员工保密与竞业限制协议范文
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保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密及竞业禁止责任,防止损害双方合法权益,达成以下协议:一、保密义务条款1. 保密内容:乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限:乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求确定),均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任:乙方若泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项:乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限:竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定,最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿:甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间,应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下,乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时,需披露甲方保密信息,则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]联系方式:[乙方联系方式]住址:[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容,为明确双方的权益,预防因乙方的行为导致甲方遭受损失,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,就竞业限制和保密事宜达成以下协议:第一条术语定义1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内,不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息:包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后,仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务,直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内(一般不超过三年),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的,甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料,并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行,甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间,将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息,为明确双方的权利义务,保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议:第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后,不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失,包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款,均应视为严重违反甲方纪律,甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下,乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免:1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方的保密义务和竞业限制,特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息:指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方,除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时,应立即告知甲方,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系,或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内(一般为一年),不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的,应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖,任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容,对协议条款的认识和理解上不存在任何异议,自愿签署本协议。
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系,为了保护公司的商业机密及竞争优势,并防止乙方在离职后从事与公司业务相冲突的活动,经双方协商一致,达成以下竞业限制保密协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应当承担的保密义务和竞业限制义务,以保护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触、知悉、掌握的所有甲方的商业机密、技术秘密、客户信息、产品信息等,包括但不限于设计方案、生产工艺、销售数据、供应商信息、财务数据等。
2. 乙方在任职期间参与的公司项目、产品开发、研究成果等,均应视为甲方的保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内(以下简称“限制期”),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相冲突的领域从事任何形式的投资、经营、劳务等活动。
2. 乙方在限制期内,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位或进行其他有损甲方利益的行为。
3. 乙方在限制期内,未经甲方书面同意,不得泄露、传播或利用甲方的商业机密或保密信息。
四、义务期限1. 本协议自签署之日起生效,乙方离职后竞业限制的期限为_____年。
2. 保密义务长期有效,直至甲方公开或宣布放弃相关保密信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的,甲方有权向有关部门举报并要求依法追究乙方的法律责任。
六、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
如协商不成,双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(雇主):___________________(盖章)乙方(雇员):___________________(签字)日期:___________________七、关于协议格式的补充要求:为确保协议的完整性和美观性,协议的格式应清晰明了,字体应统一,条款之间应有明确的逻辑关系。
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]二、乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息,包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间,有义务保守这些信息的机密性,未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任,妥善保管甲方公司的商业秘密,未经甲方公司书面允许,不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司,包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任,保护甲方公司的商业秘密不受损害,乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款,造成甲方公司商业秘密的泄露、损害,甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失,并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手,甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失,造成恶劣后果的,甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后,在未经甲方公司书面同意的情况下,不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作,在约定的竞业限制期限内,乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的,甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为【月/年/日】,如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜,双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:【年月日】签署日期:【年月日】以上为保密与竞业限制协议,甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容,确保双方的合法权益得到保护。
保密及竞业禁止协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于:乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方带来经营利益,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于:甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书,即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认,乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内,因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任:1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系,且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的权利义务,防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失,经双方协商一致,达成以下协议:第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺,在任职期间及离职后的一定期限内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内,不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外,乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设,不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方(雇主):_______ 公司乙方(员工):_______ 姓名鉴于:甲方为了保护公司的商业秘密和利益,需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此,经双方协商一致,达成以下协议:第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密,并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于:公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内,不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系,并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,需承担一切法律责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久,即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年,届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜,双方可协商补充规定,并形成书面协议。
甲方(盖章):_______ 公司乙方(签名):_______ 姓名日期:_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密,保护公司的商业信息以及客户信息,本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围:指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息,并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性,双方经过友好协商,达成如下协议:一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息(包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等)均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后,仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务,直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内,不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定,最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时,乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的,乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款,乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时,乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
协议一旦生效,即对所有后续事项具有约束力。
甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司名)乙方:(员工名)鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的保密义务和竞业禁止责任,经双方协商一致,达成如下协议:一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
员工保密与竞业限制协议
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:身份证号:
住址:
鉴于乙方在甲方任职,乙方知悉的甲方经营信息及其他商业秘密信息具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致,就乙方在任职期间及离职以后,乙方保守甲方经营信息及其他商业秘密信息以及竞业限制的有关事项,达成如下协议,以资遵守:第一条乙方在甲方任职前已经详细阅读了甲方现有的包括保密制度在内的所有规章制度。
乙方任职期间愿意遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
第二条本合同提及的经营信息及其他商业秘密,包括但不限于交易秘密(商品产、供、销渠道,进货渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期)、经营秘密(包括经营方针,行销计划,采购资料,定价政策,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略)、管理秘密(包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料)以及其他与甲方有关的商业秘密。
第三条本合同中所称的任职期间,以乙方与甲方建立劳动关系为标志,并以劳动关系(包括劳动合同关系与事实劳动关系)存续期间为任职期间。
任职期间包括了乙方的正常工作时间以及正常工作以外的时间。
若甲乙双方变更劳动合同期限或服务期的,任职期间亦相应变更。
第四条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的经营信息或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
乙方的上级主管人员提出的涉及本条第一款内容的要求或所交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
乙方凡接受此类要求或具体工作任务,必须立即向行政主管报告备案。
第五条乙方在为甲方履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
乙方的上级主管人员提出的涉及本条第一款的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
乙方凡接受此类要求或具体工作任务,必须立即向行政主管报告备案。
第六条乙方在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方除依照本合同第十三条约定承担违约责任外,还应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第七条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方转让这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第八条乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。
第九条乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的经营信息和商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第____种(没有做出选择的,视为无限期保密):
(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到___________。
第十条乙方承诺:乙方在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第十一条乙方离职后,不论因何种原因从甲方离职,两年内不自办或入股与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产(不论因何种原因从甲方离职),也不得到与甲方有竞争关系的单位就职或给予任何帮助和指导。
第十二条甲方就乙方任职期间及离职后承担的保密义务以及竞业限制义务,向其支付保密费及竞业限制补偿费。
乙方在职期间所领取的工资中已经包含了保密费和竞业限制补偿费,乙方应当遵守公司保密制度和竞业限制制度,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业提供任何服务。
乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方依照本合同的约定,在竞业限制期限内,甲方每月向乙方支付保密费及竞业限制补偿费人民币50元,按月支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡________________上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
第十三条违约责任:
1、乙方任职期间如违反本合同任一条款,均为严重违反劳动纪律的行为,甲方有权立即解除与乙方的劳动关系。
无论甲方是否解除与乙方的劳动关系,乙方都应当一次性向甲方支付违约金人民币元,并赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
乙方同意甲方在未能得到乙方履约支付全额违约金及赔偿损失的情况下,可以每月从乙方应得工资中扣除,直至乙方全额支付和赔偿完毕为止。
但扣除的金额不得超过乙方当月工资的20%。
2、乙方离职后如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付违约金人民币元,并赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3、乙方违约给甲方造成的经济损失如无直接证据可以证明损失数额的,按照如下方式计算:
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约行为导致甲方的产品生产数量下降,其生产数量减少的总数乘以
每件产品利润所得之积。
(2)如果甲方的损失依据(1)款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获取的全部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积作为损失赔偿额。
(3)甲方因调查、追究乙方的违约行为而支付的合理费用包括但不限于损失评估费、公证费、律师费,也包含在损失赔偿额之内。
第十四条因本合同而引起的纠纷如果协商解决不成,可以自劳动争议发生之日起法定期限内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。
如果纠纷不涉及劳动争议,任何一方均有权提起诉讼。
第十五条本合同经甲方盖章、乙方签字或捺手印之后生效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。
第十七条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
本合同为双方对合同条款深入理解后经过协商同意签订,双方愿意接受本合同条款的约束。
本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
第十八条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,各份具有同等法律效力。
本合同涂改或未经授权代签无效。
甲方:乙方:
合同签订时间:
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