2018年劳动保障监察的个人总结范文与2018年劳动和社保局来年规划汇编.doc
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劳动保障个人工作总结_劳动保障监察个人工作总结
在过去的一年中,我在劳动保障监察部门工作非常努力并取得了一定的成绩。
以下是
我个人的工作总结:
我积极参与各种技术和专业培训,提升了自己的工作能力和素质。
通过参加培训,我
了解了最新的劳动法律法规和政策,掌握了监察工作的基本理论和方法。
我还学习了一些
技术和工具,如数据分析和调查技巧,可以更好地完成工作任务。
我认真履行了劳动保障监察的职责,积极开展各项工作。
我按照部门的工作要求,制
定了详细的工作计划,并且坚持执行。
我参与了大量的现场检查和调查工作,对违法违规
行为进行了及时发现和处置。
我还参与了一些重大案件的处理,对违法单位采取了相应的
行政处罚措施,保护了劳动者的合法权益。
我积极与相关部门和单位开展合作,形成了良好的工作合力。
我与企业、工会和法院
等单位保持了密切的联系,共同开展了一些劳动保障宣传活动和法律援助工作。
通过合作,我得到了很多信息和资源支持,为我的工作提供了很大的帮助。
我不断总结经验,改进自己的工作方式和方法。
在工作中,我发现有些工作需要更大
的耐心和细心,我主动加强了与员工的沟通和交流,更好地了解他们的实际情况和需求。
我也总结了一些案例和问题,并及时进行反馈和改进。
我在过去一年中在劳动保障监察部门工作中取得了一些成绩。
我也意识到我还有很多
需要改进的地方,比如需要提高自己的专业知识和技能,提高工作效率和质量。
我将继续
努力学习和提升自己,为保护劳动者的合法权益做出更大的贡献。
劳动保障监察的个人工作总结在过去的一年中,作为劳动保障监察机构的一名工作人员,我认真履行着我的职责,努力保障劳动者的合法权益。
以下是我的个人工作总结。
我始终以维护劳动者权益为己任。
我深入了解和熟悉了劳动法律法规,并及时将其应用到实际工作中。
我密切关注劳动市场的动态,特别是关注劳动者可能面临的问题和困难。
在日常工作中,我与劳动者保持密切联系,听取他们的意见和建议,帮助他们解决困难和纠纷。
我认真履行我作为劳动保障监察人员的责任,通过调查、核查和检查等方式,及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规的行为,维护劳动者的权益。
我积极参与劳动保障政策的制定和改进。
在过去一年中,我始终密切关注劳动保障政策的动向,并参与了相关政策的研究和制定工作。
我主动向上级部门反映基层监察工作的实际情况和问题,并提出建议和意见。
我认真学习和掌握最新的法律法规和政策,以及相关的业务知识,以便更好地履行我的职责。
我也积极利用我所掌握的资源和渠道,向劳动者普及劳动法律法规和政策,提高他们的法律意识和维权能力。
我努力提升自己的专业能力。
在过去一年中,我积极参加各种培训和学习班,不断提升自己的专业知识和技能。
我加强了劳动法律法规的学习,特别是对于新出台的法律法规进行了深入研究。
我还积极学习劳动保障监察的工作方法和技巧,努力提高自己的工作效率和质量。
我也学习了一些相关的管理和沟通技巧,以便更好地与用人单位和劳动者进行沟通和交流。
我认真履行职责,努力做到公正、公平、公开。
在过去一年中,我遵守监察纪律,保证了工作的廉洁和公正。
我认真处理每一个工作任务,绝不敷衍了事。
我始终坚持客观、公正的立场,在处理纠纷和争议时,始终以法律法规为准绳,不偏袒任何一方。
我也积极参与业务交流和经验分享,与其他同事共同探讨工作中的难题和解决方法,共同提高工作的质量和效果。
过去一年是我作为劳动保障监察人员的成长之年。
在这一年中,我提高了自己的专业能力,积极参与劳动保障政策的制定和改进,始终以维护劳动者权益为己任,努力保障劳动者的合法权益。
劳动保障个人工作总结_劳动保障监察个人工作总结一、总结概述在过去的一年中,我在劳动保障监察工作中取得了一定的成绩。
在上级领导的关心和指导下,我的工作得到了很好的开展,同时也收到了许多同事和下属的支持和帮助。
通过这份个人工作总结,我希望能够对自己的工作进行总结和反思,同时也欢迎领导和同事们提出批评和建议,以便在今后的工作中不断改进和提高。
二、工作内容及完成情况2.协调处理劳动争议在过去的一年中,我收到了大量的劳动争议投诉。
我及时调查了解情况,与企业和职工进行沟通协调,最终成功解决了10余起劳动争议案件,受到了当事人和上级部门的好评。
3.开展劳动法规宣传教育在劳动保障监察工作中,我深感宣传教育工作的重要性。
在过去的一年中,我利用业余时间积极参与各种劳动法规宣传活动,为企业和职工提供了大量的法律咨询和服务,取得了良好的社会效果。
三、存在的问题和不足1.工作经验不足由于我是一名新入职的劳动保障监察人员,工作经验相对较少,对一些复杂的劳动争议案件处理能力还有待提高。
2.学习不够深入在过去的一年中,我在工作之余并没有花足够的时间去学习劳动法律法规,导致自己的法律知识储备相对较弱。
3.工作效率有待提高在一些监督检查和劳动争议处理过程中,我发现自己的工作效率有时候不够高,需要加强学习,提高工作效率。
四、改进措施1.加强学习,积累工作经验在今后的工作中,我将加强学习,充实自己的专业知识,积累工作经验,提高自己的工作能力。
2.加强团队合作在工作中,我将更加注重和同事们的沟通和合作,共同解决问题,提高工作效率。
3.不断总结,持续改进在今后的工作中,我将继续不断总结工作经验,不断改进工作方法,提高工作质量。
五、个人收获和感想在过去的一年中,通过劳动保障监察工作,我深刻体会到了劳动保障工作的重要性,也深深感受到了劳动保障工作的辛苦和艰巨。
在今后的工作中,我将不忘初心,继续努力,为保障职工的合法权益和维护劳动关系的稳定做出更大的贡献。
劳动保障监察的个人工作总结一、工作收获在工作中,我深刻感受到了自己的成长。
从刚开始的懵懂无知到现在的能够独立开展工作,我经历了不同的阶段。
在过去的一年中,我不断吸收新知识,掌握新技能,提高了自己的专业水平。
并且在日常工作中,我积极地与同事沟通协作,相互学习互相促进。
在实践中,我经历了很多挑战和磨练,在面对问题和困难时,我能够坦然面对,并且通过分析和解决问题,找到最合适的方法和路径。
我相信这些经历和收获将会在今后实践中帮助我更好地开展工作。
二、工作亮点1.及时解决劳动纠纷。
在日常工作中,我不断加强与劳动者、用人单位的交流,及时掌握企业的情况,如有问题及时介入调解,并与劳动者、用人单位协商,帮助他们尽快妥善解决问题,避免纠纷加剧,起到了积极的促进作用。
2.深入企业开展宣传。
为了增强用人单位的法律意识和责任意识,我和同事积极深入企业进行宣传和讲解,主要针对新冠疫情期间涉及到的防护、安全等问题,告知用人单位注意事项以及相关法律法规标准,提高技术员工安全防范意识,营造出良好的用工环境。
三、存在问题当然,在工作中也存在一些不足和需要改进的地方。
首先,我的专业技能还需要不断提升和完善;其次,我需要学会更好地跟踪和考核企业的落实情况,确保我们的工作落到实处。
同时,在工作中还应注意提高自己的应急处置能力,应强化协同联动,将资源最大限度地整合,努力减少工作中遇到的困难。
四、下一步计划在下一步的工作中,我将继续努力,全力推进我的工作。
首先,我将继续加强专业技能,为做好后续的工作打下更好的基础。
同时,我将加强对企业和员工的沟通,能够更好地了解他们的需求和问题,帮助他们解决疑难问题。
此外,我也将继续努力保障员工的权益和安全,推进企业的安全生产,尽最大努力减少安全事故的发生。
总之,2020年的工作中我在成长、收获、亮点方面都有很大提升,并认真总结存在问题和下一步计划。
希望在未来的工作中,我能不断提升自己,为劳动者、用人单位的互利双赢营造一个更加和谐的用工环境。
劳动保障监察的个人工作总结一、工作成绩在过去的一段时间里,我主要开展了以下工作:1. 依法开展劳动保障监察检查,对用人单位的劳动保护工作进行了全面检查,查处了一批违法违规行为,保障了劳动者的合法权益。
2. 加强劳动保障法律法规宣传教育工作,定期开展劳动保护法规知识培训,提高了用人单位的法律法规意识。
3. 积极督促用人单位改善劳动环境,对存在的安全隐患和卫生问题进行了整改督办,有效改善了劳动条件。
4. 维护了劳动争议处理的公正和合法,妥善处理了一批劳动纠纷案件,维护了劳动者的合法权益,促进了劳资双方和谐关系。
这些工作成绩得到了领导和同事的肯定,也为我在劳动保障监察工作中树立了良好的形象。
二、工作反思尽管取得了一些成绩,但在工作中也存在一些不足和问题:1. 缺乏专业知识储备。
劳动保障监察工作需要掌握大量的法律法规知识和相关业务知识,我在这方面还存在一定的欠缺,需要不断学习提高。
2. 惰于思考和创新。
在工作中通常会按部就班,缺乏对问题的深入思考和创新意识,容易陷入惯性思维,影响了工作的效果。
3. 缺乏应对紧急情况的能力。
在劳动保障监察工作中,经常会遇到一些紧急情况和复杂案件,我在这方面的处理能力还有待提高。
4. 工作态度有待完善。
有时在工作中容易心浮气躁,情绪不稳定,影响了工作效率和质量。
三、工作计划基于以上的总结和反思,我制定了以下工作计划:1. 加强学习,提升专业素养。
我将加强对劳动保障法律法规的学习,不断提升专业知识储备,提高工作的准确性和效率。
2. 善于思考,敢于创新。
我将注重思考和总结工作中的问题,在工作中勇于创新,不断提高解决问题的能力。
3. 提高应急处置能力。
我将加强应对紧急情况的能力训练,提高处理突发事件的能力,保证工作的顺利进行。
4. 改善工作态度,提升工作质量。
我将调整工作状态,保持积极向上的工作态度,提高工作的质量和效率。
通过以上的工作总结、反思和计划,我更加明确了在劳动保障监察工作中需要做出的努力和改进方向。
劳动保障监察个人年终总结尊敬的领导:我是劳动保障监察部门的工作人员,我在过去一年中担任着劳动保障监察的工作。
在这一年中,我积极履行职责,努力为劳动者维权,促进劳动关系的和谐发展。
现在,我将向您呈交我个人的年终工作总结,希望能够体现出我在工作中的成绩与不足。
一、工作成绩总结:1. 执行任务合格。
我严格按照上级领导的要求,完成了各项劳动保障监察任务,并且保质保量地执行了监察计划。
在整个过程中,我积极与企事业单位协商沟通,为劳动者提供及时有效的服务。
同时,我也主动配合同事完成了一些重要的监察工作。
2. 督促企业合规。
我深入调研,了解企业的用工情况,核实和解决了一些企业不合法用工、违规开展劳动标准等问题。
在一些问题企业中,我通过警告、罚款等方式,督促企业改正违法行为,保障了劳动者的权益。
3. 加强宣传教育。
我积极参与了劳动保障宣传教育工作,通过开展座谈会、宣传活动等形式,向劳动者宣传劳动法律法规,增加了劳动者的法律意识。
同时,我也组织了一些培训班,提高了企业管理者对劳动法律的认识。
二、存在的问题及改进措施:1. 工作方法有待改进。
在工作过程中,我有时会过于依赖文件材料处理问题。
下一年我将加强与企业的沟通,直接了解劳动者的实际情况,并提供更加灵活的解决方案。
2. 业务能力待提升。
在一些疑难案件中,我有时候会遇到处理困难。
下一年,我将加强学习和业务培训,提高自己的专业能力,更好地解决问题。
3. 团队合作有待加强。
工作中,有时我没有与同事充分沟通,导致工作效率不高。
下一年,我会加强团队合作意识,与同事密切合作,共同完成工作任务。
三、工作计划:明年,我将继续以加强劳动保障监察工作为重点,完成领导交办的各项任务。
具体工作计划如下:1. 提高工作质量。
我将加强工作方法的改进,注重与企业的沟通,增加调查和核实的深度,提高劳动保障监察工作的质量和效果。
2. 加强团队合作。
我将主动与同事沟通,互相支持和帮助,发扬团队的优势,提高工作效率。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年劳动保障监察工作总结及2018年工作安排二○○八年劳动保障监察工作总结及二○○九年工作安排 一年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。
现将2018年工作总结如下: 一、二○○八年劳动保障监察工作开展情况 (一)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识,大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交社会保险费XX多万元,督促300多户用人单位参保,为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。
(二)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力遏制严1 / 13重劳动违法行为 (1)2018年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。
劳动保障监察的个人工作总结今年是我第一次担任劳动保障监察岗位,这一年来,我在工作中积累了很多宝贵的经验,并取得了一些成绩。
以下是我个人工作的总结:在劳动保障监察工作中,我始终坚持以人为本的原则,把保障劳动者权益放在首位。
在实地走访中,我注意倾听工人的意见和诉求,及时协调解决他们的困难和问题。
对于违法违规的用工单位,我积极采取行动,维护了劳动者的合法权益。
在工作中,我抓住了关键节点,提前做好准备。
在劳动合同签订和解除过程中,我及时宣传劳动法律法规,引导用人单位和劳动者合理维护自己的权益。
在劳动争议调解过程中,我认真研究相关法律法规,合理判断争议纠纷的性质,帮助双方达成公正合理的解决办法。
我注重团结协作,在工作中与同事们保持良好的沟通和合作。
我们相互帮助,互相学习,共同进步。
比如在某次集体劳动争议调解中,我们团队及时汇总各方意见,开展多次协商和调解,最终成功解决了争议,得到了双方的认可。
第四,我积极参加各种培训和学习,不断提升自己的业务水平和综合素质。
我关注最新的劳动法律法规动态,及时了解政策变化,不断学习新知识,提高工作能力。
在工作中,我灵活运用法律法规,综合运用各种调解技巧,为双方提供专业的法律咨询和指导。
我还积极参与一些社会公益活动,为社会做出一些力所能及的贡献。
在某次职业技能培训中,我积极担任讲师,为劳动者传授相关知识和技能,帮助他们提高就业竞争力。
通过一年的劳动保障监察工作,我深刻体会到了这项工作的重要性和意义。
我会始终以保护劳动者权益为己任,不断提高自己的工作能力和服务水平,为劳动保障监察事业做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,我能继续发挥自己的优势,取得更好的成绩。
感谢组织对我的支持和信任。
劳动保障监察个人工作总结
在过去的一段时间里,作为劳动保障监察人员,我积极履行职责,以确保劳动者权益得到保障。
在此次个人工作总结中,我将介绍我所做的工作以及取得的成果。
首先,我深入了解了劳动法律法规和相关政策,并及时更新了相关知识。
通过学习和培训,我不断提高自己的监察能力和办案水平。
我参与了多个培训班和研讨会,了解最新的法律解释和相关标准,以便更好地应对复杂的劳动纠纷案件。
其次,我积极参与了劳动争议的调解和处理工作。
针对某些劳动纠纷案件,我与双方进行了有效的沟通和协商,帮助他们化解矛盾,达成了解决方案。
在其中一起涉及工资拖欠的案件中,我成功协调了企业与工人的利益,使其得到了应有的赔偿。
此外,我还加强了对一些劳动密集型企业的日常监督。
我经常进行现场检查,了解企业的运营情况和劳动条件,确保企业符合相关法律标准。
针对存在的问题,我向企业提出了合理的整改要求,并持续跟踪督促他们落实相关措施。
在我工作期间,我还参与了一些突发事件的处理工作。
例如,某企业突发火灾事件后,我及时赶到现场,指导企业进行疏散和救援工作,并调查火灾的原因,以及企业的安全防范措施是否到位。
总的来说,我的工作以确保劳动者权益得到保障为核心,通过积极参与劳动争议调解、加强对企业的监督以及处理突发事件,
取得了一定的成果。
然而,我也意识到仍然有许多需要改进的地方,例如加强与企业的沟通和合作,提高案件处理效率等。
最后,我会继续努力,不断提高个人能力和技巧,更好地为劳动者服务,为保障劳动权益做出更大贡献。
劳动保障监察的个人总结范文劳动保障监察是一项重要的行政监察工作,对于保护劳动者权益、促进劳动关系健康发展、维护社会稳定具有至关重要的意义。
在我的实践工作中,我深切感受到劳动保障监察工作的重要性和复杂性。
在这里,我将就我在劳动保障监察工作中的实践经验和体会进行个人总结,以期对劳动保障监察工作的深入思考和提升有所帮助。
一、工作背景劳动保障监察是以劳动保障法律、法规为依据,通过对用人单位的劳动关系和劳动条件进行检查和监督,以保护劳动者的合法权益,维护劳动关系稳定并促进经济社会的健康发展。
在我所属的劳动保障监察部门,我们的主要工作职责包括:执法检查、案件处理、纠纷调解、法律宣传等。
二、工作实践1. 执法检查执法检查是劳动保障监察的核心内容之一。
通过对劳动关系和劳动条件的检查,我们可以全面了解用人单位的实际情况,发现和解决违法违规问题。
在实践过程中,我发现以下几个问题:一是检查时要注重细节,善于观察和发现问题。
有些违法违规行为可能被隐蔽或掩盖,但通过一些细微的痕迹或线索,我们可以发现问题。
二是依法行政,坚持原则。
劳动保障监察不仅要发现问题,更要有处理问题的能力和决心。
我们要在执法过程中始终坚持法律原则,保证执法的公正性和权威性。
三是与用人单位保持沟通和合作。
在执法检查中,与用人单位保持沟通和合作是非常重要的。
通过与用人单位的沟通和合作,可以更好地了解问题的根源和解决方案,促进问题的解决和改进。
2. 案件处理案件处理是劳动保障监察的另一个重要工作内容。
在劳动保障监察过程中,我们经常会遇到一些违法违规行为,需要对其进行处理和制裁。
在实践中,我认为以下几点是有效的案件处理方法和经验:一是持证执法,规范操作。
劳动保障监察人员在处理案件时,应严格依法操作,合法合规进行,确保程序的合法性和效力。
二是以理服人,注重沟通。
在与被执法对象沟通和交流时,我们要善于以理服人,以事实和数据说话,使对方能够理解和接受我们的执法意见。
2018年劳动保障监察的个人总结范文与2018年劳动
和社保局来年规划汇编
2018年劳动保障监察的个人总结范文
在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努力,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将我今年的思想工作情况从以下几方面作工作总结,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正。
一、思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
积极参加局党支部组织的各种理论和业务学习,做好学习笔记,撰写心得体会。
同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,为做好本职工作打下了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致上,较好地完成了各项工作任务。
一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作,共巡查用人单位28户。
二是做好日常接待,加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度。
及时受理举报投诉。
协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起,解决工资拖欠65万余元。
接待来电来访超过300余人次。
三是全面完成XX年度劳动保障年检工作,共年检用人单位71户,涉及劳动者1864余人,四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位,全年先后参加了XX年农民工维权行动、春暖行动、XX年劳动保障年检、
综合执法大检查。
共检查用人单位103户。
涉及农民工3400余人。
五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作,建立用人单位劳动用工备案制度,共备案用人单位30户。
六是配合股室受理工伤认定申请25起,认定19起。
调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元。
七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。
通过以上的各项工作,不仅使我自己得到了锻炼,同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。
这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。
但距领导和同志们的要求还有不少的差距
一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。
个别工作不仔细,出现过不可原谅的错误。
二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。
办案手段、办案经验不足,业务素质有待进一步提高。
三、在工作中,自我要求不够严格。
在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。
针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。
2018年劳动和社保局来年规划
劳动和社保局来年规划范文
“xx”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。
今年是“xx”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想,优化发展环境,为“一轴一线两带三区”服务。
突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作,确保各项目标任务完成,为我区又好又快发展作出积极贡献。
一、劳动保障事业工作思路
年我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“围绕抓重点项目促调整,抓环境促提升,抓民生促和谐”,着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,维护企业和职工的合法权益,实施积极的就业创业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。
二、年工作目标
(一)实现实名制就业1.125万人,城镇登记失业率控制在4%以内;确保零就业家庭中有劳动能力和就业需求的人员至少一人实现就业,力争实现双就业。
(二)就业技能培训操作规范,全年培训城乡劳动力2060人;
(三)实名制扶持创业带头人50人,带动就业300人,发放小额担保贷款200万元,当年到期回收率不低于95%
(四)加强就业基础管理,启动实施《就业失业登记证》制度。
年内完成《再就业优惠证》、《失业证》换发工作,确保公益性岗位安置人员、享受“4050”灵活就业社保补贴人员、登记失业人员全部领取《就业失业登记证》。
适应《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的配备。
(五)加强公共就业服务体系建设,城乡基层劳动保障平台建设达到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求,乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。
(六)实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖;按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求,及时上传规定的数据信息和空岗信息。
(七)启动开展劳动监察“两网化”管理工作
(八)清理拖欠农民工工资偿还率98%以上,不发生新的拖欠,全部建立预防和解决拖欠的长效机制;受理农民工投诉举报案件结案率达到95%以上。
(九)企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上
(十)基本医疗保险新增参保人数不低于4030人,居民医疗保险参保人数不低于38062人;工伤保险人数不低于67700人,其中农民工参保人数不低于15800人。
(十一)企业养老保险统筹基金征缴达到10432万元;企业养老保险个人账户基金征缴达到6468万元。
(十二)企业退休人员社区管理人数(包含所在市中央企业退休人数)达到41446人,集中管理退休人员档案达到15200份。
(十三)失业保险参保人数达到6.03万人,个人缴费记录见帐率达到100%。
(十四)调节仲裁案件按期结案率达到90%以上。
三、工作措施
(一)、充分落实就业创业政策,拓宽就业渠道,帮助劳动者实现就业
1、进一步加强就业和劳动保障基层平台建设。
进一步完善平台的工作职责、工作制度和工作流程,并做到统一样式上墙悬挂。
健全平台业务操作规程、计算机操作和网络管理、服务行为规范等制度,公开办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、承办人、负责人、咨询电话等。
接受群众的监督,及时处理群众投诉。
进一步完善社区平台基础数据,整合辖区人力资源、农业剩余劳动力、失业人员、就业困难人员、参保人员、企业退休人员、用人单位、劳动争议调解等现有台帐和数据库,研究制定统一的基础数据采集和管理系统,提高基础数据的真实性、准确性,实现数据的及时更新和动态管理。