高一政治必修1课件：2.5.2新时代的劳动者

树立多种方式就业观
动画设计师 颜 色 搭 配 师
宠物美容师
新职业的产生
光 头 广 告 工
一个个血的教训告诉我们什么？ 王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到 城市打工。2005年5月，王因父亲腿被砸断 急需用钱，他就想要回今年打工的工钱 5000多元，可老板只是给了50元。王斌余 便找老板讨要工钱，未果。此后他找劳动 部门，找法院，都无济于事。走投无路的 他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他 连杀4人，重伤1人，后到公安局投案自首。 6月29日，宁夏石嘴山市中级人民法院判处 王死刑。
而当工人丢面子、待遇低、没前途。 思考：造成“硕士易求技工难寻” 二是职业教育萎缩，教学与生产脱节。 的主要原因是什么？
（5）树立正确的择业就业观
要树立职业平等观
• 要求：从基层做起，干一行，爱一行， 行行出状元；是金子，在哪里都 会闪光
不要歧视所谓“低贱”职业，不 • 反对： 要眼光太高，求职面过于狭窄
要树立竞争就业观
提高自己的综合素质，全面 • 要求： 发展，以适应社会的竞争； 积极应对市场竞争 读死书，高分低能；懒惰， • 反对： 消极，被动等待，缺乏竞争 能力
要 树 立 竞 争 就 业 观
?…!
就业难&技工荒
一方面，我国大量大学生、研究生找不到工 造成“硕士易求技工难寻”的主要 作。大学生的工资持续走低，甚至与民工相当。
情景模拟：现场招聘会
深圳某公司招聘员工一览表
1、市场部经理 （1人，月薪6000）
招 聘 职 位
2、技术工程师（2人，月薪4500）
3、营销人员 （6人，底薪500＋提成）
4、车间工人（40人，月薪1200） 5、搬运工（10人，月薪900）
6、保洁工（10人，月个职位的话，你是愿 意完全听从父母的安排？还是 根据自身情况，参考父母的意 见，然后自主选择？
（5）树立正确的择业就业观 树 • 要求： 不等不靠，根据个人兴趣、 立 专长和条件，自主选择职业 自 主 择 • 反对： 等政府分配，靠父母安排， 毫无主见 业 观
清华园奇乐无限创业团队
问题二：如果很多人 和你想要应聘相同的一个 职位，你该怎么办？会不 会主动退出？
（5）树立正确的择业就业观
对于国家来说:
• 把扩大就业放在经济社会发展的突出位置
• 从根本上要大力发展经济
• 实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就 业和再就业 • 完善劳动力市场，创造、改善就业的条 件与环境
对劳动者个人来说（根本出路）
●发扬艰苦奋斗，自强不息精神 ●不断提高个人自身素质，适应 社会经济发展潮流 ●更新就业观念，树立正确的择 业观念
（2）就业的意义
1、个人：有利于实现自身的社会价值，
促进人的全面发展；
2、国家：就业是民生之本，提高劳动生
产率，促进经济发展； 生产出物质财富和精神财富，使社会生 产顺利地运转。
3、人类社会：是劳动力和生产资料结合，
合作探究：我国当前的就业形势
4200比 1 ●每年2500万人竞争1200万岗位 • 2010年公务员报考总计合格人数达146万， 我国每年需要安排就业人数达2500万 是近年来报考人数最多、竞争最为激烈的一 次公务员考试。 以上，可安排就业1200万人左右。 • 各职位平均竞争比例为230比1。 • 其中，科学技术部国际合作司的一个职 位，仅招录1人，但通过资格审查的考生已超 过4200人。
问题一：包工头侵犯了王斌余的什 2、依法维护劳动者的合法权益
么权利？我们劳动者享有哪些权利？
（1）我国劳动者依法享有的权利
◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险 和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利；
（2）为什么要维护劳动者合法权益
①是社会主义制度的本质要求；
②是保障劳动者主人翁地位的前提；
③有利于调动劳动者的积极性和创造性。
问题二：上述权利通过什么来规范呢？
（3）如何维护劳动者的权益
①对国家来说：
A实施积极的就业政策； B制定和完善相关法律、法规，做到有法可依、有法必依、执法必 严。 C加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。 D加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律 意识。
武小峰现象给我们哪些的思考？
●大学生们择业趋向调查
■对于就业地区的选择：43.3%的人首选地区 放在东部，高达86.7的人认为长江三角洲是 当前我国最适合就业的地区。 ■就业薪金：一半以上的人将月薪定在 2000——3000元范围内，不到40%的人期望 3000——5000的月薪范围。 ■就业单位看：一半以上的人将政府机关列 为就业的首选单位，这也从一个侧面反映出 今年考公务员热的现象。
北大毕业生在家串糖葫芦？ 武小峰，2000年大连普 兰店市的高考状元， 2005年武小峰从北京大 学医学部预防医学专业 毕业，此后一直没有找 到工作，只得回老家串 糖葫芦。今年春节后， 在媒体和社会各界的帮 助下，武小峰终于找到 了一份工作。
探 究
武小峰，出生在大连一个偏远的山村。从小就性格内向的他， 不擅长和人交往 ，至今和人说话仍然是怯生生的。由于自小 成绩很好，所以一直以来总有别人为他帮忙，甚至他的高考志 愿也非他所愿。上大学之后，学习成绩一直不错，但几乎没有 参加过一个学校社团，也很少看到他运动的身影。大学毕业后， 他一心想留在北京，希望进事业单位，而且要求一定要解决北 京户口。他投了很多简历，也参加了四次面试，但最后都石沉 大海。后来，有人劝他换个思路，换个行业，他认为学了几年 放弃原有专业太可惜，于是最后只能在家待业。他的就业理想 是找一份专业对口的工作，赚合适的工资，再有一座能比现在 好些、能钓到鱼、最好再能养两只猫的房子。
08年实施《劳动合同法》、《就业促进法》 和《劳动争议调解仲裁法》，这三部法律就像三架马 车规范用工行为、促进就业。
课 堂 小 结
劳动的意义
新 时 代 的 劳 动 者
就业的意义 就业形势 树立正确的择业观就业观 依法维护劳动者的权益
人力资源专家汪大正：正确的就业观念 也是“就业力” 教育部高校学生司副司长刘大为：要走 出“大学生毕业就得当白领”的观念误区。 香港人力资源学会主席张诗棂：大学毕 业生要清楚地意识到职业生涯的3个阶段， 走出校园最先要找的只是工作，然后才谈 得上职业和事业，做好这3个阶段规划， “对一生都很重要” 因此要走先就业后择 业之路。
●技术工人技能等级构成图 从业人员文化构成图
发达国家高级技师占技工比例 为20%-40%，我国还不到4%，缺口 上千万人。
以上图片和材料反映了当前我国就 业形势如何？
• 我国的人口总量和劳动力总量都 比较大 • 劳动力素质与社会经济发展的需 要不完全适应 • 劳动力市场不完善，就业信息不 通畅
（4）如何解决就业问题
问题三：如果以上都没有你 想要的工作，而你又一时找不到 合适的工作，你该怎么办？是否 会一直找下去，直到找到你心目 中的理想工作为止？
（5）树立正确的择业就业观
要树立多种方式就业观
• 要求：灵活就业，就业渠道多种多样， 所谓 “条条道路通罗马”
• 反对：固守某个行业或职业，缺乏 灵活性
专家观点
新时代产业工人的楷模——许振超
许振超是青岛港前集装箱码头公司桥吊 队队长。许振超参加工作三十多年来，以 “干就干一流，争就争第一”的精神，立 足本职，务实创新，干一行，爱一行，精 一行。他自学成才，苦练技术，练就了 “一钩准”、“一钩净”、“无声响操作” 等绝活，成为“工人技术专家”，创造了 “振超效率”，其每小时381集装箱的记录。 人们钦佩他在平凡岗位上做出了不平凡的 成绩，更钦佩他对于知识和学习抱有坚定 的信念：“一个人可以没有文凭，却不能 没有知识;可以不进大学殿堂，却不能不学 习”
原因有两方面：
另一方面，我国却出现了“技工荒”。据了 解，中国技工缺口达 1000多万人。上海一民营企 一是旧观念的束缚。长期以来，“社会 业开价４０万元请来“洋技工”；江苏年薪２８ 上重学历、轻技术”，好像只有上大学才 万元聘请不到高级电焊工；杭州开出６０００元 有出息，上职业学校就低人一等；毕业当 月薪，３个月只招到两名普通技工…… 干部、管理人员才能出人头地，挣大钱；
树立职业平等观
罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元
1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市 场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不 顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。 为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、 工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的 独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人 仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。 03 年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今， “罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。
高一年级
政治
第五课：企业和劳动者
任何一个民族，如果停止劳动， 不用说一年，就是几个星期，也要 灭亡。 ——马克思 土地是财富之母,劳动是财富之父。 ——威廉·配第 劳动是一切知识的源泉。 ——陶铸
1、劳动的含义和地位： 劳动是劳动者运用体力和脑力进行的创 造物质财富和精神财富的活动。 劳动创造价值！劳动是人类文明进步的 源泉！
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