物业管理人员礼仪规范

物业管家仪容仪表标准及礼仪规范年月物业公司物业管家仪表仪容标准及礼仪规范一、员工仪容仪表检查标准二、岗前着装流程表四、礼仪规范（一）通用行为举止礼仪规范1、站立时头部保持端正、面带微笑、双目平视前方，肩平、挺胸收腹、身正、腿直，两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉，以保持随时向客人提供服务的状态。

双手不抱胸、不插袋、不叉腰。

女子站立时，脚呈V字形，双膝和脚后跟要靠紧，男子站立时双脚与肩同宽，身体不可东倒西歪。

2、行走时，上体要正直，身体重心略向前倾，头部要端正、双目平视前方、肩部放松、挺胸立腰，两臂自然前后摆动，走路时男子步伐要轻稳、雄健，女子要行如和风。

做到步幅均匀、步速不要过快，行进间不能将手插在口袋里，也不能扒肩搭背、拉手搂腰。

3、在取低处物品或需要下蹲作业时，采用适当的蹲姿。

以一膝微屈为支撑点，将身体重心移此，另一腿屈膝，脚稍分开，不能撅臀部、弯上身、低垂头；女员工穿裙装时，注意两腿要靠紧。

4、面部表情自然热情，面带微笑，举止应大方、得体，动作有条不紊。

整体保持整洁、不在业主面前整理打扮。

（二）问候、言谈礼仪规范1、遇到客户要主动行礼，打招呼；遇到同事和上司要主动微笑问候。

如“早上好、下午好、晚上好、某经理，您好”等，尤其是对于认识的客户，则要带上称呼，如“某先生、某女士”等。

当客户和公司同事在一起时，要先向客人问候，再向同事问候。

2、说话声音应适度，对方能听清楚即可，注意在公共场合不大声说话，谈笑。

3、不轻易打断对方的讲话或随意插话，言谈过程中尊重他人，养成使用礼貌用语的习惯，经常讲“请、您、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。

（三）引领礼仪规范1、在陪同引导客户时，应注意方位、速度、关照及体位等方面，引领时一般走在客户左前方两三步远的位置，如双方并排行走时，应居于左侧，如果双方单行行走时，要居于左前方约两三步左右的位置。

2、经过拐角、楼梯时要提醒对方留意。

上下楼梯应遵循“右上右下”原则，单排行走。

物业管理人员根本礼仪物业的出现方便了很多人，那么你么真知道物业管理人员根本礼仪是什么吗?下面是第一为大家的物业管理人员根本礼仪，希望能够帮到大家哦!1、注意礼节讲究原那么，物业管理礼仪接待要讲究礼貌，要克服效劳工作低人一等的思想，要认识到尊重客户就是尊重自己，所以要在接待中既坚持原那么，又要注意礼貌。

2、意识同仁，举止得当。

物业管理人员接待的对象都必须热情的对待，不能看客施礼，更不能以貌取人。

必须以优质接待效劳来博得业主或用户对你工作的信任，是她们乘兴而来，满意而归。

3、严于律己、宽于待人。

在物业管理接待效劳中，业主或用户可能会提出一些无理甚至是失礼的要求，应耐心地加以解释，宽容待人。

1、站姿：根本要求是“站如松”。

正确站姿的要领是：上身正直、头正目平、挺胸收腹、腰直肩平、两臂自然下垂、两腿相靠站直。

站姿大致有三种：侧放式、前腹式、后背式，切忌表现出傲慢或懒散的样子。

2、坐姿：根本要求“坐如钟”。

根本要领：上身正直，腰背稍靠椅背，两腿自然弯曲，两脚平落地面，并注意手、脚、腿的正确摆法。

3、步姿：根本要求“行如风”。

根本要领：身体重心应稍向前，头朝正前方，眼睛平视，面带微笑，两臂自然摆动，步度适中均匀，脚步轻稳。

4、手势。

与宾客谈话时，手势不宜过多，动作不宜过大，不要手舞足蹈。

在引路、指示方向时，切忌用手指指点。

5、表情。

面带笑容，微笑效劳有利于双向的感情交流，有利于更好的工作，要树立“笑迎天下客”的良好风气。

微笑1、微笑时，应保持额头平滑，眉头舒展，不应皱眉和抬眉。

2、双眼微微眯起，目光坦诚，直视对方。

3、嘴角上扬，双唇间微微露齿。

物业管理中基本的服务礼仪物业管理是一项综合性的服务工作，它关系到住户的居住环境以及整个社区的和谐发展。

基本的服务礼仪在物业管理中起到了至关重要的作用。

下面将就物业管理中的基本服务礼仪进行阐述。

首先，基本的服务礼仪要求物业管理人员要具备良好的仪容仪表。

作为服务行业的从业人员，物业管理人员的仪容要整洁，衣着要得体、规范，发型要整齐，这样才能给住户留下良好的印象。

另外，物业管理人员还应保持微笑并展示出亲和力，在与住户互动的过程中展现出专业、热情、耐心的态度，用亲切的笑容传递友好、温馨的氛围。

其次，基本的服务礼仪要求物业管理人员要注重沟通交流。

物业管理人员应当经常与住户进行面对面的交流，了解住户的需求，及时解答住户的疑问，并尽快解决住户的问题。

在沟通交流时，物业管理人员要使用文明的语言，避免使用过激或冒犯性的言辞。

另外，在处理住户的投诉或纠纷时，物业管理人员要保持客观、公正的立场，尽量避免偏袒任何一方，以维护公平、公正的环境。

第三，基本的服务礼仪要求物业管理人员要勤于学习和提升自己的专业知识和技能。

物业管理涉及到多个方面，如安全管理、保洁管理、设施维护等，物业管理人员应当熟悉相关法律法规，并掌握相应的管理技能。

通过不断学习和提升，物业管理人员可以更好地服务住户，提供更专业、高效的服务。

第四，基本的服务礼仪要求物业管理人员要保持良好的工作纪律和时效性。

物业管理涉及到日常维修、保洁、设施设备的维护等工作，物业管理人员应当严格按照工作规程和工作流程进行操作，并保证工作的质量和时间。

另外，物业管理人员还应当具有责任心和执行能力，对于住户的请求或任务要及时响应，并尽快处理完毕，以增加住户的满意度。

第五，基本的服务礼仪要求物业管理人员要保护住户的隐私和利益。

住户是物业管理的主体，他们的隐私和利益应得到充分保护。

物业管理人员不得擅自打开或查阅住户的信件、包裹等私人物品，也不得将住户的个人信息泄露给第三方。

在服务过程中，物业管理人员要注意保护住户的隐私，避免干扰住户的生活。

物业礼仪礼貌规章制度为了营造一个和谐、文明的物业环境，促进业主、租户和物业管理人员之间的良好关系，提高物业服务水平，制定以下物业礼仪礼貌规章制度。

一、一般规定1.1 业主、租户及物业管理人员应相互尊重，互相理解，友好相处。

1.2 在公共区域如大堂、电梯等地方，要保持安静，不得大声喧哗。

1.3 禁止在公共区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为，保持环境清洁整洁。

1.4 业主、租户对物业管理人员提出的合理要求应予以配合，不能无理取闹或随意指责。

1.5 物业管理人员要做到服务周到、态度温和、与业主、租户交流时要注意礼貌。

1.6 业主、租户应听从物业管理人员的指导和管理，配合物业管理工作。

二、大堂礼仪2.1 进出大堂时要保持队伍整齐，不得拥挤推搡。

2.2 进入大堂要保持安静，不得嘈杂高声喧哗。

2.3 禁止在大堂内吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等行为。

2.4 在大堂等公共区域要注意礼貌，与他人交流要言语文明，不得冲突争吵。

2.5 在大堂内要注意个人形象、服装整洁干净，不得穿着拖鞋、短裤等不得体的服装。

2.6 大堂内严禁携带易燃易爆危险物品，不得携带大件行李。

三、电梯礼仪3.1 进入电梯时要等待他人出来，不得争抢上下电梯。

3.2 进出电梯时要保持队伍整齐，不得拥挤挤压。

3.3 进出电梯时要按提示按键，不得乱按乱动。

3.4 禁止在电梯内吸烟、吃东西、喧哗等行为，保持电梯内空气清新。

3.5 在电梯内要彬彬有礼，待他人如待己，不得对他人冷漠无礼。

四、楼道礼仪4.1 禁止在楼道内堆放杂物、乱扔烟蒂等行为，保持楼道通畅整洁。

4.2 禁止在楼道内闲聊、打闹，保持安静，不影响他人休息。

4.3 在楼道内遇到他人要微笑打招呼，互相尊重。

4.4 业主、租户在楼道内遛狗时要清理狗粪，不得让狗乱拉乱尿。

4.5 物业管理人员在巡查楼道时要注意礼貌，与业主、租户交流要耐心细致。

五、停车场礼仪5.1 进出停车场时要礼让他人，不得争抢车位。

5.2 在停车场内要按规定停车，不得乱停乱放。

［]物业服务中心工作人员行为规范仪表是指人的外在表现，如着装、服饰、化妆、发型等，仪表规定包括以下内容：（1）工作时间穿统一的制服,胸前佩带工牌。

（2）制服要整洁，领带、领花干净,系戴端正，扣齐纽扣，鞋袜整齐，皮鞋要保持光亮. （3）头发要整洁、梳理整齐,不得有头皮屑.（4）发型要讲究：女：前发不遮眼，后发不过肩，不准梳奇形怪状发式;男:不留长发、大鬓角和胡须。

（5）注意长统袜的抽丝和脱落.（6）鞋子不得沾染灰尘和油渍.（7）双手保持清洁,指甲内不得留有污物，夏季手臂保持清洁.（8）不得看见耳垢.（9）不得有眼屎。

（10）膝盖干净，衬裙不得外露。

（11）女不要浓妆，不准戴耳环、戒指；不准涂有色指甲；不能当众化妆.（12）上班时间不准穿短裤、背心和打赤脚、穿拖鞋；不准带有色眼镜。

一、举止要求举止是指人的行为、动作和表情。

1、站立要求（1）挺胸抬头,不能弯腰驼背，也不能肩膀向一侧倾斜。

（2）姿态要端正，双手自然下垂，不能叉腰抱胸，不能将手放在口袋内。

（3）双脚稍微拉开呈30度角。

（4）要显得庄重有礼，落落大方。

（5）不准背靠他物或趴在服务台上。

2、行走要求（1）行走时一定要走姿端庄。

行走时,身体的重心应稍向前倾，收腹、挺胸、抬头，眼睛平视前方,面带微笑，肩部放松，上体正直，两臂自然地前后摆动（2）行走时，脚步要既轻且稳，切忌晃肩摇头、上体左右摇摆、腰和肩部居后。

行走时应尽可能保持直线前进.遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑.（3）多人一起行走时，不要横着一排，也不要有意无意地排成队行。

（4）工作人员在管理区域内行走,一般靠右侧。

与客户同行时,要让客户走在前面;遇通道比较狭窄，有客户从对面过来时,工作人员应主动停下来靠在边上，让客户先通过，但切不可背对着客户。

（5）遇有急事或手提重物需超越行走在前面的客户时，应彬彬有礼地征求客户同意，并表示歉意。

（6）行走要轻稳、姿态要端正，表情要自然大方,给人以美的感受.（7）行走时不能将手放入裤袋内，也不能双手抱胸或背手。

为提升公司的整体形象，提高和规范公司各单位及各岗位工作人员的言谈、举止、穿着打扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。

营造一种舒适、慷慨、整洁的工作环境，制定本规范。

集团下属物业公司所有巨匠物业人。

A 简单、慷慨、整洁、明快。

B 严格按照规定着装。

C 着装符合工作需要及场合要求。

(2)精神状态：精神饱满，面带微笑。

(3)头发:洁净、整齐、无头屑、色泽自然(黑色、深棕色)。

(4)发型:A 男职员：前发无非眉，侧发不盖耳，后发不触后衣领，不许烫发。

B 女职员：发长无非肩，如留长发须盘起使用黑色或者深棕色发髻。

(5)面容、手、身体A 脸、颈及五官干净。

男职员：每日剃刮胡须，不蓄胡须。

女职员：可化淡妆，但不浓妆艳抹。

B 手：随时保持清洁，指甲整齐，不留长指甲及涂有色指甲油。

C 身体：注意个人卫生，勤洗澡，无异味。

D 工作期间不许配戴有色眼镜。

E 上班前不吃异味食物，保持口腔清洁。

F 在工作场所内不吸烟、不吃零食。

(1)工作场合必须按本岗位规定着装，非工作需要，外出时不得着工装。

(2)工装干净、平整，无明显污迹、破损。

(3)工装衣、裤口袋整理平整，不卷裤脚、衣袖。

(4)工装钮扣按规范扣好，着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口 0.5-1cm。

(5)裤子要烫直，长及鞋面。

(6)工牌佩戴：佩戴在上衣左胸上方居中位置。

男士上衣口袋正中上方约 1CM 处位置。

(1)西装外侧口袋不放物品。

(2)领带：平整端正，领带大箭头以正好盖过皮带扣为宜。

如佩戴领带夹，需夹在衬衣自上而下第四个扣子处。

(3)皮鞋：着黑色皮鞋，深色袜子。

保持皮鞋无灰尘。

(4)暂无工服的男职员在工作时间内可着符合工作场合和接待客户要求的职业便装，但不着运动装和无领衫，不着凉鞋和拖鞋。

4.2.3 女职员着装要求(1)西装口袋尽量不放物品。

(2)皮鞋：着黑色或者深棕色皮鞋和相关肤色袜子。

皮鞋保持无灰尘。

(3)着西装裙时，应穿连裤袜。

袜子不许有破损，不许着带花边、通花的袜子。

物业管理中心服务礼仪规范1.0 制订依据根据公司《岗位管理手册》要求，结合物业管理中心实际情况，特制订本规范。

2.0 基本要求日常管理工作中要做好“五声服务”和“五个服务”。

“五声”即欢迎声、问候声、致谢声、致歉声、告别声；“五个服务”即微笑服务、敬语服务、主动服务、灵活服务、站立服务。

3.0 客户服务六要素3.1 主动：全情投入尽职尽责谋事在前反应迅速3.2 亲切：见面问好微笑友善易地而处感同身受3.3 诚信：尊重顾客诚心耐心言行一致信守承诺3.4 专业：服务规范技术过硬业务娴熟精益求精3.5 用心：用心思考精心做事认真细致一次到位3.6 素养：着装整洁仪容清爽言行举止不卑不亢4.0 员工文明服务规范4.1 行为举止①所有以立姿工作的员工，其正确的站立姿势应是：双脚自然垂直分开与两肩同宽（体重落在双脚）、肩平、头正、两眼平视前方、挺胸、收腹。

②所有以坐姿工作的员工，必须坐姿端正，不得翘二郎腿，不得将腿搭在座椅扶手上，不得盘腿，不得脱鞋。

③工作时间，身体不得东歪西倒、前倾后靠、不得驼背、耸肩、叉腰、背手、插兜等。

④工作中做到走路轻、说话慢、操作稳、尽量不露出物品相互碰撞的声音。

⑤行走要迅速，但不得跑步，不得二人搭脖、挽手而行，与客人相遇应靠边而走，不得从二人中间穿行。

与顾客同时进出门（如电梯门），应让顾客先行。

请人让路要讲对不起，不得横冲直撞，粗俗无礼。

⑥上班时间不得哼歌曲、吹口哨，不得谈笑、大声喧哗、喊叫、乱丢乱碰物品，发出不必要的声响。

⑦上班时间不得抽烟、吃东西。

⑧不得用手指或笔杆指客人和为人指示方向。

⑨在为顾客服务时不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情，不得扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼。

⑩员工有工作、打电话和与顾客交谈时，如有客人走近，应立即示以表示已注意他（她）的来临。

不得无所表示，等客人先开口。

⑪面对顾客应表现出热情、亲切、真实、友好，必要时还要有同情的表情，做到精神振奋，情绪饱满，不卑不亢。

我们平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度……能使我们的生活、工作增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往、沟通。

作为物业人，我们有义务、也有必要把讲求礼仪作为维护物业秩序、遵守职业公德的一个准则，通过自律不断地提高个人自身修养，使我们成为合格的物业人。

“客户至上，服务第一”作为物业的服务宗旨，充分地反映了公司对每位物业员工的期望。

作为一位物业人，我们的一言一行都代表着企业形象，对客人能否进行优质服务直接影响到企业声誉，讲求礼仪是公司对每位员工的基本要求，也是体现公司服务宗旨的具体表现。

今天所晨读的礼仪行为规范，我要认真遵守，并在工作中灵便运用，我会时刻进行自我检查，改掉那些不好的习惯，做一位合格的物业人。

人们往往把讲礼貌作为一个国家和民族文明程度的标志。

对个人而言，则是衡量道德水准高低和有无教养的尺度。

服务行业人员的礼节、礼仪和礼貌，就像无声的语言，说明一个企业的档次、级别和服务水准。

优良的服务态度和规范的礼仪礼貌是企业经营成功的基础。

• 日常服务中和客人打交道时所用的称谓。

它包括普通习惯称呼和按职位称呼•最为普通的称呼是“先生”、“女士”。

当我们获悉客人的姓名之后，“先生”、“女士”这三种称呼就可以与其姓名搭配使用，如“王先生”、“张太太”、“李女士”等，这能表示对他们熟悉和重视。

• 遇到有职位或者职称的先生，可在“先生”一词前冠以职位或者职称，如“总裁先生”、“教授先生”等。

在服务接待工作中，要切忌使用“喂”来招呼客人。

即使客人离你距离较远，也不能这样高声呼喊。

而应主动上前去恭敬称呼。

早晨上班时，大家见面应相互问好！一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。

公司员工早晨见面时互相问候“早晨好！”、“早上好！”等。

因公外出应向部内或者室内的其他人打招呼。

在公司或者外出时遇见客人，应面带微笑主动上前打招呼。

下班时也应相互打招呼后再离开。

如“明天见”、“再见”等。

为提升管理处的整体形象，提高和规范各岗位场所人员的言谈、举止、穿着打扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。

营造一种舒适、慷慨、整洁的工作环境，制定本规定。

物业所有员工3.1 经理、副经理负责礼仪形象的监督工作，征求业主(第一评判者)的意见。

3.2 各主管负责对员工礼仪形象培训、考核。

3.3 公司所有员工按照此程序要求在工作中予以实施。

管理人员形象体现了本公司的管理者形象，应该是本公司的最佳形象和代表形象。

管理人员形象如何，体现了本公司业务运作状态和管理水平，对提升和维护本公司的企业形象关系甚大，也是外界评价本公司的重要依据。

本岗位形象总体要求: 仪表端庄，态度谦和，礼节周全，举止慷慨，谈吐文雅，工作认真，不亢不卑，关系融洽。

A. 办公室环境体现了公司的工作状态和管理水平。

办公室环境应该呈现与保持一种整洁、肃静的公司工作氛围。

B. 办公室内不可有私人性质的物品摆放与张挂，而一切公务需要的图表和用品，要布置整齐得体。

C. 办公室内桌椅、几案、架柜以及陈设物品要摆放恰当适宜，要以方便工作和整体协调为准则，不可以个人方便、随意调整陈设。

D．个人工作台面上的办公用品、文件、票据、电脑、电话等摆放有序。

可以收入屉柜中的物品，应及时收放，尽量保持办公台面清净。

台面上除饮具外，不可有个人其它生活用具陈放。

E．对内集体办公室不宜有过多过长期的交谈。

对外预约与长期的接待与访谈，宜移入会议室进行。

严禁在办公室内闲聊、说笑和办理私人性质的事物，要保持办公室的公务状态的肃静。

A．着装：管理人员着装要体现精明强干的职业特色和对业主的尊重。

不得穿休闲装、晚装、短裤、背心或者其它奇装异服。

配有工装的应当整套穿着，不可随意搭配。

男士若着衬衫，应将衣摆扎入裤内，长袖袖口扣好，不可翻卷袖口。

服装要常洗常换，不可有污渍和汗味，不可陈旧不洁。

B．仪容：管理人员仪容要雅洁慷慨。

男士不可留长发、剃光头、蓄胡须、戴耳饰。

发型要常规慷慨。

女士应作职业淡妆，不可浓妆艳沫，不可用气浓烈的芳香化妆品、染黄红头发，不可佩戴过多饰物。