“六比六看双提升”经验材料

六比六看大讨论个人发言稿尊敬的评委、各位听众：大家好！我很荣幸能有机会在这里与大家分享我的观点。

今天我要讨论的话题是“六比六看大”，希望大家能够和我一起深入探讨这个话题。

首先，我们来看一下“六比六看大”这个话题的背景。

这个话题是指在面对问题、挑战或者机遇的时候，我们可以用六个角度去看待，然后从中得出一个较为全面的结论或解决方法。

在这个话题中，“六比六”可以被理解为六种不同的角度或者六个不同的维度。

我们可以从不同的角度或维度去思考问题，这样可以更全面地了解问题的本质，并且能够找到更多的解决方法和可能性。

而“看大”的意思是指通过六比六的方式来看待问题，可以帮助我们更深入地理解问题的本质，找到更为全面和有效的解决方法。

接下来，我将从六个不同的角度来分析这个话题，并且提出我的观点。

希望大家能够积极参与讨论，一起来探讨这个话题。

第一，我们可以从个人的角度来看待问题。

在面对问题的时候，我们可以先从自己的角度出发，考虑问题对自己的影响或者意义。

例如，如果我们遇到一个挑战，我们可以考虑这个挑战对自己的意义和影响，然后从自己的角度去思考可能的解决方法。

第二，我们可以从团队的角度来看待问题。

在团队中，每个人都有自己的观点和经验，我们可以借助团队的力量来解决问题。

因此，在面对问题的时候，我们可以从团队的角度出发，考虑这个问题对整个团队的影响，然后通过团队的力量来寻找解决方法。

第三，我们可以从组织的角度来看待问题。

在一个组织中，总会面临各种各样的问题，而组织的决策往往会影响每个成员。

所以在面对问题的时候，我们也可以从组织的角度思考，考虑这个问题对整个组织的意义和影响，然后通过组织的力量来找到解决方法。

第四，我们可以从社会的角度来看待问题。

在一个社会中，每个人都是社会的一部分，所以在面对问题的时候，我们也可以从社会的角度出发，思考这个问题对整个社会的影响，然后找到更为全面和有效的解决方法。

第五，我们可以从全球的角度来看待问题。

六比六看剖析材料师德是教师之灵魂。

这学期我认真参加了学校组织的每一次师德学习，结合学习“六比六看”的材料，学习了《南京市教师礼仪规范十五条》，在学习过程中，我认真做学习笔记，撰写，与同事交流思想感受，针对学习情况开展深刻的自查、整改，通过学习、交流，剖折和整改，我在思想上，学习上，工作上都有了一定的收获。

一、通过对六比六看”、《南京市教师礼仪规范十五条》的学习，使我进一步明确了师德的要求，认识每句话的重要。

它是我们行动的准则，我们必须严格执行和遵守，否则，会有失教师身份，有失教师形象，有失“人类灵魂工程师”的光荣称号。

每一条要求都是我们教师的最起码的行为准则。

今后，我更加严格的要求自己，更加注重到师德的规范，在学生面前，尤其是特殊学生面前要严格的要求自己，为人师表，为这些学生做好榜样的作用，让学生有正确的模仿示例。

二、找到了自身存在的问题，找到了与先进人物之间的差距，自感自愧不如。

以前觉得自己还不错，其实不是那么回事，这次活动后，才真正看到自己的问题，才真正意识到与先进相比，差距还相差很远。

自己需要做的还很多，我要努力认真的学习，不仅是教育教学理论的学习，更要在教育科研方面进行，关注我们的特殊孩子，关系他们的生活学习，观察他们的细微变化，找寻教育的方式方法，针对特殊行为进行研究与矫正。

三、今后将要努力地地方。

1、首先，要树立崇高的师德形象，升华自己的师德境界。

不断提高自己的师德水准，以优秀典型为榜样，勤于学习，虚心请教，善于钻研。

在课改的旗帜下，全身心投入教育实践，潜心钻研业务，挖掘生活中的素材，让特殊学生的学习与生活实际接轨，使特殊学生能很好的融入生活与社会。

努力掌握现代科学理论知识，不断改进教学方式，树立正确的教育观。

2、以身作则、率先垂范。

教师的一言一行对特殊学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，因此，我一定时时处处为学生做出榜样，凡是要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。

六比六看六反思必须准备的材料第一篇：六比六看六反思必须准备的材料“六比六看六反思”档案必须准备的材料1建立“六比六看六反思” 六比六看六反思领导小组，召开学校“六比六看六反思”动员大会（有照片），有校长讲话并由校长讲话稿（材料）。

制定3月6日---6.30日“六比六看六反思”活动计划、学习内容、及学习材料。

3制定本校“六比六看六反思”实施方案，张贴（各办公室、教室）教育系统八荣八耻。

4结合县教育局规定的师德篇目和结合本人实际做到“四有”即：有学习计划、学习笔记（六比六看六反思内容）、有学习资料、有心的体会（1----3篇、3000字左右）。

5各学校要召开反思会、读书会、报告会、座谈会、活动征文（六比六看六反思）演讲会、参观考察，要有资料、有图片。

（3月------4.15日）6每人要认真查摆自身存在问题和不足（要有书面材料、有图片）7教师每人相互查找（交流）存在的问题（要有材料、有图片）。

8每名教师结合个人实际制定整改措施（书面材料）。

9各校召开讨论会、交流会、座谈会相互交流个人检查整改材料、并及时张贴在学习园地、学校公开栏。

10各学校及时总结师德建设经验，制定出本校教师工作行为规范（书面材料）。

11各学校制定出违背师德行为处理办法和师德报告等制度（书面材料）。

各单位要多动脑筋，积极开展多种多样活动，多积累材料，要把档案系统分类归档。

洋湖乡教委2009.4.6第二篇：六比六看演讲稿“六比六看”演讲稿——让“六比六看”活动始终贯穿于教育教学中“六比六看”活动是为了进一步贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，廉洁从政意识的学习实践活动。

作为一名党员教师，要忠于党的教育事业，积极践行“三个代表”的重要思想。

要始终坚持讲政治，坚持党的基本路线，坚持党的基本原则，坚持党的信仰，带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策，认真履行《党章》赋予党员的各项义务。

做一名优秀的共产党员，就要做到：品德正，党性强，作风好，纪律严，业务精。

大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享我的工作体会和思考。

在此，我想通过“六对照六查看”的方式来交流我们的工作，以期共同提高，共同进步。

一、对照初心使命，查看工作态度1. 对照初心使命，我们要时刻牢记自己的使命，以人民为中心，全心全意为人民服务。

在工作中，我们要始终保持一颗赤子之心，始终保持对工作的热情和执着。

2. 查看工作态度，我们要以高度的责任感和使命感对待每一项工作。

对待工作，我们要严谨细致，精益求精，不能有丝毫的马虎和懈怠。

二、对照岗位职责，查看工作能力1. 对照岗位职责，我们要明确自己的工作职责，做到心中有数，手中有招。

我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应岗位需求。

2. 查看工作能力，我们要定期对自己的工作能力进行评估，找出自己的短板，有针对性地进行提升。

同时，我们要善于总结经验，不断优化工作方法，提高工作效率。

三、对照工作目标，查看工作成效1. 对照工作目标，我们要明确工作方向，制定切实可行的工作计划。

在工作中，我们要时刻关注目标，确保各项工作按计划推进。

2. 查看工作成效，我们要定期对工作成效进行总结，分析工作中的亮点和不足，为今后的工作提供借鉴。

同时，我们要学会分享成功经验，共同提高。

四、对照团队协作，查看沟通能力1. 对照团队协作，我们要树立团队意识，充分发挥团队协作的优势。

在工作中，我们要学会倾听、沟通、协调，共同解决问题。

2. 查看沟通能力，我们要不断提高自己的沟通技巧，善于表达自己的观点，同时也要学会倾听他人的意见。

我们要做到言辞恳切，态度真诚，以促进团队和谐。

五、对照廉洁自律，查看作风形象1. 对照廉洁自律，我们要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑。

在工作中，我们要廉洁奉公，不谋取私利，树立良好的形象。

2. 查看作风形象，我们要注重自己的言行举止，做到谦虚谨慎、严谨务实。

我们要以身作则，为团队树立榜样。

六、对照群众满意度，查看服务质量1. 对照群众满意度，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，关注群众需求，提高服务质量。

优秀员工主要事迹材料
皮带队：张民敬张民敬，1984年出生，2005年10月从阳煤技校分配到新元公司。

在日常的工作中，该同志严格要求自己，通过不断加强学习改进工作方式方法，一直以来表现突出，深受广大职工和领导的好评，是广大职工学习的榜样。

该同志现担任皮带队检修班副工长，他曾经总结过日常检修要做到“五勤”，即勤看、勤听、勤维护、勤保养、勤动手。

班前会上安排的工作要认真听，在处理故障过程中不得马虎，还得注意安全，及时进行安全预想，做到“自保、互保加联保”，由于检修时间短，要以最快速度不影响正常生产的原则，把所有设备检修好。

有一次，北东皮带机尾辊轴承损坏，由于下料工在下料时间上较晚，而且下料也不能直接到达指定地点。

面些当时的情况，张民敬带领检修班一干人等用绳子硬是将皮带辊从机头拉到了机尾，在途中一路上坡，但是大家齐心协力，喊着响亮的口号。

同事们都累得满头大汗时，张民敬主动带头拉起了最重的一段，跟同事们说“我们要保证不能影响生产，大家再加把劲，上井以后我请大家吃饭”。

到达皮带机尾后，由于机尾所处环境积水较多，导致工作区域水和泥混合。

张民敬第一个跳了进去，带领大家拧螺丝、拉导链……大伙看见张民敬的裤子湿了，脸上到处稀泥一片，纷纷都跳了进去。

就这样，在张民敬的带领下用最短的时间，设备很快恢复了正常。

他是一名普普通通的工人，却在平凡中彰显自己的不平凡；他年龄虽小，却能做的比年长者优秀。

他热爱这份工作，他将会用自己的实际行动续写更加美好的未来。

皮带队党支部
2010-3-30。

开展“六比六看双提升”活动实施方案为贯彻落实油脂分公司党字[2011]11号文关于开展“六比六看双提升”主题实践活动的安排意见，结合生产实际，营销支部决定在本部室开展该项活动，并制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕油脂分公司运营管理工作的科学发展为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为重点，以整理开展“六比六看”为载体，以组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平为目标，内强素质、外树形象，提高文明素质，提升服务质量，努力促进油脂分公司三个文明建设的协调发展，推动油脂分公司科学发展、健康发展、安全发展、和谐发展。

二、活动的目的1.充分发挥党员的先锋模范作用，力求实效；2.影响带动职工群众，更好的完成2011年各项任务指标；3.细化、量化工程，明确开展的方向和目标，评价标准。

三、主要内容六比六看：1.比观念：看谁有更强的进取心，敢于解放思想，事争一流；2.比精神：看谁更能艰苦奋斗，吃苦在前，精神饱满；3.比创新：看谁带头学习，勇于创新实践，思路方法多；4.比作风：看谁做好表率，工作雷厉风行，服务意识强，效果好；5.比纪律：看谁法纪意识强，遵纪守法；6.比业绩：看谁工作质量高，效率高，业绩好。

双提升：1.基层党组织建设水平得到提升；①班子建设得到提升；②党建水平得到提升；③服务大局，保障发展的能力得到提升；④群众威信得到提升；2.党员职工队伍建设水平得到提升；①整体素质得到提升；②工作业绩得到提升。

四、保障措施1.领导重视。

营销支部书记是该活动的主要负责人，通过领导带头推动，认真落实，形成“领导-主任-职工”一级抓一级，层层落实的活动机制。

2.紧密结合实际。

该项活动与营销支部开展的各项活动紧密结合，并以此为载体，通过在生产时间过程中的探索、创新，是个人素质与业绩的双提升；3.注重宣传。

该项活动进行过程中，将及时宣传先进个人典型事迹，利用公开栏，稿件等形式进行报道，激发党员的赶超意识。

洛阳通河农副产品有限公司
六比六看
比观念，要求领导带头解放思想，更新观念，增强干事能力、事争一流的意识，看哪个领导和部门思想更解放、进取心更强；
比精神，要求领导带头在艰苦环境中锤炼意志，发扬艰苦奋斗的精神，以苦为乐，在艰苦环境中走在前、干在前，看哪个领导和部门精神饱满、斗志昂扬，帮带工作有说服力、号召力；
比创新，要求领导带头学习，勇于创新、敢于实践，要最大限度的运用各种力量，完成既定目标和任务。

看哪个领导和部门思路新、办法多，不但要干工作，还要会干工作，干好工作。

比作风，要求领导带头在思想、工作和生活等各个方面做好表率，树立雷厉风行，执行到位的工作作风，看哪个领导和部门作风踏实、服务意识强、服务效果好。

比纪律，要求领导带头遵纪守法，遵守各项规章制度，看哪个领导和部门法纪意识强、制度执行好。

比业绩，要求领导带头攻坚克难、带头真抓实干、带头完成任务，讲安全、讲质量、讲效益，成为工作质量优、工作效率高，创造一流工作业绩的先锋。

看哪个领导和部门效率高、业绩好。

公司六比六创劳动竞赛经验材料作为公司员工，我们都知道劳动竞赛是我们展示自己能力的时机，也是培养团队合作精神和实现个人成长的好机会。

近期，我所在的团队参加了公司组织的六比六创劳动竞赛，我在此分享一下我们团队在比赛中的经验和成果。

首先，我们要明确比赛的目标和意义。

六比六创劳动竞赛是为了鼓励员工之间相互学习、相互交流、相互促进，通过比赛提高团队的整体素质和工作效率。

因此，我们首先要明确比赛的重要性，树立正确的竞争观念，不仅要争取团队的胜利，同时也要注重个人的成长与进步。

其次，我们注重团队协作。

团队的力量是无穷的，只有团结一心，共同努力，才能取得好的成绩。

在比赛前，我们制定了详细的工作计划，并进行了沟通和分工。

每个人都明确了自己的职责和任务，并且相互协调，合理分配工作量，确保每个人的贡献能够得到充分发挥。

同时，我们还积极展开信息共享，分享各自的经验和技巧，相互学习，夯实了团队的基础。

另外，我们注重技术培训和知识储备。

在比赛前，我们充分利用公司提供的培训资源，学习并掌握了各种相关技术。

我们坚持不懈地进行技术攻关和实践，在团队内部建立了技术交流的平台，及时解决了技术问题，并不断提高了工作效率和质量。

此外，我们还注重知识储备，通过学习各种相关文献以及行业动态，不断丰富知识储备，提高自身的专业素养。

另外，我们注重合理安排时间和资源。

在六比六创劳动竞赛中，时间非常宝贵。

我们合理安排了工作时间和休息时间，确保在工作状态最佳的情况下投入到比赛中。

同时，我们也合理利用和安排资源，确保比赛期间的工作顺利进行。

这样就能够充分发挥每个人的才能，并确保团队的整体效率。

最后，我们注重总结和反思。

在比赛结束之后，我们针对整个过程进行了全面的总结和反思。

我们深入分析了比赛中遇到的问题和不足，并找出了相应的解决办法和改进措施。

通过总结和反思，我们不仅能够提高自身的能力和技术水平，也能够为下一次的比赛积累宝贵的经验。

通过这次六比六创劳动竞赛，我们团队取得了可喜的成绩，并且收获了许多宝贵的经验。

2024年路政争先创优六比六看心得体会范本____年，路政争先创优活动在全国范围内如火如荼地展开。

这次活动以“六比六”为主题，旨在通过比学赶超、比质效、比管理、比风貌、比宣传、比责任，全面提升路政工作的水平和质量。

在此次活动中，我有幸参与其中，亲身体验了各项比赛内容，并从中收获了许多心得体会。

首先，在比学赶超中，我深刻认识到学习的重要性。

在与其他单位的对比中，我发现一些单位在技术设备、管理经验等方面更具优势，这给了我很大的启发。

我认识到只有不断学习、不断提升自己的专业知识和技能，才能跟上时代的步伐，保持与先进单位的竞争力。

其次，在比质效中，我体验到了高效工作的力量。

在路政工作中，效率往往是关键，这次比赛中，我看到一些单位通过科学的工作方法和高效的组织管理，能够在短时间内完成更多的工作，取得更好的质量。

这对我来说是一个很好的启示，我意识到只有通过提升工作效率，我们才能更好地为人民群众提供服务。

再次，在比管理中，我深感规范管理的重要性。

一些单位在路政管理方面做得很规范，有着明确的流程和责任分工，这使得工作效率大幅提升。

相反，一些单位在管理方面存在一些问题，导致工作不够顺畅。

通过这次比赛，我意识到规范管理是路政工作的基石，只有做好管理，才能确保工作的顺利进行。

此外，在比风貌中，我见证了一些单位的城市形象焕然一新。

通过美化环境、整治乱摊乱卖等工作，一些城市的面貌焕然一新，给人一种焕然一新的感觉。

这让我明白，路政工作不仅仅是维护交通秩序，更是为城市的发展和提升形象做出贡献。

另外，比宣传的环节也给了我很大的启发。

一些单位通过宣传工作，让更多的人了解到路政工作的重要性和意义。

他们通过新闻媒体、社交平台等渠道，积极宣传工作成果，引导公众参与路政工作。

我相信，只有加强宣传工作，扩大工作影响力，我们的工作才能得到更多人的支持和认可。

最后，在比责任的环节，我深感责任意识的重要性。

在一些单位中，他们将责任贯彻到每个岗位上，每个人都能充分发挥自己的职责，做到尽责尽职。

路政一中队创先争优、“六比六看”汇报材料今年以来，根据公司党委的统一部署和要求，我队根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动、“六比六看”活动。

全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况（一）行动迅速，筹备认真。

公司党委召开创先争优、“六比六看”活动动员大会后，我队立即召开会议，传达学习了公司委动员大会精神，决定在全队迅速开展活动。

一是成立了领导机构和工作班子。

由中队长任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。

领导小组下设办公室，主要负责创先争优、“六比六看”活动的组织实施工作。

二是科学制定《路政一中队深入创先争优、“六比六看”活动实施方案》等文件。

（二）层层发动，广泛动员7月3日上午，路政一中队创先争优、“六比六看”活动动员会在中队三楼会议室召开。

会议认真学习贯彻公司党委动员会议精神，广泛深入开展创先争优、“六比六看”活动进行动员部署。

动员会由中队支部书记戴永明主持。

会上，支部书记戴永明宣读了《路政一中队深入开展创先争优、“六比六看”活动实施方案》、《关于成立路政一中队创先争优、“六比六看”领导小组的通知》，并就创先争优、“六比六看”活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题。

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。

用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。

力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。

也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。

中队任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优、“六比六看”的矛盾，中队要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优、“六比六看”活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。