公共管理学产生的时代背景

国内公共管理学兴起的背景分析近年来，随着我国社会的不断发展和进步，公共管理学在国内的发展及应用也变得越来越重要。

从理论到实践，从学术研究到政策设计，公共管理学的发展一直是中国政府的重点，各界熟知这一现象。

那么，今天的国内公共管理学发展到底是怎么一回事呢？本文将从国内公共管理学兴起的背景、兴起过程及发展状态等方面对此进行深入剖析，以期为后续国内公共管理学及学科建设提供参考和指导。

一、国内公共管理学兴起的背景公共管理学是一门涉及政府、企业、社会等非私人部门管理等领域的学科。

它主要发源于西方国家，在英国和美国的发展可谓是全球最为发达。

随着世界经济的不断发展，越来越多的国家开始关注公共管理学，我国也不例外。

从新中国成立之初起，我国政府的政策及方针就注重西式的公共管理学观念，当时国内实行的是典型的“马克思主义管理”，这种管理模式已经在21世纪不再适应我国社会发展的实际情况，因此，我国政府开始重视公共管理学的发展。

二、国内公共管理学兴起的过程随着政府政策的改革，国内公共管理学的发展逐步加快，涌现出多个关于公共管理学的研究机构以及专业培训机构，并取得了许多突破性进展，实现了由“抄袭西方”到“引进西方”到“国际同步”的转变。

以中国社会科学院管理科学研究所为代表，在陆续开展了“职能转换”、“组织改革”、“行政效能研究”等重大研究项目，并利用西方公共管理学的理论体系，加以系统诠释，为国内公共管理学发展提供了重要的视角和借鉴模式。

此外，随着社会经济的发展，多数国内大学也开始设立公共管理学相关的专业，为此还专门建立了公共管理学本科教育和研究机构，专业化程度不断提高，学科内涵也越来越丰富，涉及到公共行政、公共政策、公共服务等领域。

三、国内公共管理学的发展状态目前，国内公共管理学已经发展成熟，得到了社会的广泛认可，相关企业和政府机构也广泛采用国内公共管理学的理论知识，取得了实质性的进步。

以中国公共管理学会为例，该学会成立于2000年，目前在中国公共管理领域具有重要影响力，不仅开展了多方面科学研究，为政府决策提供了技术支撑，也组织了一系列专业活动，促进了国内公共管理学的学术研究和实践应用，充分满足了中国政府相关部门及市场经济的需求，为我国公共管理事业的发展做出了突出贡献。

公共管理学科发展的背景和特征
公共管理学科是一门新兴的学科，主要研究公共行政管理和公
共政策制定的基本理论、方法和工具，是政治学的分支学科之一。

随着社会经济的发展和政治体制的变化，公共管理学科的发展呈现
出以下几个特点。

一、背景特点
1.国家治理体系和治理能力现代化的需要：制定国家治理现代
化战略是中国下一步发展的主要方向之一。

公共管理学科的发展将
有助于完善国家治理体系和治理能力现代化，为国家的改革发展提
供支撑、指导和服务。

2.政治经济秩序的复杂性：随着经济全球化和社会多元化的发展，国家治理面临日益复杂的政治和经济环境。

公共管理学科需要
适应这种发展，建立理论和实践框架，以应对日益复杂的政治环境。

二、特征特点
1.跨学科性：公共管理学科涉及多个学科领域，如经济学、政
治学、社会学等。

它集成了这些学科的基本理论和方法，以构建一
个新的理论体系，以应对现代国家建设中的复杂挑战。

2.实践性：公共管理是一个实践性学科，重在解决公共事务的
管理问题。

它强调理论和实践的紧密结合，培养具有现代化公共管
理技能的卓越管理人才。

3.制度化：公共管理重在建立和改善公共管理的制度和规章制度，提高国家和地方政府的管理水平和效率。

它培养和分配公共资源，解决社会问题，保护社会稳定。

公共管理学科的发展是一个不断学习、实践和创新的过程，需要具备卓越的理论和实践经验，以应对社会的需求，为国家的改革和发展做出贡献。

公共管理学专业介绍公共管理学是一门涵盖政治学、经济学、社会学、法学等多学科知识的学科，旨在培养具备公共事务管理能力和专业素养的管理人才。

本文将从专业背景、学科特点、就业前景等方面对公共管理学专业进行介绍。

一、专业背景公共管理学作为一门新兴的学科，源于公共事务管理的需求。

随着社会的不断发展和进步，公共事务管理变得越来越复杂，需要专门的人才来进行管理和决策。

公共管理学专业应运而生，旨在培养具备政府、非营利组织和公共企业等公共部门的管理能力和专业素养的人才。

二、学科特点1. 多学科交叉：公共管理学综合运用政治学、经济学、社会学、法学等多学科知识，旨在培养学生具备跨学科的综合素养。

2. 知识体系完善：公共管理学建立了完善的理论体系，包括公共政策制定与评估、组织与人力资源管理、公共财政与预算管理、公共服务与社会治理等方面的知识。

3. 实践导向：公共管理学注重培养学生的实践能力，通过实习、案例分析等教学方法，使学生能够灵活运用所学知识解决实际问题。

4. 国际视野：公共管理学强调国际视野，学生将学习国内外公共管理的经验和理论，为将来从事国际事务和跨国组织工作打下基础。

三、就业前景公共管理学专业毕业生在政府、非营利组织、公共企业等公共部门就业的机会广阔。

他们可以从事公共政策制定与评估、组织与人力资源管理、公共财政与预算管理、公共服务与社会治理等领域的工作。

具体职业包括政府部门的公务员、政策研究员、项目经理、社会工作者等。

公共管理学专业毕业生还可以选择继续深造，攻读硕士、博士学位，从事学术研究、教学工作或科研机构的工作。

此外，一些毕业生还选择创业，成立自己的非营利组织或咨询公司，为社会提供公共管理咨询服务。

公共管理学专业培养的人才具备政府、非营利组织和公共企业等公共部门的管理能力和专业素养。

随着社会对公共事务管理的需求增加，公共管理学专业的就业前景广阔。

希望有兴趣的学生可以选择公共管理学专业，为社会的发展和进步做出贡献。

国内公共管理学兴起的背景分析
近年来，国内公共管理学的发展不断受到各界的关注，它日益显示出其重要性，而其兴起背后的背景也是值得深入探讨的话题之一。

首先，兴起的背景是政治经济发展的发展。

与以往的“政府中心”的政治经济环境不同，当今的政治经济环境更加复杂，社会的多元性也日益增加。

因此，政府部门需要采用更具有灵活性和效率性的方式来管理社会各界。

这就要求政府采取各种有效的方式，如建立各类机构、实施各种政策，以更好地协调政府和社会之间的关系。

这时，公共管理学就派上用场，它可以为政府提供整体的解决方案，既可以解决短期的政治问题，也可以解决长期的社会发展问题。

其次，兴起的背景是社会发展的发展。

由于社会的发展，社会的问题也越来越多，政府也越来越需要采用有效的方式来处理这些问题。

因此，公共管理学就变得越来越重要，它的理论可以帮助政府采取适当的行动以解决社会的问题。

最后，兴起的背景是科学技术的发展。

伴随着科学技术的发展，公共管理方法也发生了巨大变化，从传统的非科学管理方法，到采用科学技术的科学管理方法，政府开始更加重视对公共管理的研究。

公共管理学应运而生，它可以为现代政府提供有效的公共管理解决方案，从而更好地解决社会的问题，满足人民的社会需求。

从以上分析可以看出，国内公共管理学的发展受益于政治经济发展、社会发展以及科学技术发展等多重因素。

这些因素为当今公共管理学的发展奠定了坚实的基础，并为政府提供了有效的解决方案，使
公共管理学在当今社会中发挥着更加重要的作用。

国内公共管理学兴起的背景分析近年来，随着国家社会经济发展日新月异，公共管理学也得到了前所未有的发展，不仅在大学中被越来越多的学生所关注，在实际应用中也显现出巨大的力量。

戊型病毒的出现更是引起了众多学者的关注，公共管理学的发展走上了新的高度。

国内公共管理学兴起的背景分析，一方面是国家社会经济发展的强劲推动，全面建设小康社会，把复苏和可持续发展作为当前的立国之本，公共管理学在这一全面发展大背景下显得分外重要和紧迫，公共管理学的研究也必定会受到重视。

另一方面，新技术和新理念的兴起也推动了公共管理学的发展，网络技术的应用和社会信息化的推进，使公共管理学的应用范围从传统的行政管理扩展到公共政策制定和落实，使得公共管理学在现实社会中发挥了极大的作用。

此外，新经济理论和经济全球化的发展也使得公共管理学受到越来越多的重视，政府和企业也在越来越多的地方重视公共管理学的应用，帮助提高政策制定和实施的效率和效果。

总之，国内公共管理学兴起的背景分析，一方面是国家社会经济发展，另一方面也受到新技术和新理念的兴起以及新经济理论和全球经济发展的推动，从而使得公共管理学有了更广阔的应用前景，在实际应用中也可以发挥重要作用。

公共管理学的发展不仅要依赖于政策条件的优化和环境的改善，而且还要依赖于基础研究和不断的创新，这一研究方向必定会涌现出一批拥有自主创新能力的管理专家和学者，为社会的发展提供重要的智慧和建议。

另外，政府有必要加大对公共管理学的投入，为今后的发展打下良好的基础。

最后，公共管理学的发展可以帮助当今社会实现更好的政策和更高效的实施，也可以帮助政府和企业实现更高水平的发展，给人们带来更好的生活品质，增加社会繁荣和发展的希望。

公共管理学在现实社会中正发挥着极其重要的作用，在未来也会发挥更重要的作用，值得社会高度重视。

705公共管理学
（原创实用版）
目录
1.公共管理学的概念与背景
2.公共管理学的发展历程
3.公共管理学的核心理论
4.公共管理学的实践应用
5.我国公共管理学的发展现状与挑战
正文
一、公共管理学的概念与背景
公共管理学是一门研究如何有效地运用各种资源，通过规划、组织、领导、协调、控制等手段，实现公共目标的学科。

它起源于 20 世纪初，伴随着现代社会的发展，特别是公共部门管理的需求日益增长，公共管理学应运而生。

二、公共管理学的发展历程
公共管理学自 20 世纪初发展至今，已经经历了三个阶段：传统公共行政阶段、新公共管理阶段和公共管理改革阶段。

传统公共行政阶段主要关注组织结构和程序；新公共管理阶段强调市场机制和绩效管理；公共管理改革阶段则注重创新和网络治理。

三、公共管理学的核心理论
公共管理学的核心理论包括：公共部门绩效管理、公共政策分析、公共预算管理、公共部门人力资源管理等。

这些理论为公共管理者提供了有效的工具和方法，以实现公共目标。

四、公共管理学的实践应用
公共管理学在实践中广泛应用于政府、非营利组织、公共事业单位等公共部门的管理。

例如，政府通过制定政策、规划和预算，以实现国家的发展目标；非营利组织通过有效的项目管理和资源筹集，为社会提供公共服务。

五、我国公共管理学的发展现状与挑战
我国公共管理学自改革开放以来，取得了长足的发展。

目前，我国公共管理学研究和实践已经取得了一定的成果，但仍面临着一些挑战，如理论体系不完善、实践能力不足、公共管理改革不到位等。

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公共管理学科的历史发展公共管理学科的历史发展可以追溯到公元前数千年的古代文明。

公共管理作为一门学科最早起源于古代帝国和王国的行政组织与管理实践，旨在提高政府和行政机构的效率和能力。

以下将分为四个阶段来介绍公共管理学科的历史发展。

阶段一：古代公共管理（公元前500年之前）古代公共管理主要是以各种古代文明的帝国和王国为背景，如古埃及、古巴比伦、古希腊和古罗马等。

在这个阶段，公共管理的目标是维持政府的权力和政权稳定。

帝国和王国通过行政机构和管理体制来实现对整个国家的管理和控制。

这个阶段的公共管理主要注重行政职能的规范和实施，通过法律和制度来达成政府官员的责任和权力。

阶段二：现代公共管理（19世纪末到20世纪中叶）现代公共管理的发展起源于19世纪末的工业革命和工业化过程中的政府行政实践。

随着工业化的进程，政府行政机构面临着新的挑战和任务，因此需要一种新的管理方法来应对。

在这个阶段，公共管理逐渐从简单的行政职能转变为追求效能、质量和效果的整体管理系统。

同时，公共管理也融入了经济学、社会学和政治学等学科的理论和方法。

阶段三：新公共管理（20世纪50年代到80年代）新公共管理是20世纪50年代后期到80年代的理论和实践运动。

这个阶段涌现出一系列关于公共管理和创新的理论和方法。

新公共管理主要强调市场机制、产出导向和效能导向的管理原则，通过引入市场竞争和经济激励机制来提高政府机构和公共服务的效率和质量。

新公共管理还强调管理的分权、反应灵活和结果导向的特点，以满足公众对公共服务的需求和期望。

阶段四：公共治理（20世纪90年代至今）公共治理是公共管理领域的最新理论和实践。

公共治理主张政府、市场和社会三者之间的合作和参与，通过建立多层次、多主体和多渠道的管理和决策机制来解决公共问题。

这个阶段，公共管理不再仅仅关注政府的管理行为，而是强调政府与社会各个利益相关方之间的协作和共治。

总结起来，公共管理学科的历史发展经历了从古代公共管理到现代公共管理，再到新公共管理和公共治理的四个阶段。

公共管理的发展历程公共管理作为一门学科，是关于政庹公共事务的组织和管理的学科。

在全球范围内，公共管理的发展历程可以追溯到古代文明时期，但本篇文章将着重介绍近现代以来公共管理的发展历程。

公共管理在不同国家和地区的历程有所不同，但总体上，公共管理的发展可以分为几个重要阶段。

第一阶段：工业革命与行政管理工业革命的到来标志着现代社会的兴起，随之而来的是对公共事务管理的需求和改革。

在19世纪，西方国家的政府开始建立现代行政管理体系，开展行政改革，建立起以科学、规范和效率为核心的行政管理模式。

这一时期，公共管理以行政管理为主要内容，注重规范、效率和体系化。

第二阶段：社会福利国家与公共管理20世纪初，随着社会主义思想的兴起和工人运动的发展，许多国家开始建立社会福利国家，政府在公共事务管理中开始扮演更为重要的角色。

公共管理的范畴逐渐扩大，从单一的行政管理转向涵盖公共政策制定、社会福利分配、社会服务管理等多个领域。

这一时期，公共管理强调公共利益、社会公平和社会福利。

第三阶段：新公共管理20世纪末至21世纪初，新公共管理理论逐渐兴起。

新公共管理强调市场化、私有化和效率化，试图通过引入市场机制和管理手段改善公共事务管理的效率和质量。

这一理论在全球范围内得到广泛应用，同时也引起了一系列争议，其中包括对公共服务的商业化和公共利益的忽视等问题。

这一时期，公共管理逐渐向市场化、效率化的方向发展，注重公共管理的创新、运营和结果导向。

第四阶段：数字化和全球治理21世纪初，信息技术的迅猛发展催生了数字化时代的到来，全球范围内的公共事务管理开始面临数字化和全球化的挑战。

政府、组织和公共管理机构开始积极探索数字化技术在公共管理中的应用，以提高管理效率、提供更好的公共服务和加强对公共事务的监管。

全球化的发展也促进了国际合作和全球治理，公共管理理论和实践也逐渐向全球视野发展，注重跨国、区域性的公共事务管理和治理。

公共管理的发展历程是一个不断演进的历史过程，从传统的行政管理到扩大的公共事务管理，再到市场化的新公共管理，以及数字化和全球化的挑战与机遇。

公共管理学概论公共管理学是研究公共组织和公共政策制定、执行及评估的学科，是现代社会不可或缺的重要学科之一。

公共管理学起源于20世纪初美国的行政管理学，其研究范围逐渐扩展到各个国家的政府和非营利组织。

公共管理学的定义及发展历程公共管理学旨在研究公共事务管理的规律和方法，提高政府和组织的管理效率和效力。

它涉及领导、组织结构、决策、财务管理、公共政策分析等方面。

公共管理学的发展历程可以分为三个阶段：1.行政管理时期：20世纪初期，行政管理学作为公共管理学的前身，主要研究政府组织的管理和运作，注重提高行政效率和效能。

2.公共管理时期：20世纪50年代起，公共管理理论开始突出组织效率和目标实现，强调管理者对公众利益的责任和承诺。

3.公共管理学时期：20世纪80年代以来，公共管理学开始注重政策决策、社会变革和公共价值观等方面，研究更为复杂且多元的管理问题。

公共管理学的主要理论和研究内容公共管理学的主要理论包括传统管理理论、公共选择理论、新公共管理理论等。

其中，新公共管理理论强调市场导向、效率和绩效评价，是当今公共管理实践中的主流理论。

公共管理学的研究内容包括：•公共组织管理：研究政府和非营利组织的运作和管理，包括领导、组织结构等方面。

•政府绩效管理：强调政府的效率、效能和公共价值，通过绩效评估来提升政府管理水平。

•公共政策分析：研究公共政策的形成、实施和评估，以提升政府政策的科学性和有效性。

公共管理学在实践中的应用公共管理学理论在政府、非营利组织、企业等各个领域都有广泛应用，具体包括：•政府管理：政府部门通过公共管理学理论指导管理实践，提高政府服务效率和效力。

•组织管理：非营利组织和企业借鉴公共管理学理论，改善组织运作和管理。

•区域发展：公共管理学理论帮助政府制定和执行区域发展规划，促进地方经济和社会发展。

公共管理学的挑战和发展趋势公共管理学面临着管理问题日益复杂化、社会变革加速等挑战，未来的发展趋势可能包括：•数字化转型：公共管理学将更多关注信息技术在管理中的应用，推动政府管理模式的创新。

国内公共管理学兴起的背景分析
近几十年来，我国公共管理学的发展取得了巨大的成就，不仅在学术界受到了广泛的关注，也得到了社会的普遍认可。

那么，国内公共管理学的兴起究竟有什么背景？
首先，社会经济的发展将直接推动公共管理学的发展。

随着市场经济体制的建立，国家对社会管理的需要也日益增强，尤其是在改革开放进程中，中国社会生活发生了翻天覆地的变化，以至于朝着广阔的发展前景着眼，国家需要引入更先进的管理理念，促进社会的发展和国家的发展。

其次，公共管理的专业化和系统化也是促进公共管理学发展的重要因素。

随着改革开放以及社会生活方式的变化，许多公共组织和政府机构的管理需要变得更加专业化和系统化，而这股力量推动着公共管理学的发展，从而催生出各种公共管理学术问题的研究，使公共管理学逐渐成为中国社会发展进程中不可或缺的一环。

最后，科技也是促进公共管理学发展的重要因素。

随着科技的发展，高科技技术的应用可以更好的节省社会资源，使用技术手段可以更好、更有效地实现公共管理的目标，从而促进公共管理学的发展，这也是公共管理学国内兴起的原因之一。

综上所述，公共管理学国内兴起的背景有三方面：一是社会经济的发展；二是公共管理的专业化和系统化；三是科技的发展。

公共管理学是一门新兴学科，它能够在政府、社会组织、行业经济中发挥重要作用，为公共部门管理提供智慧。

第二章当代公共管理发展的历史背景2.1 学习要求要求学生了解西方国家公共管理发展的动因。

掌握我国公共管理发展的原因。

理解公共选择理论的出发点。

了解政府失效的表现和原因。

掌握寻租的概念和关于寻租活动后果的分析。

掌握创租和抽租的涵义。

2.2 内容简述20世纪70年代之后，特别是80年代以来，整个世界开始发生根本性的变化，呼唤着新的公共管理模式。

同时，在理论上也出现了一些新的进展，为公共管理的发展提供了理论支持。

2.2.1 当代公共管理学发展的社会背景20世纪70年代末80年代初开始，发达国家先后进行了公共行政管理的改革。

这一改革的根本动因来自于两个方面。

1、西方国家陷入严重的社会经济危机。

20世纪60年代末期开始，西方国家从发展的高峰一下跌入危机的深渊，表现出一系列深刻的矛盾。

其一，经济滞涨。

经济发展停滞不前，通货膨胀不断提高，政府宏观调控难以奏效。

其二，严重的福利病。

战后广泛的社会福利政策的实施，不仅造成社会效率的损害，而且加重政府的财政负担，使政府力不从心。

其三，政府失灵。

面对长期的不景气，以及政府调控政策上两难选择的现状。

2、科层制陷入严重困境。

20世纪70年代以来，社会经济、政治所引起的变化，给传统的科层制迎头一击，使它的先天性不足和时代发展的不适应性日渐暴露出来。

首先，科层制对法律制度的过度推崇已难以应付政治、经济、社会个性化的发展要求。

其次，强烈的专业技术崇拜和固定的专业化分工使政府功能日益衰退。

再次，责任保障机制日渐丧失。

3、科学技术的新发展正在深刻改变着人类社会。

20世纪80年代，世界的科学技术发展出现了新的特点，信息技术呈加速度发展的趋势，新技术和新发明层出不穷，同时，信息技术对社会经济的影响日益增强，信息技术的广泛应用正深刻地改变着人类社会的各个方面。

这种根本性的变化对政府的运作和管理提出了全新的要求，政府必须更加灵活、更加高效；政府必须具有较强的应变力和创造力；政府必须积极响应公众的意愿，使公众更多地参与社会公共事务的管理。

公共管理学产生的时代背景-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII1公共管理学产生的时代背景。

20世纪70年代末80年代初，一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起。

在西方，这场行政改革运动被看作一场“重塑政府”、“再造公共部门”的“新公共管理运动”。

“新公共管理运动”兴起的理论和现实根源传统公共行政模式较之以前的管理是一个重大的进步。

因此，自其产生以来，它逐步成为世界上绝大多数国家公共行政的基本模式。

但随着时间的推移和社会的发展，公共管理领域的理论和实践已经发生了根本性的改变，这一切都为“新公共管理运动”在20世纪末的兴起提供了深刻的理论和现实依据。

二、“新公共管理运动”兴起的理论和现实根源传统公共行政模式较之以前的管理是一个重大的进步。

因此，自其产生以来，它逐步成为世界上绝大多数国家公共行政的基本模式。

但随着时间的推移和社会的发展，公共管理领域的理论和实践已经发生了根本性的改变，这一切都为“新公共管理运动”在20世纪末的兴起提供了深刻的理论和现实依据。

1、传统公共行政模式日益凸现的内在理论缺陷。

传统公共行政理论产生于19世纪末20世纪初。

它与先前的政府管理理论最大的区别在于，它建立在两个全新的理论基础之上：一个是由伍德罗·威尔逊提出并由古德诺系统化的“政治与行政二分”理论；另一个是马克斯·韦伯提出的“官僚制”理论。

建构在这两大理论基础上的传统公共行政理论认为，政治与行政是可以分开的，在“二分”的情况下，公共行政的主要任务是如何有效地执行既定政策或达成既定目标。

有关政治、政策的问题，属于政治学范畴，政治不要干扰行政，行政是科学的问题，可以也应该保持价值中立，而以追求经济和效率为目标。

公务员应保持政治中立，他们的任务仅仅是忠实和有效地执行被政治官员制定的政策。

据此，便可以建立一套科学的、最佳的行政管理原则。

公共员系统依据这些组织原则运作，剔除任何个人感情因素，像驴一样受赏罚的支配，行政管理便可以达到高度的“理性化”，政府管理也就可以以最小的投入获得最大的效果。

公共管理学科发展的背景和特征公共管理学科是在管理学科的基础上，针对公共事务和公共利益问题的研究领域。

随着社会经济的快速发展和政府职能的改革，公共管理学科在中国的崛起和发展已成为不可忽视的重要现象。

本文将从发展背景和特征两个方面，对公共管理学科做简要介绍和分析。

一、发展背景1.1 全球经济发展的需求公共管理学科源于西方国家，20世纪初期随着现代国家的兴起和政府职能的日益增强，人们开始注意到公共部门管理的重要性和需要。

二战后，随着全球经济的发展和全球化的趋势，公共管理学科快速发展。

现今，公共管理学科成为国际上研究领域的重要学科之一。

1.2 中国政府职能转变的要求改革开放40年来，中国的政治体制改革和行政体制改革已经成为不可逆转的历史趋势。

不断推动政府职能转变的过程中，公共管理学科的发展逐渐成为了社会学、政治学等学科的重要组成部分。

政府的转型需要更加以科学的方式来管理公共事务和公共利益。

二、特征分析2.1 理论表现丰富、内容广泛公共管理学科具有开放性、多学科交融的特点，涉及领域众多，包括政府管理、公共政策、公共服务、公共参与、公共安全、公共财政和公共法律等。

对于公共管理的研究内容呈现了越来越广泛化、多元化的趋势。

此外，公共管理理论涉及政策制定、政策执行和政策评价等方面的内容。

2.2 实践应用广泛公共管理学科的研究，深度剖析了行政行为规范、监督、管理频繁、透明度以及参与度等方面的问题，研究成果在政治、社会、经济等方面都具有非常广泛的应用价值。

对于政策制定、执行以及改革方案的开发具有重要作用。

2.3 治理能力与创新思维的结合研究者在进行共性问题探索的同时，也在探讨未来公共管理的新方向与途径，尤其是在管理思维和治理能力方面的创新，为公共管理实践提供了新的角度和思路。

公共管理学科在不断更新思维模式、理论体系和方法论前提下，需要始终保持有创新思维和治理能力的灵活性和适应性。

三、总结总体而言，公共管理学科具有公共性、治理性、规范性和科学性等特点，为政府治理机制的建设和发展打下了基础。

公共管理学在中国的发展历程公共管理学作为一门新兴的交叉学科，对于推动我国公共管理的现代化和科学化发挥着重要作用。

其在中国的发展并非一蹴而就，而是经历了一个逐步演进和完善的过程。

20 世纪 80 年代之前，我国在公共管理领域主要借鉴苏联的模式，强调计划经济和政府的全面主导。

改革开放以后，随着市场经济的逐步建立和发展，传统的公共管理模式开始面临挑战，对新的管理理念和方法的需求日益迫切。

20 世纪 80 年代至 90 年代，公共管理学开始引入中国。

这一时期，国内学者积极翻译国外公共管理的经典著作，介绍西方公共管理的理论和实践经验。

同时，一些高校也陆续开设了相关课程，为公共管理学在中国的传播和发展奠定了基础。

在 20 世纪 90 年代，随着我国市场经济体制改革的深入推进，政府职能转变成为改革的关键。

公共管理学的研究重点逐渐转向政府职能转变、公共服务提供、公共政策制定等领域。

这一时期，公共管理学的研究更加注重理论与实践的结合，旨在为我国的公共管理改革提供理论支持和实践指导。

进入 21 世纪，公共管理学在中国得到了快速发展。

研究领域不断拓展，涵盖了公共部门人力资源管理、公共财政与预算、公共危机管理、电子政务等多个方面。

研究方法也日益多样化，除了传统的定性研究方法，定量研究方法和实证研究逐渐受到重视。

在公共管理教育方面，越来越多的高校设立了公共管理专业，培养了大量的专业人才。

同时，公共管理硕士（MPA）教育也蓬勃发展，为在职人员提供了提升公共管理能力的平台。

在实践应用方面，公共管理学为我国政府的管理创新提供了理论支持。

例如，在行政审批制度改革、绩效管理、公共服务外包等方面，公共管理学的理论和方法都发挥了重要作用。

然而，公共管理学在中国的发展也面临一些挑战。

一方面，公共管理学的理论大多源于西方，如何将其与中国的国情和文化背景相结合，实现本土化创新，是一个亟待解决的问题。

另一方面，公共管理实践的复杂性和多样性，也对公共管理学的研究提出了更高的要求。

公共管理学的发展与演变公共管理学是一门研究政府与非政府组织的协调、组织和行政管理的学科。

公共管理学的发展与演变与现代国家和政府机构的兴起密切相关，其研究领域随着时代的变迁而不断扩大和深化。

公共管理学的起源公共管理学的起源可以追溯到20世纪初期的美国。

当时，美国政府机构的快速发展与改革需要对公共事务进行更有效的管理，于是开始将相关研究和实践整合成为一门新的学科。

在此背景下，公共管理学这一学科逐渐形成并发展起来。

公共管理学的早期发展20世纪早期，公共管理学主要关注于政府组织和行政管理的理论和实践。

在这个时期，政府机构开始使用科学和管理技术来提高效率和效益，同时也促使公共管理学向多元化的方向发展。

这一发展趋势使得公共管理学逐渐扩大了研究范围，研究对象也由政府机构转向了市政、社会服务等公共领域。

公共管理学的理论体系随着公共管理学的深入发展，出现了许多理论体系和模型，其中较为重要的包括：分权化理论该理论认为，权力的分散和分权化是决定公共组织效率和效益的关键因素。

通过对权力分散的合理运用，可以促进公共组织的发展和改革。

公共选择理论公共选择理论认为，公共决策是一种社会上不同利益群体之间的博弈，政府行为对社会经济各方面产生重大的影响。

该理论强调政府和市场之间的平衡和交互作用。

新公共管理理论新公共管理理论是20世纪80年代末至90年代初出现的新型公共管理思想，它的特点是高效管理、市场化运作、竞争机制和创新等。

该理论强调政府应致力于公共服务的质量和效率，提供市场化、创新化的管理方式。

公共管理学的新发展随着公共管理学的发展和时代的变迁，公共管理的新发展主要体现在以下几个方面：新技术的应用随着新科技的不断发展和普及，信息化、大数据等相关技术为公共管理提供了更加科学、先进和高效的管理手段。

例如，互联网、云计算等，能够促进公共服务的在线化、移动化和便捷化。

国际化发展随着经济全球化和信息交流的无缝连接，公共管理在国际范围内得到了前所未有的发展机遇。

1.公共管理学产生发展的内在依据和外在条件1内在依据：①公共管理与私部门管理有本质区别：公共利益目标与私人利益目标；垄断强制性与自由竞争性；制衡性与自主性；多元理性与经济理性；政府机制与市场机制 .②现代社会变迁推动公共管理发展：公共物品的需求和供给在稳定地扩大；社会生活中的公共事务日益增加；公共管理所面临的环境更加复杂多变.③传统行政学的局限：理论框架局限；管理主体局限；管理理念与手段局限；管理对象与目标局限2公共管理学是时代的产物,其产生的时代背景包括以下几个方面：①西方国家摆脱困境的需要a、政府角色膨胀和规模扩大引起民众的不满b、经济衰退和财政压力的加剧c、社会问题与政府不可治理性的增加②科技革命和全球化浪潮a、科学技术革命是公共管理学产生和发展的重要推动力量b、全球化是公共管理学产生和发展的另一推动力③政府管理和民主制度方面的矛盾a、以韦伯官僚制思想为基础的行政体制难以适应时代的要求b、西方国家民主的现状难以满足民众的“民主需求”2.公共管理与私部门管理的本质区别1公共利益目标与私人利益目标2垄断强制性与自由竞争性3制衡性与自主性4多元理性与经济理性5政府机制与市场机制3.公共管理的定义与内涵定义：公共管理是指政府为代表的公共部门依法通过对社会公共事务的管理,以保障和增进社会公共利益的职能活动.内涵：1公共管理的主题是政府和其他公共部门,而不是四人及其组织2公共管理的对象——公共事务具有两个显着特征,即与公共利益直接有关,以及公共事务的受益对象是社会公众3由于公共事务关系到社会成员的利益,这就决定了公共事务及其管理的存在是永恒的,但具体内容会随着社会变迁而不断调整4公共管理来自民众的授权并富有直接的社会责任,因此必须依法进行,其工作绩效也不能简单地以利润或效率作标准5公共管理的公共性,决定了社会公众对公共管理部门拥有更多的制约权.4.公共管理学：是一门运用包括管理学、经济学、政治学在内的多学科的理论和方法,研究公共管理部门和公共管理过程及其规律性的科学；是促进以政府为核心的公共组织更有效地提供公共物品和公共服务,以增进和公平分配社会公共利益的知识体系.5.管理理论(1)古典学派理论(2)行为学派理论(3)决策学派理论(4)系统学派理论(5)新管理主义理论6.新管理主义理论包括：1企业再造理论：是指为了取得业绩的革命性进步,从根本上重新思考,彻底改造业务流程.2虚拟企业：是把不同地区的现存资源迅速组合成为一种没有围墙、超越时空和约束的企业模式,它是依靠电子网络手段的联系,实现统一管理的经营实体,并能以最快的速度推出高质量、低成本的新产品.3学习型组织：是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织.7.当代经济学理论1公共选择理论公共选择理论产生于20世纪40年代末,到60年代末形成一种学术思潮.公共选择理论认为,人类社会由两个市场组成,一个是经济市场,另一个是政治市场.公共选择具有3个规定性：第一,集体性.第二,规则性.第三,非市场性.2政府失败论“政府失败”是以布坎南为代表的公共选择学派在分析市场经济条件下政府干预行为局限性或非市场缺陷时所涉及的一个主题,也是公共选择理论的一个核心论题.3代理理论和交易费用理论代理理论又称合同理论.在专业分工的条件下,由于每个人都不可能是自给自足者,因此一种所谓的“委托—代理”关系便会相伴而生.交易费用理论是用制度比较分析方法研究经济组织制度的理论.8.政府失败的表现1个人对公共物品的需求在现代代议制民主政治中得不到很好满足2公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资源3公共支出成本规模过大或者效率降低4政府的活动达不到预期的目的9.政府失败的原因1公共决策失效在布坎南等人看来,导致公共决策失误的原因有：a、社会实际上并不存在作为政府决策目标的所谓公共利益,“阿罗定理”已经证明了将个人偏好或利益加总为集体偏好或利益的内在困难b、即使现实社会中存在着某种意义上的公共利益,但现有的公共决策机制却因其自身的内在缺陷而难以达到实现这种利益的目的c、决策信息的不完全性d、选民的“短见效应”e、选民的“理性而无知”.2 政府工作机构的低效率政府工作机构的低效率原因：①缺乏竞争性压力②没有降低成本的激励机制③缺乏监督信息.3 政府的内部性与扩张政府的内部性是指公共机构尤其是政府部门及其官员追求自身利益或组织自身的目标而非公共利益或社会福利.政府部门的扩张包括政府部门组成人员的增加和政府部门支出水平的增长.4政府的寻租活动寻租活动是指人类社会中非生产性的追求经济利益活动,或者说是指那种维护既得的经济利益或是对既得利益进行再分配的非生产性活动.寻租是政府干预的副产品.10.对新公共管理的评析1 新公共管理的时代特征：①新公共管理既是解决西方社会现实问题的产物,也是对公共管理的时代要求积极回应的产物②新公共管理体现了国家与社会,政府与市场关系的新格局③新公共管理反映了政府职能定位发生根本转变的趋势2新公共管理的“解题”特色新公共管理在化解西方政治运行面临的问题或困境所表现出来的特色,集中体现在“谁来管理”以及“如何管理”这两个方面.3 新公共管理的理论困难与受到的批评①新公共管理在理论上的主要困难是“公共性”与管理主义的两难选择②新公共管理面临的主要批评是其沉溺于市场基本教义4新公共管理的借鉴意义①必须加大政府体制创新的力度,切实转变政府职能,尽快改变政府垄断公共物品的供给的局面②充分认识市场机制是改善政府绩效的一个有效手段,引入竞争机制,用市场的力量改造政府,提高政府的工作效率③必须增强政府公务员的管理和服务意识,重塑政府与社会的关系④注意研究借鉴当代工商管理领域发展起来的管理经验、原则、方法和技术,实现由传统行政管理模式向当代新公共管理模式的转变11.公共组织：是以实现公共利益为目标的组织,它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权,负有公共责任,以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能.12.公共组织与非公共组织的区别1活动的目的不同：非公共组织追求的是组织成员的私人利益,其目的是为社会中的相关利益者服务；公共组织则以实现公共利益为目标,它追求的是全面的社会效益和经济效益,是全体社会成员的整体利益.2为社会所提供的服务不同：非公共组织以从事商品、劳务生产为活动内容,向社会提供的是各种不同的私人产品,消费者必须支付货币,才能购买和享用其产品；公共组织则为社会提供公共产品.3管理对象不同：非公共组织只能以本组织成员为管理对象,对于本组织之外的其他社会成员的活动则无权干涉；而公共组织的管辖范围则可以是整个社会,以全社会的公共事务为自己的管理对象,对其职权范围内的管理措施,全体社会成员都必须遵从.4活动的依据不同：非公共组织主要服从商品买卖的价值规律,以组织成员自愿组合、共同订立的规章制度为活动依据,其权力建立在组织成员平等的契约关系之上；公共组织则以国家强制权力为活动依据,具体而言,就是以国家法律作为活动的依据和准绳.法律是国家权力的象征,依法管理是公共组织的重要特点.13.公共组织的结构1公共组织的纵向结构：最高层次的公共组织为决策层,中层公共组织为协调指挥层,基层公共组织为技术操作层2公共组织的横向结构：按业务性质分工,按管理程序分工,按管理对象分工3公共组织的主要结构形式：直线制,职能制,直线职能制,矩阵制14.科层制方法的主要特征1组织标准化2工作秩序化3管理规范化15、传统科层制组织的困境1传统科层制理论的基本贡献：首先,把专业化分工原理广泛地引入组织管理之中,提出了职能化管理的原理,为构造科学管理的组织结构及其发展演变奠定了一般的原则基础.其次,总结概括出管理的基本原理,提出建立理性组织结构的依据,力图构建高效的等级制组织.第三,倡导“理性化－法律化”的组织形态,强调组织的运作应以法律为规范.2科层制组织的内在缺陷：①科层制管理造就了一种刚性的官僚系统,就像一部机器,没有灵活性和主动精神,只有齿轮之间的被动运转.②采用标准化的管理和服务,忽视人的差异性和多样性.③排除了竞争的必要与可能,组织成员照章办事,默守陈规,以至造成得过且过、不负责任.④依靠条块分割的专业化单位来解决不断出现的新老问题,导致机构不断膨胀,职能交叉重叠.15.公共组织变革的主要内容1公共组织职能要发生变革：a、从职能作用的领域来看,公共组织是由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移的.b、从职能作用的性质来看,公共组织是由保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变.c、从职能的分化程度来看,公共组织的职能由原来混淆不清向高度分化转变.d、从职能行使方式来看,公共组织是由以人治为主转向以法治为主、由以行政手段为主转向以法律和经济手段为主. 2公共组织结构要发生变革：①在横向部门结构上,公共组织的变革主要有以下两个方面：从公共管理的过程来看,正在由重决策与执行部门而轻监督、咨询、信息等部门的倾向,向重咨询、信息、监督部门转变,力求与决策、执行部门相平衡.从公共管理的作用领域来看,由“微观管理部门为主转向以宏观管理部门为主的变革.②在纵向层级上,整个公共组织结构有着从集权式、尖塔型的结构形式向着分权式、扁平型的结构形式发展的趋势.3公共组织权力关系要发生变革：首先,公共组织向社会组织还权；其次,横向分权；最后,在纵向权力分配上,有着集权与分权互相融合的趋势.16.市场机制的缺陷1市场不能消除垄断和非公平竞争2市场不能解决外部性问题3市场无法满足社会对公共产品的需求4市场不能解决社会福利和收入分配的公平化问题5市场不能确定和控制宏观经济总量平衡17. 公共管理在市场经济中怎样克服缺陷市场经济中公共管理职能的内容1限制垄断和促进竞争2界定和维护财产权,克服外部性3提供公共物品4保障收入分配的公正化5调控宏观经济18.公共政策的过程：设计、执行、评估、修正与终止19.公共政策：是公共行为主体,在职能范围内为了某一特定的目的,经过政治活动所选择的行动方案,并通过公共管理过程实现这一特定目标的过程.20．政策执行研究的途径：自上而下的公共政策执行途径和自下而上的公共政策执行途径21．政策评估结果的处理方式1政策方案调整2政策方案持续3政策方案终止4政策方案重组22.领导方式的划分标准1以领导者对权力运用的方式为标准划分为独裁式的领导、放任式的领导、民主式的领导2以领导者的作风与态度为标准划分为以人员为中心的领导、以工作为中心的领导23.绩效管理：是在设定的公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供公共服务的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估的过程.绩效管理是公共管理者的主要职责.24.公共部门绩效评估指标的四要素“4E”指标：1经济Economic：经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量2效率Efficiency：效率指标通常包括服务的提供、活动的执行、服服务与产品的数目、服务的单位成本的等3效能Effectiveness：效能通常是指公共服务实现标的的程度,又可称为公共服务对于标的团体的状态或行为的影响4公平Equity：公平作为衡量绩效的指标,它关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人能否都受到公平的待遇,需要特别照顾的弱势群体是否得到了更多的社会照顾.25.政府绩效的测评标准和方法1 公共部门的绩效评估标准：数量标准、质量标准、时效标准、费用标准2公共部门绩效的测评方法：职能测定法、费用测定法、标准比较法、要素分析法26.目标管理的过程：设定组织目标、目标的具体化、目标完成检查和业绩考评27. 公共权力：公共权力的获取一般是通过授权方式获得的,以职位权力为主,其中主要有合法权、强制权和奖惩权28.公共权力的内涵及其特性1内涵：①公共权力的拥有者是全体社会成员,而行使者是公共管理者②公共管理者获得的权力是由全体社会成员授权赋予的合法权③公共权力的最终作用对象是公共事务④公共权力的目标是谋取公共利益.2特性：社会性、政治性、工具性、独立性、多元性.29.公共责任应如何落实1公共责任的分配问题：公共责任的分配应当清晰明确,而且公共责任与公共权力对应,即拥有多大的权力必须课以相应的责任2公共责任与公共权力的落实必须通过监控方式实现3落实公共责任必须具备相应的客观条件4公共责任的落实需要兼顾客观责任和主观责任的落实与监控5总之,公共责任的落实应坚持的原则是：公共权力与公共责任应对等；公共权力与公共责任的分配应明确；公共权力行使过程必须受到监控；公共权力机构具有行使权力和承担责任的能力.30.如何正确处理对公共权力监控中的问题一公共权力监控中存在的问题：1对被监控者实施监控的问题：专业知识与信息不对称；专职地位的优势；人事制度的保护性质；被监控者设法逃避监控.2对监控者实施监控的问题：监控者内在动力不足；对监控者的公共权力的监控与约束；监控者之间的协调.3政治指导的监控手段缺乏问题4组织结构和功能的分割问题5公共权力的监控成本问题二正确处理监控中的问题：1建立监控机构2完善监控机制3提高监控机构绩效4发挥社会监督的作用：社会公众参与监督、舆论监督31.政府职能的有限性：也称政府职能的限度,具体包括：1能力限度,即政府是否具备承担某些社会或市场管理的能力,如果没有能力,就最好不要干预2效率限度,即在市场机制、社会组织和政府行政具有相同调节能力的条件下,应当有一个成本收益的比较问题,行政干预应当以效率最高为限度；3合法限度,即如果现存的政府行政、社会组织或市场机制在技术上都有能力,在经济上都能以低成本来满足特定的需求,那么谁能更符合法律与公正的原则,就应由谁来承担.32.非营利组织：是有别于政府组织、营利组织的各种非政府、非营利组织的总称,它提供部分公共物品与服务,强调个人奉献、成员互益等价值观念,具有非营利性、民间性、自治性、志愿性、非政治性、非宗教性等重要特征.33.目前世界各国非营利组织成立制度,主要有许可批准制度、登记备案制度和登报声明制度3种.据1992年世界银行发展报告等资料,国外非营利部门的资金来源有3个基本渠道：私人付费、公共部门、民间慈善捐赠.34.公共物品的特性1效用的不可分割性,指公共物品是向整个社会共同提供的,具有共同受益或联合消费的特点.2消费的非竞争性,是指某一个人或厂商对公共物品的享用,不排斥、妨碍其他人或厂商对其的同时享用,也不会因此而减少其他人或厂商享用该种公共物品的数量或质量3受益的非排他性,是指在技术上没有办法将拒绝为之付款的个人或厂商排除在公共物品的受益范围之外35.公共部门战略管理：即公共部门在分析内外部环境变化的基础上,确立和调整组织的长期战略目标,并进行适当的政策选择,整合组织资源来实现组织的战略目标的政策决策与实施过程.36．公共部门战略的类型：1支配者型战略2指导者型战略3造势者型战略4适应者型战略5流浪者型战略6官僚型战略7妥协者型战略8共生者型战略37.公共部门战略管理实施的三个阶段：战略规划、战略实施、战略控制38. SWOT分析strengths,weakness,opportunities and threats是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具,其主旨在于通过了解本组织的优势与弱点,抓住组织外部的机会,规避组织外部的威胁,从而制定行动战略的方法.39.企业型政府：是与“官僚政府”相对应的,它是指政府部门由一群富有企业精神的公职人员组成,他们能够运用各种创新策略,使原本僵化的官僚体制恢复活力,使绩效不佳的政府更有效地运作.40.政府再造的“5C策略”：1核心策略Core Strategy2结果策略Consequences Strategy3顾客策略Customers Strategy4控制策略Control Strategy5文化策略Culture Strategy41.民营化：是指政府利用市场或私人部门来执行公共项目,参与公共服务的生产及输送的过程.优点：（1）降低成本（2）提高服务质量（3）增加选择机会（4）整合民间资源用于国家发展（5）示范效果目标：1减少政府开支、政府债务2增加政府收入3减少政府在经济和其他方面的干预4建立与强化市民社会,弱化政府的社会角色5改革官僚制,获得公众支持6提高公共服务质量和人民生活水平类型：1委托授权2撤资3替代Build、Operate and Transfer模式：是公共工程民营化的基本模式,是公共服务民营化的具体表现,它由兴建、营运、转移三阶段构成.。

公共管理学科发展的背景和特征论文公共管理学科发展的背景和特征论文面向21世纪的中国政策科学必须充分考虑公共部门管理研究（公共管理学）发展的背景与趋势，把它放在公共管理的大视野中加以考虑，这有助于把握政策科学发展的未来取向，拓宽政策科学的研究主题，引入新的研究方法，加快政策科学的知识创新。

一、公共政策学的缘起政策科学又称政策分析、公共政策（学）和政策研究，是二战后在西方（主要是美国）的思想库和大学兴起的一个全新的跨学科、应用性的研究领域。

它的出现被视为“当代公共行政学的最重要的发展”、当代政治学的“一次最重大的突破”以及当代西方社会科学领域的一次革命性变化。

政策科学的迅速成长以及它对各国政府政策制定和社会经济发展所产生的巨大影响，使它成为各国政界和学界共同关注的学科。

现在政策科学已构成当代公共管理学乃至整个社会科学中的一个极为重要而富有活力的部分。

一般认为，“政策科学”概念是美国政治科学家拉斯韦尔首先提出的。

早在1943年的一个备忘录中，他就提到了“政策科学”的概念，而这一概念在出版物中的首次出现则是他与卡普兰在1950年合著的《权力和社会：政治研究的框架》一书。

1951年，拉斯韦尔在与拉纳合编的《政策科学：范围和方法的新近发展》一书特别是拉斯韦尔本人所写的“政策方向”一文中，首次对社会科学中的政策研究方向，即政策科学的对象、性质和发展方向作出规定，奠定了政策科学发展的基础，成了政策科学诞生的标志，拉斯韦尔因此成为“现代政策科学的奠基人”；政策科学作为一个独立学科的形成，则是60年代末、70年代初的事，它以德洛尔的政策科学“三部曲”——《公共政策制定检讨》（1968）、《政策科学构想》（1971）和《政策科学进展》（1971）的'出版为代表，这些著作构成政策科学发展的第二里程碑。

“政策分析”一词则是美国经济学家和政治学家林德布洛姆首先提出的。

他在1958年发表了“政策分析”一文，用“政策分析”表示一种将定性与定量相结合的渐进比较分析类型。

1公共管理学产生的时代背景。

20世纪70年代末80年代初，一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起。

在西方，这场行政改革运动被看作一场“重塑政府”、“再造公共部门”的“新公共管理运动”。

“新公共管理运动”兴起的理论和现实根源传统公共行政模式较之以前的管理是一个重大的进步。

因此，自其产生以来，它逐步成为世界上绝大多数国家公共行政的基本模式。

但随着时间的推移和社会的发展，公共管理领域的理论和实践已经发生了根本性的改变，这一切都为“新公共管理运动”在20世纪末的兴起提供了深刻的理论和现实依据。

二、“新公共管理运动”兴起的理论和现实根源传统公共行政模式较之以前的管理是一个重大的进步。

因此，自其产生以来，它逐步成为世界上绝大多数国家公共行政的基本模式。

但随着时间的推移和社会的发展，公共管理领域的理论和实践已经发生了根本性的改变，这一切都为“新公共管理运动”在20世纪末的兴起提供了深刻的理论和现实依据。

1、传统公共行政模式日益凸现的内在理论缺陷。

传统公共行政理论产生于19世纪末20世纪初。

它与先前的政府管理理论最大的区别在于，它建立在两个全新的理论基础之上：一个是由伍德罗·威尔逊提出并由古德诺系统化的“政治与行政二分”理论；另一个是马克斯·韦伯提出的“官僚制”理论。

建构在这两大理论基础上的传统公共行政理论认为，政治与行政是可以分开的，在“二分”的情况下，公共行政的主要任务是如何有效地执行既定政策或达成既定目标。

有关政治、政策的问题，属于政治学范畴，政治不要干扰行政，行政是科学的问题，可以也应该保持价值中立，而以追求经济和效率为目标。

公务员应保持政治中立，他们的任务仅仅是忠实和有效地执行被政治官员制定的政策。

据此，便可以建立一套科学的、最佳的行政管理原则。

公共员系统依据这些组织原则运作，剔除任何个人感情因素，像驴一样受赏罚的支配，行政管理便可以达到高度的“理性化”，政府管理也就可以以最小的投入获得最大的效果。