六比六看活动方案

六比六看劳动竞赛活动方案
一、活动背景
劳动竞赛是一项旨在激励员工积极参与企业生产、经营和管理
的活动，通过以比赛的方式推动全员参与，从而提高企业的生产效率、质量和经济效益，提升员工的工作积极性和团队合作精神，为
企业的可持续发展打下坚实基础。

因此，为了进一步加强企业管理，优化生产经营和加强员工运动身体健康，我公司决定举办一次六比
六的劳动竞赛活动。

二、活动目的
1.提高全员工作积极性和劳动意识，增强企业凝聚力和向心力；
2.推动全员参与企业生产经营管理，提高生产效率、质量和经
济效益；
3.培养团队合作精神和良好的企业文化，建设和谐、向上的企
业氛围；
4.倡导健康生活方式，促进员工身体健康。

三、活动时间和地点
时间：本次劳动竞赛活动将在公司定于2021年10月1日-2021
年11月30日进行。

地点：公司内各部门和场地。

四、活动方式。

六比六看活动方案范本活动方案：六比六看球赛一、活动简介六比六看球赛是一种趣味性十足的球赛活动，由两支六人小队进行比赛，旨在通过比赛激发团队合作与竞争的精神，增强团队凝聚力和体育健身意识。

该活动将在室内或室外场地进行，规模适中，操作简便，适合各类人群参与。

二、活动目标1. 提升团队合作能力：通过比赛的形式，让六人小队共同协作，达到团结合作的目的。

2. 培养竞争意识：比赛中的竞争，能够激励参与者积极投入，并锻炼其竞争意识。

3. 增强身体素质：运动是培养身体素质的有效途径，通过活动的参与，能够提高参与者的体能水平。

4. 推广健身理念：通过活动，引导参与者关注健康生活，增强对健身的认识和理解。

三、活动流程1. 报名阶段：提前设定报名时间，并通过宣传渠道发布活动信息。

参与者需以六人小队为单位报名，并提供参赛队员的姓名、年龄、联系方式等基本信息。

2. 分组抽签：在报名截止后，组织方进行分组抽签。

将报名的六人小队分为若干组，以确保比赛的公平性和竞争性。

3. 宣传推广：活动组织方需提前进行宣传推广工作，包括通过社交媒体、宣传海报、口碑传播等方式，将活动信息传达给更多的目标群体，并吸引他们的参与。

4. 比赛准备：组织方在比赛前进行场地布置、器材准备等工作，确保比赛的顺利进行。

同时，对参赛队员进行简要的规则说明和比赛安全提示。

5. 开幕式：正式比赛开始前，举行简短而庄重的开幕式，包括进行国歌奏唱、宣布比赛规则和注意事项等。

6. 比赛阶段：根据抽签结果，各队伍进行六人制足球比赛，每局限时30分钟，胜者晋级，败者淘汰。

比赛采用轮流进攻制，每队各有一名门将和五名场上队员。

7. 半场休息：每场比赛结束后，设有约5分钟的休息时间，参赛队员可以进行适当休息和补充能量。

8. 决赛和颁奖：经过层层淘汰，最后决出冠军和亚军，同时进行最佳射手、最佳门将等奖项的颁发。

并进行闭幕式，活动正式结束。

四、活动规则1. 每队由六名队员组成，包括一名门将和五名场上队员。

2023年六比六看活动方案活动名称：2023年六比六看活动方案活动目的：通过举办“六比六看”活动，旨在鼓励人们积极参与体育运动，增强身体健康意识，推动全民健身运动的普及。

活动时间：2023年6月6日（星期六）活动地点：市内体育场活动方案：1. 活动宣传：- 制作海报、横幅等宣传资料，张贴于校园、社区、商场等公共场所；- 通过社交媒体平台、报纸、电视台等渠道广泛宣传；- 邀请体育明星作为宣传大使，录制宣传片并在各个渠道播放。

2. 比赛组织：- 根据参赛人数确定分级组别，确保比赛的公平性和竞争性；- 分别设置男子组和女子组，各组设立不同的奖项；- 通过互联网平台开放报名通道，设置参赛人员限制，报名截止日期为活动前一周。

3. 比赛规则：- 比赛按照六人制规则进行，每小组可报名12人，比赛时每队可派出6人上场；- 比赛采取小组循环赛制，每队需与其他小组内的每个对手进行比赛；- 比赛时间为40分钟，分为两个半场，中场休息10分钟；- 比赛采用积分制，胜场积3分，平场积1分，负场积0分；- 小组赛结束后，按积分排名确定晋级队伍，进行淘汰赛。

4. 活动设置：- 设置比赛主场地，包括足球场、篮球场等；- 设置观赛区，配备足够的座椅或看台；- 设置娱乐区，提供各种体育游戏设施，供观众娱乐休闲；- 设置美食区，提供各种特色小吃、饮品等；- 设置文化展示区，展示当地体育文化和历史。

5. 活动流程：- 8:00 – 9:30：参赛队员报到、签到并领取比赛装备；- 9:30 – 10:00：开幕式，进行国歌仪式、主办方致辞、运动员代表宣誓等环节；- 10:00 – 12:00：小组赛进行；- 12:00 – 14:00：中午休息，观众娱乐区和美食区开放；- 14:00 – 16:00：淘汰赛进行；- 16:00 – 16:30：颁发奖项，进行闭幕式。

6. 奖项设置：- 第一名：金奖杯、奖金5000元；- 第二名：银奖杯、奖金3000元；- 第三名：铜奖杯、奖金1000元；- 最佳射手、最佳守门员、最佳队员等特殊奖项。

六比六看劳动竞赛实施方案六比六看劳动竞赛实施方案一、引言劳动竞赛是指通过劳动者之间的竞争来提高劳动生产率和质量的一种管理方法。

六比六看劳动竞赛是一种特殊的劳动竞赛形式，其中每个小组包括六名成员，他们在一定时间内，以小组为单位进行劳动竞赛。

本方案旨在介绍六比六看劳动竞赛的实施方案和运营管理。

二、竞赛周期六比六看劳动竞赛周期为一个月，每月竞赛包括四个周，每个周为一个竞赛周。

具体的竞赛日期将在每个月初公布。

三、竞赛内容六比六看劳动竞赛的内容包括：1. 劳动任务：每周会制定一系列的劳动任务，包括但不限于：清洁卫生、设备维护、生产加工等。

2. 竞赛规则：每个小组需要以小组为单位完成任务，根据完成任务的质量和效率进行评分。

评分方式包括任务完成度、劳动效率、安全问题等。

四、竞赛小组1. 组建小组：根据人员的特长、技能和劳动经验等因素，将劳动者分为若干个小组，每个小组包括六名成员。

2. 小组准备：每个小组需要有一名组长，负责组织和安排小组成员的工作。

小组成员之间需要进行分工和合作，充分利用每个人的优势，确保团队的整体效益最大化。

3. 小组竞赛：竞赛期间，每个小组需要制定自己的工作计划和目标，并按照计划展开工作。

小组成员之间需要紧密配合，互相协作，确保任务的高质量完成。

五、竞赛评分标准六比六看劳动竞赛的评分标准主要包括任务完成度、劳动效率和安全问题。

1. 任务完成度：小组完成的项目数量、质量和进度等都会对任务完成度产生影响。

2. 劳动效率：工作效率是衡量一个小组的重要指标。

小组需要合理安排时间，高效完成工作，并能提前完成任务。

3. 安全问题：劳动安全是竞赛中的重要关注点。

小组成员需要遵守劳动安全规章制度，确保工作环境和工作过程安全。

六、竞赛奖惩制度为了激励和奖励优秀的小组，提高整体的劳动生产率，六比六看劳动竞赛设立了相应的奖惩制度。

1. 奖励机制：每个月将评选出最佳小组，给予奖励和表彰。

奖励形式可以是奖金、奖杯和荣誉证书等。

六比六看活动方案
一、活动简介
《六比六看》是一项九年义务教育品德教育项目，旨在通过对新时代中小学生进行综合素质评价，提高学生的品德水平和综合素质，增强学生的竞争力和创新能力，培养具有高度社会责任感和公民意识的新时代中国人。

该活动由全国教育部、共青团中央、全国学联和中共中央宣传部联合主办。

二、活动目的
该活动的主要目的为：
1. 提高学生的品德水平和综合素质，培养学生的公民意识和社会责任感；
2. 引导学生通过自我评价、同伴评价、家长评价等多角度评价体系，全面了解自己的优点和不足；
3. 深入推进素质教育，培养学生的创新能力和竞争力，提高对个人未来发展的认知和规划。

三、活动流程
1. 筹备阶段（1周）：
确定主办方、起草活动计划、确定活动时间和地点、招募志愿者；
2. 报名阶段（1周）：。

完整版)劳动竞赛实施方案为了加强作风建设，提高工作效率和质量，营造“比、学、赶、帮”的良好氛围，公司决定开展“六比六看”劳动竞赛活动。

本文制定了以下实施方案：一、指导思想本次活动以科学发展观为指导，以“六比六看”为载体，引导广大干部职工查找不足，找准差距，明确目标，刻苦钻研、争先创优，提高综合素质，为实现公司又好又快发展打牢基础。

二、组织领导为加强组织领导，公司成立了竞赛活动领导小组，设立办公室负责具体的组织推进工作。

三、竞赛内容和要求1.比敬业，看工作作风是否实在，责任心是否强，廉洁自律意识是否好，遵章守纪是否执行得好，爱岗敬业是否真。

2.比钻研，看业务提升是否快，专业知识是否掌握得更彻底，是否能将所学知识运用于实际工作中，成为业务能手、行业专家。

3.比干劲，看工作是否积极主动，有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态，是否有争先的意识和举措，工作成绩是否突出。

4.比安全，看安全意识是否强，能否落实到实际工作中，是否细心检查，是否及时排除安全隐患，是否在安全示范工程中做出安全贡献。

5.比创新，看是否全身心投入工作，能否及时发现问题并提出合理化建议，是否有开拓创新的思维和勇气，是否敢于迎难而上，敢破敢为。

为了增强“六比六看”活动的实效，我们应该将活动要求与公司、部门、个人的实际工作情况紧密结合起来。

所有干部职工都应该在工作中破难、发展破满、作风破虚，同时解决思想、思维和谋划上的保守、陈旧和局限。

我们应该持续不断地追求卓越，不断提高自己的思想境界和技能水平，推进工作并加速发展的进程。

只有这样，我们才能真正使“六比六看”活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。

注：原文中有明显格式错误，已被删除。

“六比六看”劳动竞赛活动方案活动名称：六比六看劳动竞赛活动方案一、活动背景劳动是人类社会不可或缺的一部分，也是培养青少年劳动观念、锻炼身体、增强团队合作意识的有效途径。

为了进一步提升青少年的劳动素养，激发他们对劳动的积极性，培养良好的劳动习惯，我们决定举办“六比六看”劳动竞赛活动。

二、活动目标1. 培养青少年的劳动观念和意识，使他们认识到劳动的意义和价值。

2. 提升青少年的动手能力和团队合作精神，培养他们合理安排时间的能力。

3. 弘扬劳动光荣、奋发向上的精神风貌，传递正能量。

三、活动内容1. 比赛时间：活动预计在一个整天内进行，具体时间根据报名情况确定。

2. 比赛规则：（1）每个参赛队伍由6名成员组成，队伍成员年龄在13-18岁之间。

（2）比赛项目为家庭劳动，如家务、家庭手工制作等。

（3）每个队伍选择一个代表项目，其他队伍进行评分。

（4）评分标准：团队合作、劳动技能、创意与效果等。

（5）比赛成绩以总分形式计算，最高分者获胜。

3. 活动流程：（1）报名阶段：通过社区、学校等途径进行报名，每个队伍需递交报名表格及参赛材料。

（2）筹备阶段：组织参赛队伍开展前期准备工作，包括确定项目、分工、准备材料等。

（3）比赛阶段：活动当天，各队伍按照比赛规则进行劳动竞赛，其他队伍进行评分。

（4）评选和颁奖阶段：根据比赛成绩，评选出优胜队伍，并进行颁奖仪式。

四、活动资源1. 场地：比赛地点选择在学校、社区或公共场所，需提供足够的空间和设备。

2. 设备和物资：根据比赛项目的需求，提供必要的设备和物资，如清洁工具、手工制作材料等。

3. 人力资源：活动组织者需组织工作人员负责场地搭建、比赛监管、成绩统计等事宜。

五、宣传和推广1. 制作宣传物品：制作宣传海报、宣传册等宣传物品，通过校内宣传栏、社区通知等途径进行宣传。

2. 借助社交媒体：利用微信公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多参与者。

3. 利用口碑传播：通过往届参赛者分享经验、宣传活动的正能量，形成口碑效应。

县民政局“六比六看”创先争优工作计划县民政局党支部紧紧围绕以创先争优活动为动力，深入落实科学发展观，构建长效机制，推动单位健康新发展为主题，始终把创先优活动摆在重要的议事日程常议常查，多次召开专题会议剖析查找活动开展的薄弱环节，紧贴实际制定措施，采取开展“六比六看”活动有力推进创先争优活动的有序开展。

一、比学习，看素质。

创先争优活动中积极开展比学习态度，看谁学习积极性高，勤于学、善于学，终身学习观念树得牢，在真学深学见成效；比学习计划，看谁学习计划制定实紧贴实际，学习内容落实好；比学习方法，看谁学习方法灵活，学以致用效果好；比学习成果，看谁读书笔记写得好，收获大，理论水平提高快。

二、比工作，看创新。

创先争优活动中积极开展比思想观念，看谁观念新创新意识强；比党性修养，看谁理想信念坚定，争当先锋意识强，思想境界高；比创造力，看谁视野宽广，开拓创新，创先争优措施多；比率先垂范，看谁模范作用强，参与活动积极性高；比廉洁自律，看谁自身要求严自觉性高；比理想，看谁共产主义远大理想树的牢，永葆共产党员先进性。

比奉献意识，看谁甘于吃苦乐于奉献，淡泊名利不计个人得失崇尚的奉献精神。

三、比作风，看服务。

创先争优活动中扎实开展比勤奋学习刻苦钻研的学风，求真务实、真抓实干的工作作风，看谁工作中冲在前，勇于挑重担，敢于争一流；比思想作风，看谁作风过硬，自身综合素质高；比生活作风，看谁生活中始终保持高尚的精神追求，用正确的理想信念和良好的生活作风影响身边的人和事；比工作作风，看谁工作扎实干劲足效率高；比执行力，看谁政治意识强，保质保量按时完成各项任务。

四、比自律，看谁遵法守纪好自觉性高。

创先争优活动中深入开展比学法知法用法活动，看谁守法意识强，运用法律好；比自觉性，看谁自我约束能力好，自身要求严，表率作用强；比守纪，看谁人生观、价值观、世界观树得正，时刻把自己置于组织和群众的监督之下；比守规意识，看谁坚持原则，按章办事公道正派；比自警，看谁常对照、常剖析、常反思，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒的政治头脑。

“六比六看”劳动竞赛活动方案为深入贯彻落实党的十八大精神，充分发挥各地块征收工作组成员在推进我县科学发展、跨越赶超中的带头作用，兴隆县城市建设投资管理办公室决定围绕四项重点工作在各地块中以“兴隆建设、我为先锋”为竞赛口号，广泛开展以“六比六看”为主题的劳动竞赛，特制订如下方案：一、指导思想紧紧围绕我县“十二五”规划确定的目标和任务，以县委县政府“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为契机，以全县经济工作中心为着力点，通过开展劳动竞赛活动，把各地块工作组成员的思想和认识统一起来、智慧和力量凝聚起来，在县城建设工作中，充分发挥主力军作用，为实现我县经济社会又好又快发展建功立业。

二、总体要求紧紧围绕中心、服务大局。

使劳动竞赛成为推动我县重点工作的强大力量。

紧紧抓住国有土地上房屋征收这个工作主线，在推动我县经济结构调整和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。

坚持以人为本、提高素质。

把开展劳动竞赛与提高工作人员素质联系起来。

要在组织动员各地块工作组成员开展劳动竞赛、促进积极发展的同时，大力提高队伍的整体素质，助推四项重点工作的全面落实。

坚持与时俱进、勇于创新。

不断增强劳动竞赛的针对性和实效性。

各地块工作组成员要根据自身工作性质和特点确定竞赛主题、突出竞赛特色、创新竞赛方式，使竞赛活动赛出人才、赛出成果、赛出效益。

坚持典型带动、浓厚氛围。

把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿于劳动竞赛全过程，推动竞赛深入开展。

善于发现和及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，充分发挥劳模的示范带头作用，激发各地块工作组成员的参赛热情，努力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围，推动竞赛活动深入开展。

三、竞赛内容比服务。

比服务态度、看和谐程度。

对被征收户要文明礼貌，解答问题要耐心、听取意见要虚心、解决问题要诚心，一定要做到来有迎声、问有答声、走有送声。

比奉献。

看谁的奉献意识强，行动多，效果好。

要加倍珍惜组织的信任，自觉把个人的前途、声誉融入到兴隆县的跨越发展中，要发扬“敢于担当、吃苦耐劳、苦干实干、乐于奉献、勇于献身”的精神，牢记使命、践行宗旨、积极履职、不负重托，为推进我县跨越发展作出应有的贡献。

2024年六比六看活动方案范本活动方案：____年六比六看活动方案一、活动背景及目的：____年六比六看活动旨在鼓励人们积极参与体育锻炼，提高身体健康水平，同时加强社区之间的交流与互动。

通过组织六人制足球比赛，营造浓厚的体育氛围，激发人们的运动热情，推动全民健身运动的普及。

二、活动时间和地点：时间：____年7月1日（星期六）上午9：00-下午6：00地点：XX社区足球场三、活动策划：1. 活动主题：健康快乐，乐享六比六2. 活动口号：激情燃烧，荣耀争夺3. 活动规模：预计参与人数200人，共组织25支队伍。

4. 活动形式：六人制足球比赛，分为男子组、女子组和混合组，分别设立冠军、亚军、季军奖项。

5. 活动宣传：利用社交媒体、宣传栏、社区通告等多种渠道进行宣传推广，吸引更多人参与活动。

6. 赛事编排：按照抽签结果进行分组，采取循环赛制，每场比赛20分钟，半场休息10分钟。

7. 裁判安排：组织专业裁判队伍负责比赛的裁判工作，确保比赛的公正性和公平性。

8. 奖项设置：设立冠军奖杯、奖牌，并颁发最佳射手、最佳守门员等个人奖项。

四、活动流程：1. 上午9:00-9:30：选手签到、分组抽签、规则说明。

2. 上午9:30-12:00：男子组比赛。

3. 下午12:00-13:00：午餐休息，组织趣味活动，增加比赛间的互动和欢乐氛围。

4. 下午13:00-15:30：女子组比赛。

5. 下午15:30-18:00：混合组比赛。

6. 下午18:00-18:30：颁奖仪式。

五、活动保障：1. 场地准备：及时清理足球场，确保球场平整、设施完善。

2. 安全保障：组织专业医疗人员和急救设备，确保参赛选手的身体健康和安全。

3. 食品供应：准备充足的食品和饮品，保证参赛选手的营养需求。

4. 物资准备：准备充足的比赛球、道具、奖品等物资，确保活动所需物品的供应。

5. 环境卫生：保持现场整洁，提供良好的参赛环境。

六、活动预算：1. 场地租赁费用：XXX元；2. 裁判费用：XXX元；3. 奖杯、奖牌等奖项费用：XXX元；4. 食品、饮品费用：XXX元；5. 宣传费用：XXX元；6. 其他费用：XXX元。