终止 解除 劳动关系证明
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解除(终止)劳动关系证明书解除(终止)劳动关系证明书一、证明人员基本信息- 姓名:- 性别:-- 职位:- 单位名称:二、证明内容根据劳动法及劳动合同约定,本单位与上述人员之间的劳动关系已经解除/终止。
特此证明。
三、解除(终止)原因及方式本人员的劳动关系解除/终止原因如下:1. 自愿解除:本人员经过双方协商并经过合法程序,自愿解除与本单位的劳动关系。
2. 事业调整:由于本单位经营状况发生变化,需要进行员工数量调整,不再需要本人员的工作。
3. 不符合要求:本人员在岗位工作中表现不符合本单位的要求,经多次指导和警告后未能改善情况,故解除/终止劳动关系。
本次解除/终止劳动关系的方式为:双方协商一致/因违规行为解除。
四、已支付的权益根据相关法律法规及合同约定,本单位已支付给上述人员的权益如下:1. 工资、津贴、补贴等未支付的薪酬。
2. 年度调整工资。
3. 加班费、绩效奖金等待支付的福利。
4. 假期补偿。
五、遗留问题处理本单位与上述人员在劳动关系解除/终止后,存在以下遗留问题:1. 工作交接:双方应合理安排工作交接事宜,确保工作的连续性。
2. 物品归还:上述人员如持有本单位的任何财产、文件或资料等,应尽快归还。
3. 补偿事宜:双方对于未支付的工资、奖金等福利的补偿问题,应进行友好协商,达成一致意见。
六、其他说明1. 法律效力:本证明具有法律效力,可作为与本劳动合同相关的权益证明。
2. 合同约定:本证明与劳动合同约定内容互不冲突,以合同约定为准。
七、申明本人单位声明:以上证明内容属实,如有虚假,本人单位愿意承担法律责任。
八、日期和单位盖章证明单位:。
解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导:兹有我单位员工(身份证号码:______ ),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系:。
为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名):经办人:_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导:我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:_____年_____月_____日签收时间:_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导:本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动关系证明(最新14篇)解除劳动关系证明篇一_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,至__________年__________月__________日止。
特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:___________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇二兹有_______________同志,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:_____________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇三解除劳动关系证明书范本如下:解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:______________________年____月___日_____年____月_____日解除劳动关系证明篇四你好,解除劳动关系证明书主要内容是:兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇篇1解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的XXX先生/女士:根据劳动法规定和双方协商一致,你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系,特此出具解除或终止劳动合同(关系)证明书。
具体情况如下:一、XXX先生/女士基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门:XXX部门职务职级:XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型:(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议)3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容:XXXXX4.劳动合同约定的工作时间:每周工作XX小时,工作时间为XX 时~XX时,休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期:XX个月6.劳动合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因(根据实际情况填写解除或终止原因,如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等)四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内,领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项(根据实际情况填写其他需要说明的事项)特此证明。
甲方单位:XXX公司(盖章)法定代表人(签字):单位地址:单位电话:日期:XXXX年XX月XX日注:本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明,不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的某某公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,经由甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同。
特发此证明书,以表明事实真实性。
一、企业名称:某某公司二、员工基本信息姓名:张三(身份证号:123456789987654321)性别:男出生日期:1990年1月1日籍贯:XX省XX市联系方式:139****5678部门:市场营销部职位:销售主管入职日期:2015年3月1日离职日期:2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同,合同期限为3年,至2018年3月1日到期。
解除劳动关系证明书12篇解除劳动关系证明书篇1兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,特此证明本人签名:单位盖章:证明人:____日期:____解除劳动关系证明书篇2兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号:国寿闽泉字[20____]____________________号)。
现由于__提出辞职,我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明。
中国______股份有限公司____分公司人力资源部年__月__日解除劳动关系证明书篇3于__年__月__日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自__年__月__日至__年__月__日),在职期间担任_________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:_________年__月__日解除劳动关系证明书篇4编号: 解除或终止劳动合同(关系)证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);符合六、《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期: 年月日甲方单位章: 劳动者(签名):送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
终止或解除劳动合同的证明3篇篇1劳动合同的解除是一件严肃的事情,需要有充分的理由和形式,才能有效地终止劳动关系。
在终止或解除劳动合同的过程中,单位需要出具一份证明文件,以证实该劳动合同的情况。
下面我们就来看一份关于终止或解除劳动合同的证明文件。
证明兹证明,本单位与员工XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXX)于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同期限为X年(或无固定期限)。
鉴于员工XXX的XXXXX(简要说明终止或解除劳动合同的原因)等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我单位即将终止(或解除)与员工XXX的劳动合同。
员工XXX在本单位服务期间表现出色,工作认真负责,受到了同事和领导的一致好评。
但鉴于XXXXX的情况,我们不得不做出这一决定。
希望员工XXX能够理解和支持。
特此证明。
XX单位(盖章)年月日以上就是一份关于终止或解除劳动合同的证明文件,内容简洁明了,同时也突出了终止或解除劳动合同的原因和员工在单位中的表现。
希望单位在终止或解除劳动合同时,能够遵循相关法律法规,保证员工的权益,同时也能够为企业和员工之间的关系划上一个圆满的句号。
篇2劳动合同是劳动关系的基础,是雇主和劳动者之间的法律约束关系。
在某些情况下,雇主或劳动者可能需要终止或解除劳动合同,这时就需要提供终止或解除劳动合同的证明。
这份证明是证明终止或解除劳动合同的有效依据,必须经过双方当事人签字确认,具有法律效力。
一、证明内容终止或解除劳动合同的证明通常包括以下内容:1. 单位名称:填写解除劳动合同的雇主单位名称。
2. 雇主信息:填写雇主的基本信息,包括单位地址、联系电话等。
3. 劳动者信息:填写劳动者的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码等。
4. 合同终止或解除日期:填写劳动合同终止或解除的具体日期。
5. 合同条款依据:列明劳动合同终止或解除的依据,比如合同到期、双方协商一致、违约等。
6. 工资结算:说明解除劳动合同后的工资结算情况,包括工资发放时间、金额等。
解除劳动关系解除劳动关系证明书(通用9篇)解除劳动关系证明书【通用9篇】由作者为您收集整理,希望可以在解除劳动关系方面对您有所帮助。
解除劳动关系证明书篇一编号:__________一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日用人单位(章):______________________员工(签名):______________________签收时间:________年____月____日签收时间________年____月____日注:1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动关系证明书篇二甲方:_____乙方:_____甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,劳动合同终止协议。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止,合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同证明书(通用15篇)解除劳动合同证明篇一兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。
劳动合同期限为20xx 年x月x日至20xx年x月x日。
因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至xx年xx月份,特此证明。
员工签名:xxx20xx年x月x日终止劳动合同证明书篇二xxx同事,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因个人提出辞职,于20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。
特此证明。
此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位:(章)职工签字:签字时间:20xx年10月21日(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。
)解除劳动合同证明书-附件篇三附件6解除劳动合同证明书本单位与/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,由于原因于年月日解除,其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:单位盖章:年月日一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)天津市人力资源和社会保障局制离职解除劳动合同证明篇四一、劳动合同解除和离职证明的定义(一)劳动合同解除劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。
单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
与原单位解除劳动关系证明与原单位解除劳动关系证明(通用6篇)无论是身处学校还是步入社会,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是证明某个事实的.一类文书。
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与原单位解除劳动关系证明篇1某某某同志于20xx年xx月xx日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:1、合同期满:期满时间20xx年xx月xx日2、单位辞退:辞退时间20xx年xx月xx日3、本人辞职:辞职时间20xx年xx月xx日4、协议解除:解除时间20xx年xx月xx日5、关闭破产:时间20xx年xx月xx日6、其他:时间20xx年xx月xx日特此证明单位(盖章)20xx年xx月xx日离职员工签名:xxx20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇2兹有我单位某某,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资________元。
于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。
该同志合同鉴证编号:________________(盖章)________年________月________日与原单位解除劳动关系证明篇3兹证明某某(身份证号:_____________________________),于____年____月至_____年_____月任职________员工,于_____年____月解出劳动合同,特此证明!单位(盖章)日期:____年____月____日与原单位解除劳动关系证明篇4兹有某某部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系。
特此证明!本人签名:______单位盖章:______法人代表签名:______20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇5某某是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。
解除劳动关系证明书范本最新7篇第1篇示例:解除劳动关系证明书尊敬的领导:根据公司相关规定,经与公司协商一致,特此解除您与公司的劳动关系。
现就本次解除劳动关系一事,公司特发此证明书,以兹证明。
一、解除劳动关系基本情况员工姓名:员工工号:职位:入职日期:解除劳动关系日期:二、解除劳动关系原因公司与员工经过充分协商,双方一致决定解除劳动关系。
具体解除原因如下:1. 公司调整组织结构需要,岗位调整导致员工职位发生变动。
2. 员工个人发展需要,提出解除劳动合同申请。
三、解除劳动关系后续安排1. 公司将与员工结清工资及福利待遇。
2. 公司将协助员工办理相关手续,如社会保险解除,工资账户变更等。
四、员工意见员工对解除劳动关系是否同意:同意/ 不同意五、其他事项1. 解除劳动关系后,公司将不再承担员工在公司的任何工作职责。
2. 员工应在解除劳动关系后及时领取离职证明及相关材料。
3. 如有其他需要解决的问题,请与公司人力资源部门联系。
特此证明:公司(盖章):日期:在劳动关系解除中,公司与员工之间的协商与理解至关重要。
希望双方都能以平和的心态面对解雇的事实,相信员工会在未来的道路上取得更好的发展。
祝愿员工前程似锦,事业蒸蒸日上。
第2篇示例:解除劳动关系证明书尊敬的有关部门:根据公司相关规定,本公司即时办理员工的离职手续,现兹就员工离职一事情,公司作如下解除员工劳动关系的证明:一、员工基本情况姓名:性别:身份证号码:联系电话:现住址:二、离职情况员工自(年)(月)(日)加入我司工作,一直勤勤恳恳,为公司做出了积极的贡献。
现因个人原因提出离职申请,公司已审批同意。
三、工作表现员工在公司任职期间,工作认真,积极配合,完成了领导交代的各项工作任务,受到了各级领导和同事的好评。
在公司工作期间表现优秀,工作态度端正,积极进取,为公司的发展作出了贡献。
四、离职手续员工在工作期间,公司已经完成了相关的财务结算和社会保险缴纳等离职手续,现离职手续已全部办妥。
终止(解除)劳动关系证明
职工姓名:____________身份证号码:_____________________
用人单位名称:_________________________________________ 单位联系人:___________联系电话:______________________ 地址:________________________________________
终止(解除)劳动关系日期:______年____月____日
终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成
□用人单位破产
□用人单位停业
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇解除原因(打√)
□职工提出解除
□用人单位按劳动合同法39条第_____项解除
□职工试用期内解除
□用人单位按劳动合同法40条解除
□职工按劳动合同法38条解除
□用人单位经济性裁员
□用人单位向劳动者提出解除并与劳动者协商一致解除
单位(盖章)
_______年_____月_____日
说明:本空白证明可自行参考使用;终止(解除)原因只能单选,不能多选亦不能涂改;属于按劳动合同法39条第(六)项解除的,还需提供司法机关的相关法律文书。