员工招聘合同范文3篇

员工招录合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方发放工资，支付标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据实际情况调整乙方的工资标准，如调整应提前通知乙方。

2. 甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

乙方在职期间产生的社会保险和住房公积金等相关费用由甲乙双方按照规定承担。

如乙方拒绝承担相应费用或拒绝办理相关手续，由此产生的后果由乙方承担。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生和操作规程。

乙方如有违反，甲方有权按照规章制度给予相应处理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、保密条款乙方承诺对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密，并承诺未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

招聘合同范文五篇招聘合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的'价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

人力资源人事招聘专员合同6篇篇1人力资源人事招聘专员合同甲方：______________（单位名称）乙方：______________（姓名）鉴于甲方为了顺利开展人力资源招聘工作，需要聘用乙方作为人力资源人事招聘专员，双方本着自愿、平等、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下合同，以昭明双方权利义务：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的招聘计划，参与人才招聘、筛选、面试及入职工作。

2. 乙方负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等工作。

3. 乙方应当依法保护招聘信息的保密性，不得泄露给不相关的人员。

二、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬待遇为______________元/月（大写：______________元整），包括基本工资、奖金等。

2. 薪酬发放时间为每月的15日前，发放形式为银行转账或现金领取。

三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方负责制定。

2. 如有需要加班的情况，乙方需提前报备并经甲方同意后才可进行加班。

四、工作要求：1. 乙方应熟悉人力资源招聘岗位相关知识，有较强的沟通能力和团队合作精神。

2. 乙方应保持工作状态良好，服从甲方的管理，认真负责地完成自己的工作任务。

五、合同期限：1. 本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日止。

2. 合同期满前，如乙方有回避、离职等情况，应提前一个月提交书面申请并与甲方协商解决。

六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交当地人力资源和社会保障部门处理。

甲方（单位名称）：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________以上为《人力资源人事招聘专员合同》，双方签字生效。

篇2人力资源人事招聘专员合同甲方（招聘公司）：________乙方（人事招聘专员）：________为了规范乙方在甲方公司的工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

亲爱的求职者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持，经过层层筛选，您已成功进入面试环节，并在面试中表现出色，现我公司正式向您发出录用通知。

为了明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，现特制定本合同，请您仔细阅读并签署。

一、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前______个工作日向对方提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订劳动合同。

二、工作内容与岗位1. 您被录用为我国公司______部门______岗位的员工。

2. 您的主要工作内容包括但不限于：______。

三、工作时间与地点1. 您的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

2. 您的工作地点为我国公司总部/分公司/子公司所在地。

四、工资待遇1. 您的月工资为人民币______元，其中基本工资为______元，岗位工资为______元，绩效工资为______元。

2. 您的工资发放时间为每月______日，工资支付方式为银行转账。

3. 公司依法为员工缴纳五险一金，具体缴纳比例及缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

五、福利待遇1. 员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2. 公司提供员工宿舍、食堂、健身房等福利设施。

3. 公司定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。

六、劳动合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2. 在合同期限内，如遇以下情形之一，双方可协商一致解除或终止劳动合同：（1）员工因个人原因提出辞职，经公司批准的；（2）公司因业务调整、人员优化等原因，与员工协商一致解除劳动合同的；（3）员工严重违反公司规章制度，公司依法解除劳动合同的；（4）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

招聘合作协议模板8篇第1篇示例：招聘合作协议甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方拟对乙方进行招聘合作，现双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、参与面试等。

1.2 乙方应当按照甲方提供的招聘要求和标准，进行招聘工作，并在规定的时间内推荐合适的人才。

第二条合作期限2.1 本次合作协议自双方签署之日起生效，至合作完成之日止。

2.2 合作期限届满后，若双方仍需继续合作，可协商续签合作协议。

第三条合作费用3.1 甲方应当按照与乙方约定的费用标准，按时支付招聘费用。

3.2 乙方提供的服务费用应当包括招聘服务的提供和相关材料的费用。

具体费用标准以双方签署的招聘合作协议为准。

第四条保密义务4.1 双方应当对在合作过程中获取的对方商业机密和经营信息等保密内容承担保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。

4.2 在合作期间和合作结束后，双方应当妥善保管对方提供的机密资料，不得擅自复制、转让或用于其他商业目的。

第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，构成违约，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.2 任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并在合理范围内尽力减少损失。

第六条协议终止本合作协议在以下情况下可提前终止：6.1 双方一致同意终止合作；6.2 一方通知对方提前终止，并提前履行相关通知程序；6.3 一方未能按照本合作协议的约定履行义务，且经提前催告后仍未改正的。

第七条争议解决本合作协议在履行过程中如发生任何争议，双方应当协商解决。

若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他本合作协议未尽事宜，可由双方协商补充条款。

补充条款具有与本协议相同的法律效力。

第九条协议生效本合作协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：__________（盖章）法定代表人（签字）：_______日期：________第2篇示例：招聘合作协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方欲招聘乙方作为合作伙伴，双方经协商一致，达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方的招聘，担任（具体职位或工作内容），符合以下约定的规定。

正式聘用合同书范本模板3篇聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

那么对于劳动合同你了解多少呢你知道要注意什么吗以下是小编为大家整理的劳动合同范本，欢迎参考阅读正式聘用合同书范文1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。

乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度); 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为8小时，每周5个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。

第七条乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月20日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。

第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日结清乙方当月工资。

受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。

招聘合作协议模板4篇篇1招聘合作协议模板甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：为了共同遵循相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益，特订立本招聘合作协议。

第一条合作内容甲方委托乙方协助进行员工招聘工作，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至特别约定的终止日期为止。

第三条合作费用乙方为协助甲方进行招聘工作，甲方应支付给乙方服务费用，具体金额由双方商定并在本协议签订之日起生效。

第四条保密义务双方应对因履行本协议所知悉的对方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

第五条违约责任任何一方违反了本协议的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第七条其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方签章：日期：乙方签章：日期：以上为《招聘合作协议模板》，双方应严格按照该协议内容履行合作义务，确保协议的有效性和合法性。

篇2招聘合作协议模板合作协议编号：【协议编号】日期：【协议签订日期】甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】乙方：【乙方公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】鉴于甲、乙双方为共同开发市场，实现互利共赢，特订立本招聘合作协议。

本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

一、合作内容1. 甲方委托乙方负责公司的招聘业务；乙方按要求需提供专业的招聘方案和实施方案，确保招聘流程的顺利进行。

2. 乙方负责对甲方提出的岗位要求进行评估，为甲方拟定招聘计划，确定合适的招聘渠道。

3. 乙方负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试并推荐合适的人才给甲方。

简单员工聘用合同范本（经典）7篇第1篇示例：简单员工招聘合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：身份证号码：三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入甲方公司全职工作事宜达成如下协议，特签订本合同，共同遵守。

四、服务内容及工作地点1. 乙方将被聘为甲方公司的一名正式员工，根据公司的安排和安排，履行相关的工作职责。

2. 工作地点为（公司地址），具体工作安排及职责将由甲方公司岗位安排调整。

3. 乙方应按时完成甲方公司分配的工作任务，并遵守公司规章制度。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金，具体数额以公司薪酬方案为准。

2. 乙方将享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方在出差、加班等情况下，将按照公司规定获得相应的补贴及假期。

六、工作时间及休假1. 工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体排班以公司规定为准。

2. 法定节假日及公司规定的年假、婚假、产假等，乙方可按照相关规定享受。

七、保密义务1. 乙方应当保守公司商业秘密，并承诺未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露公司机密信息。

2. 乙方在解除劳动关系或离职后，应主动交出所有与公司相关的文件资料及财产。

八、违约责任1. 如果乙方在职期间违反合同规定，导致公司损失的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照规定在劳动合同期满前提出辞职，应支付违约金的。

九、劳动争议解决方式1. 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

2. 若因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署补充协议，具有同等的法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上就是简单员工招聘合同的范本，希望能够对您有所帮助。

招聘合同范本模板7篇招聘合同范本模板7篇随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

你所见过的招聘合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些招聘合同范本模板，希望对大家有帮助！招聘合同范本模板（精选篇1）徐方(委托方)：乙方(受托人)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方本着“公平、公正、诚信”的原则，达成如下协议：1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。

2、代理招聘服务费300元/人，支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人，直至三个月后支付完毕。

每月周期30天，不到25天不用交服务费。

3、甲方应根据实际岗位要求完成，并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。

由于乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息，乙方负责审核候选人信息。

由于乙方为候选人提供职业介绍服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。

4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。

如甲方未能与乙方协商，视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。

(《乡村山林合作协议》)5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。

甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。

乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度，并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。

6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试，甲方应根据面试情况确定意向候选人。

7、甲方面试乙方推荐的候选人后，应在2个工作日内做出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视为推荐成功。

8、聘用人员后，甲方应依法与受聘人员签订劳动合同，办理聘用登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。

甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。

，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

情节严重的，乙方有权随时终止本协议。

9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况，以便乙方人员及时进行信息处理和回访。

招聘员工合同书范本5篇招聘员工合同书范本1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自____________年1月1日起至1月1日止;其中试用期为个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为____________公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查;3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。