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开拓创新，真抓实干，为推动高质量发展做出新的更大贡献——在全市处级干部培训班上的讲话各位同志：大家早上好！首先，我要对全市处级干部培训班的举办表示热烈的祝贺，并对大家的到来表示热烈的欢迎。
这次培训班的主题是"开拓创新，真抓实干，为推动高质量发展做出新的更大贡献"，非常符合当前我市发展的需要，也是我们每一位处级干部应该深刻思考和落实的重要内容。
高质量发展是我们当前和今后一个时期的重点任务。
我们要将高质量发展作为指导思想，贯穿于经济、政治、文化和社会发展的全过程。
只有高质量的发展，才能推动经济转型升级，提高人民生活水平，增强城市竞争力，实现可持续发展。
因此，每一位处级干部都要深刻认识到，我们的责任任务非常重大，不能有丝毫松懈。
在开拓创新方面，我们要敢于打破常规思维，积极探索具有市场竞争力和未来发展潜力的新领域、新模式和新业态。
面对日新月异的科技进步和市场变革，我们要具有"引领者"的意识，主动适应新形势，大胆创新，努力在关键领域取得领先地位。
我们要鼓励和支持创新企业、创业团队，提供舞台和条件，创造有利于创新创业的环境。
在真抓实干方面，我们要强化工作责任制，切实履行管理者和服务者职责。
面对各类挑战和问题，我们不能回避，更不能敷衍了事。
作为处级干部，必须担起责任，主动解决问题，推动工作的进展。
我们要注重细节，精益求精，以务实的态度和实干的作风推动各项工作的落地和实施。
为推动高质量发展做出新的更大贡献，每一位处级干部都要主动担当、积极作为。
我们要加强自身建设，不断学习、提高自身素质和能力水平。
同时，我们还要加强团结合作，形成合力。
只有凝心聚力，才能推动一项项工作做得更好、更快、更稳定。
我们要携手合作，共同打造一个积极向上的工作团队，共同为推动高质量发展而奋斗。
最后，我希望各位同志在这次培训班上，能够积极参与讨论，深入学习交流，增加知识储备，拓宽思路，汲取智慧，开阔眼界。
务实推动工作创新发展在当前竞争激烈、变革频繁的时代，务实推动工作创新发展就显得格外重要。
只有不断地创新和发展，才能迎合市场的需求，提高企业或组织的竞争力，达到可持续发展的目标。
下面将从多个方面进行分析，探讨如何务实推动工作创新发展。
首先，要有创新的思维和意识。
创新不仅仅只是指技术或产品的创新，还包括工作方法、管理模式等方面的创新。
在工作中，我们要敢于尝试新方法，开拓新思路，勇于打破常规，挑战传统观念。
只有不断地寻求创新，才能不断地进步和发展。
其次，要重视学习和知识的积累。
在知识经济时代，只有不断地学习和积累新的知识，才能跟上时代的步伐。
我们可以通过参加培训、学习研讨会、阅读相关专业书籍等方式来提高自己的知识水平。
同时，要注重积累实践经验，通过实际操作和实践总结来提高工作水平，为工作创新发展奠定基础。
第三，要加强团队合作和沟通。
创新往往需要多方面的智慧和资源，没有团队的合作和沟通，很难实现工作的创新发展。
因此，我们要注重团队建设，建立良好的合作关系，搭建信息共享平台，共同研究和解决问题。
在沟通中要注重倾听，尊重多样的意见和观点，充分发挥团队成员的创造力和智慧。
第四，要善于发现和抓住机遇。
机遇往往与变革或需求密切相关，我们要善于观察市场动态，及时发现和抓住机遇。
在工作中，我们要关注市场的变化和行业的趋势，不断地积极创新，迎合市场的需求。
同时，也要善于将问题转化为机遇，勇于挑战困难和障碍，寻找突破口。
第五，要善于总结和反思。
工作创新发展需要不断地总结经验，及时发现不足之处，加以改进和完善。
我们可以通过团队讨论、项目评估等方式来进行总结和反思，找出问题所在，并及时采取相应的措施。
同时，要勇于承担责任和风险，在实践中不断地完善工作方法和流程，使工作创新发展更加持续和稳定。
总之，务实推动工作创新发展需要我们有创新的思维和意识，重视学习和知识的积累，加强团队合作和沟通，善于发现和抓住机遇，善于总结和反思。
只有通过不断地创新和发展，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现可持续发展的目标。
公司总经理工作汇报（共13篇）公司总经理工作汇报（共13篇）第1篇：快递公司总经理工作汇报快递公司总经理工作汇报一、履岗职责情况我于*年1月被任命为xx*快递公司总经理，本人任职以来，在公司党委的领导下、分公司同仁们的配合下，以只争朝夕的精神努力工作，恪尽职守，勤勉自立，在工作中，始终公司党委和同志们的重托，以发展为第一要务，坚持以开拓求创新，以务实求发展，紧紧依靠公司领导班子的支持和同志们的共同努力，恪尽绵薄，扎实苦干，集中精力做了一些创造性和实效性的工作。
为我公司速递物流工作的发展作出了自己的努力。
二、政治理论、业务知识学_情况及效果一直以来，我不断地提高自身修养，坚持马列主义、#思想、理论和""重要思想为指导，认真学_社会主义的科学发展观和社会主义忍辱观，时刻以一个*员的标准来严格要求自己。
结合上级领导的讲话和文件精神，从而树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，做好理论与实际结合文章。
把学_作为一项基础性的工作来抓，根据自身实际和工作需要，制订了缜密的学_计划和工作计划，深入系统地学_了现代快递的各项知识，并协助上级部门编写了xx*速递运行质量手册、并取得了一定的效果，得到了上级单位的好评。
我制定的交警罚单业务在全省推广运用，为上级部门完善该项业务起到了一定的推动作用。
经过自身的努力学_，现已完*汉大学现代管理的全部课程，并以毕业。
第2篇：总经理工作汇报总经理工作汇报总经理工作汇报尊敬的公司董事会：xxxx年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好角色意识，当好上级配角、演好公司主角。
研讨主题：务实创新求突破立足本职谋发展一、概述1.1 问题背景近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业都面临着日益激烈的竞争。
在这种背景下，如何在稳步发展的同时实现更高水平的突破成为了一个亟待解决的问题。
而作为从业者，务实创新、立足本职谋发展成为了关键的工作方式和发展策略。
1.2 研讨目的本次研讨旨在探讨如何通过务实创新求突破，立足本职谋发展，以期获取更多的发展机会和实现更好的事业成就。
二、务实创新的内涵和意义2.1 从务实和创新的角度看务实即脚踏实地、勤勉勤奋，不仅是一种工作作风，更是一种处世态度；创新则是指不断改进、开拓新局、不断探索与创造的过程。
务实和创新是对立统一的，并且相辅相成。
2.2务实创新的意义- 在激烈的市场竞争中，务实创新可以帮助企业快速适应、灵活变通，从而更好地应对各种风险和挑战。
- 务实创新可以帮助企业不断提高自身的核心竞争力，持续创造更大的市场价值。
- 通过务实创新，企业可以获得更多的发展机会，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
三、立足本职的重要性和作用3.1 立足本职的内涵立足本职是提高个人和组织工作效率、实现发展目标的重要途径，也是对组织使命和职责的忠诚表现。
3.2 立足本职的作用- 对于个人而言，只有立足本职，努力做好本职工作，才能够发挥个人才能，实现自身价值。
- 对于组织而言，员工立足本职，积极主动地履行职责，才能够促进组织高效运转，实现组织发展目标。
四、务实创新与立足本职相结合的实践案例4.1 企业A的实践企业A作为一家制造业企业，不断在产品质量和生产工艺上进行创新，并鼓励员工立足本职，从自身岗位出发，不断优化改进工作方法和流程。
在此过程中，企业A不仅获得了更多的客户信赖，也在同行业中脱颖而出，并取得了良好的经济效益。
4.2 个人B的实践个人B作为一名市场营销人员，积极学习行业动态、不断开拓新的营销渠道，并通过研究市场需求，根据自身的特长，找到了更好的推广方式，取得了良好的成绩，也获得了领导的青睐和认可。
凝心聚力促发展务实创新求突破----全力推动思想政治工作再上新台阶阿克苏地区公安消防支队各位领导、同志们：我交流发言的题目是：凝心聚力促发展务实创新求突破，全力推动思想政治工作再上新台阶。
自去年“全区政治工作暨党风廉政建设经验交流会”以来，在总队党委的正确领导下，根据部局及总队关于2012年政治工作要点的部署要求，阿克苏支队牢固树立政治工作生命线地位，创新工作思路，科学谋划发展，以政治建警、人才强警、理论育警、形象树警、廉洁治警和从优待警为工作基点，切实在抓教育铸警魂、抓党建带队伍、抓人才强素质、抓文化创特色、抓制度促规范等方面下功夫，全力推进政治工作创新发展，为完成防灭火中心工作提供强大的精神动力、政治保证。
一、坚持规范引路，着力提升各级党组织建设水平。
一是加强大、中队级党委（支部）班子能力建设。
大力推进大队党委班子建设，制定党委中心组年度学习安排意见。
加强民主集中制建设，落实党务公开、党委议事票决制等制度。
以规范党委职责分工、议事决策、工作制度等为重点，逐步推行大、中队级单位政治主官担任党委（支部）书记制度，提高基层党组织核心领导能力。
目前，在支队基层18个基层大中队级党（委）支部中，政治主官担任书记的15人，占83%。
二是深化基层党组织规范化建设。
贯彻落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，按照“五好五带头”要求，以“抓班子带队伍、抓党建带业务、以规范促提升、以落实求长效”的工作目标，着重在组织设臵、落实七项组织生活制度、党（团）建设等方面实现规范统一。
同时，全面开展“党员示范岗”争创活动。
基层中队每月评选一次“党员示范岗”，大队党委每季度评选一次“党员之星”，支队党委每年评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，推动各级党组织形成创先争优的浓厚氛围。
今年三月份，积极组织官兵参加阿克苏地委开展的“每月之星—我身边的雷锋”评选活动，截止目前，已成功推树出“助人为乐”之星（罗永久）、“见义勇为”（刘仲涛）之星先进典型。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------以创新求开拓以务实求发展创新求开拓务实求发展 -------2019 年华东师范大学云县中小学校长研修班学习反思报告为了全面提高全县中小学校长的管理水平，提升学校的办学能力，使每个学生都能拥有精彩的人生舞台，使云县教育得到进一步科学、规范地跨越发展，2019 年 12 月 19 日至 2019 年 12 月 28 日，云县教育局委托华东师范大学公共管理学院教育管理学系帮助举办全县中小学校长研修班培训。
一、基本情况在 7 天的学习时间里，大家参加了由华东师范大学公共管理学院和上海市金山区教育局共同主办的两岸四地第二届教育领导者论坛以及在华东师范大学举办的研修班学习，一共听了31 个讲座（报告），考察了上海山阳中学、廊下小学和中学、大同中学、建青实验中学五所学校，各选听了一节课。
本次培训得到县委、县政府领导的高度重视，李云学副县长、教育局沈仕先局长亲自带队并全程参与学习培训；培训参与面广，全县中小学校长、教学副校长、教务主任、各乡镇教办主任以及部分片区校长一共 78 人，几乎涵盖了全县所有学校的最高管理层；培训内容新而丰富，聆听了多位知名专家、学者对于教育如何均衡、优质发展的论坛和对于学校管理、课程设置、德育建设、学校特色创建等方面的理论结合实际的讲座，针对性、实效性强、时间紧凑（7 天时间没有一天休息天）。
通过培训，大家开阔了眼界，拓宽了思路，丰富了理论，1 / 13强化了学习与研究意识，深刻体会到作为一名学校领导要注重自身学习，不断提升专业引领能力，才能为每一个孩子的健康成长奠基，让每一个孩子都向着阳光奔跑！二、培训收获培训期间，大家深刻感受到了上海教育人那份用心，用情，用智慧办教育的情怀，更感受到了我们与教育发达地区的明显差距，既有硬件差距，更有软件上的遥远差距，但也有了弥足珍贵的启示：启示一：文化立校。
上海的学校用行动证明了文化立校、环境育人的重要性。
上海的学校占地面积都不大，但每一所学校都有自己的独特文化背景，每一棵树、每一根草都有一个可以熏陶人、培育人的故事，都在向学生传递着一份情；每一个教育人都在完美地传承和演绎着独属于自己学校的那些历史，力求一面墙、一扇门都能感染学生，让学生能以校为荣。
纵观我县的教育历史，有很多学校有悠久的历史文化和人文底蕴，只要能把它们充分地发掘出来，就是非常丰富的教育、课程资源。
启示二：课程设置。
上海的学校或校长非常注重课程设置，除了国家规定的常规课程之外，各校都有各具特色的、已经形成体系的、成熟的各类课程，这些课程都体现了几个共同点，那就是坚持课改，坚持创新，坚持特色，坚持有利于学生的全面发展。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 学校除了必修课程外，开设了适合各类学生成长的课程超市，让学生能自主选择，为学生的终身发展奠基。
我县顺应时代，也已经进入课改近 10 年，可是目前我们的课改还停留在研究如何教好教材阶段，不敢越教材雷池半步，更不用说是课程建设了，使我们学校、社区、社会等现成的自然、历史、人文资源白白闲置。
启示三：特色办学。
在竞争激烈的上海，如何能让那个学校保持鲜活的生命力是摆在每所学校、每个校长面前的难题。
可以说，特色办学是学校能保持长久生命力与发展力的秘诀之一。
山阳中学走的是艺术育人之路，从而带动学生的全面发展；大同中学走的是校本课程特色化，特色课程精品化之路，让课程能适应每一位学生的发展，他们的大同文化课程激发了学生身为大同人的自豪情感，更加努力为大同的今天、明天增光添彩；甘泉外国语学校走的是日语见长，多语发展之路，致力于培养有教养、有个性、有竞争力、有国际视野的现代人。
我们云县有大大小小 200 多所学校，有特色建设学校的意识的学校也比较多，可是大多没有找到适合自己学校发展的特色作为依托，致使走进每所学校的感觉都是一样的。
3 / 13启示四：关注导向。
聆听专家、教授、校长们的讲座，最大的感受就是他们关注国家政策导向，关注民族命运，把自己的事业追求与国家命运紧密联系在一起，把自己的办学思想与学校的发展紧紧相连，他们的讲座内容都紧紧围绕国家最新的政策或动向，体现了教育与国家的兴盛的密切关系。
我县的多数教师对于很多新闻、信息或现象没有更多的思考，没有广阔的视野，更没有把它们与自己的工作联系起来，习惯于听从领导的安排来做工作，习惯了等待，这也致使很多工作滞后，浪费了很好的工作时机。
启示五：学习充电。
一所学校要发展，教师是关键，所以，上海的学校非常重视教师队伍建设，即使是知名校长、教授，他们也需要时时参加培训学习，除此之外，自己也不断自觉学习充电，不自满，永远保持旺盛的求知欲和学习精神。
反观我们的教师，在国家加大教师培训的时候，容易满足、不思变革是最大的缺点，他们对于日渐增加的培训任务产生了倦怠，甚至是抵触，不愿培训，或者是对培训任务敷衍了事，致使很多培训任务安排给了学习态度端正或没有肩负教学重担的半闲置教师，这又给这些教师带来培训的厌倦感，很多时候是在培训中麻木，又在麻木中继---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 续培训，导致培训效率低下，形成了培训的恶性循环。
启示六：团队建设。
上海的学校注重学生团队建设。
蒋水清校长说了一句玩笑话：上海人的领导能力是从小学就开始培养的。
上海的孩子在健全的少先队、共青团、学生会、学生社团、党组织等机构、组织中参与、感悟，激发出各种无限的潜能，从而大放异彩。
我们目前的团队建设几乎已成为了空白，少先队形同虚设，它已经不能带给孩子自豪与荣耀，更不能促进孩子的进步与发展，甚至可以说已经让我们的孩子输在了起跑线上。
启示七：全面引领。
上海校长的学校管理已经由管理到引领，一个词的变化，可以看出内在的人文性，不再是冷冰冰的制度管人，而是充满温馨与关爱的引领，让学校、教师、学生在校长的专业、文化、人格魅力、精神、道德等多方面引领下获得人生的发展与成功。
我们目前的学校管理还处于制度管理的初级阶段，甚至很多学校的制度存在无法操作、执行的情况。
启示八：5 / 13特色德育。
上海的教育注重德育教育，不再把分数作为衡量学生的唯一、重要的标准，而是把德育渗透到学校工作的方方面面，处处洋溢着做人比学识重要的育人理念，并形成了系列课程，通过丰富多彩的活动让学生能知情意行完美结合。
启示九：尊重学生。
上海的学校尊重学生的感受，尊重学生的成长。
如大同中学掀起课改的原因就是一个学生在高考作文中的一段话引起的，学生在作文中谈到了自己希望的教育理想，给了大同中学领导、教师极大的震撼，使他们深刻认识到不再课改，百年名校将不能发展，甚至可能会惨遭淘汰。
这在我们看来是不可思议的，我们很多时候办教育都是凭着我们怎么想、我们该怎么做，而不是我们该为孩子做些什么、我们能为孩子做些什么。
启示十：寻求发展。
云县的教育虽然落后于上海，但不可否认的是我们的校长、主任们也在用心、用智慧办教育。
上海学习的 7 天时间里，大家除了认真听讲、思考外，还积极寻求利于学校发展的。
大寨箐门口小学校长罗恒忠老师在参观廊下小学时，被他们独有---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 的学校文化--民间舞所吸引，就临时起意给廊下小学的校长写了一封信，请教学校文化建设和课程开发等事宜，请学生转交，顺利与廊下小学校长取得了联系，并达成了互帮协议。
如果大家都能如此用心办教育，我们云县的教育腾飞指日可待。
四、存在的问题与困难 1. 缺少一批专家型的校领导通过考察三所学校和聆听四位校长的讲座，我们意识到作为学校的校级领导要善于学习，善于思考。
只有不断学习，才能提高自身素质和领导力，才能成为教学的行家里手、专家型校长；只有通过不断思考，才能形成正确的办学思想和办学理念，并将其付诸于教育实践中，从而带动教师把先进的办学理念转化为课堂行为；只有不断学习，才能让自己随时能站在教育改革的前沿，引领学校的发展，具备对学校现状的评价与诊断能力，发现问题并及时解决问题。
2.校本教研流于形势教研活动应该是学校的教学基地，是教师提高业务水平的平台。
每一次教研活动都应该有主题、有目标、有方法、有积淀、才会有收获，但目前我县的很多学校结合具体情况，统一安排了教研活动时间，可现状是教师们大多都是应付式的参与活动，讲课不创新，听而不评，集而不备，导致学校教研活动流于形式，不利于教师更新观念，不利于教师在教学中相互取长补短，不利于教师改进教学方法，迅速提高自己的教学水平，从而让部分教师止步不前。
7 / 133.德育课程不丰富，课外活动较少和课堂相比，课外活动实践性较强，丰富多彩的课外活动对学生的健康发展有重要意义，可以使学生发挥创造性，培养学生积极探索能力。
我县很多学校的校长缺乏统筹管理的思路，借口学生的安全，宁可天天把学生放心地圈养在教室里，不愿让学生动手做事，也不愿冒险让学生接触大自然，致使我们的学生缺乏锻炼的机会，缺乏团结协作的机会，缺乏把学到的书本知识运用到生活实际中的机会，形成了死读书、读死书的现象。
4.学校缺乏自己独特先进的办学理念在学校管理中，在抓好常规管理的基础上，还没有学会用开阔的眼界和抱负，去认真规划学校未来的发展，所制定的办学目标、培养目标不够具体化，实施方案不够详细。
四、下步工作措施通过在培训过程中边听边思考，边感悟，我们认为本县下一步的教育发展应从以下几个方面入手狠抓： 1.制定科学合理的学校发展规划改变学校发展规划的制定方式。
学校发展规划应该是自下而上的，而不是由校长等几个人编制，更不应该是应付上面主管部门检查验收的一纸空文，一定要使所有教师达成共识。
在以后制定学校发展规划中应征求好教师意见建议，听取上级主管部门意见，制定切实可行的学校发展目标，发展规划一经制定，就不能只是一个文本，而是学校的行动纲领，逐步落实，用规划的认同---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 来调动各方面的积极因素，用规划去分析、诊断学校存在的问题，找到解决问题的策略、方法、措施。
