2018购物中心开业前营运工作倒推工作表
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连锁运营标准化推进表一、开业前1. 市场调研* 目标:了解当地市场需求、竞争情况、消费者喜好等。
* 内容:选定区域内的消费者需求、消费水平、同类竞争对手情况等。
* 时间:提前3-6个月。
2. 选址评估* 目标:确定店铺的最佳位置。
* 内容:分析人流量、消费群体匹配度、周边环境等。
* 时间:提前2-3个月。
3. 店铺设计及装修* 目标:统一品牌形象,提升消费者体验。
* 内容:设计符合品牌形象的店铺形象、装修风格和布局。
* 时间:根据实际情况确定,一般不超过3个月。
4. 人员招聘与培训* 目标:确保员工具备必要的技能和素质。
* 内容:招聘、面试、培训(产品知识、服务流程等)。
* 时间:提前1-2个月。
5. 开业准备* 目标:确保所有准备工作就绪。
* 内容:商品陈列、宣传物料准备、开业活动策划等。
* 时间:开业前1个月。
二、开业后1. 运营管理* 目标:确保店铺日常运营顺利进行。
* 内容:人员排班、库存管理、销售数据跟踪等。
* 时间:持续进行。
2. 客户服务* 目标:提供优质服务,提高客户满意度。
* 内容:接待流程、售后服务、客户投诉处理等。
* 时间:持续进行。
3. 市场营销与推广* 目标:增加品牌知名度和销售额。
* 内容:策划促销活动、宣传推广、线上/线下活动等。
* 时间:根据市场变化和销售情况进行调整。
4. 员工培训与发展* 目标:提升员工能力,增强团队凝聚力。
* 内容:定期培训、技能提升、员工激励等。
* 时间:持续进行。
说明:在各部门紧锣密鼓的开业筹备中,为了使各项工作能形成一盘棋,步步有招,环环相扣,确保成功开业,避免工作中的差、漏、错、忘,及部门间交叉衔接的管理盲区。
我们对应做、已做、拟做的各项营运工作从架构设定、人员到位、策划推广、招商进程、制度制定、流程方面、工程方面、铺货方面、开荒、保洁方面、人员招聘、营运设施到位时间以及各种设备、设施的到位、调试时间、营运软件到位时间、广告位到位时间、垃圾堆放点、卸货区的地点、管理要求、行径
说明:在各部门紧锣密鼓的开业筹备中,为了使各项工作能形成一盘棋,步步有招,环环相扣,确保成功开业,避免工作中的差、漏、错、忘,及部门间交叉衔接的管理盲区。
我们对应做、已做、拟做的各项营运工作从架构设定、人员到位、策划推广、招商进程、制度制定、流程方面、工程方面、铺货方面、开荒、保洁方面、人员招聘、营运设施到位时间以及各种设备、设施的到位、调试时间、营运软件到位时间、广告位到位时间、垃圾堆放点、卸货区的地点、管理要求、行径。