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广东省职业技能鉴定指导中心关于举办广东省职业技能鉴定工作有奖征文活动的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2006.11.14•【字号】粤劳职鉴[2006]110号•【施行日期】2006.11.14•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办广东省职业技能鉴定工作有奖征文活动的通知（粤劳职鉴[2006]110号）各地级以上市职业技能鉴定指导中心、省属鉴定所（站），各有关单位：为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和劳动保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部发[2006]22号）精神，总结我省职业技能鉴定工作经验，探索职业技能鉴定事业发展思路，我中心决定举办有奖征文活动。
有关事项通知如下：一、征文时间从即日起至2007年1月5日止截稿。
二、征文内容1. 如何进一步完善高技能人才多元评价机制。
2. 如何推进并搞好企业高技能人才评价。
3. 怎样做好院校毕结业生职业资格认证。
4. 怎样才能发挥好职业资格证书服务企业、促进就业的纽带作用。
5. 如何加强职业技能鉴定质量管理，确保鉴定质量。
6. 我省职业技能鉴定十年工作经验及今后发展对策。
三、征文要求1. 论文要观点鲜明，具有实用性、创新性、科学性，对职业技能鉴定工作有实际指导意义。
2. 题目自拟。
所有文字及图表一律用word文档编辑（大标题用小二号宋体加粗，正文和小标题用三号仿宋体），A4纸打印，并提交电子文档。
3. 直接引用他人内容或参考相关文献资料的，须加双引号并在文章最后注明作者及出处。
4. 字数不少于2000字。
5. 每个参赛单位或参赛个人可提交多篇文章。
四、征集对象面向省内各级职业技能鉴定机构、院校、企业等有关单位及职业技能鉴定工作者征集。
五、评审方式1. 由广东省职业技能鉴定中心会同有关专家、学者组成评审组，对文稿进行审查、评选。
广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计3公开招聘单位名称公开招聘岗位名称招聘人数招聘对象条件能力要求其他条件备注应届往届社会年龄学历学位专业专业技术资格或职业技能等级广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计培训学院) 推广与产业合作处职员（编内）1 √本科以上学历学士以上学位工业设计、管理等相关专业2年以上国内外知名企业或大专院校招生、就业、业务拓展相关工作经验，业务推广能力强，擅与人沟通协作。
月薪：5000元/月。
特别优秀人才待遇从优。
设备与后勤管理处主管（编内）1 √本科以上学历学士以上学位管理相关专业5年以上国内外知名企业或大专院校设施设备等固定资产的管理和后勤管理相关工作经验，担任过设施设备及后勤管理主管或以上职位。
月薪：8000元/月。
特别优秀人才待遇从优。
6工业设计学科教研组长（编外）4 √本科以上学历学士以上学位工业设计相关专业5年以上国内外知名工业设计企业工作经验，并担任过主管设计师以上职位，能带领设计团队完成项目工作；或在国内外知名院校工业设计专业任教，讲师以上职称。
月薪：10000-12000元/月。
曾在国内外工业设计大赛获奖或能提供工业设计企业项目的申请者优先考虑；兼具两项能力要求的申请者优先考虑。
公开招聘单位名称公开招聘岗位名称招聘人数招聘对象条件能力要求其他条件备注应届往届社会年龄学历学位专业专业技术资格或职业技能等级广东省职业技能鉴定中心南海基地(香港知专设计学院广东工业设计培训学院) 结构设计学科教研组长（编外）3 √本科以上学历学士以上学位工业设计相关专业5年以上国内外知名工业设计企业结构设计岗位5工作经验，担任过结构设计主管以上职位，能与工业设计师配合带领团队完成项目工作；或在国内外知名院校工业设计专业任教结构设计课程，讲师以上职称。
月薪：10000-12000元/月。
曾在国内外工业设计大赛获奖或能提供工业设计企业项目的申请者优先考虑；兼具两项能力要求的申请者优先考虑。
广东省职业技能鉴定指导中心关于我省职业资格证书数据上网等有关事宜的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2008.07.10•【字号】粤劳职鉴[2008]70号•【施行日期】2008.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广东省职业技能鉴定指导中心关于我省职业资格证书数据上网等有关事宜的通知（粤劳职鉴[2008]70号）各地级以上市职业技能鉴定指导中心：在省劳动保障厅领导的高度重视和各市劳动保障局的积极配合下，目前，各市已按要求上报了本地区历年发放的职业资格证书数据，但检查发现仍存在信息不齐全、格式不规范等突出问题。
为确保全省职业资格证书网上查询工作的如期正常进行，现提出以下具体要求，请认真按照执行：一、请各市针对《各市上报数据中存在的主要问题》（附件1），严格反复核查本市上报数据。
证书数据采用Excel表方式收集的，必须严格按照统一的数据格式和数据标准（附件2）上报。
二、复查数据完毕无误，请填写《职业资格证书数据上报情况登记表》（附件3），并将数据刻录至光盘，于7月14日前随表一起邮寄省职业技能鉴定指导中心技术科。
省鉴定中心按照市上报的先后顺序处理数据上网。
三、已开展专项职业能力认证的市鉴定中心，请将本市已发放的专项职业能力证书数据按上述要求和《专项职业能力证书数据上报数据格式和相关数据标准》（附件4）一同上报。
四、为确保职业资格证书数据上网质量，根据“谁发证、谁上报、谁负责”的原则，因市上报数据错误导致证书查询结果有误，或因职业技能鉴定质量差等原因引起的后果，责任由证书数据上报市承担。
五、从今年8月份起，各市必须于每月5日前将上一个月份的证书数据，按照上述要求上报省鉴定中心技术科。
六、广东省职业技能鉴定指导中心地址：广州市惠福东路546号广东就业服务大厦；邮编：510115；技术科联系人：廖漫山、伍绍宏，联系电话：020-********（可传真）。
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办全省职业技能鉴定管理人员培训班的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2007.06.22•【字号】粤劳职鉴[2007]53号•【施行日期】2007.06.22•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办全省职业技能鉴定管理人员培训班的通知（粤劳职鉴[2007]53号）各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各省属鉴定所（站）：近年来，随着我省鉴定事业的迅速发展，职业技能鉴定机构不断增多，管理人员队伍不断扩大，为了提高我省职业技能鉴定管理人员的业务水平和管理水平，确保职业技能鉴定质量，我中心将于今年七、八月份在广州市举办两期职业技能鉴定管理人员培训班。
有关事项通知如下：一、培训对象1. 全省各级鉴定中心负责人及职业技能鉴定考务管理人员；2. 全省各鉴定所（站）负责人及考务工作人员。
二、培训内容1. 国家职业资格证书制度的政策法规，我省职业技能鉴定工作的基本概况和发展目标；2. 职业技能鉴定考务规程、工作要求和鉴定质量管理；3. 职业技能鉴定命题管理和技术支持；4. 计算机信息高新技术考试；5．职业技能鉴定所（站）管理经验交流。
三、培训时间及地点1. 培训时间第一期：7月24、25、26日（23日下午报到，26日上午考试）第二期：8月24、25、26日（23日下午报到，26日上午考试）。
2. 报到及培训地点：广州市东山区先烈中路92号华燕宾馆，电话：（020）87756688（地图见附件2）。
四、证书经培训考核及格者，颁发《职业技能鉴定管理人员资格证书》，作为今后聘用职业技能鉴定管理人员的凭证。
五、费用培训费每人400元（含资料费和证书工本费），食宿费每人200元/天。
六、其他事项1. 报到时，请带身份证复印件、免冠小一寸彩色近照1张。
2．请各市鉴定中心及有关单位于7月10日前将参加培训人员名单回执（附件1）传真至省职业技能鉴定指导中心办公室。
