广东各地区职业技能鉴定中心地址
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广东省职业技能鉴定指导中心关于举办广东省职业技能鉴定工作有奖征文活动的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2006.11.14•【字号】粤劳职鉴[2006]110号•【施行日期】2006.11.14•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办广东省职业技能鉴定工作有奖征文活动的通知(粤劳职鉴[2006]110号)各地级以上市职业技能鉴定指导中心、省属鉴定所(站),各有关单位:为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)和劳动保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发[2006]22号)精神,总结我省职业技能鉴定工作经验,探索职业技能鉴定事业发展思路,我中心决定举办有奖征文活动。
有关事项通知如下:一、征文时间从即日起至2007年1月5日止截稿。
二、征文内容1. 如何进一步完善高技能人才多元评价机制。
2. 如何推进并搞好企业高技能人才评价。
3. 怎样做好院校毕结业生职业资格认证。
4. 怎样才能发挥好职业资格证书服务企业、促进就业的纽带作用。
5. 如何加强职业技能鉴定质量管理,确保鉴定质量。
6. 我省职业技能鉴定十年工作经验及今后发展对策。
三、征文要求1. 论文要观点鲜明,具有实用性、创新性、科学性,对职业技能鉴定工作有实际指导意义。
2. 题目自拟。
所有文字及图表一律用word文档编辑(大标题用小二号宋体加粗,正文和小标题用三号仿宋体),A4纸打印,并提交电子文档。
3. 直接引用他人内容或参考相关文献资料的,须加双引号并在文章最后注明作者及出处。
4. 字数不少于2000字。
5. 每个参赛单位或参赛个人可提交多篇文章。
四、征集对象面向省内各级职业技能鉴定机构、院校、企业等有关单位及职业技能鉴定工作者征集。
五、评审方式1. 由广东省职业技能鉴定中心会同有关专家、学者组成评审组,对文稿进行审查、评选。
广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计3公开招聘单位名称公开招聘岗位名称招聘人数招聘对象条件能力要求其他条件备注应届往届社会年龄学历学位专业专业技术资格或职业技能等级广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计培训学院) 推广与产业合作处职员(编内)1 √本科以上学历学士以上学位工业设计、管理等相关专业2年以上国内外知名企业或大专院校招生、就业、业务拓展相关工作经验,业务推广能力强,擅与人沟通协作。
月薪:5000元/月。
特别优秀人才待遇从优。
设备与后勤管理处主管(编内)1 √本科以上学历学士以上学位管理相关专业5年以上国内外知名企业或大专院校设施设备等固定资产的管理和后勤管理相关工作经验,担任过设施设备及后勤管理主管或以上职位。
月薪:8000元/月。
特别优秀人才待遇从优。
6工业设计学科教研组长(编外)4 √本科以上学历学士以上学位工业设计相关专业5年以上国内外知名工业设计企业工作经验,并担任过主管设计师以上职位,能带领设计团队完成项目工作;或在国内外知名院校工业设计专业任教,讲师以上职称。
月薪:10000-12000元/月。
曾在国内外工业设计大赛获奖或能提供工业设计企业项目的申请者优先考虑;兼具两项能力要求的申请者优先考虑。
公开招聘单位名称公开招聘岗位名称招聘人数招聘对象条件能力要求其他条件备注应届往届社会年龄学历学位专业专业技术资格或职业技能等级广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计培训学院) 结构设计学科教研组长(编外)3 √本科以上学历学士以上学位工业设计相关专业5年以上国内外知名工业设计企业结构设计岗位5工作经验,担任过结构设计主管以上职位,能与工业设计师配合带领团队完成项目工作;或在国内外知名院校工业设计专业任教结构设计课程,讲师以上职称。
月薪:10000-12000元/月。
曾在国内外工业设计大赛获奖或能提供工业设计企业项目的申请者优先考虑;兼具两项能力要求的申请者优先考虑。
广东省职业技能鉴定指导中心关于我省职业资格证书数据上网等有关事宜的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2008.07.10•【字号】粤劳职鉴[2008]70号•【施行日期】2008.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广东省职业技能鉴定指导中心关于我省职业资格证书数据上网等有关事宜的通知(粤劳职鉴[2008]70号)各地级以上市职业技能鉴定指导中心:在省劳动保障厅领导的高度重视和各市劳动保障局的积极配合下,目前,各市已按要求上报了本地区历年发放的职业资格证书数据,但检查发现仍存在信息不齐全、格式不规范等突出问题。
为确保全省职业资格证书网上查询工作的如期正常进行,现提出以下具体要求,请认真按照执行:一、请各市针对《各市上报数据中存在的主要问题》(附件1),严格反复核查本市上报数据。
证书数据采用Excel表方式收集的,必须严格按照统一的数据格式和数据标准(附件2)上报。
二、复查数据完毕无误,请填写《职业资格证书数据上报情况登记表》(附件3),并将数据刻录至光盘,于7月14日前随表一起邮寄省职业技能鉴定指导中心技术科。
省鉴定中心按照市上报的先后顺序处理数据上网。
三、已开展专项职业能力认证的市鉴定中心,请将本市已发放的专项职业能力证书数据按上述要求和《专项职业能力证书数据上报数据格式和相关数据标准》(附件4)一同上报。
四、为确保职业资格证书数据上网质量,根据“谁发证、谁上报、谁负责”的原则,因市上报数据错误导致证书查询结果有误,或因职业技能鉴定质量差等原因引起的后果,责任由证书数据上报市承担。
五、从今年8月份起,各市必须于每月5日前将上一个月份的证书数据,按照上述要求上报省鉴定中心技术科。
六、广东省职业技能鉴定指导中心地址:广州市惠福东路546号广东就业服务大厦;邮编:510115;技术科联系人:廖漫山、伍绍宏,联系电话:020-********(可传真)。
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办全省职业技能鉴定管理人员培训班的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2007.06.22•【字号】粤劳职鉴[2007]53号•【施行日期】2007.06.22•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办全省职业技能鉴定管理人员培训班的通知(粤劳职鉴[2007]53号)各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各省属鉴定所(站):近年来,随着我省鉴定事业的迅速发展,职业技能鉴定机构不断增多,管理人员队伍不断扩大,为了提高我省职业技能鉴定管理人员的业务水平和管理水平,确保职业技能鉴定质量,我中心将于今年七、八月份在广州市举办两期职业技能鉴定管理人员培训班。
有关事项通知如下:一、培训对象1. 全省各级鉴定中心负责人及职业技能鉴定考务管理人员;2. 全省各鉴定所(站)负责人及考务工作人员。
二、培训内容1. 国家职业资格证书制度的政策法规,我省职业技能鉴定工作的基本概况和发展目标;2. 职业技能鉴定考务规程、工作要求和鉴定质量管理;3. 职业技能鉴定命题管理和技术支持;4. 计算机信息高新技术考试;5.职业技能鉴定所(站)管理经验交流。
三、培训时间及地点1. 培训时间第一期:7月24、25、26日(23日下午报到,26日上午考试)第二期:8月24、25、26日(23日下午报到,26日上午考试)。
2. 报到及培训地点:广州市东山区先烈中路92号华燕宾馆,电话:(020)87756688(地图见附件2)。
四、证书经培训考核及格者,颁发《职业技能鉴定管理人员资格证书》,作为今后聘用职业技能鉴定管理人员的凭证。
五、费用培训费每人400元(含资料费和证书工本费),食宿费每人200元/天。
六、其他事项1. 报到时,请带身份证复印件、免冠小一寸彩色近照1张。
2.请各市鉴定中心及有关单位于7月10日前将参加培训人员名单回执(附件1)传真至省职业技能鉴定指导中心办公室。
广东省人力资源与社会保障厅关于公布全省职业技能鉴定所(站)名单的通知【法规类别】劳动工会综合规定【发布部门】广东省人力资源和社会保障厅【发布日期】2008.11.18【实施日期】2008.11.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10广东省人力资源与社会保障厅关于公布全省职业技能鉴定所(站)名单的通知各地级以上市劳动保障局(劳动局),省直有关单位:根据我厅《关于在全省开展职业技能鉴定机构清理整顿工作的通知》(粤劳社函〔2007〕1381号)要求,我厅对全省503家职业技能鉴定所(站)在制度建设、设备设施、考务规范及证书核发管理等方面进行清理检查。
通过检查,对不符合审批程序设立的12家鉴定所(见附件3)予以取消,对长期不开展鉴定工作和违规严重的26家鉴定所站(见附件2)予以撤消,对检查合格的471家职业鉴定所站(见附件1)予以保留,现予以公布(同时挂我厅网站)。
相关事项通知如下:一、此次公布,予以保留的471家职业技能鉴定所(站),其中广州市79家、深圳市45家,分别由广州市、深圳市劳动保障局颁发《职业技能鉴定许可证》和职业技能鉴定所标牌,其余347家职业技能鉴定所(站)由我厅颁发《职业技能鉴定许可证》和职业技能鉴定所标牌。
二、公布予以保留的471家职业技能鉴定所(站)应在公布的职业(工种)、鉴定等级范围内开展职业技能鉴定工作。
撤消的26家、取消的12家职业技能鉴定所(站)不得再开展职业技能鉴定工作。
三、各级劳动保障部门要严格按照鉴定所(站)一码(机构编码)、一牌(国家职业技能鉴定所标牌)、一证(职业技能鉴定许可证)规范管理。
不允许职业技能鉴定所(站)乱码、混码、自行编码或一码多用。
省劳动和社会保障厅网址:.二○○八年十一月十八日省直职业技能鉴定所(站)名单。
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办职业资格统一鉴定考务管理人员培训班的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2007.04.29•【字号】粤劳职鉴[2007]38号•【施行日期】2007.04.29•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办职业资格统一鉴定考务管理人员培训班的通知(粤劳职鉴[2007]38号)各地级以上市职业技能鉴定指导中心,各有关单位:根据省劳动保障厅办公室《转发劳动保障部办公厅关于做好2007年国家职业资格统一鉴定工作的通知》(粤劳社办[2007]101号)精神,今年全国、全省统考工作实行“统考日”及定点考场制度,考务工作作了调整和改革;同时,经部鉴定中心同意,我省在人力资源管理师统一鉴定阅卷评分工作中,引入网络化评卷系统的试点工作,为了确保今年统考和网上阅卷评分试点工作的顺利进行,我中心将于5月11日在广州组织职业资格统一鉴定考务管理人员培训。
有关事项通知如下:一、培训对象各市职业技能鉴定指导中心统考考务工作负责人1名;省属报考人力资源管理师的培训单位负责考务工作人员1名。
二、培训内容1、介绍今年我省职业资格统一鉴定考务管理工作程序及要求。
2、介绍网络化评卷工作的情况及要求。
三、时间及地点1. 培训时间:5月11日下午14:00-16:30。
2. 报到及培训地点:广州市惠福东路546号广东就业服务大厦6楼多功能厅(地理位置图见附件1)。
四、其他1. 免费培训,交通及食宿费用自理。
2. 请各市及有关单位的领导,要高度重视,确保人员参加,并于5月9日前,将参加培训人员名单(附件2)上报省职业技能鉴定指导中心考务科。
3. 省职业技能鉴定指导中心地址:广州市惠福东路546号省就业服务大厦5楼,邮编:510115,联系人:邓远,联系电话:020-83310051(兼传真)。
1. 广东省职业技能鉴定指导中心地理位置图(略)2. 职业资格统一鉴定考务管理培训班人员名单(回执)(略)二00七年四月二十九日。
广州市高技能人才公共实训鉴定基地中心基地2023年物业管理服务采购需求最高限价:人民币230万元资格要求:1符合《政府采购法》第二十二条供应商资格条件。
2中华人民共和国境内注册的企业法人和事业单位法人;分公司投标的,必须由具有法人资格的总公司授权。
招标范围1采购内容确定1家中标人,为采购人提供物业管理服务。
2政策要求中标人应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资,服务人员工资不得低于广州市企业职工最低工资标准(工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用);中标人应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定,支付国家规定必须购买的社会保险费用和缴存住房公积金。
3服务期合同签订后12个月。
一、项目概况本项目确定一家中标人,为采购人提供物业管理服务,包括:保洁管理、会务接待服务、秩序管理服务(包括秩序维护管理、消防监控管理)、工程水电、公共设备管理、绿化养护管理、施工单位管理、重大突发公共卫生事件防控等服务。
物业概况广州市职业技能鉴定中心高技能人才公共实训鉴定基地大楼位于广州市白云区广花三路水边街38号,占地面积9548平方米,总建筑面积约45029平方米。
由一栋主楼和1栋附楼组成,主楼16层,附楼5层,地下室2层。
二、物业服务总体要求(一)中标人需履行物业服务合同,按照合同约定的内容提供物业管理服务。
采购人有权对中标人进行监督和管理。
(二)中标人须对本项目物业服务内容分项,分别提出管理方案并确定物业服务达到的标准,建立所涉及的各类管理制度、服务规范、设备操作规范、安全事故防范方案及应急响应制度等,并须得到采购人的批准。
(三)采购人对一些重要岗位的设置、人员录用与管理、有直接参与权和审批权。
中标人凡更换人员必须做好交接班工作,若因交接班衔接不好,致使采购人工作受到影响者,按考核制度处罚。
(四)中标人必须参照省级物业服务示范项目的有关规定和具体标准,结合中标人自身的管理服务水平制订相应的质量指标,中标人要具体承诺物业服务各项目要达到的指标,中标人为完成承诺指标愿意采取措施和承担责任。
广州工伤鉴定中心地址
广州工伤鉴定中心是广州市专门负责工伤鉴定工作的机构,位于广州市海珠区工业大道中123号,交通便利,周边有多个公交站点和地铁站。
该中心成立于1995年,是广州市人力资源和社会保障局直属单位,主要负责接受和处理工伤申请并进行鉴定工作。
中心拥有一支经验丰富、专业素质过硬的工作团队,包括办公室、鉴定科、技术科、医务科和管理科等部门。
中心的办公室是工伤鉴定的管理和行政支持部门,负责接待申请人、处理申请材料、安排鉴定的时间和地点等工作。
鉴定科是核心部门,由一群资深的鉴定专家组成,他们通过审查相关证据和申请人的病历资料,进行权威、公正的工伤鉴定工作。
技术科负责鉴定方法和技术的研究和发展,确保鉴定工作的科学性和准确性。
医务科主要由一些医生组成,负责对申请人的伤情进行医学鉴定,提供医学证明和诊断报告。
管理科则负责中心的日常管理和人员培训,确保工作的有序进行。
中心还设有一个鉴定委员会,该委员会是由广州市人力资源和社会保障局的领导和一些相关专家组成,负责审核和审批复杂、重大的工伤鉴定案件。
该中心为了更好地服务工伤申请人,设有一间舒适的候诊室,提供充足的座位和休息设施。
中心还配备了先进的鉴定设备和技术设施,保证鉴定工作的质量和效率。
总之,广州工伤鉴定中心位于广州市海珠区工业大道中123号,拥有一支经验丰富、专业素质过硬的工作团队,为工伤申请人的权益保护提供了可靠的保障。
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办职业指导人员等7个职业高级考评员培训班的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2008.05.15•【字号】粤劳职鉴[2008]40号•【施行日期】2008.05.15•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办职业指导人员等7个职业高级考评员培训班的通知(粤劳职鉴[2008]40号)各地级以上市职业技能鉴定指导中心,各有关单位:为加强我省高级考评员队伍建设,推进高技能人才鉴定考核工作,我中心将于6月27日至29日在广州举办职业指导师等7个职业高级考评员培训班。
有关事项通知如下:一、职业(工种)职业指导人员,中式烹调师,室内装饰设计员,钳工,机修钳工,焊工,维修电工。
二、培训内容(一)技师评聘制度的建立完善与改革发展;(二)高技能人才评价工作面临的新形势、新要求、新任务;(三)技师、高级技师的考评工作规程及考务管理要求;(四)相应职业鉴定标准、鉴定规范、考评方法和评分标准;(五)工作业绩评定、论文撰写指导、论文答辩、面试的有关要求。
三、培训对象参加本期培训班的人员,必须从事本专业工作、具有本专业丰富的工作经验,以及具有本专业国家职业资格一级(高级技师)或高级专业技术职务资格;同时,应取得考评员资格1年以上。
四、证卡经参加培训考核合格者,由省劳动和社会保障厅颁发相应职业高级考评员证卡,作为受聘高级考评员的资格凭证。
五、收费标准培训费每人500元(含师资费、教材资料和证书工本费),食宿由会务组统一安排,交通及食宿费自理,食宿标准为每人150元/天。
六、时间安排及地点报到时间: 6月 26日下午3时-6时。
培训时间: 6月27日至6月29日。
报到及培训地点:广州红帆酒店。
酒店地址:广州市革新路126号之一。
联系电话:020-89607999(总机)、89607887。
七、考核安排学员需参加以下考核,合格后方可获证:(一)公共知识(含职业道德、政策法规和专业理论知识);(二)专业技能实操模拟考评。