塘市镇卫生关于乡村医生从事公共卫生服务绩效考核总结
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乡村医生绩效考核工作总结本次乡村医生绩效考核工作总结如下:一、工作目标及背景根据上级要求,我们组织开展了乡村医生绩效考核工作。
该工作主要旨在评估乡村医生的工作能力和绩效水平,以确定其绩效工资和职称晋升的依据。
二、工作内容和方法1. 制定绩效考核标准:我们参考了相关政策文件和指导意见,结合实际情况,制定了绩效考核标准,包括工作量、绩效目标完成情况、质量和安全水平等。
2. 收集数据:为了确保准确性和客观性,我们通过多种渠道收集了乡村医生的工作数据,包括患者就诊量、病种分布、医疗费用等。
3. 进行绩效评估:根据绩效考核标准,我们对乡村医生进行了绩效评估。
评估主要包括定量评估和定性评估两个方面。
定量评估主要是根据数据进行指标计算和评分,定性评估则是通过访谈、观察等方式评价其工作情况和能力。
4. 绩效总结和报告:在完成绩效评估后,我们将评估结果进行综合分析和总结,形成绩效考核报告。
报告中将反映乡村医生的工作情况、存在的问题和改进意见等。
三、工作效果和问题1. 工作效果:通过乡村医生绩效考核工作,我们能够客观评估乡村医生的工作能力和绩效水平,为他们的绩效工资和职称晋升提供依据。
同时,也能够发现工作中存在的问题,为乡村医生的进一步培训和提升提供参考。
2. 存在的问题:在工作过程中,我们也遇到了一些问题。
首先,由于乡村医生的工作特点和工作环境的复杂性,评估标准和方法难以统一。
其次,由于数据的不完全和不准确,可能会影响评估结果的客观性。
最后,评估结果可能会对乡村医生产生一定的压力,需要加强沟通和引导。
四、改进措施和建议针对上述存在的问题,我们提出以下改进措施和建议:1. 完善绩效考核标准:根据乡村医生的工作特点和实际情况,进一步完善绩效考核标准,使其更加科学、合理。
2. 加强数据质量管理:加强对乡村医生工作数据的收集和管理,确保数据的完整性和准确性。
3. 加强培训和指导:针对乡村医生的工作问题和不足,加强培训和指导,提升其工作能力和绩效水平。
乡村医生公共卫生工作总结篇一:卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结王店镇卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结为了进一步加强乡村医生管理,以提高乡村医生待遇,稳定农村卫生服务队伍,健全农村公共卫生服务体系,提高农村公共卫生服务能力,根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核制度和管理细则,我院组织专班小组于XX 年12月5-12日对我镇辖区所有从事公共卫生的乡村医生进行了年终考核。
现将考核情况总结如下:(一)各乡村卫生室基本公共卫生服务项目开展落实情况:专班小组对村级卫生室组织管理、公共卫生服务项目指标、满意度调查一系列工作进行考核并对其评分,参加考核人数26人,其中80分及以上为2人,70分及以上为13人,60分及以上为11人,优秀率为46%,合格率为100%。
本次考核总分1607分,平均为分,此次考核结果直接与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩,并将年终考核成绩纳入乡村医生定期执业考核范畴。
(二)、基本药物制度及新农合开展情况院办小组对村级基本药物制度及新农合开展情况进行一系列的检查,有的乡村卫生室工作完成较好,开展工作基本完善,但个别医生仍不够重视,完成情况不到位。
群众满意度不高。
从考核情况总的来看,我镇所有的乡村医生在去年的国家公共卫生服务工作中,作出了一定的成绩和贡献,基本上能按照上级部门的安排和指示完成国家公共卫生服务项目的要求和任务,但是个别乡村医生的工作不能及时到位,其主要体现在以下几方面:一、健康知识讲座未开展,宣传教育力度不够二、传染病管理思想意识不强,经常迟报漏报,无传染病登记及报告。
三、儿童基本情况摸底不清楚,对辖区内所有的儿童人数掌握不够彻底。
四、慢性病管理工作不扎实,对上级下达的慢性病跟踪随访工作任务不能及时到位和有虚假现象。
五,有例会迟到现象及未参加但没请假现象。
六,对新生儿报告不及时和迟报、漏报现象。
七,对叶酸的发放工作不重视﹙发放卡及汇总表填写不规范﹚及发现新增目标不及时。
公卫考核个人总结2023年6月底的公卫考核结束了,作为一名参与者,我想对我自己进行一次总结。
我从业于公共卫生领域已经多年,但是这次考核对我的挑战还是很大的。
我将针对这次考核的内容和过程,进行总结分析。
我要分析我的优势。
我在公共卫生领域工作多年,积累了丰富的经验和知识,尤其在流行病学、卫生政策和健康促进等方面有着深厚的功底。
这些优势在考核过程中为我提供了良好的支撑,使我能够对题目进行深入思考和分析。
我要认真反思自己的不足。
在考核过程中,我发现自己在一些领域还存在着知识储备不足、分析能力不够强等问题。
尤其是在卫生项目管理和卫生应急响应方面,我感到自己的理论知识与实践经验之间的距离还有一定的差距。
这需要我未来在工作中更加努力地去学习和积累经验,争取在这些方面有所突破。
在接下来的篇幅中,我将按照考核的不同内容,对自己的表现进行总结和分析。
一、流行病学与统计学在这部分内容中,我对流行病学的基本概念和常用统计方法有较为扎实的理论基础。
但是在实际操作中,我发现自己在数据处理和分析方面还有一定的不足。
尤其是在对大规模调查数据进行分析和解读时,我需要进一步提高自己的数据分析能力和科学研究思维,以便更准确地评估问题和提出解决方案。
二、卫生政策与管理在这一部分的考核中,我意识到自己在卫生政策的制定和管理方面还有待提高。
尤其是在卫生项目管理、资金运作和团队协作方面,我发现自己在实际工作中还需要更多的经验和技巧。
未来,我需要更加积极地参与卫生项目的管理工作,争取在实践中积累更多的经验,并不断完善自己的管理能力。
三、健康促进与卫生教育这部分的考核内容是我比较熟悉的领域,我在健康促进与卫生教育方面有着一定的工作经验。
但是在考核过程中,我发现自己在创新策略和有效评估方面还有待提高。
未来,我将更加关注这些方面的研究和实践,努力提高自己在健康促进和卫生教育方面的专业水平。
这次考核对我提出了一些挑战,同时也为我指明了未来工作中需要进一步提高的方向。
2024年公共卫生绩效考核总结公共卫生是国家和地方政府的一项重要工作,关乎人民的健康和福祉。
为了提高公共卫生工作的质量和效率,许多地方政府已经开展了相应的绩效考核工作。
绩效考核是指通过制定一系列指标和标准,对公共卫生工作进行评估和衡量,以便及时发现问题,加强管理,提高服务质量。
在过去的一段时间里,我所在的地方政府也进行了公共卫生绩效考核工作,通过这次考核,我们对公共卫生工作的不足和需要改进的地方有了更清晰的认识,也取得了一些成绩。
首先,通过这次绩效考核,我们发现了一些公共卫生工作的不足之处。
一方面,我们在卫生监管方面存在着一些漏洞。
例如,有的地区对一些食品卫生安全问题未能发现和处理及时,导致一些食品安全事故的发生。
另一方面,我们在公共卫生服务方面还存在着一些问题。
例如,有的地区的卫生机构的人员配置不足,导致卫生服务的质量不容乐观;有的地区的卫生服务设施落后,无法满足人民群众的基本卫生需求。
此外,我们在预防疾病和控制传染病方面也存在着一些不足。
例如,有的地区的疫苗接种工作未能做得到位,导致一些疾病的爆发和传播。
其次,通过这次绩效考核,我们也取得了一些成绩。
一方面,我们在加强卫生监管工作方面取得了一些进展。
例如,我们加大了对食品安全问题的排查力度,开展了全面的食品安全检查,有效地减少了食品安全事故的发生。
另一方面,我们在改善公共卫生服务方面也取得了一些成绩。
例如,我们加大了对卫生机构的人员配备的力度,提高了卫生服务的质量;我们对卫生服务设施进行了改善和提升,使其能够更好地满足人民群众的基本卫生需求。
此外,我们还加强了预防疾病和控制传染病的工作,通过加强疫苗接种工作和加强疾病监测,有效地减少了疾病的爆发和传播。
最后,通过这次绩效考核,我们也看到了一些需要改进的地方。
一方面,我们需要进一步加强对卫生监管工作的重视和投入。
例如,我们需要进一步提高卫生监管人员的素质和能力,提高他们对食品安全等问题的敏感性和处理能力。
2024年村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结依据我国卫生行政部门的统一部署,对我镇村级基本公共卫生服务项目的执行成效进行年度评审工作,我镇于____年____月____日至____年____月____日,由公共卫生办公室组织实施,对全镇____个村卫生室涉及的____项基本公共卫生服务项目执行情况进行了全面细致的年度审核。
本次考核工作采用了现场评审、实地调查以及资料审核等多种方式,组成____个工作小组,同步开展。
考核过程中,我们严格遵循卫生行政部门制定的《村卫生室基本公共卫生服务项目工作考核评估细则》,着重对各村卫生室服务项目的实施真实性及效率进行了检查。
考核结果显示,各村卫生室深刻理解了基本公共卫生服务工作的重要性与迫切性,坚决执行上级卫生部门的任务指标,有效履行了服务职能,确保了这项惠及广大民众的工程落到实处。
全体卫生室工作人员按照统一的服务标准,认真开展了健康教育、公共卫生事件处理、重大传染病防控、孕产妇与儿童保健、慢性病及老年人健康管理、农村食品安全及饮用水卫生监督监测、公共卫生信息收集报告等服务工作,使得我镇基本公共卫生服务的整体水平有了显著提升,与上半年相比,考核成绩有所进步。
特别是姜叉村、尹家村、清公村等____个村,其卫生室管理规范,资料齐全,慢性病管理细致,报表提交及时准确。
各村卫生室积极响应我镇提出的建设目标,以打造优美环境、优良秩序、优质服务、一流业绩为导向,大力推进服务规范化建设,经过一年的努力,已基本实现了环境整洁、卫生清洁、物品规范摆放、管理责任明确,建立健全了内部管理制度。
考核中也发现了一些问题亟待解决:一、部分乡村医生年龄较大,专业知识不足,影响了工作的有效开展,资料整理混乱。
二、少数乡村医生对工作重要性认识不足,责任心有待加强,部分人员一年内未提交任何报表,重点人群的随访资料完整性及真实性需要进一步提高。
三、健康教育和知识讲座的开展情况不理想,有____个村卫生室未设立健康教育宣传栏。
2024年村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结一、工作概述本年度,村卫生室基本公共卫生服务工作紧紧围绕乡村公共卫生领域重点工作任务,充分发挥村卫生室在健康促进、疾病预防控制、卫生应急响应等方面的基层阵地作用,全面提升服务质量和水平。
通过开展多项具体工作,进一步提高村民的健康水平,取得了良好的成绩。
二、工作目标和任务根据上级卫生部门的工作要求,本年度村卫生室的工作目标和任务主要包括:1. 加强健康教育宣传工作,提高村民的健康素养和健康意识;2. 组织开展常见病、多发病的筛查和防治工作,降低疾病的发病率和死亡率;3. 加强卫生监测和报告工作,及时掌握村民的健康情况;4. 提供优质的基本公共卫生服务,包括预防接种、妇幼保健、老年人健康管理等;5. 做好突发公共卫生事件的应急响应和处理,确保村民的生命安全。
三、工作亮点在本年度的工作中,村卫生室取得了以下几方面的亮点:1. 健康教育宣传工作全面展开。
通过开展健康知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式,向村民普及健康知识,提高他们的健康意识和健康素养。
尤其是在疫情防控期间,及时向村民传达疫情信息和防护知识,帮助村民科学防控,保障村民的健康安全。
2. 常见病、多发病的筛查和防治工作取得明显成效。
根据卫生部门的要求,村卫生室组织开展了高血压、糖尿病、结核病等疾病的筛查和防治工作。
通过定期进行健康检查和指导,及时发现疾病风险,采取相应的干预措施,有效降低了患病率和死亡率。
3. 卫生监测和报告工作精准有效。
村卫生室建立了健全的卫生监测系统,及时掌握和上报村民的健康状况、病情等相关信息,为上级卫生部门提供了重要的数据支持。
并根据监测结果,开展有针对性的防控工作,保障了村民的健康和生活质量。
4. 提供优质的基本公共卫生服务。
村卫生室全面推进“一站式”服务,为村民提供预防接种、妇幼保健、老年人健康管理等多方面的基本公共卫生服务。
通过提供全程关怀和综合服务,有效提高了村民的健康水平。
2024年村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结范文一、工作概述____年,村卫生室在开展基本公共卫生服务工作方面取得了一定的成绩。
通过全面深化改革,提高了基本公共卫生服务的质量和覆盖范围,有效满足了农村居民的健康需求。
二、服务人员队伍建设我们注重加强服务人员队伍建设,加强培训和学习,提高村卫生室医务人员的专业水平和服务意识。
通过定期开展培训班、讲座等形式,提升了医务人员的知识和技能,使其能够更好地开展基本公共卫生服务工作。
三、健康教育宣传我们充分利用村卫生室的场地、宣传栏等资源,积极开展健康教育宣传工作。
通过制作宣传手册、悬挂宣传横幅、开展健康讲座等形式,向农村居民普及健康知识,提高居民的健康素养,增强预防意识和能力。
四、常见疾病筛查和管理针对农村居民常见疾病,我们加大了筛查和管理力度。
通过定期组织体检、健康检查等方式,对居民进行常见疾病的早期筛查和干预,及时发现疾病风险,加强对高危人群的管理,有效降低了常见疾病的发生率。
五、计划免疫我们积极组织计划免疫工作,确保农村居民能够及时接种疫苗,提高免疫覆盖率。
通过开展宣传活动、登记疫苗接种情况、定期核查等措施,确保每个村民都能够按时完成免疫程序,有效预防了疾病的传播。
六、孕产妇保健我们注重加强孕产妇保健工作,确保孕产妇及婴幼儿的健康。
通过提供健康检查、孕前优生咨询、产前检查、产后护理等服务,对孕产妇进行全方位的健康管理,提高生育率和婴幼儿的生存率,保障妇幼健康。
七、突发公共卫生事件应急响应我们加强了突发公共卫生事件的应急响应能力,提高了卫生应急处置水平。
通过制定应急预案、开展应急演练、提供应急救援物资等措施,确保在突发公共卫生事件发生时能够及时有效地处置和救治,最大程度地保护农村居民的健康安全。
八、卫生设施建设和管理我们注重加强卫生设施的建设和管理,确保村卫生室的工作环境和卫生条件良好。
通过定期检查和维修设施,保证设备的正常运转和使用,提供良好的服务环境,给予农村居民良好的就医体验。
乡村医生管理考核个人工作总结一、工作概况在过去一年的时间里,我作为乡村医生,在镇上的卫生院工作。
主要负责日常的门诊工作,偶尔也会参与一些基础的公共卫生活动。
下面将结合考核要点对我的工作进行总结和分析。
二、工作内容1. 门诊工作• 在日常门诊工作中,我坚持以患者为中心,耐心细致地为患者诊断和治疗服务。
• 在处理患者问题时,我积极倾听患者的诉求,注重沟通,做好患者教育工作。
• 在门诊排队等候时间方面,我尽量避免长时间等候,保证患者得到及时就诊。
2. 公共卫生活动• 我积极参与镇上组织的公共卫生活动,如义诊、健康讲座等,为居民服务和健康知识。
• 在活动中,我注重宣传预防知识,引导居民树立健康意识,提高健康素养。
三、工作成绩1. 门诊工作经过一年的努力,我的门诊量有了显著提升,患者满意度也得到了较好的反馈。
我能够准确诊断与处方,提高了工作效率。
在门诊工作中,我与同事紧密合作,共同服务于广大患者。
2. 公共卫生活动参与公共卫生活动让我更加了解了居民的需求和健康问题,提高了对公共卫生工作的认识和能力。
我也树立了良好的医疗卫生形象,得到了镇上居民的认可。
四、存在的问题与改进措施虽然工作取得了一些进展,但在工作中还存在一些问题需要改进和提升:1.进一步学习提高我将继续学习医疗知识和技能,不断提高自身的职业素养。
2.加强团队协作在团队中,我将更加注重与同事的合作与协作,共同提高医疗服务水平。
3.提高服务质量在未来的工作中,我将继续努力提高门诊服务质量,为患者更好的医疗服务。
五、未来工作计划在未来的工作中,我将努力改进工作中存在的问题,提高自身的专业素养和综合能力。
我会继续参与公共卫生活动,为镇上居民更好的医疗服务和健康指导。
六、通过一年的工作,我认识到了自身的不足和不足之处,并制定了合理的改进计划。
我相信,在今后的工作中,我会继续努力提升自己,为乡村医生工作做出更大的贡献。
卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结概述本次年终考核是对卫生院乡村医生公共卫生服务工作的综合评估和总结,旨在为下一年度的工作提供参考和指导。
本次考核主要涉及以下方面:公共卫生服务能力、疫情防控能力、药品管理能力、医疗质量保障能力等。
公共卫生服务能力技术能力卫生院乡村医生在公共卫生服务方面具备一定的技术能力,但在一些专业性强的病症诊断上还存在不足。
因此我们考虑加强卫生院乡村医生的基础技术培训,也鼓励医生们多参加有关的学术交流和会议,提升自身的技术能力,为村民们提供更好的服务。
预防保健能力卫生院乡村医生在健康管理、健康教育等方面的能力较好,通过门诊、家庭访问、健康咨询等形式向广大村民普及了预防保健知识,积极开展慢性病管理和重症监控工作,并针对特殊人群开展预防接种工作。
疫情防控能力卫生防御体系卫生院乡村医生积极组织疫情防控工作,对外界疫情动态及时掌握,建立健全村级传染病防治卫生防御体系,并实行各项防护措施。
在新冠疫情爆发后,卫生院乡村医生积极参与抗疫工作,认真履行职责,为群众提供及时的疫情防控措施,有效控制疫情的蔓延。
疫情监测卫生院乡村医生在疫情监测方面做的不错,对疾病预警信息有敏锐的感知和反应能力,并且能够有效地开展病例排查和流行病学调查,及时发现、报告和处理疫情。
药品管理能力药品管理制度卫生院乡村医生在药品管理制度上有较好的掌握,积极推进医疗卫生机构药品使用规范化管理。
医生们严格按照药品管理制度开展工作,及时更新医药信息,为广大村民提供安全、有效的药品。
用药指导卫生院乡村医生在用药指导方面做的不错,注重提高患者用药指导和合理用药水平,贯彻“用药安全、有效、合理”的原则,做到为患者量身定制用药方案。
医疗质量保障能力医疗质量控制卫生院乡村医生在医疗质量控制方面表现出色,严格遵循医疗服务标准,力求提高服务质量和水平。
并且积极开展患者满意度调查等活动,倾听广大村民的意见和建议,为下一步的工作提供参考和指导。
乡村医生考核工作总结(7篇)乡村医生考核工作总结【篇1】一年过去了,在卫健委和我院领导的英明指挥下,我院各项事业稳步推进。
个人觉得有很多地方需要总结。
一、思想方面。
本人目前虽然还不是党员,但需时刻牢记保持先进性,多为集体和他人着想。
看问题需要全面分析,不仅要看到当下,更需着眼未来。
要以集体的利益为重。
例如,除了做好本职工作,还需协助领导把基层指导科的工作做好。
已经申请入党,以期更好的为集体服务。
二、业务方面。
风湿科、康复科的相关疾病和工作都很繁杂。
要多读书,多参加继续教育,多写论文。
还要积极争取进修资格,让自己的水平更上一次楼。
风湿性疾病发病率越来越高,诊疗方案也在日新月异的发展。
我需要及时充电,不要落后于新进的理念和技术。
中医的生命力在临床,要写更好的传承中医,需要踏实的做好临床工作。
抓住每一次门诊的机会,多临证,多开中药,多锻炼自己的临床思维。
三、人际交往方面。
除了改善与同事的关系,医患和谐也很重要。
临床上要多和患者沟通,把病情和诊疗方案解释清楚,特别是一些药物的副作用要给患者解释清楚。
四、学术方面。
多发表论文,多写报告,把平时的点点滴滴都记录下来。
论文除了总结自己的经验外,还收录了本部门相关科研项目的研究成果和经验。
要努力做一个好丈夫、好父亲、好儿子。
照顾好自己的家人。
爱惜自己的身体健康,不要让家里人担心。
新的一年里,我应该努力工作,认真学习,踏实做人。
希望组织监督我、考验我。
乡村医生考核工作总结【篇2】20__年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”、我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:一、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
部门各类资料管理有序完整。
所有设备和仪器由专人维护,并定期检查。
塘市镇卫生院关于乡村医生从事公共卫生服务
绩效考核总结
为了提高乡村医生职业道德和业务素质,加强乡村医生从业管理,保障居民获得初级卫生保健服务。
根据《医疗机构管理条例》、《湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法》、《桂阳县公共卫生服务管理办法》、《桂阳县乡村公共卫生服务工作绩效考核方案》和《桂阳县乡村公共卫生服务工作绩效考核细则》等文件要法度。
认真开展对各村卫生室公共卫生的考核。
并将绩效考核结果直接与公共卫生服务项目专项补助资金分配挂钩,严格执行“多做多给,少做少给,不做不给”的经费拨付原则。
2010年7月1日开始为期10天的考核任务顺利完成,具体工作如下:
一、绩效考核目标
乡村医生补助与工作绩效紧密挂钩,坚持客观公正、公平透明、奖优罚劣的原则。
通过工作绩效考核,实现村卫生室工作重点由基本医疗服务向公共卫生服务转变,由卫生部门单项评价向卫生部门和群众双向评价转变;建立乡村医生工作补助保障机制、按工作业绩补助的分配机制和社会参与的民主监督机制;促进卫生服务模式不断更新,村卫生室管理不断规范,乡村医生服务意识不断增强,卫生服务能力不断提升,群众健康水平不断提高。
二、绩效考核内容
工作绩效考核主要包括:一综合管理(10分);二公共卫生(包括预防接种;传染病控制;慢性病防治;妇女保健;儿童保健;重性精神病管理;健康教育;健康档案管理;老年人保健70分);三基本医疗与药品(包括基本医疗和药品管理10分)。
以及村卫生室管理状况和本行政村人民群众对乡村医生服务的满意度等情况(10分)。
三、发现的问题及整改建议
1、发现的问题如下:
(1)部分村卫生室治疗室、诊断室、留观室、药房未按规范分开。
药品及诊疗收费未公开。
(2)部分行政村计划免疫接种率低约65%。
主要是3岁儿童加强针次接种率低。
孕产妇、出生儿童数底子不清,孕产妇及新生儿访视率低约60%。
产筛工作大部分村卫生室未开展,斯利安未及时发放未及时上交报表。
有重性精神病人登记本,但内容登记不够完善。
工作手册中内容未及时更新。
健康教育宣传栏未及时更新教育宣传内容,部分行政村今年以来只出栏一两期。
(3)部分乡村没有门诊登记本,处方书写不规范,甚至有滥用抗生素和激素现象。
医疗废物未按《医疗废物外置规范》消毒、毁型。
药品摆放不整洁,部分村卫生室存在过期药品。
(4)群众满意度经调查后发现只有80%。
2、整改建议:
(1)四室分开,规范处置
(2)加大宣传计划免疫全程接种
(3)加强二大系统管理
(4)完善工作手册中各项内容的填写
(5)继续加强健康教育宣传工作
(6)按要求完善村卫生各项操作规范
塘市镇卫生院
2010、7、12。