乡镇人民调解员聘任协议书

专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。

双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。

第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。

乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。

第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。

第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。

薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。

第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。

第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。

第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。

第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。

因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。

特此立书。

篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。

人民调解员聘用协议书一、调解员基本信息调解员姓名：[填写调解员姓名] 调解员性别：[填写调解员性别] 调解员证件号码：[填写调解员证件号码] 联系方式：[填写调解员联系方式]二、聘用内容根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，特聘用以上调解员为[公司/机构名称]的人民调解员。

聘用期限为[填写聘用期限]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

三、聘用条件1.调解员必须具备良好的政治思想和道德品质，热爱社会主义事业，拥护中国共产党的领导。

2.调解员需具备中级以上调解员资格证书，并具备较高的法律素养和职业道德。

3.调解员需具备较强的沟通能力、协调能力和解决矛盾能力，并具备基本的调解技巧。

4.调解员需保守秘密，不得泄露当事人之间的私密信息。

5.调解员需遵守相关法律法规和公司/机构的规章制度，认真履行调解职责。

四、聘用待遇1.根据调解员参与调解案件的数量和质量，给予一定的劳务报酬。

2.调解员享有聘用单位提供的必要工作条件和办公设备。

3.调解员在履行调解职责期间，可享受聘用单位提供的社会保险及其他福利待遇。

五、聘用义务1.调解员需按照公司/机构的安排，认真履行调解职责，积极参与调解工作。

2.调解员应及时向聘用单位报告工作进展，提供相关调解材料和报告，并按时参加相关培训和学习活动。

3.调解员需保持调解工作的公正、中立和客观性，不得有利他方或者不公正的行为。

4.聘用公司/机构可以根据工作情况，随时调整或终止调解员的聘用关系，调解员没有异议。

六、解除协议1.在调解期间，如果发生下列情况之一，聘用单位有权解除聘用协议：–调解员违反聘用合同约定的工作职责和责任；–调解员不符合聘用条件，无法继续履行调解职责；–调解员违反法律法规和公司/机构的规定，对调解工作产生重大不良影响；–调解员故意泄露当事人秘密信息，损害当事人合法权益。

2.调解员也有权解除聘用协议，但需要提前书面通知聘用单位，并说明解除聘用的原因。

专职人民调解员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现甲乙双方就聘用专职人民调解员事项达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强人民调解工作，维护社会和谐稳定，促进社区治理体系和治理能力现代化，甲方决定聘请乙方担任专职人民调解员。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责开展人民调解工作，积极参与矛盾纠纷的调解处理。

2. 乙方需遵守职业道德，履行工作职责，公正、公平、公开地进行调解，保护当事人的合法权益。

3. 乙方需积极参加业务培训，不断提高业务水平和工作能力。

4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他工作任务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效补贴构成，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守工作纪律，严格执行人民调解工作的相关规定。

2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，考核结果作为是否续聘的依据。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）工作中出现重大失误，造成不良影响的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在履行工作职责过程中因故意或过失给当事人或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

人民调解员聘用协议甲方（聘用单位）：________（统一社会信用代码：________，法定代表人：________，地址：________）乙方（人民调解员）：________（身份证号码：________，住址：________，联系电话：________）为了规范人民调解员的聘用行为，维护聘用双方的权益，根据《人民调解法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方调解员一事达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方担任甲方人民调解员，负责根据甲方安排，协助解决甲方客户间的争议纠纷，并履行相关调解工作。

2. 乙方应当认真履行职责，依法、公平、公正地进行调解工作，维护调解的独立性和客观性。

第二条聘用期限1. 本次聘用协议自双方签署之日起生效，至____年____月____日终止。

终止后如需继续聘用，须另行签订协议。

2. 乙方在聘用期间，应当认真履行职责，不得违法违规，如有违约行为，甲方有权解除本协议。

第三条聘用报酬1. 甲方将按照乙方完成调解案件的数量和质量，给予相应的报酬。

报酬标准为________（具体标准双方另行约定）。

2. 乙方的报酬应当按时支付，若有争议，应当协商解决，如仍不能达成一致意见，可向有关部门投诉或提起诉讼。

第四条保密责任1. 乙方应当对在工作中了解到的涉密信息予以保密，不得泄露给外部机构或个人，若有违反，应当承担相应的法律责任。

2. 甲方亦应当保护乙方的个人隐私信息，不得擅自泄露给外部机构或个人，以免给乙方造成不必要的损失。

第五条甲方权利和义务1. 甲方有权安排调解工作，并对乙方在工作中的表现进行评估，提出建议和改进意见。

2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，保障乙方顺利开展工作。

第六条乙方权利和义务1. 乙方有权按照法律法规和聘用协议的要求，从事人民调解员工作，维护自己的合法权益。

2. 乙方应当在工作中遵守相关法律法规和聘用协议，不得擅自干预、篡改调解案件的结果。

人民调解人民委员聘任专职人员合同2篇篇1甲方（聘任方）：__________人民调解委员会乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，为加强人民调解工作，提高调解效率，促进社会和谐稳定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任人民调解员一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了增强调解力量，提高工作效率，维护社会稳定和谐，决定面向社会公开聘任人民调解专职人员。

乙方经过应聘程序并被择优录用，同意担任甲方的人民调解专职人员。

二、聘用期限及工作职责1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）依法开展人民调解工作，及时有效地调解民间纠纷；（2）参与调解重大疑难复杂纠纷；（3）协助开展法治宣传教育工作；（4）参与调解工作的研究和创新；（5）遵守职业道德和工作纪律，保守工作秘密。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇。

薪酬标准按照甲方内部规定执行，并根据工作表现进行定期评估和调整。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作纪律和考核1. 工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、职业道德和工作纪律，认真履行工作职责。

2. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。

如乙方工作表现优秀，可优先考虑续聘。

五、保密义务和责任承担1. 保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，对工作中接触到的当事人隐私、商业秘密等涉密信息承担保密义务。

2. 责任承担：如因乙方违反保密义务或工作失误给当事人或甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在聘用期内解除本合同，但应提前一个月通知对方。

如一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应违约责任。

人民调解人民委员聘任专职人员合同一、合同甲方：甲方：（以下简称“甲方”）二、合同乙方：乙方：（以下简称“乙方”）三、合同背景：（一）根据国家相关法律法规规定和部门要求，甲方需聘任专职人员进行人民调解工作；（二）乙方具备相关资格和能力，愿意履行人民调解工作职责。

四、合同内容：第一条聘任内容甲方同意聘任乙方担任人民调解专职人员，乙方接受聘任并承诺认真履行工作职责。

第二条工作职责乙方应当按照相关法律法规，认真负责地履行人民调解工作职责，维护当事人合法权益，保守调解秘密。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时到岗，不得擅自缺勤。

第四条报酬待遇乙方的报酬待遇为______，具体标准另行约定，甲方应按时足额支付。

第五条保密义务乙方应当保守工作中涉密信息，不得擅自泄露给第三方，保障当事人隐私。

第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至______年______月______日终止。

如有延长需求，双方另行协商确定。

第七条合同变更和解除未经双方协商一致，不得擅自变更或解除本合同。

如需变更或解除，应书面通知对方并协商达成一致意见。

五、其他事项：（一）本合同一式双份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；（二）对于本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；（三）本合同的签署地点为______。

六、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)：签字：日期：______年______月______日乙方(盖章)：签字：日期：______年______月______日。

专职人民调解员聘任协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（专职人民调解员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，为加强人民调解工作力量，促进社会和谐与稳定，特签订本聘任协议书，共同遵守以下内容：一、工作内容及条件1. 乙方聘任为甲方专职人民调解员，负责处理与解决由法律法规、行政命令或合同引起的纠纷及其他社会矛盾。

2. 乙方需具备相关法律、法规和道德伦理方面的知识，并持有人民调解员从业资格证书。

3. 乙方在履行职责时应保持公正、中立的原则，严守调解机构和法律的纪律要求，并保守工作中涉及的各方信息，维护当事人的合法权益。

4. 乙方工作时间、工作地点及工作形式按照甲方的安排进行，工作期限为（具体期限）。

5. 甲方将提供必要的工作条件和工作资源，包括办公场所、调解设备、文件资料等。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据调解工作情况和工作表现进行支付，具体标准为（薪酬支付标准）。

2. 薪酬支付方式为（支付方式），薪酬应在每月（具体日期）前支付至乙方指定的银行账户。

三、权益保障1. 甲方将为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等，以确保乙方的合法权益和福利待遇。

2. 乙方享有法律法规规定的休假、年休假、婚丧假和产假等合法假期，并应提前向甲方提出申请，并以书面形式进行请假登记。

3. 乙方如因公务需要出差，甲方将承担出差费用，并提供必要的交通和住宿补贴。

四、违约责任1. 乙方在聘任期限内如有不履行本协议约定的情况，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处理措施，包括终止合同、减少薪酬或其他处理方式。

2. 乙方解除协议需提前（具体期限）书面通知甲方，否则应承担相应违约责任。

五、争议解决本协议的解释、执行及争议解决，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方(雇主)：_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工)：_______________(以下简称“乙方”)鉴于，甲方为了更好地解决民间纠纷，提高社区和谐稳定，特聘请乙方为专职人民调解员，共同履行调解工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事宜1. 乙方须全职在甲方所属机构工作，从事人民调解工作，为调解提供专业支持。

2. 乙方应认真履行人民调解员职责，保持中立、公正、客观的原则，维护调解工作的独立性和公信力。

3. 乙方应按照法律规定履行职责，严格保守工作秘密，不得泄露调解过程中的相关信息。

4. 乙方应具有较强的调解能力和沟通能力，能够与当事人有效沟通，促成事实调解。

二、工作时间与薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方安排执行。

2. 乙方的薪酬为___________(具体数字)，按月发放，具体发放时间为每月的25日。

3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。

三、培训和考核1. 甲方应为乙方提供必要的培训，提升其人民调解能力和业务水平。

2. 乙方应参加相关的专业培训和考核，以持续提高自身的调解能力和法律素养。

四、解雇与违约1. 若乙方在工作期间严重违反聘用合同的规定，甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方解除合同后，应当向甲方返还因违约而提前支付的薪酬和其他相关费用。

五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，期满后可根据工作表现，继续洽谈续约事宜。

2. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________ 日期：_________篇2专职人民调解员聘用合同甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为了更好地服务社会，提高社会和谐，现经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、职位和工作内容1. 乙方作为专职人民调解员，负责处理甲方交办的民间纠纷调解工作。

专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为促进社会和谐稳定，提高人民调解工作效率，经与乙方协商一致，就乙方担任专职人民调解员一事，订立如下调解员聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任专职人民调解员，负责处理各类人民调解案件，维护社会稳定，促进当事人和解，达成和谐共赢的目标。

第二条乙方的权利和义务1.乙方应按照相关法律法规和职责要求，认真履行专职人民调解员工作，维护人民调解工作的独立性和公正性，保守调解案件的秘密。

2.乙方应不断提高自身调解技能，参加相关培训和学习，确保自身水平达到专业标准。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，认真处理调解案件，确保调解工作的顺利进行。

4.乙方有权享受甲方提供的相关培训、技术支持和奖励机制。

第三条甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方顺利开展调解工作。

2.甲方应给予乙方必要的工资、福利待遇和社会保障，按时足额支付乙方工资。

3.甲方有权对乙方的调解工作进行监督和评估，及时进行指导和反馈意见。

4.甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方在人民调解工作中的权威和地位。

第四条保密条款乙方在履行职责和处理调解案件的过程中，应保守案件的秘密，严禁泄露当事人的隐私信息和调解过程中的敏感信息。

如因乙方违反保密规定造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条合同期限本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，期满后如双方同意延长期限，可以签订新的合同。

第六条解决纠纷本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院解决。

第七条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。