内保工作检查标准

行政管理部安保中心内保人员巡视管理规定第一章总则第一条为了规范内保警卫的巡视检查工作要求，加强商场内的保卫工作力度，杜绝一切危险隐患，特制定本规定。

第二章营业时间的巡逻规范第二条每日开店后半小时，内保警卫开始例行的巡视检查工作，巡视范围包括公共区域、楼面专柜、消防通道等。

采取内保警卫定时巡逻（每2小时1次）与内保队长不定时抽查相结合的方式进行，并有记录。

第三条营业期间的内保队长，应经常检查楼面内保警卫工作情况，发现问题及时纠正，并根据巡检情况做好记录工作。

第四条闭店后半小时内各楼层内保警卫至各自所负责的区域检查是否有顾客或其他人员逗留，并做好清场工作。

第五条闭店后半小时内需确保各楼层门锁锁牢。

第三章非营业时间的巡逻（巡更）规范第六条非营业时间应巡视所有公共区域和机电设备机房。

第七条非营业时间应检查升降电梯是否关闭锁好。

第八条非营业时间应采取内保警卫定时巡逻（每2小时1次）与内保队长不定时巡检相结合的方式进行，并做好巡检记录。

第九条夜班内保队长在巡检中，应特别注意检查水、电、气开关和插座等，防止发生意外。

第十条内保警卫在每次的巡视过程中完成必要的巡更工作，巡更时间：当天23：00—次日06：30；第十一条巡更路线：由内保警卫从8层开始巡更打点，8层巡更打点完毕后，由8层—B2层进行逐层检查，所有通道门均要求从8层开始往下逐层巡视，发现是否均都锁好，不得出现漏巡现象。

第十二条巡更要求：内保警卫在巡更时要认真检查每层通道的门锁是否锁好，巡视的区域内是否有危险隐患存在，发现危险隐患要及时排除，并及时上报，每次巡更打点完毕后，到消防中控室进行巡更棒打点记录的电脑内存，并且做好每次巡更的工作记录；第四章附则第十三条本规定由行政管理部安保中心负责制定并解释。

第十四条规定自颁布之日起生效。

公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定第一条为规范公安机关监督检查企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。

第二条县级以上公安机关单位内部治安保卫工作主管部门和单位所在地公安派出所按照分工履行监督检查单位内部治安保卫工作职责。

铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林公安机关负责监督检查本行业、本系统所属单位内部治安保卫工作。

公安消防、交通管理部门依照有关规定，对单位内部消防、交通安全管理进行监督检查。

第三条公安机关监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。

对监督检查中涉及的国家秘密、商业秘密，应当予以保密。

第四条公安机关对单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：（一）单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；（二）单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；（三）单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；（四）单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；（五）单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；（六）单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；（七）单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；（八）单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；（九）其他依法应当监督检查的内容。

第五条公安机关监督检查治安保卫重点单位，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：(一) 治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况；(二) 治安保卫重要部位确定情况；(三) 按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；(四) 制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况；(五) 其他依法应当监督检查的内容。

第六条公安机关监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：(一) 要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；(二) 查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；(三) 实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；(四) 利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；(五) 根据需要采取的其他监督检查方法。

保安工作内部监督检查措施及外部考核
一、保安工作的内部监督检查措施
1、保安队长负责管辖区域日常保安人员工作的安排和督查监管任务，发现保安人员有违纪行为的意即纠正或处理并做好记录，重大情况及时汇报上级领导和甲方主管部门。

2、项目内发生突发事件，保安队长应在第一时间赶赴现场进行处理，结合预案规定，协调安排好各岗位保安的工作，并将情况向公司上级领导及甲方主管部门汇报。

3、公司品质部检查人员白天、夜间不定时对保安人员值勤情况进行抽查。

发现重大问题随时通知保安队长及公司分管领导，每周、每月书面抄报业公司主管部门督促整改，后续进行验证督察。

4、保安队长每月将保安工作情况上报甲方主管部门并进行沟通，总公司分管领导也会不定期与甲方主管部门进行沟通，以提高服务质量。

保安队员月考核表
编码：
部门（项目）：考评时间：被考评人：总得分：
编制：审核：批准人：
二、甲方对保安工作考核打分表
考核人（签字）：。

保安部工作检查标准制度一、背景说明为了确保保安部门的安全检查工作能够达到一定的标准，提高保安工作的规范性和效率，在此制定下列的保安部工作检查标准制度，以确保保安部门的工作能够顺利开展。

二、检查项目1. 人员操作规范性检查在保安人员操作过程中，必须遵守一系列操作规范，包括但不限于：•具备本单位或本场所的保安资格证，完成相关培训和考试；•加强岗前培训，掌握应急处理技能；•严格执行值班制度，确保值班时刻表的准确无误；•在执行任务时，严格按照“向上汇报、向下传达、认真记录”的原则进行操作；•对有特殊需求的客户，要提供专业、有针对性的服务，确保客户满意度；•着装整洁，佩戴符合规定的器材，对岗位进行认真巡逻。

2. 工作记录检查保安岗位除了日常巡逻外，还需要做好工作记录。

保安岗位工作记录是提高保安工作规范化和综合效益的重要手段。

以下是要检查的内容：•对早晚交接班的内容，记录是否完整准确，并根据现场情况，及时汇总通报；•做好巡逻记录，确保安全隐患及时消除，客户投诉及时处理；•勤勉履职，遇到突发事件坚决处理，及时上报，并监管处理结果。

3.器材配备检查有效的办法之一是检查保安岗亭、门卫岗所配备的手段和工作量是否充分，工器具是否质量达标。

配备的器材主要有以下几个方面：•门禁系统及时更新，确保日常安全；•岗亭内消防器材、防火门、锁具和通讯工具齐全，并有明显位置提示；•定时检查保安员佩戴的装备是否符合要求，安装品质是否达标，检查防护装备及保安器材是否完备。

三、检查流程1. 检查计划制定按照保安部工作的实际需要，经过综合分析确定检查计划，并适时调整安排，确保检查的全面性、科学性和有效性。

2. 检查实施针对保安部门的各项工作内容，采取不同的检查方式，具体包括：现场检查、抽查、询问、查阅相关文件及资料等方式。

3. 检查结果评议对检查结果进行评议，根据不同的问题性质采取相应的措施，适时、适量地进行通报、赞扬和奖励。

四、检查制度的落实为确保检查制度的落实，应当采取以下措施：•每半年组织一次全员培训，以确保保安人员掌握了本制度规定的各项要求；•对检查结果进行及时统计、分析、汇总，制作检查报告，提交有关领导审核；•对保安部门工作不合格的情况，按照相关程序进行纠正，对检出的问题纠正情况进行跟踪督促。

序号项目分项工作要求备注
1
出门单的发放有完整记录2
出门单填写符合填写规范，填写完整的出门单检查记录3
月度出门单分4类保管，成品类、杂项类、返厂物资类、废弃物类，分类有序储存、保管。

4
返厂物资填写完整记录，按时追踪物资回厂5
废弃物出门单需要和废弃物称重单统一装订保存6
成品出门单需要统一装订保存7
访客进厂，需要人员接领，按要求填写访客单，安全须知，填写完整访客登记8
访客单，安全须知按人、天、月装订存档9
送货车辆进厂填写进厂登记10
货车出厂警卫检查，有无携带本公司物资，要出示出门单、访客单警卫填写货车出厂记录。

11
厂内私家车停放凭威杰厂发放的停车证进入厂区，放入车辆不得超出厂内停车位数量12符合条件的私家车进出厂警卫填写车辆进出登记。

13厂区停车位为停车范围：办公室对面停车位为专用车位，访客需要接待人到现场，办理完访客登记手续后警卫引导指挥访客进入停车位。

湖州威杰展览展示制品有限公司 出门单的管理车辆管理保安S O P 标准
执
行人员进出管理
警卫室保安日常检查工作标准
P 标准执。

医院内保工作制度医院内保工作制度是指为保障医院正常运行、维护医院秩序、确保患者和医务人员的安全而制定的一系列规章制度。

医院内保工作制度是医院管理工作的重要组成部分，对于提高医院服务质量、促进医院健康发展具有重要意义。

以下是医院内保工作制度的内容：一、组织机构1. 成立内保工作领导小组，负责医院内保工作的领导、协调和监督。

2. 设立内保工作部门，具体负责医院内保工作的实施。

3. 各科室设立内保工作联络员，负责本科室内保工作的落实。

二、职责分工1. 内保工作领导小组负责医院内保工作的决策和指挥。

2. 内保工作部门负责医院内保工作的组织实施、指导和协调。

3. 各科室内保工作联络员负责本科室内保工作的具体落实和上报。

三、内保工作内容1. 门急诊管理：严格执行挂号、就诊、收费、取药等流程，确保患者有序就诊；加强对急诊科、儿科等特殊科室的管理，确保救治秩序；加强对门诊大厅、挂号窗口、取药窗口等人员密集区域的巡查，维护良好就诊环境。

2. 住院管理：严格执行住院登记、探视制度，确保患者住院安全；加强对病房的巡查，维护病房秩序；加强对住院部大厅、电梯等区域的管理，确保患者和家属的安全。

3. 安全保障：加强医院安保力量，配备专职安保人员，负责医院日常治安维护；加强对医院重点部位如药房、财务科、氧气房等的保卫工作，防止盗窃、破坏等事件发生；建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。

4. 消防安全：严格执行消防安全制度，定期进行消防设施检查、维护；加强消防安全培训，提高员工消防安全意识；严禁违规使用火源、电源，确保医院消防安全。

5. 食品安全：加强对食堂、小卖部等食品经营单位的监管，确保食品安全；加强对食品原料采购、加工、销售等环节的检查，防止食品中毒事件发生。

6. 医疗纠纷处理：建立健全医疗纠纷处理机制，及时化解医疗纠纷；加强对医疗纠纷的预防，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷的发生。

四、内保工作措施1. 加强宣传教育：通过各种形式，提高员工对内保工作重要性的认识，增强员工的内保意识。

内保中心5S管理月度检查内容清单
一、通用标准
1、各区域是否有定制图？（是否图物相符）
2、各区域是否有5S管理标准？（是否覆盖了现场管理的人、事、物，有无管控遗漏）
3、岗位员工对自己的责任区执行标准的内容是否熟知？（抽查）
4、班组值班室、排班室是否过符合整理整顿要求？
5、公共交叉区、室外责任区等整洁有序，无杂物堆积。

区域内设备、设施、现场是否达到“三见本色”？
6、临时物品存放，要有相关管控信息。

7、室队、班组日常督导情况。

（督导记录）
二、办公区
1、办公抽屉物品分类放置，无公私混放等现象。

2、文件要按时整理归档，文件柜、桌面无文件资料积压，文件盒有目录索引，文件资料等有返回路径
3、库房或置物间：物品分类放置，并符合专业存放要求，安全通道畅通；货架干净整洁，实物与管控信息标识相符。

三、资料准备
1、是否建立了5S管理机制？
①有无检查督导制度？
②有无相关考核细则或办法？
③有无日常二级督导记录，区域是否定期达到自检的全覆盖？
2、有无月度检查考核通报？相关处罚追责是否在通报中体现？（资料部分以方便、易查、易懂为主，结合实际建立）。

内保巡视制度1、每日上班后，由各楼顶层至地下B3层逐层从消防梯下楼，对大厦各区域进行安全巡视及监督检查工作。

每4小时巡视1次。

2、按照规定的巡逻路线及巡视内容，对大厦进行规范巡视，具体巡逻区域为：顶层至地下B3层，并且巡检计时（到达每层的时间；到达具体位置的时间）。

3、在巡视检查中发现问题应及时报告当班领班，对发生的突发事件，应立即保护现场，禁止无关人员进入，并及时上报部门主管或总值。

4、严格按规定时间、路线进行巡视，注意发现各种涉及大厦及业主安全的隐患。

5、巡逻时注意形象，着装要整洁，脚步要轻，走路姿式要端正、英武。

6、处理问题时应有理有序，巧妙工作，做到不激化矛盾，不扩大事态，做到“打不还手；骂不还口”并及时将情况上报。

7、配合各岗位值班人员共同维护辖区内的正常工作秩序。

8、遇有业主询问或向业主查询时，必须使用文明用语，遇到业主应主动问好并礼让。

任何情况下不准与业主发生冲突，处理问题先问好。

9、巡逻使用对讲机时应回避业主及无关人员，并将音量调至适中，加强保密性（争取做到一切事态不叫客人知晓）。

10、无特殊情况，巡逻时不准私自进入办公室。

11、巡逻时不准脱岗、串岗、甩岗和擅自更改巡逻路线。

12、巡逻时不准喝水、吃东西、吸烟，不准指手划脚、大声喧哗；一切都在平静，不打扰客人中进行。

13、巡逻时不准私自会客，扎堆聊天和接打私人电话，不准在通道处休息，夜间巡逻要精神饱满；不许打盹。

14、严格履行交接班制度。

15、如有特殊情况与巡视时间发生冲突，听从部门安排。

16、完成内保主管交办的其他工作。

四、打架斗殴处理程序打架斗殴是扰乱社会治安秩序的违法行为，保安人员如在值班期间发现大厦范围内打架斗殴事件，应做如下处理：1. 坚持原则，敢于上前制止。

2．立即劝阻双方当事人，劝散围观群众。

3．如情况严重应立即扣留双方打斗人员，收缴打斗使用的凶器，并立即报告公安机关。

4．如双方不听劝阻或制止无效，事态继续发展难以控制，应迅速报告公安机关，协助配合公安人员进行处理。

安全保卫检查制度正式版第一章总则第一条为了加强对单位内部安全保卫工作的管理，维护单位内部安全和秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部的所有人员和外来人员。

第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，维护单位内部安全和秩序。

第四条本制度具有强制性，所有人员必须遵守。

第五条本制度由安全保卫部门负责解释和监督执行。

第二章预防措施第六条单位应建立健全安全保卫管理制度，明确责任人，细化职责，做好各项防控工作。

第七条单位应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条单位应定期进行安全隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患。

第九条单位应配备专业化的安全检查人员，定期对单位进行安全检查，及时发现并处理不安全因素。

第三章监控措施第十条单位应根据需要设置监控设备，对关键区域进行监控，保障单位内部安全。

第十一条监控设备必须定期检修和维护，确保其正常运转。

第十二条监控设备的录像资料必须严格保密，仅用于安全事故的调查和处理。

第四章应急处理第十三条单位应制定应急预案，明确人员疏散、通信联络、急救救助等措施。

第十四条单位应配置应急装备和物资，保证应急处置的能力。

第十五条单位应定期组织应急演练，检验应急处置的能力和效果。

第十六条单位应建立健全应急通信和报警机制，及时上报和处置各类突发事件。

第五章外来人员管理第十八条外来人员必须在单位指定区域内活动，并接受安保人员的监督指导。

第十九条外来人员必须按照单位规定的工作时间进行活动，不得超时停留。

第二十条外来人员必须严格遵守单位的各项安全规定，不得从事违法违规行为。

第六章违规处理第二十一条对违反安全保卫制度的人员，将依据情节轻重，给予相应的处理措施。

第二十二条对违规行为严重的人员，单位有权采取暂停参与项工作、辞退等措施。

第七章责任追究第二十三条在实施安全保卫检查制度过程中，对安全保卫工作中发生的违规行为，相关责任人应承担相应的责任。

第八章附则第二十四条本制度自发布之日起执行。