湘雅二医院实习医生管理规定-中南大学湘雅二医院

实习医生职责与守则_规章制度实习医生职责与守则一、实习医生职责第一条学生到达实习岗位后，称为实习医生。

实习医生在上级医师的指导下，参加门诊、急诊、病房、夜班及节假日的值班工作。

实习医生在病房实习期间实行24小时值班制。

第二条实习医生在病房实习时，应在上级医师的领导下，护士长的指导下随时掌握所管理病人的病情、情绪、饮食、医嘱执行情况。

发现特殊情况，应立即进行诊视，并及时向上级医师报告，在上级医师指导下进行处理。

第三条实习医生接到新病人入院通知后，应立即在上级医师指导下，认真检查，及时处理，并在24小时内写好完整病史。

在检查病人时，态度要认真严肃，男实习医生作妇科检查时，必须有第三者在场。

第四条对危重病人的记录应迅速及时完成，并必须随时将病情变化、处理、检查结果及上级医师意见，记入病程日志。

抢救记录是极为重要的病史资料，必须做到及时、正确、完整、详细。

各项记录都必须有明确的时间记载，字迹必须清楚，不准涂改。

第五条病人转科、转院（包括转出、转入）时，应及时写好转科、转院记录或病史小结。

病人出院或死亡后，应在上级医师指导下，及时完成出院记录或死亡记录。

第六条实习医生根据病人病情的需要书写化验、X线等检查通知单及一般医嘱处方等，各种检查报告要及时按规定贴在病史卡上。

第七条在主任或上级医师查房时，实习医生站在病员左侧，详细报告所管理病员检查结果，诊疗意见，并详细记录主任或上级医师查房时医嘱，以便执行。

第八条所管理的病人在请其他科会诊时，应陪同会诊医师诊视，并记录会诊意见。

第九条实习医生在完成医疗工作的同时，应兼学护理，主动协助护士做好所管理病床的护理工作。

第十条实习医生离开病房，应将自己所管理的病人情况，向值班医师交代清楚。

在一个病区实习结束时，应写好交班录。

在开始新的病区实习时，应写好接班录。

二、实习医生守则第一条实习医生必须服从实习医院党政领导。

遵守实习医院的各项规章制度。

在业务上直接对上级医师负责。

第二条实习医生在门诊实习时，应做好开诊前的准备工作，门诊结束后，做好诊室清洁工作。

中南大学学生实习纪律一、严格遵守国家法律、法令，遵守学校和实习单位的各项有关规章制度。

二、服从实习负责人和实习单位的管理，遵守工作与劳动纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。

实习期间一般不得请假，若有特殊情况，请假三天以内由实习负责人批准（医学学生由教学基地负责人批准），三天以上按学校规定程序审批。

三、团结友爱，文明礼貌，谦逊好学，严禁酗酒闹事、打架斗殴及其他不文明行为，自觉维护中南大学学生良好的社会形象。

四、严格遵守保密法、《中南大学学生实习保密条例》和实习单位的保密制度。

五、爱护公共财物，不得损坏或擅自动用实习单位的仪器设备和工具、材料及其它物品，尤其是生化、放射、有毒物品。

六、严格遵守《中南大学学生实习安全条例》和实习单位的安全制度、操作规程。

七、加强环保意识，爱护环境卫生，培养勤俭节约的优良习惯，不浪费水电，不准违规使用电、气等。

八、按照实习教学大纲和学校及指导人员的要求，做好实习日记，按时完成实习报告和个人实习总结。

中南大学学生实习安全规定为了保证实习教学顺利进行，确保实习师生人身和财产安全，实习期间必须遵守以下规定。

一、实习队负责人为实习队安全第一责任人，各实习队要指定安全员协助安全工作。

学院主管安全保卫负责人要定期检查实习队的安全情况。

实习结束后，各实习队要向本单位汇报安全工作。

二、实习前，请实习单位技安人员进行安全教育，制定安全措施。

全体实习人员要严格遵守实习单位的安全制度。

三、实习中，带队老师和实习学生必须按实习单位规定统一穿戴，以确保师生安全。

实习学生未经实习队或实习单位的允许不得擅自调换工作，不得私自动用实习单位的仪器设备。

四、要注意交通安全，遵守交通规则，不得无证驾车，防止交通事故发生。

五、实习人员离队活动时必须向实习队负责人(教师)请假，实习期间，学生不允许离队外宿。

六、要注意饮食卫生，防止食物中毒。

严格执行作息时间，注意防火、防盗。

七、实习期间，实习人员不得到江、河、湖、海中游泳。

实习医生管理制度第一章总则第一条为规范实习医生的工作行为，提高医疗质量，加强医院管理效能，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院全体实习医生，包含通过教育部门委托进入医院实习的医学院、护理学院、药学院等专业的实习生。

第三条实习医生应遵守国家和地方有关医疗法律法规、医德医风、道德伦理的规定。

第二章实习医生基本要求第四条实习医生必需具备相应的学历和专业知识，通过相应的考试和评估后才略进入医院实习。

第五条实习医生应具备团队合作精神，敬重患者的权益，关怀他们的感受，维护医疗秩序和医院声誉。

第六条实习医生应听从医院管理，严格遵守各类规章制度和规定，听从带教医师和上级医务人员的指挥。

第七条实习医生应严格遵守医疗工作记录的要求，及时、准确地填写病历和医嘱，确保患者诊疗过程的可追溯性和信息的完整性。

第三章实习医生工作布置第八条医院将依据实习医生的专业特长和学习阶段，合理布置实习医生的工作内容和工作岗位。

第九条实习医生应严格依照工作布置和科室要求履行职责，不得违规调离工作岗位、更换科室。

第十条实习医生应自动参加科室各项业务学习和讨论会，提高专业素养和医疗水平。

第十一条实习医生在处理医疗事故或病情变动时，应及时向带教医师、上级医务人员报告，并依照有关规定参加事故调查和处理。

第四章实习医生工作纪律第十二条实习医生应定时参加科室例行工作布置，不得迟到、早退或旷工。

第十三条实习医生应依照科室规定的工作计划和排班表进行轮班工作，不得私自更改。

第十四条实习医生在工作中应保持良好的仪表仪态，穿着整齐，不得佩戴耳环、项链等与工作无关的饰品。

第十五条实习医生在与患者及其家属沟通时，应敬重患者的隐私权和人格尊严，不得泄露患者信息。

第十六条实习医生应严格遵守医疗操作规范，正确使用医疗设备和药品，杜绝过错和事故发生。

第十七条实习医生在工作中发现患者显现紧急情况时，应立刻采取必需的抢救措施，并及时向上级医务人员报告。

第十八条实习医生不得接受患者或其家属的礼品、款待等，不得违规从事医疗器械、药品销售等商业活动。

医学院实习医生职责管理制度第一条、学生在临床实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。

第二条、学生到达实习岗位后，称为实习医生。

实习期间，政治思想、业务学习、生活等方面应服从实习单位的安排管理，及时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。

第三条、实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导和带教下负责管理一定数量病员的医治工作（一般在病区管床位5-10张），对病员必须关心爱护，经常了解病员的病情变化、饮食和心理情况，以及护理工作的执行情况。

第四条、实习医生在病房实习时，应提前半小时进入病房，对所管病员进行巡视检查。

按时跟随上级医师参加病房医护交接班和早查房，扼要地报告病人情况、检查结果，提出诊断及处理的意见。

查房后，及时记录上级医师查房的意见。

每天下午和晚上应在教师带领下，进行夜间查房。

第五条、实习医生接到新病人入院通知后，应立即去病房检查病员的病情，严格按照《病历书写基本规范》要求书写病历，及时书写好完整病史。

第一次病程录和医嘱及查房记录、危重病记录等应由上级医师带领实习医生按照规范要求完成。

实习医生在接到急诊病员入院通知后，应立即前往病房，在上级医师指导和带教下认真检查、及时处理。

第六条、实习医生根据病员的病情需要，在带教老师指导下填写化验单、各科检查通知单及一般医嘱处方等，并保持病史资料的清晰完整，各种检查报告要及时按规定贴上。

第七条、实习医生主管的病员请他科医生会诊时，实习医生须陪同他科医师前往病员处诊视，按规定完成他科转入病员的病史。

病人出院前应按出院录要求及时完成出院小结。

第八条、实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理相关知识，协同护士完成相关工作，如抽血、补液、灌肠等各种治疗以及手术前皮肤准备等工作。

第九条、实习医生应参加科内值班、交接班、病例分析、手术前讨论、临床病例讨论、学术报告、死亡病例讨论危重病人讨论以及其他的会议及讨论。

第十条、实习医生在附属医院和教学医院实习时的一切医嘱，应由上级医师同意方能生效。

第十三章第二临床学院（湘雅二医院）第一节概况湘雅二医院（第二临床学院），创建于1958年，目前已发展成为教育部、卫生部直属的集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型现代化综合医院和国际援救中心合作医院。

承担着以湖南省为主、辐射全国的医疗保健任务，是目前国内学科最齐全，省内规模最大、技术力量雄厚的国有公立医院。

医院占地28.16公顷（含暮云产业用地13.32公顷），有功能齐全的门、急诊大楼及一流的住院楼（干部病房、外科楼、内科楼、放疗中心等）。

医院拥有固定资产10亿余元，仪器设备总价值2.8亿元。

其中有双螺旋CT、SL—18高能直线加速器、当今国际最先进的数字减影心血管造影仪（DSA）、国际最新一代核磁共振仪等千万元以上设备5台（件），100万元以上的20台（件），10万元以上385台（件）。

目前编制病床已由建院初期的500张扩大到1234张，实际开放1500余张。

年门(急)诊110万人次，年出院病人4万余人次、中大型手术2万余台次。

现有在岗职工2699人，其中高级专业技术人员437人，博士点20个，博士生导师53人。

硕士点31个，硕士生导师200多人。

设25个教研室、25个临床科室、8个医技科室、4 个研究所、23个研究室（中心）、2个国际合作研究中心、4个省级医疗中心和3个医疗质量控制中心。

拥有精神病与精神卫生学、胸心外科、代谢病与内分泌学3个国家重点学科和儿科、心血管内科、肾病内科3个省级重点学科以及妇产科、泌尿外科、眼科3个校级重点学科。

完成国家重点攻关课题、自然科学基金项目等400多项，获得各级科研成果奖近300项。

其中国家科学大会奖4项、国家科技进步奖5项。

担负着医学研究生、本科生、进修生等多个层次的教学任务，在院学生2400余人。

近十年来，在历任院长胡铁辉、廖二元、尹邦良和历任党委书记王培、胡铁辉、刘伏友为主的班子带领下，医院得到了快速发展。

医院作为湖南省首批三级甲等医院，先后被评为全国百佳医院、卫生部“三育人”先进集体、卫生部文明医院、“明明白白看病”百姓放心医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生系统行业作风建设先进集体、职业道德建设样板医院、全国抗击非典先进单位（湖南省内医院唯一）、全国第五届城市运动会协助支持先进单位（全国医疗机构唯一）、教育部八所院校七年制医学生教学评估考核第一名、湖南省精神文明先进单位、湖南省文明医院，2004年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

实习医生管理规定第一章总则第一条目的和依据1.本规定的目的是规范实习医生的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益。

2.本规定依据相关国家法律法规、医疗机构规章制度以及医院的实际情况而定。

第二条适用范围1.本规定适用于本医院全部实习医生的管理工作。

第三条定义1.实习医生：指在本医院进行实习培训的在校医学生或医学毕业生。

第二章实习医生管理第四条招生选拔1.本医院将依据国家有关政策和规定，依照合理比例招收实习医生。

2.招生选拔工作采取公开、公平、公正的原则进行，遵守相关法律法规。

第五条实习医生资格1.实习医生必需具备以下条件：1.录取本科医学院校或研究生医学专业的在校学生；2.有良好的学习成绩和职业道德素养；3.已取得医学相关专业的学位证书；4.各项体检项目合格。

第六条实习医生入职1.实习医生入职前，必需签订实习合同，并办理相关入职手续。

2.入职时，医院将组织实习医生进行入职培训，包含医院规章制度、安全操作、消防安全等方面的培训。

第七条实习医生期限1.实习医生的期限依据不同情况而定，一般不超出一年。

2.实习期满后，医院将对实习医生进行考核评估，决议是否连续留用或供应介绍信。

第八条实习医生轮转1.实习医生在医院内进行轮转实习，包含不同科室、病区的学习和实践。

2.实习医生轮转期间，必需依照医院相关规定，认真学习，听从管理。

第九条实习医生考核1.实习医生考核分为日常考核和期末考核两个阶段。

2.日常考核包含轮转科室和病区考核，评估实习医生的专业知识和临床技能。

3.期末考核由医院组织实施，包含理论考试和实践操作，评估实习医生的总体本领和成绩。

第十条实习医生纪律1.实习医生必需遵守医院纪律，严守职业道德规范，不得从事违反法律法规和医德要求的行为。

2.实习医生发现医疗事故或异常情况，应立刻报告上级，并乐观参加应急救治。

第十一条实习医生培训1.医院将定期开展实习医生培训，包含学术讲座、病例讨论、技术操作等内容，提升实习医生的专业水平。

医学生实习管理条例1.实习医生必须树立全心全意为伤病员服务的思想、养成良好的医德和严谨的工作作风，正确处理学习与服务的关系，努力完成实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能，培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。

2.实习医生必须加强组织纪律性，自觉遵守国家法纪，遵守学校与实习医院的各项规章制度，尊重实习医院的领导和工作人员，加强各方面的团结合作。

3.实习医生在上级医生指导下，一般负责6—8张病床（视科室具体情况而定）的诊疗工作，直接对上级医师负责，并尊重和服从其工作指导。

4.新病人入院后，实习医生必须在上级医生指导下，询问病史，进行体格检查及化验工作（自行操作的化验项目根据教学计划的要求进行），并在24小时内写好完整病历及诊断处理意见；急诊病人的病历应及时完成。

病历书写要求内容完整、准确，重点突出，条理分明，文字通顺，字迹清楚、整洁。

在一科实习期间应书写若干份完整病历（见各科实习大纲）交由上级医师修改。

5.实习医生在检查病人时，态度应当严肃认真。

男实习医生检查女病人和产科病人时，必须有第三者在场。

6.实习医生每天上午必须随同上级医生查房，在查房时应主动报告自己分管的新病人的病史、体检及化验结果，提出诊断意见与诊治计划，并报告病人的病情变化和进一步诊疗的意见；查房后应及时记录上级医生的意见。

7.实习医生要深入病房，关心病人，及时了解病情变化，病人饮食和思想状况以及护理工作的执行情况。

当发现患者有特殊变化时，应及时向上级医生报告，并请示处理意见。

8.实习医生每天下午或傍晚必须随同上级医生或自行巡视病房，了解病情，及时做好病程记录或会诊记录（病情、治疗效果、上级医生检查诊断及治疗意见等）。

9.实习医生的所有诊疗技术操作，都必须在上级医生的同意或指导下进行。

如果操作基本掌握，经上级医生同意后，方可独立操作，但遇到困难时，应及时请示上级医生解决。

实习医生应参加一定的护理工作和医护劳动。

医院实习医生管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院实习医生的管理，确保实习医生在医院实习期间的工作顺利进行，依据相关法律法规和医院内部管理规定，订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于医院全体实习医生。

第三条定义1.实习医生：指在医院规定期限内，经过合法招聘录用的尚未取得执业医师资格的医学专业毕业学生。

2.督导医师：指在医院聘请的具有肯定执业年限和丰富经验的医师，负责引导和监督实习医生的工作。

第二章招聘和录用第四条招聘程序1.医院依据实习医生需求，订立实习医生招聘计划，并向社会公开招聘。

2.实习医生应依照规定时间和要求，提交个人简历、成绩单和相关证明料子。

3.医院组织面试环节，综合考察实习医生的专业知识水平、沟通本领和团队协作本领等。

第五条录用条件1.实习医生应是合法注册的医学专业毕业生，具备国家规定的基本医学理论知识。

2.实习医生应具备良好的职业道德和职业素养，对于患者的隐私和权益要有保护意识。

3.实习医生应具备较强的学习本领和解决问题的本领，能够适应医院的实际工作需求。

第六条签订实习协议1.医院与实习医生签订实习协议，明确实习期限、责任、权益等内容。

2.实习医生应认真阅读并遵守实习协议，履行协议商定的各项义务。

第三章实习工作布置第七条实习轮转1.医院依据实习医生的专业和实习需求，将实习医生布置在各个科室轮转实习，以提高他们的综合医学水平。

2.实习医生应听从医院的实习轮转布置，定时参加轮转科室工作，并认真学习和实践。

第八条实习考核1.医院依据实习医生的实际表现，订立实习考核方案。

2.督导医师对实习医生的工作进行引导和监督，并及时记录实习医生的表现和进展情况。

3.医院依据实习医生的考核成绩，予以相应的嘉奖或惩罚，并将考核结果作为实习医生执业申请的紧要依据。

第九条实习医生顶岗时间限制实习医生在医院实习期间，不得顶岗超出规定时限，确保实习医生能够循序渐进地提高医疗技能和实践本领。

第十条实习医生工作时间和休息制度1.实习医生遵守医院工作时间制度，定时到岗、离岗，并认真履行工作职责。