用能管理制度

生活用能管理制度生活用能管理制度（通用6篇）在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的生活用能管理制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生活用能管理制度11.切实加强领导。

为扎实推进公共机构节能工作，我局成立由局长任组长，由其他班子成员任副组长，各科室负责人任成员的节能工作领导小组，由人秘股具体负责节能管理实施工作。

2.深入宣传发动。

采取多种形式，大力普及公共机构节能知识，强化干部职工增强资源的节约意识，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

3.强化监督检查。

建立健全节能巡查制度。

定期巡查水、电设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查各股室空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备的使用情况，做到人走灯灭机停。

生活用能管理制度2为了加强、规范后勤集团的能源统计工作，确保统计数据的准确性，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》及《北京XX大学能源消耗统计管理办法》的有关规定和学校的要求，结合后勤集团的实际情况，现对能源消耗统计做如下规定。

一、后勤集团能源消耗统计的范围为学校、集团水、电、天然气、汽油、柴油等消耗实际使用量，各能源使用部门须根据实际消耗量如实上报学校和集团。

(一)学校水、电总表计量数，由学校资产处与集团动力与工程服务公司抄表记录核对。

动力与工程服务公司负责将总表计量数上报给学校资产处。

(二)集团各单位资产管理员负责统计本单位水、电表分表数据，每月月底前将使用数据上报集团经营管理部，经营管理部汇总后交与财务部入账，经营管理部定期核查。

(三)学校供暖天然气的计量，由动力与工程服务公司负责在供暖季的每月月底将使用量上报集团经营管理部。

(四)各公司除供暖以外(包括餐饮、开水房等)采用银行托收承付方式结算所用的天然气消耗量，每月由使用单位与煤气公司共同查表确认，统计数据以天然气表上所显示的实际消耗量为准。

用能管理制度随着资源环境压力的增大，绿色节能已经成为了各国政府和企业都面临的一个重要问题。

而能源管理就是其中不可或缺的一部分。

为此，众多企业开始建立能源管理体系，制定能源管理制度，确保企业的能源使用合理、节约、高效。

本文将介绍用能管理制度的概念、意义、必要性以及实施流程，希望能够帮助企业更好地实现能源效益最大化。

用能管理制度的概念能源管理制度是为了实现能源管理的目标，依据企业实际情况，并以专业的管理思路，制定的一套具有可操作性的文件和规范。

通俗的说，就是在企业的能源使用过程中，明确权责、规范流程、确立目标、落实措施、强化监督和评估等一系列管理办法的总称。

用能管理制度的意义•帮助企业合理利用能源，提高效益，降低能源成本；•促进企业可持续发展，提高企业形象；•推动企业在能源节约、环保方面达到国家级指标；•构建和谐企业环境，提高员工发展空间，提升员工的物质和精神福利。

用能管理制度的必要性1.法律要求我国有了节能减排相关法律，如《节能法》、《清洁生产促进法》、《环境保护法》等，企业在能源管理中必须遵守这些法律法规。

2.能源价格的上涨随着能源价格的上涨，企业对能源节约的需求也越来越高，所以制定能源管理制度加强节能必要性越来越大。

3.社会责任企业应该承担起自身的社会责任，保护环境和资源，建立能源管理制度也是对企业社会责任的一种应有之义。

用能管理制度的实施流程第一阶段：准备工作对企业能源使用情况进行评价、能源管理现状调研，制定能源管理的总体要求和设定初步的目标。

第二阶段：制定文件参照国家有关能源管理制度的标准，制定企业的能源管理制度文件，如《用能管理制度》、《节能管理办法》等，明确用能管理的原则、范围、程序、方法、措施和通过反复实践与总结后确定的用能管理规范。

第三阶段：实施执行根据制度文件制定相应的工作方案，实施能源管理，贯彻能源管理制度，对企业各项用能行为进行规范和管理，对不规范的行为进行督查和纠正。

第四阶段：持续改进持续改进是企业要达到良性循环的方式，不断反馈企业能源的使用，加强对制度的总结、修改和改善，对能源管理工作进行监测，及时发现问题，制定改进措施，进一步提高能源管理水平，使之持续改进发展。

生活用能管理制度生活用能管理制度（通用5篇）在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的生活用能管理制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

生活用能管理制度1近年来，随着国家环保、节能治理力度的持续加大，水、电、天然气等能源价格日益增长，用能成本不断攀升，能源管理工作业已成为很多企业的核心业务之一。

而如何利用企业已有的成熟管理机制方法，全面推进能源管理工作，实现能源利用效率持续提高，能源消耗持续降低，就成为企业非常关注的热点问题。

对此，本文对如何运用在许多企业已经有效应用的精益管理模式做好能源管理工作进行了分析。

一、什么是精益管理所谓精益管理是以客户价值为导向，通过5S、TPM、员工培训体系、车间标准化管理体系、精益改善等基础项目的运维，持续提升业务管理基础和管理绩效，最终目标是实现企业“高品质、高效率、低成本、低库存”的卓越运营，形成全员参与、不断持续改善的文化氛围。

目前，作为一套成熟的管理模式，精益管理已经在许多行业企业得到有效落实并取得显著效果。

二、精益管理与能源管理的关系首先，节能的主要途径有结构节能、管理节能、技术节能。

管理节能是通过建立体系、制度等方法，加强对用能过程的科学管理，进行节能。

从这点上来看，精益管理正是管理节能的最佳模式。

其次，能源管理是精益管理实现降低成本的主要管控业务之一，因此围绕能源管理实施精益管理，体现了精益管理的核心价值和作用。

最后，运用精益管理工具能够对能耗考核指标进行有效改善。

当然有更好和便捷的方法，如引入新的工艺技术等，也可以使用。

但精益管理是培养全员改善意识，营造全员节能氛围的有利抓手，能够体现公司的软实力。

三、如何用精益管理模式推动能源管理工作了解了什么是精益管理，知道了精益管理与能源管理的相互关系，那么如何将精益管理的知识、工具和方法运用到能源管理工作中去呢？下面，针对单位产品蒸汽消耗量这个能源绩效参数分别从日常维持、持续改善两个方面做案例分享。

企业用能管理制度第一章总则第一条为了加强企业用能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障能源安全，减少环境污染，遵循国家法律法规和相关标准，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产和经营活动中的能源消耗、能源供应和能源利用等方面。

第三条本制度的遵守程序、内容、监督实施以及责任规定等，以达到节约能源、提高能源利用效率的目的。

第四条本制度是企业用能管理和技术进步的法规依据，必须遵守。

第二章组织架构和职责第五条公司设立能源管理部门，负责企业用能管理工作。

第六条工程技术部门和生产管理部门负责生产现场用能管理。

第七条设立节能降耗工作小组，具体负责本企业节能降耗工作，并与相关部门合作。

第八条用能管理部门与其他部门合作，共同推动节能减排工作取得实质性成果。

第九条公司领导成为节能减排的关键参与者，对节能减排提供高度重视和支持。

第十条公司建立节能减排宣传教育网点，定期对职工进行节能减排知识的宣传教育，增强职工节能减排意识。

第三章用能管理责任第十一条公司用能管理部门负责起草并提交有关能源年度计划、目标和方案，并落实。

第十二条各部门和生产单位负有管理能源的责任，按照公司能源管理的要求合理使用电、气、水、油、煤等各种能源。

第十三条监控设备负责对各项能源的使用情况进行监控，并对废弃资源进行合理利用。

第十四条审计部门负责监督和审核能源使用计划，对能源使用情况进行审计和监督。

第十五条管理岗位人员负责实施企业节能减排目标和减排方案的具体工作。

第十六条单位领导、核心组织和班组等负责将企业节能减排目标和实施情况向用能管理部门报告，以备查考。

第四章节能技术与管理措施第十七条企业开展节能技术和管理措施的研究工作，开展能源技术装备的更新改造。

第十八条企业鼓励员工参与节能创意提案，奖励符合条件的优秀提案。

第十九条将符合国家能源节约政策标准的节能产品列入采购范围内。

第二十条企业推行能源管理和清洁生产技术，规范能源使用和生产作业。

第五章入槽能源使用情况的监测与测算第二十一条企业对用能情况进行连续、有效、全面的监测和测算，对用能数据进行归因分析。

用能管理制度简介能源是现代社会发展的重要驱动力，用能管理制度是指对能源使用进行系统、有序和有效管理的制度。

它旨在提高能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗对环境和自然资源的影响，推动可持续发展。

本文将从用能管理制度的重要性、主要内容和实施步骤等方面进行探讨。

用能管理制度的重要性用能管理制度对于企业和社会发展具有重要意义。

首先，它可以有效提高能源利用效率。

通过制定合理的能源使用标准和管理措施，可以促使企业科学合理地利用能源，降低能源消耗。

其次，用能管理制度还可以降低企业生产成本。

高效的能源管理可以减少能源浪费和能源采购成本，从而降低企业的运营成本，提高企业竞争力。

此外，用能管理制度还有助于减少对环境的污染，保护生态环境，推动可持续发展。

用能管理制度的主要内容用能管理制度的主要内容包括能源计划制定、能源监测与分析、能源审计、能源管理培训和能源绩效评估等方面。

能源计划制定能源计划制定是用能管理制度的基础和核心。

通过制定合理的能源计划，设定能源使用目标、任务和措施，能够指导企业科学合理地开展能源管理工作，达到节能减排的目标。

能源监测与分析能源监测与分析是用能管理制度的重要环节。

通过对企业能源使用情况进行监测和分析，可以深入了解能源消耗的主要原因和规律，并及时发现存在的问题和隐患，为制定改进措施提供依据。

能源审计能源审计是用能管理制度的重要手段之一。

通过对企业能源使用情况进行全面、系统和科学的审计，可以评估能源利用效率，发现节能潜力，并提出相应的改进措施。

能源审计可以帮助企业发现和解决能源浪费问题，实现节能减排。

能源管理培训能源管理培训是用能管理制度的重要组成部分。

通过开展能源管理培训，可以提高企业全员的节能意识，提升能源管理能力，推动能源管理工作的有效开展。

能源绩效评估能源绩效评估是用能管理制度的重要环节。

通过对企业能源管理工作进行定期评估，可以评估并反馈能源管理工作的效果，发现问题并及时进行修正和改进，推动能源管理工作的持续改进。

公司安全用能管理制度一、目的本公司安全用能管理制度的目的是确保公司在生产经营过程中的能源使用安全和有效，减少能源浪费，降低生产成本，保护环境，提高公司的可持续发展能力。

二、适用范围本制度适用于公司内的所有部门、员工及相关供应商和承包商。

三、能源管理责任1. 公司领导层负责制定和推广能源管理政策和目标，并提供相应的资源支持。

2. 各部门负责制定和执行能源管理计划，并定期向公司领导层报告能源使用情况和改善措施。

3. 员工应遵守能源管理制度，积极参与能源管理活动，提出改善建议，并配合能源管理部门的工作。

四、能源使用规范1. 员工应按照操作规程正确使用设备和能源，并及时上报设备故障或异常情况。

2. 不得私自修改设备参数或进行未经授权的设备维修。

3. 非必要情况下，不得使用能源浪费行为，例如长时间开启空调、灯光等。

4. 公司应定期进行能源消耗的监测和分析，发现问题及时采取相应的节能措施。

五、能源管理培训1. 公司应定期开展能源管理培训，提高员工对能源节约的认知和技能。

2. 新入职员工应接受能源管理培训并签署能源管理承诺书。

六、评估与改善1. 公司应定期对能源管理制度进行评估，发现问题并及时改进。

2. 部门应定期进行能源消耗的评估，制定改进计划，并跟踪执行情况。

七、法律遵守与监督1. 公司应遵守国家相关的能源使用和环保法律法规，并定期进行合规性自查。

2. 监督部门应定期对公司的能源使用情况进行抽查和检查。

以上是公司安全用能管理制度的核心内容，请各部门和员工严格遵守，确保公司能够实现安全、有效和可持续的能源管理。

用能管理制度用能管理制度是一项关系到国家经济发展和社会可持续发展的重要任务。

随着能源需求的不断增加和能源资源的相对匮乏，科学合理地利用和管理能源资源是关乎国家未来的命题。

一套科学完善的能管理制度，对于提高能源利用效率，保障能源安全和环境保护具有重要意义。

首先，用能管理制度可以促进能源利用效率的提升。

目前，我国的能源消耗量居世界前列，但能源利用效率却相对较低。

用能管理制度可以通过建立监管机制，推动企业提高能源利用效率，促进节能型技术的创新应用，从源头上解决能源浪费的问题。

在制度建设方面，可以采取激励政策，奖励那些能源利用效率高的企业，同时对违法违规行为进行惩罚，增加违规成本，形成严密的约束机制，提高能源利用效率。

其次，用能管理制度可以保障能源安全。

随着我国经济的蓬勃发展，能源需求的增长迫使我们加大对国际能源市场的依赖。

在这个过程中，能源供应的稳定性成为能源安全的重要组成部分。

用能管理制度可以通过建立一套完善的能源供应保障机制，确保能源的稳定供应。

在政策层面，可以加强国际能源合作，拓宽能源进口渠道，并确立与主要供应国的长期合作关系。

在市场层面，可以建立起合理的能源储备制度，规避突发性能源供应风险。

总之，用能管理制度的建立将为能源安全提供有力的法律和政策支撑。

此外，用能管理制度还有助于促进环境保护。

能源的开采、转化和利用过程中，产生了大量的污染物排放，对环境造成了严重影响。

用能管理制度可以通过加强环保监管，规范企业的生产行为，减少污染物排放。

在政策层面，可以加大环保投入力度，支持企业进行环保设施建设和技术改造。

同时，还可以引入环境补偿机制，鼓励企业采取更加环保的生产方式。

通过这些措施，用能管理制度将有助于推动能源转型，减少对环境的不良影响，推动绿色低碳发展。

最后，用能管理制度需要多方参与和合作。

用能管理制度的建立不仅是政府的责任，也需要社会各界的共同努力。

政府需要制定相关的政策法规，加强监管力度，为用能管理制度提供有力的保障。

用能管理制度随着社会的发展和工业的进步，能源已经成为现代经济的核心要素，对于国家经济的可持续发展和环境保护等方面都具有至关重要的作用。

为了在保证经济发展的前提下更好地管理和利用能源，我国提出了用能管理制度。

用能管理制度的概念用能管理制度是指为了全面提高用能效率，推动能源节约和环境保护，履行用能主体法定义务，促进能源可持续发展，制定的管理规定和措施。

它主要包括制定合理的节能标准，实行用能管制，加强能源监测和统计等方面，以达到节能减排的目的。

用能管理制度的重要性1.促进节能减排用能管理制度的实施，可以通过加强用能监测、清晰化用能标准、推广节能技术等方式，实现节能减排的目标。

节能减排不仅有助于环境保护，也能够降低企业生产成本，提高企业的竞争能力。

2.提升用能效率用能管理制度能够通过加强用能管制、推广先进的节能技术和设备等措施，提升用能效率，改善工业和生活用能的环境，增强国家能源安全和可持续发展的能力。

3.优化资源配置用能管理制度的实施可以提高能源的利用效率，促进资源的优化和节约。

通过科学地管理用能，合理分配用能资源，提升整个社会用能资源的利用效率，为经济社会的可持续发展创造基础性的条件。

用能管理制度的实施措施1.建立用能监测机制用能监测是用能管理的基础，可以通过建立用能监测平台，对各个行业和领域的能源消耗情况进行实时监测和数据分析。

建立能源统计制度，为政府部门处理用能管理方面的信息提供支撑。

2.实行用能管制在关键领域和高能耗行业，应该建立高效用能的管理标准和措施，对能源消耗进行控制和管制。

用能方面的法律法规和制度应得到严格执行，督促企业提高用能效率，维护国家能源安全。

3.推广节能技术节能技术的研究和应用可以提高用能效率，同时减少对环境的污染。

政府可以加大对相关的节能技术的扶持和资金支持，推动节能技术的普及和推广。

4.强化能源宣传和教育加强对用能管理的宣传和教育，提升公众的环保和节能意识，推动全民参与节能减排的活动。

企业用能管理制度范文企业用能管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的用能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，节约成本，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有单位及全体员工。

第三条企业设立用能管理部门，负责用能管理工作的组织、协调、监督和考核。

第四条企业用能管理工作要进行全程、全员的参与，倡导全员合理用能，节约能源，提高能源利用效率。

第五条企业要根据国家法律法规和能源管理政策，制定本企业的用能管理目标和计划。

第六条企业要加强能源监测，建立能源计量和监控系统，及时掌握能源的使用情况，以便采取针对性的措施。

第七条企业要加强用能设施的维护和管理，保证设施的正常运行，减少能源消耗和损耗。

第八条企业要注重用能技术的改进和推广，推动能源的节约和利用新技术、新材料，提高能源利用效率。

第九条企业要加强能源培训，提高员工的用能意识和技能，推动能源节约和管理工作。

第二章用能目标和计划第十条企业的用能目标和计划应符合国家的能源管理要求，并结合企业的实际情况来制定。

第十一条企业每年编制用能目标和计划，经领导审批后公布，并在全员内部公示。

第十二条企业用能目标和计划应包括能源消耗总量、能源消耗强度、能源利用效率等方面的指标。

第十三条企业要定期检查用能目标和计划的完成情况，及时调整和制定新的目标和计划。

第十四条企业要采取有效的措施和方法，确保用能目标和计划的完成。

第三章能源监测和管理第十五条企业要建立能源监测和管理系统，建立能源计量和监控设备，及时记录和监测能源的使用情况。

第十六条企业要定期对能源使用情况进行分析和评估，找出能源的浪费和损耗，制定相应的整改措施和方案。

第十七条企业要加强能源消耗的监控，及时发现和解决能源的过度消耗和损耗问题。

第十八条企业要对能源设备进行定期巡检和维护，确保设备的正常运行，减少能源的浪费。

第十九条企业要加强对能源管理数据的分析和利用，对能源消耗情况进行监督和考核。

第四章用能设施管理第二十条企业要加强对用能设施的管理和维护，确保设施的安全、正常运行和高效利用。

一、总则为加强本单位的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，根据国家有关能源管理法律法规和政策，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 优化能源结构，减少能源浪费；3. 加强能源安全管理，确保能源供应稳定；4. 落实节能减排措施，为我国能源可持续发展做出贡献。

三、管理职责1. 单位主要负责人对本单位的能源管理工作全面负责；2. 能源管理部门负责能源管理工作的组织实施和监督检查；3. 各部门负责人对本部门能源使用情况负责；4. 全体员工应积极参与能源管理工作，自觉遵守能源管理制度。

四、能源管理措施1. 优化能源结构：（1）优先使用清洁能源，减少化石能源消耗；（2）推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率；（3）淘汰高耗能、高污染的落后产能。

2. 加强能源计量管理：（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量数据的准确性和可靠性；（2）定期对能源计量设备进行校验和维护，确保计量设备的正常运行；（3）对能源消耗情况进行统计分析，为能源管理提供依据。

3. 节能减排：（1）加强能源使用过程中的节约意识，推广节能操作规范；（2）开展节能培训，提高员工节能技能；（3）对重点用能设备进行节能改造，降低能源消耗。

4. 能源安全管理：（1）建立健全能源安全管理制度，确保能源供应稳定；（2）定期开展能源安全检查，及时发现和消除安全隐患；（3）加强应急演练，提高应对能源事故的能力。

五、奖惩制度1. 对在能源管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反能源管理制度的单位和个人，按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由能源管理部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。