“六比六看”活动的通知

六比六看劳动竞赛活动方案
一、活动背景
劳动竞赛是一项旨在激励员工积极参与企业生产、经营和管理
的活动，通过以比赛的方式推动全员参与，从而提高企业的生产效率、质量和经济效益，提升员工的工作积极性和团队合作精神，为
企业的可持续发展打下坚实基础。

因此，为了进一步加强企业管理，优化生产经营和加强员工运动身体健康，我公司决定举办一次六比
六的劳动竞赛活动。

二、活动目的
1.提高全员工作积极性和劳动意识，增强企业凝聚力和向心力；
2.推动全员参与企业生产经营管理，提高生产效率、质量和经
济效益；
3.培养团队合作精神和良好的企业文化，建设和谐、向上的企
业氛围；
4.倡导健康生活方式，促进员工身体健康。

三、活动时间和地点
时间：本次劳动竞赛活动将在公司定于2021年10月1日-2021
年11月30日进行。

地点：公司内各部门和场地。

四、活动方式。

六比六看活动方案范本活动方案：六比六看球赛一、活动简介六比六看球赛是一种趣味性十足的球赛活动，由两支六人小队进行比赛，旨在通过比赛激发团队合作与竞争的精神，增强团队凝聚力和体育健身意识。

该活动将在室内或室外场地进行，规模适中，操作简便，适合各类人群参与。

二、活动目标1. 提升团队合作能力：通过比赛的形式，让六人小队共同协作，达到团结合作的目的。

2. 培养竞争意识：比赛中的竞争，能够激励参与者积极投入，并锻炼其竞争意识。

3. 增强身体素质：运动是培养身体素质的有效途径，通过活动的参与，能够提高参与者的体能水平。

4. 推广健身理念：通过活动，引导参与者关注健康生活，增强对健身的认识和理解。

三、活动流程1. 报名阶段：提前设定报名时间，并通过宣传渠道发布活动信息。

参与者需以六人小队为单位报名，并提供参赛队员的姓名、年龄、联系方式等基本信息。

2. 分组抽签：在报名截止后，组织方进行分组抽签。

将报名的六人小队分为若干组，以确保比赛的公平性和竞争性。

3. 宣传推广：活动组织方需提前进行宣传推广工作，包括通过社交媒体、宣传海报、口碑传播等方式，将活动信息传达给更多的目标群体，并吸引他们的参与。

4. 比赛准备：组织方在比赛前进行场地布置、器材准备等工作，确保比赛的顺利进行。

同时，对参赛队员进行简要的规则说明和比赛安全提示。

5. 开幕式：正式比赛开始前，举行简短而庄重的开幕式，包括进行国歌奏唱、宣布比赛规则和注意事项等。

6. 比赛阶段：根据抽签结果，各队伍进行六人制足球比赛，每局限时30分钟，胜者晋级，败者淘汰。

比赛采用轮流进攻制，每队各有一名门将和五名场上队员。

7. 半场休息：每场比赛结束后，设有约5分钟的休息时间，参赛队员可以进行适当休息和补充能量。

8. 决赛和颁奖：经过层层淘汰，最后决出冠军和亚军，同时进行最佳射手、最佳门将等奖项的颁发。

并进行闭幕式，活动正式结束。

四、活动规则1. 每队由六名队员组成，包括一名门将和五名场上队员。

2023年六比六看活动方案活动名称：2023年六比六看活动方案活动目的：通过举办“六比六看”活动，旨在鼓励人们积极参与体育运动，增强身体健康意识，推动全民健身运动的普及。

活动时间：2023年6月6日（星期六）活动地点：市内体育场活动方案：1. 活动宣传：- 制作海报、横幅等宣传资料，张贴于校园、社区、商场等公共场所；- 通过社交媒体平台、报纸、电视台等渠道广泛宣传；- 邀请体育明星作为宣传大使，录制宣传片并在各个渠道播放。

2. 比赛组织：- 根据参赛人数确定分级组别，确保比赛的公平性和竞争性；- 分别设置男子组和女子组，各组设立不同的奖项；- 通过互联网平台开放报名通道，设置参赛人员限制，报名截止日期为活动前一周。

3. 比赛规则：- 比赛按照六人制规则进行，每小组可报名12人，比赛时每队可派出6人上场；- 比赛采取小组循环赛制，每队需与其他小组内的每个对手进行比赛；- 比赛时间为40分钟，分为两个半场，中场休息10分钟；- 比赛采用积分制，胜场积3分，平场积1分，负场积0分；- 小组赛结束后，按积分排名确定晋级队伍，进行淘汰赛。

4. 活动设置：- 设置比赛主场地，包括足球场、篮球场等；- 设置观赛区，配备足够的座椅或看台；- 设置娱乐区，提供各种体育游戏设施，供观众娱乐休闲；- 设置美食区，提供各种特色小吃、饮品等；- 设置文化展示区，展示当地体育文化和历史。

5. 活动流程：- 8:00 – 9:30：参赛队员报到、签到并领取比赛装备；- 9:30 – 10:00：开幕式，进行国歌仪式、主办方致辞、运动员代表宣誓等环节；- 10:00 – 12:00：小组赛进行；- 12:00 – 14:00：中午休息，观众娱乐区和美食区开放；- 14:00 – 16:00：淘汰赛进行；- 16:00 – 16:30：颁发奖项，进行闭幕式。

6. 奖项设置：- 第一名：金奖杯、奖金5000元；- 第二名：银奖杯、奖金3000元；- 第三名：铜奖杯、奖金1000元；- 最佳射手、最佳守门员、最佳队员等特殊奖项。

六比六看劳动竞赛实施方案六比六看劳动竞赛实施方案一、引言劳动竞赛是指通过劳动者之间的竞争来提高劳动生产率和质量的一种管理方法。

六比六看劳动竞赛是一种特殊的劳动竞赛形式，其中每个小组包括六名成员，他们在一定时间内，以小组为单位进行劳动竞赛。

本方案旨在介绍六比六看劳动竞赛的实施方案和运营管理。

二、竞赛周期六比六看劳动竞赛周期为一个月，每月竞赛包括四个周，每个周为一个竞赛周。

具体的竞赛日期将在每个月初公布。

三、竞赛内容六比六看劳动竞赛的内容包括：1. 劳动任务：每周会制定一系列的劳动任务，包括但不限于：清洁卫生、设备维护、生产加工等。

2. 竞赛规则：每个小组需要以小组为单位完成任务，根据完成任务的质量和效率进行评分。

评分方式包括任务完成度、劳动效率、安全问题等。

四、竞赛小组1. 组建小组：根据人员的特长、技能和劳动经验等因素，将劳动者分为若干个小组，每个小组包括六名成员。

2. 小组准备：每个小组需要有一名组长，负责组织和安排小组成员的工作。

小组成员之间需要进行分工和合作，充分利用每个人的优势，确保团队的整体效益最大化。

3. 小组竞赛：竞赛期间，每个小组需要制定自己的工作计划和目标，并按照计划展开工作。

小组成员之间需要紧密配合，互相协作，确保任务的高质量完成。

五、竞赛评分标准六比六看劳动竞赛的评分标准主要包括任务完成度、劳动效率和安全问题。

1. 任务完成度：小组完成的项目数量、质量和进度等都会对任务完成度产生影响。

2. 劳动效率：工作效率是衡量一个小组的重要指标。

小组需要合理安排时间，高效完成工作，并能提前完成任务。

3. 安全问题：劳动安全是竞赛中的重要关注点。

小组成员需要遵守劳动安全规章制度，确保工作环境和工作过程安全。

六、竞赛奖惩制度为了激励和奖励优秀的小组，提高整体的劳动生产率，六比六看劳动竞赛设立了相应的奖惩制度。

1. 奖励机制：每个月将评选出最佳小组，给予奖励和表彰。

奖励形式可以是奖金、奖杯和荣誉证书等。

六比六看活动方案
一、活动简介
《六比六看》是一项九年义务教育品德教育项目，旨在通过对新时代中小学生进行综合素质评价，提高学生的品德水平和综合素质，增强学生的竞争力和创新能力，培养具有高度社会责任感和公民意识的新时代中国人。

该活动由全国教育部、共青团中央、全国学联和中共中央宣传部联合主办。

二、活动目的
该活动的主要目的为：
1. 提高学生的品德水平和综合素质，培养学生的公民意识和社会责任感；
2. 引导学生通过自我评价、同伴评价、家长评价等多角度评价体系，全面了解自己的优点和不足；
3. 深入推进素质教育，培养学生的创新能力和竞争力，提高对个人未来发展的认知和规划。

三、活动流程
1. 筹备阶段（1周）：
确定主办方、起草活动计划、确定活动时间和地点、招募志愿者；
2. 报名阶段（1周）：。

完整版)劳动竞赛实施方案为了加强作风建设，提高工作效率和质量，营造“比、学、赶、帮”的良好氛围，公司决定开展“六比六看”劳动竞赛活动。

本文制定了以下实施方案：一、指导思想本次活动以科学发展观为指导，以“六比六看”为载体，引导广大干部职工查找不足，找准差距，明确目标，刻苦钻研、争先创优，提高综合素质，为实现公司又好又快发展打牢基础。

二、组织领导为加强组织领导，公司成立了竞赛活动领导小组，设立办公室负责具体的组织推进工作。

三、竞赛内容和要求1.比敬业，看工作作风是否实在，责任心是否强，廉洁自律意识是否好，遵章守纪是否执行得好，爱岗敬业是否真。

2.比钻研，看业务提升是否快，专业知识是否掌握得更彻底，是否能将所学知识运用于实际工作中，成为业务能手、行业专家。

3.比干劲，看工作是否积极主动，有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态，是否有争先的意识和举措，工作成绩是否突出。

4.比安全，看安全意识是否强，能否落实到实际工作中，是否细心检查，是否及时排除安全隐患，是否在安全示范工程中做出安全贡献。

5.比创新，看是否全身心投入工作，能否及时发现问题并提出合理化建议，是否有开拓创新的思维和勇气，是否敢于迎难而上，敢破敢为。

为了增强“六比六看”活动的实效，我们应该将活动要求与公司、部门、个人的实际工作情况紧密结合起来。

所有干部职工都应该在工作中破难、发展破满、作风破虚，同时解决思想、思维和谋划上的保守、陈旧和局限。

我们应该持续不断地追求卓越，不断提高自己的思想境界和技能水平，推进工作并加速发展的进程。

只有这样，我们才能真正使“六比六看”活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。

注：原文中有明显格式错误，已被删除。

银定图镇“六查六比六跟进”促进学习实践科学发展观活动自9月份我镇开展深入学习实践活动以来，银定图镇党委高度重视，坚持“三个敏感”，立足自身实际，做到提高认识早、调研准备早、问题查找早、载体搭建早，认真细致地开展工作。

9月9日，县委召开第二批学习实践活动总结暨第三批学习实践活动试点工作动员会以后，银定图镇紧锣密鼓抓好深入学习实践科学发展观活动的筹备工作。

镇党委班子成员围绕“活动如何开展，才能实现‘党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠’的总要求？才能积极引导全体党员干部认真开展…三思考、三创新、三为民‟活动”等问题开展调研，广泛征求产业户、老干部、上访户、困难户、返乡农民工、流动党员及企业、专家学者等意见和建议，结合自身分管工作拟写的调研报告所查找到的问题，和数次专题党委会的热烈讨论斟酌，通过集思广益、反复推敲，提出了“六查六比六跟进”（即一查思路，看举措是否符合科学发展观，比规划更科学，跟进学习，提高创新意识，着力解决观念落后，违背客观规律，盲目决策等问题；二查民意，看矛盾是否突出，比社会更和谐，跟进调研，提高凝聚力，着力解决群众提出的热点难点问题；三查民生，看是否符合群众需要，比工作更到位，跟进服务，强化意识，着力解决官僚主义、对工作不负责任等问题；四查观念，看是否符合新型农民的发展要求，比素质更提高，跟进机制，提高执行力，着力解决党员干部带领群众致富能力不足等问题；五查产业，看结构调整是否合理，比增收更显著，跟进项目，提高资源配置，着力解决群众增产不增收问题；六查作风，看是否求真务实，比效能更突出，跟进督检，规范行为，着力解决作风漂浮、办事拖拉等问题）这一专项活动。

为了使“六查六比六跟进”更加具有科学性和实践性，提出之初，镇党委通过组织党员代表、人大代表、村民代表、致富能人、困难群众、退休老干部、站办所负责人等人员参加座谈会，对“六查六比六跟进”进行征求意见，不断吸取大家的意见，使“六查六比六跟进”趋于完善。

“六比六看”劳动竞赛活动方案活动名称：六比六看劳动竞赛活动方案一、活动背景劳动是人类社会不可或缺的一部分，也是培养青少年劳动观念、锻炼身体、增强团队合作意识的有效途径。

为了进一步提升青少年的劳动素养，激发他们对劳动的积极性，培养良好的劳动习惯，我们决定举办“六比六看”劳动竞赛活动。

二、活动目标1. 培养青少年的劳动观念和意识，使他们认识到劳动的意义和价值。

2. 提升青少年的动手能力和团队合作精神，培养他们合理安排时间的能力。

3. 弘扬劳动光荣、奋发向上的精神风貌，传递正能量。

三、活动内容1. 比赛时间：活动预计在一个整天内进行，具体时间根据报名情况确定。

2. 比赛规则：（1）每个参赛队伍由6名成员组成，队伍成员年龄在13-18岁之间。

（2）比赛项目为家庭劳动，如家务、家庭手工制作等。

（3）每个队伍选择一个代表项目，其他队伍进行评分。

（4）评分标准：团队合作、劳动技能、创意与效果等。

（5）比赛成绩以总分形式计算，最高分者获胜。

3. 活动流程：（1）报名阶段：通过社区、学校等途径进行报名，每个队伍需递交报名表格及参赛材料。

（2）筹备阶段：组织参赛队伍开展前期准备工作，包括确定项目、分工、准备材料等。

（3）比赛阶段：活动当天，各队伍按照比赛规则进行劳动竞赛，其他队伍进行评分。

（4）评选和颁奖阶段：根据比赛成绩，评选出优胜队伍，并进行颁奖仪式。

四、活动资源1. 场地：比赛地点选择在学校、社区或公共场所，需提供足够的空间和设备。

2. 设备和物资：根据比赛项目的需求，提供必要的设备和物资，如清洁工具、手工制作材料等。

3. 人力资源：活动组织者需组织工作人员负责场地搭建、比赛监管、成绩统计等事宜。

五、宣传和推广1. 制作宣传物品：制作宣传海报、宣传册等宣传物品，通过校内宣传栏、社区通知等途径进行宣传。

2. 借助社交媒体：利用微信公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多参与者。

3. 利用口碑传播：通过往届参赛者分享经验、宣传活动的正能量，形成口碑效应。

“六比六看”劳动竞赛活动方案为深入贯彻落实党的十八大精神，充分发挥各地块征收工作组成员在推进我县科学发展、跨越赶超中的带头作用，兴隆县城市建设投资管理办公室决定围绕四项重点工作在各地块中以“兴隆建设、我为先锋”为竞赛口号，广泛开展以“六比六看”为主题的劳动竞赛，特制订如下方案：一、指导思想紧紧围绕我县“十二五”规划确定的目标和任务，以县委县政府“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为契机，以全县经济工作中心为着力点，通过开展劳动竞赛活动，把各地块工作组成员的思想和认识统一起来、智慧和力量凝聚起来，在县城建设工作中，充分发挥主力军作用，为实现我县经济社会又好又快发展建功立业。

二、总体要求紧紧围绕中心、服务大局。

使劳动竞赛成为推动我县重点工作的强大力量。

紧紧抓住国有土地上房屋征收这个工作主线，在推动我县经济结构调整和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。

坚持以人为本、提高素质。

把开展劳动竞赛与提高工作人员素质联系起来。

要在组织动员各地块工作组成员开展劳动竞赛、促进积极发展的同时，大力提高队伍的整体素质，助推四项重点工作的全面落实。

坚持与时俱进、勇于创新。

不断增强劳动竞赛的针对性和实效性。

各地块工作组成员要根据自身工作性质和特点确定竞赛主题、突出竞赛特色、创新竞赛方式，使竞赛活动赛出人才、赛出成果、赛出效益。

坚持典型带动、浓厚氛围。

把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿于劳动竞赛全过程，推动竞赛深入开展。

善于发现和及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，充分发挥劳模的示范带头作用，激发各地块工作组成员的参赛热情，努力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围，推动竞赛活动深入开展。

三、竞赛内容比服务。

比服务态度、看和谐程度。

对被征收户要文明礼貌，解答问题要耐心、听取意见要虚心、解决问题要诚心，一定要做到来有迎声、问有答声、走有送声。

比奉献。

看谁的奉献意识强，行动多，效果好。

要加倍珍惜组织的信任，自觉把个人的前途、声誉融入到兴隆县的跨越发展中，要发扬“敢于担当、吃苦耐劳、苦干实干、乐于奉献、勇于献身”的精神，牢记使命、践行宗旨、积极履职、不负重托，为推进我县跨越发展作出应有的贡献。

2023年六比六看活动方案范本活动方案：2023年六比六看活动名称：六比六看活动时间：2023年X月X日（具体时间待定）活动地点：XX市XX区XX场馆活动目的：六比六看是为了庆祝2023年的某个特殊事件（待定），宣传和推广相关主题，吸引广大市民参与，增强公众对该事件的关注度和兴趣，同时借助这场盛会，促进城市旅游业和经济发展。

活动内容：1. 开幕式：- 庆祝活动正式拉开帷幕，邀请相关嘉宾发言，展示特色文化元素，并进行舞蹈、音乐和艺术表演，营造热烈欢快的氛围。

2. 六比六竞赛：- 六个不同的比赛项目，每个项目分为男子组和女子组，共计12支队伍参赛。

- 每个项目设立冠亚季军，奖励丰厚。

- 六个项目包括（具体项目待定）：- 篮球比赛- 足球比赛- 乒乓球比赛- 羽毛球比赛- 排球比赛- 游泳比赛3. 街头表演：- 邀请街头艺人和各类文艺团队进行表演。

- 包括街舞、独唱、乐团演奏等各种形式，以展示城市的多元文化和艺术氛围。

4. 义卖活动：- 举办义卖活动，用所筹款项资助当地慈善机构或者有需要的群体，彰显活动的社会责任感。

- 义卖商品包括手工艺品、艺术品、现场绘画等，为市民提供一种购买纪念品的机会。

5. 健康跑：- 在活动举办期间，组织健康跑活动，吸引爱好健身的市民参与。

- 设立不同跑道，包括5公里跑、10公里跑等，提供不同难度的选择。

6. 主题展览：- 在活动期间举办特色主题展览，展示相关事件的历史、文化、科技等方面的成就。

- 呈现形式包括图片展览、文物展示、科技应用展示等。

7. 儿童乐园：- 设立儿童乐园，提供各种儿童游乐设施和游戏活动，让家庭游客和市民带着孩子一同参与活动。

8. 美食节：- 特别设立美食区，推广当地特色美食和餐饮文化。

- 邀请各种品牌和餐馆参与，提供各种美味佳肴。

9. 闭幕式：- 在六比六看的最后一天，举行盛大的闭幕式，进行颁奖典礼，对活动取得的成绩进行总结和表彰。

- 展示活动期间的精彩瞬间，进行文艺演出和烟花秀。