当代大学生择业观

大学生择业观与就业观在当今社会，大学生面临着越来越严峻的就业形势，而他们的择业观与就业观也在不断地发生变化。

正确的择业观和就业观对于大学生顺利就业、实现个人价值以及为社会做出贡献都具有重要意义。

大学生的择业观往往受到多种因素的影响。

首先，个人兴趣和爱好在择业过程中起着关键作用。

一个对某个领域充满热情的学生，更有可能在该领域中发挥出自己的优势，取得较好的职业发展。

比如，喜欢文学创作的学生可能更倾向于选择编辑、记者等工作；对数字敏感且逻辑思维强的学生，可能会将目光投向金融、数据分析等领域。

其次，家庭背景和期望也会对大学生的择业观产生影响。

来自不同家庭的学生，其家庭所能提供的资源和支持各不相同，这在一定程度上会左右他们的职业选择。

有些家庭希望孩子能够选择稳定、收入较高的职业，如公务员、教师等；而有些家庭则更鼓励孩子去追求创新、有挑战性的工作。

再者，社会环境和就业形势也是重要的影响因素。

在经济繁荣时期，新兴行业和创业机会增多，大学生可能更愿意尝试冒险和创新；而在经济不景气时，他们可能会更倾向于选择传统的、稳定性强的职业。

就业观方面，大学生需要树立正确的认识。

一方面，要认识到就业并非一劳永逸，而是一个不断发展和变化的过程。

随着科技的进步和社会的发展，职业的更替和转型日益频繁，大学生要有持续学习和适应变化的能力。

另一方面，要摒弃“眼高手低”的心态，从基层做起，积累经验，逐步提升自己的能力和价值。

许多成功人士都是从基层岗位一步步打拼出来的，他们通过不断的努力和积累，最终实现了自己的职业目标。

然而，在现实中，不少大学生在择业和就业过程中存在一些误区。

有些学生过于追求高薪和舒适的工作环境，忽视了自身能力的提升和职业发展的潜力；有些学生盲目跟风，选择所谓的“热门”专业和职业，而没有考虑自己的兴趣和特长；还有些学生对就业市场缺乏了解，缺乏必要的求职技巧和职业规划，导致在求职过程中屡屡碰壁。

为了帮助大学生树立正确的择业观和就业观，学校、家庭和社会都应发挥各自的作用。

大学生应该树立怎样的就业观和择业观作文《大学生应有的就业观和择业观》篇一：《找准定位，别眼高手低》咱大学生啊，一说到就业择业，可不能犯眼高手低的毛病。

就拿我一同学来说吧，他在学校的时候成绩还算不错，总觉得自己毕业之后肯定能进大公司，干大事，拿高薪。

一开始找工作，那些小公司的职位根本就不看，光盯着那些有名的大企业。

他去面试一家大型企业，岗位竞争挺激烈的。

在面试的时候才发现，好多实际工作中需要的技能他在学校都没怎么接触过，像人家企业要求熟练使用某个专业软件来做项目规划，他就只会一些最基础的操作，报表制作方面的实际案例处理他也是一头雾水。

结果呢，面试了好几家这样的大公司，都没成功。

然后又不甘心去小公司积累经验，就这么一直耗着，还不是在家啃老。

其实啊，刚毕业就得找准自己的定位。

我们没多少工作经验，不能想着一步登天。

大公司有大公司的好，但小公司也有它的优势。

在小公司可能一个人要负责好几个方面的事情，能学到的东西可多了。

就像在大森林里，你是一棵小树苗可能不那么起眼，但在小花园里，你这棵小树苗可是能被精心照料，快速成长呢。

大学生刚出校门要脚踏实地，先从适合自己能力的岗位干起，慢慢发展。

篇二：《兴趣很重要，但不能全靠兴趣》兴趣肯定是就业择业得考虑的一个重要因素。

我自己就有深刻的体会。

我特别喜欢画画，当时找工作的时候就一门心思只想找那种和绘画完全对口的工作，比如去那种纯艺术创作的工作室。

我看不上那些在企业里做美工之类的工作，觉得不纯粹，限制我的创作自由。

于是我就到处找那些艺术工作室的工作。

有一家工作室我特别想去，他们主要是做一些大型壁画创作的。

我去面试的时候才知道，这个工作室的业务不是很稳定，工资待遇也没有很好。

但是因为我对这个工作内容超级感兴趣，就特别想加入。

可是后来跟家里人商量，家里人说虽然追求兴趣是好的，但是也得考虑实际情况，生活还需要物质基础的支撑呢。

从那之后我就明白了，兴趣很重要，但不能仅仅只看兴趣。

在就业择业的时候，我们要在自己的兴趣和实际的生活需求之间找到一个平衡。

大学生择业观与就业观引言大学生择业观与就业观是指大学生在选择职业以及对于就业的态度和观念。

由于社会经济的发展和教育水平提高，大学生成为了就业市场的重要一员。

因此，研究大学生择业观与就业观对于了解大学生就业现状、促进大学生就业创业具有重要的意义。

本文将对大学生择业观与就业观进行探讨和分析。

大学生择业观大学生择业观主要指大学生在选择职业时所持有的观念和态度。

在过去，大学生择业观普遍认为，大学生应该选择稳定、高薪的工作。

然而，随着时代的发展和社会的变迁，大学生择业观也发生了变化。

1.自我实现和激情追求越来越多的大学生开始追求自我实现和激情追求，相信每个人都应该选择一份自己喜欢并且能够发挥自己特长的工作。

他们认为工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自己价值和梦想的途径。

因此，这些大学生在选择职业时更加关注自己的兴趣和特长，追求一份对自己有意义且有挑战性的工作。

2.创业和自主创新另一部分大学生则更倾向于创业和自主创新。

他们认为创业是一种更加自由、有挑战性且有较高收入潜力的选择。

他们希望通过自主创新来推动社会进步，并且认为通过创业可以实现个人和社会的双赢。

3.社会意义和责任感还有一些大学生更加注重工作对社会的意义和责任感。

他们认为工作不仅仅是为了自己，更是为了社会的发展和进步。

因此，他们更倾向于从事公益事业或者与社会责任相关的工作，通过自己的努力来改变社会现状。

总之，大学生择业观在转变中。

越来越多的大学生开始追求自我实现和激情追求，关注创业和自主创新，以及对社会意义和责任感的关注。

这种转变反映了大学生价值观的变化和对工作的新认识。

大学生就业观大学生就业观主要指大学生在面对就业选择和就业困难时所持有的态度和观念。

随着我国经济社会的快速发展，大学生就业形势日益严峻，大学生就业观也面临着深刻的变革。

1.高薪与稳定性虽然大学生的就业观已经发生了变化，但是高薪与稳定性依然是大多数大学生关注的重点。

他们希望能够得到一份既能够满足自己生活需求且具有稳定性的工作。

浅谈当代大学生如何树立正确的择业观与就业观
当代大学生要树立正确的择业观和就业观，就必须牢牢把握三大原则：一是全面认识到择业与就业的重要性；二是准确判断自身的择业和就业能力；三是充分考虑市场需求。

首先，要全面认识到择业与就业的重要性。

大学生择业时，要综合考虑自身的兴趣爱好、技术能力、专业知识和人格素质，细致入微判断自身所喜欢的行业有何发展趋势，深入分析自身适合从事何种职业。

而且，择业要严格贯彻“以道德贯彻就业，以学业厚你就业”的原则。

现在，大学生就业竞争激烈，就业成为一种能力的检验，要特别注重把自己所学的知识用于就业事业的实践活动，增强自身的实力，使自己在就业竞争中脱颖而出。

其次，要准确判断自身的择业和就业能力。

大学生应该择准时机，充分考虑自身的情况，包括专业、职业方向等，提出职业规划，从而实现自我能力发展，实现财富实现。

大学生择业时，要客观分析自己的专业和就业方向，结合自身的兴趣爱好，在细致的考虑后千万不能被外界的偏见所左右，走歪路，而必须敢于坚持自己的底线。

再者，要充分考虑市场需求。

因为大学生择业和就业，要充分考虑这个时代的就业市场需求，找准自己的定位和实施方向，而中国的建设与发展方向决定了各行各业的市场需求，在这种情况下，大学生选择就业相关行业，如金融、信息、电子商务等，更能抓住发展机遇。

论当代大学生的择业观毕业临近，大学生们又面临着人生道路选择的重要时刻，如今大学生的择业观有了很明显的特征：首先是择业目标理想化。

大学生就业时普遍向往经济文化发达地区，选择经济收入高、有发展前途、能够体现自我价值的单位和职业。

北京、上海、深圳及东南沿海城市成为许多重点高校毕业生的首选，而发展前景好、经济收入高的外资企业也成为大学生竞争的热点。

其次是职业定位由“专业对口”转向“一专多能”。

当代大学生在择业中，不再固守“专业对口”这一传统观念，希望自己成为“一专多能”的通用型人才，只要用人单位薪金报酬、工作环境适合，专业不对口也会踊跃加盟。

还有就是就业途径由“一次就业”向“多次就业”发展。

在实行“双向选择、自主择业”的今天，许多大学生选择了“先就业，后择业”之路。

先选择一个可以生存的职业，然后再通过自己的努力，通过职业流动，“逐步到位”，实现自我价值，已成为当今大学生一种现实的职业选择。

务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要问题。

主要是由于大学生受到传统文化的影响，对自主择业一直难以适应。

还有一些大学生受社会腐败现象影响，再加之不注重自身的修养，因而滋生出贪图享受、不愿吃苦的思想意识，对产生了以下不良影响：１、对职业的高期望值与社会对人才的需求之间存在较大的偏差。

一方面，就业竞争日趋激烈；另一方面，社会对人才的需求更多地集中在条件艰苦地区和基层单位，如果大学生不面对现实，在就业时对物质待遇和工作环境提出不切实际的要求，这无异于把自己的工作选择空间变小了，势必造成理想与现实的错位，影响其顺利就业。

２、择业目标过于集中会加大人才资源分布结构的矛盾，造成人才资源的不合理分布。

在我国中西部地区及一些中小城市，经济发展水平相对较低，是最需要人才的地方，而多数大学生只想去经济文化发达地区。

长此以往，则会由于人才资源的差别而造成地区间差别越来越大，这对于我国总体经济的发展和综合国力的提高是很不利的。

大学生应如何树立正确的择业观念随着社会的不断进步，大学生就业形势愈加严峻。

高校毕业生的数量越来越多，竞争压力也越来越大，因此大学生应该树立正确的择业观，这样才能在就业竞争中取得先机。

1.树立自主择业观念。

大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。

2.积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。

（说实话，这种机会不是谁都可以抓得到的，比如：三支一扶）3.树立“先就业后择业”思想。

大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。

4.树立以创业带动就业观念。

大学生在创业过程中不但可以提高自己各方面能力，而且可以通过创业来实现自我价值。

创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。

遇到问题多换角度思考，如果我是这个项目的负责人，该如何处理。

5.加强自我认知。

大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况。

既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求；既要看到自己的潜力，又要看到自身发展的局限性；既要对自己有一个正确客观的评价，是要实事求是地认识社会、认识自我。

当代大学生的就业压力是显而易见的，不能因为有压力就选择逃避，要积极到参与到企业实习实践中，多和企业人员交流学习，抓住实习过渡机会，调整好就业心态，即使第一份工作不如意，也还有大把时间可以适应社会，找到适合自己发展的行业和岗位。

凡事预则立，不预则废，正确的择业观要在校园中逐渐地树立，多和社会安全接触，思想观念才能保持与社会的同步。

大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。

以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。

应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。

2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。

3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。

4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。

择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。

2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。

3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。

4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。

5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。

6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。

总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。

Nh。