广州市职业技能鉴定所（站）建立申请审批办法（试行）一、申请（一）申报条件1.本市具有法人资格的单位。
2.在本市尚未建有鉴定所（站）的工种，或根据广州市社会经济的发展，结合产业结构、劳动市场需求和职业技能鉴定工作规划，需要增加同类鉴定所（站）的工种。
3.人员配置（1）领导成员所长：1人，专（或兼）职，负责鉴定所（站）全面管理工作。
大专以上文化程度，具有本专业或相关专业技师以上职业资格证书（或中级以上专业技术职称），熟悉职业技能鉴定有关政策。
原则上为本单位主要负责人。
副所长：1-2人，其中至少专职1人，协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。
大专以上文化程度，具有本专业或相关专业技师以上职业资格证书（或中级以上专业技术职称），从事本专业工作15年以上或从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
（2）管理人员主任：1人，专职，协助所（站）长管理鉴定所（站）日常事务。
具有中专以上文化程度，中级以上职业资格证书（或初级以上技术职称），从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
财务管理人员：2人，专（或兼）职，持有财会人员证书或财会专业中级职称资格以上人员。
（3）工作人员考务人员：1-2人，专职，负责鉴定人员的报名、造册、办证以及承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作。
具有高中以上文化程度，中级以上职业资格证书（或初级以上专业技术职称），从事培训考核工作3年以上，了解职业技能鉴定有关政策。
计算机操作人员：1人，专职或由考务人员兼任，负责档案管理和数据录入工作。
具有计算机文字处理初级以上职业资格证书，或该专业中等职业技术学校毕业证书。
设备维修保养人员：1人，专（或兼）职，负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。
具有本专业中级以上职业资格证书。
（4）考评人员：8人以上，自有考评人员不少于3人，外单位同行业人员不少于人数的三分之二，具有本工种20年以上工龄或从事职业技能培训考核工作10年以上，具有本工种技师、高级技师或中级专业技术职称以上资格，并具备相应的考评员资格证书。
