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校长个人先进事迹材料校长个人先进事迹材料我校校长王老师，是一位让我们很佩服的人。
他是一位慈祥、温和而又潇洒的校长，但更是一位有着卓越成就和先进思想的领袖。
一、提升教育教学质量自从王校长担任我校的校长以来，他一直致力于提高学校的教育教学水平。
他积极推行素质教育，注重课堂教学改革，鼓励教师开展课堂创新，促进学生全面发展。
他还注重家校合作，积极开展学生家长会，让家长更好地了解孩子在校方面的情况，共同关心孩子的成长和发展。
为了提高学生的素质和能力，王校长不断试验新的教学方法、新的教材和教学资源，推行“课内外结合，生动有趣”的教学方式，让学生在愉悦中学习，从而提高了学生的学习兴趣和学习效果。
同时，他还大力推进教育信息化建设，引进了智能化教学平台和网络课程资源，让学生在多样的教学资源中获得更为广泛的知识和素质，提升了学校的教育教学水平。
二、领导学校的发展王校长具有很高的领导才能和先进的管理经验，他的领导使学校的各个方面都有很大的进步和发展。
他强调以人为本，注重学生的心理健康，推进学校的心理疏导、团队建设和师资队伍建设，提升了学校的全体成员的思维能力和创造力。
他也注重学校的品牌建设，让学校有了更高品质的平台，获取了更广泛的外部资源。
通过积极的推广和宣传，学校的知名度和美誉度不断提升，进一步提高了学校的办学质量和学生的就业竞争力。
三、关心教师和学生的成长王校长在学校工作中注重去关心教师和学生，关心他们的生活，关怀他们的成长，提供他们必备的支持和帮助。
他注重每位教师的发展，让教师有充分的学习研究、自我提升和展示能力的机会，使他们在工作中收获更广泛的经验和掌握更深厚的知识。
他还每周进行学生工作汇报会，倾听每一位学生的心声，关心每一位学生的成长，在帮助他们学业上的成功的同时关注他们的身心健康问题。
他的严格又不失和善的要求，让学生在学校中更充满动力，开辟了广阔的前途。
四、亲民爱民的情怀和风范王校长是一位有着亲民和爱民情怀的人，他为学生、教师做出各种尽力。
“燃灯校长”张桂梅先进个人事迹材料燃灯校长张桂梅先进个人事迹材料燃灯校长张桂梅，现任某中学校长，是一位深受学生和教职工尊敬的杰出教育家。
她以其对教育事业的执着追求和卓越贡献，赢得了广泛的赞誉和口碑。
张桂梅从教育的角度出发，对教学工作有着敏锐的洞察力和判断力。
她注重提高教学质量和学校教书育人水平，通过制定学校发展规划、优化教学资源配置和教育教学改革等一系列创新举措，不断提高学校的教学品质。
她积极倡导创新教育，推动教师培训和教研活动，引入现代教育技术，为学生提供更加优质的教育资源。
作为一位具有强烈责任心和良好人际关系的领导者，张桂梅善于团结教职工队伍，并为他们提供良好的工作环境和职业发展机会。
她积极参与教师培训活动，倾听教职工的意见和建议，为他们提供专业指导和精神支持。
在她的领导下，学校的教职工稳定性和凝聚力大大增加，共同为学校的繁荣和发展做出了巨大贡献。
张桂梅在师生关系、学生管理和学校文化建设上也有着突出的成就。
她努力营造了一种积极向上、和谐友善的师生关系氛围，在校园中弘扬健康的人文精神。
她经常与学生交流互动，关心学生的成长和发展，引导他们健康成长，培养他们积极向上的人生态度和正确的价值观。
作为一名杰出的教育家，张桂梅不仅在学校内部取得了显著成绩，也在社会上得到广泛的认可。
她积极参与各类教育交流和活动，在全国范围内发表了一系列重要演讲和论文。
她的经验和智慧对其他中小学校的教育发展起到了积极的推动作用。
燃灯校长张桂梅以她出众的教育水平和高尚的人格魅力，成为广大教育人士和学生的楷模。
她的事迹将永远激励着我们，激发我们为教育事业而努力奋斗，共同为培养更多优秀的社会人才而努力奋斗。
燃灯校长张桂梅先进个人事迹材料燃灯校长张桂梅，一位备受敬佩的教育家，她秉持着对教育事业的执着和热爱，致力于为学生们创造更好的学习环境和发展机会。
她的事迹和贡献在教育界引起了广泛的关注和赞誉。
作为一名卓越的教育家，张桂梅在学校管理方面取得了显著成绩。
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优秀校长的先进事迹材料，5500字尊敬的评审委员会：我写信给您推荐我所亲近并景仰已久的一位优秀校长，他是现任某某中学的校长，它的先进事迹让我深受启发并感受到了教育的伟大力量。
某某中学位于一个经济欠发达地区，学校的办学条件相对较差，师资力量不足，教学资源不充足，学生中存在着一定的贫困生和困境学生。
然而，正是在这样艰苦的环境下，校长以他坚定的信念和领导才能，创造出了一个令人称赞的教育奇迹。
首先，校长通过自身的榜样作用，树立了教师们的信心和动力。
他以身作则，每天凌晨五点就到校，与老师们一起备课，带领他们投入到教学工作中。
他始终保持着高度的工作热情和责任心，从不推卸自己的责任。
他相信教育的力量，坚信每一个学生都有无限的潜能，只要给予他们正确的引导和激励。
他用自己的实际行动告诉教师们，只有工作努力、不断学习、不断进步，才能够成为一名优秀教师。
几年来，学校的教师队伍焕发出勃勃生机，教育质量得到了显著提升。
其次，校长非常重视学生的全面发展，不仅关心学生的学习成绩，更注重他们的品德素养和实践能力。
他积极推进课外活动的开展，丰富学生的课余生活。
他组织了各种社团活动，让学生们能够在兴趣爱好中发展自己的特长。
他也鼓励学生参加各种竞赛和社会实践活动，培养他们的创新能力和实践能力。
学校的学生在各个方面都有了长足的进步，不仅在学术上取得了显著成绩，也在各个竞赛中屡获佳绩。
此外，校长注重与家长的沟通和合作，形成了一个良好的家校合作氛围。
他定期与家长进行座谈会，了解他们的关切和需求，并及时解决问题。
他鼓励家长参与学校的各项活动，增强他们对学校的归属感和责任感。
他还与社区建立了良好的合作关系，共同为学生提供更好的教育资源和社会支持。
最后，校长创造了一个和谐的教育环境。
他重视教育的人文关怀，注重培养学生的情感和态度，倡导师生之间的互信互助。
他推行了一系列校风和班风建设的举措，加强了学生的纪律意识和集体主义精神。
学校的教育氛围变得热情友善、温馨和谐。
优秀校长事迹材料篇一：优秀校长>事迹材料李长忠同志担任枣庄东方国际学校校长以来，不断加强自身建设，大力推行>素质教育，积极进行教育教学改革，大胆创新，锐意进取，探索出了一整套学校管理的成功经验。
李长忠同志先后被评为国家级骨干教师、山东省教育科研先进工作者、山东省教育学会先进工作者、山东省骨干校长、枣庄市优秀校长、枣庄市劳动模范、枣庄市先进工作者、枣庄市优秀青年科技人才、枣庄市教学改革先进个人、枣庄市教学能手、枣庄市骨干教师、峄城区首批有突出贡献的中青年专家。
2004年12月，个人专著《教苑掇英》由齐鲁音像出版社出版； 2006年12月，主持编写的《仁爱英语中考专项突破情景交际》由大众文艺出版社出版。
其先进事迹分别在枣庄市电视台“新世纪、新劳模”、“十佳教师风采”、“人大代表风采”等栏目中播放，并先后刊登在《齐鲁晚报》、《枣庄日报》、和《枣庄市社会科学人才名录》上。
在担任校长期间，李长忠校长提出了“为每个学生创造美好未来”的办学理念，制订了“名师立校、科研兴校、质量强校、和谐理校”的治校方针，明确了“抓管理、保平安、创特色、促发展”的工作思路，紧紧围绕“安全、管理、质量”三大目标，全面实施素质教育。
近年来，学校办学条件不断改善，文化内涵不断丰富，教育质量不断提高，社会影响不断扩大。
中考成绩优秀率、合格率连续三年保持全市领先位置。
枣庄东方国际学校也先后被评为山东省优秀办学单位、枣庄市精神文明单位、枣庄市教学示范学校、枣庄市校本>培训示范学校、枣庄市科普工作先进单位、峄城区平安校园。
一、创新管理模式，走名师立校之路学校实行岗位目标责任制和行政领导级部帮包制，制订处室、级部、班级等《标杆管理细则》，实行岗位津贴发放等级制度。
学校实行九年一贯制学校运行机制。
把整个义务教育阶段的德育、教学、教科研工作及科技、文体等活动都统一起来整体规划，系统制定九年培养目标，组织分步实施，分段落实；研究新形势下教师等级工资分配办法，拉大绩效工资分配差距，体现优教优酬；建立了学校内部教师跨级部交流制度，促进了学校教师对外正常化交流；严格教师职评和聘任程序，做到公开、公正，充分发挥职评杠杆的激励导向作用。
优秀校长个人主要事迹材料（10篇）优秀校长个人主要事迹材料篇1自任职以来，__充满了对教育事业的赤诚之爱，充满了对少年儿童的赤诚之爱，这爱既滋润了孩子，也成就了他的事业，更升华了他的人生理想，由于工作成绩突出，他先后被授予为全国“优秀教师”、全国“小学十佳新锐校长”、全国“学校管理创新示范校长”、全国“一级星星火炬”奖章获得者、全国“爱国主义教育最佳园丁”、“中华杰出英模人物”、中国教育学会小学语文教学研究会“系统先进工作者”、贵州省第八批“特级教师”;贵州省“五一劳动奖章”获得者、贵州省现代教育技于1986年师范学校毕业后，分配到__小学任教师，由于她工作踏实认真，很快就担任了学校教导主任，并于__年7月至__年7月间被抽调上派锻炼。
__年8月，教育局任命她为公平小学副校长，__月起，担任__小学副校长，从20__年8月开始任__小学校长。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。
这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是李校长奋斗在教育战线上的座右铭。
正因如此，她也取得了骄人的成绩。
曾被评为二道区优秀教师、优秀教育工作者，长春市骨干校长，长春市师德先进个人，吉林省师德模范，省级校本科研骨干，连续三年被评为德育科研先进工作者。
还参加了长春市影子校长培训，并获得优秀学员称号。
她努力钻研业务，提高业务水平和管理能力，她撰写的论文《对语文课改的再认识》发表在中国教育改革论丛上，获得了全国课改优秀教师称号。
她主持的国家级课题“整体构建学校德育体系深化研究推广实验”顺利结题，获得同行们的好评，__小学也被评为先进实验校。
__小学在她的带领下取得了骄人的佳绩，被评为长春市未成年人思想道德建设工作先进单位，吉林省家长学校建设先进单位，在各种大型检查中受到省、市领导的肯定和好评。
一、定思路：用先进的思想引领学校。
坚持“民主治校，遵循人本;科研兴校，立足校本;质量立校，突出生本。
”的办学理念，坚持“让每一个学生每天有进步，让每一个家长每天都放心，让每一个教师每天有提高，让每一个时期学校都有新的发展变化”的办学目标，实施激励教育，锻造素质文化，提升学校品位，致力于打造资质、提升素质、锤炼品质，将“育人为本”落到实处，让__小学成为和谐社会的阳光地带!二、抓班子———用共同的要求凝聚干部她带头加强自身学习与修养，率领班子成员以身作则，廉洁奉公。
校长先进事迹材料校长先进事迹材料李天池，男，现年53岁，中国共产党党员，研究生学历，现任河南省周口市第三高级中学校长。
参加工作至今，李天池同志在教育战线上辛勤耕耘了三十年，担任体育教师达25年，1987年任周口一高教务主任，1993年任周口一高副校长，2014年任周口三高校长兼党总支书记。
在教学以及学校管理工作中，他以先进的教育教学理念，一流的业务能力，崇高的人格形象，蜡烛的奉献精神，高超的管理艺术，优异的办学成绩，赢得了社会、家长、学生和广大教职工的一致好评，先后多次受到国家、省、市各级的表彰。
一、体育教学的名师1977年，李天池同志毕业分配到周口一高任体育教师，在长达25年的教育生涯中，他除了担任正常的体育课老师外，还主动承担学校体育训练队的教练及连年担任班主任工作。
他忠诚于人民教育事业，师德高尚，有崇高的敬业和奉献精神，他为人师表，开拓进取，作风严谨，工作踏实;他关爱自己的每一位学生，不管是自己的队员还是一般的学生，他都像父亲一样慈祥的对待;他乐于帮助学生，多年来被他资助的学生不知有多少，自己工资不高，但当学生有困难时，他却会毫不犹豫地给予支援，这些年捐出去的钱物他自己都说不清有多少了，给队员买营养品更是常事。
因此他深受学生们的尊敬和爱戴，他教的学生不知有多少，遍布四海，可谓是“桃李满天下”，不管是年龄有多大，职位有多高，一提到他们的“李老师”都无比的尊敬。
对于业务，他追求更高更好。
为了不断提高自己的业务能力，他在坚持正常的上课和训练时间的前提下，又读完了教育管理研究生的全部课程，顺利取得了研究生资格证书。
通过自己的不懈努力，他还取得了国家一级裁判员资格证书，多次被周口市人民政府授予“专业技术拔尖人才”和“学术技术带头人”及河南省教育厅授予的“学术技术带头人”及“优质课教师”等称号。
在体育教学中他勤于思考，积极创新，大胆探索和改革，形成了自己的特色和亮点，他注重教学科研，先后撰写了一批有一定学术水平的论文。
优秀校长典型事迹材料6篇优秀校长典型事迹材料篇1近年来，全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学，但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道，将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。
“以服务为宗旨，以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自2005年8月担任龙岗职业技术学校校长以来，丁左发狠抓内部管理，走内涵式发展道路，推行依法治校、制度管理，使学校办学日益规范，学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。
荣誉光环的背后，是丁左发对职业教育一如既往的坚定。
到任不久，丁左发决定大刀阔斧地进行改革，将原先的4个高考班压缩至3个，高考生人数也由200人减少至150人左右。
此举遭到了家长和学生的一致反对，但丁左发坚持按照基础课成绩评选高考生，每年将参加高考升学的毕业生控制在15％以内，保证85％以上的毕业生参加就业。
2007年，“校企合作”刚刚推出时，很多专业部部长不愿意接触企业，丁左发亲自参加部长会议，号召各专业部长积极加强同企业的联系，并制定奖惩措施督促部长将校企合作落到实处。
最终通过校企合作建立了20多个校外实训基地，为学生提供了良好的实训、实习和就业条件。
丁左发非常重视专业建设和技能竞赛，目前已建成数控、汽修两个省重点建设专业，近4年连续涌现了黄健明、黄明龙、黄志辉等学生获全国技能“武状元”。
丁左发坚持“育人为本，德育为先”，在学校德育中引进生态体验教育理念，以科学理念指导德育工作，形成了德育主题教育和主题活动特色，德育实效显著。
根据学校实际，大力发展学生社团，鼓励学生社团广泛开展活动，促进了学生的自主锻炼、自主管理和自主发展。
经过多年的研究和实践，龙岗职业技术学校形成了“就业、创业、高考”多元发展的中职学校办学成功模式。
在专业建设上大胆尝试专业部管理模式，在教学上大力推行课程改革，在德育方面创新地实行“操行学分制”，在教学科研上倡导校本教研，鼓励开展团队课题研究，大力开发校本教材，形成了浓厚的科研氛围。
校长先进事迹材料优秀9篇在平时的学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
那么相关的事迹材料到底怎么写呢？下面是牛牛范文整理的9篇校长先进事迹材料，在大家参考的同时，也可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。
张同志，20xx年参加教育工作，20xx年8月调入万佳小学工作，任万佳小学副校长，分管学校教学工作，并担任六年级数学教学工作。
在工作中他处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中。
在学校的教育教学管理工作中，他始终坚持党的教育方针，严格执行上级教育行政部门的法规政策，自觉遵守各项纪律；严于律纪，为人师表；以勤恳、务实的态度来对待工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，从工作、学习和生活上关心和爱护每一位教师和学生，受到学生的爱戴、家长的赞誉、学校老师的拥护和各级领导的好评。
率先垂范，追求美好身为共产党员，张同志积极带头学习提高，贯彻“教到老，学到老”等终身学习的'理念，工作作风扎实细腻、勇于创新，且积极投入教育教学管理工作，用自己的实际行动带动学校教师共同做好工作。
大到一学期全校各项教学工作总体部署安排，小到一个班的一节课的调整……他都会亲自过问，主动参与指导工作。
张同志始终要求自己在本职工作上尽善尽美，用负责的精神，积极、热情的态度、严格的管理，为教育教学做好服务工作，为学校教师做出了表率。
勇于创新，与时俱进开拓创新一直是我党的优良传统，在教育教学工作中，张同志时刻提醒自己是一名党员，要为教师们起好示范和带头作用。
作为学校业务分管领导，张同志为了提高全校美好教育质量，通过组织教学研讨课、听评课活动、各类座谈会和各类质量分析手段，及时发现问题，进行调整和改进，促进了教学质量的提高。
从命题导向、试题质量、监考要求、批卷过程、试卷讲评等方面层层把关，考试结束后，及时召开有针对性的质量分析会。
学校校长先进事迹材料尊敬的评委、亲爱的老师们：今天我非常荣幸能够向大家介绍我们学校的校长，一位在教育事业中有着卓越贡献的先进个人。
他的名字是李校长，他对学校的发展、学生的成长倾注了大量的心血和努力。
下面我将从教育理念、领导风格和校园文化三个方面，为大家介绍李校长的先进事迹。
首先，我们来看李校长的教育理念。
作为一位优秀的教育家，李校长始终坚信教育是国家未来的希望，也是社会进步的基石。
他认为教育的目标是培养德、智、体、美全面发展的人才，让每一个学生都能够尽展所长，做出自己的贡献。
为了实现这一目标，李校长积极推进教育教学，引进了先进的教育理念和教育技术，在教学中注重培养学生的创新能力和综合素质，使学生们在掌握知识的同时，树立正确的价值观和人生观。
他的教育理念深受学生和家长的认可和喜爱，为学校的发展注入了新的活力。
其次，我们来看李校长的领导风格。
李校长是一位充满激情和创新思维的领导者。
他注重集思广益，善于倾听他人的建议和意见。
在制定学校的发展规划和教学计划时，他充分调动了全校教职员工的积极性和创造力，形成了一种全员参与的氛围。
他提倡教学研究和反思，鼓励教师们进行教学创新实践，不断提高教学质量。
此外，李校长注重师德建设，他深知教师是学生的引路人，是学校发展的基石，因此他通过组织各类教育培训和研讨会，不断提高教师的专业素养和教育教学水平。
李校长的领导风格赢得了全校师生的信任和拥护，为学校的发展提供了坚强的领导保障。
最后，我们来看李校长对校园文化的建设。
李校长深知校园文化是学校发展的灵魂和核心竞争力，他提出了“为学生创造快乐、健康、和谐的学习生活环境，建设美丽校园”的口号，并以此为指导思想进行了一系列的校园文化建设。
他注重培养学生的品德修养，举办各类道德讲座和比赛，弘扬社会主义核心价值观和中华传统美德。
他注重培养学生的艺术素养，投入大量资源建设各类艺术教室和演出场地，举办各类文艺活动，让学生们感受到美的力量和情感的熏陶。
优秀校长先进个人事迹材料xxx，女，一九八八年xx师范毕业,xx年在xx教师进修学院政教系学习三年. xx年x月任第三小学校长。
多年的工作实践使我深深地爱着教育事业，爱着我的每一位学生。
我注重学习先进的教育教学理论，使业务水平、政治素质、工作能力不断提高。
工作中我投入了全部的精力，也取得了可喜的成绩，曾代表衡水市参加省小学语文阅读教学大奖赛获二等奖;撰写的论文《xxx》获省二等奖;指导学生作文获省特等奖，刊登于《中国小学生作文选刊》上;市小学语文优质课评选获市一等奖……我的工作得到了各级领导及社会、家长的一致好评.尤其任现职以来，认真履行校长职责，视事业如生命，工作兢兢业业，学校的教育教学取得显著的成绩。
个人也先后获得“全国基础教育科研先进个人”“省优秀教师”，“省优秀辅导员”,市”三八”红旗手, 中小学德育先进工作者，市教育学会先进个人，市中小学德育工作创新三等奖，“县拔尖人才”, “县十佳母亲”等荣誉称号。
学校近几年取得可惜的成绩曾被授予“省家长教育实验学校”“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”“市贯彻体育条例优秀学校”“市巾帼文明岗”“市全民国防教育先进单位”“县教育教学示范校”，我主持的市‘xx’课题“小学生学业评价的研究”今年10月份顺利结题。
教育工作没有最好，只有更好。
我将以更饱满地热情投
入到教育改革大潮中去，带领第三小学的全体师生向更高更强的一流学校迈进。
一个校长就是一所学校。
我的理解是校长的人格、学识、思想各不相同，即使在一定的教育理念的指导下，往往每个人的操作也各不相同。
一所学校有一所的办学风格，作为校长都有一个共同的追求---------办好自己所在的学校，让她成为让学生感动，让教师得到专业发展的好学校。
一、为学生的一生奠基服务
校长就是服务者。
我觉得学校开展的任何工作都是为学生的发展服务。
因此，我们在开展任何活动前首先要考虑到要为学生做什么。
比如：每个学期我们都认真地翻阅日历，了解本学期的几个月份都有哪些传统的节日?都有什么标志性的活动要开展?我们都会精心地安排部署，让每次活动都发挥应有的作用。
我们坚持活动育人的思想，立足本校实际，开展丰富多彩的活动如：文明礼仪活动、社会实践活动、多学科的个人才艺展示活动、、、、、、目的是让学生多方位的展示自我，也凭借活动评价来我们的教育教学效果。
活动中发现人才，活动也锻炼了人。
学生在活动中尽情地展示自我。
近几年在省组织的青少年科技创新活动、市演讲故事大赛、县里组织乒乓球比赛、广播体操、校园集体舞等比赛，我校均取得优异的成绩。
学校的发展，除了教学成绩之外，更重要的是办出特色。
我们从双语学校的创建入手，培养应用型人才。
自启动仪式后我们首先提倡师生、生生在校园内推广日常用语。
如今上学、放学一声good morning good afterenoon已成习惯。
每天红领巾广播中“大家一起说英语”活动正在深入，文艺节目也尝试双语主持，英语风采大赛中广大英语爱好者展示风采。
学校为学生张口说英语创设了浓厚的氛围。
设置读书课，班级集体借阅图书，让学校图书流动起来，对读书小能手发阅览证，读书爱好者每两周借一本书、组织“我读书我快乐”等朗诵比赛、、、、、、活动中学生拓宽了知识面。
很多家长对学校的读书活动拍手叫好。
为了给学生提供更多的机会，每周升旗仪式上都安排两名学生进行主题演讲。
每周四次播音，让学生时时欣赏美文佳作，学生在浓厚的文化氛围中成长。
可以说学生在学校是全方位的发展，我们的办学思路日益赢得家长的认可和信任。
他们愿意把孩子送来。
前两天与已上聚龙中学的张阳光的父母见面，如今孩子在同龄人中有明显的优势。
他父亲情不自禁地给我敬礼以表感谢。
我内心的喜悦真的无法表达。
心血没有白费，值!
让孩子在欣赏中度过他们在校的日子，是我们一直努力的方向。
即使发现学生的不文明的行为，我们也采取对比的方式指导他们逐渐养成良好的学习生活习惯。
比如：一次体育课，学生在操场上跑步，在途中有块特别醒目的大砖头挡
着他们的路，学生要么绕着走，要么踢开，没有一个人把他拾起来放到不碍事的地方，真是熟视无睹。
而另一个镜头中一个学生快速地走过甬路，随机把地上的纸屑捡起。
我就利用升旗机会给学生提出问题，这两个镜头哪个该删除哪个该复制?让学生在发表议论后得出正确的结论：生活中要学会关心他人，学会爱护环境。
所有的这一切是让每个学生感受着在学校里这些来自非血缘亲人的特别的呵护。
如今，他们在感受爱的同时，也学会了把爱传递。
二、打造团结、合作、积极进取的教师队伍
没有学生这不叫学校，没有好老师这不叫好学校。
打造优秀的教师队伍是实现学校可持续发展的有力保障。
我们非常注重师德的培养。
主要通过每周3个小时的业务、政治学习。
大家学习先进的事迹，学习最前沿的教育思想，让广大教师明确效仿的例子和追赶的方向，提高了从业的责任感。
其次通过班子成员的带动，每天我们领导班子成员是第一个来学校，最后一个离开学校的人，为广大教师做出了表率。
在我们的带动下，看吧，教师的脚步加快了;谈话的主题是孩子的学习，教学的困惑、课堂的反思。
大家都在互相关心。
一人有事、有病，另一个主动地担负起照顾全班的重任。
团结、合作、积极进取的团队精神渐渐形成。
学校特别注重青年教师的培养。
观摩青年教师的课例贯穿于学校日常工作中。
我们觉得青年教师得需要“富养”。
所谓“富养”就是投入更大的物力支持和人力帮助。
比如：给他们选些有价值的书学习，以便给他们注入更多的新思想。
领导干部不定期地走进他们的课堂，掌握课堂教学及组织教学的现状，发现问题及时地指导，减少他们走弯路的机会。
新人是我们领导干部跟踪的对象，了解业务、交流思想，肯定成绩，为他们鼓劲。
我也坚持每周至少听2—3名教师的常态课，及时点评。
今年由于语文教师缺少，我把新调入的安老师转行教语文。
没有教过语文课的新老师，不知道该如何教课文。
我把她作为我的跟踪对象经常深入她的课堂，从基本的怎么指导学生看图、怎么指导学生说完整的话等语文教学技巧入手。
这个老师很受启发。
她略带腼腆地说：经你一点拨，我好像开窍了。
对于新人或者是新手，他们缺少的是经验和技巧，那作为我们这些师生的服务者就得多一点的关注与指导，让他们在肥沃的土壤里成长。
他们能够积极地探索教学的新思路，不甘心落后。
一个个在走向成熟。
近几年葛荣平、罗妍等10多名教师崭露头角，为第三小学可持续发展注入了活力。
每个学期我们都精心组织不同主题的教师教学技能展示活动。
比如：班主任“我的教学故事”演讲比赛、青年教师美文诵读活动、50岁以下教师课堂教学人人过关。
每次活动都有具体的实施方案，活动后都进行主题研讨。
让广大教师向身边的优秀看齐，可以说在活动的潜移默化中老师
们的观念在改变，先进的思想在形成。
在活动中我坚持发现一个，培养一个，成熟一个，带动一片的原则，现在成手逐年在增多，教师的专业水平逐年在提高，我们感觉到学校发展的脉搏。
问题就是课题。
如何上好体育课，已经困扰着广大体育老师和学校的领导干部。
我们结合学校的实际，决定从普及群众性体育活动入手，每学期学会1项体育器材。
本学期1—3年级跳绳达标、4—6年级踢毽子达标。
体育教师利用体育课讲授体育器材的使用技巧，根据各个年级年龄及性别不同确定达标个数。
学生课上、课下练习。
现在课间秩序有序。
校园内跳绳、毽子都用起来，学生都动起来。
老师们课间也加入其中。
同时，胡追乱跑的现象也在不知不觉中消失了。
从这一校本课程的开发上我领悟到：以前体育课堂的放羊，主要是无目标的原因导致。
不仅是体育课其他课我们也是树立问题就是课题的意识，把问题作为我们主题研究的课题，集全体教师的智慧，一个一个解决，我们相信只要肯想办法，肯动脑筋，困难总会解决!
校长的工作千头万绪，只要我们有执着的精神、善于实践、肯用智慧，甘于创新，我坚信我们会成为教育的行家里手，我们与教育家的距离就会越来越小。
