终止、解除劳动合同证明书范本
- 格式:doc
- 大小:50.00 KB
- 文档页数:4
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门:根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,出于公司经营需要,现决定解除与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXX)签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下:一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现,经公司研究,决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下:1. 业务调整,岗位调整,岗位撤销等公司内部原因;2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因;3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等;4. 员工自动要求解除劳动合同;5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间,决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后,即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项;2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息,并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后,须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作,并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查,确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效;2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述,公司将在收到员工申述后进行复核,但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称:XXX有限公司单位地址:XXXXXX联系电话:XXXXXX法定代表人(负责人)签字:____________日期:XXXX年XX月XX日(此为范本,具体内容以实际情况为准)篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在双方协商一致的情况下,您与本公司之间的劳动合同已经解除(终止)。
终止解除劳动合同证明书优秀模板5篇终止解除劳动合同证明书范本【篇1】甲方:法定代表人:经营地址:乙方:性别:身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。
四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
乙方汇编好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。
除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。
终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的先生/女士:兹证明,我司与您就劳动合同(以下简称“合同”)的解除事宜已经协商一致并达成以下协议:一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定,经双方协商一致,自(日期)起,正式终止或解除您与我司的劳动合同。
我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利,并及时完成相关手续。
二、解除原因经鉴定,根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议,解除合同的原因为(解除原因)。
三、经济补偿双方经充分协商,约定我司将给予您经济补偿(金额)元作为解除合同的经济赔偿,并于双方签署本证明书之日起(时间)日内一次性支付至指定账户。
四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份,双方各持一份备份。
2. 其他相关事项:(补充说明)五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明,具有法律效力。
如有纠纷,双方应协商解决,协商不成的,依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
请您签收本证明书以示同意及确认。
如有任何疑问,请随时与我们联系,我们将尽最大努力解决您的疑问。
特此证明。
甲方(公司名):(签字盖章)法定代表人(签字):(签字)日期:(日期)乙方(姓名):签收人(签字):日期:(日期)以上就是关于终止(解除)劳动合同证明书的内容,希望对您有所帮助。
如有任何问题或需要进一步了解,请及时与我们联系。
祝您工作顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX(被解聘员工姓名):鉴于公司业务调整和优化,根据相关法律法规和合同约定,我司决定终止与您签订的劳动合同。
经过协商和协调,双方一致同意解除劳动合同,并达成以下协议:一、终止劳动合同的原因公司业务调整,核心岗位调整,需要减少相关人员,因此决定终止与您签订的劳动合同。
二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除,双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。
三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在终止劳动合同后,公司将支付您相应的经济补偿,具体金额为XXXX元。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇篇1解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的XXX先生/女士:根据劳动法规定和双方协商一致,你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系,特此出具解除或终止劳动合同(关系)证明书。
具体情况如下:一、XXX先生/女士基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门:XXX部门职务职级:XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型:(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议)3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容:XXXXX4.劳动合同约定的工作时间:每周工作XX小时,工作时间为XX 时~XX时,休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期:XX个月6.劳动合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因(根据实际情况填写解除或终止原因,如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等)四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内,领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项(根据实际情况填写其他需要说明的事项)特此证明。
甲方单位:XXX公司(盖章)法定代表人(签字):单位地址:单位电话:日期:XXXX年XX月XX日注:本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明,不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的某某公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,经由甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同。
特发此证明书,以表明事实真实性。
一、企业名称:某某公司二、员工基本信息姓名:张三(身份证号:123456789987654321)性别:男出生日期:1990年1月1日籍贯:XX省XX市联系方式:139****5678部门:市场营销部职位:销售主管入职日期:2015年3月1日离职日期:2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同,合同期限为3年,至2018年3月1日到期。
终止、解除劳动合同证明书范本终止、解除劳动合同证明书范本篇1解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:法定代表人:经营地址:乙方姓名:性别:身份证号码:家庭地址:第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。
第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面。
(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
(4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。
乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。
(以下无正文)甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日终止、解除劳动合同证明书范本篇2你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。
你在本单位岗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。
2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1解除(终止)劳动合同证明书尊敬的用人单位:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我公司与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXXXXX)签订了劳动合同。
因故,我公司与该员工协商一致,决定解除(终止)其劳动合同。
特此出具解除(终止)劳动合同证明书,以便员工办理相关手续。
一、员工基本信息员工姓名:XXX员工身份证号码:XXXXXX员工部门:XXX部门员工职务:XXX职务员工入职日期:XXXX年XX月XX日二、解除(终止)劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除(终止)原因为(详细说明解除(终止)原因,如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等)。
三、解除(终止)劳动合同生效日期本解除(终止)劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。
四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规,我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。
五、其他事项1. 我公司在此声明,对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。
2. 我公司会依法为员工办理离职手续,并出具离职证明。
3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持,我公司将会提供必要的帮助。
六、解除(终止)劳动合同证明该员工XXXX(员工姓名)与我公司的劳动合同已经解除(终止),并自本解除(终止)劳动合同证明书生效日起失效。
用人单位(盖章):XXXXX日期:XXXX年XX月XX日员工签字:__________________日期:XXXX年XX月XX日以上为解除(终止)劳动合同证明书内容,望用人单位审核确认。
感谢您对我公司的支持与合作。
此致礼!篇2解除(终止)劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我司决定与您解除(终止)劳动合同。
在您离职时,公司制作了解除(终止)劳动合同证明书如下:一、员工基本信息姓名:部门:职位:身份证号:联系电话:二、公司信息公司名称:公司地址:法定代表人:联系电话:公司注册号:三、劳动合同信息签订日期:合同期限:解除(终止)日期:解除(终止)原因:四、工资福利结算1.离职前工资结算如下:工资:社保:公积金:2.已支付工资条:五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司;2.我们将办理您在公司的离职手续,请您按时到公司签字确认;3.如有疑问,请与公司人力资源部门联系。
终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________,性别_______,年龄_______,身份证号码_______,因其个人原因,要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定,经本单位研究同意终止(解除)该劳动合同。
具体事项如下:一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同,合同期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商,本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕,不存在任何争议。
此外,双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前,本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求,同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后,双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款,不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息,不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反,本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据双方协商一致,XXX公司决定终止与您签订的劳动合同,特此出具本证明书,证明如下:一、证明人基本情况:证明人:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人(主要负责人):XXX联系电话:XXX二、证明人与被证明人关系:公司与员工三、被证明人基本情况:被证明人姓名:XXX性别:X出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX家庭住址:XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况:签订日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX工作地点:XXX公司合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因:根据双方一致意见,由于XXXXX(解释具体原因),XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序:XXXXX七、解除劳动合同生效日期:本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项:XXXXX(如需注明其他事项,请在此注明)特此证明!证明人(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日被证明人确认收到(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日温馨提示:请您妥善保管该证明书,以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书证明书编号:xxx证明人:依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定,甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致,现根据以下事实,解除本劳动合同,并出具本证明书,以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方:(单位名称)乙方:(姓名)劳动合同签订日期:xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期:xxxx年xx月xx日解除原因:___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定,乙方劳动合同解除,解除事由:__________。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书(精选15篇)终止 ( 解除 ) 证明书篇1甲方:乙方:甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。
特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。
一式___份,由双方各收执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)代表人:(盖章) 代表人:(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据,于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据,于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
(单位盖章):( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号:我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:____年____月____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:____年____月____日签收时间:____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4终止(解除)劳动合同同志(先生、女士):身份证号或护照号:[]年[]月[]日,我单位与您签订的[]期限的劳动合同(编号:),现因原因,[]年[]月[]日终止(解除)双方之间的劳动合同。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时,就需要签署终止(解除)劳动合同证明书。
下面是一份关于终止(解除)劳动合同证明书的范本:终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位):法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方(员工):身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿协商一致,经双方协商一致决定解除劳动合同,具体约定如下:一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】,解除双方签订的劳动合同,劳动合同自行终止,乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元,乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位(盖章):员工签名:日期:【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致,并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商,以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项,并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后,双方应当友好相处,避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止(解除)劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导:根据公司劳动合同的规定,经双方协商一致,我司决定终止(解除)与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续,特发此证明书,以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下:姓名:_____________性别:_____________身份证号码:_____________职务:_____________入职日期:_____________解除日期:_____________根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工经协商一致,决定终止(解除)劳动合同,特发此证明书,确认员工_____________与我司的劳动合同已终止(解除)。
终止劳动合同证明书
注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。
一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书
注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。
一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。
终止劳动关系通知书
注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。
一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书
_____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定得规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其她:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定得其她情形)
我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题、双方协商一致,解除合同,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
__________年
_____月_____日
_________年_____月_____日。