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护理管理之五常法2012-12-04五常法是用来改善工作环境、提高工作效率的一种有效技术。
它首创于日本，已运用200余年，后在西方各国得到推广应用，是企业和服务业优质管理的良策，运用于护理管理中也能取得良好效果。
五常法即：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
一、常组织1、根据物品使用频率进行分层管理，重新摆放。
①过去一年没有使用的物品，处理掉（抛弃、回仓等）。
②过去7—12个月内没用过的物品，放到离工作区域较远的地方单独保存。
③过去1—6个月内没用的物品，可放在工作区域内较偏地方。
④每月每天使用的物品保存在最近的地方。
⑤医学教育|网搜集整理每小时都会使用的物品随身携带。
如此分层，则做到物必有名，物必有家。
2、私人物品在公共场所应减少到最低数量，最好集中存放，施行一人一柜，放回各自柜内。
3、提倡环保回收、循环利用以减少浪费（装订成草稿纸）。
二、常整顿整顿就是现场所需物品放置方法的标准化，就是培养一个“归原位”的好习惯。
1、视觉管理：包括目视管理和颜色管理。
其目的在于方便寻找，30秒钟内可准时找到，提高工作效率。
如粘贴各种标签，使物品标识明确；同时可对不同药品、物品进行统一颜色分类并编号。
2、增加透明度：多采用玻璃柜门，能一眼看透，一目了然。
三、常清洁清除工作场所内的垃圾、污物，包括地面、墙面、天花板、物面、仪器、工作人员自身，尤其隐蔽的角落，尤其破坏的物品要及时修理好（“破玻璃”理论）。
1、三不原则不制造脏乱——不乱扔乱丢乱泼不扩散脏乱——发现脏乱，及时提醒，保洁不恢复脏乱——遇有脏物马上清理，掉下来的标签及时粘贴2、人人参与，人人宣传，人人监督，共同完成。
四、常规范制定审核标准，对照标准自评互评五、常自律五常法的最高境界是能常自律，通过自律、抛弃坏的习惯，养成好的习惯。
思想决定行为，护士应把坚持五常法的理念落实到日常工作中，确保用过后的文件、工具仪器等物品都“归原位”了。
坚持每天下班前5分钟检查自己，回顾一天的工作：我今天爱护环境，爱护公物了吗？我今天保持物品清洁了吗？我的工作效率高吗？我有浪费行为吗？人造环境环境育人，五常法让你的岗位明亮整洁，五常法为你营造安全、舒适、高效的工作环境，五常法增加设备的使用寿命，减少消耗，降低成本，而且既提高护士的个人素质和工作热情，又增强了团队精神，增加了科室和医院的凝聚力。
“五常法”在心外科护理管理中的应用“五常法”是一种在心外科护理管理中常用的方法，它是从中国传统文化中提取出来的理念和技巧。
它的目的是帮助医护人员掌握正确的心理态度和行为方式，在护理过程中提高工作效率和质量，同时增强患者和家属的满意度。
“五常法”包括五个方面，分别是“稳定、清洁、合理、健康、和谐”。
在心外科护理管理中，这五个方面的应用如下：1. 稳定稳定是指护士要保持冷静和稳定的心态，处理各种问题时保持沉着和决断。
在心外科护理管理中，患者和家属的情绪波动较大，医护人员要经常面对各种紧急情况，比如突发的循环系统问题，护士应该保持稳定和冷静，确保正确的护理行动以保证患者的安全。
2. 清洁清洁是指医护人员应该保持自身的卫生和清洁，在护理过程中严格按照清洁规范进行清洁消毒等操作，确保患者身体环境的卫生。
在心外科护理管理中，手术切口和其他创伤的清洁消毒对于预防术后感染至关重要。
同时，医护人员的卫生也会直接影响患者的治疗效果和感染病原体的风险。
因此，护士要时刻保持清洁和卫生。
3. 合理合理是指护士应该以科学合理的方法进行护理，遵循医学原则，慎重使用药品，确保患者安全。
在心外科护理管理中，医护人员要对患者进行全面的评估和护理计划制定，根据实际情况制定合理的治疗方案，确保各项治疗措施的科学性和安全性。
4. 健康健康是指医护人员应该重视患者的健康和生命安全，加强健康教育和宣传，帮助患者养成健康的生活习惯和保持心理健康。
在心外科护理管理中，很多患者因病情较为严重，容易出现情绪波动和抑郁等心理问题。
医护人员要及时给予心理支持和帮助，同时做好术后康复指导，帮助患者恢复健康。
5. 和谐和谐是指医护人员应该保持良好的沟通和合作，与患者和家属建立良好的关系，建立和谐的医患关系。
在心外科护理管理中，医护人员要以患者为中心，积极与患者沟通，了解患者和家属的需求和意见，在工作中注重团队合作，做到和谐相处、互相尊重、关心和支持，最大限度的达到治疗效果的理想。
五常法在CT室护理风险管理中的应用及体会【摘要】目的：探讨五常法在ct室护理风险管理中的应用及体会。
方法：选择我院ct室以及其护理人员作为研究对象，采用五常法来做好风险防范工作，观察和分析在五常法下我院护理质量的提升度，并对患者进行问卷调查，统计满意度情况。
结果：实施五常法管理方式后，护理人员的知识、技能、理念有了很大提升，患者的满意度上升20%，达到98%，与实施前相比有显著差异。
差异具有统计学意义。
结论：五常法管理模式的运用明显提高了护理人员的整体素质，有效防范了ct室可能存在的风险，对于保证护理质量和改善医患关系有着重要意义，值得医院的进一步推广应用。
【关键词】五常法；风险管理；应用；满意度【中图分类号】r197.324【文献标识码】a【文章编号】1004-4949（2013）08-150-02五常法即常清洁、常整顿、常组织、常规范和常自律，通过改善医院的环境以及护理人员的素质来提高工作效率和提高护理质量，以此来提升医院的信誉度和满意度。
ct诊断在医院中的运用越来越广泛，但是如果初次诊断不出是何种疾病必然会进行增强扫描，而这其中加入了造影剂，有一定的毒副反应，因此必须进行安全的护理和风险防范，才能避免纠纷。
本次研究为了探讨五常法在ct室护理风险管理中的应用及体会，选择我院ct室以及其护理人员作为研究对象，观察和分析在五常法下我院护理质量的提升度和满意度情况。
并将所得到的资料进行对比分析研究。
现将结果报告如下：1资料与方法1.1一般资料我院ct室成立于1993年，ct是我院主要的疾病诊断和鉴别手段。
护理人员为5人，平均年龄为42岁。
1.2五常法的前期准备1.2.1教育培训教育培训不仅仅是对操作技能的培训，更是思想道德的培训。
加强教育护理人员的关爱生命、政治思想的提高[1]，增强风险意识，保证她们树立正确的人生观、价值观，做充满爱心的护士。
此外培训和加强她们的业务能力比较关键，集中培训时主要由护士长做示范和讲解，使护理人员充分了解五常法的定义和内容，掌握五常法的技能。
五常法在病房护理安全管理中的应用摘要目的：探讨和分析引入五常法活动能否改善病房护理工作环境，提高护理安全，优化护理管理。
方法：培训护理人员五常法活动的相关内容，制定目标及工作计划，在病房护理工作场所大力推行五常法活动。
结果：提高了护理安全，保障了护理安全，提升了患者满意度。
结论：五常法是提高病房护理安全管理的有效方法之一，值得推广应用。
关键词五常法活动病房护理安全管理五常法即常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律的管理模式，是一种原理简单实用、效果明显、科学有效的现场管理方法［1］。
近年来，我市在部分医院进行试行，并逐步扩大施行范围，取得了良好的效果。
不过对于将五常法运用于医院护理安全管理中，尚未起步［2］。
因此本文与时俱进地开展了五常法在护理安全标准化管理中运用的研究。
医院概况我院是一所少数民族医院，医院占地面积11 760m2，建筑面积25 600m2，床位设置300张。
设内、外、妇产、骨伤、中医等9个病区，有装备一流、环境幽雅的“综合病房”为内外宾提供全程优质服务。
日门诊可容纳2000人次，设临床医技科室23个。
医院拥有CT机、高压氧舱、心脑彩超、多功能B超、血液透析机、碎石机、骨关节镜、胃镜、全自动生化分析仪、血气分析仪、心导管、ICU、CCU监护系统等现代化医疗诊断治疗设备。
能开展针对心、脑血管病的溶栓治疗，外科的门静脉分流术、食管癌、前列腺手术、人工股骨头置换术，妇科腹式、阴式子宫切除术，眼科人工晶体植入术等。
五常法在病房护理安全管理中的应用五常法的意义：五常法管理方法具有原理简单、通俗易懂、科學规范、经济实用的优点，是一种标本兼治、长效显著的全新病房护理安全管理方法。
推进五常法管理是各级政府和卫生行政部门的要求，是促进病房护理安全管理管理制度化、规范化、科学化的需要［3］。
组织阶段：主要分5个层次。
①建立五常法安全管理领导小组，主要制定活动方案、确定项目建设、资金统筹、考核办法、考核评价审定等［4］。
