投资部组织结构与责权
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投资部部门规章及岗位职责引言概述:投资部是一个公司中非常重要的部门,它负责管理公司的资金,并进行各种投资活动。
为了保证投资部的正常运作和规范管理,制定一系列的规章制度是必要的。
本文将详细介绍投资部的规章制度以及各个岗位的职责。
一、投资部的规章制度1.1 投资决策流程- 制定投资决策的流程,明确决策的权限和程序。
- 设立投资决策委员会,由高级管理人员组成,负责审批重大投资项目。
- 确定投资决策所需的各种评估指标,如投资回报率、风险评估等。
1.2 投资风险管理- 制定投资风险管理制度,明确风险管理的责任和流程。
- 设立风险管理团队,负责监控投资项目的风险情况。
- 定期进行风险评估和风险控制,及时调整投资组合,降低风险。
1.3 投资报告和信息披露- 设立投资报告制度,规定投资部需要定期向高级管理层报告投资项目的情况。
- 确保投资报告的准确性和及时性,提供决策所需的信息。
- 遵守相关法律法规,及时披露对外投资信息。
二、投资部各个岗位的职责2.1 投资经理- 负责制定投资策略和投资计划,根据市场情况进行投资决策。
- 监控投资项目的运作情况,及时调整投资组合。
- 管理投资团队,提高团队的绩效和管理水平。
2.2 投资分析师- 负责对潜在投资项目进行调研和分析,评估项目的投资价值和风险。
- 编制投资报告,向投资经理提供决策支持和建议。
- 监测市场动态,及时更新投资组合的信息。
2.3 投资风险管理师- 负责制定投资风险管理制度和方法,进行风险评估和风险控制。
- 监控投资项目的风险情况,及时预警和应对风险。
- 提供风险管理的建议和支持,确保投资组合的稳定和安全。
三、投资部的工作流程3.1 采集信息和调研- 采集市场信息和投资项目的相关数据。
- 进行潜在投资项目的调研和分析。
3.2 决策和投资- 根据调研结果和市场情况,制定投资策略和计划。
- 进行投资决策,选择合适的投资项目。
3.3 监控和调整- 监控投资项目的运作情况,及时调整投资组合。
投资部组织架构、管理流程及岗位职责投资部组织架构副总裁1人1人部长顾问组组长1人1人1人1人1人1人1人其投财项技法商它资务目术务务顾分分技问析析术顾专专人专专专问员员员员员员投资部直属于集团管理。
专职负责集团及下属公司的对内、对外投资业务~负责投资项目实施方案的制定和执行。
【岗位职责】1、全面负责公司投资管理工作~拟订公司投资管理制度,2、负责拟订投资计划~选择投资项目~建立投资项目库,3、负责公司投资项目的前期考察、论证~编制项目可行性研究报告,4、负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件~并办理相关手续,5、负责公司资本运营及投资项目的资金运作,6、参与投资项目的招投标管理工作,7、负责项目公司的组织设立和投资项目的建设期管理工作, 8、负责组织有关部门做好投资项目的竣工验收工作,9、负责公司股票上市工作,10、完成公司领导交办的其他工作。
投资部部长岗位责、权、利岗位要求:28,35岁。
投资、经济、金融、管理相关专业~硕士学历~接受过证券、投资银行、实业投资、法律等方面的培训或教育,五年以上工作经验~具有较强的组织管理和综合协调能力,具有较强的投资项目调研和综合分析能力,了解国内外资本市场和投资、融资、并购、重组的政策法规,具有良好的谈判技能,目光敏锐、思维开阔~专业知识扎实。
岗位描述:1、在集团资本运营副总的领导下进行工作~主持投资部全面工作,2、负责公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作,3、负责投资项目的前期调研、考察及组织设立工作,4、完成与投资相关的其他工作。
考评、监督人:主管副总岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、全面负责1、岗位设置、人员配公司投资管备合理常规工作按公司听取领导指示?制定理工作~做2、工作目标与规划明规定完成;专项计划?方案呈报?执好公司决确工作按领导要求行?检查?汇报议、指令的3、工作落实到位、检时限完成传达与执行查汇报及时2、负责拟订提出修订需求?确定1、制度内容全面~修公司投资管管理目标?,制度等订及时理制度、业制,修,订工作文件,起草?相关部2、流程清晰、职责明办公室、财务中心务流程、岗一周内完成门论证?呈报?发布确位职责等规?执行3、有效执行章制度1、项目调研全面 3、负责投资市场调研?项目技术2、项目选择合理~效项目的选经济及风险评价?选益指标突出择~建立投择投资时机?信息更3、投资信息广泛~时资项目库新效性强4、负责组织资金状况分析?市场1、计划编制全面、严拟订公司调研?拟订投资计划谨~操作性强根据投资项目的长、短期投财务中心 ?财务论证?呈报审2、效益指标突出实际情况资计划~并核?批准执行 3、有效执行执行确定考察目的?编制1、考察目的明确、方5、负责组织考察提纲及方案,路案全面考察完成后两日投资项目的线、费用等,?方案2、调查数据准确、详内~上报《调研前期考察、呈报?考察实施?编实报告》论证制《调研报告》?总3、调研报告编制规范、结汇报上报及时1、掌握行业及市场发6、负责组织拟订报告提纲?资展趋势撰写、编制料、数据收集?财务2、调查数据准确、详《可研报告》半调研报告、经济分析?结论?文实月内完成项目可行性字整理?装订成册?3、可研报告观点清晰、研究报告呈报结论明确4、装帧规范、美观7、负责组织起草投资项1、政策、法规研究广了解相关法规政策?目意向书、泛、深入起草法律文本?部门文本初稿两日内协议书、经2、法律条文规范、严法务办、财务中心内论证?副总审核?完成济合同等有谨法务审核?呈报总裁关文件~并3、有效防范风险办理相关手续1、了解掌握国际、国内及本地区资本市场8、负责公司资产分析?资金运作状况资本运营及方案?选择融资渠道2、与金融机构沟通良投资项目的?方案实施好、联系密切资金运作3、运作方法正确~技术含量高1、标准明确、资质审制定标底?发布招标查严格 9、参与投资公告?资质审查?发2、招标方式正确~渠招标周期控制在项目的招投招标办、预算中心放招标文件?评标?道广泛一个月以内标管理工作开标?发中标通知 3、招投标工作流程严谨~成标率高10、参与项工作分析?编定岗位1、,组织设立,职责清目公司的组?确定岗位职责?拟晰、工作目标明确织设立和投定岗、定编工作订管理制度与工作流2、有效监督合同执行人力资源部资项目的建在一周内完成程?人员到位?考核3、协调、配合积极主设期管理工管理动~及时提出工作建议作验收申请?验收文件11、参与投1、验收标准明确须提前七个工作准备?相关单位验收项目组、总工室、施资项目的竣2、违约责任界定清楚日作好竣工验收自检?验收实施?领工单位、监理单位工验收工作 3、验收准备工作充分准备取验收报告资产分析?资产重组1、政策、法规研究广12、负责公?选择证券公司?提泛、深入司股票上市报上市申请?上市辅2、咨询机构选择准确工作导?股票上市3、上市时机选择合理13、负责组了解员工培训需求?1、培训及时织部门员工拟订培训计划?选择每月作出次月培2、培训内容切合实际人力资源部的业务培训培训方式?培训实施训计划 3、培训效果好工作 ?效果评估制订岗位月工作计划14、负责部?计划实施?检查、1、考核全面月度考核每月4门员工绩效督导?工作成果评估2、公正、公开人力资源部日前完成考核工作 ?填报员工绩效考核3、考核及时表投资部投资分析专员岗位责、权、利岗位要求:25,30岁。
组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责1、行政部:—负责公司各部门工作的统一协调及衔接;—全面负责行政人事工作,公司制度建设,企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作;—负责资金的统一安排及衔接,融资工作的统一策划及跟进;—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接;—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部:—负责公司会计、报表、税收筹划等工作;—负责现金管理,办理现金支付结算,做好现金账;—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况,定期清理资金回收情况,为业务部门资金的回收提供依据;—保管相关印章及票据、凭证等3、风控部;—负责公司经营业务风险控制,参与经营业务决策,提出相关专业意见;—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行;—负责信用管理、风险预警、风险处置,与法律顾问沟通;4、业务部;—负责投融资业务的拓展及客户开发;—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收;—建立行业相关业务信息资源及平台,把握市场动态,及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责工作设备执行副总经理岗位说明书二、职位职责风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料职责说明风险专员岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明业务部经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明职位资格业务员岗位说明书二、职位职责工作联系会计岗位说明书二、职位职责工作联系出纳岗位说明书二、职位职责工作联系行政人事专员兼前台岗位说明书二、职位职责工作联系第 11 页。
组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责、行政部:负责公司各部门工作的统一协调及衔接;全面负责行政人事工作,公司制度建设,企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作;负责资金的统一安排及衔接,融资工作的统一策划及跟进;负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接;—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排、财务部:—负责公司会计、报表、税收筹划等工作;—负责现金管理,办理现金支付结算,做好现金账;—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况,定期清理资金回收情况,为业务部门资金的回收提供依据;—保管相关印章及票据、凭证等、风控部负责公司经营业务风险控制,参与经营业务决策,提出相关专业意见;完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行;负责信用管理、风险预警、风险处置,与法律顾问沟通;、业务部负责投融资业务的拓展及客户开发;全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收;建立行业相关业务信息资源及平台,把握市场动态,及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格风险专员岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格业务部经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格业务员岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格会计岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格出纳岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格行政人事专员兼前台岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职责说明工作联系工作设备职位资格。
投资公司部门组成公司投资部职责(4篇)投资公司部门组成公司投资部职责篇一2.决定公司的生产经营计划和投资方案。
3、决定公司内部管理机构的设置。
4.听取总经理的工作汇报并做出决议。
5.制定公司的财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
6.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算提出方案。
7、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
8、批准公司的基本管理制度。
同及其它重要文件,签署由董事会聘任人员的聘任书。
3.在董事会闭会期间检查董事会决议的执行情况,听取总经理关于董事会决议执行情况的报告。
4、决定和指导处理公司对外事务和公司计划财务工作中的重大事项及公司重大业务活动。
5、法律法规规定应由法定代表人行使的职权。
6.如遇战争、特大自然灾害等重大事件,可以对所有事项行使特别裁决权和处置权,但必须符合国家和公司利益。
1、检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况。
2.对董事、经理执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3、当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。
4、核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审。
5、提议召开临时股东大会。
6.代表公司与董事谈判或起诉董事。
7.负责公司重大事项和计划的检查和监督。
8、公司章程规定的其他职权。
司章程及股东大会决议的行为。
2.负责审核董事会向股东大会提交的会计报告、经营报告、利润分配等财务信息。
如果发现有问题,可以以公司的名义委托注册会计师、执行审计人员帮你审核。
3、负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。
4、对各级人员进行检查、监督、考核,对公司的管理提出意见和建议。
5、建议召开临时股东大会。
6、执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。
投资部部门规章及岗位职责【投资部部门规章及岗位职责】一、部门规章投资部是公司的核心部门之一,负责公司的投资决策和资产管理。
为了规范部门的运作,确保投资决策的科学性和合规性,制定以下规章:1. 投资决策流程:明确投资决策的程序,包括项目申报、评审、决策、执行和监督等环节,确保投资决策的科学性和合理性。
2. 投资风险管理:建立投资风险管理制度,明确风险评估和控制的方法和标准,确保投资风险可控。
3. 内部信息管理:建立内部信息管理制度,明确内部信息的保密和使用规定,防止内幕交易和信息泄露。
4. 投资绩效评估:建立投资绩效评估制度,定期对投资项目的绩效进行评估,为决策提供依据。
二、岗位职责1. 投资经理岗位职责:- 负责制定投资策略和投资计划,根据市场情况和公司战略,选择合适的投资项目。
- 进行投资项目的尽职调查和风险评估,评估项目的可行性和投资回报率。
- 参与投资决策的讨论和决策过程,提出自己的意见和建议。
- 跟踪投资项目的执行情况,及时发现和解决问题,确保投资项目按计划进行。
- 定期对投资项目的绩效进行评估,分析投资收益和风险情况,提出改进措施。
2. 投资分析师岗位职责:- 负责收集和分析市场信息,了解行业动态和投资机会。
- 对投资项目进行财务分析和估值,评估项目的盈利能力和投资价值。
- 编制投资报告,向投资经理提供决策支持和建议。
- 跟踪投资项目的执行情况,及时更新投资报告,提供项目进展和风险情况的分析。
3. 投资助理岗位职责:- 协助投资经理和投资分析师进行市场调研和数据分析。
- 收集和整理投资项目的相关文件和资料,准备投资决策的材料。
- 协助跟踪投资项目的执行情况,及时更新项目进展和风险情况。
- 协助投资经理和投资分析师进行投资报告的编制和更新。
4. 资产管理专员岗位职责:- 负责公司资产的管理和运营,包括股票、债券、基金等各类投资品种。
- 根据公司的资产配置策略,进行资产的买卖和调仓操作,优化投资组合。
投资部部门组织架构及人员配置一、部门组织架构及人员配置部门投资部分管领导总经理部门定位岗位关系岗位设置岗位人员配置数现有人员姓名专兼职情况薪酬范围投资部总经理 1 万鹏翼投资副总经理 5投资经理12合规专员 1二、投资部部门职责(一)负责市场的开发1.对PPP项目进行前期调研,开展市场背景调查,出具《区域市场背景调查报告》;2.筛选项目,锁定符合投资方向和投资标准的项目,组织开展公司内部论证,出具《项目可行性研究报告》;3.组织召开立项审查会,进行立项审批,促进项目立项。
4.与政府部门协调和沟通,确定合作意向,拟定《战略合作协议》并组织签订;5.牵头组建联合工作小组,推动项目落地;6.负责签订专项合同,协助基金部对项目开展尽调工作;7.负责开拓与其他社会资源的合作渠道,拓宽公司业务市场。
(二)负责区域市场的维护1.负责政府对口部门的关系维护;2.负责与其他社会资源、渠道合作方的关系维护。
(三)负责制定公司年度投资计划,建立健全公司投资管理制度,制定公司投资业务操作规程。
(四)责已落地项目的投后运营管理工作,评估投资项目运营效益,对未来项目投资方向及项目选择提出合理化建议。
(五)对宏观投资市场、行业政策、法律法规等进行研究、分析,为公司的决策提供信息支持。
三、投资部岗位说明书1、部门总经理2、部门副总经理3、投资经理4、合规专员四、部门绩效考核指标及权重(一)投资部部门及总经理绩效考核指标1.按公司总体要求和部署,跟进项目签约落地并制定实施方案,协同相关部门推进资本运营、招商运营、基建工程项目的启动与实施。
2.主要考核指标:区域市场战略合作协议签约数量及金额、项目中标率、团队建设与管理、区域市场的关系维护、部门间协调配合、投资项目投后管理等,各指标权重由分管领导确定。
(二)投资部副总及以下员工绩效考核指标(由部门负责拟定)。
投资公司部门设置及岗位职责在中国的金融市场,投资公司一般以“投资银行”的角色称呼出现,以下是店铺精心收集整理的投资公司岗位职责,下面店铺就和大家分享,来欣赏一下吧。
投资公司部门设置及岗位职责篇1一、组织架构及部门职责1、行政部:—负责公司各部门工作的统一协调及衔接;—全面负责行政人事工作,公司制度建设,企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作;—负责资金的统一安排及衔接,融资工作的统一策划及跟进;—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接;—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部:—负责公司会计、报表、税收筹划等工作;—负责现金管理,办理现金支付结算,做好现金账;—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况,定期清理资金回收情况,为业务部门资金的回收提供依据;—保管相关印章及票据、凭证等3、风控部;—负责公司经营业务风险控制,参与经营业务决策,提出相关专业意见;—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行;—负责信用管理、风险预警、风险处置,与法律顾问沟通;4、业务部;—负责投融资业务的拓展及客户开发;—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收;—建立行业相关业务信息资源及平台,把握市场动态,及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书二、职位职责执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责工作设备风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格投资公司部门设置及岗位职责篇2一、行政管理部是公司行政管理、合同印章管理、法律事务管理、信息管理和对外公共事务等管理工作的主控机构。
(一)行政事务管理1、公司行政办公管理平台的建设与维护;2、公司行政办公费用的预算、计划、控制和管理;3、公司各项会议的安排、组织、记录,督办会议决定事项;4、公司办公用品、办公设备的申购、控制、管理;5、公司办公设施设备的使用管理和维护;公司办公需要的水、煤、电、气的管理和费用交纳;6、公司办公环境和卫生管理;7、公司车辆管理,包括派车、维修、年检、保险各相关费用的控制管理等;8、公司员工工装、标识卡(牌)、劳保福利用品、食堂、宿舍、库房管理和其它后勤保障工作。
投资部组织结构与责权
部门
投资部
部门负责人 投资部经理
直属领导
财务总监 部门组织结构图
部门编制
经理级1人
主管级5人
视情况而定
职责 1.负责企业投资项目的搜寻与可行性研究 2.负责投资项目的立项审批与评审等管理工作 3.负责组织投资项目的经济分析论证等工作 4.负责投资项目的融资管理工作
5.负责投资与融资相关文档资料的管理工作 权力 1.有对投资项目的建议权
2.有对投资计划、投资方案的审核权 3.有要求相关部门配合的权力 4.有对部门内部员工的考核权
5.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权
相关说明
编制人数 审核人员 批准人员 编制日期
审核日期
批准日期
投资部经理
项目开发主管
调研主管
调研专员
经理助理
项目管理主管
项目管理专员
投资分析专员 统计分析专员
融资主管
融资分析专员。