2011年度泰州市人事考试工作计划

泰州市人事考试网：2014年泰州市直事业单位招聘12人事业单位考试内容|事业单位考试真题库一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位10家，计划招聘12人。

各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市2014年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件和招聘对象(一)报考条件1、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月14日至1996年4月18日期间出生);2、具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;3、具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

(二)招聘对象1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受户籍限制，其他人员须具有泰州市户籍。

2、符合政策性安置条件的人员，不受户籍限制。

3、下列人员不得应聘：现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法本次招聘工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、公共科目笔试、专业科目加试、资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用审批等八个步骤实施。

(一)公布招聘事项市委组织部、市人力资源社会保障局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前分别通过泰州市人力资源和社会保障网、泰州市人事考试网向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审1、报名方式及时间报名、照片上传时间：2014年4月14日09∶00—4月18日16∶00。

资格初审时间：2014年4月14日09∶00—4月19日16∶00。

缴费确认时间：2014年4月14日09∶00—4月20日16∶00。

报考人员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审即可进行缴费。

江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.06.15•【字号】苏人社发[2011]250号•【施行日期】2011.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知（苏人社发[2011]250号）各市人力资源和社会保障局，省各有关单位人事（干部）处：根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2011年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕90号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2011年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2011〕30号）精神，为做好我省2011年度经济专业技术资格考试的各项工作，现将有关事项通知如下：一、工作计划与考区设置2011年度经济专业技术资格考试时间定于11月5日（星期六），初、中级考试均分两个半天进行，每科考试时间为2个半小时。

考试原则上各省辖市均设立考点。

二、报考条件报考经济专业技术资格考试者应热爱社会主义祖国，遵纪守法，遵守社会公德。

同时应具备下列条件之一：（一）报名参加初级资格考试的人员，必须具备高中以上学历。

（二）报名参加中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：1．中等专业学校毕业，从事经济专业工作满10年，取得经济专业助理资格满4年；2．大学专科毕业，从事经济专业工作满6年；3．大学本科毕业，从事经济专业工作满4年；4．获第二学士学位或研究生班毕（结）业，从事经济专业工作满2年；5．获硕士学位，从事经济专业工作满1年；6．获博士学位。

（三）报名条件中所规定的从事经济专业相关工作年限，其截止日期为2011年12月31日。

三、科目设置、试题题型及答题方式经济专业技术资格考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业，各专业设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。

泰州市人民政府关于印发2011年泰州市服务业发展目标任务和考核办法的通知【法规类别】服务【发布部门】泰州市政府【发布日期】2011.03.22【实施日期】2011.03.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10泰州市人民政府关于印发2011年泰州市服务业发展目标任务和考核办法的通知各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：经市政府同意，现将《2011年泰州市服务业发展目标任务和考核办法》印发给你们，请认真组织实施。

二〇一一年三月二十二日2011年泰州市服务业发展目标任务和考核办法为进一步明确目标，落实责任，确保2011年全市服务业各项目标任务的完成，经市服务业发展领导小组研究，现就2011年全市服务业目标考核工作提出如下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委三届十次全会精神，以开放创新“双轮驱动”为动力，以高端化、集聚化、产业化、市场化为导向，以实施服务业提速计划为抓手，着力发展生产性服务业促进先进制造业与现代服务业有机融合，着力提升生活性服务业促进消费结构优化升级，着力培育新兴服务业拓展服务业发展新空间，确保完成全年服务业工作目标任务，努力促进全市服务业又好又快发展。

二、考核内容（一）指标各市（区）考核服务业增加值增幅、服务业增加值总量占GDP比重、社会消费品零售总额增幅、服务业城镇固定资产投资增幅、服务业税收收入增幅等指标（附件1-1）；市直系统（单位）考核服务业增加值总量及增幅等指标（附件1-2）。

（二）“833工程”1．市重点现代服务业集聚区（详见附表2），重点考核入库税收情况。

2．市服务业30强重点企业（详见附表3），重点考核利税增长、落实扶持重点企业发展政策措施情况。

3．市服务业重点考核项目，重点考核本年度投资计划完成情况和工程进度情况（详见附件4）。

（三）工贸分离考核工作推进的计划、措施、效果等。

（四）日常管理工作包括目标考核、季度分析、调查研究等方面。

2010-2011年度泰州市医师定期考核实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我市医师定期考核工作，根据《江苏省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》有关规定，结合我市实际，制定本实施方案。

一、组织领导成立泰州市医师定期考核领导小组，负责对全市医师定期考核工作组织、协调、监督和指导，必要时对考核机构考核情况进行抽查并对考核结果进行复核。

医师定期考核领导小组成员如下：组长：周卫兵泰州市卫生局副局长副组长：王彬泰州市卫生局医政处处长成员：赵瑾瑶泰州市卫生局办公室主任许春林泰州市卫生局疾妇处处长常伟泰州市卫生局人事处处长朱云泰州市卫生局中医处处长唐锡闽泰州市卫生局监察室主任丁民泰州市卫生局学会办副主任夏伟泰州市卫生局学会办副主任纪敏泰州市卫生局医政处副主任科员汤毅钧泰州市卫生局医政处科员领导小组办公室设在市卫生局医政处，办公室主任由王彬同志兼任。

二、考核对象依法取得医师资格，经注册在泰州市行政区域内医疗、预防、保健、计划生育服务机构中执业的医师均应按照规定接受定期考核。

医师定期考核每两年为一周期。

医师定期考核分为执业医师、执业助理医师、乡镇执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔、公共卫生。

三、考核机构及考核范围（一）根据《关于确认泰州市具有医师定期考核资格的机构名单的通知》泰卫医〔2008〕10号，泰州市人民医院等机构为我市考核机构。

各考核机构按照核准的考核类别负责对本机构相应类别医师的定期考核，同时承担由卫生行政部门指定的其他机构医师考核工作。

（二）各市（区）卫生局负责在当地卫生局注册的医疗、预防、保健机构的医师定期考核工作，在规定时间内完成考核工作后，将考核结果汇总后报泰州市卫生局。

（三）泰州市医药高新区、农业经济开发区的医师定期考核，由泰州市医学会负责。

（四）市卫生局登记注册的医疗机构由市卫生局委托审批同意的考核机构或市医学会组织:1、各二级以上医疗卫生机构的考核，由经审核同意的二级以上医疗卫生机构内部的考核机构组织；2、公共卫生类医师的考核由市疾病预防控制中心组织；3、口腔类医师、中医类医师的考核由市医学会组织；4、市妇保院、市妇保所、市中心血站、鼓楼中西医结合医院等的考核由市医学会组织。

国人厅发[2005]112号
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，部分副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：
为加强专业技术人员资格考试工作管理，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》印发给你们，请做好考试组织实施工作，确保各项考试工作顺利进行。

如因特殊情况需要变更考试时间，将提前另行通知。

人事部办公厅
二○○五年九月二十七日
2006年度专业技术人员资格考试工作计划。

人事部办公厅关于印发《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】2005.09.27•【文号】国人厅发[2005]112号•【施行日期】2005.09.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文人事部办公厅关于印发《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知（国人厅发[2005]112号）各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，部分副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：为加强专业技术人员资格考试工作管理，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》印发给你们，请做好考试组织实施工作，确保各项考试工作顺利进行。

如因特殊情况需要变更考试时间，将提前另行通知。

人事部办公厅二00五年九月二十七日2006年度专业技术人员资格考试工作计划┌──┬──────────────────┬─────────┐│序号│专业名称│日期│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 1│职称外语│4月9日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 2│注册咨询工程师（投资）│4月21日、22日、23 ││││日│├──┼───────────┬──────┼─────────┤│ 3│注册建筑师│一级│5月13日、14日、15 │││││日、16日│││├──────┼─────────┤│││二级│5月13日、14日│├──┼───────────┴──────┤││ 4│监理工程师││├──┼──────────────────┤││ 5│环境影响评价工程师││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 6│二、三级翻译专业资格（水平）考试│5月20日、21日│├──┼──────────────────┤││ 7│会计││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 8│计算机技术与软件│5月20日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 9│土地登记代理人│5月27日、28日│├──┼──────────────────┤││ 10 │卫生││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 11 │棉花质量检验师│5月28日至6月3日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 12 │注册税务师│6月23日、24日、25 ││││日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 13 │质量│6月25日│├──┼──────────────────┤││ 14 │公安刑侦、技侦专业考试││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 15 │价格鉴证师│9月8日、9日、10日│├──┼──────────────────┤││ 16 │注册资产评估师││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 17 │注册设备监理师│9月9日、10日│├──┼──────────────────┤││ 18 │注册安全工程师││├──┼──────────────────┤││ 19 │注册核安全工程师││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 20 │一级建造师│9月16日、17日│├──┼──────────────────┤││ 21 │国际商务││├──┼─┬─────────┬──────┼─────────┤│ 22 │勘│注册土木工程师│岩土│9月23日、24日│││察│├──────┤│││设││港口与航道││││计│├──────┤│││行││水利水电工程││││业├─────────┴──────┤││││注册化工工程师││││├─────────┬──────┤││││注册电气工程师│发输变电│││││├──────┤│││││供配电││││├─────────┼──────┤││││注册公用设备工程师│暖通空调│││││├──────┤│││││给水排水│││││├──────┤│││││动力││││├─────────┼──────┤││││注册结构工程师│一级│││││├──────┼─────────┤││││二级│9月24日│││├─────────┴──────┼─────────┤│││注册环保工程师│9月23日、24日│├──┼─┴────────────────┼─────────┤│ 23 │审计│10月15日│├──┼──────────────────┤││ 24 │统计││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 25 │房地产经纪人│10月14日、15日│├──┼──────────────────┤││ 26 │房地产估价师││├──┼──────────────────┤││ 27 │造价工程师││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 28 │注册城市规划师│10月21日、22日│├──┼──────────────────┤││ 29 │执业药师││├──┼──────────────────┤││ 30 │企业法律顾问││├──┼──────────────────┼─────────┤│ 31 │出版│10月21日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 32 │经济│11月4日│├──┼──────────────────┼─────────┤│33 │计算机技术与软件│11月4日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 34 │二、三级翻译专业资格（水平）考试│11月11日、12日│├──┼──────────────────┼─────────┤│ 35 │全国计算机应用能力考试│各地自行确定│└──┴──────────────────┴─────────┘。

泰州市人民政府关于印发泰州市人民政府2011年规范性文件制定计划的通知【法规类别】机关工作综合规定【发布部门】泰州市政府【发布日期】2011.01.13【实施日期】2011.01.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10泰州市人民政府关于印发泰州市人民政府2011年规范性文件制定计划的通知市各委、办、局，市各有关单位：根据规范性文件制定程序，市政府法制办在广泛征求意见的基础上，编制了泰州市人民政府2011年规范性文件制定计划。

现印发给你们，希贯彻执行。

一、规范性文件制定计划1．为加快老龄事业发展，健全基本养老服务体系，制定《泰州市基本养老服务体系建设“十二五”规划》，由市民政局负责起草。

2．为规范福利企业行为，明确主管部门职责，制定《泰州市福利企业管理办法》，由市民政局负责起草。

3．为推进社区管理机制创新，提高社区职业化管理水平，制定《关于加快推进社区建设工作的意见》，由市民政局负责起草。

4．为进一步完善专利奖励制度，提高企业技术创新能力，推进创新型城市的建设，制定《泰州市专利申请资助奖励办法》，由市科技局负责起草。

5．为推进创业中心发展，支持企业创新、创业，制定《关于印发国家级泰州市高新技术创业服务中心优惠政策的通知》，由市科技局负责起草。

6．为完善科学技术奖励制度，促进科技进步和经济发展，制定《泰州市科学技术奖励办法》，由市科技局负责起草。

7．为加强水资源的合理开发、利用，节约和保护，防治水害，制定《泰州市水资源管理办法》，由市水利局负责起草。

8．为完善城市相对集中行政处罚权，加强对城市的依法管理，制定《泰州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，由市城管局负责起草。

9．为加强城市照明管理工作，美化城市夜景，制定《泰州市城市夜景照明管理办法》，由市城管局负责起草。

10．为规范临时户外广告设置工作，美化城市市貌，制定《泰州市临时户外广告设置管理办法》，由市城管局负责起草。

11．为规范自设户外广告设置工作，改善市容质量，制定《泰州市自设户外广告设置管理办法》，由市城管局负责起草。

泰州市事业单位考试题型（包括各个县级区市，姜堰市，海陵区，高港区，兴化市，靖江市，泰兴市）泰州事业单位公务员考试交流群：176798284总述泰州市事业单位的考试(包括基层公益岗位的考试)和国考、省考的题型都是相同的。

分为笔试和面试。

其中笔试分为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作。

但是相对国考、省考的各种题型比率的固定性，事业单位的考试每年都可能有所变动。

经常有同志问到关于泰州市事业单位考试各种题型所占比率的问题，现在具体的举几个例子帮助大家理解。

公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作各自占有的比率不是固定的，每次考试可能都有不同，比如说姜堰市2011年的考试写作部分考完之后乘以30%，而2010年的申论是考多少分就是多少分，不会乘以一个系数。

2011年的姜堰事业单位考试和同时进行的靖江事业单位的考试的各种题型所占的比率两地也不同。

再举一个例子，泰州大市的事业单位考试2011年和2010年题型就不相同。

2011年的行政能力测试的比重在2010年的基础之上有所削弱。

关于面试面试和笔试在总分中各自所占的比率每次可能都不同，具体的比率需要查看当年的招生简章。

面试的题型也可以进行大致的分类，比如说寓意题，感点题，社会热点题等等。

这部分我会稍后进行更为详细的整理。

感兴趣的同志也可以加群交流：泰州事业单位公务员考试交流群：176798284下面附上泰州市海陵区2011年事业单位考试的招生简章的具体情况供大家参考笔试笔试由区人社局组织实施。

01和02职位的笔试内容为专业基础知识和写作等，考试满分为100分；03至22职位的笔试内容为事业单位工作人员必备知识与能力，包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作等，考试满分为100分。

笔试时间定于2011年10月22日上午9:00-11:30进行，笔试地点见准考证。

笔试不指定复习用书。

笔试成绩于2011年10月25日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布，同时公布面试考生名单。