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江西省财政厅、江西省科技厅关于印发《江西省科技型中小企业创新基金管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】江西省财政厅,江西省科学技术厅•【公布日期】2018.03.22•【字号】赣财经〔2018〕12号•【施行日期】2018.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理,企业技术进步与高新技术产业化正文江西省财政厅、江西省科技厅关于印发《江西省科技型中小企业创新基金管理暂行办法》的通知赣财经[2018]12号各相关市、县财政局、科技局：现将《江西省科技型中小企业创新基金管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
江西省财政厅江西省科技厅2018年3月22日江西省科技型中小企业创新基金管理暂行办法目录第一章总则第二章支持范围第三章项目组织与资金安排第四章资金拨付与监管第五章附则第一章总则第一条为贯彻落实《中共江西省委江西省人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推进创新型省份建设的意见》精神，发挥好省科技型中小企业创新基金（以下简称“省创新基金”）对促进科技型中小微企业创新发展的引导作用，根据《江西省科技创新促进条例》、江西省人民政府《关于进一步加强协同创新提升企业创新能力的实施意见》(赣府发〔2014〕11号)以及财政预算管理有关法规，制定本办法。
第二条省创新基金的宗旨是鼓励创新，支持创业。
目标是优化创新创业环境，促进科技成果转化，提升科技型中小企业技术创新能力和市场竞争力，为实施我省创新驱动发展战略服务。
第三条省创新基金由省科技厅同省财政厅共同管理。
省科技厅负责省创新基金年度使用计划、项目管理和绩效评价；省财政厅负责省创新基金的年度预算安排、资金拨付，并对资金使用情况进行监督检查和绩效评价。
省科技型中小企业创新基金管理中心负责省创新基金的具体管理工作。
第四条省创新基金的使用和管理遵守国家有关法律、行政法规和相关规章制度，遵循诚实申请、公正受理、公平竞争、择优支持、公开透明、专款专用、科学管理的原则。
江西科技型中小企业创新能力评价分析江西省作为全国科技创新重要基地之一，拥有众多优秀的科技型中小企业。
这些企业通过不断创新，不断提升企业的竞争力和核心技术，为江西省的经济发展做出了重要贡献。
评价和分析江西科技型中小企业的创新能力，对于指导企业的发展具有重要意义。
江西的科技型中小企业多以传统行业为主，如农业、制造业等。
这些企业虽然规模不大，但在技术创新方面有着独特的优势。
江西省的科技型中小企业在人才储备方面比较薄弱。
虽然江西拥有一批优秀的高校和科研机构，但与发达省份相比，江西的科技人才储备还有一定的差距。
江西省的科技型中小企业在市场开拓和品牌建设方面还存在一定的挑战。
由于传统行业的特点，这些企业在市场开拓和品牌建设方面需要加大投入和创新。
二、江西科技型中小企业的创新能力评价分析为了更好地评价和分析江西的科技型中小企业的创新能力，我们可以从以下几个方面进行评价分析。
1. 技术创新能力技术创新是科技型中小企业的核心竞争力之一。
评价一个企业的技术创新能力，可以从研发投入、专利申请量、技术成果转化率等多个角度进行分析。
江西的科技型中小企业在技术创新方面，需加大研发投入，鼓励企业加强自主创新，提高专利申请量和技术成果转化率，从而推动企业技术创新能力的提升。
2. 人才培养和引进能力科技型中小企业的发展离不开优秀的科技人才。
评价企业的人才培养和引进能力，可以从员工素质、人才培养投入、科研人员占比等多个方面进行分析。
江西的科技型中小企业需要加大对人才的引进和培养力度，鼓励企业与高校、科研机构合作，共同培养和引进优秀的科技人才，为企业的创新发展提供有力支持。
3. 市场开拓和品牌建设能力科技型中小企业的市场开拓和品牌建设能力直接关系到企业的发展和竞争优势。
评价企业的市场开拓和品牌建设能力，可以从市场份额、市场拓展速度、品牌知名度等多个方面进行分析。
江西的科技型中小企业需要加大市场开拓投入，拓展新的市场渠道，注重品牌宣传和推广，提升企业的品牌知名度和美誉度，从而增强企业的市场竞争力。
江西科技型中小企业创新能力评价分析1. 引言1.1 研究背景江西省是我国中小企业发展比较活跃的地区之一，尤其在科技型中小企业方面具有较强的实力和潜力。
随着经济的转型升级和科技的快速发展，中小企业创新能力逐渐成为企业竞争力的核心。
目前江西科技型中小企业的创新能力在整体水平上仍有待提升，面临着诸多挑战和困境。
在这样的背景下，深入研究江西科技型中小企业的创新能力评价及其影响因素，有助于加深对该领域的理解，为企业提升创新能力和竞争力提供理论支持和政策建议。
本文旨在通过对江西科技型中小企业创新能力进行评价分析，探讨其现状、影响因素以及评价模型，为进一步完善中小企业创新政策和促进其可持续发展提供参考。
这一研究具有重要的实践意义和推广价值，有助于推动江西省中小企业创新能力的提升，更好地适应市场竞争和经济发展的需求。
1.2 研究目的江西科技型中小企业创新能力评价分析的研究目的是为了深入了解江西科技型中小企业的创新能力水平，分析其创新现状及存在的问题，探讨影响其创新能力的因素，构建切实可行的评价模型，对江西科技型中小企业的创新能力进行综合评价和分析。
通过研究，旨在为江西科技型中小企业提升创新能力提供理论和实践指导，促进江西地区科技型中小企业的持续健康发展。
通过深入研究江西科技型中小企业的创新能力评价，为政府部门制定更加符合实际需求的中小企业创新政策提供依据，为相关研究提供参考和借鉴。
通过此次研究，可以全面了解江西科技型中小企业的创新能力现状和发展趋势，为中小企业的可持续发展提供有益的启示和建议。
1.3 研究意义研究江西科技型中小企业的创新能力评价可以帮助政府和企业更好地了解当前创新能力的水平和问题所在，为制定更加精准有效的政策和措施提供依据。
通过深入分析江西科技型中小企业的创新现状和影响因素，可以为企业提供指导，促进其提升创新能力，增强竞争力。
对江西科技型中小企业创新能力评价模型的构建和实证分析有助于提升评价方法的科学性和系统性，为企业提供更加准确可靠的评价结果，为未来的发展提供决策支持。
基于DEA的中小企业技术创新效率研究引言随着经济全球化和市场竞争的加剧，中小企业作为经济发展的重要组成部分，技术创新已成为提升企业竞争力的关键因素之一。
然而，由于资源局限和创新能力差异，中小企业在技术创新方面面临着诸多挑战。
因此，研究中小企业的技术创新效率，对于提高中小企业的创新能力和发展水平具有重要意义。
本文将基于数据包络分析（DEA）方法，研究中小企业的技术创新效率，并探讨影响技术创新效率的因素，并提出提升技术创新效率的建议和措施。
数据包络分析简介数据包络分析（Data Envelopment Analysis，简称DEA）是一种前沿效率评价方法，通过将多个输入与输出指标进行线性组合，评估企业或组织的效率水平。
DEA方法具有无需假设数据分布的优点，因此广泛应用于评估不同行业和组织的效率。
在本研究中，我们将采用DEA方法评估中小企业的技术创新效率，以确定技术创新效率较高的企业和改进技术创新效率较低的企业。
中小企业技术创新效率的研究方法数据采集为了评估中小企业的技术创新效率，我们需要收集相关的数据。
数据的来源可以包括企业的财务报表、科研成果、专利数量、人力资源投入等。
收集到的数据将成为评估中小企业技术创新效率的依据。
指标选择在评估中小企业的技术创新效率时，需要选择合适的输入和输出指标。
输入指标可以包括研发投入、人力资源投入、资金投入等，输出指标可以包括专利数量、产品创新数量、营业收入增长率等。
选择合适的指标能更准确地评估企业的技术创新效率。
数据包络分析通过DEA方法，我们可以计算出每个中小企业的技术创新效率得分。
技术创新效率得分越高，说明企业的技术创新效率越高。
效率评估根据DEA方法的计算结果，我们可以对中小企业进行效率评估。
将企业分为有效率和无效率两组，无效率的企业可以进一步分析其原因，并提出改进措施。
影响中小企业技术创新效率的因素外部环境因素中小企业的技术创新效率受到外部环境因素的影响。
例如，行业竞争程度、市场需求变化、政府政策支持等因素都会影响中小企业的技术创新效率。
江西科技型中小企业创新能力评价分析江西省作为我国的科技创新重要基地之一，其科技型中小企业在推动地方经济发展和技术创新方面发挥着重要作用。
随着市场竞争的日益激烈和国际竞争的加剧，科技型中小企业创新能力的评价分析显得尤为重要。
本文将从江西省科技型中小企业创新能力评价分析的角度进行深入探讨，希望可以对相关研究和实践起到一定的指导作用。
一、江西省科技型中小企业的现状近年来，江西省积极推进创新驱动发展战略，不断加大科技创新力度，科技型中小企业成为推动经济增长和产业升级的关键力量。
据统计，江西省科技型中小企业数量逐年增加，技术水平和创新能力得到不断提升，为地方经济的发展注入了新的活力。
与发达地区相比，江西省的科技型中小企业发展仍存在诸多问题。
技术创新能力相对薄弱，创新投入不足，创新成果转化率较低。
过度依赖传统产业，缺乏核心技术和自主知识产权，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
人才短缺、融资困难等也成为科技型中小企业创新能力的制约因素。
二、科技型中小企业创新能力评价指标体系科技型中小企业创新能力评价是为了更好地了解企业的创新状况，找出存在的问题，为企业制定科学的发展战略和政府提供决策参考。
评价指标体系是科技型中小企业创新能力评价的基础，在选取指标时需要综合考虑企业自身的特点和国际上的通用指标，既要与企业的实际情况相适应，又要具有一定的普适性。
一般来说，科技型中小企业创新能力的评价指标可以从以下几个方面进行考量：1. 技术创新能力：包括企业的研发投入、专利数量、新产品开发等方面，这些指标可以客观地反映企业的技术创新水平和活力。
2. 组织创新能力：主要考虑企业的组织结构、管理模式、员工创新意识等，这些方面对企业的创新活动起到了至关重要的作用。
4. 资源整合能力：主要考虑企业整合内外部资源的能力，包括人才引进、资金运作、技术合作等方面，对企业的创新活动起到了关键的支撑作用。
在实际评价中，还需要根据企业的具体情况确定权重，进行综合评价，以全面客观地反映企业的创新能力。
