重庆市中小学教师继续教育学分管理办法
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重庆市渝西中学教师继续教育管理制度为提高教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育改革和发展的需要,根据市区有关教师继续教育的文件精神,结合本校实际,学校将以培训者提高为先导,骨干教师培训为重点,面向全体教师进行继续教育,鼓励教师进行业务、学历进修,特拟定本制度。
第一条、教师继续教育,是指对取得教师资格的中小学教师进行提高思想政治、职业道德和业务素质及教育教学能力的培训,接受继续教育是全体教师的权利和义务。
第二条、教师继续教育以校本培训、业余时间自学、短训形式为主。
第三条、培训对象:全体在职教师。
第四条、教师继续教育主要包括以下几方面内容:(一)新任教师培训培训对象:0—1年教龄的中小学教师培训内容:《中小学教师职业道德规范》及相关教育政策法规,所担任学科的课程标准、教材教法分析及班主任工作等,注意与职前培养内容相衔接。
(二)教师岗位培训培训对象:1年以上教龄的全体教师培训内容:思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能训练、中小学生心理健康教育、突出基础教育改革对教师知识能力的新需求,创新精神和实践能力的培养及现代教育技术的应用等重点。
(三)骨干教师培训培训对象:各学科带头人、骨干教师及在学校教学中起中坚作用的教师培训内容:现代教育理论学习与实践、学科前沿知识与综合知识、现代科技及人文社会科学知识等,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。
(四)学历提高培训培训对象:取得国家规定合格学历的全体教师培训内容:根据教育部颁发的教学要求对教师进行学历教育。
(五)教育技术能力培训培训对象:全校教师培训内容:按照国家《中小学教师教育技术能力标准》和《中小学教师教育技术培训大纲》的要求,以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能、日常办公文件处理、网上查询资料、课件制作、计算机辅助教学,开展科研和处理信息等。
第五条、教师继续教育,应按照不同类型完成相应的学时,新教师的培训应在试用期内安排,骨干教师培训和其它类别的培训所取得的学分可计入培训成绩。
重庆市人民政府关于加强中小学教师继续教育的决定文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2001.12.13•【字号】渝府发[2001]126号•【施行日期】2001.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】中等教育正文重庆市人民政府关于加强中小学教师继续教育的决定(渝府发[2001]126号)各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:为加快实施科教兴渝战略,加强中小学教师队伍建设,适应全面推进素质教育和基础教育改革发展的需要,现就中小学教师继续教育有关事项决定如下:一、认清形势,增强大力推进中小学教师继续教育的紧迫感和责任感(一)跨入新世纪,我国社会主义现代化建设进入一个新的发展阶段,迫切需要通过教育改革和发展培养高素质的劳动者和一大批各级各类专门人才。
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
实施科教兴国和科教兴渝战略需要高质量的教育,高质量的教育必须依靠高素质的教师。
提高中小学教师整体素质势在必行。
(二)提高中小学教师素质的重要途径是继续教育。
教师只有通过继续教育不断转变教育思想,更新教育观念,树立终身教育理念,大力提高政治思想觉悟和业务素质,才能适应全面推进素质教育和基础教育改革发展的需要,适应教育可持续发展的需要。
(三)全市中小学教师继续教育已经全面开展,管理体制不断理顺,培训网络初步建立,全员培训有序推进,骨干教师培训力度加大,中小学教师队伍整体素质明显提高,这为我市全面推进素质教育和基础教育改革发展奠定了良好基础。
但是,全市中小学教师继续教育工作发展不平衡,管理体制亟待完善,经费投入不足,中小学教师整体素质尚不能完全适应基础教育改革和发展的需要。
因此,全市各级人民政府及其教育行政部门必须认清形势,充分提高对中小学教师继续教育工作重要性和必要性的认识,增强紧迫感和责任感。
二、明确中小学教师继续教育的目标和任务(一)中小学教师继续教育的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法律法规,坚持“面向全体、统筹规划、分类指导、按需施教、学用结合”的原则,以转变教育观念、提高职业道德和教育教学水平为重点,以教育科研为先导,加大全员培训力度,加强骨干教师队伍建设,提高教师实施素质教育的能力和教师教育专业化水平。
重庆继教学分要求继教学分是指在工作之余,通过参加各种培训、学习和考试等方式,获得的可以用于升职、晋级或者继续深造的学分。
在重庆,继教学分是对职工进行继续教育的一种重要评价指标,也是提升个人职业素质和能力的重要途径之一。
重庆市对继教学分的要求相对较为严格,一般要求职工每年至少获得一定数量的学分方能符合继教要求。
具体要求包括:1. 培训学分:参加各类培训课程,如管理培训、职业技能培训等,每小时可获得一定学分。
培训学分是继教学分的基础,也是最常见的一种获得学分的方式。
2. 学历学分:通过参加大专、本科、硕士、博士等学历教育,每个学期可获得一定学分。
学历学分是提升学历水平的重要途径,对于晋升职务和薪资待遇有重要影响。
3. 考试学分:通过参加各类考试并获得合格证书,可获得相应学分。
考试学分是评价个人职业能力的重要指标,也是提升综合素质的有效途径。
4. 科研学分:参与科研项目和科研成果的撰写与发表,可获得一定学分。
科研学分是对个人科研能力的一种认可,对于科研工作者而言尤为重要。
继教学分的获得并不是一次性的,而是需要职工在一定时间范围内不断积累。
一般来说,学分具有一定的有效期,超过有效期未使用的学分将失效。
因此,职工需要及时参加相应的培训和学习活动,以确保获得的学分能够得到有效运用。
继教学分的获得并不仅仅是为了符合继教要求,更是为了提升个人职业素质和能力。
通过参加各类培训和学习活动,职工可以不断更新自己的知识和技能,提高自己在工作中的竞争力和专业水平。
同时,通过获得学分,职工可以得到一定的奖励和激励,进一步激发积极性和主动性。
重庆继教学分要求对职工的要求相对较高,需要职工在工作之余积极参与各类培训、学习和考试等活动,不断提升自己的职业素质和能力。
只有通过不断学习和积累学分,才能不断适应和应对工作中的新要求和挑战,实现个人职业发展和成长的目标。
中小学教师继续教育学时学分登记及折算标准
1、中小学教师参加继续教育,原则上集中培训按照6学时折合1学分,非集中培训按8学时折合1学分。
2、参加由培训院校举办的属于《中小学教师继续教育课程开发指南》范围的各种长短培训,学完规定课程,课程考核不合格,不计学分。
3、参加由其他培训机构举办并经市以上教育局师资培训部门认可的继续教育专题讲座,可按实际听课的时数,以每小时为1学时计并折合学分。
4、经成人高考或其他进修考试录取的,教育系统举办的提高学历层次的函授、脱产进修的中小学教师,通过参加教育系统系列的自修考试提高学历的教师,学习结束,原则上按饱满学时折合学分。
如中途辍学,未能毕业均不记学分。
但上述各种类型的中小学教师均必须参加省、州、市级教育行政主管部门组织的应急培训,不参加者扣其总学分。
5、此前各地开展的中小学教师继教相关培训按以下项目及标准凭证登记:
WTO培训4学分
职务培训2学分
校长提高培训3学分
骨干教师培训6学分
6、中小学教师参加教育教学实践活动,学时及学分计算办法如
下:。
重庆市继续教育学分要求随着社会的发展和职业需求的变化,继续教育已经成为现代人不可或缺的学习方式。
作为中国西南地区最大的城市,重庆市也对继续教育学分要求进行了规定,以促进人才培养和提升职业素质。
一、学分获取方式重庆市继续教育学分可以通过多种方式获取,包括参加培训班、学习工作经验、参加学术会议等等。
根据不同的学习内容和学习形式,学分的获取方式也有所不同,但都需要符合相关规定并通过考核。
1. 培训班学分:参加具有学分认定资格的培训班,通过培训班的学习和考核,可以获得相应的学分。
培训班学分的认定要符合相关政策和规定,一般需要由教育部门认可的培训机构提供培训并出具相关的学习证明和考核成绩。
2. 工作经验学分:拥有一定工作经验的人员,可以通过工作经验学习获得学分。
工作经验学分的认定一般需要提供相关的工作证明和业绩材料,由相关部门进行评估和认定。
3. 学术会议学分:参加学术会议并发表论文或做报告,可以获得学术会议学分。
学术会议学分的认定需要提供相关的证明材料和论文发表情况,由相关学术机构进行评估和认定。
二、学分要求重庆市继续教育学分要求根据不同的职业和学习内容有所差异,但总体上可以归纳为以下几个方面:1. 学分总量要求:根据不同的职业和学习目标,要求学员在规定的时间内达到一定的学分总量。
学分总量要求一般以学时为单位,根据学习内容和难度有所不同。
2. 专业学分要求:对于某些特定的职业和行业,要求学员获得一定的专业学分。
专业学分要求通常由相关职业协会或行业主管部门进行规定,学员需要修满相关专业课程才能获得相应的学分。
3. 学分有效期:重庆市继续教育学分一般有一定的有效期,学员需要在规定的时间内完成学分要求。
如果学员未能在有效期内完成学分要求,学分将失效,需要重新参加学习和考核。
三、学分的意义和作用重庆市继续教育学分的获得对个人和社会都具有重要意义和作用。
1. 提升职业素质:通过参加继续教育并获得学分,可以不断提升自己的职业素质和能力。
重庆市中小学教师继续教育学分管理办法
EMBA 在职博士专升本自考网在职研究生育龙网核心提示:为了加强对我市中小学教师继续教育的管理,进一步建立和完善中小学教师继续教育制度,推动中小学教师继续教育工作深入开展,根据教为了加强对我市中小学教师继续教育的管理,进一步建立和完善中小学教师继续教育制度,推动中小学教师继续教育工作深入开展,根据教育部第七号令《中小学教师继续教育规定》和重庆市人民政府《关于加强中小学教师继续教育的决定》的有关规定,结合我市实际,特制定本办法。
一、继续教育对象与内容
凡取得教师资格的在职幼儿园、特殊教育机构、普通中小学,成人初中等教育机构、职业中学及其它教育机构的教师均属继续教育的对象。
中小学教师继续教育实行以5年为一个周期的学分管理制度,各级职务的教师5年内累计接受不少于40学分的继续教育。
继续教育周期管理以学年为计算单位,上年9月1日至当年8月31日完成的继续教育学分计算为当年的学分。
本周期为2001年9月1日至2006年8月31日。
新任教师当年度必须接受不少于120学时的继续教育,其中规范化培训不少于60学时。
中小学教师继续教育内容由职业道德教育、规范化培训、现代教育技术培训-学科基本功训练及其他灵活性培训组成。
其中职业道德教育5学分,规范化培训不少于20学分,现代教育技术配戏学分,学科基本功训练5学分,其他灵活性培训不少于5学分。
规范性培训内容分公共课和专业课两部分。
其中公共课8学分,它包括校本教材开发《现代教育理论》、《中小学教育科研方法与实验研究》、《课堂教学设计与操作艺术》、《学校心理健康教育》等4门课程,教师通过培训后,由全市组织统一考试;专业课不少于12学分,其具体的课程设置、考核方式及学分分配由“重庆市中小学教师继续教育中心”另行文下发。
规范化培训应紧密结合基础教育课程改革,以提高教师实施素质教育的能力和水平为目的。
二、继续教育学分折算办法
职业道德教育学分折算:教师每年应做到自觉加强师德修养,自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的有关培训活动,参加全市教师职业道德教育理论与实践考试并达到合格,无违反教师职业道德规范的行为,做到以上要求者凭任职单位考核证明计1学分;若有违反教师职业道德规范的行为如体罚学生,受过处分者,则不予计算学分。
规范化培训学分折算:
1.公共课每门课程考试合格者计2学分,专业课课程学分折算按“市中小学教师继续教育中心”的有关规定执行。
2.在本周期内参加提高学历或第二学历进修作为规范化培训,必须凭主办院校
毕结业证书或成绩证明、自考《课程合格证》,按结业1科2学分计;考查学科和学历补偿教育不计学分。
3.在周期内参加培训者培训属于规范化培训范围,凭市教委统一印制的《重庆市教师培训者培训结业证书》,计规范化培训20学分。
4.在本周期内参加校长提高培训或研修培训作为规范化培训,凭合格证书计规范化培训20学分。
5.在周期内取得中小学骨干教师国家级、市级、区县级培训合格证书者,凭合格证书计规范化培训20学分。
现代教育技术培训学分折算:按渝教师3、14号文件要求,凡在1954年1月1日后出生的中小学教师参加全市考试合格者,凭市教委统一印制、区县教育行政部门验印的《重庆市教师计算机培训等级证书》记5学分;在1953年12月31日前出生的教师此项不作硬性要求,此项学分纳入其它灵活性培训板块学分计算。
学科基本功训练学分折算:经考核合格者计5学分,基本合格者记3学分,先后达到基本合格、合格者,其学分不重复计算,其具体训练内容与检测标准由“市继续教育中心”制定行文下发。
其它灵活性培训学分折算:
1.参加优质课竞赛获奖凭获奖证书按主办单位层次市级用以上一、二、三等奖分别计2、1、0。
5学分,区县级一、二、三等奖分别计2、1、0。
5学分。
2.撰写论文在报刊上发表,凭报刊原件按国家级、市级、区县级分别计4、3、2学分;论文评选凭获奖证书,获国家级一、二、三等奖分别计4、3、2学分,市级一、二、三等奖分别计3、2、1学分,区县级一、二、三等奖分别记2、1、0。
5学分。
3.编写教育方面的正式出版的教材、专着者按每章3学分计。
4.承担课题研究或教改实验,主研人员凭立项文件按国家级、市级、区县级分别计3、2、1学分,协研人员按主研人员相应学分折半计;取得教育教学科研成果,主研人员凭获奖证书按国家级、市级、区县级分别计4、3、1学分,协研人员按主研人员相应学分折半计。
5.参加各类应急培训经考试考核合格者,凭重庆市中小学教师继续教育中心统一颁发的《重庆市中小学教师培训结业证书》按每6学时折算1学分计。
6.参加校本培训经考试考核合格和区县级及以上专题讲座或学术报告者,凭学
校签字盖章的学习证明和教师本人学习笔记按每6学时折算1学分计。
本项目培训学分周期总计不超过10学分。
凡属本“办法”所规定的继续教育项目方可计算学分,如有与本“办法”相抵触者一律以本“办法”为准。
三、继续教育学分登记程序和办法
登记。
教师在接受继续教育后,凭有关证明材料原件及复印件到任职单位登记员处进行登记,登记员先审核原件并核对复印件无误后在复印件上签字,将继续教育内容、规定折算的学分填入《重庆市中小学教师继续教育登记卡》,收集其证明材料复印件装入教师继续教育人头档案。
每学年结束时,登记员应对每位教师继续教育登记卡进行统计并签字,然后送单位负责人审核签字盖章,上报其教师进修学校进行年审。
教师任职单位每年应将每位教师年审的学分情况予以张榜公布。
新任教师培训学分不予登记,经培训机构考试、考核合格者,由培训机构颁发市教委统一印制的《重庆市新教师培训结业证书》。
审核。
每年九月为继续教育年审时间。
教师进修学校确定专人根据有关规定对各中小学校上报的《重庆市中小学教师继续教育登记卡》上记载的内容、学分及其证明材料复印件进行审核,经审核后在登记卡上签字盖章;将审核的学分填入其《重庆市教师继续教育证书》,并对学分逐年进行累计。
对当年完成规定学分者在其《重庆市教师继续教育证书》上注明“完成”,未完成的注明“未完成”;对周期审核合格的在其证书上注明“审验合格”,不合格的注明“审验不合格”,并由教师时候学校负责人签字加盖公章。
验证。
各区县教育行政部门对经教师进修学校年审合格的中小学教师,在其《重庆市教师继续教育证书》上加盖公章,并对周期审核合格的中小学教师在其证书上验印盖章。
《重庆市中小学教师继续教育登记卡》返回中小学存入教师本人业务档案,《重庆市教师继续教育证书》由教师本人保存。
凡未经教师进修学校负责人签字加盖公章和未经其教育行政部门验章的《重庆市教师继续教育证书》不能作为教师职务评聘和考核的依据。
各教师进修学校、中等教育机构、委属中小学的教师继续教育登记年审与验证工作由重庆市中小学教师继续教育中心负责。
四、继续教育学分的使用
《重庆市教师继续教育证书》是记载教师参加继续教育活动的有效凭证,是教师考核、职务评聘的必备依据之一。
《重庆市教师继续教育证书》由市教委统一印制。
各类教师在任职期内,完成继续教育周期规定的年均学分量和累计年均学分量作为教师年度考核和任期考核的重要内容,并作为教师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一;在周期内须完成规定的各项继续教育内容和学分,各板块内容所得学分不拉通使用,缺一项内容或学分不足者均为周期继续教育不合格;新教师转正后,按开始任职时间的学年度起计算,以完成累计年均学分量作为其教师
职务评聘依据;符合现代教育技术培训规定年龄的教师除完成规定学分外,还须参加现代教育技术培训考试取得合格证书,方可申报晋升教师职务。
凡未完成规定的年均学分量和累计年均学分量者,当年不得申报晋升教师职务,年度考核不合格,不得评优选模;教师周期继续教育不合格者,周期满的当年考核为不合格,不得续聘。
新教师未完成岗前培训规定学时者,不得转正定级。
五、加强管理,严格审核
实施教师继续教育登记制度是加强教师队伍建设的一项重大举措,是集培训、考核、职务评聘有机结合的一种有效管理手段。
各级教育行政部门要高度重视此项工作,切实加强领导和管理,认真作好教师继续教育培训规划,采取切实有效的措施,加强督促、检查,对违反规定、徇私舞弊、弄虚作假者,视其情节予以严肃处理。
各教师进修学校要加强对中小学教师继续教育培训和实施登记制度的业务指导,开展登记员培训;认真开展继续教育年审工作,选派敢于坚持原则、政策水平较高的中层以上干部作为登记审核人员,并切实加强过程管理,严格按照规定审核登记内容和学分;建立健全教师继续教育业务档案。
特别要加强对中小学校本培训的管理、检查和指导,注重培训实效。
各中小学要进一步加强对教师参加继续教育的管理,把教师继续教育与年度考核工作有机结合起来,选派政治素质好、业务能力强的中层以上干部作为本单位的继续教育登记员,严格按照规定作好登记工作,做到登记有据、登记内容规范、审核手续完整、表册资料齐全;切实加强校本培训的组织管理,做到有计划、有培训、有考核、资料齐全。
学校每期须将校本培训计划上报所在地的教师进修学校备查。
校长必须带头参加继续教育,并为中小学教师参加继续教育创造条件。
“重庆市中小学教师继续教育中心”要加强对各区县中小学教师继续教育登记审核的管理和指导,完善有关措施,不断探索科学的管理办法,特别要注重利用现代教育技术手段进行网络登记管理的研究,不断提高继续教育的管理水平和质量效益。