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安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。
员工培训需求调查表
公司名称，__________________________。
部门，__________________________。
1. 你认为公司目前的培训项目是否足够满足你的职业发展需求？（是/否）。
2. 你希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、领导能力、专业知识等）。
3. 你对公司提供的现有培训课程有何意见或建议？
4. 你希望公司在哪些领域增加新的培训课程？
5. 你认为公司应该如何改进现有的培训计划？
6. 你对公司的培训政策有何建议或意见？
7. 你认为公司应该如何评估培训的效果？
8. 你希望公司在哪些方面提供更多的支持和资源来帮助你进行职业发展？
9. 你对公司未来的培训计划有何期望？
10. 你对公司在员工培训方面的投入有何看法？
谢谢你抽出宝贵的时间填写这份调查表，你的意见对我们改进公司的培训计划非常重要。
*******有限公司
2020年安全教育培训需求调查表
为了向您在2020年提供更专业、更丰富、更具有针对性、更符合实际工作需要的安全教育培训方式及内容，公司安环部在此征集公司各分厂、部门、中心、一线员工意见，请您根据自己所在岗位，向我们提出您对安全教育培训工作的需求。
（可单选或多选）
1、您认为您所在岗位更适合采取怎样的安全教育培训方式？
集体授课个人自学观看视频
专家讲座实操体验小组讨论
2、您希望公司为您重点提供哪些安全教育培训内容？
专业安全管理知识专业安全生产技术工艺安全操作
职业卫生安全知识电气安全知识
消防、应急与逃生安全生产事故案例环保相关规定
使用及保养风险辨识
其他：
3、你认为当前在您工作中存在的最大的安全问题是什么？
人员安全意识淡薄设备、设施故障安全管理松懈
人员安全技能缺乏工作环境不良不懂风险辨识
领导不重视
4、您认为公司按照国家规定对岗位人员进行每年20学时的安全再教育培训，能否满足本岗位的安全培训需求？若不能，请填写您期望的
培训时间。
能不能您期望的培训时间是：学时
5、您认为公司应多久组织全员进行一次安全考试?
每月一次每季度一次每半年一次每年一次
6、您认为公司在以往组织的安全培训中，存在哪些急需改进的问题？
7、您对公司安全教育培训工作有哪些意见或建议？
姓名：__________ 单位：__________ 岗位：_______________
填写日期：___________。
2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。
培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。
一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。
职工培训需求调查表
公司名称，_____________________。
1. 你认为现阶段公司最需要加强的员工培训领域是什么？
2. 你个人最希望接受的培训课程或培训内容是什么？
3. 你认为公司目前的培训计划是否能满足你的职业发展需求？
4. 你对公司的培训计划有什么建议或意见？
5. 你认为公司应该如何评估培训的效果和成果？
6. 你是否愿意参与公司提供的培训课程或活动？
7. 你对公司的培训资源和预算有何看法？
8. 你认为公司应该如何激励员工积极参与培训？
9. 你认为公司应该如何持续改进和优化培训计划？
10. 你对公司未来的培训发展有何期待或建议？
请您填写以上问题，以便我们更好地了解员工的培训需求和意见。
谢谢！。
部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）部门 姓名 以前参加过的培训 岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1 您在安全生产中遇到了哪些困惑？希望通 过培训得以解决?2 您认为安全培训于公司 有哪些作用？□促进安全生产；□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；□促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；□培训后备管理人员与技术骨干；□其它 _____(请填写)3 您认为安全培训对自己有什么作用？□开拓视野□提高安全技能□端正员工的工作态度□增加安全管理知识□升职、加薪□增加了和其它同事的沟通机会□其它 _(请填写)5您喜欢哪些安全培训方式?□ 课堂讲授(内训形式) □外聘专家来企业培训□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□看录像或电影□通过体会实际工作情景□安全竞赛□其它 _(请填写)4目前影响安全培训开展的因素是什么?□工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训老师授课水平一般；□其他 (请填写)6您希望培训时间段安排□正常上班时间□休息时间□其它_______(请填写)7您希望每次培训时间为□60 分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：□ 发现与解决问题□质量小组活动□安全生产教育培训□ 安全标准化基础知识其它：自我发展类：□如何经营自己的未来（职业生涯规划）□怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）□时间管理□礼仪与打扮其它：管理与领导能力类：□怎样成为 优秀的 班组长；□怎样让别人接受我的主 意（沟通技巧）□如 何给下 属 下 达任 务（任务布置）□ 让他们充满干劲（有效激励）□ 怎样订目标其它：专业（请自行填写）。
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为自己在目前的工作岗位上需要哪些方面的培训和提升？
5. 你对公司现有的培训计划和资源是否满意？如果不满意，有何建议？
6. 你认为公司在哪些方面需要加强员工培训和发展？
7. 你对于参加培训课程的时间和地点有何要求？
8. 你对于培训课程的内容和形式有何期望？
9. 你认为公司应该如何评估培训效果？
10. 你对于个人职业发展和晋升有何期望和计划？
请认真填写以上问题，你的意见和建议对于公司的员工培训计划至关重要。
谢谢！。
员工安全培训、教育需求调查表（2016年度）四川维奥制药有限公司员工安全培训、教育需求调查表根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：马卫东工种（职务）:充装根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：周小俞工种（职务）:钢瓶管理根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：陈国春工种（职务）:安管员根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
员工安全培训、教育需求调查表（2014年度）四川维奥制药有限公司员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：赵良凤工种（职务）：管理根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：阮华德工种（职务）:生产主管根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：黄彩娣工种（职务）：安管员根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
员工安全培训、教育需求调查表部门：___________ 姓名：杨晓娅工种（职务）:操作工根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
企业职工安全教育培训需求调查表背景在不断发展的市场经济中，企业职工的安全工作显得尤为重要。
企业作为职工的第二家，应该为职工提供全面的安全教育培训，从而提高职工的安全意识和安全素质。
然而，企业职工对于安全工作的认知和需求也日益丰富多样，为了更好地了解职工对于安全教育培训的需求，本文将进行一份调查表，以便企业根据员工的需求有针对性地开展安全教育培训工作。
调查目的调查表的目的是为了了解企业职工在安全教育培训方面的需求，以便企业更好地开展相关工作，提高职工的安全意识和素质。
调查内容1.您是否参加过企业安全教育培训？（是/否）2.如果您参加过企业安全教育培训，请问您对培训内容是否满意？（非常满意/一般/不满意）3.请问您希望企业开展哪些方面的安全教育培训？（可多选）–安全生产知识–应急救援技能–职业病防护知识–劳动法律法规知识4.您认为安全教育培训应该采用哪种形式？（可多选）–线上视频课程–线下面授课程–个性化定制课程5.您希望安全教育培训的时间设置为（可多选）–工作日上午–工作日下午–工作日晚上–周末上午–周末下午–周末晚上调查结果分析根据调查表的结果，企业可以了解到职工对于安全教育培训的需求，进一步开展相应的工作，采用职工比较喜欢的培训形式和时间。
此外，企业还可以对于不同职工的需求进行差异化的互动培训，提高培训效果。
通过对调查结果的分析，企业可以充分利用现有的资源，开展更加有针对性和实效性的安全教育培训工作。
企业职工安全教育培训需求调查表是企业针对安全培训的一项全面问卷调查，了解职工对于安全教育培训的需求，以便企业开展更加有针对性的工作。
本文中调查表内容覆盖了培训参加情况、培训内容、培训形式和培训时间等多个方面，为企业提供了更为全面的调查参考。
调查结果可以帮助企业更好地了解职工的需求，提高职工的安全意识和安全素质，为企业的发展提供更为有力的保障。
员工安全培训教育需求调查表为了保障公司员工的安全，提高员工对工作环境及工作过程的认知，我们正在对员工安全培训教育需求进行调查。
请你花费几分钟时间填写以下问卷，我们的工作人员将根据您的意见和建议来制定相关的培训计划。
个人信息1.姓名：________________________2.性别：________________________3.年龄：________________________4.部门：________________________5.工作岗位：_____________________培训需求请您根据自己的工作岗位和工作环境，选择以下培训项目对您的帮助程度。
培训项目非常有帮助有一定帮助没有帮助不需要安全规定应急救援灭火演练职业健康安全意识问题反馈1.您觉得目前公司的安全管理措施是否到位？（请在以下选项中标记√）•[ ] 完全到位•[ ] 有待提高•[ ] 非常有待提高2.您是否曾经遇到过以下工作安全问题？（可多选）•[ ] 电器或设备损坏或故障•[ ] 倒地或滑倒•[ ] 火灾或爆炸•[ ] 不安全工作环境•[ ] 其他（请注明）____________3.您认为公司目前应该加强以下哪些方面的安全管理？（可多选）•[ ] 工作环境的整改•[ ] 员工安全意识的培养•[ ] 安全设施的更新•[ ] 应急预案的制定•[ ] 其他（请注明）____________4.您对公司的安全培训计划有何建议或意见？（请填写）_____________感谢您抽出宝贵的时间填写调查表。
我们将认真分析您的反馈信息，制定符合职业安全标准的培训计划。
如有任何疑问，欢迎随时联系我们。
•联系人：____________•联系电话：____________•联系邮箱：____________谢谢！。
安全培训教育需求调查问卷
1、姓名：
2、部门：
3、职务（岗位）：
4、在公司工作年限:
□0-3个月□3个月----6个月□6个月---2年□2年---3年□3年以上5、你认为公司对安全培训的重视程度如何？( )
□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视6、请选出你认为最有效的2种安全培训方式：
□课堂讲授□案例分析□模拟演练
□观看视频□研讨会□其他(可列举说明）
7、在目前的工作过程中有哪些方面的安全知识存在欠缺？
□安全相关规章制度□安全操作规程□岗位应知应会
□事故应急处理能力安全□职业卫生知识其他□其他
8、当前应该在哪些方面得到相应的培训？
□进一步熟悉安全相关法规、制度□岗位应知应会
□存在的风险及防范措施□职业卫生及劳防用品的使用
□其他
9、对安全培训的意见和建议？。
