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职业技能鉴定个人工作总结范文9篇第1篇示例：职业技能鉴定个人工作总结一、工作岗位及职责我在一家大型企业担任市场营销主管一职，主要负责市场调研、产品推广和销售计划的制定和执行。
工作中需要具备较强的市场分析能力、团队协作能力和沟通能力，对产品和市场有较深入的了解。
二、个人工作能力评估1.市场分析能力：通过市场调研和竞争对手分析，我对市场的变化和趋势有较敏锐的把握能力，能够为公司提供准确的市场分析报告和预测。
2.团队协作能力：作为团队的领导者，我能够有效地组织团队成员，合理分配任务，确保团队目标的达成。
3.沟通能力：在与客户和合作伙伴的沟通中，我能够表达清晰、逻辑，解决问题的能力较为突出。
三、职业发展规划基于职业技能鉴定的结果以及个人工作总结，我对未来的职业发展制定了明确的规划：1.提升专业技能：加强市场分析、数据分析和营销策划能力，提高自身在行业内的竞争力。
2.加强团队管理能力：学习团队管理的理论知识，提升团队协作和领导能力，成为一个更加优秀的团队领导者。
3.拓展人际关系：加强与产业链上下游相关公司和行业协会的联系，扩大人脉，为个人和企业的发展提供更多的资源和支持。
四、对职业技能鉴定的建议在职业技能鉴定的过程中，我感到收获颇丰。
通过总结个人工作能力和职业发展规划，我发现自己的优势和不足，更清晰地认识到自己在职业生涯中的定位和方向。
也希望职业技能鉴定部门在未来的工作中能够更加关注个人的职业发展规划，并为个人的职业提升提供更多的支持和指导。
第2篇示例：职业技能鉴定个人工作总结随着社会的发展，职业技能鉴定已经成为评定个人专业水平和技能能力的重要参考标准。
在我进行职业技能鉴定及相关工作的过程中，我深感到了自己的成长和收获。
在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。
在职业技能鉴定的过程中，我主要参加了XXX岗位的技能测试。
这是一个对岗位所需技能进行综合评定的过程，通过考核来评定个人在该岗位上的实际能力。
职业技能鉴定个人工作总结范文7篇篇1====================一、引言自从事职业技能鉴定工作以来，我始终秉持着严谨、敬业的态度，致力于不断提升自我专业技能和鉴定水平。
下面是我过去一段时间的职业技能鉴定个人工作总结。
二、工作内容概述1. 设计并实施技能鉴定标准与方案2. 组织并参与技能鉴定考试3. 对职业技能数据进行统计与分析4. 编写技能鉴定报告及证书5. 推动技能提升与持续学习机制建设三、重点成果1. 技能鉴定标准的完善与落地在部门领导和同事的共同努力下，我参与完成了针对本行业职业技能的鉴定标准制定与完善工作。
结合行业发展趋势和企业实际需求，对技能标准进行了科学分类和细化，确保了技能鉴定的客观性和实用性。
2. 技能鉴定考试的组织与实施今年，我成功组织了数次技能鉴定考试，确保考试的公正、公平、公开。
同时，引入新的技术手段和考试工具，有效提高了考试效率和考生体验。
3. 数据统计分析与报告编写针对历次技能鉴定考试的数据，我进行了深入统计分析，并撰写了多份详实的分析报告。
这些报告为领导决策提供了重要依据，也为后续工作提供了有力的数据支撑。
此外，我还负责编写了多份技能鉴定报告及证书，确保内容准确、格式规范。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：技能鉴定标准与实际需求存在差距。
解决方案：积极参与行业交流，跟踪行业发展趋势，适时调整和完善技能鉴定标准。
2. 问题：考试组织过程中存在监管难度。
解决方案：引入先进的考试管理系统和技术手段，加强考试监管力度。
同时，加强考生诚信教育，提高考生自律意识。
3. 问题：数据分析与报告编写能力有待提高。
解决方案：加强学习，提高数据分析技能。
参加专业培训，提升报告编写水平。
同时，积极向同事学习，取长补短。
五、自我评估/反思在过去的工作中，我始终保持着敬业和严谨的态度，但仍有诸多不足。
在技能鉴定标准和实际需求的对接上，我需要更加敏锐地捕捉行业动态；在考试组织与实施上，还需进一步提高监管水平；在数据分析与报告编写方面，我还需要不断提高自己的专业技能和综合素质。
2024年职业技能鉴定工作总结范本一、引言随着社会的不断发展和职业结构的变化，职业技能的鉴定工作也变得越来越重要。
2024年，我公司作为职业技能鉴定机构，积极适应社会需求，不断创新鉴定方式与方法，提高鉴定质量与效率。
本文将对2024年职业技能鉴定工作进行总结，以期为今后的工作提供参考。
二、工作概况2024年，我公司职业技能鉴定工作仍然保持着高速发展的态势。
我们共组织了XX个职业的技能鉴定，覆盖了不同行业和岗位。
鉴定人员队伍不断壮大，技术水平不断提高，鉴定设备和场地逐步完善。
我公司的声誉逐渐在业界树立起来。
三、鉴定质量提升提高鉴定质量是我们的核心目标。
2024年，我公司采取了一系列措施来提升鉴定质量。
1. 鉴定标准的制定与修订我们根据不同职业的需求，制定了一套科学合理的鉴定标准，并根据实际情况进行了修订。
鉴定标准的制定与修订过程中，我们广泛征求了各行业的意见和建议，确保了鉴定标准的客观性和公正性。
2. 鉴定方法的创新2024年，我们积极推动鉴定方法的创新。
采用了更加先进的技术手段和设备，如虚拟现实技术和人工智能技术，在鉴定过程中，使得鉴定对象更加符合实际工作环境。
同时，我们还引入了综合评价、实际操作等多种鉴定方式，以全面评估鉴定对象的职业技能水平。
3. 鉴定人员队伍的培养与提升2024年，我们将培养和提升鉴定人员的技术水平作为重要任务。
我们组织了多次鉴定人员培训，培养了一批专业素质高、技术能力强的鉴定人员。
同时，我们还鼓励鉴定人员参加学术会议和技术交流活动，提高他们的专业知识和鉴定能力。
四、鉴定效率提升除了提高鉴定质量，我们也积极探索提高鉴定效率的方法。
1. 优化鉴定流程我公司通过对鉴定流程进行优化，简化了鉴定手续，缩短了鉴定时间。
同时，我们还增加了鉴定场所和设备，在保证鉴定质量的前提下，提高了鉴定效率。
2. 利用信息化技术利用现代信息化技术，我们建立了鉴定信息管理系统，实现了鉴定信息的网络化、数字化。
2024年职业技能鉴定工作总结一、引言进入2024年，我作为职业技能鉴定工作的一员，经过一年的努力和实践，现在我来对2024年的职业技能鉴定工作进行总结与分析。
在这一年的工作中，我积累了丰富的经验，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和问题。
通过总结和分析，我希望能够总结出经验和教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作目标2024年的职业技能鉴定工作目标是：准确评估被鉴定人的职业技能水平，为其提供合适的岗位和培训建议。
三、工作内容2024年的职业技能鉴定工作主要包括以下内容：1. 制定鉴定标准和评估体系：根据不同岗位的要求，制定相应的鉴定标准和评估体系，确保鉴定工作的准确性和客观性。
2. 组织鉴定活动：组织被鉴定人参加鉴定活动，包括理论考试和实际操作，确保鉴定结果的科学性和可信度。
3. 鉴定结果分析和反馈：对鉴定结果进行综合分析和评价，向被鉴定人提供鉴定报告和职业发展建议。
四、工作成绩1. 鉴定工作的准确性和客观性得到了提高。
通过制定细化的鉴定标准和评估体系，鉴定工作的准确性和客观性得到了明显提升。
鉴定结果更加科学，更具可信度，为被鉴定人的职业发展提供了客观依据。
2. 鉴定活动的组织和推进得到了改善。
通过加强对鉴定活动的组织和推进，提前做好准备工作，使得鉴定活动顺利进行。
与被鉴定人和相关单位进行充分沟通和协调，确保鉴定工作按时完成。
3. 鉴定结果的分析和反馈得到了加强。
通过对鉴定结果进行综合分析和评价，向被鉴定人提供鉴定报告和职业发展建议，帮助其了解自己的职业技能水平，明确职业发展方向。
五、存在问题和分析在2024年的职业技能鉴定工作中，我也碰到了一些问题和困难：1. 鉴定标准和评估体系的制定不够科学和完善。
在制定鉴定标准和评估体系时，我只是根据个人经验和理解进行制定，缺乏科学性和客观性。
2. 鉴定活动的组织和推进存在一些问题。
鉴定活动的组织和推进过程中，有时会遇到一些困难和阻力，导致工作无法按计划进行。
2024年职业技能鉴定工作总结模板____年职业技能鉴定工作总结一、工作概述____年，我担任职业技能鉴定工作的负责人，全面负责组织和实施职业技能鉴定工作。
鉴定范围包括各行业的专业资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书等。
在这一年的工作中，我积极推进职业技能鉴定制度建设，加强对职业技能标准的研究和制定，提高鉴定评价的科学性和公正性，为促进我国职业教育的发展和劳动者职业发展提供了有力支撑。
二、工作内容及成果1. 优化鉴定制度在____年，我结合鉴定实际情况，对职业技能鉴定制度进行了优化。
首先，完善了鉴定体系，建立了多层次、多类型的职业技能鉴定分类体系，适应了不同工种的鉴定需求。
其次，加强了鉴定标准的研究和制定工作，明确了不同职业技能鉴定的评价指标和满足标准。
最后，加强了鉴定监管，确保鉴定工作的公正性和科学性。
2. 提升鉴定专业力在____年，我注重培养和提升鉴定人员的专业素养和技能水平。
通过定期组织培训、研讨会等活动，提高鉴定人员对新技术、新工艺和新材料的了解和掌握，使其能够准确判断职业技能的水平。
同时，着力提升鉴定人员的沟通能力和服务意识，以提供更优质的鉴定服务。
3. 强化鉴定结果应用在____年，我加强了对职业技能鉴定结果的应用。
通过与用人单位的对接，及时了解用人单位对各职业技能水平的需求，为用人单位提供有针对性的人才推荐。
同时，与职业院校和培训机构合作，开展职业技能培训，提高劳动者的职业技能水平，推动经济发展和劳动者职业发展的良性循环。
4. 推动国际交流合作在____年，我积极参与国际职业技能鉴定的交流与合作。
与一些发达国家和地区进行了技术交流和经验借鉴，了解了国际鉴定的最新理论和方法，推动我国职业技能鉴定工作的国际化进程。
同时，积极参与国际职业技能鉴定的标准制定和相互认证工作，提高我国职业技能鉴定的国际影响力和认可度。
三、存在的问题及解决对策1. 专业领域知识更新不及时的问题随着社会经济的快速发展，许多职业技能的标准和要求也在不断变化。
职业技能鉴定的工作总结职业技能鉴定的工作总结（通用10篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么要如何写呢？以下是小编收集整理的职业技能鉴定的工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业技能鉴定的工作总结篇1本人于20xx年1月取得建材化学分析工、建材物理检验工国家考评员资格证书，在学院各级领导、各位同事的支持与帮助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技术专业和复合材料加工与应用技术专业部分学生的化学分析和物理检验中级工的考评工作，现将最近2年的工作总结如下：一、加强自身学习，提高思想认识和业务素质提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
首先在思想上认真对待每一次考评工作，严格考核，不能有半点的马虎和大意。
同时遵守考核制度，不难为任何一个考生，也不包庇任何一个考生，严格按照考核标准进行考核。
其次不断的提高自己的业务素质，在平时注重知识的积累，加强实践操作能力，向有经验的老教师和企业技术人员学习，回来后专业技术教师经常在一起切磋和探讨。
两年的时间，在技术能力上还是有很大的提高。
二、优化评分标准在平时的考核工作中，我们制定了严格的评分标准，操作过程中按照标准按步骤进行评分，但起初制定的标定不是很完善，尤其有些细节没有考虑到，在评分时学生的错误操作不知道应该在哪一项中扣分，而且针对中级工的考核要求是否应该进行扣分等，每一次工考考核后，我们专业教师都进行讨论，然后对不完善的部分进行重新修改。
三、公平、公正的进行考核两年来的时间，我总共参与了近10个班级的考核工作，每次在考核的过程中，我都能严格按照评分标准进行考核，不漏题、不透题、不包容，坚持公平、公开、公正的原则。
我们站建立了每个工种的考核试题库，考核时，随机抽取试题进行理论和操作的考核，尤其是操作考核，是考生现场提前30分钟进行抽取的，做到公平、公正、合理的进行。
2024职业技能鉴定工作总结2024年职业技能鉴定工作总结一、工作概述2024年是职业技能鉴定工作的重要一年。
根据国家相关政策的要求和行业发展的需求，本单位制定了一系列的职业技能鉴定方案，并且按照计划开展了鉴定工作。
本次鉴定工作涵盖了多个行业领域，包括机械制造、电子信息、建筑工程、医药卫生等，总共鉴定了2000多人次。
二、工作亮点1. 鉴定方案的科学性和针对性本次鉴定工作的鉴定方案经过了精心设计和科学论证，充分考虑了实际应用环境和行业需求，确保了鉴定内容的全面性和专业性。
同时，针对不同层次和不同技能要求的人群，制定了相应的鉴定标准和评分体系，确保了鉴定结果的客观性和公正性。
2. 鉴定流程的规范化和标准化为了保证鉴定工作的质量和效率，本单位制定了详细的鉴定流程，并根据鉴定方案要求，组织了鉴定培训，确保了鉴定人员的专业素质和操作技能。
鉴定工作按照固定的流程进行，涵盖了鉴定申请、资料审核、理论考试、实操考核等环节，确保了鉴定工作的规范化和标准化。
3. 鉴定设备的先进性和适用性为了保证鉴定结果的准确性和可靠性，本单位投入了大量的资金和精力，引进了先进的鉴定设备和技术。
同时，为了适应各个行业的需求，选择了合适的设备，并进行了专业化的调试和维护，确保了设备的正常运行和测试效果的合格性。
4. 鉴定结果的及时发布和信息管理的精细化本次鉴定工作在鉴定结束后，及时对鉴定结果进行了总体分析和统计，并进行了数据的整理和汇总。
同时，为了方便参与鉴定的人员查询和使用，将鉴定结果进行了信息化管理，建立了在线查询系统和结果证书发放机制，确保了鉴定结果的及时准确发布。
三、工作收获通过本次鉴定工作，总结出以下几点收获：1. 提高了职业技能鉴定水平和能力通过制定鉴定方案、组织鉴定流程和实施鉴定工作，全体鉴定人员的技术水平和专业素养得到了提高。
不仅熟悉了鉴定的操作流程和注意事项，也学习到了新的鉴定方法和技术，提高了鉴定的准确性和可信度。
技能鉴定工作总结（共7篇）鉴定结果是员工学问、技能水平的真实反映，鉴定站将对各工种鉴定结果分等级、分项目、分要素进行分析，查找员工队伍技能短板和薄弱点，提出有针对性的培训建议，优化基层员工业务素养。
同时将鉴定结果与内部训练师的管理挂钩，强化内部训练师的监督考核，实行淘汰机制。
在举办加油站内部训练师培训班的基础上，鉴定站将举办***专业线内部训练师培训，带动各专业线技能训练的共同进展。
引导分公司跟踪考核鉴定结果，与员工培育、选拔、使用、合同续签等方面挂钩，切实发挥鉴定促进操作技能队伍力气素养水平提高的作用。
4．持续加强鉴定基础工作和过程管理。
连续选派骨干员工参预上级公司鉴定中心组织的考评员、管理人员、质量督导员及内审员培训，加大鉴定人才的培育和储备，同时运用考评激励约束机制，对鉴定考评费实行分级发放，实行考评员末位淘汰。
持续加强鉴定过程管理，坚持“高标准、严要求”，开展各工种鉴定、体系内审和管理评审等工作。
引导分公司建立技能训练的常态化机制，坚持岗位训练与技能鉴定紧密结合，做到不培训不鉴定，不达标不晋级。
第5篇：技能鉴定工作总结技能鉴定工作总结为了提高我矿各队组单位职工业务技能和持证上岗率，技能鉴定组主动做好技能鉴定工作，完成上级支配的各项事务，现将20xx年的技能鉴定工作总结如下：1、20xx年首席技师、高级技师年度考核在20xx年2月27日如期进行，分别从技能传承测评组、专业技术评价组、年收入核查专业组三个小组对我矿14名高级技师、首席技师进行综合评价，评价他们在任职期间的工作绩效，并且由矿长XXX主持召开座谈会，劳资及相关业务部门负责人、被考核的首席技师、高级人员参会。
会议针对高技能人才培育阅历和存在的问题，高级技师和首席技师人生观价值观的体现、传承效应及今后进展方向和规划进行了争辩，通过一系列的考核我矿高级技师、首席技师均优秀。
2、年初对我矿生产岗位持证人员进行了摸底调查，针对一些岗位工种不对应，存在单位私自变更员工的工种进行了订正。
职业技能鉴定工作总结在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下，学院各相关处、系的密切协作，我所认真组织实施，圆满完成了____年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务，并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础，同时也取得了一定的成效。
现总结如下：一、开展工作的基本情况（一）鉴定工作完成情况1、鉴定人数：按照学院____年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划，我所分别于____年____月，____年____月下发各系在校生技能鉴定____及技能鉴定申报表。
根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册，通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计____人（其中，初级____人，中级____人）。
2、鉴定工种：计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计____个工种。
3、鉴定材料上报：对____个工种____名在校生的申报表认真进行审核，在准确无误的基础上建立各种信息材料，及时上报。
4、鉴定前辅导：按照自治区鉴定中心和学院要求，及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导，各系认真组织实施。
（二）考务工作1、试卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，在相关系的通力合作下，按期完成了各工种的出卷任务，并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。
在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。
2、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，考试期间各监考老师严守考场规则，严肃考试纪律，在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。
同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。
3、阅卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，实践操作考试当场打分，理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担，在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督，成绩均属真实。
二、鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的在校生共计____人，考试成绩合格（理论和实践均合格）____人。
职业技能鉴定工作总结
职业技能鉴定工作总结
在进行职业技能鉴定工作期间，我们采取了一系列有效的措施，以确保评估的准确性和公平性。
以下是我们的工作总结：
1. 建立了清晰的评估标准：我们严格遵循了事先制定的评估标准，这些标准基于行业要求和工作岗位的需要。
通过明确的评估标准，我们能够客观地评估候选人的技能水平和能力。
2. 使用多种评估方法：为了全面评估候选人的技能，我们采用了多种评估方法。
除了书面考试和面试，我们还组织了实际操作和技能演示等评估活动。
这些多种评估方法相互补充，可以更好地了解候选人的实际能力。
3. 培训评估人员：我们对参与鉴定工作的评估人员进行了充分的培训和指导。
他们了解评估标准和方法，并熟悉如何客观地评估候选人的技能。
他们的专业素养和准确性对于评估结果的可靠性起到了关键作用。
4. 提供及时反馈和建议：在评估完成后，我们向候选人提供了详细的反馈和建议。
我们指出了候选人的优势和改进之处，并提供了相关的培训建议。
这些反馈和建议有助于候选人自我提高，并为他们的职业发展提供了方向。
5. 保护信息的保密性：我们严格遵守了保密协议，并确保评估过程中的信息保密。
只有授权人员才能访问评估结果和候选人
的相关信息。
我们注重保护候选人的隐私权，确保评估结果的公正性。
总的来说，我们在职业技能鉴定工作中实施了一系列有效的措施，以确保评估的准确性和公平性。
我们将继续改进我们的工作，提高评估的质量和效率，以更好地服务社会和候选人的职业发展。
职业技能鉴定上半年工作总结《职业技能鉴定上半年工作总结》的范文，篇一：20XX年职业技能鉴定所工作总结第五国家职业技能鉴定所20XX年工作总结及20XX年工作计划 20XX年以来，在自治州职业技能鉴定中心的指导下，我所在职业技能鉴定工作方面取得了可喜的成绩，超额完成了年初确定的工作目标任务。
现将一年来的工作总结、计划如下：一、强化鉴定质量管理工作在鉴定考试工作中，我所严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行，严格考核鉴定程序，确保了考核鉴定的质量，顺利完成本年度考核鉴定工作。
考试时要求考评员做到认真、客观、公正。
考试成绩合格后，将技能合格证按期下发，考后及时将鉴定材料装订成册、总结、归档。
二、鉴定工作完成情况1、职业技能鉴定工作：全年共组织对电工、电焊工、钢筋工、计算机操作员、服装缝纫工、手绣工、西式面点、中式烹调等九个工种的33个批次进行了初级职业技能鉴定，鉴定人数为1421人，合格人数877人。
2、专项技能鉴定工作：5月份，分别对内地的福建省和诚鞋业公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”专项技能鉴定，鉴定人数 313人，合格266人；国统电器科技（惠州）有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数255人，思想汇报专题合格245人；宁波百隆纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+挡车工”鉴定人数58人，合格58人；宁海华孚有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数42人，合格42人；浙江缙云华孚纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数51人，合格51人；广东东莞精成科技有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数42人，合格41人；东莞绿洲鞋业有限公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”鉴定人数59人，合格59人；高效电子（东莞）有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数187人，合格人。
经过专项技能鉴定，推动了农民工转移就业，并受到了各公司的一致好评。
三、工作中存在的不足1、各职业工种考评人员短缺，考评员培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高。
2、根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。
四、下一年工作计划1、进一步加大巡视检查力度，强化管理，以此推进职业技能鉴定工作开展；2、探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训鉴定，符合当前形式发展的需要；3、加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的目的是对新技术的掌握，是学生就业的一种手段。
克州第五国家职业技能鉴定所二〇一五年十二月二日篇二：20XXxxx职业技能鉴定上半年工作总结20XX年ⅹⅹ职业技能鉴定所上半年工作总结范文写作近年来ⅹⅹ国家ⅹⅹ职业技能鉴定所在ⅹⅹ职业技能指导中心的正确领导和大力支持下按照劳动部门有关职业技能指示精神和要求，努力搞好职业技能和专项职业能力的鉴定考核工作。
同时，积极寻求新的发展渠道，为企业服务、为生产服务、为经济建设服务，在发展中壮大自己，有力地推进了ⅹⅹ内各行业从业人员素质的提高，现将全年工作总结如下：一、基本情况20XX年7月ⅹⅹ职业技能鉴定所经ⅹⅹ批准成立。
批准文号：新劳社函字ⅹⅹⅹⅹ号。
单位地处ⅹⅹ，交通便利，环境舒适，多媒体教学设施完备，单位办公场地ⅹⅹ平方米,实训及鉴定场地在ⅹⅹ校园内占地面积ⅹⅹ平方米。
ⅹⅹⅹⅹ职业技能鉴定站：设所长ⅹⅹ名，工作人员ⅹⅹ名。
质量督导员ⅹⅹ名，兼职考评员人ⅹⅹ10名。
鉴定所的鉴定工种：ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）等十个工种职业技能鉴定工种同时我所业具备ⅹⅹⅹⅹ专项职业能力鉴定工种。
二、20XX年鉴定工作开展情况ⅹⅹⅹⅹ职业技能鉴定所，为做好ⅹⅹⅹⅹ农业富余劳动力转移培训鉴定工作，结合ⅹⅹⅹⅹ现状、积极开展农村富余劳动力职业技能，专项职业能力的鉴定考核工作。
20XX年全年在ⅹⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹⅹ镇、ⅹⅹⅹⅹ农场（ⅹⅹⅹⅹ镇、范文TOP100ⅹⅹⅹⅹ）ⅹⅹⅹⅹ个乡镇（场）开展了ⅹⅹⅹⅹ期技能鉴定考核工作，派出考评员及工作人员ⅹⅹⅹⅹ人次、累计鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹⅹⅹ人。
其中：专项职业能力鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹⅹⅹ人，职业技能类鉴定ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹⅹⅹ人，取得证书情况：取得初级汽车驾驶员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级初级家用电子产品维修工资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级客房服务员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级餐厅服务员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级计算机操作员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级农机修理工资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级美容师资格证书50人，取得专项职业能力证书ⅹⅹⅹⅹ人。
三、20XX年上半年鉴定工作开展情况20XX年ⅹⅹ我所共组织各类人员参加技能鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取职业资格证书人数ⅹⅹⅹⅹ人。
其中：参加职业技能鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取初级职业资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，参加专项职业能力鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取初级专项职业能力证书ⅹⅹⅹⅹ人.四、鉴定工作的主要做法我所为了在ⅹⅹⅹⅹ各乡镇更好的开展农村富余劳动力职业技能鉴定工作，探索和总结出了一套基本适合本地区实际情况的工作方法，做了一些基础性工作，现总结如下：一是以人为本，做好调查摸底工作。
首先做好农村富余劳动力参加鉴定考核前的宣传动员工作。
深入ⅹⅹⅹⅹ部分乡镇（场）开展农村富余劳动力调查摸底情况。
最全面的通过调查，初步摸清了全县农业富余劳动力掌握技能的水平和就业的现状：为今后确保鉴定考核工作顺利开展奠定基础二是通过多种方式教育引导各乡镇党员干部，充分认识到对ⅹⅹ农业富余劳动力开展技能鉴定考核工作的重要意义。
农村富余劳动力鉴定考核工作是推行职业资格******度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。
这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设和加快经济发展都具有重要意义。
三是通过对农业富余劳动力进行有针对性的开展正规的培训及鉴定，既加速外出务工劳动力的知识化进程，丰富他们的科学知识，(转载于: 精品:职业技能鉴定上半年工作总结)提高文化层次，学到外出务工求生存求发展的本领，又能使农村人力资源得到有效的开发。
四是组织和鼓励ⅹⅹ农业富余劳动力积极参加技能鉴定考核。
为配合开展农业富余劳动力转移培训，我所按照方便快捷的原则以村为中心进行鉴定考核，广泛开展专项职业能力考核，使每一名外出务工的农民能够掌握1－2项专项技能，有效的提高了农民的就业能力。
五是以ⅹⅹⅹⅹ为平台，以各培训机构为依托，为鉴定工作奠定了基础。
我们现有培训和鉴定场地三个，培训教室十间，可同时满足300余人考试的需要；各培训机构现有汽车驾驶员、中式烹调、家电维修等工位ⅹⅹⅹⅹ个，汽车驾驶员、美发师、美容师等考点各1个，可以满足我县鉴定各工种的鉴定工作。
各培训机构在人力、设备、场地、时间上也给予了鉴定工作极大的支持，有效地保证了鉴定工作的顺利进行。
精品领导重视、基层单位支持、考评员公平公正、鉴定所工作负责为ⅹⅹⅹⅹ的职业技能鉴定工作提供了坚实的基础。
五、各项**度建设及工作情况根据上级业务主管部门对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项**度，并进行了上墙明示，各种资料进行了整理归档。
始终坚持用**度规范工作程序，用**度规范工作人员行为，很好地维护了职业技能鉴定工作的权威性和可信性。
在鉴定工作中我们一直严格按政策规定要求去做，首先对每位报名参加鉴定人员的资格条件进行严格审查，对审查不合格的坚持不予报名考试；在每次鉴定前，我们都要对考场的准备情况进行实地考察，对不符合鉴定要求的，及时整改严格按照鉴定考核标准布置考场工位使我县鉴定考试过程标准规范。
在鉴定中认真组织好监考工作，维护好考场秩序，鉴定考核结束后，由考评小组按规定对每位考生试卷进行阅卷打分，由考评组长评判成绩，由我所填报有关资料，加盖公章，及时给ⅹⅹⅹⅹ指导中心上报成绩数据，我所对通过理论考试和技能操作考核的人员都能及时颁发职业资格****，从未发生自行调整及格线和不鉴定发证等情况。
整个鉴定考核过程中我所采用劳动保障部统一要求的职业技能鉴定考务管理软件进行报名、梳理鉴定工种、考场编排、成绩录入、准考证打印和成绩数据上报等工作，保证各环节上报数据信息真实有效。
六、鉴定工作存在问题虽然我们在工作中作了大量的工作，但还存在一定问题，主要表现为：一是由于受限于鉴定工种种类不全与培训机构所培训学员的工种不符不能开展个别工种的鉴定工作，加之，在鉴定工作中讲求质量意识和政策执行力，造成了部分生源流失，致使ⅹⅹ鉴定增长速度趋缓。
二是由于个别工种的考评员缺少致使不能全面开展职业技能鉴定工作的开展。
三是由于鉴定所工作人员配置较少，致使鉴定工作全面开展的同时保证高质量的难度比较大。
七、解决存在问题的工作措施（一）、逐步完善职业技能鉴定体系建设为配合开展ⅹⅹ转移培训，按照方便快捷的原则，全面开展对ⅹⅹⅹⅹ农业富余劳动力职业技能鉴定考核工作，为了有效开展农业富余劳动力的转移培训和考核鉴定工作，以适应农业富余劳动力转移就业的需要和职业资格****在农村的覆盖；我所要严把鉴定考核关，提高职业资格****的权威性，促进了职业资格****持证**度的落实。
（二）、加强自身队伍建设，加快鉴定所考评员队伍建设。
职业技能鉴定考评人员是鉴定工作队伍的主体，是组织实施鉴定的主要力量，其工作水平和鉴定行为直接关系着职业技能鉴定的质量和国家职业资格****的信誉，是职业技能鉴定工作能否正常开展的重要环节。
因此，必须建立一支高素质的考评员队伍，为高质量的搞好职业技能鉴定提供保证。
目前，目前我所已有ⅹⅹⅹⅹ人通过培训取得了考评员资格证书，为职业技能鉴定工作的开展打下了良好的基础。
但是从开展鉴定工作的需要看，现有考评员队伍的数量和质量都还不能适应新形势发展的需要。
ⅹⅹⅹⅹ准备在今年下半年继续加强考评员队伍建设，积极鼓励社会上具有良好的职业道德和敬业精神的优秀技能人才参加ⅹⅹⅹⅹ举办的考评员培训班，尽早的加入到考评员队伍中以缓解目前鉴定所部分工种考评员人数紧缺的现状，壮大考评员队伍。
考评员的培训将是一项长期性不间断的工作，今后将有针对性地选派符合条件的人员参加培训，不断补充和扩大各个工种的考评员队伍。
（三）、不断加强鉴定机构自身管理组织劳动保障系统的有关人员和培训机构法人及管理人员学习有关政策规定，明确工作环节和管理要求，严格政策执行标准和工作行为；认真落实各项职业技能鉴定政策标准，不断提高鉴定所自身的管理能力和提高职业技能鉴定工作的效率，进一步充实鉴定所工作人员，抓实鉴定工作的开展，推动ⅹⅹ职业技能鉴定事业的健康快速发展。
