煤矿矿长工作总结
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2024年煤矿矿长年度考核个人工作总结范文尊敬的领导:您好!感谢您给予我机会,用这封年度工作总结向您展示我在2024年担任煤矿矿长期间的工作情况和成绩。
在过去的一年里,我积极履行职责,克服各种困难和挑战,努力推动公司的发展和安全生产工作。
一、工作概述在过去的一年里,我作为煤矿矿长,主要负责煤矿的日常管理和运营,包括安全生产、生产运行、人员管理等方面的工作。
面对日益严峻的安全形势和严格的管理要求,我牢记责任和使命,努力做到事事有章法、事事有原则,并以安全生产为核心,全力推动公司的发展和管理水平的提升。
二、安全生产工作1. 加强安全培训和教育:我注重加强员工的安全意识和技能培训,组织开展安全途中、模拟演练等活动,有效提升了员工的应急处置能力和安全意识。
2. 完善安全制度和管理体系:我重视制定和完善各项安全管理制度,严格执行现行的安全规章制度,提高了安全管理水平,并建立了安全风险评估和防控体系,有效控制了安全事故的发生频率和事故损失。
3. 推进安全设施升级改造:我积极推动煤矿安全设施的升级和改造,引进先进的安全技术和设备,提高设备的安全性能和可靠性。
三、生产运营工作1. 制定生产计划和方案:我根据市场需求和公司的生产能力,合理制定生产计划和方案,并确保生产的顺利进行,保证煤矿的产量和品质达到预期目标。
2. 管理生产过程和成本控制:我严格管理生产过程中的各项环节,做到全程监控和控制,以确保生产的合规性和效益性。
同时,我注重成本的控制,优化了生产成本结构,提高了经济效益。
3. 挖掘创新潜力和增加产出:我积极推动煤矿的创新发展,引入新技术和高效设备,挖掘煤矿的潜力,提高了煤矿的产能和产值。
四、人员管理工作1. 建立健全人员管理制度:我重视人员管理工作,建立和完善各项人事制度和管理制度,确保人员进入和流动的公平公正。
2. 培养和发展人才:我注重人才的培养和发展,建立了人才培养和选拔机制,培养和选拔了一批优秀人才,为公司的可持续发展提供了人力支持。
第1篇一、前言20xx年,是我国煤炭行业充满挑战与机遇的一年。
在全球经济下行压力加大、能源结构调整加速的背景下,我国煤炭行业面临着前所未有的困难和挑战。
作为煤矿经营矿长,我深感责任重大,使命光荣。
在过去的一年里,我带领全体干部职工,紧紧围绕安全生产、经营管理、技术创新等方面,全力以赴,攻坚克难,取得了显著的成绩。
现将20xx年度工作总结如下:二、安全生产1. 严格落实安全生产责任制。
我们始终把安全生产放在首位,严格落实安全生产责任制,确保责任到人、任务到岗。
通过建立健全安全生产管理制度,加强安全教育培训,提高全员安全意识,确保了全年安全生产形势稳定。
2. 深入开展安全隐患排查治理。
我们按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,深入开展安全隐患排查治理,对排查出的安全隐患及时整改,确保不留死角、不留盲区。
3. 强化安全技术创新。
我们加大安全技术创新力度,引进和应用了一批先进的安全技术和设备,提高了矿井安全保障能力。
4. 严格现场安全管理。
我们严格执行现场作业规程,加强现场安全监督检查,确保现场作业安全有序。
三、经营管理1. 优化产业结构。
我们根据市场需求和矿井资源禀赋,优化产业结构,调整产品结构,提高产品附加值,增强市场竞争力。
2. 强化成本控制。
我们深入开展成本管理,从采购、生产、销售等环节入手,加强成本控制,降低生产成本。
3. 拓展销售渠道。
我们积极拓展销售渠道,加强与客户的沟通与合作,提高市场占有率。
4. 优化人力资源配置。
我们加强人力资源管理,优化人力资源配置,提高员工素质,激发员工潜能。
四、技术创新1. 加大科技创新投入。
我们加大科技创新投入,设立科技创新基金,鼓励员工开展技术创新活动。
2. 推进技术改造。
我们积极推进技术改造,引进和应用先进技术,提高生产效率,降低生产成本。
3. 加强技术培训。
我们加强技术培训,提高员工的技术水平,为技术创新提供人才保障。
4. 积极申报专利。
我们积极申报专利,保护企业技术成果,提高企业核心竞争力。
2024年安全矿长年度工作总结2024年度工作总结2024年作为安全矿长,我主要负责矿山的安全管理工作。
在过去的一年里,我积极投入工作,采取了一系列的措施来确保矿山的安全运营。
下面是我对2024年度工作的总结。
一、加强安全培训作为矿山安全管理的第一步,我们组织了全员的安全培训。
在培训过程中,我们注重理论与实践相结合,通过案例分析和模拟演练,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
此外,我们还定期组织重新培训和技能竞赛,确保员工掌握最新的安全知识和技能。
二、完善安全管理制度为了加强矿山的安全管理,我们对现有的安全管理制度进行了全面检查与更新。
在制度更新过程中,我们充分借鉴了行业内的先进经验,并与相关单位和专家进行了交流与研讨。
最终,我们制定了一套适合本矿山的安全管理制度,明确了责任分工和安全管理的流程,为实现矿山的安全生产提供了有力的保障。
三、加强安全检查与隐患整改为了确保矿山的安全状况,我们实行了严格的安全检查制度。
定期进行全面的安全检查,重点关注矿山设备的安全性和员工的安全行为。
同时,我们采取了及时的隐患整改措施,确保检查出的问题能够得到及时解决,防止事故的发生。
四、加强事故应急管理事故难以预料,但我们可以做好充分的应急准备。
我们制定了矿山事故应急预案,明确了应急响应的程序和责任人。
并对矿山员工进行了应急演练,提高员工在事故发生时的应变能力。
在过去的一年里,我们成功应对了几起事故,并进行了及时的处理和救援,最大程度地减少了人员伤亡和财产损失。
五、加强安全文化建设安全文化是矿山安全的基础。
在过去的一年里,我们注重安全文化建设,组织了一系列的活动来宣传与普及安全知识。
我们还设立了安全奖励机制,鼓励员工积极参与安全管理工作,提高员工的安全意识和责任感。
通过这些努力,我们逐渐形成了良好的安全文化氛围,在员工中树立了安全文明的形象。
综上所述,2024年度是我作为安全矿长的一年。
在这一年里,我们加强了安全培训,完善了安全管理制度,加强了安全检查与隐患整改,加强了事故应急管理,加强了安全文化建设。
煤矿矿长工作总结自____年以来,我矿在安全管理上认真____两级公司安全会议精神,继续开展“安全第一,预防为主”的生产工作方针,坚持直面培训,提高全员素质,狠抓落实,实现了安全生产,杜绝了重大机电设备事故和人生伤亡事故,矿井质量标准化水平得到明显提高,安全生产保持了稳定健康发展的良好势头,为进一步总结经验,克服不足,全面促进____年的工作,本人就____年的工作做一简要总结如下:自____年以来,本人先后担任王洼煤矿机电矿长和生产矿长,一年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远。
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍随着科技的进步,我矿也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。
这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。
比如:同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。
极大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。
提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,自担任我矿机电矿长以来,对我矿的机电设备主要做了以下整改:1、定期____防爆大检查,发现失爆设备为零。
2024年煤矿矿长年度考核个人工作总结尊敬的领导、评委:非常荣幸能够在这里提交2024年度的个人工作总结,回顾过去的一年,不仅是自己的成长和收获,同时也是对团队和整个煤矿的努力和付出的回顾。
一、工作概述2024年度是我担任煤矿矿长的第三个年头,我所面临的是一个比较复杂的环境和任务,但同时也充满了挑战和希望。
在这一年里,我带领全体员工,以确保煤矿的安全、高效运营为核心,围绕以下几个方面的工作进行了深入推进和落实。
二、安全生产安全生产一直是煤矿工作的首要任务,也是我作为矿长的责任。
为了确保煤矿的安全生产,我注重加强安全生产意识,强化全员安全责任制,落实各项安全制度和措施,并加大安全培训力度,提高员工的安全素质。
通过科学的安全管理,煤矿连续三年实现了零伤亡事故的目标,取得了可喜的成绩。
在接下来的工作中,我将继续加强安全生产的监督和管理,不断提高煤矿的安全水平。
三、生产管理在生产管理方面,我着力提高煤矿的生产效率,推动科技创新和设备升级,优化生产工艺和流程。
通过增加矿井开采效率,实现了年度产量的增长,并同时保证了生产的可持续发展。
我还注重加强与供应商和客户的沟通合作,确保供应链的稳定和客户满意度。
同时,我积极推动绿色矿山建设,引进环保技术,并深入推进清洁能源的替代,有效减少了煤矿对环境的影响。
四、团队建设作为一个煤矿的领导者,我深知团队建设的重要性。
我注重加强团队的沟通和协作,强化各级干部和员工的培训和学习,提高他们的专业素质和工作能力。
同时,我注重激发员工的积极性和创造力,通过建立激励机制和奖励制度,激励员工为煤矿的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里,团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升,共同创造了优异的绩效。
五、改革创新为了适应市场的变化和煤炭行业的转型,煤矿需要不断进行改革和创新。
作为矿长,我主动拥抱改革,加强与相关部门和企业的合作,积极参与和推动煤矿行业的改革和技术创新。
通过引进先进的管理经验和技术,煤矿的管理水平和工艺设备得到了明显提升。
2024年矿长个人总结尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年里,我有幸担任矿长一职,我非常荣幸能够在这个岗位上为公司做出自己的贡献。
在这里,我将以1800字的篇幅,对我在2024年的工作以及个人成长进行总结。
一、工作总结2024年是一个充满挑战与机遇的一年。
面对国内外经济形势的不确定性,我们矿业公司积极调整经营策略,以应对市场的变化。
我在这一年里提出并实施了一系列创新举措,取得了一些明显的成效。
首先,我带领团队加强了矿区安全管理,全面提升了生产安全的水平。
我们投入大量资源进行安全培训和设备更新,通过加强事故预防、强化安全意识培养,有效减少了生产事故的发生。
这不仅保障了员工的生命安全,也提高了工作效率和产品质量。
其次,在环保方面,我们坚定执行国家的政策要求,大力推行绿色矿山建设。
我引入了先进的环保设备和技术,优化了生产过程,减少了对环境的影响。
我们还积极参与公益事业,加大对当地生态环境的治理力度,为可持续发展做出了积极贡献。
此外,在经营管理方面,我推行了科学管理,加强了内部流程与制度的优化。
通过引进先进的信息化管理系统,实现了生产调度、库存管理和质量控制的精细化管理,大大提升了矿区的运行效率和质量水平。
同时,我还优化了人力资源管理,加强了员工培训和激励机制,提高了员工的工作积极性和责任心。
二、个人成长作为矿长,我始终坚持以人为本的管理理念,注重团队建设和员工的成长。
在过去的一年里,我通过不断学习和实践,取得了一些进步。
以下是我个人成长的几点体会:首先,我不断提升自己的综合素质。
作为矿长,我需要具备一定的专业知识和管理能力。
因此,我积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己在矿业领域的专业知识水平。
同时,我还注重锻炼自己的沟通能力和组织协调能力,努力成为一个全面发展的矿业管理者。
其次,我注重团队建设和员工培养。
团队的力量是不可忽视的,在过去的一年里,我努力搭建一个和谐、高效的团队。
我提倡团队合作、互相学习和共同进步的理念,培养了一支忠诚、敬业、专业的团队。
矿长工作总结(精选4篇)矿长工作总结篇1各位领导、同志们大家好!我叫焦俊杰,现任_登电德鑫煤业机电矿长,根据集团公司要求,现就本人20_年履行职责情况向大家进行一下汇报,请提宝贵出意见和建议。
大家知道,煤矿机电管理是煤矿生产重要环节,努力开展队伍建设,提升队伍的整体素质和业务水平。
树立"用心做事,追求卓越"的做事理念和"从零做起,向零奋斗"的做事原则,扎扎实实把自己管辖范围的工作做好、做实,把安全责任落实到实处。
回首往昔、感慨万千。
一年来本人在岗位上认真履行,坚持以人为本,开拓创新,立足岗位,积极工作,抓技术管理、抓基础管理、抓检修、排查隐患,确保了设备安全运行,确保任务的完成。
一、机电矿长的责任1、在矿长的领导下,负责机电管理工作。
2、履行安全生产责任制,负责机电设备的安全管理,掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施,保证设备安全运转。
3、组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划,并监督、检查、实施。
审核各种机电报表。
4、按《煤矿安全规程》和其他安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作,参与机电设备的技术改造等,提出机电安全方面的审查意见。
5、及时调查、分析,发现矿井机电方面存在的技术问题,提出、落实解决方案。
组织召开机电专题会议。
6、负责机电方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用,不断提高生产效率,降低生产成本,提高效益。
7、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。
二、工作情况对自己一年来在德鑫煤业所做的主要工作简单叙述如下:1、组织完成了德鑫煤业"手指口述"比武,通过比武,大大提高了运行岗位对业务知识主动学习的热情;2、指导完成了各种机电图纸的绘制,包括井上下供电系统图、井下通信系统图、井下运输系统图、排水系统图以及井下电器设备布置图、以等;3、安装完成了高压硐室配电系统。
2024年煤矿矿长工作总结尊敬的领导、各位评审委员会成员:大家好!我是某煤矿2024年的矿长,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成果。
在得到领导的正确指导和全体员工的大力支持下,我以团结的合作精神,积极引领煤矿发展,克服了各种困难和挑战,取得了一定的成绩。
下面,我将简要总结我的工作。
一、市场拓展与销售:在2024年,能源市场呈现出多变的新趋势,经济的快速发展带动了对能源的需求。
我积极响应市场需求,拓宽煤矿的市场份额。
通过与各大煤电企业的合作,我们成功签订了多个煤炭供应合同,与此同时,我积极推进煤炭产品的多元化,增加了附加值,提高了市场竞争力。
在销售方面,我建立了一支高效的销售团队,制定了科学合理的销售计划,通过市场调研和客户需求分析,精确把握市场走向,不断拓展销售渠道。
我们成功地将煤炭销售额提高了30%,为公司的发展做出了重要贡献。
二、安全生产与环境保护:安全生产是煤矿工作的重中之重。
我坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强了安全生产管理和全员培训。
通过定期组织安全演练和应急演练,强化了员工的安全意识,做到了一方有难,八方支援,提高了煤矿的整体安全水平。
同时,我意识到煤矿的采矿活动对环境的影响,因此加强了环保措施的实施。
通过技术创新和设备升级,我们成功减少了对环境的污染,实现了煤炭生产与环境保护的双赢。
三、人才培养与团队建设:一个优秀的领导者不能没有一支优秀的团队。
我注重人才培养和团队建设,制定了科学的人才培养计划,并组织了各类培训和交流活动。
我们建立了员工激励机制,及时激励和奖励优秀的员工,提升了团队的凝聚力和向心力。
通过团队建设的努力,我们的员工整体素质得到了提升,有效地推动了煤矿的健康发展。
四、创新科技与数字化转型:在经济快速发展的背景下,创新科技的应用和数字化转型变得尤为重要。
我积极推动煤矿的科技创新和数字化转型,并投入大量资源来推动智能化矿山建设。
通过引进先进的矿山设备和技术,我们实现了采矿效率的提升和能耗的降低。
2024年煤矿矿长个人工作总结尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我作为煤矿的矿长,充分发挥自身的职责和能力,针对煤矿行业面临的挑战,积极采取各种措施,取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行总结。
一、生产管理作为煤矿的矿长,我始终将安全生产放在首位。
通过强化安全意识、提升员工培训水平、加强设备维护保养等措施,有效降低了安全事故的发生率。
所有员工都意识到安全的重要性,通过不断努力,保证了生产过程的安全稳定。
在生产管理方面,我积极引进新技术、新工艺和新设备,提高了矿井的生产效率。
通过现代化的生产管理体系,实现了生产过程的精细化控制,提高了煤矿的生产能力和品质。
同时,我还加强了与相关机构和部门的合作,完善了物资采购和运输管理,确保了煤炭的及时供应。
二、环保治理作为煤矿的矿长,我深知环保治理对煤矿的可持续发展具有重要意义。
因此,我积极推动煤炭生产过程的环境保护,并采取各种措施减少环境污染。
通过引入先进的环保设备,改善尾矿处理和废水处理等环节,有效减少了煤炭生产对环境的影响。
在治理大气污染方面,我组织开展了煤矿煤层气的无害化利用,通过燃烧和气化等技术,将煤层气转化为清洁能源。
这不仅减少了大气污染的排放,还提高了煤炭的附加值和利润。
三、员工管理员工是煤矿的宝贵资源,我十分重视员工队伍的培养和管理。
我着力提升员工的综合素质和专业技能,通过加强培训,提高员工的业务水平和工作效率。
同时,我注重员工的舒适感和工作环境,提供员工福利,改善员工的居住条件和待遇,增强员工的归属感和凝聚力。
在员工安全方面,我加强了安全意识教育,让员工牢固树立安全第一的思想。
同时,完善了员工的安全培训制度和应急预案,提高了员工自救和互救的能力。
通过这些措施,有效降低了员工事故的发生率,保障了员工的人身安全。
四、社会责任作为一家煤矿,我们不仅要关注自身的利益,还要关心社会的发展和环境的保护。
因此,我积极履行社会责任,主动参与各种公益和慈善活动。
2024年矿长年度考核个人总结范文6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为矿长,认真履行职责,积极推进各项工作。
现在,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地总结经验、发现问题、制定改进措施。
一、主要工作内容1. 安全生产管理安全生产是矿山工作的重中之重。
在过去一年中,我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理。
首先,我建立了完善的安全生产管理制度,明确了各级人员的安全职责。
其次,我加强了日常安全巡查和隐患排查工作,及时发现问题并督促整改。
此外,我还组织开展了多次安全培训和应急演练活动,提高了员工的安全意识和应急能力。
2. 生产组织与调度生产组织与调度是确保矿山生产顺利进行的关键环节。
在过去一年中,我根据矿山实际情况和市场需求,制定了合理的生产计划,并严格按照计划执行。
同时,我加强了生产调度工作,确保各生产环节协调配合、高效运转。
此外,我还积极推广新技术、新工艺,提高了生产效率和产品质量。
3. 成本控制与财务管理成本控制与财务管理是矿山可持续发展的重要保障。
在过去一年中,我建立了完善的成本控制体系,加强了成本预算和实际成本的核算工作。
同时,我优化了财务管理流程,提高了资金使用效率。
此外,我还积极寻求降低成本的方法和途径,为矿山创造了更多的经济效益。
4. 环境保护与可持续发展环境保护与可持续发展是矿山必须承担的社会责任。
在过去一年中,我严格遵守国家环保法规和政策要求,加强了环境保护工作。
我建立了完善的环境管理体系,明确了各级人员的环保职责。
同时,我加强了生态恢复和治理工作,提高了矿山的生态环境质量。
此外,我还积极推广绿色矿山建设理念和方法为矿区的可持续发展做出了积极贡献。
二、存在的不足之处虽然过去一年中取得了显著成绩但我也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处需要进一步改进和完善:一是安全管理工作中仍存在一些盲区需要进一步加强监管;二是生产组织与调度中仍存在一些协调不畅的问题需要进一步提高效率;三是成本控制与财务管理中仍存在一些浪费现象需要进一步加强成本控制意识;四是环境保护与可持续发展中仍存在一些短板需要进一步加强生态恢复和治理工作。
以人为本强管理和谐发展增效益
2011年,在担任XXXX集团公司煤矿总矿长职务以来,在总公司的正确领导下,在煤矿班子成员和广大职工的大力支持下,紧紧围绕公司的工作思路和目标、任务,立足本职、求真务实、恪尽职责,以“总体控制、注重实效”为原则,以实现安全生产创水平为目标,以提高企业经济效益为中心,大力推进“文明施工”和“质量标准化”建设,抓关键、抓重点、抓难点,强化管理,严格落实各项工作措施,以昂扬向上的朝气,求真务实的正气,迎难而上的勇气,真抓实干的风气,扎实细致的工作,建章立制抓落实,同心协力夺高产,开辟跨跃发展新天地,全面实现了年初制定的各项奋斗目标。
一、以人为本、加强对人管理
1、抓好班子带队伍,凝心聚力谋发展。
做为一名主要领导,其主要职责就是两件大事:一是“出主意”做决策,二是“用干部”用人才。
为了增强煤矿领导班子的战斗力,充分发挥领导集体的整体效能,坚持每周的安全例会制度,不走过场、注重实效、结合实际工作,明确工作思路,坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。
工作中,要求矿队两级领导和管理人员要带头增强责任意识,要敢于负责,敢于说话,敢于管事,对发展大局负责,对职工负责,带头追求优质高效,做到爱岗敬
业,从思想上牢固树立“安全生产,责任在我”的理念,牢记“专注做好每件事,用心干好每一天”的总则,以高度的责任心确保高效工作,全面提高每个岗位的工作质量,不断提升矿队两级领导和管理人员的工作能力和管理水平。
生产中,严格执行领导带班、值班制度,深入生产一线,坚持现场管理,以良好的精神风貌,务实的工作作风,身先士卒、率先垂范,带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏,为实现公司的既定目标而努力奋斗。
创造了XX煤矿日产24513吨,月产564427吨,XXX队单月剥离土方量达到202万立方的最好成绩,全年完成煤炭生产销售量3651147吨(截止12月25日),极大地提高了公司下设煤矿的生产经营管理和经济效益水平。
2、加强制度建设,规范管理行为。
结合煤矿实际情况,逐步制定和完善了煤矿的各项规章制度和管理办法,实行岗位责任制,做到“人岗结合”,使人人头上有责任,个个肩上有压力。
从主体工程,到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,责任清楚,以制度管理人,以纪律约束人,极大的规范了煤矿的管理行为,使管理工作逐步向着军事化、市场化、标准化、精细化方向迈进,为开展“四化”管理奠定了基础。
3、坚持“公平原则”、强化监管工作。
切实了解掌握煤矿和施工队各项工作的落实进展情况,对存在的问题和不足
及时给予批准指正,并限期整改、绝不姑息迁就,奖罚分明,从严治矿。
二、加强对事的管理,确保各项工作高效开展。
(一)切实抓好各项重点工作和重点工程建设,夯实企业发展基础。
1、精心组织,顺利完成了XXXX煤矿的移接交工作。
2、重新组织修定了《XXXX煤矿120万吨技术改造初步设计》方案,精心组织,圆满完成了120万吨技改项目的实施,并顺利通过了上级主管部门对环保、水保、消防、安全和职业危害等各项单项验收和综合验收,经自治区煤炭工业局审核认定,评定为安全质量标准化自治区一级矿井,有效地提升了煤矿的设计生产能力。
3、组织实施了XXX煤矿门房、磅房的改造和新煤场的建设;投资1350346元,建设煤场防风抑尘网5754平方米;投资2846839元,建设门房到磅水泥道路589.7米;投资3724101.5元,新上了煤场分选系统;投资160万元,新上了煤场1250千伏安变压器一台、生活区250千伏安变压器一台,整改高压线路840米;投资8万元,新安装煤场照明灯2个,路灯13个;投资79000元,安装门房LED显示屏18.9平方米等基础设施建设项目,为改善煤矿生产条件,提高生产能力奠定了良好的基础。
4、按照上级部门的有关要求有计划地组织实施了土地
复垦绿化工程,全年共计栽种油松151亩。
投资834832元,栽植护坡沙柳网格151787.7平方米。
5、投资9936796元,建设了总占地面积4.53万平方米,总建设面积6671.42平方米,配套设施完善的项目部新生活区,极大地改善了职工的工作和生活条件,为企业塑造了良好的人文形象。
6、组织完成并顺利通过了上级主管部门对XXX煤矿的综合验收和质量标准化验收工作。
7、精心组织,促进XXXX煤矿投入正常生产运营。
8、切实加强对采空区、火区、水区治理的领导和管理工作,采取有效措施,确保采空区、火区、水区治理工作切实有效,最大限度地降低损失,并实现安全生产。
9、积极组织和参与煤矿与周边村社及农民各类矛盾纠纷问题的解决处理,有效的化解矛盾、解决问题。
通过自身的努力,利用各种社会关系积极做好和上级有关单位、部门的协调、沟通工作,理顺关系,及时协调、处理工作中出现的问题,为企业的发展保驾护航,保证煤矿正常生产经营不受影响,尽最大努力节省费用,减少煤矿损失。
10、适时组织开展了“百日安全无事故、文明生产争先进”的争先创优活动,促进煤矿安全生产再上新台阶,再创新水平。
11、积极寻求和探索各种合作机会和发展商机,为企业
做大做强,出策出力,并取得了成效。
(二)铁起心肠抓质量、狠下心肠抓安全
以施工质量为切入点,积极开展安全质量标准化建设,坚持从现场管理入手,加强自我管理意识,强化质量达标约束机制。
严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理,严肃劳动纪律,严格管理制度,重拳出击反“三违”,严细认真查隐患,持之以恒抓整改,多种形式抓预防,在安全管理上狠下功夫,严格落实责任,强化班组管理,切实加强对生产现场的监督管理,及时发现和处置安全隐患问题,阻止和避免安全事故的发生,把安全工作落实到一个“严”字上,加大对安全问题的处罚力度,扎实提升煤矿安全管理水平,确保煤矿长治久安。
(三)控制生产成本,确保企业利益
一是组织实施了对施工队《质量标准化考核验收总则》和《细则》的制定和修改工作;对爆破队的爆破作业量的计量方法进行了改进,由过去的人工丈量改进为仪器测量,使爆破作业计量更加精确合理,保证了对各施工队的管理考核工作做到规范化、标准化、精细化和合理化,做到消缺堵漏,合理控制成本。
二是把定额、计划、管理责任分解落实到具体的单位责任人,做到事事有人抓、有人管;三是做好日常规范核算管理,做好原始记录,审核汇总,归结计算各项成本费用,确保工作取得实效。
四是加强成本管理,堵塞各种
漏洞,减少各种浪费,以最小的投入,来获得最大的经济效益。
(四)抓好管理增效益,同心协力夺高产。
1、切实加强对生产现场的组织管理工作,合理有效地配置和使用资源,保证各个生产环节的有效衔接,努力降低成本和消耗。
严格执行“三拣四不上”和“分采分运”制度,从源头上抓好煤炭质量,结合市场实际需求,增设了煤场破碎和分选系统,切实提高煤矿的生产效益和经济效益。
2、严格要求爆破队不断改进爆破技术,在合理控制成本的基础上,有效地提高工作效率和爆破质量,确保整体采剥工程的施工进度。
3、根据市场销售情况,合理调整煤场产品煤的搭配和种类,敦促销售部门根据市场和客户的实际需求,及时调整销售战略、战术,加强市场营销工作,努力拓展市场,扩大销售规模,提高经营水平和经济效益。