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幼儿园工会第二学期工作计划_工会工作计划方案形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。
下面为大家整理了幼儿园工会其次学期工作方案，盼望对大家有所关心。
篇一：我园工会在园党支部的领导支持下，落实市区两节训练工会部署，围绕幼儿园工作中心，服务大局，圆满地完成了20xx年度各项工作。
20xx年我们将依据年度《幼儿园工作方案》，坚持“促进工作进展、维护职工权益”的原则，充分发挥好工会组织桥梁纽带作用，发挥好教职工的主动性和制造性，为我园的持续、卓更加展做出贡献。
现将20xx年工会工作方案支配如下：一、深化学习，进一步提高教职工素养近年来各地不断发生的虐童大事，给老师这个神圣的职业抹了黑。
究其背后的缘由，主要还是师德训练缺失的结果。
为防微杜渐，因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、和谐、创新”的办园理念为主线，以师德训练为抓手，引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围和文化氛围。
1.以“书香满园”为活动载体，开展“创建学习型组织，争做学问型职工”的各种形式的读书活动。
丰富老师阅览室的书籍，鼓舞教职工阅读好书，写笔记，留读感，形成良好的学习之风。
2.深化学习《中学校老师职业道德规范》，开展“群体师德创优”活动及“爱幼行动”，提倡主动进取、爱幼奉献的职业精神。
3.发挥劳模先进激励作用。
大力宣扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围。
4.开展法制宣扬，强化依法执教意识。
结合幼儿园政治学习，连续开展法律进幼儿园活动，引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学，从而提高老师的职业素养。
二、提高仆人翁意识，推动民主建设我园多年来始终坚持教代会制度，并且根据教代会的提案和老师的合理化建议，努力解决大家提出的各类问题和建议。
在教代会老师代表发言中，仲伟、付敏老师用“归属感”“美好感”和“责任感”表达了全体老师代表的心声。
品管圈活动在提高患者痰培养标本送检率的应用摘要】目的：探讨品管圈活动对提高住院患者痰培养标本送检率的效果。
方法：由六名护士成立品管圈活动小组，以提高住院患者痰培养标本送检率为活动主题，对活动前后影响呼吸科住院患者的痰培养标本采集的因素进行统计分析，并制定和落实整改措施。
结果：通过品管圈的活动使患者痰标本的送检率由58%提高到76%。
结论：品管圈活动能提高患者的痰培养标本的送检率。
【关键词】品管圈；痰培养标本；送检率【中图分类号】R862+.1【文献标识码】A【文章编号】1276-7808（2015）-04-128-01品管圈（quality control circle，QCC）就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC 小组，一般6 人左右），然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法（Qc7 大手法），来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题[1]称为品管圈活动。
痰培养检查是呼吸内科常见的也是非常重要的检查项目之一，提高痰培养标本送检，对疾病的诊断和指导用药有重要的意义[2]，影响了医院的病历质量水平和护理质量。
我科针对痰培养标本送检率低的现状在2015 年7—11 月采用品管圈方法对其实施质量改进。
1 方法1.1 成立圈：由科室的六名护士自发组成QCC 小组，取“呼啦圈”作为圈名，四个呼啦圈交织在一起作为圈徽，象征医生、护士象征着医生、护士、患者、家属为了共同的目标相互支持、拉动。
其中主管护师1 名，护师5 名，通过推荐的方式选出一名圈长，护士长作为辅导员。
1.2 选定主题：通过科室全体护士参与讨论，头脑风暴方式集思广益，提出了四个主题，以评价法进行主题评价，共18 人参与选题过程，票选分数：5 分最高、3 分普通、1 分最低，第一顺位为本次活动主题。
见下表：1.3现况把握：统计20l4年4—6月住院患者留取痰培养标本的情况，送检率为58%，并统计影响痰培养标本送检率的主要原因。
