职称常见问题解答
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教师职称面试常见问题及回答技巧教师职称面试常见问题及回答技巧1. 引言教师是社会中最为崇高的职业之一,而得到教师职称的认可更是一个人教育事业的里程碑。
然而,面对教师职称面试时,很多教师都感到紧张和无所适从。
面试常常涉及广泛的教育知识、教学经验和专业素养等方面的问题。
本文将从这些角度为您提供一些常见问题及回答技巧,希望能够帮助您在面试中展现出专业能力和潜力。
2. 教学理念2.1 问题:请谈谈您的教学理念。
回答技巧:在回答这个问题时,您可以从教学方法、学生发展和教育目标等方面来展开。
您可以强调您的教学注重个性化差异,关注学生的全面发展并激发他们的创造力。
您还可以提及与学生的积极互动,鼓励自主学习以及培养学生的批判思维等。
3. 教学经验3.1 问题:请分享一次您认为最有影响力的教学经验。
回答技巧:在回答这个问题时,您可以选择一次成功的教学活动或案例,并详细描述其背景、过程和结果。
强调您的教学策略,例如项目式学习、合作学习或个别辅导等,以及学生在这个过程中的成长和取得的成绩。
4. 教学方法4.1 问题:您如何根据学生的不同特点和需求,设计个性化的教学方法?回答技巧:在回答这个问题时,您可以提及您在课堂上如何分析学生的不同学习风格和能力水平,并针对性地调整教学内容和方法。
您可以强调您的教学目标是培养学生的自主学习能力和解决问题的能力,因此您会鼓励学生参与讨论、提问和合作学习,以促进他们的学习效果。
5. 学科知识5.1 问题:请问您对于所任教学科的前沿研究有什么了解?回答技巧:在回答这个问题时,您可以分享一些您在所任学科领域读到的最新研究成果、学科动态和教学实践。
您可以提及您如何关注该领域的论文、专业书籍或参与相关研讨会和培训来不断更新自己的专业知识。
6. 教育发展6.1 问题:您认为教育发展中的主要挑战是什么?回答技巧:在回答这个问题时,您可以结合当前社会的教育问题,例如教育公平、教育资源不均等,谈谈您在这些方面的看法和自己的解决方案。
教师职称评审答辩常见问题教师职称评审是教师职务晋升的一个重要环节,而评审答辩作为评审流程中的一项关键环节,对于教师的职称评审结果起着举足轻重的作用。
然而,参与教师职称评审的教师往往面临着各种各样的问题和困惑,下面将就教师职称评审答辩常见问题进行探讨。
一、研究成果类问题1. 我的研究成果较少,是否会影响我的评审结果?答:研究成果确实是评审的重要指标之一,但评审并非只看研究成果的数量,而是对研究成果的质量和影响力进行综合评价。
如果您的研究成果质量较高,有较大的影响力,可以通过其他方面的个人优势和工作表现来弥补数量上的不足。
2. 我的研究成果与所申请的职称岗位不太相关,是否会对评审结果产生不利影响?答:研究成果与所申请职称岗位的相关性确实是评审过程中需要考虑的因素之一。
但在评审过程中,专家会对您的研究成果的学术贡献和影响力进行综合评估,如果您的研究成果在学术上有独特性和创新性,并能为教育事业做出贡献,也可以对评审结果起到积极的影响。
二、教学工作类问题1. 我教学工作中没有承担过重任,是否会对评审结果产生不利影响?答:教学工作中的教学质量和效果是评审中的重要考察指标之一。
如果您在教学工作中没有承担重任,可以通过积极参与教学改革、优化教学方法等方式来提升自己的教学水平。
此外,也可以在教学之外的其他方面展示自己的教育才能和影响力。
2. 我的教学评价不如其他候选人,是否会对评审结果产生不利影响?答:教学评价确实是评审过程中的重要参考因素之一,但评审结果并不完全依靠教学评价。
教学评价只是参考之一,评审中还会考虑其他因素,如教学方法的创新性和适应性、教育教学论文的发表情况等。
如果您在其他方面表现突出,也可以弥补教学评价不如其他候选人的情况。
三、社会服务类问题1. 我在社会服务方面的贡献较少,是否会影响我的评审结果?答:社会服务是评审过程中重要的参考因素之一,可以体现教师在教育领域以外的影响力和社会责任感。
如果您在社会服务方面的贡献较少,可以通过积极参与社会公益活动、承担学术组织角色等方式来提升自己的社会服务能力,补充其他方面的不足。
工程职称评审常见问题解答在工程职称评审过程中,以下是一些常见的问题和对应的解答,供参考:1.为什么您申请工程职称?解答:我申请工程职称是为了展示自身在工程领域的专业知识、经验和成就,同时也是对我个人职业发展的认可和激励。
2.请描述您在过去几年内在工程领域的主要工作、项目和成就。
解答:详细介绍过去几年内在工程领域从事的相关项目、研究或开发工作,以及自己在这些项目中所取得的成就和贡献。
3.您在工程领域的专业能力如何?解答:说明自己在工程领域的专业背景、教育和培训经历,以及掌握的专业知识、技能和工程实践经验,强调自己的专业能力和业务水平。
4.您在工程领域是否有发表过相关的学术论文或著作?解答:如果有的话,提供自己在工程领域发表的学术论文、专业文章或著作的详细信息,包括期刊名称、出版时间和影响因子等。
5.您是否参与过行业协会、学术组织或社区工作?解答:描述自己在行业协会、学术组织或社区中的参与和贡献,包括担任职务、组织活动、参与项目等,突显自己在行业中的影响力和形象。
6.您是否获得过专业或行业相关的荣誉或奖项?解答:如果获得过专业或行业相关的荣誉或奖项,提供相应的信息和资料,并解释这些荣誉或奖项的重要性和影响。
7.您如何保持自己在工程领域的专业素养和学术更新?解答:描述自己参与的继续教育、学术研讨会、培训课程等,以及对新技术、新趋势以及相关法规政策的学习和应用。
8.您在工程项目中如何进行问题解决和团队合作?解答:阐述自己在工程项目中如何运用专业知识和技能解决问题,展示自己的创新和团队合作能力,包括与团队合作、沟通和协调的经验。
这些问题只是一些示例,具体问题的答案需要根据申请者的个人经历和情况进行调整和准备。
在回答问题时,应准备充分、简明扼要地表达自己的观点和经验,以展示自己的专业素养和能力,与评审要求对接。
教师职称答辩常见问题及回答技巧教师职称答辩常见问题及回答技巧一、教育教学方面1. 你如何看待当前学生学习压力大的问题?2. 你认为怎样的教育才是好教育?3. 如何促进学生的综合素质发展?对于教育教学方面的问题,教师在答辩时可以从以下几个方面展开回答:应该根据学生的实际情况和成长特点,采取有效的教学方法和手段,调动学生学习的积极性,培养他们的自主学习能力。
应该关注学生的心理健康,引导他们正确看待学习和生活,避免因学习压力大而产生的心理问题。
应该注重学生的综合素质发展,除了学习成绩,还应该培养学生的动手能力、创新思维和团队合作能力。
二、教育管理方面4. 如何看待学校管理体制的改革?5. 你认为学校应该如何处理学生的纪律问题?6. 你觉得如何有效提高学生的学习积极性?在回答教育管理方面的问题时,教师可以从以下几个角度展开:应该支持学校管理体制的改革,促进学校管理的科学化、民主化和法治化。
对于学生的纪律问题,教师应该注重预防为主,通过教育引导和规范管理,帮助学生树立正确的行为规范和价值观。
提高学生的学习积极性,教师可以通过多种途径引导学生,激发他们的学习动力,让他们主动参与到学习中来。
三、教学科研方面7. 你在教学科研方面有哪些成果和经验?8. 你认为怎样的科研工作才能更好地服务于教学?9. 如何在教学中融入科研的成果?在处理教学科研方面的问题时,教师可以从以下几个方面回答:应该积极参与教学科研工作,提高自身的教学水平和科研能力,为学生提供更好的教学服务。
科研工作应该贴合教学实际需求,解决实际教学中遇到的问题,更好地服务于教学工作。
在教学中融入科研的成果,可以通过设计新的教学方法、制定新的教学内容,实现科研成果和教学实践的有机结合,提升教学效果。
总结回顾教师职称答辩常见问题及回答技巧涉及了教育教学、教育管理和教学科研三个方面,对教师的综合素质和能力提出了较高的要求。
教师在答辩时应该结合自身的实际工作经验和学习成果,全面回答考官提出的问题,展现出自己的教学理念、管理观念和科研能力,从而赢得考官的认可。
常见职称工作问题解答一、基本概念1.什么是专业技术资格?答:是指专业技术人员按照国家和省有关规定和条件取得相应专业技术职务的任职资格。
表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。
一般分为初级(员级、助理级)、中级和高级(副高级、正高级)三个层次。
专业技术资格作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据,不与工资福利等待遇挂钩。
参考文件:国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知(国发[1986]27号)。
2.什么是专业技术职务?答:是用人单位根据工作需要,在核定的专业技术职务结构比例内设置的,具有明确职责、任职条件和任期,具备相应的专业技术资格,并体现相应报酬的工作岗位。
不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。
参考文件:同上。
3.什么是专业技术职务聘任制?答:根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件;在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务合理的结构比例;由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任;有一定的任期,在任职期间领取专业技术职务工资。
参考文件:同上。
4.什么是专业技术资格评审?答:经由相应的人社部门授权组建的专业技术资格评审委员会组织本专业专家对申报对象一定时期内的专业理论水平、工作业绩、工作经历与能力和科研水平进行综合评价,确定其是否具有相应专业技术资格的活动。
5.什么是专业技术资格评审委员会?答:是负责评议、审定专业技术人员是否具有相应专业技术资格的组织。
其职责是依据国家和省颁发的专业技术资格标准条件,按照规定的评审权限、范围、程序,客观、公正、准确地评价申报人的专业技术水平和能力。
参考文件:省人事厅关于印发《安徽省专业技术资格评审委员会组织管理暂行办法》的通知(皖人发〔2004〕80号)。
6.什么是评审委员专家库?答:由具有较高学术水平、作风正派、办事公道、群众公认、认真履行职责、能正确掌握和执行国家及省有关职称改革工作政策的专家组成,是组建相应评审委员会的基础。
工程师职称答辩常见简单题目1、简述一下、建设单位的质量责任。
(最少说出3 条)答:a、建设单位工程应该将工程发包给具相应资质等级的单位,建设单位不得将工程肢解分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价钱中标、不得随意压缩工期c、建设单位应该将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或许其余有关部门审察。
施工图未经审察,不得使用。
d、建设单位收到工程完工报告后,应该组织设计、施工工程监理等有关单位进行完工查收。
e、建设单位在领取施工赞成证或许动工报告前,应该按国家有关规定办理工程质量监察手续。
2、说出建筑安装工程的分部工程的名称?答:九个分部工程为1、地基与基础2、主体结构3、建筑装饰装饰4、建筑屋面5、建筑给水排水及采暖6、建筑电气1 / 237、智能建筑8、通风与空调9、电梯;10 建筑节能。
3、施工场所总平面部署图的主要内容是什么?答:(1)所有地上、地下建筑物、修建物;2)各样施工机械设备的部署;3)四周道路和建筑及场内道路部署;4)生产性、生活性暂时设备;5)暂时供水(含消防)、供电线路及水源、电源;6)各样资料和半成品零场、库房4、工地文明施工的保证项目有哪六项?(按建筑施工安全检查标准答),并说明每项之主要内容。
答:文明施工检查的保证项目:(1)现场围挡(市里高2.5m,其余高1.8m)。
2)关闭管理(设大门和门卫)。
(3)施工场所(硬化办理)。
(4)资料堆放(按总平面挂牌堆放)。
(5)现场住宿(作业区和生活区间隔,卫生整齐)。
6)现场防火(设消防设备)。
5、如何理解民用建筑节能?答:是指民用建筑在规划,设计,建筑和使用过程中降低能源耗费,合理利用能源的活动 .详细是:(1)采纳新式墙体资料,(2)执行节能标准,(3)增强建筑物用能设备的运行管理,(4)合理设计围护结构热工性能,提高采暖,制冷,通风等运行效率,(5)利用重生能源 .6、砖砌体的转角处和交接处应如何砌筑(强迫性条则)?2 / 23答:砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑,禁止无靠谱举措的内外墙分砌施工。
职称申报常见问题答疑一、什么是职称?答:职称,即专业技术职务任职资格,是指从事专业技术工作的人员,取得一定学历学位、达到一定专业年限、取得一定工作业绩,经过考评后授予的相应专业技术层级职务任职资格;职称是反映专业技术人员学术技术水平和专业能力高低的重要标志。
二、什么是职称评审?答:职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力。
三、哪些人员可以在市申报职称评审?答:在市属或区属国有企(事)业单位、在蓉注册非公有制企业(组织)工作的在职在岗专业技术人员,本人档案存放在市人才服务中心在蓉注册非公有制企业(组织)工作的在职在岗专业技术人员,可按规定程序在市申报相应系列、专业、级别的职称评审。
公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员)不得参加评审职称。
离退休人员不得申报参加职称评审。
四、申报人户籍未在市,可否在市申报职称评审?答:职称评审与申报人的户籍无关。
五、在哪里能查看市职称评审的通知、政策?答:申报人登录市人力资源和社会保障局公众信息网,选择右上侧菜单栏“专题专栏”–“专技人才服务”–“职称评审”或最下面一栏的“服务机构”,可点击各栏目右侧的“更多”,根据自己的专业技术岗位,查看职称评审政策和各职称系列(专业)评委会年度评审通知。
申报通知包括:申报时间、材料要求和流程等内容,请申报人提前关注和做好申报准备。
六、职称申报评审的条件有哪些?答:职称各系列(专业)申报的条件不一,但一般对学历、资历等有基本要求,即:申报职称评审均应具备规定的学历条件和一定年限(全日制和非全日制学历都可以用于申报职称评审)。
申报人参加职称评审还需提供专业能力、学习能力、业绩成果和贡献等证明材料,具体要求详见各年度专业职称评审通知要求。
申报人可按通知上的电话咨询相应评委会办公室。
职称相关政策解答目录一、专业技术人员取得职称的基本方式二、认定职称的基本规定三、“以考代评”职称的基本规定四、评审职称的基本规定五、职称外语相关规定六、职称计算机应用能力相关规定七、继续教育相关规定八、职称证书办理相关规定九、其他一、专业技术人员取得职称的基本方式一是认定,二是“以考代评”,三是评审。
二、认定职称的基本规定(一)认定对象:在我市企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)工作、国家教育行政部门认可的全日制大中专院校毕业,且所学专业与现从事专业技术工作一致的新参加工作人员。
“五大”毕业生和其他各类成人教育毕业生不属认定范围。
对国家或省已经实行“以考代评”的专业(见本解答第三条“‘以考代评’职称的基本规定”),或已经取得过职称的,不能再进行认定。
(二)认定程序:个人申报,填写《大、中专院校毕业生认定专业技术职务任职资格呈报表》(附件1),所在单位考核,按人事(档案)关系、属地原则、认定权限逐级报批。
注:认定权限为初级由区人力资源和社会保障局、市各主管部门或授权的市人事代理机构审批;中级逐级审核后报市人力资源和社会保障局审批。
(三)认定时间:原则上每年1月和8月各开展一次。
(四)其它要求:可登陆市人社局网站“职称专家”专栏,查阅《马鞍山市大中专院校毕业生认定专业技术资格暂行办法》(马人社秘〔2010〕158号)。
提示:关于认定时限,马人社秘〔2010〕158号文件第八条作了相应规定,大、中专院校毕业生符合认定条件的,应在符合认定条件后3年内办理相关认定手续。
市人社局《关于开展2015年度全市专业技术资格评审工作的通知》(马人社秘〔2015〕181号)中明确,可暂按以下执行:“对由于因客观因素未能在规定时限内办理认定手续的,可放宽认定时限要求”。
(五)职称计算机应用能力要求。
除符合免试条件外,认定初级、中级职称,须分别累计取得职称计算机应用能力考试3个、4个模块合格证。
考试和免试工作详见本解答第六条“职称计算机应用能力相关规定”。
常见职称工作问题解答1、什么是专业技术资格?答:按照国家专业技术职务聘任制规定,经评审、认定取得的专业技术职务任职资格,或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的专业技术资格,是专业技术人员水平能力的标志。
2、有哪些途径可以取得专业技术资格?答:有三种途径:一是考试。
符合报考条件的专业技术人员,通过参加全国统一组织的资格考试取得专业技术资格。
其资格证书由国家人事部统一颁发。
二是初定。
全日制大中专毕业生和成人教育毕业生,在本专业或相近专业技术岗位工作一定时间,经考核合格,可初定相应的专业技术资格。
其资格证书由相应的政府部门统一颁发。
三是评审。
在专业技术岗位工作的专业技术人员,经评价机构的评审,取得相应的专业技术职务任职资格。
其资格证书由相应的人事部门统一颁发。
自2002年开始,我市已逐步取消对初级职称的评审工作,依据国家相应规定,对不符合初定条件的人员实行以考代评。
3、专业技术资格有哪些系列?其等级(档次)如何划分?答:目前设置的专业技术资格共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。
详见下表:各系列专业技术资格一览表说明:群众文化专业职务靠用图书资料、博物专业职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。
法医技术人员的职务名称相应定为:主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
审计专业人员靠用会计人员专业职务系列,各档次专业名称的简称为:高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
专利审查人员技术职务名称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员;专利代理人员的技术职务名称为:专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。
文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列,采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。
文学创作专业人员的职务名称(创作等级)定为:文学创作一级,文学创作二级,文学创作三级,文学创作四级。
职称评审答辩常见问题职称评审答辩常见问题职称评审是许多从事专业工作的人士所面对的一项重要考试。
在职称评审中,答辩常常是决定成败的关键环节之一。
答辩不仅考察了申请人的学术素养和能力,也评估了其在专业领域中的贡献和研究成果。
以下是一些职称评审答辩中常见的问题和应对策略。
1. 请介绍一下您的研究方向和成果。
这个问题是评委对申请人研究方向的了解和相关成果的评价。
回答时,应简明扼要地介绍自己的研究方向,并提及近期的研究成果。
可以通过列举专利、论文、获奖等方式来展示个人的学术成果。
2. 您在该领域的研究有何创新之处?这个问题考察申请人对自己研究工作的理解和创新性。
申请人需要清晰地描述自己在研究中所采用的方法、技术或观点与已有研究的不同之处,并解释其对该领域的重要意义。
3. 您在实践中的应用经验如何?这个问题考察申请人的实践能力和对实际问题解决的能力。
申请人可以通过列举自己在实践中的研究案例或解决问题的经验来回答这个问题,并强调自己的贡献和影响。
4. 您如何与同行进行合作研究?合作研究是学术界非常重要的一环。
申请人需要展示自己在与他人合作研究中的沟通、协作和领导能力。
可以回答自己与他人合作的经验、贡献以及如何解决合作中的矛盾和问题。
5. 您对该领域未来的发展有何看法?这个问题考察申请人对行业趋势和未来发展的把握。
申请人需要展示自己对该领域的深入了解,并表达自己对未来研究方向、技术发展或政策变化的见解。
6. 您在教学方面的经验如何?教学经验是职称评审中另一个重要的考察要素。
申请人可以通过列举自己的教学经历、授课内容、学生评价等方式来回答这个问题,并强调自己在教学上的专业知识、方法和效果。
7. 您对您的学术成果和成就有什么反思和总结?这个问题考察申请人对自己学术发展的思考和成果总结。
申请人需要客观评价自己的学术成果,指出成功的因素和待改进之处,并表达对未来发展的期望和努力方向。
以上只是职称评审答辩中常见问题的一部分,实际情况会因个人申请的具体情况而有所不同。
职称系统常见问题解答职称申报评审系统常见问题解答2019.07.25⼀、申报⼈员篇1、如何获得当年度何时可以开始申报的信息?答:登录⽢肃省⼈社厅⽹站或者向所在地的市县职称部门或者本单位⼈事部门查询询问。
申报不同的系列专业技术职称有不同的开始申报的时间,不在允许的时间段内是⽆法进⼊职称申报系统的。
2、如何查询申报职称对应的申报条件?答:登录⽢肃省⼈社厅⽹站或者向所在地的市县职称部门或者本单位⼈事部门查询询问。
(1)申报职称认定⼈员:须认真阅读⽢肃省⼈⼒资源和社会保障厅《⽢肃省专业技术资格考核认定办法》(⽢⼈社发〔2013〕30号)、《关于做好专业技术资格考核认定⼯作的通知》(赣⼈社字〔2019〕154号)及各认定机构下发的职称认定通知。
(2)申报职称评审⼈员:全省申报⾼级职称⼈员和省直单位申报中级职称⼈员须认真阅读⽢肃省⼈⼒资源和社会保障厅《关于做好2019年职称评审⼯作的通知》、相应评委会组建单位会同省⼈社厅下发的申报⼯作的通知、所申报系列专业执⾏的专业技术资格条件。
设区市申报中级职称资格⼈员须认真阅读设区市下发的年度职称评审⼯作的通知、申报⼯作的通知、所申报系列专业执⾏的专业技术资格条件。
3、如何进⾏职称申报?答:(1)个⼈到所在单位⼈事部门报名;⽆单位⼈员向属地区县职称办报名;(2)单位⼈事部门(或区县职称办)以个⼈⾝份证创建申报帐号,并通知申报⼈申报;(3)申报⼈登录职称申报系统进⾏材料申报,帐号密码请询问申报帐号创建单位系统管理员。
4、如何进⼊系统申报?答:在获得单位系统管理员告知的申报帐号、初始密码后,登录⽢肃省⼈事⼈才⼀体化系统进⾏个⼈申报,具体⽹址请询问本单位⼈事部门或者属地⼈社部门;也可以访问省⼈社厅⽹站主页右边场景式导航的“职称评审模块”,选择“年度职称申报”进⼊申报。
5、系统申报对计算机有什么要求?答:⼀般来说要求计算机⾄少有4G 以上的内存,能正常上⽹,浏览器采⽤google浏览器或者360浏览器的极速模式。
教师职称答辩常见问题及回答技巧一、引言教师职称答辩是每一位教育工作者职业生涯中的重要节点。
参加职称答辩不仅是对自己教学成果和业务水平的一次检验,更是对自身教育理念和专业素养的展示。
在答辩过程中,常见的问题涉及到教学实践、科研成果、教育教学理论等方面,教师需要做好充分准备,巧妙应对。
二、教学实践类问题1. 主题词:教学实践在教学实践方面,评委可能会问及教学设计、课堂管理、学生评价等问题。
针对这些问题,教师可以结合自身的教学案例或经验进行回答,展现自己的教学理念和教学效果,并突出自身在实际教学中的创新和成果。
2. 主题词:课堂管理在课堂管理方面,评委可能会询问课堂纪律、学生互动、教学方法等问题。
教师应该从自己的实际教学经验出发,结合理论知识,提出自己在课堂管理上的方法和策略,突出自身在课堂管理方面的成果和优势。
三、科研成果类问题1. 主题词:科研成果在科研成果方面,评委可能会问及科研项目、论文著作、科研经费等问题。
教师应该清晰地介绍自己的科研项目和成果,阐述科研的创新性和实用性,展现自己在科研领域的造诣和能力。
2. 主题词:学术影响在学术影响方面,评委可能会询问关于论文引用、学术交流、学术影响力等问题。
教师应该针对自己在学术交流、论文发表等方面的成绩和经验进行阐述,展现自己在学术领域的影响力和贡献。
四、教育教学理论类问题1. 主题词:教育教学理论在教育教学理论方面,评委可能会问及教学方法、教育理念、教学观念等问题。
教师应该结合自己的教学实践和理论知识,阐述自己的教育教学理念,展示自己对于教育教学领域的独特见解和创新思维。
2. 主题词:教学改革在教学改革方面,评委可能会询问教学改革成果、教学改革理念、教学改革实践等问题。
教师应该具体介绍自己在教学改革方面的成果和经验,突出自己在教学改革方面的创新性和成就。
五、总结回顾在教师职称答辩中,教师需要全面准备,充分展示自己的教学实践和科研成果,深入阐述自己的教育教学理念和教学观念。
中级职称评定常见问题解答
1、在申报时计算机成绩出来了,证书尚未能领取怎么办,是否可以申报?答:可以,申报系统上填上成绩即可
2、证书上需要单位盖章吗?
答:不需要
3、专业领域资格证书是指什么?
答:助理工程师
4、文科专业毕业从事景观设计可以申报中级工程师吗?
答:中级可以申报,高级需要重新念理科专业
5、申报专业以现在从事的专业为主
6、居住证满一年是指什么?
答:指到申报时满一年
7、施工单位做设计的申报设计还是施工?
答:做设计的报设计,做施工的报施工
8、论文内容要与业绩一致吗?
答:可以不是来源于业绩,但是技术方法也在业绩中找到
9、通过率多少?
答:每年不一样,50%有的
10、项目周期很长,未完工的项目是否可用?
答:论文写的最好是完工的项目
11、哪些杂志论文发表?
答:只要有国内的发行号,上海的更好
12、书面材料必须与网上申报的必须一样吗?
答:一致
13、答疑几个人?
答:3个人,问的是论文中的内容
14、硕士学历通过率是否高一点?
答:一样的,主要看你的申报材料
15、不少于1500字?
答:可以就写1个项目
16、综合报告中写几个项目?
答:4~5个项目
17、如果需要你去答辩,一般在什么时候?答:评审材料的过程中。
中级职称评审答辩常见问题中级职称评审是一种重要的职业晋升机制,旨在评估申请人在专业领域内的工作能力和学术水平。
在中级职称评审答辩中,评委们通常会提出一些常见问题来进一步了解申请人的研究成果和工作经验。
本文将讨论一些常见的问题,并提供一些建议,帮助申请人做好答辩准备。
问题一:请介绍你的研究成果和学术贡献。
这是一个典型的开场问题,评委希望申请人能够清晰地介绍自己的研究成果和学术贡献。
申请人应该准备一个简洁但全面的回答,重点强调自己在该领域的重要发现或贡献,并陈述如何影响到该领域的发展。
问题二:您在工作中遇到的挑战是什么?你是如何应对的?这个问题旨在了解申请人在实践中所遇到的困难,并考察其解决问题的能力。
申请人应该描述一个真实而具体的挑战,并解释自己是如何分析问题、制定计划并最终克服困难的。
问题三:您的研究成果在实践中是否得到应用?如果有,对应用的贡献是什么?这个问题考察申请人的实际应用能力和研究成果的实际效益。
申请人应重点介绍自己的研究成果如何在实际工作场景中应用,并描述其对应用场景的贡献。
可以提供具体的案例或数据来支持自己的回答。
问题四:您在团队合作中的角色和贡献是什么?这个问题考察申请人的团队合作能力和领导能力。
申请人应描述自己在团队中的角色和职责,并结合实际案例介绍自己的领导能力和协同合作的能力。
可以强调自己在团队中承担的特定任务和取得的成果。
问题五:您的职业规划是什么?这个问题考察申请人的职业发展规划和目标。
申请人应该清晰地表达自己的短期和长期职业规划,并说明自己希望通过中级职称评审来实现这些目标。
可以提到自己在学术研究、教育培训、领导管理等方面的发展计划。
问题六:您对当前行业的发展趋势和挑战有何看法?这个问题考察申请人对行业发展的了解和洞察力。
申请人应该对行业的发展趋势、挑战和机遇有一定的了解,并能够对这些问题提出建设性的观点和解决方案。
可以通过参加行业研讨会、阅读相关文献和与同行交流等方式来增加自己的行业见解。
工程职称评审常见问题解答工程职称评审是评估工程师技术能力和专业水平的一种评价体系。
在申请工程职称时,常常会遇到一些问题和困惑,下面将对一些常见问题进行解答。
问题一:什么是工程职称评审?答:工程职称评审是一种对工程人员职业素养和业务水平的综合评价,通过对申请人提交的材料和相关证明的审查,以及现场面试和答辩等环节,评估申请人是否具备一定的技术能力和职业素质,是否能胜任相应的岗位和职务。
问题二:工程职称评审的目的是什么?答:工程职称评审的主要目的是确保工程人员具备相应的专业知识和技能,并具备处理实际问题的能力。
通过职称评审,可以进一步提高工程师的综合素质和专业水平,促进工程行业的发展。
问题三:工程职称评审的级别有哪些?答:工程职称评审通常分为助理工程师、工程师、高级工程师、研究员和专家等不同级别。
不同级别对申请人的要求也有所不同,申请人需要根据自身的实际情况选择相应的级别进行评审。
问题四:工程职称评审的申请材料有哪些?答:一般而言,工程职称评审的申请材料包括个人简历、工作业绩材料、技术报告和推荐信等。
申请人需要将自己的相关经历、所取得的业绩和专业能力进行详细的陈述和论证。
问题五:工程职称评审的费用是多少?答:工程职称评审的费用根据不同的级别和评审机构的要求而有所不同,一般情况下,费用包括评审申请费、材料处理费和现场答辩费等。
具体的费用可以咨询评审机构或者相关的人事部门。
问题六:工程职称评审的时间周期是多久?答:工程职称评审的时间周期根据不同的评审机构和个人申请材料的复杂程度而有所不同。
一般而言,从提交申请到最终获得评审结果需要几个月的时间。
在此期间,申请人需要耐心等待评审机构的审查和组织活动。
问题七:工程职称评审的评审标准是什么?答:工程职称评审的评审标准包括专业知识和技能、业务能力和工程实践能力等多个方面。
评审机构会根据申请人的材料和现场答辩的表现综合评估申请人的专业能力和职业素养。
问题八:如何准备工程职称评审?答:准备工程职称评审需要认真审核和梳理自己的工作经历和业绩,清晰展示自己的专业能力和职业素养。
杭州市职称系统常见问题解答杭州市职称系统常见问题解答一、杭州市职称系统是什么?杭州市职称系统是根据杭州市《职称条例》的规定,按照国家相关政策,为在杭州市工作的专业技术人员设立的评定专业技术职称的管理制度。
该制度旨在鼓励专业技术人员不断提高自身的专业水平,增强岗位能力,促进科技创新与知识更新,进而推动企业和社会的发展。
二、杭州市职称系统有哪些职称?如何评定职称?在杭州市职称系统中,根据不同的专业领域和职业水平,主要分为三个层次的职称,分别是初级职称、中级职称和高级职称。
评定职称的具体程序是:申报→初审→考试/评审→公示→评定。
申报者需要经过层层选拔和审核程序,最终由专家评审委员会评定职称级别。
三、杭州市职称系统的评定标准是什么?杭州市职称系统的评定标准主要包括个人的基本条件、职业素养、工作业绩和专业技术水平等方面。
对于初级职称,通常要求申报者具有本科及以上学历,并在相关领域有一定的工作经验;中级职称要求有一定的科研成果或技术发明,并在业内有一定的影响力;高级职称则要求在专业领域内有重大科研成果,对行业有较高的贡献。
四、杭州市职称系统的申报条件有哪些?根据杭州市职称系统的规定,申报职称需要满足相关的条件,包括学历、工作年限、专业技术能力等。
申报者一般需要具备相应的学历背景,具有一定的从业年限,并且在相关领域内有一定的专业水平和工作业绩。
五、申报杭州市职称系统需要注意哪些问题?在申报杭州市职称系统时,申报者需要注意以下几个问题。
要仔细了解职称评定的政策和规定,确保自身符合申报条件。
准备充分,包括相关材料的准备和技术水平的提升。
要遵守职称评定的相关规定,如诚实守信、认真遵守程序等。
杭州市职称系统是一项重要的专业技术人才评定制度,申报者需要根据自身的情况和职业要求,充分理解评定标准和相关政策,认真准备材料和技术能力,以期顺利取得相应的职称。
希望申报者能够通过不断的学习和提高,为社会和自身的发展贡献更多的力量。
2023年江苏职称常见问题解答!01 :可以在哪申报职称?答:2023年1月1日开始,所有的职称申报工作全部在江苏省人力资源和社会保障厅官网上申报。
02:职称申报继续教育需要多少学时?答:继续教育情况列为专业技术人才职称晋升的重要条件。
报考中级职称需要每年48学时,报考高级职称需每年72学时。
03:公务员和快退休人员可以评职称呢?答:不可以,公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报职称评审或考核认定。
04:通过网上审核后,什么时候报送材料?答:网报审核通过后原则上10个工作日内报送纸质材料。
05:如何同级转评和跨系列申报职称?答:同级转评须转岗满1年后方可申报评审,转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称,原工作年限连续计算。
0 6:外省评的职称能用吗?1、凡经省或设区市职称工作领导小组批准授权的高、中级评委会(含自主评审),其按规定评审范围和程序评审的职称,全省范围内有效,涉及人才流动的,省内不再重新评审(认定)。
2、在外省(市、自治区)参加全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书(含经中直单位行业评审取得的证书),可比照江苏省同等专业技术资格证书使用。
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在作为申报晋升上一级专业技术资格时,用人单位及评委会组建单位要对证书进行核实。
3、如果所在单位有授权的职称评审委员会,那么员工必须在单位进行评审。
若申报评审的专业本单位无评审权限,则由单位委托相应评审委员会进行评审。
0 7:本专业工作年限及职称工作年限如何计算?答:本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始,至申报年度前一年年底为止。
后续学历获得者,可从申报者参加本专业工作后起算,但必须将全脱产学习时间减除。
职称工作年限是指从取得最高一级专业技术资格评审通过之日起至申报前一年年底止。
08:职称证书可以在哪查询到?答:高级职称证书和2023年5月之后初定的初级、中级职称证书可以登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”查询,其他年份的初级和中级职称证书可电话到人社局查询。
职称常见问题解答1、职称公有制和非公有制区别?评审条件不同,评审组织不同,使用效力也不同,比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件;非公职称只能在非公单位使用,理论上只是各省的“地方粮票”,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待;目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称评审。
我们所代理的职称,为公有制形式的职称。
2、我们代评的职称如何转档?我们代评的职称全部不包转档,因为各个省份的规定不同,我们不可能满足所有客户需求。
评审的职称需要调档的,客户要自己先协调好本单位的关系,我们这面做配合需要发函或者解聘书的,直接和我们沟通确认。
考评结合的职称根据各省的政策要求,直接去人事部门办理手续。
3、我们代评的评审职称为什么没有公示?有两点原因:其一,证书均为上一年度或之前年份颁发的,公示期早已经结束;其二,我们给出证书的人员都是不享受国家财政的,不需财政拨款,无须公示.4、我们代评的评审职称能提供哪些保障?能够提供三点保证:第一,保证证书及档案的真实性,均为该省市的正规证书,保证是在人事系统拿出来的;第二,保证为人事系统提供的电话查询,发函查询积极配合。
第三,证书不能使用,保证退款。
5、我们的代评评审职称为什么发函查询必须要先发给我们?人事局为防止有人假冒我们的方式给客户办假证,第一关有我们确认是否是我们出的证书。
客户那面可让客户自己协调本单位或本地人事局关系将委托查询函取出,发给我方。
再由我方去人事局盖章回函。
未经我方允许私自发函的,人事局不予处理。
6、我们代评的评审职称能否用于提升资质?可以,我们的证书为真实的证书,在建委和其他政府部门使用完全没有问题。
7、几十个人可否指定省市代评,还是必须要凑够300人以上才可以?几十个人也可以,但是那样的成本会非常高昂,是客户所不能接受的。
如果非要指定省市办理,可让客户多联系些企业,或者几家机构凑足人数,这样才可以达到以人数降低成本的目的。
8、集团客户的流程是什么样的?一、提报申报EXCEL表格,指定省市及要求。
二、我方约见集团客户负责人,确认信息传达是否准确,确认客户需求。
三、根据要求去协调所有办理省市,回馈价格成本,确认客户能否接受。
四、带集团客户代表去人事局领取评审表格,缴纳订金。
五、带客户去人事局领取部分证书,结清全款。
六、剩余证书集中下发。
9、集团客户职称办理范围?只要人数达到要求,可以全国协调办理。
根据客户的需求情况来定所要职称的性质。
10、什么是专业技术资格?答:按照国家统一规定评定和全国统一组织的专业技术资格考试取得的专业技术资格,是专业技术人员水平能力的标志。
11、获取专业技术资格有哪些途径?答:专业技术人员可以通过专业技术资格评审、专业技术资格考试及大中专毕业生初次认定等途径获取专业技术资格。
12、什么是专业技术资格评审?答:专业技术资格评审,是由各级人事部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
13、什么是专业技术资格考试?答:专业技术资格考试,是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术资格。
14、什么是大中专毕业生考核确定专业技术资格?答:所谓大中专毕业生确定专业技术资格,是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,毕业后在所学专业或相近专业岗位从事专业技术工作,见习一年期满,填写《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》,由单位人事部门从德、能、勤、绩四个方面对其进行全面考核,经考核合格后,报相应的人事(职改)部门确定其相应专业技术资格,不再进行评审。
先从事本专业或相近专业工作一年以上,后取得国家承认的中专以上学历,符合考核定职的,可以不实行试用期即可考核定职;已开考的系列和资格档次,如毕业学历符合相应规定,也可考核定职。
以上各类毕业生的考核定职按下列规定执行:中专毕业,见习期满,可确定“员”级职务。
大专毕业,见习期满,可按“员”级职务安排工作,再从事本专业技术工作2年,可确定“助师”职务。
大学本科毕业,见习期满,可确定“助师”级职务。
15、取得专业技术资格的时间从何时起算?答:取得专业技术资格的时间按下述办法计算:经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算;经考试取得的专业技术资格,从考试结束起算;大中专毕业生转正定职取得的专业技术资格,从人事(职改)部门按审批权限审批之日起算。
16、什么是学历?如何理解申报专业技术资格对学历的要求?答:学历是一个人受教育的经历,一般表明其具有的文化程度。
专业技术资格是专业技术人员具有专业知识理论水平、学术技术水平和能力的标志,各专业(系列)的资格条件都有对学历的基本要求,申报评审专业技术资格、报考专业技术资格均应具备规定的学历条件。
对学历的要求,应坚持既重视学历,又不唯学历的原则。
重视学历是因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握专业基础知识的广度和深度,同时,不同的学历反映着不同的培养目标。
这是保证评审质量的主要措施之一,也涉及到国家教育政策的导向问题,关系到国家未来的兴衰;不唯学历,就是对虽然不具备规定学历,但确有真才实学的专业技术人员也可以按照一定的条件进行评审。
17、对学历的认定有哪些规定?答:对学历的认定应严格按国家教育部门或总政、总参、总后有关文件以及《中国共产党党校工作暂行条例》中的有关规定执行。
就是说,经国家教育部门批准认可的院校和经总政、总参、总后批准认可的部队院校所发的毕业证书以及中央党校和省、自治区、直辖市委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认定。
凡通过各类成人高等教育(自考、电大、函大、业大、夜大、职大、管理干部学院、党校函授教育等)形式取得学历的,应具体写明学习形式和学历层次,如“自考专科毕业”、“电大本科毕业”、“在职研究生毕业”。
1970年至1976年入学的高等院校毕业生,即工农兵学员的学历,按有关规定,统一填写为“大普”。
对不属于上述部门发给的学历证书和各种培训班颁发的修业、结业证书或专业证书,不能作为学历的依据,只能作为评审时参考。
18、对学历要求为什么要强调是本专业或相近专业学历?对此应如何掌握?所具有学历的专业与申报专业技术职务不一致时怎么办?《关于贯彻人职发(1990)4号文件有关问题的解答》〔人职司函(1991)15号文件〕解释:评聘专业技术职务之所以要求学历,是考察其专业基础知识的情况。
如果所学专业和从事专业完全不同,其学历也就不能反映其所掌握的专业基础的状况。
例如:学文科的人从事理、农、医工作,显然其基础知识是不能适应的。
如何掌握是否属于本专业或相近专业,从我国目前的实际状况出发,可参照国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》有关学科和专业代码部分的规定,可认为同一学科内的专业为相近专业。
现分为十二大学科:工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理。
从职称脚度来看,还可以划粗些,比如将农科和林科、师范与文科、工科与理科、政法与行政管理划在一起。
申报人所具有的专业与申报任职资格的专业不一致时或不相近时,一般应视为不具备规定学历。
这种情况可通过接受继续教育本专业或相近专业的教育证明再申报评审。
19、什么是履职年限?如何计算履职年限?答:履职年限是指被任命或受聘担任某一职务的工作年限。
履职年限按受聘专业技术职务时间计算,从受聘之月起计算到申报评审当月。
履职年限以足年计算为准,脱离岗位外出学习半年以上不计履职年限。
20、先工作后取得毕业学历或先中专毕业后取得大专以上毕业学历的累计专业年限如何计算?答:可按以下三种方法之一计算:1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。
2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
3、从取得职称(资格)以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
21、申报专业技术资格对外语和计算机有什么要求?答:自2004年1月1日起,参加全国职称外语等级考试和全国职称计算机应用能力考试,取得国家人事部颁以的合格证书和省内有效合格证书的专业技术人员,在申报、聘任相应的档次专业技术职务时,不再受合格证有效期的限制。
</P>22、哪些专业技术人员可以免考职称外语和计算机应用能力考试?答:1、获得“国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”,“省级有突出贡献的优秀专业技术人才”称号,享受国务院“政府特殊津贴”、享受“省政府特殊津贴”人员;在乡镇工作的专业技术人员(不含县、市政府所在镇);博士学位获得者;年满50周岁的人员;申报各系列初级职称的人员。
2、年满50周岁的专业技术人员,或取得计算机科学与技术(计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)中专以上学历,或参加过全国计算机软件专业技术资格和水平考试,取得等程序员及以上级别资格证书者,可不参加职称计算机应用能力考试。
23、因工作调动的专业技术人员如何评聘专业技术职务?答:专业技术人员因工作调动,须按拟聘职务岗位的要求,经半年以上试用,试用期间享受低聘一级职务工资,考核合格,按下列规定办理:1、变更职务系列,须重新评审或确认专业技术资格后,方可聘任相应专业技术职务。
(1)非相同、相近专业变更职务系列,须重新评审资格,填写《专业技术资格评审表》,按规定程序提交相应评委会评审,评审通过后报相应人事部门审批。
(2)相同、相近专业变更职务系列,填写《变更专业技术职务系列认定表》,按资格审批权限,报相应人事(职改)部门审核确认。
24、申报专业技术资格对论文、论著有什么要求?答:申报高、中级专业技术资格时如提交公开发表的论文、著作,论文必须是申报人在任现职期内在学术刊物公开发表或在学术交流会上宣读的学术论文,著作必须是申报人在任现职期内独立撰写或作为主要编著者公开出版的著作。
一般情况下,论文须在有"ISSN" 刊号( 国际统一刊号 )或"CN"刊号( 国内统一刊号 )的专业刊物上发表;公开出版的著作须有"ISBN"( 统一书号 )。