九、制订和执行护理新技术、新业务准入，特殊护理岗位专业护士准 入制度。
十、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
十一、定期召开全院护士长会议，布置、研究和总结护理工作，分析 护理质量，研究解决存在的问题。
十二、副主任在主任的领导下 , 按分工履行主任职责的相应局部。
护理部副主任职责
一、在护理部主任领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。
十六、负责审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，与有关 部门协同解决。
十七、负责护理人员医德医风建立，培养护士良好的工作作风，改善 效劳态度。
十八、负责组织护理人员三基三严培训，以及组织新知识、新技术培 训，定期进展技术考核，不断提高护理技术水平。
十九、负责安排护理人员外出进修学习、参加学术会议工作。
五、召集护理质量与平安管理委员会制定护理质量持续改进方案，制 订和修改护理质量标准，确立质量控制方法，确保护理质量持续改进。
六、调配护理人员，与人事科合作做好护理人员调动、任免、晋升、 奖惩、考核等工作。
七、深入病房，指导护理工作。参加和指导重大手术、急危重症、疑 难病例的会诊和抢救。
八、负责全院护理人员的在职继续教育培训，负责护理专业学生的专 业理论和临床实践教学任务，安排进修、实习护士的培训。
二、遵守医德标准，具有良好医德医风，医德考评合格。
三、协助主任草拟护理工作方案和工作总结 , 每月统计护理工作数量、 质量情况 , 承办日常事务，有关事情经请示后给予答复。
四、了解护理学科开展动态、院内护理工作信息 , 及时向主任提供有 关信息。
五、负责通知及准备有关会议事务，做好会议记录、整理、归档。做 好公文、资料的登记、送阅、发放工作。向科室及时传达上级指示 , 反映科室意见 , 接待来访、来电 , 做好答询工作及信件处理。
