竞业限制协议模板
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竞业限制协议范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(员工):______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及核心竞争信息,为保守甲方的商业机密及保护甲方的合法权益,经双方协商一致,达成以下竞业限制协议:一、协议目的为确保甲乙双方共同利益,有效保护甲方商业秘密不被泄露或滥用,乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,遵守本协议的竞业限制条款。
二、竞业限制内容1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于以下行为:(1)参与任何与甲方业务相竞争的企业或项目的投资、策划、管理等活动;(2)在任何与甲方业务相竞争的企业或项目中担任高级管理职务或核心技术人员。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据岗位及协议内容确定),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任法定代表人、董事、监事、经理或其他高级管理人员。
乙方离职后在相关期间所从事的业务活动不能损害甲方利益。
3. 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得擅自泄露甲方的商业秘密。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
三、竞业限制期限本协议竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
协议签署之日起至乙方离职后的竞业限制期限内均适用本协议。
四、补偿与支付甲方在乙方离职后,按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照双方约定执行。
若乙方违反竞业限制条款,甲方有权终止支付补偿金并要求赔偿损失。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿全部损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
竞业限制合同甲方(企业):乙方(员工):乙方自年月日入职甲方,担任岗位,乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息,双方本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成如下协议:一、乙方义务1、乙方在职期间,未经甲方同意,不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业,乙方取得甲方的书面同意,才可以从事上述行业。
2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的,即无论何种原因,乙方从甲方处离职,乙方承诺在离职后的年内,乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。
3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的,即无论何种原因,乙方从甲方处离职,乙方承诺在离职后的年内,不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司,更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品,抢占甲方拥有的客户资源。
二、甲方义务1、竞业限制期限:年月日至年月日2、补偿费:每月元,具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资(不包括奖金、福利、社保等)计算。
3、乙方指定的收款账户:账户名:开户行:账号:三、违约责任1、乙方违反本合同约定的,应承担违约责任,违约金额为万元,同时,乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方,具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。
2、甲方违反本合同约定的,应承担违约责任,违约金额为万元,甲方需一次性支付给乙方。
四、争议解决因本合同引起的争议,双方应积极协商解决。
协商不成的,任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。
五、合同效力1、本合同在履行过程中,双方有修改或者提前解除的,双方应另行签订书面补充协议。
2、本合同自双方签章签名之日起生效。
3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,具有同等的法律效力。
(以下无正文)甲方:(签章)乙方:(签名)年月日年月日竞业限制协议签订时间:签订地点:甲方:乙方:鉴于:1.乙方为甲方所聘用,且乙方职务(岗位)为,将可能知悉或使用甲方的商业秘密,也可能因履行职务而产生发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息;2.乙方充分意识到,甲方的商业秘密,包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产,该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。
竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇(一)竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益,同时维护员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。
竞业限制:指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。
竞争性工作:指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位,包括但不限于...(此处根据实际情况列举具体行业或职位)。
限制期限:指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段,通常不超过两年。
乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内,不得直接或间接地:(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作;(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询;(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作;(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。
乙方在限制期限内,不得在以下地域内从事竞争性工作:(a) 甲方的主要营业地及其周边地区;(b) 甲方的重要市场或客户所在地;(c) 甲方计划扩展业务的地区。
甲方同意在乙方遵守竞业限制期间,向乙方支付一定的经济补偿。
补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。
若乙方违反本协议的任何条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
本协议一经双方签署,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除。
若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效,双方应协商修改或补充相应条款。
双方因执行本协议所发生的一切争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
甲方(盖章):________乙方(签字):________日期:________竞业限制协议范本完整版精选4篇(二)引言在当今激烈的商业竞争环境中,保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。
竞业限制协议模板8篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力,为保护甲方合法权益,双方本着公平、公正的原则,就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密:包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作,不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密,不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后,不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后,不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内,甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款,均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外,还应向甲方支付违约金,并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用(包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等)。
竞业限制协议范本6篇篇1竞业限制协议范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为拟录用乙方担任(岗位名称),为保护甲方的商业秘密及其他合法权益,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议:第一条竞业限制范围:乙方同意自受雇至离职期间,在(公司名称)工作期间及离职后的(时间区间),在(地域范围)范围内不从事(行业范围)相关工作,或在未得到甲方授权的情况下,在竞争性企业工作的任何职务。
第二条竞业限制的时间限制:竞业限制协议有效期为(时间范围),自协议签订生效之日起至竞业限制协议终止为止。
竞业限制协议终止,乙方有权自由选择自己未来的就业方向。
第三条违约责任:如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方赔偿因其违反本协议造成的损失;如给甲方造成重大经济损失或声誉影响,甲方有权向人民法院提起诉讼,请求人民法院裁定乙方支付违约金,并要求乙方承担由此造成的全部法律责任。
第四条解释权:本协议一切解释权属于甲方。
(公司名称)保留对此协议内容的最终解释权。
第五条生效与解除:本协议自双方签字盖章之日起生效,至竞业限制协议有效期届满止。
在竞业限制协议有效期内,任何一方欲解除本协议,需提前(时间)书面通知对方,经过双方协商一致後解除本协议。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):签订日期:签订日期:本竞业限制协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
特此协议。
以上为竞业限制协议的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
在签署协议前,建议双方对协议内容进行充分沟通,并确保双方的权益得到尽可能的保障。
竞业限制协议的签订旨在维护雇主的商业秘密和合法权益,同时也有利于员工职业发展的规范和约束。
希望双方能够遵守协议内容,共同维护良好合作关系。
篇2竞业限制协议范本竞业限制协议是指雇主与员工签订的一种约束性协议,用于保护雇主的商业利益。
通过该协议,员工在离职后被限制在一定时间内从事与目前所从事的领域相同或相似的工作。
竞业限制协议6篇篇1本竞业限制协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司邮箱地址]乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)住址:[雇员住址]联系电话:[雇员联系电话]电子邮箱:[雇员邮箱地址]鉴于雇员在任职期间可能接触和了解公司的商业机密、机密信息及其他敏感信息,并基于公平、公正的原则,为确保雇员离职后不会损害公司的合法权益,双方经友好协商,达成如下协议:一、定义与解释竞业限制:指雇员在离职后一定期限内,不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性行为,包括但不限于在同行业公司就职、自行创业等行为。
商业秘密:指公司拥有的技术信息、经营信息、客户信息等不为公众所知悉的信息。
机密信息:指涉及公司商业利益、经营发展、管理策略等方面的秘密信息。
竞争性行为:指任何直接或间接与公司业务相竞争的行为或活动。
二、竞业限制条款1. 竞业限制期限:雇员离职后,竞业限制期限为XX年。
2. 竞业限制范围:雇员在离职后不得从事与公司业务直接或间接相关的任何竞争性行业或领域。
具体包括但不限于以下行业或领域:[具体行业或领域列表]。
3. 禁止行为:在竞业限制期限内,雇员不得擅自泄露、传递公司的商业秘密和机密信息;不得利用原职务之谋取个人私利或从事其他与公司利益冲突的活动;不得自行设立公司或以个人名义参与与公司业务相关的项目等竞争性活动。
4. 例外情况:在以下情况下,雇员不受竞业限制条款的限制:(1)得到公司明确书面同意;(2)履行法律义务;(3)在公开场合发表意见或经验分享等不涉及具体商业机密和机密信息的行为。
三、保密条款雇员应严格遵守公司的保密规定,对在任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。
在任何情况下,雇员不得泄露、传递、披露或使用公司的商业秘密和机密信息。
离职后,雇员应采取必要措施保护这些信息的保密性。
竞业限制协议模板8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密及重要业务信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方离职后泄露甲方商业秘密或与甲方产生不正当竞争,经双方平等协商,达成以下竞业限制协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的一切业务活动。
2. 商业秘密:包括但不限于甲方之技术秘密、商业计划、客户信息、产品配方、营销策略等一切与甲方业务有关的信息。
二、竞业限制期限乙方在职期间及离职后_____年内,应遵守本协议所约定的竞业限制条款。
三、竞业限制内容1. 乙方在任职期间,不得自营或与他人合营与甲方业务相同或类似的业务。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的其他业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后,不得将甲方客户资源用于个人或其他企业的利益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反竞业限制条款的,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管甲方商业秘密,不得将商业秘密泄露给无关人员。
3. 乙方离职后,若甲方要求返还载有商业秘密的载体(如文件、资料、软件等),乙方应无条件返还。
六、协议解除与终止1. 若乙方在任职期间或离职后遵守本协议约定,甲方应按时支付竞业限制补偿金。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至竞业限制期限届满。
竞业限制协议(通用8篇)竞业协议书篇一甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:联系方式:乙方是甲方的正式员工,在甲方部门担任职务,因乙方在工作过程中必然会接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的合法权益以及乙方合理流动的权利,双方就乙方任职期间及离职以后的知识产权、保密义务以及竞业限制等事项达成如下约定,以资双方共同遵守:一、知识产权1.乙方在职期间及从甲方离职后一年内,独自开发或与他人合作开发的与其在甲方期间的工作相关的知识产权(包括但不限于著作权、商标权、专利权、域名权、其他发明创造等)均属于甲方所有(专属于乙方的人身权利除外)。
2.乙方有义务将相关知识产权的全部信息报告给甲方,同时应在合理范围内与甲方签署相关文件,提供相关材料,以协助甲方申请、转让或注册上述知识产权,并保证甲方在全球范围内对该知识产权拥有绝对权利。
3.对于乙方在职期间完成的发明创造,甲方可根据公司有关规定给予一定的奖励。
4.乙方在职期间不得擅自实施侵犯或可能侵犯第三方知识产权的行为,因乙方违反上述约定导致甲方遭受第三方任何索赔和诉讼的,甲方有权向乙方追偿,上述费用可以从乙方的工资报酬中按比例扣除。
二、保密义务1.乙方应当保守甲方的一切商业秘密(包括但不限于产品信息、技术信息、客户信息、营销计划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、成本等),未经甲方事先书面许可,不得泄露给任何第三方(包括无工作上需要的'甲方其他雇员以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。
2.甲乙双方劳动关系终止后,乙方应当立即返还全部属于甲方的资料、数据、物资等一切载有或可能载有保密信息的载体。
若记录着保密信息的载体是由乙方自备的,乙方应当将相关保密信息复制到甲方指定的载体上,并把原载体上的保密信息消除。
3.乙方的保密义务长期有效,不因甲乙双方之间的劳动关系终止、解除而失去效力。
三、竞业限制1.乙方在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,不得在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、<>社会团体等任何组织机构内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;不得为前述组织机构提供指导、咨询、协助,不得在前述组织机构拥有利益;不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
竞业限制协议模板通用版6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方商业机密、知识产权、技术秘密等重要信息,为预防乙方在离职后从事与甲方构成直接竞争的业务,造成甲方重大损失,经双方协商一致,达成以下竞业限制协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业机密、知识产权、技术秘密等核心利益,防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务,确保双方的合法权益。
二、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。
三、竞业限制范围乙方在竞业限制期限内,不得从事与甲方业务直接或间接竞争的工作,包括但不限于以下领域:____________________。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对在甲方获知的商业机密、知识产权、技术秘密等信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应承担以下责任:1. 立即停止违约行为,并销毁所有与甲方商业机密、知识产权、技术秘密相关的信息。
2. 向甲方支付违约金,金额为人民币_____元。
3. 赔偿甲方因违约行为导致的所有损失。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除本协议。
2. 乙方在竞业限制期限内死亡的。
3. 甲方书面同意提前解除本协议的。
4. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,到期自然终止。
七、法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 乙方在离职后仍需遵守本协议的竞业限制和保密义务。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方(公司名称):______________法定代表人:______________乙方(员工姓名):______________身份证号:______________鉴于:1. 甲方为一家_______公司,主营业务为_______,具有一定的市场竞争优势和商业秘密;2. 乙方为甲方公司_______部门的员工,对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解;3. 双方经协商一致,就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密,乙方自离职之日起_______年内,在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务,包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起,在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作;2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利;3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉,包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定,在甲方提出书面要求后,乙方应立即停止违约行为,并承担由此造成的一切法律责任;2. 如乙方违反协议,甲方有权要求乙方支付违约金_______元,且乙方应承担一切违约行为所造成的损失;3. 如果乙方违反本协议,致使甲方公司遭受经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效,至限制期届满后终止;2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):______________年______月______日乙方:______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本,双方签字后应当严格遵守协议的约定,以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密,为了维护双方合法权益,明确双方关于竞业限制的约定,现根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户(包括潜在客户进行)有任何形式的商业活动。
具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。
二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算,一般为____年。
在此期限内,乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后,对于接触到的甲方的商业机密和核心机密,均负有保密义务。
包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内,甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。
六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 若因本合同引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):____________________(签字或盖章)法定代表人(或授权代表):____________________联系方式:____________________签订日期:______年______月______日乙方(员工):____________________(签字)联系方式:____________________签订日期:______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的,规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。
竞业限制协议模板通用版5篇篇1本协议旨在明确双方在雇佣关系终止后,员工应遵守的竞业限制条款及相应的赔偿责任,以维护双方的合法权益。
甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方已经建立并存在的雇佣关系,双方就竞业限制事宜达成如下协议:一、定义与范围1. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作,也不得自行组织同类竞争业务。
2. 竞争业务:指与甲方当前经营的业务相同或类似的业务,包括但不限于产品研发、生产、销售、市场营销等。
二、竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起______年。
在竞业限制期限内,乙方必须严格遵守本协议规定的各项义务。
三、乙方义务1. 乙方在竞业限制期限内,不得直接或间接地以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、客户名单及其他经营机密。
3. 乙方在离职后,不得将甲方资源用于从事竞争业务,包括但不限于资金、技术、设备、人员等。
4. 乙方不得引诱甲方员工离职,参与其他公司或组织对甲方的商业竞争活动。
四、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因违约行为造成的损失。
2. 乙方违反竞业限制义务期间所获得的收益,应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还该收益,并支付相应的违约金。
3. 若乙方的违约行为导致甲方声誉、信誉等无形损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 在乙方承担违约责任的同时,甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 双方同意本协议中的所有内容均为保密信息,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
2. 若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担保密责任,包括但不限于赔偿甲方因泄密造成的损失。
同时,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
六、解决争议因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间,将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务,根据国家有关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息,防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务,维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于以下行业或领域:___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后,应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时,应办理交接手续,确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里,协议与我们的生活息息相关,签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧,下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本,希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号:合同签订地:甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身世分量证号:风险提示:竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种原因从甲方离职,离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示:虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。
风险提示:用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同,用人单位则要支付相应的费用,这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制,但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金,则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业竞业限制的义务。
竞业协议书范本(推荐6篇)# 竞业协议书范本(一)甲方(用人单位):______乙方(员工):______鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息,为保护甲方的合法权益,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本竞业限制协议。
第一条竞业限制范围1. 乙方不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、机构或个人中任职或提供咨询服务。
2. 乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务竞争的活动。
第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期____年。
第三条竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后,按月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。
第四条违约责任如乙方违反本协议,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______乙方(签字):______日期:______# 竞业协议书范本(二)甲方(用人单位):______乙方(员工):______为保护甲方的商业秘密和知识产权,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方离职后的竞业限制达成如下协议:第一条竞业限制内容1. 乙方不得在与甲方业务直接竞争的企业、机构或个人中任职或提供服务。
2. 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起至____年____月____日止。
第三条竞业限制补偿甲方应于乙方离职后每月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。
第四条违约责任乙方违反本协议的,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
竞业限制协议模板通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1竞业限制协议模板通用版一、甲方为[公司名称] 公司,法定代表人为[法定代表人姓名] ,注册地址为[注册地址] ;乙方为[员工姓名] ,身份证号码为[身份证号码] ,现就乙方拟离职[公司名称] 公司一事,甲乙双方达成如下协议:二、竞业限制的约定1、乙方同意,在离职之日起,于【竞业禁止范围,如行业、区域范围等】内,不得从事与[公司名称] 相同或类似的业务,亦不得在【竞业禁止时间,如离职后一段时间】内自营或代理、合资、参股从事相关业务;2、乙方同意,在【离职后时间】内,不得向关系企业或个人泄露、转移客户信息、商业机密或其他机密信息。
3、乙方同意,在【离职后时间】内,不得与甲方正常合作的客户或供应商单独联系或者在相关公司进行工作,并不得利用甲方名义进行任何合同活动。
三、竞业限制的补偿鉴于乙方签署此协议所约定的竞业限制,甲方将支付乙方竞业限制的补偿。
1、甲方将支付乙方竞业限制的补偿为【具体金额】,在【支付时间】之前支付至乙方指定的银行账户;2、在乙方违反竞业限制约定的情况下,甲方有权立即解除该协议,且乙方无权获得任何竞业限制的补偿。
四、不可抗力因不可抗力导致乙方无法履行竞业限制协议的,应及时向甲方提供书面说明并提供相关证明,且暂停竞业限制内容的执行。
五、争议解决本竞业限制协议所涉及的争议,由双方友好协商解决。
若协商未能达成一致意见,任何一方可向【仲裁机构】申请仲裁。
六、协议效力1、本竞业限制协议自双方签字盖章生效,至【竞业禁止截止日期】止;2、本竞业限制协议一式两份,甲乙双方各持一份;3、本竞业限制协议如有异议,以书面形式进行修订,并经双方签字盖章后生效。
甲方:_______________ 乙方:_______________签字日期:_____________签字日期:_____________以上为竞业限制协议的通用版模板,具体协议可根据实际情况进行修改和调整。
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。
2. 商业机密:包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,应履行下列竞业限制义务:(1)不得私自从事与甲方业务相竞争的活动;(2)不得泄露甲方的商业机密及商业秘密;(3)未经甲方同意,不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(具体期限根据乙方岗位及实际约定)遵守以下竞业限制义务:(1)不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手;(2)不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动;(3)不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款,乙方应承担以下责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)若乙方违反竞业限制条款的情节严重,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定的支付义务,乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。
若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务,乙方有权终止履行竞业限制义务。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料,并在离职时将上述资料归还甲方。
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________身份证号码:_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息,为保护双方的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书,旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全,避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时,激励乙方诚实劳动,不断提高职业技能,保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面:行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定,一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内,乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时,乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品,离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金,以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止:双方协商一致解除;因不可抗力导致协议无法继续履行;乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,期满后自动终止;乙方违反协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,双方经友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的为确保甲乙双方的长远利益和双方的共同利益,明确乙方在任职期间及离职后的竞业禁止义务,规范双方行为,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后一定期限内(一般不少于两年),不得在与甲方相同或类似的行业、领域从事竞争业务。
3. 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。
4. 乙方在离职后,不得抢夺甲方客户资源,不得将与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等关键资源透露给竞争对手。
5. 若乙方违反上述竞业禁止条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、电子文档等,未经甲方书面同意,不得对外泄露。
3. 乙方发现甲方保密信息存在泄露风险时,应立即向甲方报告,并采取有效措施防止信息泄露。
4. 若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止条款和保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款,甲方还有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴、福利待遇等全部收入。
竞业限制协议模板6篇篇1竞业限制协议模板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了维护公司的商业利益及知识产权,甲乙双方经友好协商,就以下事项达成如下协议:一、竞业限制内容1. 乙方在与甲方终止劳动关系后,在未经甲方同意的情况下,不得从事与甲方业务相同或相似的工作,不得从事与甲方直接竞争的工作,不得在与甲方有竞争关系的企业任职或合作。
2. 竞业限制期限为(具体期限),自劳动合同终止之日起生效。
二、补偿责任若乙方违反本协议约定,在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作,或与甲方直接竞争的工作,或在与甲方有竞争关系的企业任职或合作,则应赔偿甲方因此造成的损失,赔偿金额为(具体金额)。
三、竞业限制的特殊情况1. 若乙方在竞业限制期内拥有独立的知识产权或技术成果,与甲方不存在竞争关系的,可以与甲方商议解除竞业限制。
2. 若乙方需要在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作,或与甲方直接竞争的工作,或在与甲方有竞争关系的企业任职或合作的,可以申请解除竞业限制。
四、其他约定1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效。
2. 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议的签订、解释、履行及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
4. 本协议有效期为(具体期限),协议到期后双方若有续签意向,应提前30天书面通知。
甲方(单位盖章):乙方:(签字):日期:日期:篇2竞业限制协议模板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 甲方为一家具有良好声誉的公司,业务范围广泛,拥有大量知识产权和商业机密;2. 乙方已经加入甲方工作,并将接触到甲方的商业机密和核心业务信息;3. 为保护甲方的商业机密和核心竞争优势,双方达成以下约定:一、竞业限制范围乙方在本协议期限内及协议终止后的一定期限内,不得从事与甲方主营业务相同或相似的行业或职业,包括但不限于从事竞争性业务、为竞争对手工作、担任竞争对手家公司的董事或高管;不得与竞争对手共享甲方的商业机密和客户资源等。
上海神开石油化工装备股份有限公司
竞业限制协议
甲方
乙方
签订日期年月日
竞业限制协议
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
联系地址:联系电话:
鉴于:
乙方认识到其在甲方工作期间,在履行职务的过程中可能需要接触和了解甲方的保密信息;
乙方理解并承认,向甲方现有或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息,将会严重损害甲方的经济利益或使甲方处于非常不利的竞争地位;
乙方理解并承认,如其直接或间接与甲方进行竞争或者为甲方的竞争对手工作,将不可避免地会导致披露甲方的保密信息。
为保证甲乙双方在互相完全信任的前提下开展合作,便于甲方为乙方提供培训、发展平台,乙方为甲方尽心尽职工作,保障双方的合法权益不受侵害,现根据国家有关法律、法规、规章和政策,双方在自愿、平等、协商一致上的基础上订立本协议,共同遵照执行。
一、竞业限制
1、竞业限制期限为任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的24个月内,乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。
2、竞业限制的区域范围为中华人民共和国行政区域内。
3、负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职:
3.1与甲方有业务竞争关系的单位;
3.2与甲方有业务竞争关系的单位直接或间接设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、
研发机构、咨询调查机构等经济组织;
3.3其他与甲方有竞争业务的单位。
4、负有竞业限制义务的乙方不得进行下列行为:
4.1与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、
直接或间接转移甲方的业务的行为以及其他各种对甲方的业务产生或有可能产生不利影响的行为,不论是否获得利益;
4.2直接或间接在本条第3款所涉单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益;
4.3乙方本人或与他人合作参与生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;
4.4直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励任何甲方的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走甲方的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使任何甲方的员工在其他单位任职;
4.5向与甲方有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
5、不论乙方因何种原因离开甲方,乙方均应在进入新用人单位就职前向甲方书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
二、义务的履行和解除
1、乙方在离开甲方时即承担竞业限制义务,但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时甲方将不再支付竞业限制补偿金。
此种解除不能理解为解除保密义务。
2、在乙方完全履行竞业限制义务的情况下,甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月、且经乙方书面要求仍未支付的,乙方可以解除竞业限制协议。
双方如因竞业限制补偿金发生争议的,在争议解决期间,乙方不得主张免除竞业限制义务。
3、如乙方在本协议有效期间经甲方允许转与甲方直接或间接地设立、参股、控股、实际控制的关联单位签订劳动合同的,本协议仍然有效,竞业限制期间从乙方与甲方关联单位终止或者解除劳动关系,不再为甲方或甲方关联单位工作之日起计算。
4、如乙方在本协议有效期间经甲方允许转与劳务派遣公司或任何第三方签订劳动合同并由其派遣至甲方或甲方设立、参股、控股、实际控制的关联单位工作的,本协议仍然有效,竞业限制期间从乙方结束派遣,不再为甲方或甲方关联单位工作之日起计算。
三、竞业限制经济补偿
1、负有竞业限制义务的乙方,不论在任何情况下与甲方终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,乙方应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,甲方则根据相关法律法规及公司情况向乙方按月支付乙方离职前十二个月平均工资的30%的竞业限制补偿金。
2、若甲方在乙方离职时要求乙方履行本协议的,甲方在乙方离职后按月支付补偿金,产生的个人所得税由公司代扣代缴。
3、乙方应当在每季度第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向甲方提供履行竞业限制义务的证明,该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及乙方作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
4、乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户(在神开工作时的工资卡账号)用于甲方支付竞业限制补偿金,乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方
无法支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。
5、乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导致甲方无法正常发
放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且不免除乙方的竞业限制义务。
6、若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的,则
甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准,在此之前,乙方仍应履行竞业限制的义务。
四、违约责任
1、如乙方违反协议,甲方将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求乙方纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的乙方如违反本协议,应当一次性向甲方支付违约金,违约金为本协
议第三条约定的竞业限制补偿金应付总额的(大写:)倍,同时甲方有权要求乙方返还已收取的竞业限制补偿金。
如违约金不足弥补甲方实际损失的,甲方仍有权要求乙方按照实际损失向甲方承担赔偿责任,损失的数额可由甲方委托的有资质的资产评估机构评定。
乙方承担违约和(/或)赔偿责任后,并不免除其继续履行竞业限制的义务(除非
甲方免除乙方竞业限制义务)。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留提请司法途径追究乙
方刑事及行政责任的权利。
4、其他单位违反本协议的规定聘用乙方的,应当与乙方承担连带赔偿责任。
五、争议处理
1、甲方与乙方在本协议履行过程中发生争议的,如果协商解决不成,任何一方可以提请甲
方注册登记地的劳动人事争议仲裁委员会和人民法院按劳动争议处理程序解决。
六、定义
1、甲方的业务包括:参考营业执照上经营范围的内容以及甲方的实际业务产品和内容。
2、竞业限制的范围:本协议所涉竞业限制的范围,包括甲方及甲方关联单位的业务范围。
3、工作、任职:指乙方与任一单位建立劳动关系或劳务关系,或者为该单位提供商品、服务,不论是直接或间接、有偿或无偿、兼职或专职。
4、获取利益:指乙方从任一单位获得报酬、分红、报销等形式的经济利益,或者获得服务、实物。
5、客户:指终止或解除劳动关系之日起前一年内仍与甲方有业务往来的客户,同时也包括甲方在乙方离开甲方时甲方正在评估、谈判、接触或准备发展的客户。
6、实际损失:包括但不限于以下:
6.1甲方由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失;
6.2甲方因调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济代价,包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。
7、乙方离职前月平均工资:按乙方离职前12个月的工资总额平均计算,乙方工作时间不足12个月的,按实际月份计算。
七、适用法律
1、本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
2、国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时,如果按照法律、法规规定,本协议适用新的法律法规的,则本合同内容与新的法律、法规抵触之处,按照新的法律、法规执行。
八、其他
1、本协议的任何条款均不得被解释为授予乙方对甲方保密信息有任何独立于甲方的权利、所有权和利益。
2、本协议是《劳动合同》的重要组成部分,但劳动合同终止或解除后,本协议继续有效。
3、甲方与乙方双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义,并同意遵守执行。
4、本协议一式两份,乙方持一份,甲方持一份,经甲方与乙方双方签字或盖章后生效。
(以下无正文,为签章部分)。