2020年下半年驻村干部个人工作计划

2023年下半年驻村干部个人工作计划一、基本情况大元村位于乐安县鳌溪镇南西方，大元村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。

气候以____带季风为主，适宜水稻、土豆、红薯等粮食作物生长。

土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，适宜烤烟、辣椒、中药材等经济作物生长。

大元村是鳌溪镇十八个村之一，共有人口____人，耕地面积____亩，现有干部____人，其中农村干部____人，共有____个党支部，____个自然村，____个行政组。

其中大元组是大元村政治、文化中心，山下组、排下组、小代坊组以发展蚕桑为主，种植大户刘秋华、平中华等，大元村农业产业经济发展势头好，这将加速大元村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。

辖区内____个自然村，____个行政组，其中____个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活十分贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。

如陂下、竹员、新树岭行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。

____年，期末农村人口____人。

调查扶贫对象为____户____人，约占全村总人口的____%。

二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。

自然灾害频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生，给农民生命财产造成严重损失，返贫现象严重。

三是贫困人群中有部分无脱贫能力，脱贫形式严峻。

部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动能力，完全依靠家人和政府关怀生存。

四是发展相对滞后，财力紧张，财政保障及扶持能力弱。

大元村地处山区，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发非常有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，需要上级部门的财政扶持。

五是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。

农村教育设施薄弱，村级小学设施落后。

大元村无村级卫生室，患病无法及时在村里治疗，使得大小病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。

驻村个人工作计划驻村干部个人工作计划5篇驻村个人工作计划1一、指导思想按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善__村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创__村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况__村地处横跨镇的新312国道南端，距镇中心5.5公里，与老105国道相邻，宁西铁路穿村而过，跨四个村民组共14.7公里。

村内建有县级铁路客货站各一座，陆路、铁路运输非常便利。

全村共有8个村民组、一个中心村(136户)，全村496户、1989口人、57名共产党员。

拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩)，森林覆盖率80%以上。

村内建有县级示范小学一所，联通、移动信号塔各一个，1998年建全县首个村电话程控机房一个，__年初在全县率先开通了光纤，转播有线电视节目38套，并立有天气预报显示屏一台。

村民成立了煤炭经营公司，郢通搬运公司，民发运输公司，木材半成品加工厂3个，轮窑厂等企业，从业人数近400人，年创产值数百万元。

本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。

__年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三、选派三年__村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20__年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

(一)基础设施完备。

中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新，在中心村以东实现700亩农田基本改造。

(二)农村经济发展。

发挥地理和资源优势，做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。

【个人驻村工作计划一、做好政策宣传工作深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传“十八届四中、五中全会精神”的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。

二、完善清洁乡村机制，形成长效管理今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。

今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。

建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。

定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效一是两个村的保洁队伍人员充足，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。

三.努力工作，认真履职。

在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。

积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。

深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。

四、关注民生，为民办实事。

结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。

关爱村中的弱势群体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0.万元。

驻村工作队下半年工作计划7篇驻村工作队下半年工作计划精选篇1一、工作目标深入贯彻落实党的__大精神以及中央、自治区、市、县、乡脱贫攻坚工作要求，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，集中力量进行扶持，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。

二、主要工作1、继续做好已脱贫、未脱贫贫困户的收入监测记录，台账资料的收集、归档工作。

2、继续加大扶贫政策宣传力度。

3、以产业化扶贫为突破口，发展规模化企业等措施，在增加贫困群众收入的同时，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并发展壮大村集体经济。

4、加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶等形式实施帮扶;通过光伏收益分配、健康扶贫、社会扶贫、危房改造、低保兜底等措施，带动发展，加快贫困群众致富奔小康的步伐，最终实现共同富裕的目标。

5、整治贫困户普遍存在的庭院和室内“脏、乱、差”问题。

6、解决不愿退出贫困户的问题。

很多贫困户自身不想脱贫，从思想上就排斥“脱贫”，针对这个问题，我们要从思想上进行“脱贫”，为群众树立榜样、为贫困户设立模范，真正激发群众“脱贫”的动力，牢固树立艰苦奋斗、自立自强的思想观念，以扶贫实效，增强奔康致富信心7、解决不愿做事的问题。

解决贫困群众不想做事，不愿做事，遇困难不积极主动想办法，只想找政府帮助的问题，引导贫困群众摒弃“等靠要”思想。

三、工作举措1、强化宣传引导，打消贫困群众脱贫顾虑。

加强励志扶贫工作舆论引导，全面展示脱贫攻坚成效。

2、强化项目建设，增强贫困群众脱贫信心。

围绕脱贫标准，扎实推进硬件建设，改善贫困群众居住环境，为群众树立对美好生活的憧憬，进而树立脱贫信心。

3、强化生产就业，激励贫困群众自己脱贫，降低贫困群众的依赖性。

充分发挥行业部门资源优势，推进扶贫专项项目实施和政策兑现，提供全方位服务，鼓励、支持贫困群众就业创业增收致富，鼓励贫困群众通过自力更生解决贫困问题。

2020年下半年村干部个人工作计划2020年下半年村干部个人工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高村民生产能力，增加农村收入。

2. 提升乡村环境整治水平，增强村民环境意识 3.加强村内公共设施建设，提升村落整体形象 4. 加强村内安全事故预防工作，确保村民生命财产安全二、工作任务和时间安排1. 加强农业生产服务，推广新品种，增加农民种植收入，需每月投入2天。

2. 举办环保措施百日行动，号召全村居民环保整治，排查垃圾死角和水污染源，需每月投入1天。

3. 修建与维护村内公共设施，如路灯、公厕等，在保证安全性的基础上，村落形象更为明显，每季度调配10,000元预算进行建设。

4. 定期召开村内安全防范培训并策划演练，防范火灾、电器起火等事故的发生，每月需要投入1天。

三、资源调配和预算计划1. 优化调配村里劳动力资源，将参与生产服务和公共建设的人力资源进行合理调配。

2. 合理分配村里资金，将本年预算的20%用于相关领域的投入。

四、项目风险评估和管理1. 进行项目风险管理，针对可能发生的问题和不确定因素制定相应计划，确保项目顺利进行。

2. 对新品种推广、垃圾清理等环节进行定期评估，对控制风险作出及时调整。

五、工作绩效管理 1. 制定工作计划，进行定期测评整改。

2. 按时提交工作报告，吸收意见和建议，促进工作更加顺畅。

六、工作沟通和协调1. 加强与村民沟通，确保村民的权益得到合理维护。

2. 加强与上级部门沟通协调，共谋发展之路。

七、工作总结和复盘对本年度工作的开展进行及时总结和反思，提取经验和做法，为后续工作提供经验参考。

以上是本人2020年下半年工作计划。

希望能够尽职尽责地完成每一个工作目标，达到预期效果。

通过自身的努力和沟通、协调，让村民在未来的日子里享受到更好的生活。

村官下半年个人工作计划_个人下半年工作计划一、工作目标下半年是农村工作的关键时期，为了更好地推动农村经济发展和乡村振兴，我制定了下半年的工作计划，旨在切实解决农村发展中的问题，提高乡村经济的发展水平，为农村居民提供更好的生活条件。

二、工作内容1.深入调研，找准问题。

下半年将深入到各村庄进行实地调研，了解各村的实际情况，找准农村发展中存在的问题和矛盾，为制定可行的解决方案提供依据。

2.加强农业生产。

下半年将重点关注农业生产工作，根据不同地区的特点，组织开展种植技术培训，推动农业科技进步，提高农产品质量和产量。

3.推动农村产业发展。

下半年将大力支持农村产业发展，通过政策扶持和资金扶持，引导农民发展特色产业，壮大乡村经济。

4.加强基础设施建设。

下半年将加大基础设施建设力度，重点加强农村公路、饮水工程、电力设施等建设，提高农村生活质量。

5.加强乡村治理。

下半年将加强村级民主自治，拓宽村民参与决策的渠道，加强村规民约的管理，推动村级民主法治建设。

6.做好民生保障。

下半年将注重做好农村民生保障工作，通过扶贫政策和社会保障政策，帮助贫困户解决实际困难，使之得到实实在在的帮助。

7.加强环境保护。

下半年将加大环境保护力度，加强农村生态环境保护工作，推动农村生态建设，提高农村环境质量。

8.开展文化建设。

下半年将加强农村文化建设，通过举办文艺活动、文化节日等形式，丰富乡村文化生活，增强村民文化自信。

三、工作措施1.建立台账，做好调研。

建立村庄台账，做好每个村庄的详细情况记录，为制定下一步工作计划提供依据。

2.制定方案，精准扶贫。

根据各村庄的实际情况，制定精准的扶贫方案，通过资金扶持、产业带动等方式，帮助贫困户脱贫致富。

3.部署工作，落实责任。

针对每个工作内容，制定具体的工作计划，分解落实到每个责任人，明确工作目标和时限。

4.加强宣传，引导群众。

通过传单、微信公众号等方式，加强对政策的宣传，引导村民积极参与农村发展，形成良好的发展氛围。

乡村干部下半年工作计划
作为乡村干部，下半年的工作计划是非常关键的。

下面我将就此为您简述
我的工作计划。

一、坚持以人民为中心的发展思想，深入推进乡村振兴
1. 制定乡村振兴三年行动计划，建立健全乡村振兴工作机制，确保各项工作有效推进。

2. 深入推进“三变”农村土地制度改革，全面推行农村土地政策法规，积极推广土地流转，切实保障农民的土地承包权和农业生产发展需求。

3. 积极引导农户发展多种经营活动，激发农民的经营热情，提高农村经济效益。

4. 通过扶持农业科技创新、强化农业产业化基础设施建设等方式，促进农业现代化发展。

二、提升基层治理水平，打造美丽乡村
1. 加强乡村治理，着力解决农村环境污染、村庄垃圾和噪声污染等问题，积极打造宜居、宜业、宜游的美丽乡村。

2. 切实提升公共服务水平，通过发展社区服务站、为农民提供便捷的医疗、教育等服务，提高农村居民的生活品质。

3. 加强与周边村、乡、县的协作，强化联防联控，构建群防群治机制，确保乡村治安良好。

三、加强自身能力建设，提高工作能力
1. 学习相关政策法规，提高业务知识和工作技能，不断提高自身水平。

2. 建立健全个人档案，严格执行考勤制度，做好记录和整理工作，不断总结经验和方法。

3. 创新工作方式，用新手段、新方法推进各项工作，提高工作效率。

综上所述，这是我下半年的乡村干部工作计划，我将一如既往地奋发努力，以最务实的行动、最扎实的工作，为农村发展作出更大的贡献。

2023年驻村干部下半年工作计划一、继续开展农村产业发展工作1. 深入调研，了解当地农村产业现状和潜力，制定产业发展规划。

2. 积极引导农户转变传统农业观念，推动农民参与产业发展。

3. 加强与企业和农业合作社的合作，推动农业产业化。

4. 加强农产品品牌建设，提高农产品质量和知名度。

5. 组织农技培训和技术指导，提高农民的生产技能和创新能力。

二、加强农村基础设施建设1. 积极争取政府资金支持，加大农村基础设施建设投入。

2. 加强农村道路、桥梁、水利等基础设施的维修和建设。

3. 提升农村通信、网络、电力等基础设施建设水平。

4. 推进农村环境卫生整治，改善农村生活环境。

5. 加强农村安全生产工作，提高农民的生产安全意识和技能。

三、促进农村教育和医疗事业发展1. 配合教育部门推进农村教育工作，改善农村学校办学条件。

2. 积极争取教育资源，改善教师队伍质量。

3. 推动农村医疗卫生事业发展，加强基层医疗卫生机构建设。

4. 组织医疗队进村下乡，开展义诊和健康宣教活动。

5. 加强农村卫生保健知识普及，提高农民的健康素养。

四、组织农村文化体育活动1. 组织农民参与文化体育活动，丰富农村人民的精神文化生活。

2. 加强村级旅游、庙会等文化活动的组织与策划。

3. 开展农村文化传统保护和非遗项目挖掘工作。

4. 鼓励农民参与农民画、编织技艺等手工艺传承。

五、加强村级组织建设和社会管理1. 动员村干部和党员积极参与农村组织建设工作。

2. 加强村民自治意识培养，推进农村社区治理创新。

3. 健全农村组织架构，完善村级委员会、村民代表大会制度。

4. 积极开展社会服务工作，帮助解决群众的实际困难。

5. 加强与社会组织和居民之间的联系，促进社会和谐稳定。

六、加强驻村干部个人能力建设1. 参加相关培训和学习，提高自身的业务能力和管理水平。

2. 加强思想政治理论学习，提高党性修养和担当意识。

3. 加强农村现实问题调研，提高解决问题的能力。

精选文档2020 年驻村个人工作计划范本五篇----WORD文档，下载后可编写改正----2020 年驻村个人工作计划篇 ( 一)为踊跃响应区党委、昌都地委、八宿县委组织展开的“创先争优强基础惠民生”活动，依据“抓住好机遇、明确新要求、解决新问题、建好新体制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效展开，最后达到活动“建强基层组织、保护社会稳固、找寻致富路子、进行感恩教育、办实事解难事”的整体目标，地域质监局驻拥巴村工作队特制定了驻村年度工作计划 (2020 年 10 月-2020 年 10 月) 。

第一阶段：深入检查研究，摸清基本状况。

(2020 年 10 月--12月)( 一) 踊跃会谈，主动报告。

做好与乡党委政府的连接、交流、协调与报告，认识拥巴村村情概略、经济发展、特点产品、村民生产生活等有关状况，同时，就驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府领导互换建议。

( 二) 召开村党支部会议，听取村两委班子报告。

与村两委干部进行会谈，仔细听取他们对拥巴村发展经济的假想以及提出的建议和建议。

( 三) 召开村民大会，摸清基层真相。

组织召开村民代表大会，仔细听取民众反应的问题和困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实质状况，同时就民众关心的难点、热门问题进行热情解答，一直坚持思想上尊敬民众、感情上切近民众、工作上依赖民众，真切做到民众的“贴心人”，真正成为民众的“贴心人”。

( 四) 逐个入户走访，认识民众实质困难。

深入田户，逐个走访，对田户家庭人口、生产生活、耕地栽种、牲口牧养、住宅搬家、经济收入、小孩上学、看病就业等状况进行全面检查、核实、登记，认识生活上存在的困难和此后的打算，详尽、真切掌握村民的基本状况。

( 五) 实地环境勘探，认识资源优势。

对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地观察，认识拥巴村的资源优势。

第二阶段：拟订工作规划，踊跃扎实工作。

(2020 年 1 月--10 月) ( 一) 增强宣传教育，创造工作气氛。

2023年下半年驻村干部个人工作计划一、总体目标：通过深入调研、精准扶贫、有效服务等一系列工作，努力实现农村发展的全面进步，为农村居民带来更好的生活。

二、工作重点：1. 深入了解村情民情：在下半年开始之初，我将与村民代表、村委会、乡镇政府等进行深入沟通，了解村情民情，摸清人口、产业、基础设施等方面的基本情况，为后续的工作提供全面准确的数据支持。

2. 制定精准扶贫方案：针对贫困户的实际情况，结合政府扶贫政策和资源，综合考虑产业扶持、就业培训、教育改善等方面，制定精准扶贫方案。

通过帮助贫困户发展产业、参与扶贫项目等方式，实现脱贫致富。

3. 推动农村产业发展：根据村情民情和市场需求，选择适宜的农产品和特色产业，引导村民发展农村产业，提高农民的收入水平。

同时，加强农村基础设施建设，改善农村生产和生活条件。

4. 完善农村社会事务：积极推动农村社会事务的改善和发展，如教育、医疗、文化等方面。

争取政府资源支持，改善农村教育设施，提高教育质量；促进医疗资源的合理配置，提供优质医疗服务；鼓励文化活动的开展，丰富农村居民的文化生活。

5. 引导村民参与农村治理：通过村民代表大会、村民自治组织等方式，加强村民的组织参与和决策权。

鼓励村民参与公益事业和社区建设，提高村民的主人翁意识和社会责任感。

三、工作计划：1. 第一个月：- 制定工作计划，明确目标任务。

- 与乡镇政府、村委会、村民代表等进行座谈，了解村情民情，建立工作联系。

- 组织召开村民代表大会，听取群众意见和建议，明确需求。

2. 第二至第三个月：- 收集和整理村庄基础数据，包括人口、收入情况、教育信息等，为制定扶贫方案提供依据。

- 组织人员开展实地调研，深入了解贫困户的实际情况，包括收入来源、生活条件等。

- 开展培训和技能提升活动，提高村民的就业能力和创业意识。

3. 第四至第六个月：- 制定精准扶贫方案，包括产业扶持、技能培训、资金支持等方面的具体措施。

- 联系相关部门和机构，争取扶贫项目支持和政策倾斜。