2021版煤矿企业安全生产管理制度规定

第一章总则第一条为了加强煤矿企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于全国各类煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、私营煤矿、中外合资煤矿等。

第三条煤矿企业必须建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强安全管理，确保煤矿安全生产。

第二章安全生产责任制第四条煤矿企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，必须亲自抓安全生产工作。

第五条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产管理工作。

第六条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。

第三章安全生产管理制度第七条煤矿企业必须建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产目标管理制度；（二）安全生产投入保障制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）事故隐患排查治理制度；（六）安全生产应急救援制度；（七）安全操作规程管理制度；（八）安全生产责任追究制度；（九）安全生产信息报告制度；（十）安全生产标准化管理制度。

第八条煤矿企业应当根据国家有关法律法规和本规定，结合企业实际情况，制定具体的安全生产管理制度，并报上级安全生产监督管理部门备案。

第四章安全生产教育培训第九条煤矿企业应当加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第十条煤矿企业应当定期对从业人员进行安全生产教育培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。

第十一条煤矿企业应当对特种作业人员、安全管理人员等进行专门培训，提高其安全生产管理水平。

第五章安全生产检查与事故处理第十二条煤矿企业应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条煤矿企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行彻底调查，严肃处理事故责任人。

第十四条煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行及时排查、治理和消除。

煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。

二、本规定适用于全国各类煤矿企业。

三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。

四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。

五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。

(一)安全生产责任制。

要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

(二)安全办公会议制度。

要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。

安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。

会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。

会议记录、纪要应纳入档案管理。

(三)安全目标管理制度。

应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。

(四)安全投入保障制度。

矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。

第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。

第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。

第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。

第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。

第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。

第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。

第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。

第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。

第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。

第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。

第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。

第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。

第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。

第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。

第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。

第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。

第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。

2021年587号文件关于煤矿的规定
第一条为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事煤炭生产、经营活动，适用本法。

第三条煤炭资源属于国家所有。

地表或者地下的煤炭资源的国家所有权，不因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。

第四条国家对煤炭开发实行统一规划、合理布局、综合利用的方针。

第五条国家依法保护煤炭资源，禁止任何乱采、滥挖破坏煤炭资源的行为。

第六条国家保护依法投资开发煤炭资源的投资者的合法权益。

国家保障国有煤矿的健康发展。

国家对乡镇煤矿采取扶持、改造、整顿、联合、提高的方针，实行正规合理开发和有序发展。

第七条煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

第八条各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全和健康。

国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。

第九条国家鼓励和支持在开发利用煤炭资源过程中采用先进的科学技术和管理方法。

煤矿企业应当加强和改善经营管理，提高劳动
生产率和经济效益。

第十条国家维护煤矿矿区的生产秩序、工作秩序，保护煤矿企业设施。

煤矿企业安全生产管理制度规定一、总则为规范煤矿企业安全生产管理，保障员工的安全和健康，维护企业的正常运行，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规定。

二、管理机构煤矿企业应设立安全管理机构并严格按照其职责分工进行管理。

机构设置应符合国家和地方有关要求，确保机构职责、权利、责任的明确，责任到人。

三、安全生产管理制度1.安全生产责任制度：（1）煤矿企业负责人必须树立安全第一的思想，对本企业的安全生产负总责。

安全生产的管理要与其他工作同步，对安全生产的检查、评价和改进要跟踪分析。

（2）煤矿企业必须制定职责清晰、权责明确、落实到人的安全生产责任制度。

在职责分工中必须设置安全生产责任人，明确其权责，并定期开展安全生产教育与培训。

2.安全教育与培训制度：（1）煤矿企业必须开展员工的安全生产教育与培训，培养员工的安全生产意识和技能水平。

（2）应根据员工的实际工作内容和操作风险，制定适宜的安全生产教育和培训计划。

员工应在入职前接受安全培训并参加定期的安全教育。

3.安全检查与考核制度：（1）煤矿企业必须定期开展安全检查与评估，检查内容包括：生产场所、设备、工具等安全设施和设备的使用情况、作业人员安全教育培训的质量、安全制度的执行情况等。

（2）定期开展员工安全生产责任评估和考核，确定员工的安全生产担当和责任心，对违反安全规定、前一年度发生较大安全事故的员工进行相应处罚，并采取必要的安全培训和教育措施。

四、安全生产人员的职责和权利1.安全生产管理人员的职责：（1）承担本企业安全生产的管理职责，并负责制定和执行本企业的安全生产制度。

（2）检查安全管理工作的开展情况，发现安全隐患及时处理和纠正，并做好安全生产台账，开展事故调查和整改工作。

2.安全生产管理人员的权利：（1）在本企业安全生产管理中享有管理权、监督权和行政处罚权。

（2）要求员工遵守相关的安全生产规定，执行安全生产管理措施，确保生产和工作场所的安全。

煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。

为了保障煤矿工人的生命安全，提高煤矿生产的效率和质量，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。

一、安全生产责任制1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。

负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，保证安全生产所需的资金投入。

2、各副矿长对矿长负责，按照分工抓好各自分管范围内的安全生产工作。

3、总工程师负责煤矿的技术管理工作，制定安全技术措施和操作规程，组织开展技术研究和技术创新，解决安全生产中的技术难题。

4、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织落实本科室的安全生产职责，制定本科室的安全生产工作计划和措施，并组织实施。

5、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组的安全生产工作，落实各项安全生产措施，制止“三违”行为。

6、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。

二、安全管理制度1、安全培训制度（1）新工人入矿前必须进行不少于 72 小时的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

（2）特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

（3）所有从业人员每年必须接受不少于 20 小时的再培训。

（4）安全培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。

2、安全检查制度（1）煤矿必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。

（2）安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和综合检查。

日常检查由班组长负责，每天进行一次；定期检查由安全管理部门负责，每月进行一次；专项检查由相关业务部门负责，根据需要随时进行；综合检查由矿长组织，每季度进行一次。

（3）安全检查要做到有计划、有目的、有记录、有整改措施。

对检查出的事故隐患，要按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收人）及时进行整改。

一、总则为保障煤炭企业安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合煤炭企业实际情况，特制定本规定。

二、组织领导1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2. 企业设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

3. 各部门、车间、班组应设立安全生产领导小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作的具体实施。

三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

2. 企业各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。

3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

四、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。

五、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，确保安全生产投入，优先保障安全生产条件。

2. 企业应建立健全安全生产投入制度，确保安全生产投入的合理使用。

3. 企业应加强对安全生产投入的监督检查，确保投入资金用于安全生产。

六、安全生产设施1. 企业应按照国家规定，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

2. 安全防护设施和应急救援设备应定期检查、维护，确保其完好、有效。

3. 企业应加强对安全防护设施和应急救援设备的培训，提高员工使用能力。

七、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括现场检查、资料审查、设备检测等方面。

3. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。

八、事故报告与处理1. 发生事故后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。

2. 企业应及时向有关部门报告事故情况，并按照规定进行事故调查处理。

欧阳光明（2021.03.07）第一编总则第一条为了保障煤矿安全生产和职工人身安全与健康，防止煤矿事故与职业病危害，根据《煤炭法》、《矿山安全法》《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿安全监察条例》和《安全生产许可证条例》，制定本规程。

第二条在中华人民共和国领域内从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。

第三条煤炭生产实行安全生产许可证制度。

未取得安全生产许可证的，不得从事煤炭生产活动。

第四条从事煤炭生产与煤矿建设的企业（以下统称煤矿企业）必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

煤矿企业必须加强安全生产管理，建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制。

煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等。

煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。

煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程。

第五条煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及装备。

第六条煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第七条对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等，煤矿企业应当履行告知义务，从业人员有权了解并提出建议。

第八条煤矿安全生产与职业病危害防治工作必须实行群众监督。

煤矿企业必须支持群众组织的监督活动，发挥群众的监督作用。

从业人员有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

从业人员必须遵守煤矿安全生产规章制度、作业规程和操作规程，严禁违章指挥、违章作业。

第九条煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。

煤矿企业安全生产管理制度规定第一章总则第一条为了加强煤矿企业的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障生产人员的生命安全和财产安全，根据有关法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于国内的煤矿企业，包括煤矿开采作业、运输作业、矿井建设及其他相关生产作业。

第三条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全生产规程、安全生产标准和安全生产教育培训等。

第四条煤矿企业应当加强对安全生产的认识，提高安全生产的重要性，制定和完善安全生产计划和防范措施。

第五条煤矿企业应当遵守国家的安全生产法律、法规和政策，建立安全生产档案和事故报告制度，及时报告和调查事故。

第二章安全生产责任第六条煤矿企业应当明确安全生产的责任，建立健全安全生产组织体系，明确安全生产责任制和安全生产的职责。

第七条煤矿企业应当设立安全生产管理部门，并配备专门的安全生产管理人员，负责煤矿的安全管理工作。

第八条煤矿企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，应当履行以下职责：1.坚决贯彻国家安全生产法律、法规和规章制度；2.将安全生产列入企业的发展战略和经营计划；3.完善安全生产管理体系，建立健全安全生产规程和操作程序；4.落实安全生产责任制，明确安全生产的职责和责任；5.加强安全生产宣传教育，提高安全生产的意识和技能；6.及时报告和调查事故，采取措施防止类似事故再次发生。

第九条煤矿企业的安全生产管理人员应当具备以下条件：1.熟悉安全生产的法律、法规和政策；2.具备较强的组织、协调和指导能力；3.掌握安全生产管理的基本理论和操作技能；4.具备较高的安全意识和应变能力；5.具备较好的职业道德和行为规范。

第三章安全生产规程第十条煤矿企业应当制定和完善安全生产规程，包括煤矿作业规程、爆破作业规程、火灾预防规程等，明确作业人员的操作要求和安全措施。

第十一条煤矿企业应当进行安全生产培训，包括安全操作技能的培训和安全意识的培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。

煤矿企业安全生产管理制度规定一、总则1.为了保障煤矿企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，根据《煤矿安全法》和其他相关法律法规，制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任与组织2.1 煤矿企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、指导和监督工作。

2.2 企业领导应树立安全生产的重要性，明确安全生产目标，并将其纳入企业年度经营计划。

2.3 企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

三、安全生产管理体系3.1 煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产责任制、安全风险评估和安全管理档案等。

3.2 企业应定期对安全管理体系进行评估，确保其有效运行。

四、安全生产设备与技术4.1 煤矿企业应配备符合国家安全技术标准的设备，并按照要求对设备进行定期检修和维护。

4.2 企业应组织技术人员进行安全技术培训和交流，推广先进的安全生产技术。

五、危险源识别与管理5.1 企业应对矿井内部的危险源进行识别和登记，并制定相应的安全措施。

5.2 企业应组织定期的安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。

六、作业人员安全管理6.1 企业应对作业人员进行安全培训，并建立作业人员安全教育档案。

6.2 企业应严格执行作业人员上岗证管理制度，禁止无证、无照人员从事作业。

七、应急救援与事故处理7.1 企业应制定应急预案，并按照预案要求进行演练。

7.2 发生事故时，企业应立即启动应急救援机制，迅速组织救援行动。

7.3 事故调查与处理应按照规定程序进行，查明事故原因并采取措施避免类似事故再次发生。

八、安全生产信息管理8.1 企业应建立安全生产信息管理系统，包括事故报告、统计和分析等。

8.2 企业应定期发布安全生产信息，提醒员工注意安全。

九、安全检查与评估9.1 企业应定期对设备和场所进行安全检查，及时发现和修复潜在安全风险。

9.2 企业应邀请第三方机构进行安全评估，了解和改进安全管理情况。

煤矿企业安全生产管理制度规定第一章总则第一条为了规范煤矿企业的安全生产管理，确保煤矿企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业的各项安全生产工作，包括生产设备的安全、员工的安全教育培训、风险评估和隐患排查、事故应急处理等方面。

第三条煤矿企业应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作，制定并实施本制度。

第四条煤矿企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保责任人的安全生产职责得到切实执行。

第五条煤矿企业应建立安全生产监督机构，对企业的安全生产工作进行监督检查，并及时发现和处理存在的安全隐患。

第六条煤矿企业应建立健全安全生产档案管理制度，记录和保存与安全生产相关的各类信息资料，以便进行查询和统计分析。

第二章安全生产责任第七条煤矿企业的高级管理人员是安全生产的最高责任人，负责煤矿企业的整体安全生产工作，包括制定和完善企业的安全生产制度、加强培训和教育、做好事故应急处理等。

第八条煤矿企业的中级和基层管理人员是安全生产的第一责任人，负责组织和实施企业的安全生产工作，包括制定和执行安全操作规程、组织安全生产培训等。

第九条煤矿企业员工是安全生产的主体和第一责任人，应严格遵守安全操作规程，积极参加安全培训，拒绝违章作业和不安全行为。

第十条煤矿企业应建立健全绩效考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核的内容，并根据绩效考核结果进行相应的奖惩。

第三章安全教育培训第十一条煤矿企业应制定并实施员工安全教育培训计划，包括新员工的入岗培训、在岗职工的定期培训和安全知识普及等。

第十二条煤矿企业员工的安全教育培训应包括安全操作规程的培训、危险源的识别和排除的培训、事故应急处理的培训等内容。

第十三条煤矿企业员工安全教育培训应定期组织开展，确保员工的安全生产知识更新和技能提升。

第十四条煤矿企业应建立教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况，以便进行查询和统计分析。

矿山安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山企业及其相关单位，包括煤矿、金属矿石矿山等各类矿山。

第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督和管理，确保安全生产工作有序进行。

第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任。

第五条矿山企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，增强安全生产意识，遵守相关安全生产规定，切实保护自身生命财产安全。

第二章安全生产组织管理第六条矿山企业应当建立安全生产领导小组，负责统一领导和协调安全生产工作。

第七条矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。

第八条矿山企业应当建立安全生产管理制度，明确安全生产管理职责、权限和工作程序。

第九条矿山企业应当建立安全生产督查制度，定期检查和评估安全生产情况，及时发现问题并采取措施加以解决。

第十条矿山企业应当制定安全生产应急预案，有效处置突发安全事件，保障矿工生命财产安全。

第三章安全生产设施管理第十一条矿山企业应当建立健全安全生产设施管理制度，对生产设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。

第十二条矿山企业应当加强对设备设施的维修保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。

第十三条矿山企业应当配备必要的安全生产设备和器材，提供必要的安全防护用品，保障员工安全作业。

第十四条矿山企业应当建立安全生产设施安全管理档案，记录设施维护保养情况，及时更新设施安全资料。

第四章安全生产培训管理第十五条矿山企业应当建立健全安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十六条矿山企业应当配备专业的安全生产培训人员，制定培训计划，组织安全生产培训活动。

第十七条矿山企业应当建立员工安全培训档案，记录培训情况，及时更新培训内容。

《xx年煤矿安全生产管理制度(全)》安全生产管理制度目录1、安全生产责任制度.............................2、安全生产办公及定期分析会议制度...............3、安全奖惩制度.................................4、安全监督和检查制度...........................5、安全隐患排查与整改制度.......................6、安全教育与培训制度...........................7、安全投入保障制度.............................8、技术措施审批制度.............................9、质量标准化管理制度...........................10、“雨季三防”管理制度.........................11、矿用设备器材使用管理制度....................12、矿井“一通三防”及其主要灾害预防制度.........13、事故应急救援制度............................14、入井人员管理制度............................15、安全举报制度................................16、法定代表人（矿长）和管理人员入井带班制度.....17、操作规程管理制度............................18、安全生产办公现场管理制度....................19、考勤制度....................................20、入井检身制度................................21、出入井人员清点制度..........................22、巷道开门、贯通、停头，复工和工程进度通知单制度安全生产责任制度一、树立安全第一思想，对违章作业者，人人有权制止，对不听劝阻者，要给予严肃处理。

2021年某公司矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了维护国家财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》制订。

第二条公司利用一切能力完善保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。

第二章安全生产管理机构第三条公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作。

并设立安全部为专职的安全管理部门，负责公司安全生产委员的日常工作。

第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山安全工作实施统一监督和管理。

同时在生产过程中进行不定期检查，对有严重隐患无法及时排除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要采取停产整改措施。

第三章安全生产教育培训第五条各部门在职工上岗前必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。

第六条公司各部门安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

如爆破作业等。

第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行安全生产知识培训，必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

第八条公司矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

第九条公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。

第四章安全生产管理措施第十条公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第十一条公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。

What you want, you must either strive to catch up or give up altogether.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）煤矿安全管理制度_煤矿安全管理制度范文煤矿安全管理制度篇1一、安全目标管理制度1、矿长是安全生产的第一责任人，负责全矿井的安全责任;安全矿长具体负责做好安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，按规定配备齐合格的安全生产管理人员，明确安全目标管理职责，加强安全管理，制订切实可行的安全生产工作计划，并组织实施。

3、认真贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项管理任务，通过管理使其实现，以安全管理目标为基础，定性、定量地逐级向下分解，使上下目标明确化、具体化、程序化。

4、根据集团公司下达的控制指标及要求，结合本单位的实际情况，制定具体目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。

5、充分调动职工安全管理积极性，提高职工安全自保、互保意识，开展全员性的“除隐患、防灾害、无事故、保安全”活动，最终实现目标要求。

6、建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。

7、根据企业安全生产管理，制定新目标，循环开展，作到自我控制、自我评定，实行奖惩。

8、掌握情况信息，拟定安全生产目标方案，评估安全生产目标，确保矿井安全生产目标的顺利实行。

9、自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿井安全总目标。

二、安全生产责任制度1、安全生产责任制是安全生产的法制基础，各单位要建立、健全各级安全生产责任制。

2、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4、安全生产责任制的制定，要根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制定切实可行的安全生产责任制度。