山医大一院招聘信息表

山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）招聘考试试题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.中药起源于我国，是指主要用于预防和治疗疾病的天然药物及其加工的用品。

主要包括植物类药，动物类药和矿物类药等。

下列属于植物类药的是（）oA.田七，茯苓B.决明子，牛黄C.地龙，龙骨D.阿胶，蝉衣【答案】：A2.两个以上机关的联合发文，其公文成文日期以（）为准。

A.印发时间B.会议讨论通过时间C.施行时间D.最后一个机关领导签发时间【答案】:D3.“喜寿”在古代指的是（）岁。

A.77B.99C.66D.88【答案】：A4.珠三角地区城市众多、经济发达，下面不属于其发展优势因素的是（）oA.地形平坦开阔B.地理位置优势C.劳动力资源丰富廉价D.能源丰富【答案】：D5.毛泽东曾引用《庄子・天下篇》中的“飞鸟之影，未尝动也”形象地表达了动和静的辩证关系是（）θA.物质世界是没有静止的绝对运动B.静中有动，动中有静C.运动是必然的，静止是偶然的D.静止是无条件的，运动是有条件的【答案】：B6.签发人签发公文，应当签署：A.姓名日期单位名称B.意见姓名单位名称C.意见姓名完整日期D.姓名日期单位地点【答案】：C7.荆江市第五届运动会经过激烈比赛，终于落下了帷幕。

其闭幕词结尾应当以（）为结束语。

A.总结大会成绩8.感谢到场人员C.宣布大会闭幕D.提出号召希望【答案】：C9.社会主义经济制度的基础是（）oA.生产资料公有制10公有经济起主导作用C.按劳分配D.社会主义市场经济【答案】:A11唯物辩证法和形而上学对立的实质是（）0A.是否承认质量互变规律B.是否承认联系和发展的观点C.是否承认对立统一规律D.是否承认否定之否定规律【答案】：C10.2003年10月15日，（）成功发射,并于16日安全返回地面标志着我国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家。

A.“神舟”四号载人飞船B.“神舟，，三号载人飞船C.“神舟”六号载人飞船D.“神舟”五号载人飞船【答案】：D11.西汉文帝和景帝在治理国家时采取的政策是（）oA.“罢黜百家，独尊儒术”B.“车同轨，书同文，统一度量衡”C.”轻徭簿赋，与民休息”D“改士归流,摊丁入亩”【答案】：C12.市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）oA.通报B.意见C.议案D.报告【答案】：B13.因氟利昂会（）,故含氟冰箱被淘汰。

中国医科大学附属第一医院简介在福建长汀，传送扶助百姓的福音；在革命圣地延安，沐浴宝塔山的朝阳；在东北重镇沈阳，积淀60余载的沧桑——中国医科大学附属第一医院，这所有着105年历史和光荣革命传统的大型综合性三级甲等医院，领百年风骚，走百岁历程，在风云变幻的社会大风浪中未曾迷航，因为，最初许下的那个“仁心济世”的誓约，就是一个世纪以来没有丝毫动摇的坚守。

百年福音――1908年10月，一座英国教会开办的医馆的诞生延展了百年福音中国医科大学附属第一医院，源起自1908年10月英国教会在福建长汀开办的亚盛顿医馆，即后来的福音医院。

世易时移，贯穿中国近代史，福音医院几经更名、整合、搬迁。

1933年，福音医院被改编为中央红色医院，继而成为中国工农红军卫生学校附属医院，后在延安改名为中国医科大学附属医院。

在革命战争年代，医院为毛泽东、任弼时、陈云、贺龙、邓子恢、陆定一、罗荣桓等人治病。

在长征路上，成功救治了生命垂危的周恩来。

1946年7月，中国医科大学迁到兴山，合并了先期在当地办学的东北军医大学，并一起组建了新的中国医科大学附属医院；1948年沈阳解放，中国医科大学附属医院接收了位于现址的也始建于1908年10月的原国立沈阳医学院即南满铁道株式会社大连病院奉天分院至今。

半个世纪之后，一个理念成为一面旗帜。

“以病人为中心”的服务理念深植人心。

中国医大一院经过几代人艰苦卓绝的努力，医院不断发展壮大，成为国内外知名的区域性疑难急重症诊治中心，新中国成立半个多世纪以来，在国内外卫生界享有很高的声誉。

1995年初，时任院长、现任国家卫计委副主任马晓伟高举医院改革的旗帜，在全国首创提出“以病人为中心”的服务理念，其改革成果引起了国内外卫生界的瞩目，得到了中央领导和同行的肯定，这对我国的医疗改革和医院管理产生了划时代的意义。

迈向新世纪，特别是2005年，原卫生部在全国开展医院管理年活动以来，在以院长徐克、党委书记于晓松为首的新一届领导班子带领下，医院继续坚持“以病人为中心”的服务理念，进一步明确制定了“十一五”期间要建设国内一流、国际知名的全方位、数字化大型综合性研究型医院的发展目标和使医院成为区域性疑难急重症诊治中心的功能定位，开始踏上向国内一流、国际知名的研究型医院迈进的新征程。

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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员8名。

现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北医科大学医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院，位于石家庄市裕华区，占地面积94.3亩(62886平方米)。

设有五个国家级培训基地（试验机构）：卫生部先心病介入诊疗培训基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家医学教育发展中心河北省健康促进基地、国家药物临床试验机构；四个省级诊疗中心：河北省神经介入治疗中心、河北省周围血管病研究诊疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心；同时是河北医科大学精神卫生研究所、河北省司法鉴定中心、河北医科大学先心病诊疗中心，设有河北省脑老化与认知神经科学重点实验室。

拥有精神卫生科、老年病科、心内科、心外科、烧伤整形科、妇产科、骨科等多个省级重点学科和重点发展学科。

现有职工1680人，拥有高职医疗专家200余名，编制床位1280张，是国家级爱婴医院，中国医学基金会“爱心病房”单位，2022年中国百家改革创新医院。

二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；3．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；4．适应岗位要求的身体条件；5．具备岗位所需要的其他条件。

【导语】2020四川凉⼭州第⼀⼈民医院招聘36⼈，报名时间：2020年8⽉3⽇中午12:00点截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《四川省事业单位⼯作⼈员招聘⼯作试⾏办法》有关规定及我单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，凉⼭州第⼀⼈民医院将⾯向社会公开招聘⼯作⼈员。

现将有关事项公告如下： ⼀、招聘岗位及⼈数 详情见附件：《招聘⼯作⼈员岗位需求和条件要求⼀览表》。

⼆、报考者应具备的条件 (⼀)基本条件 1.热爱祖国，拥护党的路线、⽅针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，⽆违法犯罪及不良诚信记录; 2.⾝体健康，符合卫⽣技术⼈员上岗健康标准，能坚持招聘岗位的正常⼯作。

3.护理岗需具有国家卫⽣⾏政主管部门批准颁发的护⼠资格证、护⼠执业证;⼯勤岗需相关⼯作岗位从业资格。

(⼆)年龄要求 护理专业所需岗位：1990年1⽉1⽇及以后出⽣;⼯勤专业所需岗位：1989年1⽉1⽇及以后出⽣。

(三)有下列情况之⼀者，不得报考 1.曾受过刑事处罚的; 2.有违法、违纪⾏为正在接受审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的; 4.有其他违反国家法律、法规等⾏为的; 5.不能提供本⼈诚信记录的。

(四)除以上基本条件外，还需同时满⾜相应岗位条件，详见附件：《招聘⼯作⼈员岗位需求和条件要求⼀览表》。

三、报名及资格审核 (⼀)报名及初审： 1.时间：⾃公告之时起，⾄2020年8⽉3⽇中午12:00点以前。

2.⽅式：从凉⼭彝族⾃治州第⼀⼈民医院上下载《凉⼭彝族⾃治州第⼀⼈民医院招聘⼯作⼈员报名登记表》(填表不能变动原表格式、须附电⼦照⽚)，按要求填写清楚后，在截⽌时间前，将电⼦版表格及相关证书扫描PDF⽂件(多个证书的合并为⼀个PDF⽂件、证书个⼈内容部分要齐全)上传到电⼦邮箱，邮箱地址：*****************。

截⽌时间后⼀律不接收报名邮件。

3.初审：传报名表后请在⼯作时间内⾃⾏查看回复邮件，了解资格初审结果，初审合格⾃⾏申请加⼊报名QQ群(进群后修改群名⽚为应聘岗位+姓名)，关注群内相关后续通知，QQ群号详见回复邮件。

山西医科大学第一医院与刘某某2医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审结日期】2020.01.22【案件字号】(2020)晋01民终758号【审理程序】二审【审理法官】曹轶群冯金林张江冰【审理法官】曹轶群冯金林张江冰【文书类型】判决书【当事人】山西医科大学第一医院;刘晓东【当事人】山西医科大学第一医院刘晓东【当事人-个人】刘晓东【当事人-公司】山西医科大学第一医院【代理律师/律所】周斌山西周斌律师事务所;原艺蕾山西周斌律师事务所;许哲山西和民律师事务所【代理律师/律所】周斌山西周斌律师事务所原艺蕾山西周斌律师事务所许哲山西和民律师事务所【代理律师】周斌原艺蕾许哲【代理律所】山西周斌律师事务所山西和民律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】山西医科大学第一医院【被告】刘晓东【本院观点】通过《司法鉴定意见书》的鉴定结论可知，上诉人山西医科大学第一医院对被上诉人刘晓东肾脏切除的诊疗行为存在过错，上诉人应承担相应的赔偿责任。

【权责关键词】撤销过错无过错鉴定意见新证据关联性诉讼请求撤诉发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】刘晓东辩称，1.《司法鉴定意见书》鉴定程序合法，鉴定结论具有充分的事实依据和明确的法律依据，客观公正。

山医大一院承担50%的赔偿责任完全合法、合理。

刘晓东在本案一审庭审前找到了山医大一院在为其复查时出具的《诊断治疗建议书》，并在本案一审庭审时提交法庭。

这份证据证明直到刘晓东术后病情已经严重恶化，但是山医大一医院仍敷衍了事，直接导致刘晓东丧失最佳的补救治疗时机，摘除肾脏。

山医大一院至少应当承担主要责任以上的责任比例。

一审法院根据《司法鉴定意见书》，结合本案中刘晓东的诊疗经过，损害后果，以及山医大一院存在的错误和不足之处，综合认定其承担50%的赔偿责任，客观公正，合理、合法。

XX医科大学附属医院202X年招聘事业编制工作人员方案XX医科大学附属医院建于XX为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《XX省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(XX人发X号)精神，结合实际，经XX省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘X，其中专业技术人员X名，管理人员X名，具体招聘岗位及要求见《202X年XX医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

(六)年龄在18周岁以上(2004年4月10日以前出生)，35周岁以下(1986年4月11日以后出生)。

硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年4月11日以后出生)。

以上日期均含当日。

(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(九)对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。

在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。

在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。

山一大二附院聘用合同8篇篇1甲方：山一大二附院（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名] （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及工作要求乙方在受聘期间必须履行以下岗位职责：1. 负责[具体工作内容及职责]。

2. 严格遵守甲方的各项规章制度。

3. 服从甲方的管理安排和工作调配。

4. 完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇：包括年终奖、五险一金等按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假根据工作岗位需要，乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行。

享受国家法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

五、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或相近的岗位工作。

六、合同解除与终止本合同可因以下情形而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同。

2. 乙方有严重违纪行为或给甲方造成重大损失的。

3. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

4. 乙方违反法律法规或甲方规章制度导致合同解除的。

5. 其他符合法律法规规定的情形。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任及赔偿方式在本合同的违约条款中详细约定。

八、其他约定事项甲乙双方可根据实际情况，在本合同中约定其他未尽事宜。

如：培训费用、服务期、知识产权保护等。

九、争议解决方式因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。