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内蒙古三维煤化科技有限公司
胸卡佩戴、使用标准
一、胸卡图样和种类
正式胸卡图样访客胸卡图样临时胸卡图样二、胸卡佩戴示范
正常佩戴有碍工作时佩戴夹挂式胸卡佩戴三、访客入厂登记程序
访客入厂说明登记领取访客证进入厂前区
进入生产区检查进中控楼换卡登记换取开门卡
刷卡开门离开中控楼换回访客卡退卡取回证件四、本单位职工出入程序
入厂主动出示证件主动接受中门岗检查
五、外协施工人员出入程序
入厂人员身份信息审查接受安全教育并考试合格发放临时胸卡
接受中门岗检查进入生产区作业离厂退回临时胸卡。
内部管理制度系列公司员工胸卡制度（3）（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-20484公司员工胸卡制度（3）Company employee badge system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
公司员工胸卡制度(三)员工胸卡制度是员工行为规范的配套制度，其主要内容如下:一、目的为增强各级员工自我约束力，加大监督检查的透明度和违纪纠察力度，激发员工敬业精神，制定本制度。
二、胸卡颜色分类及佩戴人员类别1、胸卡统一为粉色底色，印有公司徽标，贴有员工近照，以右上角颜色区分不同类别人员。
(1)红色:公司副主办级以上管理人员佩戴。
注:外聘人员为企业管理干部统一佩戴红色胸卡。
(2)绿色:公司非临时工人员(正式员工、内部合同工、外聘人员)佩戴。
(3)蓝色:新入厂试用期人员佩戴。
(4)白色:公司内临时工佩戴。
2、胸卡上标明佩戴者姓名、工作单位及职务。
3、公司另设外宾卡，整体为粉色，印有公司徽标和外宾字样，凡公司来访人员统一佩戴。
三、胸卡佩戴企业员工是企业人的标志，凡企业员工在岗期间都必须佩戴胸卡，如因工作性质限制不宜佩戴者，由所在单位提出，管理部核准。
胸卡必须别在左胸或挂在胸前。
四、胸卡设计、制作与管理1、胸卡由公司设计人员负责设计与修改，将样本转送管理部。
2、胸卡由管理部负责统一制作和修改。
3、胸卡佩戴由管理部负责管理，由管理部负责人对胸卡制度情况不定期监督、检查。
(1)员工试用期、试用期转正、工作单位或职务变动，由管理部负责制作、发放或更换。
(2)在工作期间凡被查出未佩戴胸卡者，给予不同程度处罚:①第一次被查出未佩戴胸卡者，由检查人员直接对本人提出警告;②第二次被查出未佩戴胸卡者，通知所在单位对本人进行批评教育;③第三次被查出未佩戴胸卡者，将名单刊登在企业暴光台，并罚款10元。
4、员工必须爱惜胸卡，若胸卡损坏或丢失，必须写明理由，由所在单位(部门)领导签署意见后，报管理部备案，由管理部制作并(换)发新卡，同时给予不同程度的处罚:(1)第一次损坏或丢失胸卡者，由所在单位对本人批评教育，由持卡人向管理部交纳工本费10元;(2)第二次损坏或丢失胸卡者，将名单刊登在公司暴光台，向管理部交纳工本费10元，并罚款5元;(3)第三次损坏或丢失胸卡者，给予以下不同程度的处罚:①公司内正式员工降为内部合同员工;②公司内部合同员工降为临时工;③公司内临时工予以除名。
胸卡佩戴规范和管理制度篇一：公司职工胸卡佩戴管理制度内蒙古***再生资源职工胸卡佩戴管理制度为促进公司员工、外来施工及劳务人员佩戴胸卡的自觉性，加强自律，规范、树立良好员工形象，提高员工的荣誉感，同时方便公司保安、及安环人员的检查辨识，特制定本管理制度。
一、适用范围：本制度用于所有入厂人员（公司员工、外来施工人员、劳务人员及职工家属等）。
二、实施细则：1、员工进出公司及上班时段内必须佩戴胸卡，如忘记佩戴者需打电话由所属部门领导到大门口带领或与保安队负责人员电话沟通，经确认后才可进入厂区，并做好登记。
2、来访宾客若需进入厂区需由业务部门领导到厂门口带领或打电话于保安队负责人，经确认才可进入厂区，并做好入厂登记，出厂时需另行做好出厂登记。
3、员工调动不同部门或辞职时，应将原有胸卡交回人力资源部，岗位调动者需申请办理胸卡重发手续，如未交者考核50元/人。
4、员工上班期间必须佩戴胸卡，胸卡应佩戴在左胸前衣服外，胸卡应易于看到，不得遮盖。
入厂时未按规定佩戴者，保安人员有权要求按规定佩戴，否则不得入厂。
5、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。
篇二：胸卡佩戴规范和管理制度XXXXXX员工胸卡佩戴规范为促进佩戴胸卡的自觉、规范，树立良好员工形象，培育良好公司风，特制定员工胸卡佩戴制度。
一、要求1、员工在公司上班期间和参加例会、集会、集体活动时必须佩戴胸卡。
上班期间，包括夜班和吃饭时段。
2、要正确佩戴胸卡，将胸卡佩戴在胸前衣服外。
3、机台操作工操作时应将胸卡放在机器旁的挂钩上，离开机器5分钟以上必须随身佩戴。
4、请妥善保管胸卡，不得涂改、转借，一旦遗失及时向班长或主任申请补办（第一次补办免费，第二次补办收工本费）。
5、员工调出本公司、辞职，应将胸卡交还公司办公室。
6、新进员工由办公室负责办理胸卡。
二、监督检查1、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。
2、办公室负责公司人员的胸卡检查，采取定期检查和不定时抽查相结合的方式，认真记录检查结果，每周通报检查情况（周五例会和黑板）。
员工胸卡管理制度规定
为了加强企业安全管理，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规定。
胸卡的定义
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，是一种标识符，用于识别员工身份和工作岗位，以及标识访客和供应商身份。
胸卡的制作
胸卡由企业制定统一规格和样式，并承担制作费用。
胸卡上应至少包含以下信息：
•员工姓名
•员工工号或岗位编号
•所属部门或工作区域
•企业名称和标识
•胸卡有效期
胸卡的佩戴要求
所有员工必须佩戴胸卡，保证胸卡信息的清晰可见。
员工应将胸卡固定在衣服左侧胸部位置，并保持与身体的垂直方向。
胸卡的保管
胸卡是企业的重要财产，员工应妥善保管，不能私自拆卸或丢失。
若发现自己的胸卡丢失或损坏，应第一时间向企业领导或人事部门报告，并重新办理胸卡。
胸卡的有效期
胸卡的有效期为一年，过期后需要重新办理。
员工应当在有效期内委托人事部门对胸卡进行更新，更新费用由企业承担。
对违反规定者的处罚
对于胸卡未佩戴或佩戴不当的员工，企业将会采取以下处罚措施：•第一次违规，口头警告
•第二次违规，口头警告，并扣除当日绩效工资
•第三次违规，口头警告，并本月不发绩效工资
若员工违反规定情节严重，企业将会按照企业规定进行处理。
结语
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，本规定旨在加强胸卡管理，保障企业和员工的安全，在员工使用期间内维护企业品牌形象和形成统一的企业文化，企业将不断完善胸卡管理制度，加强安全教育，增强员工安全意识，健全安全管理体系，共建和谐安全的企业家园。
小小胸卡个性飞扬作者：刘燕尚海燕来源：《中小学信息技术教育》2009年第05期本课是山东省泰山版小学信息技术教材四年级下册第七课的内容。
教材要求学生根据已掌握的文字编辑方法和表格制作方法，独立设计出自己的胸卡样式。
学生在之前的学习中，对制作个性表格表现出了浓厚的兴趣。
根据学情，我对教材进行改造，把制作胸卡的内容引入到模板中，让学生在设计模板的基础上完成胸卡的制作，充分体会Word模板的便捷，同时也能更快、更好地完成胸卡的制作。
根据学生的年龄特点和教学实际，我还创设了学生熟悉的情境，并以任务为主线，引导学生逐步完成课堂教学活动，在活动的体验过程中培养探索精神。
一、教学目标知识与技能：理解Word模板的功能，并学会利用模板快速制作胸卡；进一步增强在Word中制作表格和编辑简单文档的操作能力。
情感、态度与价值观：体验操作成功的喜悦，加深对信息技术价值的认识，培养对信息技术的兴趣。
二、教学重点、难点重点：学会利用Word模板制作胸卡的方法。
难点：理解Word模板的功能。
三、教学准备各式各样的胸卡、橡皮泥和小模具、学生照片，发至每台学生机。
四、教学过程1.创设情境激情导入师：同学们，咱们先来做一个小游戏——用老师发给你们的橡皮泥和小模具制作漂亮的图案。
师生一起制作图案。
师：小朋友们做得真漂亮！通过刚才的表现，我发现同学们个个都是小巧手，相信这节课你们会有更加出色的表现。
设计意图:学生平时最喜欢用橡皮泥捏各种各样的图案，通过这个小游戏调动学生的积极性，同时，小模具的使用也为“模板”概念的引入作好了铺垫。
师：同学们，告诉你们一个好消息——咱们学校要为大家更换新胸卡了。
而且想请咱们同学自己来设计胸卡，你有没有兴趣？可是咱们学校有两千多名学生，如果一个个地去做，那得做到什么时候呀！你有没有办法快速制作完这么多胸卡呢？学生认真思考并交流。
师：看来，这个问题把大家难住了。
其实，我们可以用Word中的模板来实现。
什么是模板呢？模板就像刚才我们用的那个小模具。
员工胸卡管理规定员工胸卡管理规定员工胸卡制度是员工行为规范的配套制度，其主要内容如下：一、目的为增强各级员工自我约束力，加大监督检查的透明度和违纪纠察力度，激发员工敬业精神，制定本制度。
二、胸卡颜色分类及佩戴人员类别1、胸卡统一为粉色底色，印有公司徽标，贴有员工近照，以右上角颜色区分不同类别人员。
（1）红色：公司副主办级以上管理人员佩戴。
注：外聘人员为企业管理干部统一佩戴红色胸卡。
（2）绿色：公司非临时工人员（正式员工、内部合同工、外聘人员）佩戴。
（3）蓝色：新入厂试用期人员佩戴。
（4）白色：公司内临时工佩戴。
2、胸卡上标明佩戴者姓名、工作单位及职务。
3、公司另设外宾卡，整体为粉色，印有公司徽标和外宾字样，凡公司来访人员统一佩戴。
三、胸卡佩戴企业员工是企业人的标志，凡企业员工在岗期间都必须佩戴胸卡，如因工作性质限制不宜佩戴者，由所在单位提出，管理部核准。
胸卡必须别在左胸或挂在胸前。
四、胸卡设计、制作与管理1、胸卡由公司设计人员负责设计与修改，将样本转送管理部。
2、胸卡由管理部负责统一制作和修改。
3、胸卡佩戴由管理部负责管理，由管理部负责人对胸卡制度情况不定期监督、检查。
（1）员工试用期、试用期转正、工作单位或职务变动，由管理部负责制作、发放或更换。
（2）在工作期间凡被查出未佩戴胸卡者，给予不同程度处罚：①第一次被查出未佩戴胸卡者，由检查人员直接对本人提出警告；②第二次被查出未佩戴胸卡者，通知所在单位对本人进行批评教育；③第三次被查出未佩戴胸卡者，将名单刊登在企业暴光台，并罚款10元。
4、员工必须爱惜胸卡，若胸卡损坏或丢失，必须写明理由，由所在单位（部门）领导签署意见后，报管理部备案，由管理部制作并（换）发新卡，同时给予不同程度的处罚：（1）第一次损坏或丢失胸卡者，由所在单位对本人批评教育，由持卡人向管理部交纳工本费10元；（2）第二次损坏或丢失胸卡者，将名单刊登在公司暴光台，向管理部交纳工本费10元，并罚款5元；（3）第三次损坏或丢失胸卡者，给予以下不同程度的处罚：①公司内正式员工降为内部合同员工；②公司内部合同员工降为临时工；③公司内临时工予以除名。
学生胸卡管理制度一、前言学生胸卡是学校对学生身份进行管理、学生活动进行组织和学生服务进行保障的一种有效手段。
胸卡制度的规范管理不仅有助于提高学生管理工作的效率和水平，还能够有效维护校园秩序和学生个人利益。
因此，建立健全的学生胸卡管理制度对推进学校的管理和服务工作具有重要意义。
二、胸卡的使用范围1. 学生胸卡适用于所有在校生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生和留学生。
2. 学生在校期间，胸卡应随身携带，并在入校时出示，校内学习、生活和活动期间佩戴。
3. 胸卡作为学生的身份证明和学生活动的凭证，对于学校学术、科研和校园生活都具有重要意义。
三、胸卡的制作和使用1. 学校对学生胸卡的制作有明确的规定和流程，包括学生信息的采集、制作流程、发放和丢失补办的办理程序等。
2. 学生在获得胸卡之后，必须妥善保管，不得转借或私自变动；胸卡的损坏或丢失应及时报告学校办理补办手续。
3. 学生退学或毕业后，应及时将胸卡交还学校，学校将在证实无误后予以销毁。
四、胸卡的管理和监督1. 学校成立专门的学生胸卡管理部门，负责学生胸卡的制作、发放和管理等工作。
2. 学生胸卡管理部门对学生胸卡的使用情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以纠正。
3. 学校建立完善的学生信息管理系统，将学生胸卡与学生的个人信息和学业信息进行关联，以实现信息的动态更新和安全保密。
五、胸卡的功能和作用1. 胸卡是学生在校期间的身份证明，包括学生的姓名、照片、学号、班级等信息，可有效地防止冒名顶替和造假现象。
2. 胸卡是学生活动的凭证，学生参加各类校内活动、学术报告、社团活动等需要出示胸卡以验证身份。
3. 胸卡是学生福利的凭证，学生凭借胸卡可以享受学校图书馆、体育馆、餐厅等相关设施和服务。
4. 胸卡是学生服务的基础，学校可以通过胸卡对学生的进出校园时间、用电、用水、用网络等进行监控和管理。
六、学生胸卡管理制度的保障1. 学校对学生胸卡管理制度进行全面规定，确保学生胸卡使用的规范、科学和合理。
竭诚为您提供优质文档/双击可除会议胸牌模板篇一：会议服务人员服务要求及仪容仪表规定会议服务人员服务要求及仪容仪表规定一、职责1、会议服务人员负责仪容仪表的自我整理与自检。
2、会服领班负责检查与纠正。
二、着装规定1、按规定穿制服上岗，制服整洁，领花，胸牌端正。
2、发型美观，不许染怪异颜色的头发，上班期间披肩发要盘起，佩戴制式头花。
3、不许浓妆艳抹，不许带耳环，戒指、项链等饰物（耳钉除外）。
4、夏天穿制服裙时要着长袜。
5、注意个人卫生，勤剪指甲。
三、礼节礼仪1、上岗期间要讲普通话，音调适度，吐字清楚。
2、服务过程中使用“您好”“请问”“对不起”等敬语。
3、工作中对他人不得恶言相向，不得使用指使口气的用词，不管原因如何，不得与服务对象争吵顶撞。
4、不得在公共场合大场喧哗，不得当众窃窃私语。
5、上岗期间姿态端正，精神饱满，自然大方。
6、上岗期间不准做修指甲，挖耳朵等不雅观的动作。
7、前台服务期间应站立，不得东倚西靠，看书报，长时间聊天。
四、服务要求1、达到公司规定的保洁标准，会议室桌面要洁净无尘，地毯部分每次会议后要吸尘，地线，插座，话筒保持整齐，平时也要保持清洁。
2、熟悉业务知识，熟练掌握各种设备的操作规程，包括每个会议室的用途，容纳人数，服务程序等，端茶送水等各类服务技能要熟练。
3、接到会议通知单后做好会议准备工作，检查必备物品，摆设桌椅茶椅，协助布置会标，装饰会场等。
4、在开会前半小时在水杯内放置茶叶，并准备好续添的开水，根据会议要求，保持续水时间和次数。
会前15分钟站立到会议室大门两侧迎接与会人员。
5、会议期间要贯穿微笑服务，态度温和，热情周到，主动大方，随叫随到。
6、会议结束后立即开窗通风，并清理会场，检查会议室设备，物品有无损坏，缺失，检查有无别人遗漏的个人物品，如有，妥善收存后立即汇报上级。
7、离开会议室前检查电源，关等，关门。
8、不得使用前台电话聊天。
9、做好钥匙管理，不得随意将钥匙借于他人或带闲杂人员进入会议室。
施工现场员工胸卡管理制度一、胸卡的定义胸卡是指挂在员工胸前的一种标识，用以识别员工身份和所属部门的特殊物品。
二、胸卡的目的1.方便辨认：胸卡可以帮助各部门的员工辨认同事的身份，便于沟通和协作；2.提高安全性：胸卡能够识别出工地内合法的员工，减少外人进入工地的机会；3.规范施工管理：胸卡作为一种标识，能够促使员工遵守规章制度和安全操作规程。
三、胸卡的分类1.标示胸卡：用以标识员工的姓名、部门、职位等个人信息；3.进出卡：用于员工进出工地的刷卡考勤，能够准确记录员工工时和工作地点。
四、胸卡的管理1.胸卡发放：a.新员工入职时，总部人力资源部门负责发放胸卡；b.已有员工更换胸卡时，需要填写申请表格，经部门主管批准后由人力资源部门重新制作发放；c.胸卡的编制和发放记录由人力资源部门负责保存。
2.胸卡佩戴：a.员工应当随身携带胸卡，施工现场工作时须佩戴在胸前显眼位置，不能随意改变胸卡的位置；b.在配套设施（如闸机、刷卡机等）需要刷卡进入的区域，员工应当主动配合刷卡。
3.胸卡保养：a.员工应妥善保管胸卡，不能随意弄脏、破损或遗失；b.胸卡丢失或损坏必须及时向人力资源部门申请办理补办手续。
4.胸卡禁止私自更改：a.员工不得私自更改胸卡上的任何信息，如姓名、部门等；b.如有需要更改，必须经过人力资源部门批准，由其进行更改操作。
5.胸卡使用范围限制：a.员工不得将胸卡借给其他非施工现场工作人员，不得借用其他员工的胸卡；b.员工离职或调离施工现场时，应立即归还胸卡。
6.胸卡丢失或遗失：a.员工对于胸卡的丢失需及时向人力资源部门报告，以便及时进行补办和挂失；b.胸卡遗失后发现，员工应立即向人力资源部门主动申请挂失。
五、违规处理1.胸卡遗失且未及时向人力资源部门报告的，扣除员工相应的工资作为补办费用；2.胸卡丢失多次的员工，将面临警告、拘留或解雇等不同等级的处罚。
六、胸卡管理的监督与检查1.人力资源部门每月对所有员工的胸卡使用情况进行检查；2.施工现场主管将胸卡管理纳入日常巡查范围，对胸卡佩戴情况进行抽查；3.对于胸卡管理存在的问题，人力资源部门将提出整改意见，并对情况进行跟踪。
公司员工胸卡制度1. 引言本文档旨在介绍公司员工胸卡制度。
胸卡是员工的身份标识，具有重要的安全性和方便性。
通过胸卡制度，可以有效管理员工进出公司的权限，并提供快速识别员工身份的途径。
2. 胸卡的用途胸卡是一种带有员工个人信息、照片和公司标识的身份证件。
它的用途包括但不限于以下几个方面：•身份识别：胸卡上的个人信息可以帮助他人快速准确地识别员工身份，避免潜在的安全隐患。
•出入管理：通过胸卡上的芯片或条码，可以实现员工进出公司区域的权限控制，确保只有授权人员才能进入特定区域。
•签到签退：胸卡上的芯片或条码可以被读卡器扫描，用于员工签到签退记录，方便工时管理。
•统一标识：胸卡上的公司标识和员工照片，体现了公司的统一形象和员工的归属感。
3. 胸卡的要求和制作流程3.1 胸卡的要求公司胸卡的设计和制作需要符合以下要求：•胸卡材质：胸卡常采用耐用、防水的塑料材质制作，以确保长期使用。
•胸卡尺寸：胸卡尺寸一般为85.6mm x 54mm，符合ISO/IEC 7810标准，方便携带和使用。
•个人信息：胸卡上应包含员工姓名、工号、部门、职位等个人信息，确保身份识别的准确性。
•公司标识：胸卡上需印刷或贴上公司标识，以展示公司形象和员工的归属感。
•照片要求：员工照片需清晰可见，正面拍摄，以便他人快速识别员工身份。
3.2 胸卡的制作流程制作公司员工胸卡的流程包括以下几个步骤：1.设计胸卡模板：根据公司的需求，设计一份胸卡模板，包括公司标识、个人信息的位置等。
2.员工信息录入：将员工的个人信息录入到胸卡设计模板中，确保信息的准确性。
3.照片拍摄：要求员工提供一张符合要求的照片，然后由专业人员进行拍摄。
4.胸卡制作：根据设计模板和员工信息，使用胸卡制作设备制作胸卡。
5.胸卡发放：将制作好的胸卡发放给员工，并告知其正确佩戴和使用方法。
4. 胸卡的使用和管理4.1 佩戴和使用方法•佩戴方法：员工应将胸卡挂在胸前，确保照片和个人信息清晰可见。
竭诚为您提供优质文档/双击可除免费工作证胸卡模板篇一：工作证中国共产党西安市长安区第二次代表大会考虑列席证、工作证等，总计票人、监票人、计票人佩条，注意颜色的搭配。
代表证20xx年9月（正面）姓名：性别：团别：编号：中国共产党西安市长安区第二次代表大会秘书处（章）20xx年7月日（背面）篇二：工作证制作步骤方法详解本文是关于自己这几天做的会务，这几天会务做的是—胸卡证件（制作代表证）日期：7.15我将心情与制作内容并排书叙述。
制作过程是技术内容，我会特别标注。
大体最后是完美的做完了，过程可谓历尽艰辛，修改数十次，一个小小的证让我觉得任何看起来小的事情，背后蕴藏着大的东西。
算是一次体验吧。
大体思想分为3步吧。
第一步：先设计好模版。
第二步：设置打印页面格式，解决打印一页多份问题。
像名片那样，设计好一个之后一页多张。
第三步：连接数据库。
再批量打印。
（高手如果有办法处理第二步的话，第二步和第三步可以合为一步）开始吧。
我把字体设置了，大家可随自己所需看。
（过程用的红字、注意点用橙色、链接蓝色、问题用绿色）-------------------邪恶分割线-------------第一天：七月十五日。
没有回家，就是为了水论坛会务留校的，希望得到锻炼。
来到了水电楼，接受了任务-制作证件。
类似于志愿者证、工作证。
刚开始的时候心情还不错了，因为这个任务么，想起来很简单。
不就是设计个卡片么，没啥难度了。
考虑到简便，我选择的软件是word20xx。
开始做的时候是参照别人的一个模板，因为先前有同学做，只是我后来接手的，他做了几个证件样子，我开始参照着那个版直接在word里面做。
过程如下：（做好的例子）正面：这里有个小问题（目的方便利用空间）。
no.2.开始复制粘贴图片以及文字内容。
粘贴过来后在修改位置与字体格式。
（这里有两个后来发现的问题先说明下：1.图片问题：鉴于先前同学处理过修改过，而且我们以后还要修改会导致图片大变动，所以图片粘贴这点不建议，强烈建议插入原始的图。
关于胸卡及工装的着装要求
地区及各门店：
为了更好的提升连锁品牌形象，特对胸卡及工装的着装做出以下要求：
一、胸卡：胸卡及胸卡芯均为统一样式，卡芯粘贴员工本人一寸免
冠彩照，姓名、编号、职务要书写清楚，编号为员工的系统ID
号。
职务：店经理店经理助理执业医师营业员收银员
是执业药师的在职务的名称后面直接书写，例如：店经理（执业药师）二、工装的着装要求：
春秋冬装（长袖）:工装干净整洁，纽扣扣齐，工装内衣物领子不外
露；头上佩戴工帽（店经理不需要佩戴工帽），长
发盘起，佩戴统一头花；下身黑色长裤；黑色鞋
子。
夏装（半袖）：工装干净整洁，纽扣扣齐，工装内衣物袖子不外露；
头上佩戴工帽（店经理不需要佩戴工帽），长发盘起，
佩戴统一头花；下身黑色过膝打底裤，男员工为黑色
长裤；黑色鞋子，不露脚趾。
三、其他要求：
不允许佩戴夸张性饰物，不允许染头（黑色除外），不允许留
长指甲和涂指甲油。
各门店需按要求4月20日之前自行整理改正，分管经理要及时
跟进整理情况，20日之后地区会到门店进行检查并将检查的结果全地区通报。
希望各门店及分管经理提高重视。
有问题和情况及时报备。
本溪地区运营 2017年4月10日。
