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2014 年 月工排班表
星期日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二备注
班组12345678910111213141516171819202122232425262728293031Attend.Days 1班早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早
2班夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜
3班休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休休早早夜夜休
备注：以上排班是暂定的安排，具体情况请以每周的“生产班组上班安排”为准。
上班时间表
班次上班时间
早班07:30--19:30
夜班19:30--07:30。
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求，合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置，确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月，从每月的第一天开始，到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后，根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次，分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排，自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
2. 统计结果将作为员工工资计算的依据。
3. 统计结果将定期向员工公布，以便员工了解自己的班次和工作时间。
五、排班调整1. 在排班过程中，如遇特殊情况，可进行临时调整。
2. 调整后的班次和工作时间将及时通知员工。
3. 调整后的班次和工作时间将重新进行统计，以确保统计结果的准确性。
六、员工反馈1. 员工对排班有任何意见和建议，可向人力资源部门反馈。
2. 人力资源部门将根据员工的反馈，对排班进行调整和优化。
3. 调整后的排班将及时通知员工，以确保员工的知情权和参与权。
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求，合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置，确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月，从每月的第一天开始，到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后，根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次，分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排，自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
工作排班表格模板样式一、上下班时间：每天早8点到晚8点半下班，上班时间根据公司要求而定；晚上下班后，可以根据当天工作的具体情况而定；周六日可以调休一天。
二、工作时间：通常是以固定的班次为准。
如：每天早上8点上班，周末晚上9点下班，工作日每周休息一天；三、工时制度是由劳动合同中明确规定的一项劳动制度，是劳动合同中规定的劳动者实行有偿休息权利和义务关系的一种制度。
如《劳动法》第55条规定：“劳动者每日工作时间累计不超过8小时，每周累计工作时间累计不超过40小时应当缴纳社会保险费用。
”1、因实行轮休制度以及特殊原因不能正常工作时，如特殊情况需要连续作业或其他原因，需向公司申请申请连续作业或非连续作业，并提供相应的证明材料（如有）。
(1)非连续作业：是指需连续作业或非连续作业超过8小时的。
(2)连续作业后需要连续作业的，需向公司申请并提供连续作业后的证明材料（如有）、因执行工作岗位的需要而连续作业后所需连续作业时间（如有）、因不能正常工作或需要连续作业后在公司已连续工作时间的证据（如有）等等）。
非连续作业不属于工时制度中规定的连续作业范畴。
(3)连续作业后需连续作业超过8小时之后还需申请连续作业证明材料，且须提供不超过12小时或不超过24小时累计工作时间证据（如有)(4)连续作业及非连续作业累计时长超过12小时，还需提供不超过24小时累计工作时间情况的原始凭证及有关证明材料:(5)连续作业后需继续作业后工作证明材料，并且必须满足连续作业24小时累计工作时间及非连续作业累计工作时间要求;(6)非连续作业24小时及以下后方可继续作业;(7)连续作业超过24小时后必须停止作业，并按企业规定缴纳社会保险费。
(8)非连续作业人员在连续工作时间内因非自愿连续作业需申请延长工作时间或休整时间后继续工作，应向公司提出申请（如有）并提供非连续作业时间证明材料（如有）等;(9)连续作业人员连续工作时间超过24小时，后应及时申请终止作业;(10)非连续作业人员须符合条件办理连续作业手续及工时证明材料（如有);若申请连续作业时间超过24小时需重新申请终止作业，在公司同意后方可继续作业操作；连续作业时间超过24小时后应及时申请终止作业。
