解除劳动合同协议书标准范本

解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：__________（单位名称）乙方（个人）：__________（个人姓名）鉴于，甲乙双方在良好合作的基础上，因个人或单位发展需要，经协商同意，现解除原先订立的劳动合同，特此协商解除劳动合同，达成以下协议：一、本协议签订日期为__________年____月____日。

二、甲方与乙方原先签订的劳动合同约定在__________年____月____日解除。

三、甲乙双方自愿协商解除劳动合同，双方对此有充分的理解和认识，双方不存在任何强迫或欺骗行为。

四、自协议签订之日起，甲方不再向乙方支付工资等款项，乙方不再履行原合同约定的职责。

五、乙方于解除合同后__________日内，将甲方提供的一切工作及资料全部交还，如需终止劳动关系需要办理的相关手续予以办理完毕，避免产生不必要的纠纷。

六、因解除合同所引起的一切争议，双方协商解决，如无法协商解决的，任何一方都可提请劳动仲裁部门，进行调解或书面协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，本协议文本具有同等的法律效力。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________（本协议经签字、盖章确认，具有法律效力，各方应严格按照本协议履行义务。

如有违反，需承担相应法律责任。

）篇2解除劳动合同协议书范本通用甲方：（姓名）乙方：（姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，达成如下解除劳动合同的协议：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，甲乙双方一致同意解除原劳动合同，并自本协议签署之日起视为劳动合同终止。

二、甲乙双方权利义务的解除1. 乙方在劳动合同终止后，甲方无需继续支付工资或其他报酬给乙方，乙方无权要求继续享受原劳动合同约定的福利待遇。

2. 乙方应于本协议签订之日起七个工作日内，清空工作岗位，交接工作，并归还甲方所有设备、资料及其他财务物品。

解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。

二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。

三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。

四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。

五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。

六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。

七、本协议解释权归双方共同解释。

签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。

愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。

乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。

二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。

甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。

乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。

标准解除劳动合同协议书范本4篇篇1标准解除劳动合同协议书范本甲方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：乙方（雇主）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：鉴于：甲、乙双方在真诚互信和友好协商的基础上，共同达成以下协议：第一条因工作需要或其他原因，甲方与乙方签订的劳动合同自双方协商解除，自愿解除该劳动合同。

第二条甲方自愿接受乙方的解除劳动合同要求，并同意自愿解除劳动合同，不予挽留。

第三条协议解除后，乙方应按照合同约定支付甲方的工资、假期补偿、年终奖等应付款项，解决甲方在本公司工作期间未结清的相关问题，并做好相关工作交接。

第四条解除劳动合同后，甲方应立即退还乙方提供的各类公司资产，并做好离职手续。

第五条本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（员工）签字：日期：乙方（雇主）签字：日期：篇2标准解除劳动合同协议书范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定和《劳动合同》双方的约定，为避免产生不必要的争议，双方经过友好协商一致，就提前解除《劳动合同》达成如下协议：一、《劳动合同》信息1. 《劳动合同》签订日期：__________2. 《劳动合同》签订地点：__________3. 工作内容：__________4. 工资待遇：__________5. 工作地点：__________二、协议内容1. 协商一致，决定提前解除《劳动合同》，解除日期为__________；2. 解除《劳动合同》后，乙方应于__________日前将公司交接清楚；3. 解除《劳动合同》后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿，具体金额为__________元；4. 双方解除《劳动合同》后，互不再向对方主张任何权利。

三、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至本协议全部履行完毕终止；2. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（雇主）：__________ 日期：__________乙方（劳动者）：__________ 日期：__________篇3标准解除劳动合同协议书范本甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________鉴于甲、乙双方自愿解除劳动合同，为明确双方解除劳动关系的协议事项，经协商一致，特订立如下协议：一、甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，并自愿给予乙方以下约定的解约补偿：1. 乙方提前30天通知解除合同，甲方给予乙方一个月薪资的解约补偿；2. 乙方提前60天通知解除合同，甲方给予乙方两个月薪资的解约补偿；3. 乙方提前90天通知解除合同，甲方给予乙方三个月薪资的解约补偿。

正规解除劳动合同范本6篇第1篇示例：正规解除劳动合同范本甲方：（聘用单位名称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（聘用单位法定代表人）电话：（聘用单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，决定按以下约定解除劳动合同：一、劳动合同解除原因因以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（一）乙方违反劳动合同约定，严重违反公司规章制度；（二）乙方擅自经营竞争性业务，严重损害甲方利益；（三）乙方丧失劳动能力，无法继续履行工作职责；（四）其他不可抗力因素导致劳动关系无法继续。

二、解除劳动合同的程序1.解除劳动合同的协商甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，并履行以下解除程序。

2.劳动合同的书面解除通知甲方应向乙方书面发出解除劳动合同的通知，通知内容包括解除原因、解除时间等相关信息。

乙方在接到通知后应妥善处理工作交接事宜。

三、解除劳动合同后的处理1.工资及经济补偿根据双方达成的协议，甲方应向乙方支付相应的工资及经济补偿。

乙方应按照约定的时间和方式领取。

2.工作交接乙方应妥善处理工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。

甲方应提供必要的帮助和支持。

3.其他约定根据实际情况，双方可就解除劳动合同后的其他事项进行具体约定。

四、其他事项1.本解除劳动合同文件自双方签字生效。

2.解除劳动合同后，甲乙双方均不得在解除事宜上做出损害对方利益的行为。

3.凡因本解除劳动合同而发生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方：（盖章）日期：年月日以上为正规解除劳动合同范本，双方应严格按照约定履行解除程序，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

愿双方友好解决解除事宜，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

第2篇示例：正规解除劳动合同范本解除劳动合同是劳动关系的终止，是雇主和雇员在特定条件下终结合同的一种方式。

解除劳动合同协议书标准范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲、乙双方自愿协商解除有效期至__________年月日签订的劳动合同。

二、解除事由1. 乙方____________。

2. 甲方____________。

三、解除办法1. 甲方应在解除劳动合同__________日内，将乙方的工资、加班费和应支付的一切费用一次结清。

2. 乙方应当按照甲方的要求完成合同义务，并如实提供所需的解除劳动合同书面材料。

四、特别说明1. 解除劳动合同后，双方不再有任何雇佣关系。

2. 协议一经签署，双方均不得以解除合同事宜为由向任何有关部门或单位要求其他赔偿。

五、其他1. 若本协议有争议，双方应通过友好协商解决。

若无法达成协议，可依法向有关部门申请处理。

甲方（盖章）：____________ 日期：__________乙方（签字）：____________ 日期：__________以上为解除劳动合同协议书，经甲、乙双方充分协商一致，自愿签署。

签字盖章代表具有合法授权，具有法律效力。

（提示：劳动合同的解除事宜需经双方充分协商，签署协议书，以确保双方合法权益不受损害。

）篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：乙方（员工）：根据《劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成一致，特立此协议书，并按约定如下：一、解除原因甲、乙双方在劳动合同履行过程中，出现以下情况，致使双方均认为必须终止原劳动合同：1. 乙方提出辞职的申请，经双方协商一致同意解除劳动合同。

2. 乙方违反劳动合同的规定，经甲方多次提醒仍未改正。

3. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同。

二、解除办法1. 甲乙双方自愿协商一致，同意解除原劳动合同。

2. 乙方应于解除劳动合同后的一个月内，交接工作并办理离职手续。

3. 解除劳动合同后，甲方应支付乙方合法应得的工资、福利和假期等，不得拖欠。

解除劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见，特签订本协议书，并共同遵守协议书所述条款。

一、解除原因甲乙双方自愿协商一致，根据实际工作情况和双方意愿，决定解除劳动合同。

解除原因为（详细描述解除原因）。

二、解除日期本协议自甲方收到乙方离岗申请之日起生效，劳动合同解除日期为（具体日期）。

双方将在解除协议签署后三个工作日内办理离职手续。

三、经济补偿1. 乙方因本协议解除劳动合同而享有的相应法律权益，相关赔偿标准按照中华人民共和国劳动法第四章规定执行。

2. 乙方在工作期间所欠还未发放的劳动报酬、加班工资、年终奖金等将在乙方解除劳动合同后的一个月内清偿。

3. 乙方应在签署本协议书时，领取甲方支付的一次性解除劳动合同经济补偿金。

4. 乙方保证签订本协议书后，对甲方不再主张与解除劳动合同相关的任何权利。

四、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，协议修改须经双方书面确认。

2. 本协议自双方签字生效，解除劳动合同后，乙方应自行处理与劳动合同解除相关的一切事宜。

3. 本协议适用中华人民共和国法律，凡因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院请求解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议经双方确认无误后生效。

愿双方顺利解除劳动合同，未来各自前程顺遂！篇2解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经双方协商，甲乙双方达成如下协议：一、根据实际情况，甲方与乙方经友好协商，经过一段时间的工作表现和观察，认为乙方的工作能力与公司要求不相符，为了双方的长远发展，决定解除劳动合同。

解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：_____（公司名称）地址：_____法定代表人：_____电话：_____乙方：_____地址：_____联系电话：_____鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“合同”）约定的工作内容为_______，合同签订日期为______，合同期限为______，经双方协商一致，共同决定解除该合同，并达成如下协议：一、解除原因1. 由于______，无法继续履行劳动合同规定的工作内容。

2. 另一方违反了合同约定，致使合同无法继续履行。

二、解除协议1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同，双方互不承担任何违约责任。

2. 解除合同自双方签字生效，并自_____日起生效。

三、解除劳动关系后的处理1. 乙方应在解除合同后_____天内，清退公司物品并完成相关手续。

2. 甲方应在解除合同后_____天内，支付乙方尚未发放的工资和福利。

四、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______ 日期：______以上解除劳动合同协议书范本仅供参考，具体情况可根据实际情况进行调整。

希望双方解除劳动合同后能够友好协商，共同遵守协议，保持良好的合作关系。

篇2解除劳动合同协议书范本（雇主名称）______________公司（员工姓名）______________鉴于__________公司需要进行业务结构调整，经与员工协商一致，双方一致同意解除原劳动合同，特此协商制定解除劳动合同协议书，以更好地维护双方的合法权益。

协议内容如下：一、协议双方雇主：__________公司地址：______________员工：______________身份证号码：______________二、协议内容1、协议双方经过协商一致同意，自__________年月日起解除原劳动合同。

解除劳动合同协议书标准范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：___________乙方（员工）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本解除劳动合同协议书。

经过双方协商一致，就解除已经签订的劳动合同达成如下协议：第一条协议变更1、甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为_______。

2、鉴于双方工作需要与发展要求的变化，为保障双方的合法权益，在友好协商的基础上，双方一致同意解除上述劳动合同。

第二条解除期限本协议自双方签署之日起立即生效，乙方于____年____月____日前，完成本公司相关离职手续，正式离职。

甲方应在____年____月____日前向乙方支付已工资、绩效奖金和离职补偿金。

第三条协议违约如因乙方故意隐瞒或提供虚假情况，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条其他事项本协议未尽事宜，双方约定另行协商解决，协商一致，可作出书面协议进行补充。

本协议自双方签字盖章之日生效，本协议为甲乙双方的共同意志。

甲方（单位）：___________法定代表人（或负责人）：___________签字：日期：乙方（员工）：___________签字：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

特此解除劳动合同协议书！以上是解除劳动合同协议书的标准范本，希望对您有所帮助。

如果有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系相关部门或律师进行咨询。

祝您工作顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（姓名）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就解除现有劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因甲方与乙方原订立的劳动合同系基于__________（填写具体原因，如个人原因、业务调整等）而解除。

解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因，例如乙方提出辞职等]，现甲乙双方经协商一致，就双方解除劳动合同关系达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜进行协商并达成一致意见。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方解除劳动合同过程顺利进行。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在劳动争议。

三、工资和福利结算1. 乙方在甲方工作期间的工资和福利已全部结算完毕，不存在任何拖欠或未结算款项。

2. 乙方在离职后不再享有甲方提供的任何福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任和赔偿1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

六、纠纷解决方式本协议履行过程中发生的任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________ 日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________ 日期：______年______月______日-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议条款：一、解除劳动合同的双方基本信息及合同编号甲方与乙方双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（合同编号为：[劳动合同编号]），现经双方协商一致决定解除该劳动合同。

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。

该日期以本协议签署日期为准。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。

甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。

2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。

乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。

四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。

4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书标准模板8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议，以兹信守：一、协议背景甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经过友好协商，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，即解除双方之间的劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿1. 乙方工资结算至[结算日期]。

2. 甲方应向乙方支付的福利及其它应付款项已全部结清。

3. 甲方按照劳动法规定向乙方支付经济补偿金，具体金额已核算清楚，支付时间[支付时间]。

四、保密义务乙方应对其在甲方任职期间及离职后知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、离职证明及手续办理1. 乙方应在协议签署后的[具体天数]个工作日内办理完毕工作交接及离职手续。

2. 甲方在乙方办理完毕离职手续后为其出具离职证明。

3. 乙方未办理完毕离职手续期间，仍应遵守甲方的各项制度规定。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的各项条款，如一方违反，应承担相应的法律责任。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项[其他具体约定事项]八、本协议的生效及留存篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲乙双方签订的劳动合同（以下简称原合同），因双方协商一致决定提前终止原合同关系。

标准解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在规范双方解除劳动关系的流程及条款，以维护双方的合法权益。

甲方与乙方本着公平、公正、和谐的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议双方信息甲方：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，联系方式：[员工电话号码]。

二、解除劳动合同的意愿经双方充分协商，甲方提出与乙方解除劳动合同的建议，乙方同意甲方提出的建议，双方一致决定终止劳动合同关系。

三、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

合同解除原因为双方协商一致同意解除。

在此日期之前，双方应继续履行原有的劳动合同内容。

四、工资及福利待遇结算1. 工资结算：甲方将按照公司规定，足额支付乙方至XXXX年XX 月XX日的工资。

2. 社保公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月的社保公积金。

3. 其他福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。

五、经济补偿及违约责任的确认与处理甲方对乙方在本单位工作期间所作贡献予以认可，并依据劳动法规定支付相应的经济补偿金。

双方确认在劳动合同解除过程中不存在违约情况，如存在违约情况，双方应依法承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若在竞业限制期内违反此条款，乙方需按照与甲方签订的竞业限制协议承担相应的违约责任。

七、工作交接及物品归还乙方需在合同解除前完成所有工作交接，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

八、纠纷解决方式如甲乙双方因合同解除发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____ ，联系电话：_____ 身份证地址：_____现住址：_____甲乙双方自____年____月____日起订立劳动合同。

现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥元（大写：_____）。

甲方将于____年____月____日汇入乙方工资卡中。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_____壹拾万元）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____ 收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥元（大写：_____）。

解除劳动合同协议书范本(10篇模板)合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。

合同一旦签约，具有国家法律保护。

以下是整理的解除劳动合同协议书范本(10篇)，欢迎阅读参考!解除劳动合同协议书范本篇1甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人解除劳动合同协议书范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

解除劳动合同协议书范本5篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因及依据乙方因自身原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，经协商一致达成以下协议：1. 乙方解除劳动合同的原因：（简要描述乙方解除劳动合同的原因，如个人原因、调岗调动等）2. 乙方解除劳动合同的依据：（详细说明解除劳动合同的法律依据，如劳动法相关规定）二、解除劳动合同的具体内容1. 解除日期：甲乙双方一致同意，乙方解除劳动合同的日期为（具体日期）；2. 工作交接：乙方在解除劳动合同前应完成自己手中的工作，并做好工作交接工作；3. 财务结算：甲方应按照相关规定，结算乙方在甲方公司的工资以及其他福利待遇；4. 劳动合同解除后的处理：乙方解除劳动合同后，应按照公司规定返还公司的物品，并办理离职手续。

三、保密协议乙方在解除劳动合同后应继续履行涉及保密事项的保密义务，不得泄露公司的商业秘密以及涉及公司利益的其他信息。

四、协议生效及争议解决1. 本协议经双方签字盖章后生效，自解除劳动合同之日起始；2. 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ 公司乙方（员工）：______ 先生/女士鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已达成一致意见，特就解除劳动合同的有关事宜，双方达成以下协议：一、解除劳动合同的原因1. 乙方因个人原因申请解除劳动合同，甲方考虑乙方的实际情况，同意解除劳动合同。

2. 乙方在合同期内表现出色，工作态度认真负责，履行职责尽职尽责。

二、解除劳动合同的具体方式和程序1. 甲乙双方经友好协商，于______ 年______ 月______ 日解除劳动合同。

2. 双方一致同意，解除劳动合同后，甲方应支付乙方剩余工资和假期工资，乙方已无其他任何要求。

解除劳动合同协议书标准模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、因***（具体原因）***，甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同。

二、乙方在***（解除劳动合同的日期）***前完成相关工作交接，并归还甲方所有工作相关的资料、设备等。

三、乙方对于解除劳动合同后的保密义务，应当严格遵守，不得泄露公司的保密信息。

四、甲方应在***（解除劳动合同的日期）***前向乙方支付全部应付工资，并出具解除合同的书面证明。

五、乙方在签署本协议后，不得以任何理由要求追究甲方解除劳动合同的责任。

六、本协议自双方签字生效，有效期至***（解除劳动合同的日期）***。

七、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：声明：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

特此协议。

（本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

）篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________ 乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特签订本协议书。

一、本协议的缔结1.甲乙双方因___________原因解除现有的劳动合同，合同起止日期为___________。

2. 乙方于___________前已经收到了甲方将要解除劳动合同的通知，并已经了解、并且同意解除劳动合同的具体事宜。

二、协商解除的方式1. 本协议为书面解除，代替原有的劳动合同。

2. 协商解除后，双方均不再具备任何其他的合同关系、劳动关系等。

3. 本协议自双方签字生效。

三、解除劳动合同后的相关事项1. 甲方向乙方支付解除合同的经济补偿，双方确认并签字后，甲方在___________日内将补偿款项支付至乙方指定的账户。

乙方确认已收到全部经济补偿，并对此予以确认。

2. 乙方在解除劳动合同后，应当于___________之前将工作交接完毕，并完成所有离职手续。

劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

解除劳动合同协议书范本格式甲方：_____公司乙方：_____(身份证号_____)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_____一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计(小写：_____元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：_____ 公司乙方签字：_____ (盖章)甲方代表签字：__________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书范本格式（二）甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____身份证号码：甲、乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。