完美二十一世纪经济大趋势每一天、每一秒、每一个决定，都会改变我们的一生。
我相信今天朋友们来到这里，无非是想找到一个改变一生的机会，或者让自己更成长，来适应机会。
而如果我们没有做好准备，那么所有的机会就都不是机会。
我相信每一个朋友除非改变现在的做事方式，否则你能取得的永远只不过是你现在就已经拥有的！我们之所以可以得到的更多，都是因为我们可以变得比现在更好！感谢我们今天来这个地方，这个时机，感谢我们还有改变的机会！我们未来会是谁呢？在坐的有很多新朋友，有谁对现在的收入感觉满意的吗？一个也没有。
这么多年来我们没有什么人满意！包括一些有钱的人，他们也不满意！事实上，我们今天的结果是一年、三年、五年前所做的决定。
有了不同的决定，跟着就有了不同的思想、不同的行为，也就有了今天朋友们这么多不同的结果。
我们将来会是谁？只不过是因为我们今天所做的决定而有了不同的思想和行为，未来就会有不同的结果。
这一切都不是命运，而是我们自己的选择。
只是我们自己改变的时候世界就会跟着改变。
致富绝对比找借口来得更容易！我们都很聪明，也都很努力。
但是经过十年、二十年、三十年，不管你做的是什么事业或工作，会到今天连给家人一个好的生活都做不到？那我们今天就很有必要很好的考虑一下，自己的人生是不是做错了！想过好的生活，当然工作永远不能满足你。
不要幻想也不要期望，想过好生活必须要创业！然而创业又是多么的不容易。
中小企业不是不能经营，但面对大型公司的竞争，早晚都会结束。
中小企业所能做的任何一样产品和服务，大公司都会做得更到位、更便宜，服务也更好。
就算你今天生意很好，也会面对不知什么时候就要结束经营的结果。
根据以往的经验，我们可以给大家一个建议：如果你现在准备做生意，或者将来准备找任何一家大公司合作，那么你就有必要仔细的检查这家大公司，看它是不是符合成功企业的条件，如果不符合，经营就会很短暂。
【1、产品独特与众不同：可口可乐为什么会成功？一个产品非常独特，就算有上百家公司仿冒，但喝起来就是不一样。
只有这样独特的产品才有市场竞争力。
2、良好的市场远景：才能有极大的市场发展潜力。
3、一个产品远没有被绝大多数人所认识和接受：才能有极大的市场发展空间。
你如果现在选一个家用电器这样的大公司合作，产品市场饱和度已经非常高，你怎么发展？我们只有寻找具备这些条件的国际大企业，跟他合作你才有成功的机会。
】世界上新生的亿万富豪，30%以上都不是自行创业，而是与国际大企业合作产生的结果。
大家都知道，比尔·盖茨他并不是拿着自己开发出的软件一家一户去零售，而是与因特尔这样的国际大公司合作，为大公司做大量的软件配套，结果微软公司迅速崛起，比尔·盖茨也仅用了十几年的时间就成为全球首富。
台湾广达的创办人林百里也是给国际大型电脑公司做配套产品，结果到现在创业才几年的时间，就做到了月收入7亿以上，对他来讲，每个月只收入1亿都是很惨的事情。
既然要做就要做有前景的产业。
一个产业如果没有未来，怎么会有我们的未来。
那么在未来什么是最大的机会呢？世界著名的经济学家保罗皮尔德教授已经做出了评论。
他是美国历任总统最重要的经济顾问之一，负责向总统提供经济发展方面的建议，并对美国和全球发展的趋势做出预测并提出相应的对策。
他在《财富第五波》一书中指出，二战之后出生的新生族在过去二十年主宰了社会经济的发展，而他们只占总人口的30%，却创造了全社会50%以上的消费额。
新生族现正处于40岁到60岁的年龄，事业正值高峰，收入极其可观，消费力非常庞大，正是他们促使房地产业、汽车业、电脑业等行业快速发展。
在美国10万亿的总产值中，有一半是因为新生族的庞大需求而产生的。
谁能把握新生族现在和未来的主要需求点，谁就把握了全球经济发展的未来趋势。
新生族现在越来越关注和追求那些能够使人保持青春、延缓衰老和预防疾病的产品。
他们为此愿意付出任何代价。
我们今天已经了解，未来唯一比电子高科技更有发展前景的就是健康产业。
在这个产业中第一大就是营养保健品，占40%，第二大是美容保养品，占25%，所以绝大多数包括直销公司在内的大型通用公司都会做这两样产品。
因为他们是未来的明星产品，因为重复消耗、因为市场需要等种种原因；在高速发展的健康产业中，生产商并不是唯一的受益者，分到最大一块蛋糕的将是健康产品的分销商。
在过去，分销产品使沃尔玛成为全球企业500强之首。
亚马逊也因为分销书籍而成为全球最大的网上书店。
在未来一波财富中，新生的亿万富豪将大量在健康产品的分销领域中产生！做产品分销无需大量的投资，在家中就可以开始。
你利用空余时间就可以赚到几万、几十万块一个月。
有人已经赚到一个月百万、几百万以上。
我不知道你有没有了解，今天你已经了解了未来最大的商机。
你再也不能说你不知道。
可是知道又怎么样呢？你是全副武装把握这次机会，还是准备找个借口将来对付你的儿子、孙子说你是因为什么什么原因错失了本世纪初的一次致富机会。
作为个人创业者，如果你有上亿的资金，你当然可以开连锁店，做一些健康产品的连锁销售，但就算你有上亿的资金，如果你没有做好准备就去面对国际大公司的竞争，失败的风险就会很大。
只有和大型通路公司合作，才有我们个人的成功机会。
所以我们今天看到已经有大量的人进入直销公司，这些人都希望能够压缩时间，加快成功的速度，以把握时机。
做直销最重要是要做对事情。
开始时没有经验，虽然努力了但收入不高。
一路走来的经验教训使自己明白：想成功其实很简单，就是向成功者学习。
跟成功者一两个小时的沟通，就可以缩短你十年、二十年的奋斗；避免你时间、金钱、精力的重复消耗。
观察那些成功者每天怎么做，如果你跟他们做一样的事情，你是不是很快就会得到和他们一样的结果。
其实他们的成功只是思想改变的结果。
当你愿意改变自己的思想，你得到的结果就会改变！往往越有年纪的人越难改变，旧的东西在他们身上积淀太多，在剧烈变动的当今世界，已经成为他们前进的最大障碍，很难放下。
所有的成功者的重要原因，第一个就是时机。
时势造英雄很容易，英雄造时势就很难。
香港最有钱的是谁？中国大陆事业最成功的人是谁？不是因为这些人有多棒，也没有那么多的神话，他们只不过是掌握了进入某个行业的时机，或者踩对时机进入了某个市场的结果而已。
今天所有的国际大公司都知道，中国市场是全球最大、也是最后一块蛋糕。
对我们创业者来说，这是我们一生中最大、也是最后一次创业的机会。
因为市场不会再打开第二次给你。
你错过了也就错过了，你做错了也就做错了。
当然，今天把握了时机的人很多，但在里面成功的人很少。
做过直销的朋友都知道，多年努力之后，大部分人都已经离开了，剩下的不过是少数人才而已。
找人才，不是找那些我们可以影响的人，大家刚开始都把大量时间浪费在了那些不愿意改变的人身上。
而那些人不过是比我们更糟糕的人。
所以虽然短时间内可能取得小的成绩，但是和成功者相比，差距大到几倍、几十倍。
仔细考察那些成功者的作风，就知道他们每天都在寻找和挖掘那些有强烈的成功欲望而又苦于没有机会的人。
用全部的时间和精力去寻找那些更有经验、更有人脉关系、更有钱、更有各种考核条件的人才。
（人才不是训练出来的，人才是挑选出来的）。
我们只有尽可能多的寻找到这样的人才，把今天最好的机会放在他们面前，你才能获得成功，所有的企业家最大的乐趣就是把自己沉溺在不断的挖掘人才的过程中！如果你不去做这件事情，你就永远只能为别人工作！能不能掌握所有的人才来为你工作，将是你事业成败的关键。
我们今天需要找到人才的目的，是因为人才会带来第三个重点：好的系统。
许多直销公司，人们大批进入，结果90%以上的人都已经死掉，都知道产品很好，都知道机会很好，结果就是赚不到钱，因为没有系统。
一个没有好系统的公司，面对激烈的竞争，早晚会垮掉。
一个经销商如果不懂得系统的运作，那么这个人就会被淘汰出局，就算他重复进入一百家公司，也只是重复失败一百次。
没有幸免的机会。
一个有系统的组织，任何产品放进去都可以变成钱！保险公司卖一张纸，是不是也可以卖出去。
一个机会的大小，当然决定你赚钱的多少。
但是比这些事情更重要的是，我们有没有一个好的系统。
因为如果我们没有系统，根本连成功的机会都没有，未来是直销业高速发展的时代，排斥直销就是排斥自己成功的机会！许多朋友跑去直销业最大的公司，他们认为最大的就是最好的。
那么可口可乐大不大，微软大不大，我们要清楚，是他们很大而不是你很大。
一个机会不是现在的大小，而是从现在到未来还有多少成长空间，你能占它多少比例，才是我们未来的收入和未来的结果。
一个公司在一个地区做的越大，表示剩下的机会就越少！一个公司越大，可能就表示越不是机会。
把一个人放在不同的时间，不同的位置，或者一个人进入不同的直销公司，那么同样的经验，同样的能力，同样的努力，却会得到同工不同酬的结果。
朋友们都希望成功，过上好的生活，但为什么要在一些赚不到钱的二流、八流公司里面工作呢？是不是很奇怪！为什么要再浪费多年的时间和生命之后才发现，原来又错了。
你有没有考虑过，你的人生到底有多大的价值，到底能发挥多少，到底要不要过好的生活。
许多人要么是让自己的旧思想、旧观念、旧习惯这些锁链绑住自己的手脚。
要么就是人云亦云、盲目跟从。
今天许多人都知道，选择比努力更重要！到底应该如何寻找机会呢？为什么大多数人做直销不成功？因为他们总是在说，我们公司多大，产品多好，制度多棒，这个棒那个棒，这些事情根本不会让人成功。
如果这些事情就会让人成功，那么拥有这些条件的公司里面所有的人都会成功。
你必须要符合成功的条件，才是真正的机会。
有好的产品这个条件很重要。
但是比起产品更重要的是进入市场的策略。
成功就是谁先掌握好的时机，找的好的人才，可以创造好的系统，或者愿意配合系统所产生的结果。
掌握了好时机、找人才很简单，如果你今天找到各家美容公司、直销公司、保险公司等等，找到人才进入你的系统。
找到十几个就好了，最惨也有三、五个让他们了解未来的趋势，了解今天的时机，了解如何使收入翻几十倍，了解他们希望了解的一切。
这些人才就会进来。
因为他们渴望机会。
这些人才自然看到机会的就看的到，看不懂的就看不懂。
这是必然的，就这样很简单的找到人才，融入你的系统。
并且每个人才再把你做的事情复制下去，你就会快速成功。
你就可以永远不再管它，你在每一个城市都用这种最简单的方法，做同样的事情，找到人才建立你的分支系统，就可以永远有不断倍增出来的钱放到你的口袋。
你的月收入就会百万。
就这么简单。
生意不是消费者的倍增，那是你灾难的开始，必须是人才的倍增，才可以系统的倍增，才可以城市的倍增，才可以达到全国的倍增。
最重要的是，你生意的倍增，并且获得自由。
你才可以有时间去开发新的市场。
当然你可以去找那些想漂亮，想减肥，有疾病的等等各种消费者，我们的产品都没有问题，可以帮他们提升健康。
