班组信息统计表

班组工人名单及欠薪统计表
本人（身份证号：）承包了“天府新区正兴镇与合江镇鹿林村城乡建设用地增减挂钩试点项目农民集中居住区项目”（以下简称该项目）的劳务，现本人将本人的劳务班组工人名单及欠薪金额统计后提供如下：
本人保证提供的该份《班组工人名单及欠薪统计表》内容均是真实的，不存在任何欺诈，虚假、虚报、瞒报、冒充、遗漏等行为和情况，否则，本人自愿承担所有经济责任和法律责任，并自愿接受法律的制裁。

提供人（签名）：
日期：年月日。

效益型班组记录内容
一.班组月考核记录
1.每月一次
2.职工奖金分配情况（之前写上工资分配方案，可由队整体给出）
3.当月工作总结及下个月工作计划二.当班工作点评、安排
1.每日一次
2.工作点评（注重安全教育）
3.安排谁负责哪一块，如新井x负责，老井y负责三.五清楚、六必访、七必谈记录
1.每月至少一次
2.针对五清楚、六必访、七必谈要求四.隐患排查登记及好想法记录1.隐患排查每日一次，好想法每月至少一次
2.好想法注明由谁提出五.班组成员登记记录
1.成员基本信息
2.成员家庭成员信息六.培训学习记录1.每月至少3次
2.学习内容
七.换位思考记录
1.每月至少一次，注明由谁时间、发言人
2.假如我是一名干部（班组长）
3.假如我是一名职工八.班组双述工作开展记录
1.每月一次
2.汇报当月双述抽查情况（不少于15人）
3.汇报总结
队整体记录
一.班组建设会议记录
1.每月一次，时间，地点，会议成员，主要记录主席、队长（书记）讲话内容二.班组月考核表
三.班组长学习记录
四.全队成员基本信息统计
五.讨论活动记录。

第一篇：变电检修班班组基本信息变电检修班班组基本信息一、班组基本信息运维检修部变电检修班是****供电公司变电检修的专业班组，主要承担全区35kV及以上变电站一次设备的检修、维护和事故抢修任务。

检修班是一支由7人组成的团结实干、开拓进取、顽强拼搏、敢打硬仗的职工队伍，曾多次受到公司及上级部门的表彰奖励。

近年来，检修班按照上级的统一部署，大力开展“创建先进班组争创工人先锋号”活动，班组管理水平得到不断提高。

我们的管理理念是：“精在事前、细在过程、化在执行”、检修班在管理工作中的主要做法是：主要做法之一：基础管理体系化，健全了班组基础管理精细化体系；从职责、目标、核心业务与关键业务流程、资源配置、基础资料、信息与记录等六个方面做了全面严格的描述。

主要做法之二：现场作业标准化。

一是积极组织发动：按照公司部署成立了工作小组，制定了实施方案，确保试点工作有序展开；二是进一步完善了标准化配置；三是认真组织实施，执行各种作业卡，作业现场清洁规范，检修效率和质量大大提高。

主要做法之三：教育培训制度化。

在教育培训方面班组历来重视常规培训，基数比武效果显著：制定详细的培训计划，技术问答、现场考问、各种培训班等均定时开展。

主要做法之四：技术创新成果化。

重视技术革新和“五小”活动，充分调动班组成员的创造力，在确保安全生产的前提下大大缩短了检修作业时间，提高了检修质量。

主要做法之五：绩效管理常态化。

制定了绩效管理办法，形成了班组业绩指标体系；建立起“沟通—计划—评价—分配”的绩效管理模式，实施奖金二次分配，对班组人员的各项工作起到了激励和鞭策的作用。

附班组人员基本信息一览表：第二篇：变电检修班事迹抢修不畏难奋斗志更坚变电检修班是我局生产一线的重要班组，担负着全县8座35千伏变电站的检修与维护工作，是一支人心齐、业务精、素质高的队伍。

变电检修班由3人组成，班长张国华，组员李学峰、于海鹏。

他们都是局里选出的业务尖子，一身过硬的检修技能，丰富的检修工作经验，并且他们深爱自己的岗位，对检修工作有着自己特殊的感触和体会，凭着对工作高度负责的态度和奋进向上、吃苦耐劳的工作作风，积极有效地完成了繁重的工作任务，而且通过刻苦学习，提高自身素质，把专业知识应用到工作中，提高了班组的工作效率，增加了员工的积极性，并获得市供电公司授予的优秀班组称号。