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王明夫演讲录之：培养一个好自己 ——和君商学院院长王明夫关于职业发展的一次演讲 同学们：晚上好！今天我来跟大家谈谈职业选择和职业发展的话题。
首先从就业说起。
报上说今年大学毕业生700多万，是史上最难就业年。
我印象中，这几年年年都这样说。
反正就是就业很难，找不到合适的工作。
有个对话，发人深省，甲说：我想3000元招个民工；乙说：你别逗了，现在3000元只能招个研究生吧。
想来很是心酸和感慨，一个年轻人把最好的青春年华交给了大学，从那里出来加入求职大军，就像一粒尘埃融入滚滚红尘，你推我搡、你争我抢，最终搞得从内到外整个儿面目狰狞、前途迷茫。
这现实，很残酷。
与这对应的是，到处都在喊招工难、招人难、招高管更难，闹民工荒、技工荒、人才荒、主管荒。
和君咨询每天签约2单左右，每年服务几百家企业客户，有央企有民企有外企，有高大上公司有草根屌丝企业，很少不受人才短缺困扰的。
跟我接触的几乎所有企业老板，听说和君商学院人才济济，都眼睛放亮，托我找人，找秘书、找助理、找HR经理、找营销总监、找财务总监、找董秘、找数据挖掘师、找懂O2O的人才、找总经理·∙·∙·∙·∙·∙·∙好像整个社会什么岗位都缺人手，眼巴巴望着有人来干。
我深知他们求才若渴，企业不缺机会，最缺就是人才。
人才短缺长期困扰企业的发展，年复一年。
瞧瞧，这就是现实。
一方面大量的人找不到工作做，另一方面大量的工作找不到人做。
而且是越好的单位、越好的岗位，越缺人。
同学们你们有没有想过，这是哪里出毛病了？教育出毛病了。
这是教育失败的报应。
天生我材必有用，一匹马一头牛一只骡子都能找到它们的工作，我大活人一个，身体健康，受过高等教育，如果教育带给了我良好的培养，怎么会找个工作就那么难？ 中国教育的整体状况，我们个人，无力去改变。
但自己个人的命运，可以奋起自救。
怎么自救？不去指望如今的大学或单位把我培养好，我自己来着手培养一个“好的自己”。
和君商学院课题研究一、和君咨询简介和君咨询于2000年春在北京成立，曾荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。
2011年，经国家工商总局核准，注册资本1亿元的和君集团有限公司正式注册成立，成为注册资本最大的本土咨询集团。
和君咨询集团现有员工超过1000人，每年执行管理咨询和投资银行类项目300多个，在数十个行业里积累有丰富的案例和实战经验。
这些实战案例和操作经验，是和君商学培训计划的主要教学内容。
和君咨询集团的基本业务结构是：和君咨询+和君资本+和君商学培训。
和君资本：从事投资管理，以PE的方式，为企业提供股权资金，而且提供资本运作和市值管理的系统解决方案。
迄今，和君资本已累计投资了30多家企业，平均每个月投资2家企业。
和君商学培训计划：为企业输送高等级人才，而且为企业的管理培训提供系统解决方案。
和君咨询集团总体格局：一体两翼----以咨询为体，以资本和商学为两翼，相生互动、合力发展。
二、和君商学院概述和君商学培训计划简称为和君商学院，它是和君咨询发起的商学院，于2007年1月成立，为学员提供下列培训和服务：商学研修、实战训练、咨询见习、就业和职业生涯指导、管理才能训练、职业境界修炼等。
教学内容聚焦于企业管理和投资投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用紧密地结合起来。
“和君商学培训计划”旨在培养管理咨询、投资银行、证券投资和企业管理的职业高手，数十位和君合伙人将把自己长期职业历练所积累的知识、经验、和境界无私相授。
项目介绍：1.和君商学院现场班和在线班现场班和在线班是和君商学院培训计划的重要组成部分，以本土实战案例教学为特色，由和君合伙人亲自教授。
自2007年开始的五届教学均是免费，自2012年第五届开始，现场班免费，在线班收费。
2.和君企业总裁班由王明夫博士一手设计主持，集合和君咨询多年实战案例和操作积累，倾注全公司智慧，黑马训练营的配置。
和君商学院二笔考试答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 和君商学院的校训是什么？A. 求实创新B. 厚德载物C. 知行合一D. 勤学善思答案：C2. 和君商学院的办学理念是什么？A. 培养精英B. 培养领袖C. 培养人才D. 培养专家答案：B3. 和君商学院的使命是什么？A. 培养具有全球视野的商业领袖B. 培养具有创新精神的商业领袖C. 培养具有社会责任感的商业领袖D. 培养具有领导力的商业领袖答案：A4. 和君商学院的核心价值观是什么？A. 诚信、责任、创新B. 诚信、合作、创新C. 诚信、责任、合作D. 诚信、创新、合作答案：A5. 和君商学院的培养目标是什么？A. 培养具有全球视野的商业领袖B. 培养具有创新精神的商业领袖C. 培养具有社会责任感的商业领袖D. 培养具有领导力的商业领袖答案：A6. 和君商学院的课程体系包括哪些模块？A. 管理模块、领导力模块、创新模块B. 管理模块、领导力模块、创业模块C. 管理模块、领导力模块、战略模块D. 管理模块、领导力模块、金融模块答案：B7. 和君商学院的师资队伍主要由哪些人员组成？A. 学术界专家、企业界精英、政府官员B. 学术界专家、企业界精英、非政府组织成员C. 学术界专家、企业界精英、行业协会代表D. 学术界专家、企业界精英、媒体人士答案：A8. 和君商学院的校友会主要承担哪些职责？A. 组织校友活动、提供职业发展支持、维护校友关系B. 组织校友活动、提供学术支持、维护校友关系C. 组织校友活动、提供职业发展支持、维护学校声誉D. 组织校友活动、提供学术支持、维护学校声誉答案：A9. 和君商学院的国际合作项目主要包括哪些内容？A. 学生交换项目、联合培养项目、国际研讨会B. 学生交换项目、联合培养项目、国际竞赛C. 学生交换项目、联合培养项目、国际实习项目D. 学生交换项目、联合培养项目、国际合作项目答案：A10. 和君商学院的社会责任主要包括哪些方面？A. 培养具有社会责任感的商业领袖、推动社会进步、促进可持续发展B. 培养具有社会责任感的商业领袖、推动经济发展、促进可持续发展C. 培养具有社会责任感的商业领袖、推动社会进步、促进环境保护D. 培养具有社会责任感的商业领袖、推动经济发展、促进环境保护答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 和君商学院的课程体系中，以下哪些模块属于核心课程？A. 管理模块B. 领导力模块C. 创新模块D. 创业模块答案：A、B、C12. 和君商学院的师资队伍中，以下哪些人员属于特聘教授？A. 学术界专家B. 企业界精英C. 政府官员D. 非政府组织成员答案：A、B、C13. 和君商学院的校友会中，以下哪些活动属于常规活动？A. 校友论坛B. 校友聚会C. 校友职业发展讲座D. 校友创业沙龙答案：A、B、C、D14. 和君商学院的国际合作项目中，以下哪些项目属于学生交换项目？A. 短期交流项目B. 双学位项目C. 联合培养项目D. 国际实习项目答案：A、B15. 和君商学院的社会责任中，以下哪些方面属于推动社会进步？A. 培养具有社会责任感的商业领袖B. 推动经济发展C. 促进环境保护D. 促进可持续发展答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共10分）16. 和君商学院的培养目标是培养具有全球视野的商业领袖。
和君商学院课程设计一、课程目标知识目标：1. 学生能够掌握和君商学院教材中的基本商业概念和原理，如市场营销、财务管理、人力资源管理等。
2. 学生能够理解企业运营的各个环节，并能够描述其相互关系和影响。
3. 学生能够了解不同行业的特点和发展趋势，具备基础的行业分析能力。
技能目标：1. 学生通过案例分析和小组讨论，提升问题解决和决策制定的能力。
2. 学生能够运用所学知识进行市场调研，设计简单的市场营销策略。
3. 学生能够运用财务知识进行基本的财务分析和决策。
情感态度价值观目标：1. 培养学生对商业领域的兴趣，激发其探索和创新的热情。
2. 培养学生的团队合作意识和沟通能力，使其能够在多元环境中与他人有效合作。
3. 培养学生具备诚信、负责任的商业道德观念，理解企业的社会责任。
课程性质：本课程结合和君商学院教材，注重理论与实践相结合，强调学生的参与和互动。
学生特点：学生处于高年级阶段，具备一定的自主学习能力和思考能力，对商业领域有一定了解。
教学要求：教师应采用多元化的教学方法，如案例分析、小组讨论、实地考察等，引导学生主动探索和思考，提高其综合运用知识的能力。
同时，注重评估学生的具体学习成果，以检验课程目标的达成情况。
二、教学内容本课程教学内容将围绕以下几部分展开：1. 商业概念与原理：选取教材中市场营销、财务管理、人力资源管理等核心章节，使学生掌握商业活动的基本原理和运作方式。
2. 企业运营分析：结合教材内容，详细讲解企业运营的各个环节，如供应链管理、生产运作、质量控制等，并分析各环节之间的相互关系。
3. 行业分析与趋势：依据教材中的案例，介绍不同行业的特点、发展现状和未来趋势，帮助学生建立行业分析的框架。
4. 市场营销策略：结合教材，教授市场营销的基本理论，通过案例分析，让学生学会设计市场营销策略。
5. 财务分析与决策：运用教材中的财务知识，教授学生如何进行财务报表分析、投资决策等。
6. 商业道德与企业社会责任：强调教材中关于商业道德和企业社会责任的内容，培养学生的道德观念和社会责任感。
王明夫郑重推荐：怎样学商学？wangmf发表于 2016年7月10日 18:20各位九届同学：今天是和君商学院九届二个系列讲座的开讲日：24节气知识应用系列讲座和四季职业发展系列讲座。
颜进师兄，十几年前是我的私塾弟子。
我看着他这么多年来的学习与成长，他现在的学问、能力、道德文章、为人风范，都令我敬佩。
今天下午他的讲座，效果如何我不知道，只听说他声音小，尤其是远程视频收听的同学，听不太清楚。
颜进是属于那种很有料道但静水流深的人，特此推荐颜进以前讲座的一份整理稿，你静下心来通读这个稿子，可见一斑。
心静的人，才能读出这种文章的味道来。
如何学商学——我的学习心得和体会颜进本文所述内容，均源自我在和君咨询多年的学习、经历和思考。
其中，相当部分的学习内容，来自于王明夫、包政和周其仁等老师。
因资质一般，我难免会有理解不到位甚至误读的地方，敬请谅解。
非常感谢和君商学院安排我跟大家沟通“如何学商学”这个话题。
大家都知道，和君的知识体系（即和君的商学体系），分为核心知识体系和辅助知识体系。
其中，核心知识体系为“国势+产业+管理+资本”，辅助知识体系为“职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生”。
和君认为，从知识结构建设和阅读范围选择的角度上说，“产业+管理+资本”的交集地带，出职业高手的概率为高。
今天，我重点根据上述“大商学”的知识体系，结合个人的学习和实践心得，谈一下我对商学学习的认识，重点阐述商学实践和理论的关系，并提供一些知识的线索，供大家参考。
一个现象：经济学家普遍长寿经济学家普遍长寿，是一个公认的现象。
有这样一组经济学家寿命的统计数据：国外经济学家：科斯（102岁）、阿尔钦（99岁）、哈耶克（93岁）、弗里德曼（94岁）、萨缪尔森（94岁）、加尔布雷斯（98岁）、舒尔茨（95岁）、丁伯根（91岁）、阿莱斯（99岁）、布坎南（94岁）……国内经济学家：张培刚（98岁）、马寅初（100岁）、薛暮桥（101岁）、陈岱孙（97岁）、宋涛（97岁）、高鸿业（86岁）、于光远（98岁）……为什么经济学家会普遍长寿？有人说他们在等诺贝尔经济学奖，毕竟这一奖项不发给已经过世的人。
企业成长的力量：中国商业环境下企业成长理论与实战——和君咨询商学之旅·九月份【活动背景】成功是一个偶然事件，但在学习型时代，持续的更新知识，认清自己所处的位置、存在的问题、改进的路径以及未来的发展方向无疑可以有效的提高成功率。
“企业成长的力量”是和君咨询针对目前中国独特的商业环境和时代背景，推出的一个为中小企业量身打造的系列活动，主要包括和君商学之旅以及商务考察两种形式。
活动涉及公司战略规划、资本运作、品牌营销、组织与文化建设四大主题，这四大主题形成一个组合：企业成长的力量。
和君咨询在长期的咨询和投行服务实践中认识到，明晰战略选择、启动资本运作、开展品牌营销、建设高效组织与文化这四个主题是当前中小企业成长过程中最重要的几个关键命题，这几个命题能够解决好，企业的成长和发展就能快速、稳定、持续和长久。
和君希望通过此次活动能够帮助中小企业形成关于公司发展的系统思考和未来出路，我们将重点解决中小企业成长发展过程中面临的关键问题，帮助企业和企业家实现新的成长与突破。
【活动特色】1、本土商业原生态案例和君咨询每年执行管理咨询与投资银行项目超过300个，积累了上千个中国本土商业原生态案例。
这些案例原汁原味，生动鲜活，在中国当前商业环境下企业成长的基本选择，以及其他行业的同类企业的成长经历的借鉴意义。
和君愿意把长期积累的商业认知、经验、心得和境界倾囊相授。
2、企业问题现场诊断和君合伙人长年累月深入到商业原生态的第一线，积累了丰富的项目操作经验。
他们给出的不仅仅是知识、思路和点子，而是手起刀落的问题解决、指挥若定的实战功夫，以解决问题为导向，协助企业完成自身思考、内生知识与能力，实现企业质的飞跃。
本次活动每堂课现场将选择2－3家学员企业，由王明夫董事长领衔10大和君合伙人，根据企业具体情况进行深入诊断与解析，就企业的发展战略、融资上市、组织管控、品牌营销、人力资源、精细管理、并购重组等进行现场交流。
3、不仅仅是培训，还可以提供后续增值服务和君商学之旅不仅仅是一次学习活动，结束后还可以为您提供必要的后续增值服务。
进入和君商学院一个多月的学习与成长(2014-01-22 17:28:20)转载▼标签：财经进入和君商学院后，有人说我被洗脑了，有人说我被忽悠了，更有甚者说我疯了，对于这些话只能笑笑，因为心底的声音告诉我——遇上和君是我读书生涯莫大的的一种幸福。
2013年11月10日，在朋友小平的推荐下，我走进了和君商学院长沙班的课程现场，当时是先生讲课，先生主讲的题目是《市值管理与企业成长》，三个半小时犹如醍醐灌顶，那时一种真正的精神享受、知识盛宴，其优秀的企业文化、独特的教学模式和一批志同道合之士深深吸引了我，课后以超乎平时的坚定要求自己必须进入和君商学院，当晚即向和君商学院递交入学申请，自此，与和君结下了不解之缘。
2013年11月29日晚，我收到显示来自北京的信息，打开内容如下：恭喜你获得和君商学院六届秋季长沙班现场班的预录取资格！……期间的等待真可谓用煎熬来形容，每天都期望能收到信息，整整19天过后，终于收到了这条信息。
当晚，我正式成为和君商学院预录取学员。
也就当晚，我就收到了班长娜娜的电话，通知我明天上课。
入学后，我发现身边的他们都是如此优秀，SG，毕业于湖南大学，应用数学硕士，曾任方正期货研究所投资总监，现任源乘投资管理公司投资总监；NN，毕业于华中科技大学，世界经济硕士，现为源乘投资研究部骨干成员；TG，毕业于中南大学，管理科学与工程专业硕士，现供职于湖南泰嘉新材料科技股份有限公司；CG，毕业于哈尔冰工程大学，管理科学与工程专业硕士，曾先后供职于一些咨询公司，也曾自行创业，现任福晟地产集团执行总裁高级秘书；TT，中南大学材料物理与化学专业博士，为人甚为单纯、讲义气而且非常有想法；QQ，毕业于中国人民大学，土地管理专业硕士，现供职于就职于中粮地产长沙公司；HY，国防科技大学电子工程专业硕士，目前已有五年军龄，颇有军人素质；XP，中南大学金融硕士，我的引荐人，哈哈，曾在美国伊利诺力理工大学就读一年，英文非常棒，擅长古典乐器——古筝，才貌兼备；SG，长沙理工大学机械车辆专业博士，做事极为认真负责……不一一介绍了。
