制度汇编_煤矿安全生产管理制度
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煤矿安全管理制度汇编(DOC 160页)第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策,通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能,预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态,实现安全生产,制定本制度。
二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解,并层层签定责任状,逐级落实到各岗位人员。
四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头,由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。
编制小组下设具体的工作的办公室,办公室的组成人员由安全矿长选定;编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制,报编制小组审查。
五、制定安全生产管理制度,内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。
六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。
矿井地处高寒地区,每年元月份凝冻较为严重,对交通、通讯、供电影响较大。
第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实,及时研究安全生产工作,根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》,制定本制度。
二、依照本制度,定期召开安全生产办公会议,研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议,遇有特殊情况,如传达上级会议精神等,应随时召开。
四、安全生产办公会议由矿长主持,特殊情况下,由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。
五、安全生产办公会议参加人员:下列人员必须参加安全办公会议,由安全科负责考勤。
矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。
煤矿安全生产制度(16篇)篇1:煤矿安全生产制度一、目的为规范矿井的工作分配及汇报,加强矿井内部事务的管理,提高安全生产的工作效率和矿井运营质量,及时了解矿井的安全生产工作情况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定本制度。
二、报告内容1、生产绩效报告采掘工作面采掘进尺、井下巷修进度、设备安装与检修工程。
2、违章行为报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象和行为。
3、隐患排查与治理报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题,以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。
4、管理问题报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。
5、安全生产事故调查处理结果报告安全生产事故的调查结果,及事故原因调查情况,责任人员处理情况,事故责任人和周围群众事故教育情况,事故的'整改措施落实情况。
三、报告范围全矿范围内四、报告程序工作汇报坚持“逐级报告”制,报告流程如下:矿各队组(现场跟班管理人员)→矿调度室→矿各分管领导(公司调度)→矿安委会主任→上级公司安委会(集团公司董事长)五、报告时限及要求1、矿各队组(现场跟班管理人员)对矿调度室采取一班三报告,即班前、班中、班后三报告,特殊安全生产情况随时报告。
2、调度室对各分管领导及公司总调度进行一班一报告,特殊安全生产情况随时报告。
3、各分管领导对安委会主任进行一旬一报告。
4、矿安委会主任对上级公司安委会(集团公司董事长)采取一月一报告。
六、公示每月由安全生产委员会办公室负责人,对当月安全生产情况进行分类汇总,提交书面报告,并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示,提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。
七、其他要求1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅,对工作中出现的问题要及时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对下属管理人员提出的问题及建议要及时反溃2、所有管理人员及职工需严格本制度执行,对于不及时上报者予以通告批评处分,经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。
煤矿各种管理制度汇编一、煤矿安全管理制度1. 安全生产管理制度:明确煤矿生产中的各项安全规定和措施,要求所有从业人员严格遵守,确保生产过程中不发生事故。
2. 应急预案管理制度:规定煤矿在发生事故时的应急处理程序,包括组织救援、事故通报、事后调查等,以最大程度减少事故损失。
3. 安全生产考核管理制度:定期对煤矿安全生产情况进行考核评估,对存在问题的部门和个人进行处罚或奖励。
4. 警示教育管理制度:定期组织煤矿人员参加安全生产培训,提高员工安全意识和应对能力。
5. 安全生产隐患排查制度:定期对煤矿生产设备、安全设施等进行检查,及时排除隐患,确保生产安全。
二、煤矿生产管理制度1. 生产计划管理制度:制定煤矿的年度、季度、月度生产计划,合理安排人力和资源,确保生产进度和质量。
2. 质量管理体系:建立煤矿产品生产过程中的质量管控措施,确保产品符合相关标准。
3. 生产调度管理制度:对煤矿生产过程进行调度管理,根据市场需求和资源情况灵活调整生产计划。
4. 设备维护管理制度:建立煤矿设备维护和保养制度,确保设备正常运转,延长使用寿命。
5. 生产技术改进管理制度:鼓励煤矿员工提出技术改进意见,不断优化生产工艺,提高生产效率和质量。
三、煤矿环保管理制度1. 环境保护管理制度:对煤矿生产过程中的废水、废气、废渣等进行严格管控,确保环境污染最小化。
2. 节能减排管理制度:提倡煤矿员工节约能源,减少排放,推行清洁生产,降低生产成本。
3. 绿色矿山建设管理制度:推动煤矿向绿色矿山转型,实施矿山生态修复和建设,促进矿山可持续发展。
四、煤矿质量管理制度1. 质量检验管理制度:建立质量检验部门,对煤矿产品进行质量检测,确保产品符合国家标准。
2. 客户反馈管理制度:收集客户反馈意见,及时解决质量问题,保持客户满意度。
3. 质量改进管理制度:对照国家质量管理标准,不断完善煤矿产品质量管理体系,提高产品竞争力。
五、煤矿人力资源管理制度1. 人才引进管理制度:建立煤矿人才引进渠道,招聘优秀人才,为企业发展提供人才支持。
煤矿安全生产管理制度禾草沟项目部安全生产变化管理制度为加强禾草沟项目部安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。
一、人员变化㈠新工人入矿1、由经管部牵头进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。
2、由单位____学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。
3、签订师徒协议,在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。
㈡借调人员1、本专业内借调人员,由借用单位____学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。
2、跨专业借调人员,必须进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。
㈢离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前,单位必须重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
㈣人员变化管理由单位行政主管负责。
二、时段变化㈠季节变化由项目部专业分管负责人牵头,____相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。
㈡重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保安全监管不失控。
2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。
㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间,现场跟班干部、班组长、质检员、瓦斯员、安全员要加强检查验收,把住安全、质量关。
三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化,由分管专业副经理牵头,____安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪要。
单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技术措施,并____职工进行学习和考试。
煤矿安全生产管理规章制度汇编第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了保障煤矿安全生产,促进煤矿生产安全工作的规范化和科学化,依据《煤矿安全法》和其他有关法律法规。
第二条适用范围本规章制度适用于所有煤矿企业,包括国营、民营和合资企业。
第二章安全生产责任第三条责任划分煤矿企业应明确各级管理人员的安全生产责任,确保责任到人。
第四条生产安全目标煤矿企业应设定科学合理的生产安全目标,并通过各种措施和手段达到目标。
第五条安全责任制度煤矿企业应建立健全安全责任制度,明确各级管理人员和安全生产人员的职责和权利。
第六条培训教育煤矿企业应定期组织管理人员和安全生产人员进行安全生产培训,提高他们的安全意识和技能。
第三章安全生产管理第七条安全生产计划煤矿企业应每年编制安全生产计划,明确安全生产工作重点和措施。
第八条安全生产组织煤矿企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级人员职责和权限。
第九条安全生产控制措施煤矿企业应采取必要的安全生产控制措施,包括安全设施、人员配备和安全技术措施等。
第十条安全生产检查煤矿企业应定期进行安全生产检查,及时发现和解决安全生产隐患。
第十一条安全事故报告煤矿企业发生安全事故后,应立即向相关部门报告,并采取必要的应急措施。
第四章安全生产监督第十二条安全生产检测煤矿企业应定期进行安全生产检测,确保设备和工艺的安全性。
第十三条安全生产监管相关部门应加强对煤矿企业的安全生产监管,确保企业严格执行安全生产规章制度。
第十四条安全生产处罚煤矿企业违反安全生产规定的,应依法受到相应的处罚。
第十五条安全生产考核煤矿企业应定期进行安全生产考核,评估企业的安全生产水平。
第五章附则第十六条补充规定对于本规章制度所未包含的情况,可以根据实际情况制定补充规定。
第十七条其他规定本规章制度未涉及的其他事项,可根据煤矿安全生产的需要进行补充规定。
以上是《煤矿安全生产管理规章制度汇编》的主要内容,详细的规章制度应根据实际情况编制。
煤矿安全生产管理规章制度汇编一、前言煤矿安全生产是关系国家安全和人民生命财产安全的重要问题。
为了加强煤矿安全生产管理,防止和减少煤矿事故的发生,制定和执行科学有效的管理规章制度是当务之急。
本文档对煤矿安全生产管理规章制度进行了汇编整理,以便煤矿相关单位和人员遵守和执行。
二、煤矿生产许可管理规定1. 煤矿许可范围煤矿许可范围包括开采、选煤、煤炭洗选、煤炭运销等环节。
2. 煤矿生产许可证申请流程•申请单位向主管部门提交申请材料;•主管部门对申请材料进行审核,并组织现场勘查;•通过审核后颁发煤矿生产许可证。
3. 煤矿许可证期限煤矿许可证有效期限为五年,到期前需重新办理。
三、煤矿安全生产规章制度1. 安全生产责任制度•煤矿企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责和权利;•进行定期的安全生产责任制度检查和评估,确保责任到人、不留死角。
2. 安全生产操作规程•煤矿企业应制定和落实各项安全生产操作规程,明确各类作业人员的操作程序和注意事项;•加强安全生产培训,提高作业人员的安全意识和操作技能。
3. 事故应急预案•煤矿企业应配备完善的事故应急预案,明确各类事故的处置流程和责任分工;•定期组织事故演练,提高应急处置的效率和准确性。
四、煤矿安全设施管理1. 通风系统管理•煤矿通风系统是煤矿安全生产的重要环节,应定期进行巡检和维护;•煤矿通风系统故障应及时查找原因并进行修复。
2. 瓦斯检测管理•煤矿瓦斯检测设备应保持良好状态,确保及时发现瓦斯超标情况;•煤矿瓦斯检测记录应及时整理和归档,方便查询和分析。
3. 抢险救援设施管理•煤矿应建设完善的抢险救援设施,提高发生事故时的应急处置能力;•抢险救援设施应定期检修和维护,确保设施运行正常。
五、煤矿监察检查制度1. 日常监察检查•煤矿主管部门应定期进行矿山安全监察检查,发现问题及时整改;•煤矿企业应配合监察检查工作,提供必要的协助和支持。
2. 特别监察检查•针对新投产矿井、易发生事故的矿井等特殊情况,可进行特别监察检查;•特别监察检查结果应及时通报给相关单位和领导。
宿州金狮矿业有限责任公司龙王庙煤矿安全管理制度汇编二O一三年五月目录一、安全目标管理制度二、安全奖惩制度三、安全技术措施审批制度四、安全隐患排查制度五、安全检查制度六、安全办公会议制度七、入井检身制度和出入井人员登记制度八、各级领导、职能部门"一通三防”工作责任制度九、矿领导值班制度十、安全信息管理制度十一、作业规程、操作规程、安全技术措施审批制度十二、安全质量标准化管理制度十三、安全操作规程制度十四、煤矿事故应急救援制度十五、矿井主要灾害预防管理制度十六、安全教育与培训制度十七、事故隐患举报奖励制度十八、事故分析处理报告制度十九、双回路供电管理制度二十、“三员”入井检查制度二十一、安全活动日制度二十二、班前会制度二十三、巷道维护管理制度二十四、井巷工程质量检查验收制度二十五、矿井安全监控系统管理制度二十六、新工人培训教育制度二十七、综合防尘管理制度二十八、防灭火及火区管理制度二十九、瓦斯检查管理制度三十、排放瓦斯管理制度三十一、巷道贯通管理制度三十二、井下爆破管理制度三十三、测风管理制度三十四、盲巷管理制度三十五、主要通风机管理制度三十六、井下电器设备防爆管理制度三十七、停、送电管理制度三十八、防治水管理制度三十九、水害防治岗位责任制四十、水害预测预报制度四十一、矿井水害防治技术管理制度四十二、矿井水害隐患排查制度四十三、瓦斯日报表审查签字制度四十四、安全投入保障制度四十五、安监员巡回检查制度四十六、兼职安监员管理制度四十七、安监员考核制度四十八、安全挡案管理制度四十九、“三违”人员处理制度五十、矿用设备、器材使用管理制度五十一、图纸资料管理制度五十二、地质测量管理制度五十三、特殊工种人员档案管理制度五十四、井上、下工业卫生管理制度五十五、井上、下通讯管理制度五十六、通风工程质量验收制度五十七、运输管理制度五十八、采空封闭管理制度五十九、井下火工品管理制度六十、积水区管理制度六十一、“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度六十二、提升钢丝绳管理制度六十三、“一坡三挡”管理制度六十四、探放水管理制度六十五、调度管理制度六十六、现场管理交接班制度六十七、矿井要害场所管理制度六十八、安全例会制度六十九、“一通三防”安全技术审批制度七十、自救器管理制度七十一、备用主扇管理与反风试验制度七十二、来矿人员登记检查管理制度七十三、职业危害防治管理制度七十四、外来务工人员管理制度七十五、调度安全例会制度七十六、矿灯房定期检查和更新制度七十七、矿灯使用须知七十八、矿灯领用发放考勤制度七十九、矿灯房交接班制度八十、电气设备定期试验制度八十一、仪器保养制度八十二、设备缺陷管理制度八十三、瓦斯巡回检查请示报告制度八十四、通风系统管理制度八十五、防尘洒水管理制度八十六、粉尘检测制度八十七、通风设施管理制度八十八、局部通风管理制度八十九、瓦斯管理制度九十、通防例会制度九十一、矿领导带班下井交接班制度九十二、矿领导带班下井公示制度九十三、矿领导带班下井记录档案管理制度九十三、矿领导带班下井制度安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规,牢固树立安全第一思想,狠抓矿井安全质量标准化工作,加强以“一通三防”、防治水为主的现场安全管理,进一步强化“双基”建设,促进安全工作稳步发展,实现安全工作奋斗目标,特制定我矿安全目标管理制度。
煤矿安全生产管理制度汇编第一条为加强煤矿安全生产管理,保障员工生命财产安全,遵守国家有关法律法规,严格执行本制度。
第二条煤矿安全生产管理应当坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行全员参与、全员负责的管理体系。
第三条煤矿应当建立健全安全生产管理组织架构,设立安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员。
第四条煤矿安全生产管理应当坚持科学、规范、严谨的原则,强化风险评估,加强安全隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。
第二章安全生产责任第五条煤矿负有安全生产主体责任,应当制定安全生产目标和规划,明确安全生产责任单位,建立责任追究制度。
第六条煤矿应当加强对各级管理人员和员工的安全生产培训,提高其安全生产意识和技能水平。
第七条煤矿安全生产管理部门应当做好安全生产资料的汇编整理工作,定期组织安全生产知识培训活动。
第八条煤矿安全生产管理部门应当定期组织安全生产演练和应急预案的制定,确保发生意外事件时能够迅速有效处置。
第三章安全生产措施第九条煤矿应当加强对生产设备设施的维护和检修工作,确保设备设施的安全稳定运行。
第十条煤矿应当加强安全生产监测和预警工作,建立安全生产监测系统,及时发现并解决安全生产隐患。
第十一条煤矿应当加强对特种工种的管理,健全作业程序,加强对特种工种的技能培训和考核。
第四章安全生产纪律第十二条煤矿应当建立健全安全生产纪律教育制度,加强对员工安全生产纪律的教育和管理。
第十三条煤矿应当建立健全安全生产责任和奖惩制度,对违反安全生产规定的行为实行严肃处理。
第十四条煤矿应当建立健全事故隐患排查和整改制度,对发现的安全隐患应当及时整改并报告相关部门。
第五章附则第十五条对违反本制度规定,造成安全生产事故的,将依法追究相关责任人的刑事责任。
第十六条本制度自发布之日起正式实施,如有需要修改,应当经煤矿安全生产管理部门批准后方可生效。
第六章安全生产监督第十七条煤矿应当加强对安全生产的监督管理,建立健全监督检查制度,确保各项安全生产措施的有效实施。
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理,保障矿工的安全,提高煤矿生产效率和质量,制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度,加强安全生产管理,确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定,制定本企业的安全生产管理制度,并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制,明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案,及时有效地处理各类突发事件,保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度,确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系,包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组,明确领导责任,指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度,明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训,提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练,熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度,定期对矿井的安全状况进行评估,及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度,对事故进行及时报告和调查,查清事故原因,采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度,对煤矿安全生产进行定期检查和监督,发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划,明确各项生产任务和要求,保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程,明确各项生产过程和程序,确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统,严格控制物资的采购和使用,确保生产的顺利进行。
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规,以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础,结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则,加强煤矿安全管理工作,改进安全管理制度,提高本矿的安全生产管理水平,保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制,健全安全管理体系,充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模,设立安全生产领导小组,并成立煤矿安全生产管理机构,明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识,负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能,履行好安全管理的职责,保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度,确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度,明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督,确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容:(一)安全生产管理制度:明确安全生产的组织机构、管理职责和权限,落实日常安全工作及应急响应工作。
(二)安全检查制度:明确安全检查工作的内容、标准和程序,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
(三)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,及时向上级主管部门报告事故情况,采取相应的措施处理事故。
(四)岗位操作规程:明确各岗位的操作规程和操作步骤,规范工作流程,确保操作人员的安全技能。
(五)安全培训制度:明确安全培训的对象、内容和方式,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
水城县都格河边煤矿安全生产管理制度水城县都格河边煤矿目录1、安全办公会议制度 (3)2、矿长带班入井制度 (3)3、安全目标管理及奖惩制度 (4)4、入井检身制度 (4)5、出入井人员清点制度 (5)6、安全检查和隐患排查治理制度 (5)7、安全监督检查制度 (6)8、安全技术措施审批制度 (6)9、安全教育、安全技术培训制度 (7)10、安全投入保障制度 (7)11、安全质量标准化管理制度 (8)12、安全设备、器材检查维修管理制度 (9)13、矿用设备、器材使用管理制度 (10)14、爆破器材使用管理制度 (11)15、敲帮问顶制度 (13)16、考勤制度 (14)17、巷道贯通及盲巷管理制度 (14)18、放炮安全管理制度 (15)19、“一炮三检”制度 (15)20、瓦斯检查制度 (15)21、防突管理制度 (16)22、防灭火管理制度 (17)23、局扇通风管理制度 (19)24、矿井测风制度 (19)25、通风设施管理制度 (20)26、停送电管理制度 (20)27、电气设备检修制度 (22)28、防爆检查管理制度 (23)29、矿灯管理及使用制度 (24)30、探放水制度 (24)31、班前会议制度 (25)32、消防管理制度 (25)33、粉尘检测制度 (26)34、监控中心站管理制度(井下部分) (26)35、监控中心站管理制度(地面部分) (27)36、安全监测监控系统管理及校验制度 (28)37、井巷维修管理制度 (29)38、事故统计和报告制度 (29)39、要害场所管理制度 (29)40、倾斜提升巷严禁蹬钩、行人的管理制度 (30)41、用工制度 (31)42、事故应急救援制度 (31)安全办公会议制度为加强我矿的安全管理,及时解决生产中出现的各类隐患和存在的问题,使我矿的安全生产有序进行,特制定本制度。
1、安全生产办公会议每周一次,具体时间为每周星期一下午。
2、每周的安全生产办公会议由安全矿长主持。
参加人员有矿长、工程师、副矿长、区队长、调度主任等管理人员。
3、召开安全生产办公会议之前,各单位要作好充分的准备,认真回顾本周安全生产中存在的问题,并提出下一步安全生产工作目标。
4、会上首先由安全矿长贯彻上级有关安全生产方针、政策及有关安全电文等。
会后,各单位要把上级精神认真贯彻落实到每位职工当中。
5、与会人员必须认真听取有关部门提出的安全隐患以及安全管理和安全监察存在的问题,认真听取有关工伤、“三违”及事故的情况通报,做好记录,并应提出相应的解决办法和措施。
6、会上,矿管理人员要分析研究当前存在的问题和隐患,落实好解决的办法,确保安全工作人、财、物的到位,具体落实到有关部门和人员。
7、矿调度要认真作好记录,存档备案,对指令性较强或作出重大决策的会议,还要写出会议纪要发至相关单位以便贯彻落实。
8、各单位要不折不扣地认真落实安全生产办公会议所决定的事项。
同时,安检部门要对安全生产办公会决定事项的落实情况进行监督检查。
9、各单位主要负责人要准时参加每周一次的安全生产办公会议,如有特殊情况必须向会议主持人请假。
矿领导带班入井制度根据上级相关文件精神,为确保安全生产,强抓现场管理,严防事故发生,矿长等矿领导必须入井带班,及时发现和处理生产过程中出现的问题和安全隐患,根据我矿实际特制定本制度。
1、每班必须实行矿长、总工、工程师、各副矿长轮流带班下井制度。
2、每天下井前,由矿长统一安排,明确带班的目的和任务。
3、在带班的过程中,如遇安全事故隐患必须立即进行处理,当难以处理时应会同有关人员研究对策进行处理。
4、巡回检查和复查安全生产过程中的事故隐患,消灭事故苗头,减少事故损失。
5、每天出井后应及时填写带班工作记录,说明安全生产隐患的所在及处理方案。
6、主要负责人每月下井带班次数应不低于上级级相关规定的次数。
安全目标管理及奖惩制度为加强我矿的安全管理,实现我矿的安全目标管理,特制定本制度。
一、年度安全目标1、杜绝重伤及死亡事故;2、轻伤事故控制在10‰以内。
二、保证安全目标实现的措施1、根据本矿安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况制订年度安全生产总体目标,各区队也相应制订出本单位的安全目标管理制度。
各单位要围绕所制定的安全目标开展安全工作。
将年度安全目标管理逐级分解,从矿长到工人,必须明确自已的职责,落实责任,形成自下而上一级保一级的安全保证体系。
3、安全目标必须与经济利益挂钩,严格按矿《安全生产管理考核办法》执行,使安全目标在经济中占有重要比重,把安全目标管理纳入经济管理的轨道。
4、矿各级安全生产第一责任者对安全目标管理负全面责任,必须组织制定规划措施,保证安全目的全面实现。
5、矿安检部门负责安全目标的考核,要严格按规定兑现奖罚,使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。
入井检身制度1、凡入井人员,必须接受井口检身员的检身,合格后,方可入井;2、不按规定接受检身,强行入井者,每次罚款300元;3、任何职工个人,严禁私带非本矿人员入井,违者罚款400元;4、非本矿人员入井,必须经矿同意后,有矿领导或指派的专人陪同,方可入井;5、凡携带烟草和点火工具者、不戴安全帽者、穿化纤衣服者、不带矿灯者、饮酒者严禁入井。
出入井人员清点制度1、凡入井职工,必须按时参加班前会,会前由班长点名考勤;2、入井前,必须到检身房进行登记挂牌;3、出井后,必须到检身房登记,取走各自的牌;4、下班后两小时,由检身员核对当班出井和入井人数;5、如发现当班入井与出井人数不相同或牌未取走,出井未登记,检身人员应立即向矿调度或值班人员汇报,查明原因。
安全检查和隐患排查治理制度为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员安全生产责任制,强化现场安全管理,及时排查现场各类事故隐患,保证我矿的安全生产,结合我矿的具体情况,特制定本制度。
1、按照“单位负责,安检监督”的原则,各单位要认真组织事故隐患的排查工作,安全部门对事故隐患排查工作进行监督检查。
2、矿长对事故隐患排查全面负责,分管副矿长和总工程师对矿长负责,具体组织对分管范围和本职范围内的事故隐患进行排查。
3、矿井事故隐患,系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故发生的隐患。
4、按事故隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
5、矿在日常检查的基础上,每月必须组织一次矿井事故隐患等级的确认,按级别和类别逐级上报,在事故隐患未整改前每次必须上报,直至隐患整改完成,有隐患不上报的单位必须追究有关单位领导的责任。
6、矿各单位事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则,矿长全面负责,分管矿长组织落实,各生产队组织整改,安全部门负责监督。
做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
7、安全部门在跟踪监督检查后,进行综合管理,负责事故隐患的统计和报告,按照统一报表存档管理。
8、事故隐患的排查必须坚持不安全不生产的原则,对于存在事故隐患的场所,必须制定切实可行的防范措施,无措施或措施与现场不符合的不准生产。
9、若存在事故隐患不整改或整改不彻底而导致事故发生的,要对相关领导、人员进行严肃处理。
安全监督检查制度1、成立以矿长为组长的安全监督检查组,配备足额的专职安全管理人员,有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况。
2、重点检查矿井顶板、“一通三防”、防治水、地质灾害等方面的设施设备及管理情况。
3、明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。
4、对查出的问题和隐患应按“四定”原则(定部门、定人员、定措施、定时间)落实处理。
5、对每次监督检查的结果进行通报及存档备案;安全技术审批制度为严格安全技术审批工作,使审批工作正规化、制度化,明确审批权限,逐级履行职责,严格把关,根据新颁《煤矿安全规程》的要求,特制定安全技术审批制度。
1、矿成立安全技术审批小组。
组长由矿总工程师担任,成员由安全矿长、生产矿长、工程师、技术人员、安全监督机构和自查自纠小组组成。
2、技术审批小组负责对各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等技术资料的审批。
3、各类工程开工前必须由技术部门(人员)先编制相应的规程措施,并与开工前交安全技术审批小组组织会审。
以确保编制的规程、措施符合有关行业标准和可操作性。
各类规程措施必须经审查批准后,方可组织实施。
安全教育、安全技术培训制度为加强职工安全培训工作,提高我矿职工的业务素质和自主保安能力,使各专业、各工种人员严格按三大规程及相关规定作业,更好地履行自己的职责,特制定本制度1、新入矿的职工必须经矿相关领导、单位审核后交办公室备案,由办公室通知技术、安全部门组织技术、安全培训。
2、培训时间不得少于72小时。
3、培训后必须经考试合格方能交办公室办理入职手续,交相关单位安排工作,并由有经验的老工人带领。
4、每周二下午为职工安全教育、安全技术培训日,由安全科牵头组织培训。
5、培训原则:采取“强制培训、分级管理、统一标准、保证质量”的原则,对全矿各级管理人员和职工进行多种形式的安全培训。
6、培训内容:按照《全国煤矿安全技术培训统编教材》、《煤矿安全技术操作规程》和结合生产现场要求进行培训,并根据职工素质情况进行必要的思想政治教育。
7、矿管理人员、特殊工种人员、安全监控人员等必须按规定到相关部门进行培训、复训,取得合格证后方可持证上岗。
安全投入保障制度安措工程是煤矿安全工作的重要保证之一,大力强化安措计划的安排、编制、审定、资金使用的全面管理,对充分发挥安措在安全生产中的效用,保证安全生产具有重要的意义。
一、安措资金的提取根据《安全生产法》及《贵州省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》有关规定,结本矿实际,按每吨煤10元提取安措资金。
安措资金要确保提足够用,专款专用,不得挪作他用,同时要掌握合理使用,保证重点的原则。
二、安措计划的安排1、矿计划要遵照“轻重缓急,分工负责,工作到位”的原则,结合实际,提出月度计划项目。
2、月度计划编制后要经安全生产副矿长审定后,报矿长批准方可投入使用。
3、安措计划审批后要按进度进行检查考核。
三、安措计划项目的列项安措计划列项应遵循下列原则:1、用于重大隐患监控整改、“一通三防”、安全装备更新、提升运输系统及配套工程。
2、安全生产技术措施经费。
3、为改善安全生产条件,增强矿井抗灾能力所必须的安全设施,安全监测及电气保护和机械保险装置。
4、为提高职工安全技术素质进行的安全技术培训和安全所需的装备等。
四、考核1、主管财务负责人根据安措计划,保证资金到位。
2、主管供应负责人负责安措计划内规定的型号、厂家、所需设备材料,保证采购质量。
3、施工单位根据审批计划组织施工,保证施工质量与进度。