解除劳动合同协议书标准完整版

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过友好协商，达成以下协议，共同解除该劳动合同：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就此达成相关协议，以明确双方的权利和义务。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方支付至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：_________________________。

3. 甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金账户转移等。

4. 双方同意，解除劳动合同时，乙方应退还甲方发放的工作证件、设备、工具等物品。

5. 双方在此确认，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。

2. 补偿金的支付方式和时间：_________________________。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：__________年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：__________年____月___日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

解除劳动合同标准范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方解除劳动合同达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因因公司业务调整，甲方决定对乙方的岗位进行调整。

经过双方协商，乙方同意解除现有的劳动合同，甲方将根据相关法律法规和公司规定，给予乙方相应的补偿。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据自身业务发展需要，对乙方的岗位进行调整。

2. 甲方有权根据乙方的表现和公司规定，对乙方的工资待遇进行调整。

3. 甲方应当按照相关法律法规和公司规定，与乙方协商解除劳动合同的具体事宜。

4. 甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权了解甲方业务调整的情况，并就岗位调整提出意见和建议。

2. 乙方有权要求甲方按照相关法律法规和公司规定，给予合理的补偿。

3. 乙方应当按照甲方的要求，完成工作交接和离职手续。

4. 乙方应当尊重甲方的决定，并妥善处理与甲方的关系。

三、解除劳动合同的具体事宜1. 解除劳动合同的时间：XXXX年XX月XX日。

2. 解除劳动合同的原因：公司业务调整。

3. 解除劳动合同的补偿：甲方将根据乙方的工龄和工资待遇，给予相应的补偿。

具体补偿方案将另行协商确定。

4. 工作交接和离职手续：乙方应当在解除劳动合同前，完成工作交接和离职手续。

具体交接事项和手续将另行协商确定。

四、违约责任如果一方违反本协议的规定，应当承担相应的违约责任。

具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

五、争议解决因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定进行处理。

解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。

经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在规范双方解除劳动关系的流程及条款，以维护双方的合法权益。

甲方与乙方本着公平、公正、和谐的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议双方信息甲方：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，联系方式：[员工电话号码]。

二、解除劳动合同的意愿经双方充分协商，甲方提出与乙方解除劳动合同的建议，乙方同意甲方提出的建议，双方一致决定终止劳动合同关系。

三、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

合同解除原因为双方协商一致同意解除。

在此日期之前，双方应继续履行原有的劳动合同内容。

四、工资及福利待遇结算1. 工资结算：甲方将按照公司规定，足额支付乙方至XXXX年XX 月XX日的工资。

2. 社保公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月的社保公积金。

3. 其他福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。

五、经济补偿及违约责任的确认与处理甲方对乙方在本单位工作期间所作贡献予以认可，并依据劳动法规定支付相应的经济补偿金。

双方确认在劳动合同解除过程中不存在违约情况，如存在违约情况，双方应依法承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若在竞业限制期内违反此条款，乙方需按照与甲方签订的竞业限制协议承担相应的违约责任。

七、工作交接及物品归还乙方需在合同解除前完成所有工作交接，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

八、纠纷解决方式如甲乙双方因合同解除发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。

在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。

如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。

本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。

本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。

同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。

该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。

如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。

若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。

此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。

标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动合同并达成以下协议条款：一、协议背景双方确认，基于彼此之间的共同意愿和充分协商，决定解除先前签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。

双方对解除劳动合同的决定均无异议。

二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。

2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。

3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务，包括但不限于未报销费用、公司借款等。

4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。

三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整（大写：______元整）。

该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。

2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金，甲方将根据相关政策办理相关手续。

3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。

四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。

3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。

五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

劳动合同解除协议书标准样本劳单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲乙双方订立了_____劳动合同合同,期内从事_____工作。

现根据《劳动合同法》第____条____款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同（关系）：一、职工信息1、姓名____________________________________________。

2、性别____________________________________________。

3、年龄____________________________________________。

4、身份证号________________________________________。

5、籍贯____________________________________________。

6、住址____________________________________________。

7、联系电话________________________________________。

8、邮件____________________________________________。

二、工作期限自____年____月____日至____年____月____日三、工作岗位_____。

四、终止劳动合同时间____年____月____日五、终止劳动合同原因1、劳动合同期满2、劳动者达到法定退休年龄3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇4、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪5、用人单位被依法宣告破产6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散7、法律、行政法规规定的其他情六、支付经济补偿状况_______________________________。

七、其他事项1、此证明由用人单位出具，一式三份。

一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在____日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。

2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。

基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。

乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。

二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。

2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。

3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。

三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。

2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。

3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。

四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。

2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。

3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。

5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。