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2020年驻村工作计划4篇导读：本文是关于2020年驻村工作计划4篇，希望能帮助到您！为扎实推进腊乌村新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《福贡县第三批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和****怒江州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州XX年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要求，结合腊乌村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料，同时对XX年的新农村建设指导工作，计划分四个阶段来完成，现将各阶段的时间、工作重点计划第一阶段：XX年2月中旬至5月底。
工作重点：1、进驻腊乌村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。
2、进村入户，搞好摸底调查。
对腊乌村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，并根据要求，于5月25日前上报1篇调研报告。
3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清腊乌村目前急需解决的热点、难点问题。
4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
5、认真学习党的xx大和xx届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。
驻村帮扶工作计划为了更好地开展驻村帮扶工作，以下是我制定的工作计划。
一、了解基本情况1.了解所驻村的地理位置、人口规模和基本经济情况，并进行详细的村民调研，了解他们的需求和困难。
2.了解农村产业结构，梳理村内的资源禀赋，确定驻村帮扶工作的切入点和重点。
二、设计帮扶项目1.根据村民需求和资源禀赋，制定针对性强的帮扶项目，以提高村民的生产力和收入。
2.在精准扶贫的基础上，注重发展绿色产业，推动可持续发展。
3.鼓励种植特色农产品，提高农产品质量和附加值。
三、资金筹措1.积极争取政府资金支持，包括扶贫专项资金、农村振兴资金等。
2.鼓励村民自筹资金，通过合作社、集资等方式，筹措项目所需的资金。
四、项目实施1.设立农业示范基地，培训村民新型农业技术，提高农作物产量和品质。
2.推动农村电商发展，帮助村民通过电商平台销售自己的农产品。
3.开展职业培训，提高村民的就业技能，增加收入来源。
4.打造农村旅游品牌，通过农家乐、庄园农业等方式，吸引游客，带动村民收入增长。
五、教育健康扶贫1.加强教育扶贫工作，改善农村教育条件，提高教育质量。
2.设立健康扶贫项目，提供基本医疗保障，开展健康宣教和疾病预防工作。
六、监督评估1.设立工作小组，定期评估各项帮扶项目的进展情况，及时调整工作方向和策略。
2.建立数据统计和信息管理系统，确保帮扶资金使用的透明和效益。
七、宣传推广1.利用媒体渠道，宣传村民的精准扶贫事迹和项目成果，提高社会的关注度。
2.组织专家和学者进行驻村调研，并编写相关报告和论文，为农村发展提供政策建议和理论支持。
在实施工作计划过程中，我将密切关注项目实施的效果，及时与村民沟通交流，调整工作方向和措施，确保帮扶工作的顺利进行。
同时，我也将与村级组织、行业专家、社会力量等建立合作关系，共同推动驻村帮扶工作的顺利开展，努力实现农村全面发展和农民群众的脱贫致富。
2020年驻村第一书记工作计划2020年驻村第一书记工作计划篇一一、基本情况全村217户，816人，党员18名，土地面积1460亩，其中黄桃300亩，丹参、银花180亩。
山场480亩。
二、年度工作任务及目标1、充分利用远程教育设备，加强对党员干部教育管理;开展“三看三树”活动，提高“两委”干部带领群众致富的本领。
2、计划生育工作常抓不懈，杜绝违法生育、违法收抱养现象。
3、搞好平安建设工作，化解矛盾，保持稳定，计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治，建设文明生态农村，计划硬化街道2条，年修生产路280米，已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。
5、举办果树管理培训班1期，丹参、银花生产管理技术培训班1期，提高农民管理水平，增加群众收入。
6、做好联系群众工作，帮助解决致富能手、缺少发展资金问题，解决部分困难户住房问题。
三、工作措施1、加强领导、党员干部带头。
2、增强责任感、使命感，帮扶人员靠上指导。
3、积极向上级汇报工作，争取领导支持。
2020年驻村第一书记工作计划篇二根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。
按照市双千工程的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。
严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市双千工程工作增光添彩。
现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：一、村基本情况茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。
该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地0.9亩。
2020年驻村帮扶工作计划一、基本情况xx村位于xx县xx镇的最西部，与xx县xx镇小张庄比邻，国土面积：2023亩，辖4个自然庄，486户，1446人。
含10个村民小组，5个党小组，党员54人，群众代表39人。
建档立卡贫困户27户，64人，已全部脱贫。
xx村以农业水稻、小麦生产为主，该村地理位置比较偏远，交通不便，道路泥泞，农田、水利等各项基础设施不完善。
二、工作目标2020年xx村驻村工作队与村支两委成员全年以抓党建促脱贫为原则，长期坚持“三会一课”和“四议两公开”，加快建设党员活动室达标验收并投入使用，组织开展好党员活动，起到党员模范先锋作用。
联系领导：市局副局长：董荣，联系人：机关党委：张家乐，负责帮扶工作。
考察成熟项目，及时选址落地，提高村级集体收入。
提示县、镇两级领导以及xx村的帮扶单位市国土资源局、xx县政府办公室以及xx县电信公司定期到贫困户家中走访调研，并与他们谈心交心，倾听他们的想法，了解他们的生活情况，与镇领导和村干部进行了座谈，掌握了解贫困户致贫的真实原因，到贫困户家中进行慰问，给贫困户送去慰问金和米、面、油等生活必需品，为贫困户解决日常生活困难。
加大昊旺养殖场的精细化管理，确保年底分红落到实处。
具体负责确保贫困村贫困户农民人均纯收入年均增幅高于上一年度人均收入，确保“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)和“五年决战同步小康”目标实现。
争取美丽乡村基础设施建设项目资金，加快建设。
完善泥土道路硬化，绿化，对部分水渠进行清淤和修缮，新建水泵站改造完善投入使用，方便农户的生产和生活，完成乡村振兴年度目标。
三、工作内容1、入户调查。
结对帮扶干部要对已在册的扶贫对象认真开展再核查、再识别，进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，实事求是逐户登记在册。
精选文档2020 年驻村个人工作计划范本五篇----WORD文档，下载后可编写改正----2020 年驻村个人工作计划篇 ( 一)为踊跃响应区党委、昌都地委、八宿县委组织展开的“创先争优强基础惠民生”活动，依据“抓住好机遇、明确新要求、解决新问题、建好新体制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效展开，最后达到活动“建强基层组织、保护社会稳固、找寻致富路子、进行感恩教育、办实事解难事”的整体目标，地域质监局驻拥巴村工作队特制定了驻村年度工作计划 (2020 年 10 月-2020 年 10 月) 。
第一阶段：深入检查研究，摸清基本状况。
(2020 年 10 月--12月)( 一) 踊跃会谈，主动报告。
做好与乡党委政府的连接、交流、协调与报告，认识拥巴村村情概略、经济发展、特点产品、村民生产生活等有关状况，同时，就驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府领导互换建议。
( 二) 召开村党支部会议，听取村两委班子报告。
与村两委干部进行会谈，仔细听取他们对拥巴村发展经济的假想以及提出的建议和建议。
( 三) 召开村民大会，摸清基层真相。
组织召开村民代表大会，仔细听取民众反应的问题和困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实质状况，同时就民众关心的难点、热门问题进行热情解答，一直坚持思想上尊敬民众、感情上切近民众、工作上依赖民众，真切做到民众的“贴心人”，真正成为民众的“贴心人”。
( 四) 逐个入户走访，认识民众实质困难。
深入田户，逐个走访，对田户家庭人口、生产生活、耕地栽种、牲口牧养、住宅搬家、经济收入、小孩上学、看病就业等状况进行全面检查、核实、登记，认识生活上存在的困难和此后的打算，详尽、真切掌握村民的基本状况。
( 五) 实地环境勘探，认识资源优势。
对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地观察，认识拥巴村的资源优势。
第二阶段：拟订工作规划，踊跃扎实工作。
(2020 年 1 月--10 月) ( 一) 增强宣传教育，创造工作气氛。
担任驻村工作队员个人工作计划担任驻村工作队员个人工作计划一、工作目标和目标规划：1.1 目标：通过自己的努力，积极参与驻村工作的各项任务，帮助贫困村民脱贫致富，改善他们的生活，同时为我们社会主义现代化事业做出贡献。
1.2 目标规划：- 1.2.1 在了解贫困村民的生活前提下，主动与村民交往，挖掘并满足他们的需求，帮助他们获得更多的收入和温暖的生活。
- 1.2.2 通过开展文化活动、扶贫政策宣传等方式，提升贫困村民的文化素养和扶贫意识，鼓励他们自力更生脱贫致富。
- 1.2.3 联合相关部门协调资源，为贫困村庄的基础设施建设和改善提供力所能及的帮助。
- 1.2.4 借助先进的智能化设备、管理模式等技术手段，提升村民生产技能和农业生产水平，让他们更好的发展自己的经济。
二、工作任务和时间安排：2.1 工作任务：- 2.1.1 与村民积极交流，了解他们的生活情况和实际需求。
安排1-2次时间，每次约2-3小时，每周至少一次。
- 2.1.2 推广扶贫政策，帮助贫困村庄的家庭获得政府的相关支持。
安排时间半年，每月至少一次。
- 2.1.3 策划文化活动，如庆祝传统节日、赛龙舟、晒麦等。
时间每3个月一次。
- 2.1.4 协助完成村庄基础设施的改善工作。
在力所能及的情况下，做到每季度一次。
- 2.1.5 在技术方面，举行培训班等活动，以提高村民的农业技术和生产水平。
安排时间半年，每月至少一次。
2.2 时间安排：工作时间将会根据工作需要和村民的生活情况进行灵活调整。
三、资源调配和预算计划：3.1 资源调配：- 3.1.1 与市级部门协商细节，尽力争取更多的经费、物资等资源。
- 3.1.2 结合村里的情况，争取村里的预算资金，按照村民需求的优先级进行分配和使用。
- 3.1.3 与本地企业等协商合作，共同推动村里基础设施建设和文化活动的举行。
3.2 预算计划：工作期限为18个月，预计执行经费为15万元，每月综合经费在8万元左右。
2020年驻村工作计划范文5篇Model text of 2020 village work plan编订：JinTai College2020年驻村工作计划范文5篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年驻村工作计划范文2、篇章2：6月驻村帮扶工作计划文档3、篇章3：驻村年终总结及工作计划文档4、篇章4：驻村帮扶工作计划文档5、篇章5：2020干部驻村工作计划范文篇章1:2020年驻村工作计划范文xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人（实际现有驻村户325户，1047人），60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人；村中有贫困户17户26人。
主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。
全村共有党员37名，支部成员3人。
全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。
XX年人均收入6600元左右。
村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。
武家大沟自东向西穿过本村。
XX年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。
村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。
村民自办麒麟食用菌合作社（宋氏菌业有限公司）一处。
肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。
养猪户5户，年出栏生猪600余头。
85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。
驻村个人工作计划5篇驻村个人工作计划1一、指导思想按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善__村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创__村社会主义新农村建设的新局面。
二、基本情况__村地处横跨镇的新312国道南端，距镇中心5.5公里，与老105国道相邻，宁西铁路穿村而过，跨四个村民组共14.7公里。
村内建有县级铁路客货站各一座，陆路、铁路运输非常便利。
全村共有8个村民组、一个中心村(136户)，全村496户、1989口人、57名共产党员。
拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩)，森林覆盖率80%以上。
村内建有县级示范小学一所，联通、移动信号塔各一个，1998年建全县首个村电话程控机房一个，__年初在全县率先开通了光纤，转播有线电视节目38套，并立有天气预报显示屏一台。
村民成立了煤炭经营公司，郢通搬运公司，民发运输公司，木材半成品加工厂3个，轮窑厂等企业，从业人数近400人，年创产值数百万元。
本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。
__年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三、选派三年__村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20__年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。
(一)基础设施完备。
中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新，在中心村以东实现700亩农田基本改造。
(二)农村经济发展。
发挥地理和资源优势，做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。
2020年驻村工作计划范文精选为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，今天小编给大家带来2020年驻村工作计划范文精选，希望可以帮助到大家。
【驻村工作计划第一篇】一、指导思想认真贯彻落实党的十x届x中全会和省、市扶贫工作会议精神，以国务院提出的以扶贫开发工作统揽农村经济工作政策为指导，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为推进我区建成“产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵”、全面建成小康社会夯实基础。
二、目的意义此次驻村帮扶工作旨在全区干部群众落实党的群众路线教育实践活动，为贫困村和贫困户早日脱贫致富提供切实可行的帮扶措施，为顺利完成全区“三年扶贫攻坚”任务提供有力支撑。
三、基本原则(一)突出重点。
按照省扶贫移民局制定的“一高一低一无”(即贫困发生率高于17.2%，农民人均纯收入低于4732元，无村级集体收入)贫困村确定标准，根据各乡镇核算及上报情况，由区扶贫移民局向上级部门汇总上报共计144个贫困村。
经市扶贫移民局复核，省扶贫移民局复审，省扶贫开发领导小组核准，全区贫困村数量为143个。
在全区143个贫困村全面开展干部驻村帮扶工作。
(二)统筹整合。
干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点帮扶有机结合，整合全区各机关单位、国有企事业单位派出的驻村帮扶干部和乡镇干部、大学生村干部、“三支一扶”计划人员、扶贫志愿者等各方面力量共同参与驻村帮扶工作，并积极动员社会力量参与驻村帮扶工作。
(三)统一安排。
驻村工作组由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室根据贫困村的情况统一组建，人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。
(四)注重实效。
通过干部驻村帮扶，确保贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平显著提高，经济发展明显加快;帮助贫困村培育致富增收产业，培养一批致富“明白人”，确保农民收入明显增加，贫困群众增收致富能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强。
2020年最新驻村工作帮扶工作计划3篇无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。
有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
本站为大家整理的相关的2020年最新驻村工作帮扶工作计划，供大家参考选择。
2020年最新驻村工作帮扶工作计划2020年是收官之年，在坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，根据“四个不摘”工作要求，落实精准扶贫、精准脱贫的措施，特制订帮扶工作计划：一、基本情况王堂行政村位于秋石公路沿线，距离乡政府所在地2.5公里，本行政村所辖4个自然村8个村民组，耕地面积2712亩，全村以种植小麦、玉米为主，全村共有699户，全村总人口共2718人，现有未脱贫户6户，16人。
种植结构单一，主要作物为小麦，玉米为主，是典型的传统种植农业村。
村内农户外出务工人员较多，村内常住农户文化水平普遍较低，谋生技能不多，收入普遍不高。
二、帮扶计划1、制定整体发展规划。
结合本行政村现状和乡党委政府要求，精心研究制定2020年发展规划以及未脱贫户的脱贫工作，使贫困农户都有稳定的收入来源且增收显著，以达到全部脱贫目标。
2、落实工作责任。
按照乡党委、政府的安排，认真落实工作队员职责，协助村两委做好具体工作。
帮助村“两委”进一步明确分工，建立完善各项规章制度，严格落实四项基础制度，不断加强自身建设，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力，形成心往一处想，劲往一处使的合力。
3.认真调研，科学规划。
作为工作队员，自驻村之日起，走村入户、吃住在村，入户走访，倾听村情民意，掌握好第一手材料，同时聚焦找出的热点、难点问题，及时整理上报，共同讨论谋划，制定科学的工作方案，及时解决问题。
4.加大宣传力度。
一.作为驻村一员，帮扶工作中认真落实“八个一”，坚持对帮扶户每周至少走访帮扶一次的原则，及时有效的宣传各种政策。
如企业带贫、产业结构调整奖补、务工交通费奖补、公益性岗位、建档立卡学生教育补助、低保、户厕改造等。
【个人驻村工作计划
一、做好政策宣传工作
深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传“十八届四中、五中全会精神”的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。
二、完善清洁乡村机制，形成长效管理
今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。
今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。
建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。
定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效一是两个村的保洁队伍人员充足，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。
三.努力工作，认真履职。
在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。
积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。
深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。
四、关注民生，为民办实事。
结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。
关爱村中的弱势群体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0.万元。
跟踪落实好村“一事一议”项目，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。
五、做好社会稳定工作。
注重普法教育。
经常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。
同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断提高广大农民群众的法制观念和法律意识。
同时积极协助村“两委”对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行
摸底排查，对所排查出的矛盾纠纷，及时进行调解，解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想工作，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态,没有发生。
六、存在的问题
由于本人所在的部门工作人员少，工作量大，致使有时驻村时间相对少。
七、工作思路
深入村屯开展宣传党的十八届五中全会精神，切实把党的十八届五中全会精神贯彻落实到农村。
协助村委干部做好今冬明春农村农业工作，特别是冬季蘑菇种植的宣传发动工作，增加农民收入。
结合村情，努力为群众办实事。
引导村民自觉参与“三清洁”活动。
协助村委干部做好本村的社会稳定工作。
【个人驻村工作计划
一、选派队员(日前)
(一)选派同步小康驻村工作队员(含工作队队长)，其中钟仁茂同志任队长，刘兴万同志任副队长(兼)，张越然、吕忠飞同志任队员。
(二)村第一书记刘兴万，张越然，吕忠飞同志。
(三)联络员工委联络员张顺清、杨畅同志，驻村工作队联络员吕忠飞同志。
二、时间安排
至年(一年半)
三、驻村帮扶
刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村，任该村第一书记。
张越然驻麻江县杏山镇青山村，任该村第一书记。
吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村，任该村第一书记。
四、工作步骤
第一阶段开展调研，掌握情况(日前)。
按照(黔党建办发〔〕)文件精神，工委驻村工作队于前，与前往麻江县进行工作对接，分别与县(镇)村召开座谈会，听取情况介绍，开展调研，了解情况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。
第二阶段认真研究，制定规划(日前)。
各驻村队员须于日前到各自的驻村点进行工作对接，与村两委召开见面座谈会，开展调研，掌握情况，针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况，进行认真研究，制定帮扶规划，理清发展思路，助推经济社会发展。
第三阶段抓好落实，有序推进(暂定至年)。
帮扶规划确定后，机关党委要搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队紧密协调配合，明确任务，精心组织，提出要求，狠抓落实。
五、职责任务及措施
同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下，主动承担帮扶责任，紧紧依靠村党组织，支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任，充分发挥好村“两委”积极性。
(一)宣传党的方针政策。
充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党的好声音。
特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省委省政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。
(二)帮助建强基层组织。
实施“领头雁”工程，以第十届村“两委”换届为契机，帮助抓好村“两委”班子建设，培养村级后备干部，抓好党员发展、教育和管理，强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。
(三)帮助推动经济发展。
帮助驻地理清发展思路，制定发展措施，推动项目落地，加强基础设施建设。
大力发展农村集体经济和电子商务，调整农业产业结构，促进农民增收致富。
围绕旅游业“井喷式增长”目标，挖掘旅游资源，培养乡村旅游人才，积极培育和推介旅游产品，打造旅游特色品牌。
(四)帮助推动精准扶贫。
围绕“扶贫攻坚行动计划，实施好大扶贫战略，打好大扶贫攻坚战。
结合美丽乡村建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作，抓好项目落地，深入推进精准扶贫“六个到村到户”，促进贫困村、贫困户脱贫致富。
(五)帮助提升治理水平。
指导建立健全村务监督委员会制度，推动落实“四议两公开”，帮助村干部提高依法办事能力，化解矛盾能力，教育引导群众知法、守法、用法。
认真排查矛盾纠纷，及时疏导化解，做好驻地群体性事件信息直报速报工作。
指导村两委建立完善规章制度和村规民约，弘扬文明新风，传递健康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。
(六)帮助为民办事服务。
深入走访群众、联系群众，增进与群众的感情。
指导所驻村“两
委”利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”，努力为群众办实事。
六、几点要求
(一)高度重视。
各驻村队员和第一书记要高度重视，端正态度，认真履行职责，扎实开展驻村工作。
要结合所驻村的实际情况，加强调研，摸清情况，制定好工作计划，切实找准帮扶工作的突破口和切入点，尽快进入角色。
(二)坚守岗位。
各驻村队员要全脱产驻村，认真坚守工作岗位，严格考勤，每月驻村时间必须与省委要求一致，扑下身子，深入群众，广泛与群众交流，充分听取群众的意见建议，向群众学习，尽快熟悉农村工作的基本规律，有计划的做好帮扶工作。
(三)加强管理。
机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行了解，定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通，了解驻村队员和第一书记工作情况，每半年向工委作汇报，为工委掌握进展，统筹调度，及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。
每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行综合评价，评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。
(四)加强总结宣传。
同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法，加强对同步小康驻村工作的宣传引导，大力宣传先进典型，营造良好氛围。
充分发挥工委在贵州省直机关党建网和《贵州机关党建》杂志开辟的“五千行动”专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进行宣传，总结经验。
每月必须向工委和省委党建办至少报送信息。
