安全生产八大禁令
- 格式:docx
- 大小:108.43 KB
- 文档页数:3
安全生产十大禁令
1. 禁止无证上岗:所有员工必须持有相关的安全生产职业证书,不得从事未经培训的工作。
2. 禁止随意更改生产工艺:禁止在未经安全审核和许可的情况下,擅自更改生产工艺或使用不合格的原材料。
3. 禁止私自停电或停机:除非经过相关部门的许可,否则不得私自停电或停机,以确保工作场所的正常运转。
4. 禁止违规操作设备:禁止操作设备时,无视操作规程或强行改变设备设定,必须按照规定的操作步骤进行操作。
5. 禁止无视安全防护措施:禁止无视安全设施和防护措施,如未佩戴安全帽、护目镜、防护服等。
6. 禁止私自拆卸机械设备:禁止未经许可,私自拆卸或更改机械设备的组成部分,以免引发安全事故。
7. 禁止随意堆放杂物:禁止将杂物随意堆放在通道、消防通道或安全出口上,以保障逃生通道畅通。
8. 禁止疲劳驾驶或操作:禁止疲劳驾驶车辆或在疲劳状态下操作机械设备,以防止事故的发生。
9. 禁止无视火灾风险:禁止在易燃易爆物附近吸烟、使用明火或不当使用火源,确保火灾风险得到有效控制。
10. 禁止忽视安全培训:禁止对安全培训不重视或怠慢,必须
定期进行安全培训并确保员工掌握相关安全知识。
安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,在运转中擦洗或拆卸。
安全生产的八大禁令安全生产是生产活动中最重要的环节之一,关系到人员的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产,制定了一系列的禁令来规范操作行为,下面是关于安全生产的八大禁令。
第一禁令:禁止违章作业。
违章作业指的是不按照操作规程和操作规范进行操作,包括超负荷作业、擅自改变工艺、违规操作设备等。
违章作业是造成事故的重要原因之一,因此,必须严禁违章作业。
第二禁令:禁止未经授权、未经培训的人员操作。
只有熟悉设备结构、工艺要求和操作规程的人员才能操作设备。
未经培训的人员往往对设备操作不熟悉,容易造成事故,因此,只有经过培训并持证上岗的人员才能操作设备。
第三禁令:禁止乱拉乱接电线。
电线的拉接是工作中常见的操作,但是若操作不规范,容易引发电气事故。
因此,必须禁止乱拉乱接电线,要按照标准进行操作,确保电线接触良好、绝缘完好。
第四禁令:禁止使用失效或损坏的设备。
设备的完好性对于安全生产至关重要,因此,一旦发现设备失效或者受损,应立即停止使用,并报修或更换。
使用失效或损坏的设备容易引发事故,因此,必须严禁使用失效或损坏的设备。
第五禁令:禁止违反操作规程和操作规范进行操作。
操作规程和操作规范是保障安全生产的重要依据,违反操作规程和操作规范进行操作容易造成事故。
因此,必须严格遵守操作规程和操作规范,严禁违反进行操作。
第六禁令:禁止使用未经检修的设备。
设备是经过一定周期的使用后需要进行检修,以确保其正常运行。
未经检修的设备存在故障隐患,使用不当容易导致事故。
因此,必须禁止使用未经检修的设备。
第七禁令:禁止吸烟、明火和火种靠近易燃易爆物品。
易燃易爆物品在遇到明火或其他火种时,容易引发火灾或爆炸事故。
因此,必须严禁吸烟、明火和火种靠近易燃易爆物品,确保生产环境的安全。
第八禁令:禁止不佩戴防护用品进入危险区域。
危险区域是指存在安全风险或者可能发生事故的区域,对于进入危险区域的人员,必须佩戴相应的防护用品,以确保人员的安全。
因此,必须禁止不佩戴防护用品进入危险区域。
(安全生产)安全生产十大禁令安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的和系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业,有窒息危险岗位人员,必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境(设备、容器、井下、地沟)氧含量必须达到20%之上,毒害物质浓度符合国家安全规定时,方能进行工作。
3、在有毒场所作业时,必须佩带防护用具必须有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时,应将和其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位,要制订防救措施和设置相应的防护用(器)具。
6、对有毒有害场所的浓度情况,要定期检测,使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,且定期检查。
安全生产十大禁令内容【安全生产十大禁令】安全生产事关每个人的生命安全和财产安全,对于构建和谐社会具有重要意义。
为了引导广大人员增强安全意识、做好安全工作,特制定安全生产十大禁令,任何人都不得违反,否则将面临相应的处罚和责任追究。
以下是安全生产十大禁令的内容:禁令一:冒险作业。
任何人不得擅自进行危险作业或冒险行为。
在进行工作时,应遵守相关安全操作规程,并穿戴好必要的安全防护用品。
禁令二:防护设施失效。
不得故意破坏、损坏或篡改各类安全设备和防护设施,如安全门、消防设备等。
同时,应定期检查和维护这些设施,确保其正常运作。
禁令三:违章操作。
严禁违反操作规程,盲目调整设备、机械和工艺参数,超负荷运行,造成工伤事故和设备损害。
禁令四:无证上岗。
严禁无证上岗,不具备相关技术资质和安全操作证书的人员不得从事相关工作,否则后果自负。
禁令五:用人单位不履职。
用人单位应负责人员的安全培训和岗位技能培训工作,并为员工提供必要的工作保障和安全设施。
不得以追求效益为由而忽视员工的安全和健康。
禁令六:漠视安全隐患。
禁止对安全隐患的存在视而不见,任何人都有发现安全隐患时及时报告或采取措施进行整改,确保安全环境不受影响。
禁令七:违规操作。
严禁违反安全生产法律法规和相关规章制度,违反安全操作规程,进行违规操作和违法行为,造成严重后果的将追究法律责任。
禁令八:缺乏安全意识。
每个人都应具备正确的安全意识,要时刻关注安全问题,将安全放在第一位,主动避免可能的安全风险。
禁令九:忽视事故隐患排查。
任何单位不得忽视对可能产生事故的隐患进行排查和整改,确保工作环境的安全稳定。
禁令十:违法竞争。
禁止通过非法手段竞争、违法采购低劣产品、居安思危、以次充好等违法行为,损害自身和他人的利益。
以上便是安全生产十大禁令的内容。
每个人都应牢记这些禁令,增强安全意识,做好安全工作,共同营造安全、和谐的生产环境。
只有大家共同努力,才能真正实现安全生产,保障自己和他人的人身安全和财产安全。
化工企业平安生产禁令和规定一平安生产八大禁令一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不按规定系平安带、戴平安帽,违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。
四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以解除劳动合同。
五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除劳动合同。
六、严禁违反操作规程进入受限空间、临时用电作业、无操作证从事压力容器作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
八、严禁火工器材管理人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
二人身平安十条规定一、平安教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
二、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
三、不正确佩戴平安帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
四、未办理“高处作业许可证”及不系平安带者,严禁2m以上高处作业。
五、未办理“进入受限空间作业许可证”,严禁进入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等有毒、有害、缺氧场所作业。
六、未制定可靠平安措施,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
七、未办理“临时用电作业许可证”,严禁临时用电。
八、未办理“破土作业许可证”,严禁破土施工。
九、机动设备或受压容器的平安附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
十、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
三防火防爆十条规定一、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
二、严禁未按规定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋子进入易燃易爆区。
五、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
安全生产十大禁令一严禁违章指挥、强令他人违章作业;二严禁未取证的特种作业人员上岗作业;三严禁在禁烟、禁火区吸烟;四严禁酒后上岗;五严禁违规驾驶机动车;六严禁跨越、清理设备的运转部位;七严禁未经批准对工艺、设备、电器、仪表等实施变更;八严禁无票证进行危险性特殊作业;九严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具;十严禁未经批准解除安全联锁;安全生产十大禁令释义一、严禁违章指挥、强令他人违章作业:违章指挥系指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为,不包括紧急状态下的处理过程;二、严禁未取证的特种作业人员上岗作业:特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤害事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种;必须经国家有关部门培训合格,取得特殊工种作业证才允许作业,是保证安全生产的重要措施;特殊工种作业包括:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械含电梯作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;制冷作业;矿山通风作业;矿山排水作业;爆破作业;水泥机立窑作业;锅炉作业;压力容器、压力设备操作;三、严禁在禁烟禁火区吸烟:消防法中第二十一条规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;因施工、维修等特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续,采取相应消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定;四、严禁酒后上岗:酒精对人的影响,最主要的是抑制大脑的神经功能,可能出现意识、智能和运动障碍,使饮酒人的行为严重威胁安全生产;五、严禁违规驾驶机动车:厂内机动车辆在厂内行驶,造成的交通肇事不但伤害周围人员,如碰撞生产设备就会发生泄漏,可能造成火灾爆炸、大面积中毒等;主要行为有:无证开车、酒后驾车、超速行驶和空挡溜车、带病行车、人货混装、超标装载以及无阻火器进入禁火区等;六、严禁跨越、清理设备的运转部位:如链板机、输送皮带、旋转轴等;七、严禁未经批准擅自对工艺、设备、电器、仪表等实施变更:在各生产装置任何加装或去除永久性的设备、阀门、管线、仪表及工艺参数、指标等,必须办理技术改造变更审批手续,并存档,且有安全注意事项;八、严禁无票证进行危险性特殊作业:作业许可制度是对危险作业的一种审批制度,明确危险有害因素辨识、评估,是落实安全措施和保障安全的重要程序;作为各级批准者若敷衍行事,不到现场确认安全措施落实情况,是一种严重的不负责任行为,是不顾员工生命和企业财产的违章指挥行为;九、严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具:安全防护装置是指防护罩、绝缘设施、制动设施、防漏电保护等有效防护人员、设备、财产受到损失的装置;十、严禁未经批准解除安全联锁:生产装置的工艺、设备、安全、报警联锁对安全生产起重要的保护作用,如果擅自取消并缺乏相应的措施,极易造成事故的发生;。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
、
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
安全生产八不准1、生产区内的二十不准国家原化工部为了防止事故的发生,总结了以往的事故教训,制定了《生产区内14个不准》:1、加强明火,厂区内不准吸烟。
2、生产区内,不准未成年百人进入。
3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7、装度置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准使用。
9、检修设备时措施不落实,不准开始检修。
10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
11、未办高处作业证,不带内带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。
14、未取得作业证的职工,容不准许独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。
2、安全生产的四不放过原则是什么一、安全生产的“四不放过”原则是:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过",具体有:1、原则一:把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二:对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理,不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三:要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四:“必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。
为了防范类似事故重复发生,在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。
(2)安全生产八不准扩展资料:1、“四不放过”,不能只停留在口头上,而是应该有具体的实实在在的行动,不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施,更重要的是要深刻吸取教训,举一反三,做好安全生产的监管和预防工作。
企业安全生产禁令1、生产厂区通用禁令1.1严禁违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
1.2严禁安全教育不合格的职工上岗。
1.3严禁未按规定穿戴劳动保护用品的职工上岗。
1.4严禁职工饮酒上岗。
1.5严禁特种作业人员无证上岗。
1.6严禁阻塞消毒通道。
2、易燃、易爆危险场所禁令2.1严禁吸烟、禁带火种。
2.2严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。
2.3严禁用汽油等易挥发易燃溶剂的擦洗设备、工具、衣物及地面。
2.4严禁使用易产生火花的工具、器具。
2.5严禁使用非防爆电器。
2.6严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。
2.7严禁日光爆晒易燃、易爆物料。
3、有毒有害虫危险场所禁令3.1严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。
3.2严禁使用的容器未标明铭牌和未定置存放。
3.3严禁无防备措施和未配备应急抢救器具。
4、建(构)筑物禁令4.1严禁随意改变建(构)筑物的原设计结构和设计规定的使用条件。
4.2严禁随意增加建(构)筑物荷载。
4.3严禁随意拆建(构)筑物和在楼面、屋面、墙面上打洞。
4.4严禁任意碰撞和损坏建(构)筑物的围护结构、楼梯、栏杆、盖板等各类防护设备。
4.5严禁任意拆除和损坏建(构)筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。
4.6严禁在与生产工艺技术不相适应的厂房内违章生产。
4.7严禁在危房内强行生产。
5、机电设备禁令5.1严禁使用不可靠的安全保护,信号保险装置。
5.2严禁机电设备超负荷运转。
5.3严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。
5.4严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
5.5严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
5.6严禁无安全措施进行设备检修。
5.7严禁启动未经验收合格的检修设备。
6、压力容器禁令6.1严禁使用定期检查不合格的压力容器。
6.2严禁使用安全附件不合格的压力容器。
6.3严禁使用安全附件定期检查不合格的压力容器。
6.4严禁超温超压使用压力容器。
编号:SY-AQ-09695
( 安全管理)
单位:_____________________
审批:_____________________
日期:_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
安全生产八大禁令
Eight prohibitions on production safety
安全生产八大禁令
导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽,违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。
四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以解除劳动合同。
五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除劳动合同。
六、严禁违反操作规程进人受限空间、临时用电作业、无操作证从事压力容器作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
八、严禁放射源、火工器材管理人员擅离岗位,违者给予行政处分
并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
本《禁令》于2008年1月31日经上海氯碱机械有限公司一届一次职工代表大会表决通过,即日起予以告知并执行。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。