如何办理生育保险津贴护理假津贴

武汉生育保险办理流程步骤一、生育保险交费满半年以上，女性员工诊断怀孕后，应提供以下资料办理备案：1.本人《居民身份证》、《医保卡》、《计划生育服务证》原件、复印件。

填写《武汉市生育保险生育就医登记表》表1。

2.办理流产备案应提供《身份证》、《医保卡》、《结婚证》原件、复印件填写《武汉市生育保险生育就医登记表》表1二、办理生育津贴、护理假津贴应提供以下资料：休完产假后办理1. 生育津贴持《儿童出生医学证明》、《出院小结》、《计划生育服务证》复印件、《武汉市生育保险生育就医登记表》表1，填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》。

2.护理假津贴持《儿童出生医学证明》、《计划生育服务证》、《独生子女证》复印件、《武汉市生育保险生育就医登记表》表1，填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》。

3.办理流产津贴持《出院小结》、《诊断证明》、《结婚证》复印件、《武汉市生育保险生育就医登记表》表1，填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》。

三、办理计划生育手术指上环、取环、结扎、复通术应提供以下资料：1.本人《居民身份证》、《医保卡》、《结婚证》《计划生育服务证》原件、复印件，填写《武汉市生育保险计划生育手术登记表》表2。

四、办理异地生育现金报销应提供以下资料：1.本人病历复印件、出院小结、医疗费用清单、结算发票原件，填写《武汉市生育保险现金结算申报审核表》表5。

办事说明：是指生育保险对符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育流产时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

报销标准生育保险分娩和流引产医疗费用定额标准：1、产前检查。

支付标准为：三级医院515元、二级医院515元、一级医院515元。

2、顺产。

支付标准为：三级医院1800元、二级医院1500元、一级医院1300元。

3、助娩产。

支付标准为：三级医院2500元、二级医院2000元、一级医院1600元。

申报生育保险（计生）生育、护理假津贴需提交的材料
一、申办生育就医登记材料（必须在生育之前办理）
1、夫妻双方的身份证复印件；
2、女方医保卡复印件；
3、结婚证复印件；
4、准生证复印件；
5、填写《武汉市生育保险就医登记表》五份；
在异地生育的还需填写《武汉市长驻外地就医登记表》三份。

二、申报生育津贴材料
1、小孩出生医学证明复印件；
2、出院小结；
三、申请计划生育（流产、引产手术）材料
1、身份证复印件；
2、女方医保卡复印件；
3、结婚证复印件；
4、填写《武汉市生育保险计划生育手术申请表》（必须在手术之前填写）
四、申报计划生育津贴（流产、引产手术）材料
1、门诊病历复印件；
2、女方医保卡复印件
五、异地生产，申报现金报销、门诊产前检查材料
1、小孩出生医学证明复印件；
2、出院小结；
3、女方医保卡复印件；
4、原始发票；
5、住院每日清单；（注意：汇总每日清单金额必须与原始发票总额一致）
6、申报门诊产前检查提供门诊病历及原始发票。

六、申报（男职工）护理假津贴材料
1、小孩出生医学证明复印件；
2、出院小结复印件；
3、独生子女证复印件。

以上《武汉市生育保险就医登记表》、《武汉市长驻外地就医登记表》、《武汉市生育保险计划生育手术申请表》三表请到人力资源处领取并填写。

申请生育津贴流程
生育津贴是政府为帮助家庭实现生育梦想而提供的经济补贴。

申请生育津贴，必须遵循特定的流程，下面就介绍一下申请生育津贴的步骤，希望能为家庭提高申请生育津贴的成功率。

首先，申请人必须拥有有效的身份证明文件和家庭成员的身份证明文件，申请人必须确保身份证明文件的真实有效性，如果申请人提供的身份证明文件与实际情况不符，将无法申请成功。

其次，填写生育津贴申请表，申请时请如实填写表格，审核时将根据提交的申请材料来审核，如果表中有虚假或者不实信息，将影响申请结果。

再次，申请人需要准备相关证明文件，包括但不限于夫妻双方的就业证明、生育证明、经济收入证明等，并将正确无误的资料提交给相关部门，以便部门审核。

经过审核，如果申请资料符合要求，则人事部门将发放申请表，申请人可以在拿到申请表的同时，向社保部门申请生育津贴。

申请时，申请人需要提供正确无误的资料，包括申请表、相关证明文件等。

最后，社保部门审核通过申请生育津贴后，将发放该津贴到申请人家庭成员的账户中，申请人可以登录社保系统，查看津贴发放情况。

申请生育津贴不仅可以帮助家庭实现生育梦想，还可以帮助家庭改善经济状况，解决生活困难。

但是，申请生育津贴时，申请人必须遵循以上流程，确保所提供的内容和资料真实、有效。

只有这样，才能够提高申请成功的几率，从而获得政府的生育津贴。

上海市陪产假补贴申领流程1.准备您的身份证、结婚证、医院出具的相关证明和申请表。

Prepare your ID card, marriage certificate, relevant medical records, and application form.2.前往居住地社区服务中心或者公司人力资源部门，获取陪产假补贴申请表。

Go to the community service center or the human resources department of your company to get the application form for paternity leave subsidy.3.填写完整申请表格，确保信息准确无误。

Fill out the application form completely and accurately.4.将所需的材料递交给相关部门，包括申请表格和相关证明文件。

Submit the required documents to the relevant department, including the application form and relevant certificates.5.等待审核，通常需要几个工作日。

Wait for the review, which usually takes several working days.6.如果审核通过，您将收到陪产假补贴的确认通知。

If the review is approved, you will receive aconfirmation notice of the paternity leave subsidy.7.按照要求领取陪产假补贴。

Collect the paternity leave subsidy as required.8.请注意，陪产假补贴的领取时间和具体流程可能会因地区而异。

申报生育保险（计生）、生育、护理假津贴流程一、申报女职工生育登记流程（生育登记必须在职工生育前办理。

）1、填写《武汉市生育保险生育就医登记表》表1（社保处领取，一式五份）;2、女方身份证复印件、女方社会保障卡复印件、男女双方结婚证复印件各一份;3、异地生育还需填写《武汉市长驻外地人员生育就医登记表》表3，一式三份。

二、申报女职工计划生育保险流程(上环、取环、人流,登记必须在手术之前办理。

）1、填写《武汉市生育保险生育就医登记表》表1（金保网上下载，一式三份）;2、居民身份证复印件、结婚证复印件、社会保障卡复印件;3、医院检查B超单。

注：上环、取环登记使用《武汉市生育保险计划生育手术登记表》表2。

三、申报女职工生育津贴流程（指女方单位，产假结束后三个月内办理）1、填写《武汉市生育津贴，护理假津贴申报审核表》表6（金保网上下载，一式一份）;2、结婚证复印件;3、出生医学证明复印件;4、出院小结；5、已登记的表1 《武汉市生育保险生育就医登记表》；6、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。

（产假从小孩出生当天开始计算，顺产休128天，剖宫产休143天）注：材料申报三个月后由单位去金保网查询，打印结算单。

四、申报男职工护理假津贴流程（指男方单位，护理假结束后三个月内办理）1、填写《武汉市生育津贴，护理假津贴申报审核表》表6（金保网上下载，一式一份）;2、结婚证复印件;3、出生医学证明复印件;4、出院小结；5、办理登记时已填写新就医登记表的提供复印件（表1或者表7）；6、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。

（护理假15 天）注：材料申报三个月后由单位去金保网查询，打印结算单。

五、申报现金报销流程（指在异地生育）1、填写《武汉市生育保险现金结算申报审核表》表5（金保网上下载，一式一份）；2、已登记的表1 和表3《武汉市生育保险生育就医登记表》《武汉市长驻外地人员生育就医登记表》;3、出生医学证明复印件;4、出院小结;5、女方社会保障卡复印件;6、原始发票;7、住院费用汇总清单。

生育津贴报销流程
生育津贴是一种社会福利政策，即给予符合条件的夫妇一次性的经济补贴，帮助其应对生育带来的负担。

不同国家和地区的生育津贴政策和报销流程可能会有所不同。

以下是一个例子来说明生育津贴的报销流程，其中包含五个主要的步骤。

步骤一：确保符合申请条件
首先，夫妻双方要确保自己符合当地生育津贴的申请条件。

通常，申请人必须具备以下条件：婚姻状况良好、年满法定年龄、满足生育年龄限制、持有合法的居民身份等。

此外，一些地区可能还会规定具体的生育人数和间隔等要求。

步骤二：准备申请材料
步骤三：填写申请表格
步骤四：递交申请材料
一旦准备好所有的申请材料和填写完申请表格，夫妻双方可以向当地相关部门递交申请。

根据不同的地区，可以选择将申请材料和表格通过邮寄、直接递交或在线提交等方式进行递交。

在递交时，请注意保留好一份申请材料的复印件和递交时间的相关凭证。

步骤五：审核与报销
一旦申请材料被提交，相关部门将对申请进行审核。

审核的流程包括对申请材料的真实性和完整性进行核查，以及对夫妻双方的资格条件进行审查。

审核通过后，相关部门将为夫妻双方申请报销流程。

报销流程可能需要一定的时间，包括审批、核对和支付等环节。

申报享受生育险需要提供的资料和办理手续一、女方职工诊断怀孕后，应提供以下资料，提供的资料交给单位经办人员，由单位经办人员到社保办理，个人不予办理。

1、《居民身份证》、《医保卡》、《武汉市计划生育服务证》三个证件的原件。

2、填报〈武汉市生育保险就医登记表〉（表一）一式五张。

要用新表。

办理手续第一步：诊断怀孕后二个月内。

或生育前交到社保局交表一。

二、办理女方生育津贴应提供以下资料。

（二表二证一小结共6张）提供的资料交给单位经办人员，由单位经办人员到社保办理，个人不予办理。

1、生育津贴表（表六）2张。

2、《武汉市生育保险就医登记表》（表一）1张（第一步已审核的表）3、《出院小结》（复印件）4、出生证（复印件）5、准生证（复印件）办理手续第二步：1、生育后30天内将“二表二证一小结”交到社保局，然后等通知。

办理手续第三步：1、交表后的2个月后（第3个月）可以打电话到汉口医保中心（地址：汉口王家墩机场中奇大厦）询问。

电话：027-********2、申请递交2个月后拿单位财务空白收据到汉口医保中心领取钱。

三、办理男方护理假津贴应提供以下资料。

（二表三证共6张）提供的资料交给单位经办人员，由单位经办人员到社保办理，个人不予办理。

1、护理假津贴（表六）2张。

2、《武汉市生育保险就医登记表》（表一）1张（第一步已审核的表）3、准生证（复印件）4、出生证（复印件）5、独生子女证（复印件）办理手续第二步：1、生育后30天内将“二表二证一小结”交到社保局，然后等通知。

办理手续第三步：1、交表后的2个月后（第3个月）可以打电话到汉口医保中心（地址：汉口王家墩机场中奇大厦）询问。

电话：027-********2、申请递交2个月后拿单位财务空白收据到汉口医保中心领取钱。

每月11—24日交收据。

县行政事业单位女职工生育津贴的申报流程及材料为了规范统一生育津贴发放，现将我县行政事业单位在职在编人员生育津贴申报工作通知如下：一、生育津贴申报流程：1.参保单位收集本单位参保职工生育津贴申报材料报送财政局对口业务股室审核；2.参保单位将审核后的申报材料向医保…分局申请发放生育津贴；3.医保于都分局审批后，统一将职工生育津贴汇入县财政专户；4.县财政根据职工产假期间财政统发工资数据，对已正常发放工资的，且标准高于或等于生育津贴计发标准的，县财政收回该职工生育津贴;工资标准低于生育津贴计发标准的，差额部分由县财政按规定拨付给用人单位并补发放给个人，剩余部分由县财政收回。

二、申报对象：2022年已经生育的休了6个月产假的人员（各单位根名单据实核对）三、申请生育津贴需提供以下资料:1.《市职工生育保险津贴待遇申报表》（附件1）一份，用人单位签署意见并盖章;2.《市XX县机关事业单位职工产假期间工资收入证明》（附件2）。

（提供教师请假6个月的工资明细表并汇总单位盖章校长签字附在后面）3.生育对象有效身份证复印件;4.出院小结或出院记录;5.生育服务卡复印件(在信息共享系统查询不到生育服务登记的需提供生育服务证原件)；请相关单位将2022年生育的教师申报材料在2023年4月10日前交到教科文股审核，4月20日前全部到医保局…分局申报到位。

2023年生育的女职工在生育后 6个月内完成申报生育津贴工作。

2023年3月21日附件2…市…县机关事业单位职工产假期间工资收入证明兹有我单位职工，(身份证号: ）于年月日至于年月日依法休产假，共休产假天，产假期间单位共发放工资总额合计元（大写: )，特此证明。

根据市医疗保障局、市财政局《关于规范生育保险和职工基本医疗保险合并实施后生育津贴计发的通知》第一条规定，委托市医疗保障基金管理中心将该职工产假期间已发放工资部分从应发生育津贴中退回财政。

职工所在单位人事 (财务 ) 部门盖章年月日注: 本证明中产假期间所发工资总额真实性由职工所在单位负责，财政复核并监督。

生育津贴申请流程第一篇：生育津贴申请流程-准备工作生育津贴是国家为了支持新生代家庭生育而推出的一种补贴政策。

在申请生育津贴前，需要准备一些相关的材料和文件。

下面就让我们来看看具体的准备工作。

第一步：先了解申请条件和标准在准备申请生育津贴的资料之前，首先要了解一下生育津贴的申请条件和标准。

按照国家规定，符合以下条件的家庭可以申请生育津贴：1. 夫妻双方均为中国公民；2. 夫妻双方无一方享受计划生育特殊津贴；3. 育龄夫妇有法定婚姻关系，且已完成结婚登记；4. 生育的子女为双胞胎或者以上，每胎均享受生育津贴；5. 生育的子女必须出生在中国境内，并且已经登记户口。

根据这些条件和标准，我们可以更好地准备相关的材料和文件。

第二步：准备需要的材料和文件在准备生育津贴申请材料的时候，我们需要准备以下文件：1. 个人身份证明：申请人和配偶的身份证明，包括户口本、居民身份证等。

2. 结婚证明：包括结婚登记证明、结婚证书等。

3. 出生证明：新生儿出生医学证明、出生证等。

4. 相关医学证明：包括新生儿的疫苗接种证明、母婴血型报告等。

5. 银行卡信息：需要提供收款人的银行卡开户行、开户名、卡号等相关信息。

除了以上材料和文件，我们还需要准备一些具体的资料和证明材料，这些资料和证明材料的具体要求可以参见当地的生育津贴申请指南和规定。

第三步：填写申请表格了解了申请条件和准备好需要的材料之后，我们还需要填写生育津贴申请表格。

生育津贴申请表格包括以下内容：1. 申请人和配偶的个人信息；2. 新生儿的信息；3. 开户行和账户信息；4. 相关联系人信息；5. 签字和日期。

填写申请表格是生育津贴申请的重要一步，要注意填写内容的准确性和规范性。

第四步：提前预约在准备好申请材料之后，我们还需要提前预约到当地的人力资源和社会保障部门进行申请。

提前预约可以避免人员拥堵和等待时间过长，并且可以更好地安排相关申请准备和流程。

以上是生育津贴申请流程的准备工作，了解并掌握这些步骤，可以更好地完成生育津贴的申请工作。

武汉市生育保险相关政策和办事指南1、参保登记由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。

用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。

2、生育保险的各项待遇包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴（女方）、护理假津贴（男方）等。

其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。

3、生育登记和就医流程（1）登记：职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等；失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录；（2）首次产检：凭《生育就医登记表》到市（区）妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算；（3）中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭本人社会保障卡确认，中晚期产检费515元由医院垫付，超515元后自费；（4）职工分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。

（5）产后访视：医疗机构上门访视时，职工提供《生育就医登记表》并确认。

产后访视费由医疗机构垫付，再与社保经办机构结算。

4、特殊情况生育就医的申报流程（1）长驻外地和易地安置的生育职工，先到辖区社保经办机构填报《长驻外地和易地安置就医申请表》，其在外地的生育医疗费由个人垫付后再向辖区申报报销，提供发票、清单、出院小结（病历）、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等；（2）生育职工因病情需要，确需转诊治疗的，由定点医疗机构填写《转诊转院审批表》，转诊后的医疗费个人垫付后再向辖区申报报销，提供发票、清单、出院小结（病历）、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等；（3）生育时有合并症及并发症的，由本人先全额垫付现金，再向市工伤生育保险中心申报报销，提供发票、清单、出院小结（病历）、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等；（4）生育职工紧急抢救的，由本人全额垫付现金，先向市工伤生育保险中心提出申请报销的书面报告，再提供发票、清单、出院小结（病历）、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等；5、生育津贴和护理假津贴的申报流程生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。

生育津贴个人申请流程
一、如何申请生育津贴
1.注册、填写信息
首先，准备相关证件，可以到当地的医保局注册，注册完成后，录入个人基本信息，
确认清楚后，提交。

2.申请材料准备
准备单位出具的生育认定证明（该证明由母亲的所在单位出具）、身份认证（如身份证、护照等）、户口本（网上可以进行扫描）、银行账号（银行卡或银行存折）以及照片、孩子的档案资料以及病例（如果孩子有疾病的）。

3.提交申请
将准备好的一切材料提交给当地的医保部，等待审核。

如果不能够马上提交，可以尝
试 get 电子材料，填写完成后提交。

4.获得津贴
当地医保部审核通过后，会在一定时间内将生育津贴发放到提供的账号，可以登录账
号查看是否到账。

二、生育津贴的使用规定
1.津贴仅限家庭收支用途，不得转入他人账号或用于任何其他用途。

2.津贴可以提供给孩子及家庭成员的生活开支，不可用于购买投资类的金融产品。

3.津贴的使用应与本人申请时声明的目的保持一致，逾期未使用的津贴将不能拿回，
要尽快使用。

4.津贴的使用应节省家庭开支，避免浪费资源。

总之，申请、使用生育津贴要遵守当地医保部的相关规定，能尽量努力地利用好津贴，做到财政管理方面的合理严格，有助于家庭发展，提高家庭生活质量。

《上海申请生育护理津贴流程》
同学们，今天咱们来了解一下在上海怎么申请生育护理津贴。

先讲个小故事。

有个叫小丽的阿姨，生了宝宝之后，想申请生育护理津贴，但是一开始不知道该怎么做。

那在上海，申请生育护理津贴到底是怎样一个流程呢？
第一步，要确认自己是否符合申请条件。

一般来说，在上海缴纳生育保险，并且是符合政策生育的，就有资格申请。

第二步，准备好相关的材料。

这包括身份证、结婚证、生育证明、出院小结等等。

比如说，有一次小王准备材料的时候，发现结婚证找不到了，急得不行，后来在家里的一个抽屉里找到了。

第三步，登录上海的相关社保网站或者使用手机APP ，填写申请表格。

第四步，上传准备好的材料。

第五步，提交申请后，等待审核。

审核的时间可能会有长有短。

比如说，有个姐姐提交申请后，每天都盼着审核通过，等了大概半个月，终于收到了通过的通知。

第六步，如果审核通过，生育护理津贴就会发放到指定的银行账户上。

不过，在申请的过程中，也可能会遇到一些情况。

比如材料不符合要求，被打回来重新提交。

就像有一次，小李上传的出院小结不太清晰，被要求重新上传。

同学们，虽然咱们现在可能还用不到申请生育护理津贴，但多了解一些知识，以后说不定能帮到身边的人呢。

希望大家通过今天的介绍，对上海申请生育护理津贴流程有了一定的认识。

生育保险待遇申领流程对于许多即将迎来新生命的家庭来说，生育保险待遇的申领是一项重要的事务。

了解并熟悉相关的申领流程，可以确保在需要的时候能够顺利获得应有的保障和支持。

接下来，让我们详细了解一下生育保险待遇的申领流程。

首先，要明确自己是否符合生育保险待遇的申领条件。

一般来说，需要满足以下几个方面的要求：1、参保职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（通常为 1 年左右，各地规定可能有所不同）。

2、职工生育或实施计划生育手术符合国家和当地的计划生育政策。

在确认符合条件后，就可以开始准备申领所需的材料了。

常见的材料包括：1、本人身份证及复印件。

2、结婚证及复印件。

3、计划生育服务证或生育证及复印件。

4、婴儿出生证明及复印件。

5、医疗机构出具的出院小结、诊断证明、费用清单和发票等医疗费用凭证。

6、填写完整的生育保险待遇申领表。

准备好材料后，接下来就是具体的申领流程。

第一步，向所在单位提出申请。

职工需要将准备好的材料提交给单位的人事部门或者相关负责人员。

第二步，单位审核。

单位会对职工提交的材料进行初步审核，确认材料的完整性和真实性。

如果发现材料不齐全或者不符合要求，会及时通知职工补充或更正。

第三步，单位申报。

单位审核通过后，会将职工的申领材料报送至当地的生育保险经办机构。

第四步，经办机构审核。

生育保险经办机构会对单位报送的材料进行进一步审核，包括核实参保缴费情况、生育的合法性等。

第五步，审核通过后，经办机构会按照规定计算生育保险待遇，并将相应的款项拨付至单位账户。

第六步，单位发放。

单位收到款项后，会及时将生育保险待遇发放给职工本人。

需要注意的是，整个申领流程的时间可能会因地区和具体情况而有所不同。

一般来说，从提交申请到领取待遇，可能需要几个月的时间。

在等待的过程中，职工可以通过电话、网络等方式查询申领进度。

此外，还有一些特殊情况需要特别关注。

比如，如果职工在生育期间发生了转诊、转院等情况，需要提供相应的转诊证明和相关材料。

中国银行生育津贴发放流程详解
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。

生育津贴领取材料
1、个人身证明；
2、结婚证；
3、户口簿；
4、医疗机构出具的《生育医学证明》；
5、本人实名制银行卡。

生育津贴领取流程
1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

2、用人单位确定产检及生育医院。

3、办理就医登记表。

4、社保局核对生育期间相关费用。

5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

生育津贴领取标准
一、女职工生育津贴领取标准
1、正常产假90天(包括产前检查15天)；
2、独生子女假增加35天；
3、晚育假增加30天；。

南通陪产假津贴申请流程
一、申请条件
1、参保男职工在窗口申请护理假津贴后，符合申领条件的，市医保中心会在次月底将相应的生育津贴汇至单位对公账户。

2、参保单位要保持单位对公帐户信息的准确。

如有变更，可直接到市政务中心窗口领取生育津贴汇款信息变更表，也可到南通市医疗保障局网站下载，填好并盖好单位公章（或财务章）后，再将确认表交至经办窗口。

二、申请材料
1、生育证或准生证或生育登记证明。

2、新生儿出生医学证明。

3、《南通市生育保险津贴待遇申请表》。

4、出院记录。

三、申请流程
1、携带相关材料至政务中心医保窗口办理。

2、在“南通医保”APP上申请办理。

合肥申请生育津贴流程
一、申请条件
1、职工所在单位已经为其缴纳生育保险费满一年。

2、职工生育符合国家和省的人口与计划生育规定。

二、申请材料
1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件(如适用)。

3、生育住院发票复印件、出院小结(需盖就诊医院章)。

4、单位证明,应包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期等信息。

5、报销资料中涉及复印件的部分,需提供原件以供审核。

三、申请流程
1、进入政务服务大厅→生育保险→生育备案，进行生育备案登记。

2、持本人社会保障卡到备案医院进行产前检查、生育住院，发生的医疗费用与医院实时结算。

具体使用方法请咨询您备案医院的医保办。

3、登录医保公共服务网→个人网厅→我要办→业务办理→生育津贴申报。

男职⼯陪产假津贴⼤家都⼀定听说或者了解过男职⼯陪产假津贴吧。

在妻⼦⽣育孩⼦的时候，公司是会对男职⼯进⾏⼀定的津贴和产假的，国家最近也出台了⼀系列相关的政策。

店铺的⼩编为⼤家整理和搜集了⼀些有关男职⼯陪产假津贴⽅⾯的知识，有兴趣的朋友⼀起来看看吧。

相关规定男职⼯⽆⽣育津贴⽆产假⼯资，只有带薪护理假。

符合国家计划⽣育政策的可享受法定的7天护理假，再满⾜⼥⽅晚育条件的可享受15天护理假。

护理假按照正常⼯资发放。

⽣育保险是指妇⼥劳动者因怀孕、分娩导致不能⼯作，收⼊暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。

仅针对⼥职⼯⽣产后报销⽣育医疗费⽤和⽣育津贴两部分。

⽽产假⼯资要看公司的管理制度。

如果配偶未就业，那男职⼯的⽣育保险可以⽤来报销⽣育医疗费⽤。

新《社保法》明确规定，职⼯未就业的配偶享受⽣育医疗费⽤待遇。

也就是说⽣孩⼦的医疗费⽤由⽣育保险基⾦⽀出，但是不能享受⽣育津贴。

⽤⼈单位为职⼯领取⽣育津贴后，应当按⽉全额发给个⼈，其中⽣育津贴⾼于产假期间本⼈⼯资标准的，⽤⼈单位不得克扣。

”因此，如果职⼯已经从社会保险机构领取了⽣育津贴，⽤⼈单位不需要再⽀付⼥职⼯产假期间的⼯资，但是，如果该⽣育津贴低于职⼯⼯资标准的，⽤⼈单位应该补⾜差额，如果⾼于本⼈⼯资标准，⽤⼈单位不得克扣。

1、各省⽣育保险规定中明确指出，男性陪护产假⼯资由男⽅单位负担，享受其正常的⼯资，奖⾦，福利等待遇。

2、⽣育保险待遇由⽤⼈单位在职⼯产后或⼿术后18个⽉内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当⾃受理申请之⽇起15个⼯作⽇内对⽤⼈单位提供的资料进⾏审核，审核完成后将⽣育保险费⽤拨付给职⼯所在⽤⼈单位，并由⽤⼈单位按照本办法规定的⽣育保险待遇项⽬和标准发给职⼯。

不同地区⽐较⽬前，陪产假最短的为天津、⼭东两地，为7天;其次是上海，为10天。

北京、河北、⼭西、辽宁、吉林、⿊龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、⼴东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。