十八条禁令
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【中国邮政储蓄银行18条禁令学习心得体会】篇一:《邮储银行员工违规行为处理办法学习心得》《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》学习心得体会近日来,河南分行开展了《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》的学习活动,本人积极认真的参加了单位组织的集中学习。
通过学习,使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全面认识,深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性。
下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵规守纪的自觉性。
金融是现代经济的核心。
近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉规章制度对各岗位的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。
因此,学好内部的各项规章制度,并严格执行这些制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、要强化制约、进一步提高自我防范能力。
当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融犯罪。
因此,通过近一个时期的学习,结合我处实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育;要强化制约,严格管理;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签退制度,从源头上杜绝作案机会;要加强实时和事后监督。
国企公职人员纪法禁令100条近年来,我国国企公职人员纪法禁令得到了进一步完善和加强,旨在规范国企公职人员的行为,维护国企的稳定和良好形象。
下面,我们将详细介绍100条国企公职人员纪法禁令。
第一条:国企公职人员应严格遵守国家法律、法规和国企的规章制度。
第二条:国企公职人员不得利用职务之便谋取私利,不得收受贿赂、受贿。
第三条:国企公职人员不得违反廉洁纪律,不得收受礼品、礼金等。
第四条:国企公职人员不得泄露国企的商业秘密和机密信息。
第五条:国企公职人员不得利用职务之便参与商业活动,不得经商。
第六条:国企公职人员应保守国企的技术秘密和专利信息。
第七条:国企公职人员应廉洁奉公,不得利用职务之便为他人谋取利益。
第八条:国企公职人员应遵守国企的工作时间和工作纪律,不得违规加班或旷工。
第九条:国企公职人员应恪守职业道德,不得利用职务之便侵犯他人权益。
第十条:国企公职人员应保护环境,不得违反环境保护法律和规定。
第十一条:国企公职人员应积极履行职责,不得怠于职守。
第十二条:国企公职人员应加强工作学习,提升自身能力和素质。
第十三条:国企公职人员应按照岗位要求,履行工作职责,不得懈怠。
第十四条:国企公职人员应遵守国企的财务纪律,不得贪污公款。
第十五条:国企公职人员应保护国企的知识产权,不得侵犯他人专利权。
第十六条:国企公职人员应遵守国企的保密制度,不得泄露国企的商业机密。
第十七条:国企公职人员应遵守国企的组织纪律,不得违反组织安排。
第十八条:国企公职人员应加强团队协作,不得互相排斥或攀比。
第十九条:国企公职人员应守信用,不得违反合同约定。
第二十条:国企公职人员应履行岗位责任,不得推卸责任。
......(以下省略,共100条)国企公职人员纪法禁令100条为国企公职人员行为的准则,旨在规范国企公职人员的行为,维护国企的稳定和良好形象。
国企公职人员应深入学习、贯彻执行这些禁令,自觉遵守,以身作则,为国企的发展和繁荣做出积极贡献。
中华人民共和国消防法释义:第十八条第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施。
进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
【释义】本条是关于在特殊场所和进行特种作业时对防火措施的特殊要求。
本条第一款是对在具有火灾、爆炸危险场所使用明火的特殊规定。
根据本款规定,在火灾、爆炸危险场所原则上一律禁止使用明火。
在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火极易引起火灾,现实生活中许多重大火灾的发生,都是在这些具有火灾危险的场所违章使用明火造成的,如1993年2月发生在唐山林西百货大楼的特大火灾,就是由于违章进行电焊,致使电焊火花溅落在海棉垫堆垛上引起的。
百货大楼采用木龙骨和宝丽板贴面装修,楼内墙壁、顶棚和楼梯间都罩上一层木壳子,营业厅又存放大量易燃商品,起火后由于没有采取有效措施酿成大灾。
这起大火致死80人,伤53人,烧毁各类商品的建筑设施价值401.2万元。
因此,法律中明确作出禁止性规定。
这里所说的“具有火灾、爆炸危险的场所“是指那些存放易燃易爆物品的特殊场所,如仓库、油罐区、草原等。
对在这些具有火灾、爆炸危险场所使用明火的,法律作了特别规定,即:1.必须是因特殊情况需要。
这里所说的“因特殊情况需要”,是指由于生产、保养、修理等工作需要必须使用明火作业的情况。
2.事先必须按照规定经过批准后才可以使用明火。
这里的审批,是指部门内部所规定的审批程序。
例如:1992年国家烟草专卖局、公安部联合颁布的《烟草行业消防安全管理规定》中规定:在生产区、库房外、车间内动用明火作业时,属于临时动火的,必须向保卫处、科(股)申请办理临时动火证;固定动火的,必须经保卫处、科(股)防火安全审核同意,报经企业分管领导批准后,办理固定动火证。
又如交通部、公安部、中国船舶工业总公司于1991年联合颁布的《船舶修理防火防爆管理规定》中规定:修船明火作业实行审批制度。
安全作业18条禁令1.吊、转运盛有钢、铁、铜水的钢包,现场人员必须远离10米以上。
2.吊物起吊时,绳索一受力,现场人员立即远离安全距离以上,并进行试吊,否则一律不准起吊。
(注:重30吨或轮廓尺寸5米以上工件安全距离为10米,一般吊物安全距离为5米)3.吊物下落过程中,吊物离降落面小于30cm时必须静止,否则作业人员一律不准靠近作业。
4.厂房内严禁人机(运输车辆)交叉作业,运输车辆启动前,必须专人指挥、监控,现场所有人员必须远离5米以上,否则一律不准作业。
5.电动平车运输工件必须确认工件稳固,现场人员远离5米以上,方可启动。
6.外来车辆进出厂房,必须由现场所属部门派人监控,否则一律不准进出。
7.设备运转时,一律不准维修、检查、触碰转动部位或工件。
8.设备维修、检查,必须经班长批准后,由2人以上进行,一律不准单人作业。
9.设备停机检修维护时,停电开关上必须悬挂停电警示牌,非挂牌人员一律不准摘牌、不准启动设备。
10.气温超过33度时,高温作业点一律不准连续作业超过一小时。
11.夜班铸件浇注、大型铸锻件(重30吨或轮廓尺寸5米以上)翻转必须由值班工长现场指挥,其他工件上下机床必须由当班班长现场指挥,否则一律不准操作。
12.铸钢分公司性能热处理一律不准夜间装窑、卸窑。
13.铸钢分公司、铸业公司、锻造分公司台车进出窑时,5米以内一律不准有人。
14.铸钢分公司、铸业公司抛丸机台车装工件必须使用专用工装,确保工件稳固,确认台车5米以内及工作室内无人,否则一律不准启动台车。
15.铸钢分公司、铸业公司、推进器公司一律不准夜间(17:00以后)修包、砌包。
16.铸钢分公司、铸业公司、推进器公司造型合箱必须使用专用工装梯台,一律不准站在砂箱边缘和砂箱把上进行合箱。
17.铸业公司、推进器公司中频炉前扒渣,必须系好安全带。
18.锻造分公司油压机工作台移动时,台面上一律不准站人。
十八大以来中央、区、州、市下发的有关规章制度汇总1、中央《八项规定》一要改进调查研究,到基层调研深入了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
二要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
三要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
八要要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
2、自治区《十条规定》(2012年12月25日)一是自觉加强学习:自治区党委常委要牢固树立终身学习观念,完善集体学习制度,自治区党委中心组一般每2个月举行一次集体学习,坚持学用结合、学以致用;二是改进调查研究:常委要经常深入基层一线和各族干部群众中进行调研,到基层调研每年应不少于40天。
要轻车简从,尽可能集体乘车;减少陪同和随行人员,不搞层层陪同;简化接待,不以任何形式悬挂显示欢迎标语,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不刻意摆放花草,不组织专场文艺演出。
国企公职人员纪法禁令100条为了加强国企公职人员的管理,维护国企的良好形象,加强纪律建设,依法规范国企公职人员的行为,特制定以下100条国企公职人员纪法禁令:一、遵守宪法和法律法规,严禁从事非法活动。
二、恪守职业道德,严禁向他人索取、接受贿赂。
三、保持廉洁,严禁利用职务上的便利谋取私利。
四、维护国家利益,严禁泄露国家机密及商业秘密。
五、忠诚履职,严禁为他人谋取私利或损害国企利益。
六、维护企业形象,严禁散布虚假信息或故意误导。
七、保守业务秘密,严禁私自泄露、出售相关信息。
八、依法履行职责,严禁滥用职权或违规操作。
九、遵循组织纪律,严禁拒不执行合法指令或命令。
十、履行工作职责,严禁懈怠、推诿责任。
十一、公正处事,严禁徇私舞弊、徇情枉法。
十二、落实工作纪律,严禁打卡、请假等违规行为。
十三、加强学习,严禁违背党的教育方针。
十四、维护公平竞争,严禁在招投标等活动中有违规行为。
十五、努力完成工作任务,严禁违反工作纪律。
十六、注重团队合作,严禁损害团队利益。
十七、严格遵守考核制度,严禁弄虚作假、违规操作。
十八、保护环境,严禁污染环境或浪费资源。
十九、诚实守信,严禁失信行为或违背承诺。
二十、遵循公正原则,严禁有利益输送行为。
二十一、遵循企业规章制度,严禁违反内部规定。
二十二、严守岗位纪律,严禁擅离岗位或旷工。
二十三、保守保密工作,严禁泄露商业机密。
二十四、遵守企业守信承诺,严禁违约行为。
二十五、正当履职,严禁以权谋私或寻求私利。
二十六、严格财务管理,严禁挪用、浪费或私自处置资产。
二十七、加强自律,严禁违反组织要求。
二十八、完善工作纪律,严禁违反规章制度。
二十九、坚守廉洁底线,严禁涉及违法犯罪行为。
三十、严格遵守安全规定,杜绝安全事故发生。
三十一、依法用权,严禁滥用职权或不正当行使权力。
三十二、加强工作纪律,严禁违反工作分工。
三十三、严格遵守职业操守,杜绝不端行为。
三十四、提高自身素质,严禁虚报冒领工资或津贴。
三十五、维护行业秩序,严禁与竞争对手串通勾结。
宁夏安全生产二十条禁令宁夏是中国的一个自治区,为了确保社会的安全和人民的生命财产安全,在安全生产方面制定了二十条禁令。
下面我们来详细介绍这二十条禁令,并阐述其重要性。
第一条禁令:禁止在生产过程中违反安全操作规程。
安全操作规程是企业在生产过程中制定的一系列操作规范,包括个人防护措施、设备使用规范等。
违反这些规程会导致事故发生,因此严禁违反。
第二条禁令:禁止无证上岗。
每个岗位都有一定的专业知识和技能要求,没有经过相关培训和考核的人员上岗,容易造成事故发生,因此必须严禁无证上岗。
第三条禁令:禁止使用超老化和损坏设备。
超老化和损坏的设备在使用过程中存在较大的安全隐患,可能发生故障或事故。
为了保障生产过程的安全性,必须禁止使用这些设备。
第四条禁令:禁止使用不合格的原材料和产品。
原材料和产品的质量直接关系到生产过程的安全性和产品的质量。
使用不合格的原材料和产品会导致产品质量下降,甚至损害人身安全,因此必须严禁使用。
第五条禁令:禁止擅自改变、拆除和封堵设备设施。
设备设施的改变、拆除和封堵需要经过审批和专业人员的操作,擅自进行这些行为会导致设备设施的不稳定,增加事故风险,因此必须禁止擅自进行这些操作。
第六条禁令:禁止未经批准私拉乱接电缆。
电缆敷设需要按照相关标准操作,私拉乱接电缆可能导致电线短路、漏电等安全隐患,严重情况下甚至引发火灾。
为了防止这种情况发生,必须禁止私拉乱接电缆。
第七条禁令:禁止违反企业安全生产管理制度。
企业安全生产管理制度是确保安全生产的基础,违反这些制度会导致事故发生。
因此,必须严禁违反企业安全生产管理制度。
第八条禁令:禁止疲劳驾驶和酒后驾驶。
疲劳驾驶和酒后驾驶是交通事故的主要原因之一,对驾驶员的身体和精神状态要求极高,违反这些要求会危及自己和他人的生命安全。
必须严禁疲劳驾驶和酒后驾驶。
第九条禁令:禁止擅自改变、增减和绕行疏散路线。
疏散路线是指在火灾等突发事件中人员疏散的路径,擅自改变、增减和绕行疏散路线会导致人员无法迅速安全撤离,增加伤亡人数,因此必须禁止这种行为。
二十严禁(1)严禁出入井抢罐、抢车和超员拉运行为;(2)严禁人料混拉行为;(3)严禁违章蹬坐皮带、运料车等扒、蹬、跳行为;(4)严禁站立或坐卧在减速机机头;(5)严禁在井下非行人侧行走;(6)严禁在溜子道内行走;(7)严禁进入盲巷、废弃巷道和采空区;(8)严禁横跨运行中的钢丝绳和无过桥的皮带;(9)严禁在支架等大型设备运输车周围逗留;(10)严禁在空顶或支护不全、顶帮有问题的地方站立或休息;(11)严禁进入运行中的耙装机、掘进机前方;(12)严禁在车辆两侧推车;(13)严禁皮带机、刮板机等司机擅离工作岗位;(14)严禁在井下睡觉;(15)严禁支架下方有人时移架;(16)严禁在没有护壁措施的情况下在机道内检修设备;(17)严禁不设放炮警戒放炮;(18)严禁非电钳工擅自打开电气设备;(19)严禁戴手套操作锚杆机等旋转机具;(20)严禁进入没有防坠措施的吊装设备下作业。
十八必须(1)必须实行斜井、盘区“行人不行车、行车不行人”封闭式管理,杜绝人员进入车辆运行巷道行为;(2)必须实行小绞车授权管理,杜绝随意操作行为;(3)必须使用正规的车辆连接装置,杜绝用钢丝绳连接和不挂保险绳行为;(4)必须按规定数量或核载重量拉运矿车,杜绝多拉多挂超载拉运行为;(5)必须确保各类阻车器处于常闭状态,杜绝放飞车、跑野车行为;(6)必须使用正规检验合格的胶轮车拉运人员或设备,杜绝使用非防爆或不完好的车辆拉运行为;(7)必须实现转载机全封闭管理,杜绝人员直跨运输机行为;(8)必须杜绝超控顶作业行为;(9)必须使用专用的机械紧固锚杆锚索机具,杜绝人工手动紧固行为;(10)必须执行停送电工作票制度,杜绝带电检修和搬迁电气设备行为;(11)必须保证电气设备保护齐全,整定合格,杜绝无保护、甩保护或强行送电行为;(12)必须在离合器或隔离开关零位的状态下更换采煤机、掘进机截齿,杜绝在带电的情况下检修行为;(13)必须确保通风系统合理,杜绝微风、无风或循环风作业行为;(14)必须保证瓦斯传感器吊挂位置合理、数据准确,杜绝人工干预瓦斯监测行为;(15)必须确保煤仓给煤机放煤安全,杜绝煤仓堵塞或灌水时措施不可靠盲目疏通行为;(16)必须使用专用的吊装设备或设施,杜绝直接挂在顶板支护锚杆上吊拉行为;(17)必须安装皮带机安全防护装置,杜绝在运行的皮带下清煤或检修行为;(18)必须按规定打眼放炮,杜绝放明炮、糊炮、短距离放炮行为。
神新能源公司安全生产禁令
(第一批)
能熟练掌握,默写出每条的关键词、句
1.严禁空顶作业。
2.严禁在采煤工作面内采用炸药爆破的方式处理顶板、顶煤及卡在放煤口的大块煤。
3.严禁各类运输机运行过程中未走行人过桥跨越皮带。
4.严禁皮带运转时清理浮煤、检修作业、调整设备、乘坐皮带。
5.综掘机运转期间,严禁作业人员擅自进入综掘机活动范围;综掘机前方有人员时,严禁综掘机司机开机作业。
综掘机司机未对综掘机停电闭锁时,严禁检修、支护作业。
6. 严禁违规处理瞎炮、残炮。
严禁炮掘工作面一次打眼装药、分次放炮。
未执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度,未设置警戒或警戒距离不符合要求,严禁爆破作业。
7. 瓦斯超限时严禁作业,必须断电撤人,采取措施处理。
8. 严禁擅自进入栅栏、盲巷内。
9. 严禁擅自更改安全监控系统标校参数,人为干涉传感器工作状态,提高监控断电报警值或缩小断电范围,弄虚作假造成监控系统不能真实、有效反映现场数据。
10. 无极绳绞车、无极绳挂钩(铁牛)等辅助运输设备
运行时,严禁人员在前进方向路线上站立或行走。
11. 严禁未办理停、送电工作票,擅自停、送电。
12. 严禁带电检修、移动电气设备和电缆。
上级电源停电后未“闭锁、上锁、挂牌”,未对待检修设备进行“验电、放电”的,严禁检修或其它作业。
13. 严禁电气设备甩掉漏电保护,提升罐笼的绞车甩过卷保护,机电设备甩掉直接危及人员安全的保护。
14. 把钩工未对车辆连接装置、捆绑情况进行检查,严禁提升运输。
15. 严禁斜坡道(包括斜井)行车时行人、人员闯“红灯”、扒车、蹬车、跳车等。
16. 机电、运输设备未停电、闭锁时,严禁人员打扫卫生、清扫设备、检修作业。
17. 严禁高空作业时不系安全带。
小眼未锁口、煤仓安全防护设施不全、高空孔洞未封闭上锁等区域,严禁作业。
18. 受限空间未检测气体、未使用机械通风,严禁进入。
凡违反以上禁令者,发生一次的交公司人才中心停工学习一个月,并按照3号文规定加倍处理;重复发生第二次的给予解除劳动合同处理。
凡公司领导或部门或上级单位检查过程中发现违反以上禁令者,发生一次的,班组长停职处理,区队长罚款处理,当事人交公司人才中心停工学习一个月,并按3号文规定加
倍处理;重复发生两次的,除追责班组长、区队长外,还要追责矿长,当事人解除合同。