外聘管理人员劳动合同正式版

编号：外聘管理人员劳动合同甲方:乙方:甲方（用人单位) 乙方（劳动者）名称：姓名：法人代表人：身份证号码：委托代理人：性别：民族：邮政编码: 邮政编码：地址：户籍地址：邮政编码：现住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、行政法规、规章、地方性法规和政策等规定，经甲乙双方平等协商同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同磋商过程中，甲方保证如实告知乙方下列情况：1、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况：详情见本合同其他相关条款或招聘简介。

2、甲方告知乙方的其他情况：无3、劳动者要求了解的其他情况: 无第二条劳动合同磋商过程中，乙方按甲方要求保证如实告知甲方与劳动合同直接相关的下列基本情况：1、乙方提供的签名复印件有:2、乙方告知的其他情况有（乙方填写）：第一节劳动合同期限第三条合同期限由乙方提出和填写，填写完毕后乙方签字确认。

乙方提出按以下确定合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同.合同期从乙方实际工作日（年月日）起至年月日止.（乙方签字: ）第二节工作内容和工作地点第四条乙方同意按甲方工作需要从事职位的工作。

具体工作地点随工作内容和需要而定,主要是。

处理争议时,甲、乙双方所称劳动合同履行地是指。

第五条乙方应当及时向上工作汇报，乙方作为酒店管理重要职员应本着开源节流、一切以酒店利益为重的主人翁精神作好本职工作。

第六条具体工作要求及标准详见规章制度《岗位职责标准》.第三节工作时间及其休息休假第七条甲方按照国家有关规定实施综合工时制。

第八条因甲方工作需要，经乙方同意，可延长乙方工作时间。

因行业特性，甲方保证乙方每月休假四天。

在不影响工作的情况下，采取轮休制度，具体休假时间，须按酒店制度审批后方可执行。

第九条如果发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者，生命健康和财产安全，需要紧急处理，生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产(工作）和公众利益,必须及时抢修，法律、行政法规规定的其他情形时，延长乙方工作时间不受本协议第八条约定的限制。

常用版外聘人员劳动合同范本2篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、基本信息及聘用期限甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，具体职责为_____________________。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2. 工作地点为_____________________。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_____________________。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩发放奖金和津贴。

3. 甲方按照公司政策提供员工福利，包括但不限于_____________等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应支付甲方违约金_____元，并承担由此造成的一切损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

外聘人员合同书5篇第1篇示例：外聘人员合同书一、甲方为（公司名称），乙方为（外聘人员名称），双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方（公司名称）的（职位名称）一事达成如下协议：二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为：（详细列出工作职责和要求）2. 乙方应严格遵守公司的制度规定，服从公司管理，并恪守公司的商业秘密，保护公司及客户的合法权益。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪酬标准），支付方式为（银行转账/现金等）。

2. 乙方的工资将在每（月/季度）（具体时间）发放一次。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体的工作时间安排），如有加班等情况，应按照公司相关规定执行。

2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况，需提前向公司请假并得到公司同意。

五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露与公司相关的商业机密信息。

2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。

六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，公司有权解除乙方的劳动合同。

2. 乙方在公司工作期间，如有突发情况需提前三天书面通知公司，公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。

七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。

2. 本合同履行中若有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，将提交有关部门处理。

甲方（公司名称）法定代表人（签字）：______________以上为《外聘人员合同书》，如双方同意以上内容，可签字盖章后生效。

望双方遵守合同规定，共同遵循并履行合同内容。

第2篇示例：外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系，保障双方的合法权益，特制定本外聘人员合同书。

合同双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、委托方及受托方信息1. 委托方信息：公司名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系方式：____________二、合同内容1. 受托方职责：受托方应按照委托方的具体要求，承担相应的工作职责，包括但不限于（具体工作职责）。

2023年外聘人员劳动合同劳动合同甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方需要外聘人员完成特定工作任务，乙方具备相关工作能力和经验，双方在平等互利的基础上达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘请乙方担任职位 __________（请填写具体职位名称），并说明具体工作内容和职责。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，完成与所聘岗位相关的工作任务，并保证工作质量和进度。

1.3 如乙方需要进行跨部门或跨职能的工作调配，应经甲方书面确认同意，并办理职位调整手续。

第二条合同期限2.1 本劳动合同有效期为从 ______ 年 _____ 月 _____ 日至 ______ 年 _____ 月 _____ 日。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方可能需要根据工作需要进行差旅出差。

第四条工作时间和假期4.1 乙方的工作时间按照甲方正常的工作时间安排执行，如需加班或调休，应与甲方协商并同意。

4.2 乙方享有法定假期和年休假，具体休假安排与甲方协商确定。

第五条薪酬和福利5.1 甲方按照工作内容和乙方的工作表现，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

5.2 工资支付方式为 __________（请填写工资支付的具体方式），支付时间为每月的 __________ 日。

5.3 乙方享有甲方提供的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、职工福利等。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间将知悉甲方的业务秘密和商业机密，乙方应对其保密，并不得擅自披露或利用这些信息。

6.2 乙方应在劳动合同终止后继续履行保密义务，对甲方的商业机密和知识产权继续承担保密责任。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第八条合同解除8.1 乙方自愿提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并与甲方协商解除劳动合同的具体事宜。

公司管理人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员的有关事项达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方的__________（职位）。

乙方应在该职位上履行相应的职责和义务。

二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括（具体条款可根据实际情况调整）：1. 管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和计划；3. 监督并评估员工的工作表现和业绩；4. 协调各部门的工作，确保公司内部沟通顺畅；5. 负责公司的财务管理，确保财务制度的严格执行；6. 参与公司重大决策，为公司的发展提供建议；7. 履行其他由公司高层管理人员委托的任务。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据乙方的业绩和公司的年度盈利情况，公司每年将进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，以及公司规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时。

工作地点在甲方指定的办公地点。

六、保密义务乙方在任职期间以及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、内部事务等负有保密义务。

如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除本合同的变更与解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商，并书面通知对方。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

外聘人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为____________单位的外聘人员，双方共同签订并遵守本合同。

一、聘用范围及条件甲方因工作需要，聘请乙方在_____________岗位工作。

乙方需具备相应的专业技能和资格，符合甲方对该岗位的要求。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：_____________。

工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方的制度执行。

因工作需要，经双方协商同意，乙方加班的，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休。

五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按月支付乙方工资，并视工作表现给予相应的奖金或福利。

具体支付方式和标准如下：_________________________。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

除此之外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________________________。

七、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

本合同涉及的知识产权归属甲方所有。

合同终止或解除后，乙方仍负有保密义务。

八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需赔偿守约方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿办法如下：_________________________。

常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。

第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。

第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。

2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。

第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。

具体工资为（具体工资数额）元/月。

3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。

具体待遇按照甲乙双方协商确定。

第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。

第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。

5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。

第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。

6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

常用版外聘人员劳动合同范本7篇第1篇示例：常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方需要雇佣乙方进行工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方自愿的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的委托，从事以下工作：__________。

2. 工作地点：__________。

3. 工作时间：甲方规定的工作时间，如需加班，乙方应根据甲方安排进行合理安排。

第二条工资待遇1. 甲方支付的工资标准为：每月____元。

2. 发放时间：每月底十日前发放上个月工资。

第三条工作保密1. 乙方应严格遵守甲方的工作秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制或外传。

第四条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排。

2. 乙方不得迟到早退，不得旷工。

3. 乙方不得擅自接受他单位或个人的雇佣，不得在工作期间从事其他与工作无关的活动。

第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数另行协商。

第六条违约责任1. 乙方在工作期间有违反合同约定的行为，属严重违约，甲方有权解除合同。

2. 乙方提前解除合同，需提前_____天通知，否则需支付违约金。

第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，由双方依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

第八条合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际情况进行变更。

第九条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。

以上为外聘人员劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

愿双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：合同编号：XXXXX版外聘人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）职务：（公司职务）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议。

管理人员劳动合同范本5篇篇1管理人员劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲方需要聘请管理人员，乙方愿意加入甲方并担任管理职位。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职岗位1.1 乙方将被任命为甲方的（职位名称），负责（工作职责）。

1.2 乙方将按照甲方的安排和要求履行本合同项下的职责，并且配合甲方的管理和工作。

第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作表现为乙方支付基本工资，基本工资数额为（具体金额）。

2.2 除基本工资外，甲方将根据乙方的工作绩效发放相应的奖金、津贴等额外激励。

第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同自（具体时间）起生效，合同期限为（具体时间）。

3.2 合同期满后，若双方同意继续合作，可以另行协商续签合同。

若期限届满未续签合同，则本合同自动失效。

第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方制定。

4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假，年休假天数为（具体天数）。

第五条工作保密5.1 乙方承诺在职期间和离职后，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向外界泄露或利用。

5.2 乙方违反保密承诺的，应该承担相应的法律责任，包括经济赔偿和行政处罚等。

第六条工作培训6.1 甲方有义务为乙方提供工作所需的培训和培训资源，帮助乙方提高工作水平和技能。

6.2 乙方有义务积极参加工作培训，努力提高自身的工作能力和素质，为甲方的发展做出贡献。

第七条离职和解除7.1 乙方有权在提前（具体天数）提出离职申请，甲方有权根据情况决定是否同意。

7.2 若乙方违反本合同的规定，或者在工作中有严重失职、渎职行为，甲方有权解除本合同，并应当给予乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定8.1 双方同意在履行本合同过程中，如有争议应该友好协商解决，协商不成的，应该向有关部门申请调解或者仲裁。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。

外聘人员劳动合同模板甲方（单位）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）电话：（联系电话）乙方（个人）：（外聘人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要有关外聘工作人员来协助完成相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就以下事项达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事（具体工作内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和工作要求，如实、认真、勤勉地履行工作职责。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如有额外工作或调整，乙方应在甲方的合理要求下配合。

2. 乙方因公出差或需要加班工作时，应按照甲方的工作安排履行职责。

第三条工资及福利1. 乙方的工资按照（工资标准）元/月支付，具体支付时间为每月（具体支付时间）。

2. 乙方享有法定假期及其他公司规定的福利待遇。

3. 乙方负责自行缴纳个人所得税和社保等相关费用。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自向他人泄露。

2. 乙方应当妥善保管工作中涉及到的文件资料，不得将其带出公司或外传。

第五条违约责任1. 若乙方违反本合同，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因故无法按时工作时应提前向甲方请假，并且经甲方同意后方可请假。

3. 若乙方违约造成损失，应当承担相应的法律责任。

第六条合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限），期满后如有需要，双方可另行协商续签。

2. 若乙方在合同期限内有违约行为，甲方有权解除合同；若乙方自行提出解除合同的，应提前（提前解除通知期限）通知甲方。

第七条争议解决1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门仲裁解决。

2. 甲乙双方确认，对于因本合同引起的一切争议，仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。